随着人们的生活物质水平不断提高,我们可能会涉及到文书的撰写,实用文书是具有实用性的文章,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?下面是小编精心为您整理的“条例精选: 物流经理岗位职责”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
物流
经理的工作职责
1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。2.负责审批物流配送计划。3.负责
监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。4.确保各类服
务作业指导书得到正确执行。5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各
部门按计划进行生产。6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。7.管理物流供应商以
使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。8.保证日常操作顺畅有效。9.
提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。10.保持实际存货
在这个信息化的时代,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《规章示例: 物流经理岗位职责(篇二)》,相信能对大家有所帮助。
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_∩)o~大家看着好的话记得给我评个分哈
一、岗位实践的任
务和目的
物流管理综合岗位
实践是对学生三年所学物流管理基本理论和技能的检验和综合运用,是提高学生专业技能的
重要手段。
二、岗位实践指导
思想
三、岗位职责
岗位一:客户销售
专员
1.对企业重点客
户进行关系维护;
2.收集客户资料,
发掘有潜力的新客户;
3.定期和不定期
摆放重点客户,接受客户意见,整理客户信息反馈单,交与具体运营操作部门;
4.根据市场变化,
搜集竞争对手信息,制定应对计划;
5.定期对市场物
流环境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略核计划,制定预防和纠正措施;
岗位二:客户关系
维护员
1.按照公司及客
户需求对客户档案进行分类和管理,建立客户管理数据库,调查新老客户状况,分析客户需
求,保持与客户的良好关系,寻求机会发展新的业务;
2.管理、参与和跟
进物流服务项目,协调客户与公司各部门的关系;
岗位三:入库管理
员
1.主要负责在货
物入库过程中选用搬运工具与调派工作人员,并安排工具使用时段与人员的工作时间、地点、
班次等;
2.制定相应的货
物入库管理制度及工作流程;
3.负责货物的合
理安全存放;
4.建立货物入库
台帐,每日进行货物入库记录及统计;
5.严格按照手续
办理产品入库;
岗位四:保管员
1.主要负责保管
区内物资的保管工作,对保管区内的货物,做到账、卡清楚,账卡物相符;
2.定期清扫保管
区,保证保管区内清洁卫生,无虫害、鼠害;
3.定期检查保管
区内的通风设施、照明设施、防雨防潮设施的情况,保持库区内通风、干燥、温湿度适宜;
4.定期检查保管
的货物品种、数量、质量状况,定期或不定期地对保管货物进行盘点,及时掌握保管物资的
动态;
5.严格执行保管
区的安全检查,包括消防器材的配备及有效性,区内电器线路的使用状况,
是否存在老化,破损等安全隐患;
6.严格执行保管
区内的劳动纪律,严禁非保管区人员擅自进入保管区;
岗位五:出库管理
员
1.主要负责货物
出库过程中选用搬运工具与调配工作人员,并安排工具使用时段,以及人员的工作时间、地
点、班次等;
2.严格按照出库
凭证发放货物,做到账、卡、物相符;
3.严格对货物进
行复查,当出库货物与所载内容不相符合时应及时处理,视具体情况,对出库货物进行加工
包装或整理;
岗位六:理货员
1.核对货物品种、
数量、规格、等级、型号和重量;
2.按照凭单拣选
货物;
3.对拣出的货物
进行复核;
4.检验货物的包
装、标志,对出库待运的货物进行包装、拼装、改装或加固包装,对经拼装、改装和换装的
货物填写装箱单;
5.在出库货物的
外包装上设置收货人的标记;
6.按货物的运输
方式、流向和收货地点将出库货物分类整理、分单集中,填写货物启运单,通知运输部门提
货发运;
7.对货物进行搬
运、整理、堆码;
8.鉴定货运质量,
分析货物残损原因,划分运输事故责任;
岗位七:养护员
1.主要负责库存
商品的养护工作;
2.把好物资入库
关,严格物资入库手续,防止不合格品入库;
3.对入库物资进
行合理堆垛毡垫,做到堆垛合理,安全牢固;
4.掌握库存物资
的商品性能,适当安排储存场所;
5.加强仓库的温
湿度管理,保持物资储存的合理温湿度;
6.采取适当措施,
防止库存商品的腐蚀和霉变;
7.对库存的特殊
商品,根据其商品特性要求,采取相应的措施,保证商品在库期间数量完整、质量完好;
8.经常检查库容,
保持仓库的卫生和清洁,防止鼠害和病虫害;
1.熟悉掌握公路
货物运输网络、站点、里程和各项运输规定;
2.负责单据、票
据的审核工作;
3.负责库存货物
数量、流向的统计工作;
4.负责运单填写
并及时登记;
5.负责合同的评
审、签订和客户沟通;
岗位九:货运站站
务员
1.负责检查受理
货物的质量;
2.负责按运单检
查到站及中转货物的重量、重量和包装;
岗位十:货运站结
算员
1.负责及时准确的结算运费;
2.负责汇总运费;
3.负责客户货物
到站后的通知;
岗位十一:调度员
1.掌握车辆动态,
合理安排车辆和提高车辆使用率;
2.负责填写行车路
单及运单,并对行车路单及运单认真签发及收回;
3.负责监督司机在
运输过程中操作规则执行情况,并将客户意见即使反馈上报;
4.负责准确换算燃
料费的节超,督促司机及时报账;
5.严格执行交换班
制度,认真填写交接日志及台帐;
岗位十二:仓储业
务受理员
1.负责办理
2.负责帐务及经
手凭证管理;
3.负责接待客户
服务及受理咨询;
在平时的生活中,我们已经慢慢开始接触了实用文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,你的行业中有涉及到实用文书吗?下面的内容是小编为大家整理的[精选规章] 物流经理岗位职责其二,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
任职职责:
1、负责完成公司下达的个人指标;
2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣传公司,开拓市场;
3、负责维护与客户的关系以及长期合作计划,随时与客户进行有效沟通,回馈客户意见;
4、负责对运输市场资源与货源情况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。
