机加工员工转正申请总结（热门20篇）
2026-01-27 机加工员工转正申请总结机加工员工转正申请总结 【一】
尊敬的各位领导：
您好!
我于xx年x月x日进入本公司，成为公司试用员工，试用期为个月。根据公司的规章管理制度，现申请转为公司正式员工。
因公司需要，目前在公司担任专职司机一职，负责公司后勤服务工作。本人工作认真、负责，具有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力。能完成领导交代的各项工作任务。和公司同事相处融洽和睦，并能积极完成部门领导与负责人交给的其他各项工作。
在工作期间，我严格遵守公司各项规章制度及岗位职责，做到不迟到、不早退、随叫随到、服从安排、听从指挥，自觉维护公司及个人形象。于此同时，自己主动利用业务时间先后认真学习了相关法律法规及驾驶方面的知识。并能达到“学以立德，学以增智，学以应用“的目标。在此同时，我还积极主动参加网络安全驾驶知识培训，研究驾驶专业知识，不断提高驾驶技艺。确保安全出车，文明驾车，并建立“行车万里，安全第一”的责任目标。在行车期间，自觉遵守交通规则及行车路线，并经常保持车辆完好与整洁。
在这短短的个x月试用期内，我深深的被公司企业文化氛围及正规的管理制度所吸引。公司领导注重人性化管理，并对公司员工提出的意见和条件及时的给予解决和帮助。公司同事之间相互帮助、相互学习、团结友爱。在这样的氛围中工作，使我以更积极地心态投入到每天的工作中。我愿与同事共同努力，为公司的发展尽献自己绵薄之力。
在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
XX年X月X日
机加工员工转正申请总结 【二】
尊敬的领导：
我于20xx年1月1日成为公司的试用员工，到今日3月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。
刚到公司工作时,对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简洁的.了解。通过这两个月的工作，我渐渐熟悉到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务力量到个人素养。企业是要全面进展的，假设员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的缺乏,例如在业务学问和沟通力量上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的力量，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
机加工员工转正申请总结 【三】
尊敬的领导：
您好！
XXX员工XXX，于XXXX年XX月XX日加入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，主要负责XXXX工作。本人做事具有较强的责任心和心，对人热情，热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到XXXX，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。 现将这段时间的工作情况简要总结如下：
1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。到目前为止，这项工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。
2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。
3、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的XXX中的一份子，不辜负领导对我的期望。 谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。
此致！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
篇三：公司员工转正申请
尊敬的公司领导：
我是XXXX部门的XXXX_，于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。XXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入XXXX（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
机加工员工转正申请总结 【四】
一、工程工作概况
本次述职报告主要围绕机加工工程展开，详细介绍了在过去一年中所承担的工作任务、完成情况及取得的成果。机加工工程是制造业中至关重要的环节，对于产品质量和生产效率有着重要影响。因此，在过去一年中，我积极投入工作，不断提升自己的技术水平，并通过团队协作，成功完成了一系列工作任务。
二、任务完成情况
1. 工作目标设定
作为机加工工程师，我在过去一年中的首要任务是正确理解和执行生产计划，并确保按时、高质量地完成工作。在完成任务之前，我与团队成员进行了深入讨论和交流，明确了工作目标和节点，制定了详细的工作计划。
2. 机加工过程管理
在机加工过程中，我负责控制和管理整个生产流程，确保产品的精度和质量符合要求。我严格按照工艺流程和要求，对设备进行调试和校准，以保证机床的准确性和稳定性。我还坚持质量管理的原则，加强了对加工工艺的管控，提高了产品的一致性和稳定性。
3. 技术改进和创新
作为机加工工程师，我积极研究和学习相关技术知识，努力提升自己的技术水平。我参加了数次技术培训和研讨会，并将学到的新知识和技术应用到实际工作中。我与团队成员积极探索新的工艺方法和机械设备，不断寻求创新和改进。
4. 团队协作与交流
在过去一年中，我与团队成员保持密切的沟通和交流，建立了良好的团队合作关系。我们相互支持和协作，共同解决遇到的问题，提高了工作效率和质量。我还负责培养和指导新员工，传授他们机加工的技巧和经验，提高了团队整体的素质和能力。
