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日常廉洁谈话记录表内容八项规定(集合十二篇)

会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。以下是小编收集整理的廉政谈话记录范文(精选12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇1

谈话时间:

谈话地点:

谈话人:

被谈话人:M.WEI508.cOM

谈话内容:

谈话人:今天找你来进行廉政谈话,主要是想了解一下你对廉政工作的认识和在工作中的落实情况。

被谈话人:好的,我深知廉政工作的重要性,一直努力遵守各项廉政规定。

谈话人:那先谈谈你在工作中所负责的业务,以及可能存在的廉政风险点。

被谈话人:我主要负责xx,在这个过程中,可能存在接受礼品、利益输送等方面的廉政风险。

谈话人:针对这些风险点,你采取了哪些防范措施?

被谈话人:我时刻提醒自己保持廉洁,坚决拒绝不正当的利益诱惑。同时,我也会定期向领导汇报工作进展和廉洁情况,接受监督。

谈话人:很好。那你对单位的廉政制度和文化建设有什么看法和建议?

被谈话人:我觉得单位的廉政制度很完善,但可以加强对新员工的廉政培训和教育,让大家更深入地理解和遵守。

谈话人:那在今后的'工作中,你打算如何进一步加强自身的廉政建设?

被谈话人:我会不断学习廉政知识,提高自身的廉政意识。严格按照规章制度办事,做到公私分明。

谈话人:好的,希望你能始终保持清醒的头脑,坚守廉政底线,为单位的发展做出积极贡献。

被谈话人:我会的,谢谢领导的关心和提醒。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇2

学生姓名:xx

家访对象:xx(外公)

家访时间:xx

家庭住址:xx

家访原因:

因父母在外打工,由外公外婆监护,由于隔代教育,导致厌学情绪严重。

家访资料:

家访时,首先告知家长学生在校的各方面情景,之后听取家长的.看法,然后达成一致意见,举例子对学生作说服教育,让学生明白没有文化在外的难处,使学生从思想上彻底认识到学习的重要性。

家访效果:

学生放弃辍学外出打工的念头,在校学习劲头明显增强。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇3

为积极履行党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,推进第一医院、第二医院党风廉政建设,从12月3日开始,学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项检查。

在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情况的汇报后,检查组深入到医院各个部门、科室,通过认真查阅有关文件、会议记录、档案资料、财务账目,与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话,与职工代表开展座谈等方式进行细致检查,并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见和建议。

根据专项检查方案安排,检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专项检查,针对检查中发现的问题和不足形成专项检查报告,并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果,制定整改方案,采取措施认真整改,确保专项检查取得实效。

本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求,在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查,学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人组成四个检查组,对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域,在落实执行党风廉政建设责任制、“三重一大”集体决策、招标采购等制度,以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题导向出发,发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞,健全各项制度机制,扎紧扎牢权力的笼子,推进医院党风廉政建设,促进医院各项事业健康发展。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇4

九月二十六日,集团公司党委发出通知,要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析,按照xx党发39号文件精神,公司迅速召开专题会议,精心部署,全面安排,并要求公司各级班子成员要统一思想,提高认识,站在产业发展高度,依据公司经营特点,结合自身学习和岗位工作,写出自查报告,做出个人分析。现就个人相关情况汇报,四项工作的落实情况:

1、在贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面:

首先,从思想上高度重视。充分认识贯彻落实《规定》的重要性,认为《规定》对于产业的壮大、项目的成长、领导班子的凝聚、团队作用的发挥有着至关重要的作用,是项目各项制度有序运行的前提,是项目各项经营活动顺利开展的保障,是深化企业文化的政治前提。

其次,在行动上扎实推进。不仅做到牢记《规定》,还要贯彻到工作的始终,领导班子要制定学习计划,提出实施意见,写出心得体会,在生活会上交流,在职工会上讨论;同时还开展《规定》有关知识问卷答题竞赛,既做到学习上的提高,又要做到在工作中实践。

再次,对个人严格要求。把《规定》作为项目全员行为规范的教材、警示的教材,党员领导干部、基层领导不仅要做到廉洁从业,率先垂范,广大职工也要牢固树立廉洁从业的`意识,做到警钟长鸣,始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的防火墙。

