关于员工调薪通知(集锦5篇)。

随着我们对自己的要求不断提高，我们可能会撰写一些必要的文书，实用文书的重要性就体现出来了，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？在这里，你不妨读读关于员工调薪通知(集锦5篇)，不妨参考一下。希望你喜欢！

关于员工调薪通知(篇1)

员工调薪通知

亲爱的公司员工：

首先，感谢大家一直以来对公司的支持和贡献，正是因为你们的努力和付出，公司才得以取得今天的成绩。为了更好地激励大家，同时也是公司对你们一直以来的付出的认可，我们决定对部分员工进行调薪。

这次调薪是基于多方面考虑，包括员工的工作表现、市场薪酬水平、行业发展等方面的因素。我们一直坚持以公平、公正、公开的原则为标准，在制定调薪方案时也是如此。我们非常重视每位员工的工作表现和个人成长，在这一方面我们会更加注重员工的个性化需求和职业发展规划，以便更好地为大家提供优质的工作环境和良好的职业发展空间。

我们要让大家明确一点，这次调薪并不是只涉及到薪资的增长，更重要的是让大家看到公司对于员工价值的认可和重视。这次我们对于部分员工的薪资进行了相应的提升，希望大家在接下来的工作中能够更加奋发努力，为公司的发展贡献更多的力量。

另外，我们知道员工的薪资水平和福利待遇一直是大家关心的问题。我们会不断地优化公司的薪酬体系、完善福利制度、加强培训等方面的工作，以便更好地体现公司对员工的关心和支持。

最后，再次感谢大家一直以来对公司的支持和贡献，希望大家在今后的工作中能够更加努力，为公司取得更好的成绩。如有任何问题，欢迎随时与部门负责人或人力资源部门的同事联系，我们将尽快为大家解答。

感谢大家！

人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

关于员工调薪通知(篇2)

部门：

姓名：

通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

此致！

行政人力资源部：

部门负责人

____年____月____日

关于员工调薪通知(篇3)

亲爱的____员工：

基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！

人事部

____年____月____日

关于员工调薪通知(篇4)

为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、 旅游时间:

③近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的 符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。

注：此次旅游费用（车费、午餐及景点门票）450元/人。

员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用。

六、注意事项:

1、请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

2、所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。

3、因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

4、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴.

5、所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。

6、请各部门统计参加人员，于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。

关于员工调薪通知(篇5)

尊敬的全体员工：

大家好！我是人力资源部的负责人，今天非常高兴地告诉大家，公司决定对所有员工进行调薪。我们认为，员工的工资水平应该与其工作表现相匹配，能够体现员工的价值和贡献。因此，公司会给予每位员工应有的薪资待遇。

我们的公司一直坚持以人为本，尽量为员工创造更好的工作环境和更优厚的福利待遇。我们也非常珍视员工对公司的付出和努力。在过去的一年里，我们有很多员工表现出色，为公司做出了杰出的贡献。我们非常感谢你们的付出和努力。

因此，在新的一年里，公司决定对全体员工进行普遍的调薪。调薪的幅度根据员工的工作表现和职位进行了细致的评估。我们将会给予表现出色的员工更高的调整幅度，以奖励其努力和成果。

我们相信，经过这次调薪，公司的员工会更加有动力、更加有信心地投入到工作中，积极地为公司的发展贡献力量。我们也期待每位员工在未来的工作中能够继续保持良好的状态和表现，为公司的发展不断推动和贡献自己的力量。

最后，我再次代表公司向员工们发出衷心的感谢和祝福，希望大家在未来的工作中能够取得更优异的表现和更好的发展。谢谢大家！

祝好！

人力资源部

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关于员工开除通告集锦(5篇)

什么样的公告通知算得上是比较高质量的呢？我们很有经常用到公告通知。公告通知的目的在于提升社会的整体素质和文明程度，编辑搜集了一些相关的内容“关于员工开除通告”，更多信息请继续关注本网站！

关于员工开除通告(篇1)

xx______：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xxx

xxxx年xx月xx日

关于员工开除通告(篇2)

我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：

宇联山东分公司负责人：

广州市宇联电子科技有限公司

7月1日

关于员工开除通告(篇3)

公司各部门：

公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育，依然我行我素，置若罔闻。更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。 20xx年9月16日，经分管领导与谈话后，一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，公司现决定对原后勤主管予以开除。希望公司所有员工引以为戒，在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度，端正态度，做好本职工作，一切以公司和团队利益为重，与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量，发扬主人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。