三、取得的成果和收获
在过去一年中，通过团队的共同努力，我取得了以下成果和收获：
1. 工艺改进：通过研究和实践，我成功改进了机加工的工艺流程，提高了生产效率和产品质量。
2. 缩短了生产周期：通过优化机床设备的使用和操作方法，我成功缩短了产品的生产周期，提高了生产效率。
3. 提高了产品精度：通过精准的工艺控制和设备管理，我成功提高了产品的加工精度，满足了客户的要求。
4. 团队合作：我与团队成员积极合作，共同解决了生产中的问题，提高了团队的凝聚力和协作能力。
5. 个人成长：通过不断学习和实践，我积累了丰富的机加工经验，提升了自己的技术水平和能力。
四、存在的问题和改进计划
在过去一年中，尽管取得了一定的成绩，但我也意识到存在一些问题：
1. 技术知识更新不及时：由于机加工技术不断更新，我需要加强自己的学习和了解，与时俱进。
2. 团队合作有待加强：虽然团队合作良好，但还需加强沟通和协作，提高团队整体效能。
为了解决这些问题，我制定了以下改进计划：
1. 持续学习和提高：加强与同行的交流，参加培训和研讨会，及时了解最新的技术知识和发展趋势。
2. 加强团队合作：加强团队内部的沟通和协作，制定良好的工作计划，并及时解决工作中的问题。
五、总结
通过过去一年的工作，我对机加工工程有了更深入的了解，并取得了一定的成果。但我也意识到自身还存在不足之处，需要继续努力学习和提高。在未来的工作中，我将继续加强技术学习和团队合作，不断提升自己的专业素养和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。
机加工员工转正申请总结 【五】
第一周：探索机加工的魅力
我作为一名机加工实习生，在实习的第一周，我感受到了机加工的魅力和挑战。在进入实习之前，对机加工只是停留在理论层面的了解，没有真正感受到它的精妙之处。
在第一天，导师带我参观了整个机加工车间。我被那些高速旋转的铣刀和钻头所吸引，也被各种机器的噪音所震撼。导师告诉我，机加工的核心就是将零件按照工艺图纸上的要求进行切削，打磨，加工出符合尺寸和形状要求的零件。
第二天，我开始进行一些简单的操作，例如调整机床的位置、操作控制台、更换刀具等。尽管只是一些基础操作，但我仍然充满了期待。当我第一次启动机床并看到刀具按照我所设置的路径切削工件时，心中涌起一股成就感。这种感觉无法用语言来描述，只有亲身经历才能真正体会。
第三天，我开始尝试编写切削工艺。这项任务是最具挑战性的一步，因为一个小小的错误都可能导致加工失败。我研究了工艺图纸，选择了合适的刀具和切削参数，并进行了多次试切。经过一番努力，我终于成功地制作出一个符合要求的样品。虽然过程中有些波折，但这也让我更加深刻地理解了工艺的重要性。
第四天和第五天，我开始进行更加复杂的加工任务。导师布置给我一个自行设计并加工的零件。在设计过程中，我要考虑到零件的形状、尺寸、材料等因素，并合理安排切削路径。在加工过程中，我不断调整切削参数，进行修正，最终成功地加工出了一个我所设计的完美零件。这让我对机加工的技术和创造力有了更深刻的认识。
通过这一周的实习，我深刻体会到机加工的魅力。机加工不仅仅是简单的切削工艺，更是一门需要经验和创造力的艺术。每一道工序都需要精确的测量和调整，每一个细节都决定着最终成品的质量。我明白了只有不断学习和实践，才能在这个领域中不断进步。
第二周：深化机加工的技巧
进入第二周的实习，我已经逐渐熟悉了机加工的基本操作和工艺。在导师的指导下，我开始深化机加工的技巧，并且参与了更加复杂的项目。
第一天，导师给我介绍了一种新的切削材料和工艺。这种材料相较于之前所使用的材料更为坚硬，因此需要进行更为精细的操作。我学习了如何调整刀具的切削角度和进给速度，以及如何使用专门的切削液来降低摩擦和热量。在一次次的试验中，我掌握了这种新材料的加工技巧。
第二天，导师给我布置了一个困难的任务，要求我加工一个形状复杂的零件。这个零件有多个曲面和孔洞，需要进行多次切削和打磨。我沉下心来，仔细分析了工艺图纸，并进行了多次试切和调整。经过几天的努力，我成功地制作出了一个精确且完整的样品。这个过程虽然耗时耗力，但也让我对机加工的技巧和创造力有了更深入的了解。
第三天和第四天，我继续进行了更复杂的加工任务。导师给我分配了一个高难度的项目，要求我制作一个具有微细结构的精密零件。我需要使用极小的刀具，并设置非常精细的切削参数。这个项目让我学到了如何通过微调来改善切削效果，以及如何运用不同的刀具和加工步骤来实现不同形状和尺寸的零件加工。
通过这一周的实习，我进一步提高了机加工的技巧和能力。我意识到机加工不仅要求技术的熟练程度，还需要创造力和耐心。每一次加工任务都是一个新的挑战，每一个细节都需要仔细处理。我也体验到了机加工的乐趣，通过自己的双手将设计变为现实，真正实现了设计师和制造者的角色转变。
通过这两周的机加工实习，我深深感受到了机加工的魅力和挑战。在实践中，我不仅学到了机加工的技能，更体会到了自身的成长和进步。我相信，通过不断学习和实践，我会成为一名优秀的机加工工程师。
机加工员工转正申请总结 【六】
尊敬的领导：
我叫麻**，于20xx年11月18日进入海澜之家（93**店）成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前担任营业员一职，负责销售工作。到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 以前对海澜之家只是在广告上看过，现在自己成了 海澜之家的一员，对它的认识也更近了 一步。以前也从事过服装行业，但通过这两个月的实习，发现海澜之家比起别的品牌在管理上面更为规范和人性化，我们也能学到更多的东西，比如POS系统的运用。关于产品的陈列等等。我为自己能成为海澜之家一员而感到高兴。--在这当中我认识了许多新的朋友，也同时学到了海澜之家的企业文化、管理制度、也了解到了海澜之家的服务理念、运营理念等等。我会以良好的执行力去完成领导布置给我的任务，我会“不断否定自我，永远追求卓越！”