2、在民主管理方面:

首先,始终把民主管理作为项目最根本、最基础、最重要的一项工作,作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。

其次,不断完善项目各项民主议事制度,建全工会组织,充实工会人才,广泛听取职工意见,运用集体大智慧的平台,吸收新观念,了解新思想,推动管理,提升经营。

再次,采取多种形式,由点到面,由面及点,坚持部门每天一会、项目每周例会的制度,通过建议收集,民主测评,激发每一名员工的工作热情,挖掘每一名员工的工作潜力,尊重智慧,形成合力,群策群力,协调发展,排忧解难,汇集经验,共同进步。

3、在政务公开方面:

首先,树立一个目标,即:提高认识,统一思想,项目班子领导、部门及基层负责人要认真学习贯彻实行厂务公开的精神,自觉执行政务公开的制度,制定详细可行的实施意见,把政务公开纳入到部门、基层日常管理工作当中,不搞形式主义,用数字说话,用成绩说事。

其次,坚持两个原则,即:实事求是,持之以恒。实行政务公开必须结合项目的实际,不仅要做到对职工公开,还要做到对领导班子及部门经理公开,既要做到真实可靠,建立信心,还要形成影响,显现实效。同时,要把进一步做好政务公开作为项目一项重要工作常抓不懈,不断完善和规范。

再次,明确四个凡是,即:凡是职工关心、反映强烈热点的问题、涉及职工切身利益的重大事项和容易引发矛盾、滋生腐朽现象的问题必须向职工公开;凡是涉及项目中长期发展规划、投标和生产经营、重大技术改造等决策性问题,需领导班子决议的提交领导班子;凡是涉及生产经营目标、经营措施实施、财务预决算、大额资金使用、重要规章制度制定、重大人事任免等必须由领导班子会议决定;凡是项目所有的工程建设一律采取招标,大宗物资采购一律采取议标,产品销售价格、政策等一律透明,不搞暗箱操作,切切实实以维护国家利益、企业利益、职工利益为根本出发点。

4、在效能监察方面:

首先,把"将本增效,促进发展"作为最终的目的。

其次,我们以是否"按时、按质、按量"完成工作作为基本考核依据,在生产上就种核算了各项指标,并对基层场实行了总体承包,激励盘活场区资源,搞活经营,提升效益。今年生产形势较往年很大的提升,说明这些工作很有成效。同时,我们对职能部门的考核采取"主观积极性建议、贯彻执行工作力度、工作处理应变能力"相结合的办法,一是明确责任,二是鼓励思考,三是强调执行,今年无论是在管理水平、技术策略转化、财务成本控制,还是制度的创新、队伍的凝聚等方面,都有了突破性的提高。

再次,把"有奖有罚、奖惩分明"作为改进、提高的举措。效能监察的最终目的是为了促进工作、形成作风,我们对工作积极性高、富有创新意识、勤于动手,善于动脑,工作业绩突出,成绩效果明显的给予奖励,并作为人才予以储备、提拨,反之,则调整岗位及相关惩罚。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇5

今年以来,我支部在公司党支部的统一领导下,以十八大精神为指导思想,认真贯彻局纪检监察工作会议精神,以抓责任制的落实为龙头,进一步加强学习,完善制度,突出重点,强化监督,为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。

一、不断完善学习形式,深化学习内容,注重学习效果

党支部坚持每月二次集中学习,全队党员领导干部坚持息工期间每周一政治学习制度,并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中,坚持学习与增强政治意识相结合,与促进解放思想相结合,与加强作风建设相结合。

(1)认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。党支部召开了全体党员干部参加的专题学习会,由队领导逐条解读两个《条例》的具体内容并做重点辅导,并要求党员领导要先学一步,学深一步,采取多种形式,把《条例》传达到每一个党员。并将学习《条例》与认真对照检查自身工作相结合,开展批评与自我批评,及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题,进而统一了思想,增强了组织的凝聚力和战斗力。