要求:
1、专科及以上学历,英语熟练;国际货单,系统是英文,要能英语交流。
2、七年以上货代销售及管理经验,具有中国内陆运输销售业务经验或化妆品/护肤品运输流通经验者佳;有资源者优先
3、具有一定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,需要有相应的资源
4、较强的客户沟通协调能力与谈判技巧,具备团队合作精神。
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
在社会不断发展的现在,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书一般都有固定的格式,有没有可以参考的实用类文书呢?以下是小编为大家收集的“制度推荐: 物流经理岗位职责如何写”,仅供参考,希望能为您提供参考!
1、年度、季度、月度部门工作计划及总结
2、根据公司指标,分解并制定部门考核指标,贯彻执行
3、年度部门费用预算及日常费用控制
4、物流部组织架构优化
5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程
6、负责公司对外物流业务相关工作的管理
7、负责物流部部内日常工作管理
8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调
9、部门的整体运营工作
随着现今社会的不断发展,我们可能会涉及到文书的撰写,多写实用文能提高一个人的修养,如何才能写好实用类文书呢?小编为此仔细地整理了以下内容《培训经理岗位职责之一》,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
岗位职责
1、负责公司营销、业务类相关课程的培训实施;
2、负责经销商负责人管理培训和终端业务人员销售技能培训;
3、根据公司营销情况,做好营销类课程的开发,教材编写工作;
4、协助营销总监做好营销策划和培训管理工作;
任职资格
1、25-40岁,人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2、三年以上培训工作经历,有咨询公司、培训公司专业培训经验者优先;
3、熟悉营销类培训课程的设计开发及培训实施工作;
4、精通销售类培训者优先,本岗位人员综合收入12-25万,优异者待遇面议!
面对生活中随时可能出现的情况,我们或许会关注一些文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,自己的实用类文书如何写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《条例范文: 生产主管岗位职责之一》,希望能对您有所帮助,请收藏。
1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的问题,及时的处理并上报管理。以及注意好工人的安全问题,做到安全的产出等。
2.生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的耗材,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休,以及公司下达的任务,安排好生产车间的每天安排需求。
3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。
在社会不断发展的现在,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书一般都有统一的规范,你对实用文书的了解有多少呢?下面是小编精心为您整理的“[条例系列] 财务部副经理岗位职责之一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
主要职责:
1、计划管理:拟订公司经营计划,监控、分析公司及部门经营计划执行情况,编制经营绩效报告。
2、资金管理:拟订公司融资计划及融资方案,根据公司融资安排组织落实,负责资金投放计划管理与资金成本核算,管理公司流动性及项目流转。
3、金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。
4、项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性研究及财务风险分析评价,参与优化投资方案。
5、完成领导交办的其他任务。
其他项:
1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类大学;
2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构经验;
3、具有投融资;银行;资产管理相关工作经验优先;具有投融资成功项目经验;
4、具备较强的协调能力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;计划管理能力优先;
5、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写熟练优先。
面对日常的各种难以预料的情况,我们已经慢慢开始接触了实用文书,多写实用文能提高一个人的修养,你会做一份实用文书吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“[制度系列] 经理主管岗位职责之一”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
职责描述:
1.根据公司战略规划,拟定人力资源规划,拟定人事、行政、后勤管理制度、权限和工作流程。
2.根据公司年度经营目标,拟定各部门、公司年度人员编制需求计划。
3.负责各部门、各分公司员工岗位职责职位要求、录用、考核、调动、离职管理工作(及时率100%,准确率100%)
4.负责员工人事档案、合同管理,集团公司员工考勤、分公司员工考勤管理(及时率100%,准确率100%)
5.制定实施集团公司年度、季度、月度人力资源培训计划,审核、监督、检查分公司人力资源培训计划的制订和实施工作。
6.负责审核工资、汇总绩效考核表(准确率100%)
7.负责审核社会保险
8.负责工作分析表及职位说明书的编制工作,并修订完稿
任职资格
1、人力资源管理或相关专业,有经验者优先;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源岗位职责职位要求、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作时间:早八晚五,周末双休。
工作地点:大连开发区倚山里东北三街168号
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
在这个信息化的时代,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书的重要性是毋庸置疑的,怎样才能写好实用类文书?经过搜索和整理,小编为大家呈现“条例范文: 品质经理岗位职责一篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
