尊敬的__讲师:
您好!
首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。
一、培训时间:月日::,课程表附后
二、培训地点:
三、务请您于月日:前到达培训地点
四、您授课的课题是:《》,敬请安排好手上工作,以便前来授课。
五、请您着正式服装授课。
感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!
此致
祝业务顺心,诸事平安!
股份有限公司
分公司区域拓展部培训室
年月日
篇一:如何管好一线员工培训邀请函-20xx年9月17日
主办单位:大连名博企业管理有限公司
讲师介绍:洪奕春
中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才,是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。
洪老师一直在生产制造行业工作,曾在日资、港资、台资及民营企业任职;曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务,在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师;清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。
为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了800多场讲座,授课人数达到几万人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务.并得到一致好评!
授课时间:20xx年9月17日
授课地点:大连心族大酒店
培训费用:380元/人
培训对象:企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。
课程目标:如何防止员工大量流失?如何避免员工与公司对抗?如何化解员工的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)!
篇二:员工培训邀请函
尊敬的企业负责人:
您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自2005年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展企事业员工心理培训课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题:
第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。
第四是员工的一些个人问题,比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题,却是影响员工压力和情绪的重要因素。
篇三:培训邀请函
尊敬的各企事业单位负责人:
长江科技扶贫基金会雅歌公益基金于201年10月经业务主管单位批准在北京设立,是全国首家致力于开展人才培养项目,资助单位与个人的职业能力培训的专项公益基金。
为贯彻中央第十七届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》(20xx-20xx)的精神,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家。未来五年内,要大力培养优秀人才,大幅度提高各类人才的综合素质,为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本,人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则,通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助,志愿者追踪辅导培训等方式,有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。
雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,201年2月起,面向全国共同启动关爱员工能力发展计划大型公益系列培训!
篇四:员工培训邀请函范文
职业核心竞争力,是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力,这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业,员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业软实力水平,更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。
雅歌公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值领导力培养的专项公益基金,历时两年精心筹备,组织两岸知名人力资源专家,在国际人力资源管理服务机构RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,共同启动关爱员工能力发展计划大型公益系列培训!雅歌公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益,参与培训,专致此函!
北京*科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议.
会议主题
现代化智能会议室设备集成培训会议邀请函范文
会议地点
温特莱写字中心
二层多功能会议厅
会议时间
2012年6月28日上午9:30-11:30
主讲工程师
王*
午餐时间
2012年6月28日中午12:00-13:00
午餐地点
温特莱中心西餐厅
培训内容
市场分析:①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析
会议系统的基本构成
大型系统集成公司的合作方式
乘车路线
地铁一号线*站下车*出口红绿灯往北500米
公交车*路,*路,5*路,*路,*路,*路,*路等*坟站下车往北500米.新晨范文网
注:1,本次会议不收取任何费用.
产品培训邀请函1
xxxx:
您好!
从本月开始,我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上,针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入!
附:培训议程
培训时间:xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培训形式:集中培训
培训地点:广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄·
培训日程安排:
产品培训邀请函2
尊敬的xxx:
为了加强与贵司的合作,统一产品验收标准,提高我司对贵司产品的识别能力,减少设计/验收失误,特邀请贵司于年月日时来我司进行产品培训。
请按以下要求准备培训内容,
1、供应商公司介绍
2、产品名称,种类分类
3、贵司产品的优势
4、产品的组成部件/成分组成
5、产品技术参数指标,参数意义,常用尺寸公差范围
6、产品生产流程(有视频资料最好)
7、产品检验手段、标准、仪器
8、产品设计、储存、使用注意要点:
9、产品常见的异常,及其原因和处理措施
10、供应商联络方式:采购、品质、生产计划
11、产品的生产周期,和单纯生产周期
12、贵司关键元件的检验标准
13、贵司产品的`出货标准
感谢您的支持和配合,如有疑问请与xxxxx联系
深圳市xxxxxx发展有限公司
20xx年xx月xx日
产品培训邀请函3
尊敬的合作伙伴:
您好!
对于合作伙伴的全方位培训是今年大客户渠道部门的工作重点。从本月开始,我们将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上,针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。
通过“大客户销售精英大讲堂”我们将业界标准的大客户销售技巧和各位销售精英分享,以帮助各位销售精英提高销售能力.与此同时,我们还会给各位销售精英颁发正式的培训证书,
致礼!