(2)公司党委要求各基层单位要进一步解放思想,更新观念,理清发展思路,制定出长远的工作规划,确保三个文明建设健康、协调、快速发展。

二、开展队务公开,基层民主管理活动

队务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展,反腐倡廉的'重要举措。近几年来,队党支部对队务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。今年,我们根据不同的项目、内容,采取不同的方式实行公开。

一是涉及到本队改革发展的重要决策、财务管理等由职工代表大会讨论决定;

二是涉及到职工关心的敏感问题予以公开、公示,接受群众监督。如对结构工资调整、财务收支、人员调整、外出培训、奖金发放、资金使用等情况进行说明,对一年来各种先进分子进行公示等等。

三是通过各种会议、文件等形式定期和不定期公开队上管理工作情况,及时听取职工意见和建议。

总之,上半年以来我队的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效,不仅端正了党风、队风,增强了党支部凝聚力和战斗力,也激发了广大党员干部的积极性、主动性和创造性,促进了我队各项工作的发展。同时,我们也清醒地认识到,我们的工作与公司党委要求还有一定差距,如制度还需进一步完善,廉洁自律的各项规定还需进一步落实,党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中,我们将进一步提高认识,增强责任感和使命感,严格执行中央、市、油田廉洁从政的各项规定,加强监督检查,突出责任追究,狠抓责任制落实,以党风廉政建设的优异成绩,促进中心各项改革发展的顺利进行。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇6

时间:

12月11日

地点:

xx处A912室

谈话人:

吕xx

职务:

处长

谈话对象:

贾xx

职务:

调研员

谈话内容(要点)

吕xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对“三严三实”活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。

贾xx:我感到开展“三严三实”教育活动非常及时,通过这次活动,在一定程度上对解放国土资源系统干部职工的思想,创新思维,提高了党员的思想觉悟,提高工作积极性都具有十分重要的意义。

吕xx:你说得对,开展“三严三实”活动,对推动矿产资源管理工作的需要,是做好服务保障工作的需要,是做好严格监管工作的需要,也是提高党员素质能力的一个活动载体。通过开展“三严三实”教育活动,我们支部党员的学习态度和学习作风都有了较大的进步,思想觉悟有了不同程度的提高,为国土资源系统树立良好形象有一定的推动作用。

贾xx:确实通过这次活动,厅里其他处室各个方面也都在不断进步。

吕xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

贾xx:我感觉您到矿管处以来,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您与处里面的同志谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

吕xx:我认为您在我们处里的表现是优秀的`,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。建议:工作中很卖力,要注意自己的身体,工作之余要多参加体育运动。对我工作存在什么问题及时给我提醒,共同提高。

贾xx:好,我一定做到。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇7

同志们,今天我们以集体谈话的形式,在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整,将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来,对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面,就今后的工作,我对各位提出几点希望和要求:

第一,要勤于学习,加强修养。一方面要强化政治理论的学习,增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面、准确地掌握党的各项方针、政策,确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。工作专业性强,作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难,坚持不懈地学习,不断扩展知识面,完善知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,让自己的思想观念和知识水平与工作的发展步伐相适应。

第二,要团结同志,凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者,是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上,能打硬仗的队伍,一是要以诚立信,以敬树德。要怀着一颗感恩的心,去尊重、关心、爱护每一名同志,真心诚意地为他们排忧解难,才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部,不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务,而要着眼大局,从管理者的角度审视、思考问题,遇事勤动脑,多体会,敢实践,不断摸索解决矛盾的办法,提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中,我们要虚怀若谷,知人善任,挖掘每一位同志们身上的优点和长处,与本职工作特点相结合,充分调动他们的积极性和主动性,做到人尽其才,才尽其用,努力为同志们创造一个积极向上,和谐愉快的工作氛围。

第三,要廉洁自律,守住底线。这一点非常重要,犹为重要!作为中层领导干部,必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话:一是世界上没有免费的午餐,二是世界上没有无缘无故的爱,三是世界上没有不透风的墙,四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话,在思想意识上,“慎权、戒贪、律己、修德”;在工作实践中,增强防范意识,抵得住诱惑,不能有任何侥幸心里,要珍惜自己的前途和职业,算好经济帐、家庭帐和自由帐,保证自己和单位不出任何问题。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神,开拓进取,圆满地完成全年工作任务!