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强
也许我不是最优秀的，但我一定会是最努力的！
相信自己！
为自己而不断奋斗！
为海澜而永远加油！
今天的努力会变成明天美丽的风景！
在以后日子里我会努力学习，认真做好销售，希望自己能跟这新开海澜之家共同进步。
申请人 ： 麻**
20xx年1月8日
机加工员工转正申请总结 【七】
近期，本人在经过一段时间的实习和培训后正式转正成为一名机加工工人。回顾这段时间的经历，我深感收获颇丰，也明白了在转正工作中需要注意哪些方面。
转正之初，我首先明确了自己的职责和岗位要求，尽快熟悉了公司的机加工流程和操作规范。在实践中，我注重学习师傅的经验，并保持良好的沟通交流。在学习过程中，我时常遇到各种棘手问题，但我始终坚信：每个问题都有解决的方法，只有不停地尝试和探索，才有可能找到真正的答案。因此，我努力学习机械加工知识和技术，并且从师傅那里学到了很多宝贵的经验和技巧，这些对我很有帮助。
在机加工这个领域，覆盖面广、条目多，我意识到要想更好地完成工作任务，需要熟练掌握各种机床的操作和维护常识。在平时的工作中，我积极利用好每一个机会，多加实践。我深知，在不断加工的过程中，很多细节需要注意，很多细节需要不断的记录，以便在以后的工作中复习和提高。因此，在每次操作遇到问题时，我总是第一时间把它们记录下来，并及时请教师傅，以便及时解决问题。
在转正工作中，我还时刻牢记着质量是企业的生命。在每项工作中，我始终保持着高度的责任心和良好的工作态度。我不仅注重工作质量，还要时刻关注工作效率和成本。在生产过程中，我通过调整机床、加强前期准备以及加强团队沟通等多种方式，在保证质量的前提下，提高了工作效率，使得部门生产工作逐渐处于良好轨道中。
最后，我认为技术的不断提高以及工作质量的提升不是一两天就能完成的，需要日复一日的努力。每个人都有进步和提高的空间，只有不断努力，才能够跨越自我，走向更高的层次。
以上是我的机加工转正工作总结，谢谢阅读。
机加工员工转正申请总结 【八】
xx工作总结
转眼间，我在上元工作已经两年半了，回顾这两年半的时间，我学到了很多，成长了很多，很感激上元给予了我这个机会和这样一个稳定的环境，让我这两年多以来生活的很充实，很有意义，至少对我来说，这些很重要。临近年底，简要做一下工作总结，以明确下一步计划，提高今后的工作效率，以下为本年度的工作总结：主要工作内容：
1.工艺文件的编制。本年度工艺文件的编制主要为二车间生产产品工艺文件的编制和一车间生产产品工艺文件的修整和完善。其中编制二车间工艺文件低压铸造产品共29份，其他铸造产品共41份，挤压产品共20份，铁件产品48份，其他类别产品8份，总计147份。修整一车间工艺文件共57份。
2.工艺文件的验证。对工艺文件逐项逐步进行验证，确保工艺文件的准确性，优化工艺文件，提高产品质量及生产率。本年度工艺文件的验证主要对一车间产品端子连接管的工序及各个工序工艺尺寸的详细的跟踪记录，以及部分工艺参数、模具、设备等其他因素对产品生产的影响情况的一个初步了解，确实了实际生产与产品图样要求和工艺文件要求的偏差，并根据记录数据，经反复核对验证修改了部分有问题的以往的工艺尺寸，提高了工艺文件的准确性和可靠性。
3.跟踪工艺文件的执行情况。通过工艺验证，了解生产对工艺文件的执行情况；了解和寻找生产实际情况和工艺文件不相符的原因，根据实际情况提出合理的解决方案；跟踪工艺尺寸修改的产品的工艺执行情况；根据生产实际情况及时修改相关的技术参数。
4.参与处理产品的技术问题。根据生产记录情况分析生产问题的原因，协助相关部门解决生产问题；跟踪技术改造和工艺更新的落实情况，确保产品质量稳定；了解分析工装模具和设备构造的工作原理，对其更新和改造，使其满足图样要求，提高生产相率。
工作中发现的现阶段可以避免的问题：
1.一车间产品生产的首检和自检问题。由于一车间产品大多数体型小，工序周期短，不可重复加工的特性，时常出现批量生产不良，甚至是报废。例如1：DTL-1-35拉伸用错50的芯子，发现问题时拉伸不过几个小时，只有5铁盒不到，但数量却有6600多只；这种生产失误是由于更换模具，初始调试时操作员没有首检，也没有找检验员检验，等待检验员按次序检验到此工序发现问题时，已然生产了六千多不良品，此种问题见意操作员在更换模具或初始生产调试时一定要看清工艺尺寸，按工艺要求认真首检产品，如果不清楚的要找检验员检验或找相关管理人员确认；例如2：DT-L-35打扁切边总长要求79首检合格，夜班生产一批此产品长76，由于夜班没有安排检验人员，第二天早上检验出不良品。此种问题主要由于设备、模具等因素的不稳定性引起的，解决此问题必须要求每个操作员阶段性的自检。一车间的生产大多数是不可修整的，如果出现不良是很难事后解决的，所以要把问题解决再生产前，解决在生产中，因此首检和自检非常重要，平时养成良好的习惯，把时间用在有意义的生产和检验上，不要浪费在弥补问题上。跟问题妥协，解决不了任何问题。
2.一车间模具试用和签收问题。产品的好坏最根本的要看模具，好的模具会使产品有一个好的外观，好的质量，还可以提高生产效率。产品好的外观好的质量关系到一个企业良好的信誉和形象，高效的生产是一个企业效益的保障，所以模具和设备再生产的基础，重中之重。因此，新模具要试用，试用合格后再签收。如果不合格就签收像DTL-1-70板长太长，这种不良会长时间跟随上元以后每一个DTL-1-70的产品。来年计划：
修改核对二车间的工艺文件，更多的跟踪产品生产，更多的了解生产，更多的了解时设备和模具，能更好的协助领导完成相关工作。
通过今年的工作，我觉得使我有了很大的提升，但同时我也发现了身上的不足，我对工艺这方面需要学习的还有很多很多，对于生产上的问题的查找需要很长的时间，很多事情的完成都多亏领导和大家的帮助，以后我一定会更加努力学习，提升自己，为上元今后发展贡献自己的微薄的力量。
机加工员工转正申请总结 【九】
作为一家知名的企业，一直重视人才的培养与发展。在公司，每一个员工都有机会获得个人成长和职业发展的机会。而转正申请，则是每个员工都渴望踏上的职业晋升之路。这篇文章将详细阐述员工转正申请的过程，带你走进公司的转正之门。