宏碁电脑(上海)有限公司大客户事业单位
20xx年x月x日
产品培训邀请函4
尊敬的合作伙伴:
为了加强与贵司的合作,统一产品验收标准,提高我司对贵司产品的识别能力,减少设计/验收失误,特邀请贵司于年月日时来我司进行产品培训。
请按以下要求准备培训内容,(最好能提供PPT)
1、供应商公司介绍
2、产品名称,种类分类
3、贵司产品的优势
4、产品的组成部件/成分组成
5、产品技术参数指标,参数意义,常用尺寸公差范围
6、产品生产流程(有视频资料最好)
7、产品检验手段、标准、仪器
8、产品设计、储存、使用注意要点:
9、产品常见的异常,及其原因和处理措施
10、供应商联络方式:采购、品质、生产计划
11、产品的生产周期,和单纯生产周期
12、贵司关键元件的检验标准(提供WORD档)
13、贵司产品的出货标准(提供WORD档)
感谢您的支持和配合,如有疑问请与XXXXX联系
深圳市XXXXXX发展有限公司
20xx年x月x日
产品培训邀请函5
尊敬的合作伙伴:
您好!
对于合作伙伴的全方位培训是今年大客户渠道部门的工作重点。从本月开始,我们将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上,针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训——大客户销售精英大讲堂。
通过“大客户销售精英大讲堂”我们将业界标准的大客户销售技巧和各位销售精英分享,以帮助各位销售精英提高销售能力。与此同时,我们还会给各位销售精英颁发正式的培训证书,
宏碁电脑(上海)有限公司大客户事业单位
20xx年x月x日
附:培训时间与内容安排
培训时间:xx年7月7日下午13:30—7月8日下午16:30
培训形式:集中培训
培训地点:广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄。
尊敬的校长、老师:您好!尊敬的校长、老师:您好!随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的金笔作文全国万名教师公益培养计划正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。本次培训主要内容包括:教师培养思想篇怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力
电话:(86)-0532-83841157/85017085/地址:青岛市市南区山东路16号甲阳光泰鼎大厦1415。
教师培养技巧篇用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇洞悉作文学习的本质教师培养实战篇教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!
教育培训邀请函范本篇二各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师:
截止20xx年9月1日,全国大多数省(市)都进入高中新课程改革,许多省(市)的高考都已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施,指导高中教师深入掌握新课标精髓,优化新课改高中课堂教学,切实提高高中教师的业务水平,《新课程》杂志社联合光华鼎力教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。《新课程》杂志(CN14-1324/G4)是国家新闻出版总署批准,山西出版集团出版,全国唯一推广新课改的教育类核心期刊;光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构,下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构,从20xx年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课改教师培训研讨会的主讲师资团队,阵容强劲,很多讲师都是国内教育界的知名人士,新课改的领军人物,深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中,得到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇,口碑好、影响大。
一、会议背景自国家教育部实行新课标以来,在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材,拿新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式,最大限度贴近中学一线教师教学实际,以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略为特色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授新课标教学技能为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。
二、会议特色为在职教师量身定制灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题,解决教学过程中的每一个细节问题,将新课标理念融入教学实践,专为新课标形势下的在职教师量身定制。上课时间为周六日,与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师,同学都是各和技巧,可以立即用于日常教学,学以致用,教学相长。教育界精英交流平台三、会议内容存在问题讲座内容目标教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结新课程的优秀能将高中新课标合:1、拿新教材灌输旧思想;2、上课时仍是老师教学案例剖析理念与本学科教讲学生听;3、上课时匆匆忙忙求进度;及经验总结学实践结合各学科老师机械套用新课改教学设计,不明晰各学新课程背景下能在本学科内灵科新课标理念与实践结合中的个体差异的学科教学法活运用新课改教学法教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响:1、仍用题海战术应对高考;2、仍用死背书备战高考;新课标下的高能用新课标理念考命题和应试指导学生高效备策略研究考地区重点中学在职一线骨干教师,课堂上可以相互交流工作心得和教学经验,共同研讨新课标教学。
教师不能有效指导学生自主学习:新课标下学生能有效组织学生1、学生自主学习的课堂乱而无效;2、教师不重视自主学习自主学习本学学生自主学习环节;策略研究科内容并取得理想效果四、邀请对象普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。五、时间地点:会议时间:20xx年10月23日至25日(23日全天报到)报到地点:北京大学资源东楼1103号,光华鼎力教育机构会议地点:北京大学六、参会费用参会人员每人交会务费980元(含听课、资料、文具等费用及10月24日午餐),往返交通差旅费及食宿费自理。为更好地为您服务,务请提前报名。七、报名办法联系人:联系电话;杨老师010-80548384办公电话:010-80502792传真邮箱地址:010-80502792::北京市通州区永顺东里财富东方B2-1406室《新课程》杂志社北京光华鼎力培训学校