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇8

谈话时间:xx年xx月xx日

谈话地点:xx会议室

谈话人:xx

谈话对象:xx

谈话内容:

书记:根据党支部的安排,我们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

xx:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。

书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养。

书记:开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来,你从中认识到了什么?

xx:我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解党的历史,爱党拥护党。

书记:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。

书记:你作为支部组织宣传委员,对我们这次学习有什么心得感悟?

xx:这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。

书记:你对主题的学习十分认真,对自己的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇9

谈话时间:

谈话地点:

谈话人:

被谈话人:

记录人:

谈话内容:

谈话人:xx,今天的廉政谈话,主要是想了解一下你近期的工作和思想状况。先谈谈你在落实党风廉政建设责任制方面做了哪些工作?

被谈话人:我积极参加单位组织的廉政教育活动,认真学习相关政策法规。在工作中,严格要求自己,按照规定流程办事,同时也督促身边的.同事遵守廉政纪律。

谈话人:你所负责的工作中,有没有涉及到资金使用或项目审批等重要环节?如果有,你是如何保证公正透明的?

被谈话人:有的,在资金使用情况中,我通过建立详细的台账,公开相关信息,接受各方监督,确保每一个环节都符合规定,没有暗箱操作。

谈话人:对于廉洁从政,你觉得自己还有哪些需要改进和加强的地方?

被谈话人:我觉得在面对一些复杂的情况时,还需要进一步提高自己的判断能力和应对能力,确保始终坚守廉政底线。同时,要不断加强与群众的沟通,了解他们的需求和意见,更好地为他们服务。

谈话人:好的,希望你能不断提高自身素质,为单位的廉政建设做出更大的贡献。

被谈话人:我会努力的,一定不辜负组织的期望。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇10

谈话时间:20xx年xx月xx日午时

地点:xx公司办公室

主持廉政谈话领导:xx

参加会议部门及人员:

一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是xx公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展。

二、民主团结、真抓实干,促工作。

前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,现在公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的.氛围下保证不出事,更好的促进工作。

三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。

1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺:现在公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的状况下,越要做到居安思危,不能说现在顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

3、是慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇11

谈话时间:

谈话地点:

谈话人:

被谈话人:

记录人:

谈话内容:

谈话人:xx,今天的廉政谈话主要是了解一下你近期的`工作情况和廉政表现。你先谈谈在履行工作职责过程中,如何保证公正公平、廉洁奉公?

被谈话人:我在工作中始终坚持以法律法规和单位的规章制度为准则,对待所有工作任务都一视同仁,不搞特殊化。在涉及利益分配和资源调配时,充分听取各方意见,进行集体决策,避免个人说了算。

谈话人:在与服务对象或合作单位交往中,有没有遇到过试图影响你公正履职的情况?

被谈话人:有过。比如在xx项目中,合作单位曾暗示可以给予一些好处来加快项目进度。但我明确拒绝了,并向对方强调了必须依法依规办事。

谈话人:那你觉得我们单位在廉政文化建设方面还需要做哪些改进?

被谈话人:我认为可以多开展一些廉政文化活动,如廉政主题演讲比赛、廉政书画展等,增强大家的参与度和认同感。同时,利用单位内部的宣传平台,加大廉政宣传力度,营造浓厚的廉政氛围。

日常廉洁谈话记录表内容八项规定 篇12

家访时间:x月

家访对象:xx

家访教师:x教师、x教师、x教师

幼儿在园情景:xx是一个爱学习的好孩子,每上一节课,你总是那么的认真,进取回答教师提出的问题,跟小朋友们相处的较好,但教师发现你午睡时,喜欢在那玩,没有好好的入睡,望下周有所改善。

家访过程:

1.教师了解幼儿在家的`生活习惯。

2.教师反映幼儿在园的一些情景。

要求家长配合情景坚持每一天送小孩上学,在家多指导上课要认真,多和周围小朋友游戏,使其能够做到自己的事情自己做,听教师指令。

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