岗位职责:
1.负责对项目服务过程品质监控的具体实施;
2.负责审核客服及相关工作质量的组织实施工作;
3.负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息;
4.组织管理各项目社区文化活动宣传及微信群服务推广,做好对项目的监管审核;
5.负责客服相关公司级别资料的建档保存;
6.负责客户投诉及其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证;
7.负责品质部客服专业的月检查工作;
8.负责公司亮点服务、特色服务的推进、效果达成的'监督;
9.负责公司形象建设、客户关系维护相关工作。
任职资格:
1、大专以上学历,35岁以下;
2、物业管理及相关专业;
3、2年以上客服工作经验、沟通表达好,具有一定的管理意识及高效执行力。
在我们的日常生活中,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书向我们证明了它的重要性,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“条例必备: 主管岗位职责之一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。
3.准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5.安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检斯ぷ髑榭觥
6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。
7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。
8.安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。
9.做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公司的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。
10.安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。
随着社会的不断规范发展,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书向我们证明了它的重要性,你的行业中有涉及到实用文书吗?小编特意为大家收集整理了“财务副总经理岗位职责之一”,更多相关内容请继续关注本网站。
岗位职责:
1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实;
2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实;
3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订; 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定; 监督大区级合格供方年度履约情况的执行;
4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组;
5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供;
6. 内控检查档案资料归档;
7.其他上级交办任务。
任职资格:
1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业;
2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先;
3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神;
4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。
随着社会的不断进步,我们很多时候都会用到文书,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?小编经过搜集和处理,为您提供条例范文: 房地产会计岗位职责之一,希望能对您有所帮助,请收藏。
1、 精通财务管理知识,熟悉地产类财经税收法规,熟练使用财务软件,能熟练使用excel、ppt制作商务推广文案。
2、 具有良好的服务精神和承担压力的能力,具有团队合作、沟通能力、学习能力、关系建立能力、语言文字组织能力。
3、性格活泼开朗,乐观积极,有亲和力。
4、 本科及以上学历,会计相关专业,3年以上房地产财务类相关工作经验。
伴着社会工作的不断规范,咱们时不时会写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,你知道实用文书怎么写吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[条例撰写] 车险岗位职责之一》,相信能对大家有所帮助。
职责描述:
1、制定非车险渠道业务发展战略规划,确保年度渠道业务目标的实现;
2、组织制定、完善非车险各项销售管理制度;
3、按照非车险销售人员基本管理办法,实行销售团队管理和销售人员管理;
4、负责做好销售人员增员计划和销售人力成本预算;
5、负责中介渠道的开拓、建设、管理;
6、负责制定非车险客户销售策略和方案,推动续期客户专项服务;
7、负责制定全辖非车险业务推动方案并组织实施;
8、负责非车险产品研发需求管理;
9、负责制定非车险销售人员培训计划并组织实施;
10、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
教育背景:全日制大学本科及以上学历,市场营销、保险、管理等相关专业。
专业知识:具有非车险销售管理经验,了解市场状况,熟悉渠道业务发展规律。
工作经验:5年及以上产险及寿险公司销售管理工作经验。
技能要求:较强的市场拓展、组织协调、整体规划能力;较好的战略视角、分析表达能力。
人品态度:积极热情、诚信守法、坚韧抗压。
随着实用文书书的不断普及,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书有着很重要的优点,有没有可以参考的实用类文书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《热搜条例: 机电岗位职责之一》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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