员工转正申请，是每位员工在工作满一定期限后，根据个人工作表现和能力提出的申请。它意味着员工已经适应并融入了公司的文化和团队精神，并作出了较大的贡献。每位员工都要经历一系列的评估和考核，方能获得转正的资格。
员工需要准备一份全面、详尽的转正申请书。这份申请书需要包括员工在公司工作期间取得的成绩和业绩，以及对自己未来职业发展的规划和目标。同时，员工也需要附上自己的个人简历、工作证明和相关的培训证书等支持文件，以便对个人的工作经历和能力有更深入的了解。
接着，公司将组织一次转正评估会议，由公司高层领导和相关部门经理组成评估小组。评估小组会对员工的工作表现、业绩、工作态度、团队合作能力以及对公司文化的认同程度进行综合评估。评估的依据包括员工的工作记录、工作评价、同事和上级的评语等。
在评估过程中，公司还会邀请员工的直接上级和同事进行个人面谈。面谈的目的是为了更深入地了解员工在工作中的表现和潜在的发展空间，以及员工是否具备晋升为正式员工的能力和品格。员工需要全面展示自己的工作能力、解决问题的能力、沟通协调能力和团队合作精神等重要素质。
公司将根据评估结果和员工的申请材料，做出是否批准转正的决定。一般来说，转正申请的评估周期为一个月左右。一旦通过了转正申请，员工将正式成为公司的正式员工，享受与之相关的福利和待遇，同时也代表了公司对员工工作能力和潜力的高度认可。
对于那些未能通过转正申请的员工，公司也会及时给予反馈和建议。这些员工将得到一个改进和提升的机会，帮助他们更好地发展和成长，提高自己的工作能力和素质。
在公司，转正申请不仅是一种机会，更是一种挑战。员工需要通过自己的努力和表现来证明自己的能力和价值。相信，只有那些积极向上、富有活力和创造力的员工才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
员工转正申请是一个重要的职业发展机会，标志着员工在公司的融入度和业务能力得到了认可。通过逐步落实各项评估和考核，以及完善的申请材料和面谈表现，员工有机会获得转正的机会。尽管这是一个具有挑战性的过程，但只要付出努力，每位员工都有机会获得真正的职业认可和广阔的发展空间。鼓励每一位有潜力、有能力的员工积极参与到转正申请中来，为自己的职业生涯打下坚实的基础！
机加工员工转正申请总结 【十】
第一周：
在我大学暑假期间，我选择了一份机加工实习生的工作。作为专业机械工程的学生，我深知实践的重要性，而这个机会对我来说简直是难得的宝贵经历。我迫不及待地参加了工作，并怀着满满的期待开始了我的机加工实习生生涯。
第一天，我到达实习公司，感到非常兴奋。工厂里熙熙攘攘，机器嗡嗡作响，整个环境充满着劳动的气息。导员向我介绍了各种机器的名称、特性和使用方法，同时也告诉我一些注意事项和安全规定。
接下来的几天里，我主要负责了解工序和加工材料的认识。我学习了如何运用各种机械加工设备来加工各种零件，并且认真观察师傅们的操作。在实践中，我不仅学到了更多的理论知识，还锻炼了我的实际操作能力。尽管有时会遇到一些棘手的问题，但是有老师傅们的指导，我总能找到解决的办法。
第二周：
第二周，我继续接触更复杂的机加工工艺。过程中，我学习了如何使用计算机辅助设计（CAD）和计算机辅助制造（CAM）软件，这些软件可以帮助我们更好地规划和设计零件。通过这些软件的应用，我发现它们可以大大提高生产效率和产品质量。我开始尝试使用这些软件进行简单的设计和制造，虽然还有很多不足之处，但这是一个很好的开始。
除了机械加工技能的学习，我还与其他实习生们建立了良好的合作关系。我们一起努力学习和交流，有时还会一起解决一些难题。这种团队合作的氛围使我感到非常舒适和愉快。我们互相帮助，共同进步。
第三周：
第三周，我有幸接触到了数控机床（CNC）的操作和编程。数控机床使用电子技术和计算机技术来控制机床的运行，使加工过程更加精确和高效。我学习了如何编写简单的数控程序，并亲自操作数控机床进行零件加工。这种先进的技术让我对机械制造行业充满了信心和希望。
当然，作为一名实习生，我还有很多需要学习和改进的地方。每个工作日结束后，我都会反思自己这一天的表现，检查是否存在错误或不足之处，并认真汲取经验教训。我相信通过不断地学习和实践，我一定能够不断提升自己的能力。
第四周：
进入第四周，我逐渐独立地完成了一些小型零件的加工。虽然工作量较小，但这对我来说是一个重要的里程碑。通过这个过程，我更加熟悉了机械加工的流程和要求，并且能够更加准确地理解和实施工艺图纸上的要求。
在这个周末，我还参加了一次技能竞赛，与其他实习生们进行了机加工技能的比拼。虽然我的成绩没有获得奖项，但是这次比赛对我来说是一次宝贵的经验和锻炼机会。我发现自己在一些细节和技术上还有待提高，我会努力加以改进。
第五周：
进入第五周，我已经能够执行更复杂的加工任务，并且能够独立地完成一些中等难度的零件加工。我的师傅对我的进步给予了肯定，并且给我安排了一些更有挑战性的工作。这让我感到非常骄傲和自豪。
通过与师傅们的交流和观察，我开始了解到技术的不断创新和发展。我明白了机械加工行业的竞争激烈和追求卓越的重要性。因此，我下定决心将来继续深造，并努力成为一名优秀的机械工程师。
最后一周：
最后一周，我的实习生生涯即将结束。尽管短暂，但这段时间对我来说是非常宝贵的。我学到了很多专业知识，提高了自己的实践能力。我感谢公司给了我这样一个机会，也感谢师傅们的悉心指导。
通过这次实习，我深刻认识到机械加工这个行业的重要性和挑战。我将贯彻实习期间的收获，不断努力提升自己的技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。我相信通过自己的努力和不懈的追求，一定能够取得更大的成功。
机加工员工转正申请总结 【十一】
设备能源处：
5月，是“千里东汽”历年来的设备月，也是东汽峨半的首个“设备月”。我们机加工分厂积极响应厂所工会和设备能源处的号召，在分厂领导的指导下，积极投身设备月活动，按照设备能源处的活动计划，有条不紊的开展各项工作：1.