特此通报。

行政办公室

九月二十三日

xx员工：

您于x年xx月xx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

单位名称：

xx年xx月xx日

xxx：

鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的`相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx年xx月xx日

关于员工开除通告(篇4)

xx先生/女士：

于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上xx万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

通告人：

日期：

关于员工开除通告(篇5)

赵_____，女，_____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，_____出生，籍贯：_____，户口所在地：_____区，家庭住址：_____区_____街，身份证号：__________，手机号：_____，邮箱：_____。

于20_____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。

除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。

_____有限公司人力资源部

_____年_____月_____日

以上是网小编精心整理的开除员工通知精选16篇，仅供参考。

关于员工体检的通知(集锦9篇)

你收集了多少公告通知范文呢？随处可见公告通知的身影。公告通知多是群众关注的重大事件，实用文书网的编辑根据您的指导为您搜集整理了一篇对应的“关于员工体检的通知”，希望本文能够帮助到大家！

关于员工体检的通知【篇1】

关于组织员工体检的通知

各科室：

为保障教职工的身体健康，提高教职工的生活和工作质量，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，学校定于11月组织教职工进行身体健康检查。具体事宜通知如下：

一、体检时间：11月9日—19日（其中9、10、11日上午7:30在学校操场可乘坐体检中心安排的接送车到体检中心。如需乘坐，请勿迟到。7:30准时发车。）

二、体检地点：附属健康体检中心，地址：龙华区城西学院路3号，图书馆1层。路线图示及公交乘车路线请查看附图。

三、体检注意事项：

1、体检前一天，避免剧烈运动，不能饮酒，晚10点后尽量不要进食，并保证睡眠充足。

2、体检前应空腹。特此通知

关于员工体检的通知【篇2】

为了保障员工的身体健康，使公司员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：

二、体检注意事项：

为了确保体检结果的真实性和体检结果的准确，体检前注意以下事项：

1.体检前一天不准饮酒，进食补品及大鱼大肉，要清淡饮食：

2.体检前一晚8时后尽量不加餐，晚11时前休息：

4.怀孕或将预备受孕的女性受检者，请事先告知医护人员，勿做X光检查：

5.体检当天应穿宽松、易于暴露体检部分的无金属衣服：

1.企管室在明天（10月17日）下午将发放体检表，在体检时大家一定要记住携带体检表

3.体检完成后，公司安排早餐，早餐结束后，请大家自行回到工作岗位上

4.其它说明：

⑵7月1日（含）之后入职，由于体检项目重复，本次不参加体检；另7月1日（含）之后报到未交入职体检报告的，速将体检报告交至企管室

关于员工体检的通知【篇3】

各部室、公司（工厂）、直属单位：

为了增进职工身体健康，预防、控制疾病危害，落实“以人为本”的科学发展观和公司年度职代会精神，经公司党政联席会议讨论决定，20xx年5xx月xx日至20xx年xx月xx日对全公司在岗员工进行一次健康体检。

请各单位收到通知后，在安排好生产经营工作的前提下，按照体检时光安排表指定的时段，并指派一名工作人员到公司医院协同组织好本单位员工进行体检。

体检地点：XX公司医院。

体检联系电话：XXX

附件：20xx年XX集团员工健康体检安排表

xxxx有限公司

20xx年x月xx日

关于员工体检的通知【篇4】

关于组织员工职业健康检查的通知

各单位：

为保障员工身心健康，根据国家相关政策法规，经公司研究决定，现组织安排2015职业健康检查工作，具体安排如下：

一、检查对象： 入厂员工。

二、检查地点： 体检中心

三、检查时间：

2015年9月15日早8：00起开始（下周二）。

四、检查项目：

内科、血常规、尿检、肝功能、心电图等。

五、检查前注意事项：

为了更准确地反映您身体的真实情况，特提醒您，在进行健康体检前请注意以下事项：

◆检查前三天，应保持清淡饮食，勿饮酒。◆检查当天早上，应空腹参加体检。

◆怀孕或可能已受孕的女职工，请在体检前告知医护人员，勿做X光检查。

六、检查手续：

1、体检前请提前将体检表贴好照片，交人事劳资处盖章。封皮及前两页内容填写完整、准确（尤其是职业史），以节约您的时间，保证体检速度，同时为您安排出最适合的体检项目、做出最准确的体检评价。