二0一六年九月二十日
教育培训邀请函范本篇三尊敬的各位合作伙伴:
欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的HipHipHooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为25人,达到人数即止,以报名回执为准。时间:20xx年3月20日至3月22日地点:北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611培训对象:已合作或即将合作使用HipHipHooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司
20xx年度HipHipHooray教师岗前培训会日程表
DateTime9:30-9:459:45-12:0012:00-14:001day14:00-16:0016:10-17:409:30-11:002ndday11:10-12:0012:00-14:0014:00-16:00
st
Content3H教师岗前培训课程介绍新版3H教材、配套产品及课程组合解析午间休息帮助学生掌握良好发音技巧的关键新版3H教材中phonics语音教学分享朗训多媒体介绍与应用何让你的课堂活起来3H五步教学法五步词汇实操课展示茶歇如何在英语学习中培养学生的表现力新版3H教材中的故事教学及实操课展示
TeacherLisaLisaWendy
JaneWendyWendyLisa
朗训国际-朗训教育
北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611TEL:+8610-82659215/16/17/18,4006501070;FAX:+8610-82578463
16:10-17:309:30-12:0012:00-14:003day
rd
TPR教学及在3H课堂中的运用少儿英语游戏教学新版3H教材中教学活动案例分析午间休息歌曲歌谣可以这样教新版3H教材中的歌曲歌谣茶歇如何更好地展示教材特色及教学效果如何上好新版3H公开课及Demo课展示HipHipHooray教师岗前培训QA
DorothyDorothy
14:00-15:3015:30-15:4015:40-17:4017:40-18:00
WendyLisaL,W,D
备注:1..参训教师请详细填写《参训人员资料表》,并于3月14日之前以传真或E-mail方式回执于北京总部。(传真:010-82659215),请将回执表发送给前期负责人员,或者发送至:www2.报名回执表要求统一填写,即直接填写培训通知后面的报名表(请不要再单独制作报名表)。3.本期教师培训报名截止日期:3月14日。4.请来参训的老师带上一寸正规彩色照片(一寸,非电子版),参加完全程培训的老师会颁发培训证书。5.培训事宜咨询电话:010-82659215-8048李老师6.总部负责老师于报名结束后将与参会老师电话确认相关信息。请参训老师注意旅途安全。祝一路顺风,旅途愉快!
企业培训邀请函
XXXXXX有限公司
尊敬的:
您好!
XXXX有限公司将于年月日至年月日在举行培训,诚邀您的参与!培训详情如下:一、培训课程简介:
二、主要培训内容提要:
1.XXX
2.XXX
3.XXX
三、讲师介绍:
XXX
四、培训注意事项:
1.此次培训有关费用为xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课
教材、上机环境等。
2.报名截止日期:年月日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮
件为基准,并且我们会提前XX天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!
3.请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于XX人,原则上每场培
训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解!
五、联系方式
公司名称:xxxxxxxx
公司地址:xxxxxxxx
联系电话:xxxxxxxx
公司传真:xxxxxxxx
联系人:XXX,XXX
报名邮箱:
企业培训邀请函范文篇二:邀请函
*************队:
为切实提高**********的业务技能,提升**********能力,结合队伍现状,决定开展一次以**********、**********和**********为内容的专题培训。为此,我们真诚邀请*****派遣1-2名培训教官,驻****************集中开展**天(*月*日至*月*日)的培训,以达到增强**********意识、提高**********、提升**********水平的目的。
此函。请予以支持为盼。
**********
二〇一*年*月*日
企业培训邀请函范文篇三:尊敬的____________:
我们很荣幸的邀请您成为******酒店培训的特约讲师。请您于____________年____________月____________日在酒店的为我们的员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持!
*****有限公司人力资源部
20xx年x月x日
请准时出席。
培训主讲人邀请函
邀请函
尊敬的XX博士:
您好!首先我们代表XX区人民政府致以敬意和问候。
为了贯彻落实我区两会提出的工业强区、建设88新型工业基地的精神,提高园区开发、建设的水平,打造XX品牌工业区,促进我区工业发展,带动区域经济持续快速增长,区政府经研究决定于本周末(4月24日4月25日)举行XX工业园区产业定位与区域品牌推广培训。
我们了解到您有广泛的学识和丰富的招商及项目开发经验,特别是您拥有与本次培训主题密切相关的高水平专业知识。XX区人民政府诚挚的邀请您主讲本次培训课程,并参加我区产业定位研讨会。
真诚地希望您能接受我们的邀请,烦请您24日以前抵京。并请及时通知我们您的行程安排,便于我们安排相关事宜。谢谢!
市XX区人民政府招商局
二OXX年四月二十日
培训主讲人邀请函范文
邀请函
尊敬的XXX老师:
您好!
XX分公司XXXX年第X期XXXX培训班将在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日举办,为了借重您在XX行业丰富的经验和专长,分公司培训部将特别邀请您担任本期XXXX培训班的讲师。
保证授课质量,请XX月XX日下班前将您定稿的授课PPT发至戎艳处,并请将个人介绍放至授课胶片的第一张,以达到预期效果。授课时请着正装,提前30分钟到达培训地点。
授课内容:《XXXXXX》
授课时间:XXXX.XX.XX(17:00-17:50)
授课地点:XXXX培训中心(XX市XXXX)
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!
若遇特殊情况请提前与班主任联系:XXXXXXXXXXX
XX单位
本文网址:http://m.wei508.com/yaoqinghan/394.html
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