通过标语等形式宣传今年设备月活动的主题和意义；2督促操作人员按照安全操作规程操作本设备，并按设备维护保养细则对本设备进行维护保养；三。要求维修人员学习维修技术，及时有效地维修设备；4.
检查分厂的安全环保设施设备，确保其正常运行；5清理检查现有设备状态，按程序报废3台无修理价值的旧设备；6每月对分厂3台行车电动葫芦进行检查，确保其安全运行；7.
对青年职工进行维修技术培训，组织考试，提高其维修能力。不足或有待改进的方面：1.
设备预防性维护不到位；2.由于光伏园区的繁重生产任务，电工组没有完成对年青工人的培训，因此准备将培训推迟。
对分厂明年设备月活动广泛征求意见，力争比今年好。
机加工分厂
2010.6.1.
分厂领导：
宣传标语
宣传板报
干净整洁
精心操作
青工培训
机加工员工转正申请总结 【十二】
1、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
2、该同事工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。
3、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务
4、工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评
5、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
6、XX在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
7、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
8、该同事工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
9、该同事工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。该同志工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。
10、工作热心高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司斟酌，能够虚心接受同事给予得建议并改正；学习提高较快受到大多数客户得好评。
11、该同志工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
12、加入我们部门时，正是X项目刚刚启动，人少事多，他一人承担了该项目所有的技术支持服务工作，不分昼夜地小时接听客户电话，无一例投诉，本来做技术支持的工作已经很忙碌了，而掌握了非常全面的客户问题解答知识后，他又主动请缨，为了节约费用愿意同时负责销售工作，在工作上承担了巨大的压力。
13、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢转兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
14、命感与罗可同呼吸，共命运。他们服从工作安排，更有团队合作的意识，大家汗流在一起，心贴在一起，工作积极主动，不分你我，这就是罗可精神，是罗可得以健康发展不可缺少的灵魂。他们具有不怕困难的.品质，因为他们相信办法总比困难多，他们具有战胜困难的智慧和勇气，他们用自己青春的激情就能点燃希望的火种。
15、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
16。对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。
17、一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪灾害汶川地震也挡不住他们前进的脚步；他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用X元；流程化管理，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得%的客户满意度，更推动了公司的发展。
18、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXX得时候没有后顾之忧；工作踊跃，热心周到，有肯定得领导能力，专业技能业务程度优秀，业务程度也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习得榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
19、作为员工，你们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，公司的今天才能够如此绚丽；正是因为有你们的努力，也为公司明天的发展奠定了坚实的基础。大家再次把掌声献给他们！
20、该同志工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
机加工员工转正申请总结 【十三】
机加工班组年终总结
又一年即将过去啦,在这一年来,机加工段积极参与车轴事业部的各项目活动,提出合理化建议,进行技改等等,有成绩也有问题,主要归纳如下:
一.成绩:
1.为了适应车轴日产量由原来的50条提升到100条，对原机加工段的设备重新定位.布局,以适应其生产工艺流程的要求,新装.移装设备27台,在不影响正常生产的情况下,20天内全部到位,工件工序流程清晰可见,物流转运方便流畅,现在已正常日产量达100条车轴,在有限的车间范围内显得井然有序.
2.因12T.13T轴体出现内孔车不过情况时有发生,因此引起轴头轴体一一相配普遍的多了,这给生产.管理.跟踪和最后的压入都带来了很大的困难,且容易出错,为了改变这种状况,自始至终参与其现场管理,检验,指导,使轴头轴体的配合得到有效的控制.
3.鉴于品种设计的改变,出现多种制式共存,为了保证生产的正常运行和避免相配混淆,自己负责参与标识，监督，使生产安全都在有序进行.
4.协助品质部处理了一批原来积压的待处理品.
5.无一例重大安全事故.
车间主任年终总结
一、产量方面
产量从陈工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、质量方面
最好水平。
管理等方面加强控制。
3.从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起，14.7456MHZ/S和太莱的12MHZ/S印错字。
三、人员管理方面
提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。中国教育文摘eduzhai.