2、各单位请按照“体检时间安排”（另行通知）文件中的体检顺序及人数安排，在体检表封面将员工体检日期进行标示。

3、员工严格依照体检表上标示时间进行体检，体检表上标示的体检日期与实际参加体检日期不符、无体检日期、或涂改人员，一律不予体检。

关于员工体检的通知【篇5】

Xxx卫生院关于开展2012

食品、公共场所、供管水从业人员健康体检和卫生知识培训的通知

各食品生产经营、公共场所、餐饮单位、集中式供水单位：

依据《中华人民共和国食品安全卫生法》、《公共场所卫生管理条例》和《生活饮用水卫生监督管理办法》等卫生法律、法规的规定，根据国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部(人社部发[2010]12号)文件精神，按照《预防性健康检查管理办法》的规定要求。凡从事食品生产经营和美容美发店、餐饮单位及集中式供水（包括自来水、自备水源、二次供水、矿泉水及泉水等生产经营单位）的从业人员必须每年进行预防性健康体检和卫生知识培训，取得有效健康证后，方可上岗工作。为认真做好今年从业人员健康体检和卫生知识培训工作，现就有关事项通知如下：

一、体检和培训对象：凡从事食品生产经营、餐饮单位、公共场所直接为顾客服务、集中式供水单位所有从业人员（包括临时工、试用工、学徒）。

二、时间和地点：请于2012 年 9 月日到xx卫生院进行体检和卫生知识培训。

三、检查内容：主要检查病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核和皮肤病等疾病。

四、检查项目：一般性体查、胸透、肝功能、谷丙转氨酶和大便培养；谷丙转氨酶检测超过正常值的，再进行甲型肝炎、戊型肝炎检测。

五、体检要求：为把住体检质量关，防止冒名顶替进行健康体检或复查，从业人员必须统一进行电脑照相。

六、收费标准：健康体检每人每次收费60.00元（需做其它辅助检查项目者按收费标准另行收费）。

七、法律责任：逾期未体检者，依照有关卫生法律法规实施卫生行政处罚，未领取健康证者，按无健康证进行卫生行政处罚。

年月日

关于员工体检的通知【篇6】

各位领导、同事：

根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：

一、 体检时间、地点：

1、时间：20xx年10月21日（周日）上午8：00—11：00；

2、地点：中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座（东区）6层。（海淀剧院路口向东走300米左右）

二、体检注意事项：

2、体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。体检当日请您禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性；

3、体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙；

4、检查完下列体检项目后就可以享用我中心特别为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目：抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查；

5、胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物；

6、女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴，避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时，特别提醒您在月经期间请勿体检，否则将影响体检结果的准确性；

7、已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。

三、其他：

1、21日（周日）早晨7：50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合，有人事部段承先（xxxxxxx）带队，坐公司车前往医院；

2、到达医院后有孙艳（18********10）安排，在体检时请大家遵守医院秩序。

关于员工体检的通知【篇7】

北京银地物业管理有限公司 公司各项目、各部门、各科室： 按照公司的员工体检管理规定，公司决定于2015年9月29日、30日（星期

二、星期三）两天到中国人民解放军第307医院健康体检中心进行体检，相关具体事项要求如下：

一、集合时间:从公司体检出发的人员分两批于2015年9月29日、30上午7：20集合，7：30准时出发；如自行出发的请8点准时到达307医院体检中心；

二、集合地点：银地家园26号楼办公室楼下；

三、第一分公司人员由分公司办公室组织前往；

四、参加体检人员条件：公司部门副经理及以上人员、45岁（含）以上并在企业入职满8年（含）以上的员工；

五、参加体检人员请认真参看体检须知，避免出现不必要的麻烦。附：体检须知及交通指南 特此通知！

北京银地物业管理有限公司

办 公 室

2015年9月17日

关于员工体检的通知【篇8】

关于组织员工体检的通知

各中心、部室：

为打造健康快乐团队，营造和谐人文环境。定于12月19日—12月27日组织员工到市中心医院体检中心进行体检，具体安排如下：

一、由于下半年是医院体检高峰期，体检人员较多。为避免等候时间长，根据体检中心要求，我台员工分批进行体检，具体时间安排为： 19日： 20日： 21-22日： 23日： 26日： 27日：