四、物耗方面
1.主要原材料
车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。
2.主要辅材料
银丝和手指套控制不是太好，有待于在2007年中加强管制。
五、数据报表方面
产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好，随着ISO跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺方面
1.为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指点及班组的监控下，人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2.在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。
七、5S管理
在ISO9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在5S管理方面我存大着很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽略5S的持之以恒的管理。
八、安全方面
在没有任何安全设施防护的情况下，这四个月中没有发生过一起安全事故，这让我感到很庆幸。
车间年终总结
时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的协助配合下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
XX年的生产情况汇报如下：
一、生产管理方面：
1、进行现场定置管理，设置现场管理看板;
2、为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品出现不合格现象，对加工的`零件质量严格执行三检制度;
3、为了节约能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则;
4、为了配合协助三水新厂的搬迁，完成了车间(机加二.机加三)的搬迁和整理，清理了大部分呆滞物料。
二、生产工作方面
1、随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和减少频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力量完成统一品种，再转型号以提高生产效率;
实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工及时有效的独立上岗，为生产任务争取了宝贵时间;
3、为提高车间员工工作效率及安全，在现场进行了设备工具使用及安全生产知识培训;
4、为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高;
5、坚持月度安全检查工作，及时发现安全隐患，进行整改跟踪，没有出现重大安全事故;配合工艺部对相关设备进行改造，增加安全防护设备以提高员工的安全性，如:机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的伤害;
6、为了满足生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，相互制约员工，从而 提高员工的纪律性。
三、新产品开发生产方面：
1、车轴类：加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加长轴;
2、悬挂类：完成加工新产品非洲悬挂bc1411f. bcg1611和空气悬挂9t.11t.13t及机械悬挂8t.11t.13t.16t一系列特殊产品等等。
四、生产过程中所遇到及发生的事件：
1、美式13t.14t.16t双头镗的使用:
(1)对称度不行(2)椭圆较大(3)质量的不稳定;
2、德式12t.16t焊底板的工装不稳定,上下偏将直接影响下工序(德式轴双头镗)的加工效率及质量;
3、ts1数镗系统的更换，影响了德式轴的产量;
4、推方机推方的使用:
(1)推方机本身存在的问题;
(2)轴管壁厚存在问题;
(3)员工素质培养问题;
5、外协的物料:
(1)不互相协调，造成停工待料;
(2)不及时回厂，使得员工情绪低落,懒散;
频繁的打磨量过大：特别是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响生产现场环境;
7、物流问题：产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响生产周转的及时性;
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同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助、互相关怀，大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担。良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就谈不上最终最好的业绩。
不管怎样，过去一年的生产情况有喜有忧;从中我们可以在明显的问题中找出我们明年的工作改进方向，展望XX年的工作目标和计划如下：
1、如何去克服多品种少批量在生产现场中存在的困难;
2、坚持6s和目视管理在车间里的有效推进;
3、继续挖掘和培养一专多能的人才;
4、积极配合工艺将生产现场现有的工装夹具得到有效的改进：
(1)防错法(2)尺寸准(3)操作方便(4)效率快;
5、降低成本从生产现场中的不必要浪费开始，严格执行及有效控制生产4大指标(产量，质量，消耗，安全);
6、各部门互相协调，互相合作，互相分工。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，希望配合各部门顺利完成公司新一年的目标，为实现我们的共同目标而奋斗!
机加工员工转正申请总结 【十四】
机加工检验员的职责
1．熟悉巡检工作流程，细致主动。
2.熟悉被检产品的标准、图纸、工艺、检验文件；
3.按检验程序对工序产品进行首检和监督抽检，确保不合格产品不混入下道工序。 4、对经检验不合格的零部件和原材料，必须下达不合格产品加工单，对应的不合格产品按加工工艺处理。不符合的原因以及纠正和预防措施。
5.随时整理工作场所，严格区分“待检、合格、不合格品”，避免漏检或误检；
6.对使用中的监测测量设备进行维护和妥善保管，使用前进行校准，确保其准确性，发现偏差及时调整或送修；
7 .经常去生产现场听质量信息。 对漏检、误检造成的质量问题及时处理，并做好相应记录，防止再次发生； 8、认真做好来料检查月报；
9、完成部门领导交办的其他工作。 10、严格遵守公司安全制度。
机加工员工转正申请总结 【十五】
于xx-xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自xx-xx年x月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
一、会计岗位
1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立！
2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发票管理制度等。
3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。
4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制！
5、完成了三个月的报税工作！
二、出纳岗位
1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。
2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作！
3、建立了发票及支票登记簿
三、人事岗位
1、建立了人事档案以及相关制度
2、完成公司首次增加参保人员工作！并且已开始正常缴费
总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx。感谢xx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。
短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。
在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
机加工员工转正申请总结 【十六】
本人于20xx年12月离开学校，在公司设备部简单的实习后，担任机械技术员。主要负责现场部分设备的管理，现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备，尽管在学校学的是机械专业，但是对于现场的机械设备还是所知甚少，因此一切还需要从头开始学。
现场机械设备起着举足轻重的作用，机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度，大型设备还存在着一定的安全风险，因此机械设备的管理也甚为重要。
让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重，压力很大，还有就是艰苦的工作环境，一度让我有退缩的心理，为了磨练自己和多学点东西，最终选择了坚持下来。
我每天的工作是到现场，将所有设备巡视一遍，检查有没有故障或者隐患存在，如果存在故障，赶紧电话联系当场的维修工，立即处理，在最短的时间保证设备正常运转，这看似很轻松的活，但事实上并没有那么简单，因为设备的运转是否良好密切影响着生产，甚至会带来很大的经济损失。
在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备，我每天神经都紧绷着，为了减少故障和及早发现隐患，对这大型设备每天检查，组织人员定时进行润滑保养，每月进行安全检查，并做好相关的记录，在同事和工友的帮助下，由刚开始很陌生逐渐熟悉，再加上现场有许多经验丰富的老工人把手，我紧绷的旋终于稍微放松，但是现场的设备还是会经常故障，特备是电动单梁，电动单梁在运行过程中经常脱轨，一部分是由于轨道安装不平的原因，还有一部分在于操作手操作时注意力不集中，根据故障原因，逐一进行处理，并加强检查和保养力度，后来工作逐渐上手，电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少，确保了现场设备的正常运转。
冬天来得特别早，因此在12月份我就得顶着寒风踏着白雪，从办公室到生产地，虽然距离不远，但是还是不想离开暖和和的办公室，但是想到身上的责任，我必须要去现场，不情愿的穿着很厚的衣服，踏着厚厚的积雪，艰难的向现场迈去。
记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作，将龙门吊脱轨滑出好几米，龙门吊钢架都被拉出裂痕，已接到龙门吊故障的电话，赶紧往现场跑去，到了现场才发现事情比我想象的严重，顿时手足无措，不知道咋办才好，还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那，我跑前跑后帮他们取需要的工具，忙到下午很晚，才将龙门吊恢复正常，终于舒了一口气，在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼，原来是长时间站在雪地里脚冻疼了，这时眼泪不争气的哗哗下流。
这半年时间虽然过得辛苦，但是感觉很值得，首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼，知道了生活的艰辛，磨练了我吃苦的意志，这是我毕业后收获的第一笔很大的财富，这也会成为我人生旅程中又一转折点。
由于气候原因，冬休了2个月，到3月份才又开始上班，我转为设备部的内业员，主要负责现场机械设备运转台班资料的收集整理、整理机械设备台帐合同等，在办公室呆着不用风吹日晒了，刚开始长时间呆在办公室，我还很不适应，老感觉在办公室没有在现场学到的东西多，心里还失落了一阵子，但是在后来慢慢习惯了这种生活，才知道做内业员也有很多东西需要学习
机加工员工转正申请总结 【十七】
尊敬的领导：
本人XXX，于20xx年12月份进入保安押运大队市工商银行中队，在押运岗位上工作的时间虽然不算很长，但是在工商银行押运中队押运员岗位工作中，我不但学到了较多的押运专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间与现在所工作的时间有冲突。为了更好的进行工作，现特向领导提出申请，调动押运中队。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们保安公司，武装押运是一份神圣而光明的事业，而且在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，虽然在工作上我还是有一些不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
机加工员工转正申请总结 【十八】
岗位职责:
- 负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率;
- 负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员;
- 负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完成,;
- 负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,最大限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费;
- 负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查;
- 负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;
- 按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议;
- 协助人力资源部招聘、管理、指导、评估新员工的`相关工作;
- 负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作;
任职资格:
- 大专以上学历,机械、机电专业毕业;年龄35—45岁
- 从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验;产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件优先考虑;
- 具有较强的机械识图能力,熟悉镗床、铣床、立车等车床设备;
- 思路清晰,较强的沟通能力、协调能力;
- 抗压能力强,做事严谨,责任心强。
- 经录用,公司提供工作餐,员工宿舍
机加工员工转正申请总结 【十九】
经过熔炼车间的熔炼，低压铸造，热处理等一系列的基本工序，铝轮毂的毛坯基本成形。作为汽车的安全件，后续的机加工同样重要，经过机加工车间的两周实习，让我对轮毂毛坯的加工主要流程，走刀的基本路径，定位方式等有了一个初步的了解，对轮毂动平衡测试的基本模式，气密性检验也有了一定的基本了解。
一基本加工流程
轮毂的机加工主要是对其轮辋的内外表面，安装盘部分，PCD孔以及气嘴孔等表面粗糙度进行质的提高从而满足车轮工作的需要。其加工的基本工序一般为车一序→车二序→加工中心打孔（包括PCD孔和气嘴孔）→打磨→动平衡检验→气密性检测。有的还需要加打装饰钉孔。轮毂属于回转式零件，因此在机加工的过程中如何定位是关键，一般来说轮毂的加工一是需要定面而是需要定心。车间韩国大宇车床在定位上主要采用的是类似普通车床的卡盘式结构不同的是为了保证轮毂的很好定位，它采用的是分度圆盘式结构，通过液压踏板实现轮毂在在车床上的完全定位。而意大利IMT的机加中心采用的是中心柱定心，底面滑块定面，夹紧装置启动时自动实现夹紧。
铝合金产品的材料特性（相比其他金属来说，硬度较低，密度低，重量轻，韧性好，热传导性较好，散热好等）决定了它在机加工的过程中容易产生切削瘤，一般来说选用带切削槽，前角较大的刀具。刀刃尽量修长，同时注意冷却液的使用，可有效降低切削瘤的产生。机床有多种：双刀塔机床（自动回转式工作台），四轴联动机床等，一般来说，车轮的转速在1000-20xxr/min，f为0.3-0.75左右。机加时，应遵循先粗后精，先面后孔和刀具集中的基本加工工艺，尽可能的把用同一把刀需要加工的地方一次性加工出来，这样可以减少装夹次数和换刀频率，有效提高加工的效率。一般先以有轮辐的一边为基准定位，对另一边先进行粗加工，再对其进行精加工。然后以精加工后的一边对另一边进行同样工序的加工，最后对安装盘和周围PCD孔进行粗精加工，详细走到路径如下图所示，
Dw830-1340机加工走到路线图
二动平衡检测
一个不平衡的车轮在其旋转过程中对其主轴和其本身都会产生一定的压力并产生振动，因此，为了保证车轮在装入整车时能够平稳的运转，延长车轮的使用寿命，对车轮进行动平衡测试是非常重要的。主要采用A+C和B+E两种标准，有时也会根据客户需求采用其他标准（A+E等），公司采用的动平衡机为离心式动平衡机，在其工作时由于车轮旋转不平衡引起的振动通过传感器来进行测量。一般分为双边小于一定数值。
三气密性试验
车轮和轮胎之间在正常工作时需要保证车轮在气压的作用下无漏气现象，因此气密实验需要百分之百检验，气密实验机主要利用车轮在两片橡胶垫充分接触车轮上下轮缘完全密封的条件下将车轮沉入水中，充入工作时的气体压力，在水中保持30s以目测法检查轮毂周围是否有气泡产生进而来判断轮毂的气密性是否良好。另外一台为氦气气密性检测仪，查阅相关资料，它主要利用国外微电脑芯片、高精度传感器及零泄漏电磁阀，来保证检测结果准确性更高，微电脑自动控制检测过程和采集数据，专门的软件对数据进行分析处理，最大程度地补偿了检测过程中的温度（包括环境温度）等影响。克服了外界干扰，实现了直接压力差测漏，检测结果直观。
四编程中常用的一些指令
车间数控系统主要采用法兰克系统，在数控机加工的编程中常见指令所表示含义具体如下：
G指令一般为准备功能，用来规定刀具和工件的相对运动轨迹（即规定插补功能）机床坐标系坐标平面刀具补偿，坐标偏置等多种加工操作。例如G00表示刀具快速移动，G01表示为工进。G02，G03为圆弧加工，其中G02为顺时针圆弧插补，G03为逆时针圆弧插补。
M为辅助功能，一般为程序的停止等。F为进给速度指令，s为主轴转速，T为刀具号，选择不同的刀具有不同的编号，例如T0101表示选用1号刀具。G90为绝对坐标系的指令，主要是指该段程序以绝对坐标来进行编程。G40，G41，G42属于刀补命令，机加工时，刀具中心和刀具运动加工出的轮廓在法向有一个偏矩，因此数控系统中需要一个刀具半径补偿数值。G41为刀具左偏，G42为刀具右偏，G40为撤销刀具半径补偿，三者都是续效代码。
机加工员工转正申请总结 【二十】
一、
机加工公司作为制造业中不可或缺的一环，为了保证生产工艺的稳定和优质产品的出厂，必须建立完善的规章制度。该制度将明确员工的职责和权利，规范生产流程，提高生产效率和产品质量。
二、入职与培训
1. 招聘标准：机加工公司将招聘具有相关专业技能和工作经验的员工，并进行严格的面试和笔试选拔。
2. 岗位职责：在入职时，每位员工将被告知其具体岗位职责和工作要求。
3. 入职培训：机加工公司将为新员工提供入职培训，使其了解公司的文化、价值观和规章制度，并领会操作工艺及安全要求。
三、工作时间和休假制度
1. 工作时间：机加工公司的正常工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时。公司将按照国家法律规定支付加班费。
2. 休假制度：员工每年享有带薪年假，具体天数根据工作时间和绩效而定。员工需提前向上级提出休假申请，并经批准后方可休假。
四、操作规范和安全防护
1. 操作规范：机加工公司将为每个岗位制定相关的操作规范，包括生产设备的正确使用、工艺流程的标准化等。员工需严格遵守操作规范，确保产品质量。
2. 安全防护：公司将为每位员工提供必要的安全防护设备，如手套、护目镜、耳塞等，并强调员工在操作中必须佩戴。同时，建立安全意识培训制度，定期组织员工参加培训，提高员工对安全问题的重视程度。
五、纪律要求
1. 出勤纪律：员工需准时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前请假并经批准后方可缺勤。
2. 工作纪律：员工需认真履行岗位职责，配合同事共同完成工作任务。不能擅自私自撤离工作岗位，更不能擅自私自调换岗位。
3. 行为规范：员工在公司内外应保持良好的行为规范。公司禁止员工参与非法活动、泄露公司机密等行为。
六、员工福利和奖励制度
1. 薪资待遇：机加工公司将按照员工的工作表现和贡献，给予相应的薪资待遇。公司将按时发放薪资，并提供各项社会保险和福利。
2. 奖励制度：公司将设立奖励机制，对于工作表现优异、完成特定任务的员工，给予奖励或晋升机会。
3. 健康管理：公司将建立健康管理制度，提供员工定期体检和职业病防护。
七、侵权责任和纠纷解决
1. 侵权责任：机加工公司严禁员工私自带走公司技术和模具等专有知识产权，并对侵权行为进行严肃处理。
2. 纠纷解决：对于员工间因工作产生的纠纷，机加工公司将以公正、公平的原则进行调解；如无法调解，将采取法律途径解决。
八、总结
机加工公司的规章制度是员工在公司工作中的依据和保障。通过明确员工的职责和权利、规范操作流程、保障员工福利等，可以提高生产效率、增强员工的工作积极性和归属感，有助于公司的长期稳定发展。机加工公司务必要认真制定和执行规章制度，进一步优化企业管理和提升竞争力。
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