二、体检地点：市中心医院新体检中心（医院停车场内右侧）

三、体检时间：星期一至星期六上午08：00-12：00

四、注意事项：

1、体检前一天晚餐应尽量吃清淡食物，请勿饮酒。晚上九点以后请勿进食任何食物和饮料，可喝适量的水。建议体检前一天不吃水果（尤其是葡萄、维生素C含片）。

2、体检当天早晨必须空腹、勿食口香糖，在抽血、B超检查后方可进餐，由中心医院提供免费早餐（就餐地点在体检中心二楼）。

3、员工持体检表格自行前往体检中心二楼服务台登记，登记后可进行体检。体检项目分布如下：一楼照X光；二楼抽血和内外科检查；三楼B超和心电图。

4、已婚女士请携带本人有效身份证原件。

5、若个别员工需要调整体检时间的，请在12月19日-27日内自行调整、周六照常上班。请各中心、部室做好人员的安排，以确保每位员工能到场体检。请各中心、部室于12月5日到台办公室领取体检表格，并做好表格的发放和登记工作。如因特殊原因不能参加体检的，请将对应的表格以中心、部室为单位统一交回台办公室。联系人： 特此通知。

关于员工体检的通知【篇9】

关于组织天津区域管理人员和技术

人员健康体检的通知

天津区域各企业、总部各职能部门：

根据市国资委通知要求，公司将于5月下旬组织天津区域管理人员和专业技术人员进行健康体检。现就体检相关事宜通知如下：

一、体检人员

天津区域各企业、总部各职能部门管理人员、专业技术人员。

天津区域外企业可结合实际，参照此次体检标准自行组织本单位管理人员、专业技术人员进行健康体检。

二、体检地点

天津市解放军第*医院（天津市**区**号）。

三、体检项目

内科、肝功、肾功、血脂、血糖、血常规、尿常规、糖化血红蛋白、心电图、胸部DR等（详见附件）。

四、体检费用

体检费用标准：男450元/人，女520元/人。个人如需体检加项，加项体检费用由个人自行担负。

天津区域各企业体检人员费用由所在单位担负，总部职能部门体检人员费用分别由集团公司财务担负。

职工健康档案：各单位要指定专人负责组织本次体检活动，在体检结束后完善每位职工的职工健康档案，并自行与体检中心咨询、建立职工健康计划。集团行政部负责保存集团职工健康档案，各企业行政部负责保存本单位职工健康档案。

各单位要妥善保管职工体检档案，并在体检结束后15日内将体检台账明细报集团行政办。

五、体检注意事项

1.参加体检职工请携带本人身份证，体检资格禁止由他人代替。

2.7月30日为体检截止日期，因故未能参加体检的职工，公司不再另行安排补查。

3.体检前一天请保持正常饮食，切勿饮酒、食用高脂肪高蛋白食物；体检前一天晚餐后请勿进食，保持空腹。

4.公司不负担交通、就餐等费用，由个人解决。5.各体检中心均安排了免费营养早餐，餐前项目检查完毕后，可到餐饮区免费早餐。

六、体检报名

1.以子公司、职能部门为单位，认真填写《健康体检人员报名表》（见附件1）。报名表“单位名称”处，请填写所在单位名称全称，并仔细核对，体检结束后，所开具体检发票将以此为准。

2.体检人员报名表和体检费用务必于5月25日前报送集团公司行政部。地址：***，联系人：***，电话：***，邮箱：***。

七、体检时间 5月下旬或6月上旬，具体时间和批次另行通知。

附件：1.健康体检人员报名表 2.体检项目表

*******公司行政部 2015年5月15日

关于新员工培训的通知集锦10篇

如果你从事办公行政工作，总会有碰到公告通知。 发布公告以引起更多人的注意。为了更好地满足您的需求我们编辑了“关于新员工培训的通知”，相信本网页内容能为您提供帮助！

关于新员工培训的通知 篇1

各部门：

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

一、 培训时间地点

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

三、 培训主讲

人力资源部：马经理

四、 其他事项

请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力资源部

XXXX年七月二十七日

关于新员工培训的通知 篇2

为了让新近的.员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

xx公司管理部 三楼会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

附：《新员工培训人员名单》

部门

日期

关于新员工培训的通知 篇3

为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

一、培训时间

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)联系人及联系方式

关于新员工培训的通知 篇4

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

一、培训时间：

20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

二、培训地点：

xx深圳分公司

三、培训内容：

见附件。

四、培训对象：

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、培训要求：

1．参训人员培训期间务必着正装出席。

2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。

3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、考核安排：

1．考核方式：现场笔试、现场答题。

七、报名方法：

请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：xxx

电 话：xxxx

邮 箱：xxxx

（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。）

八、其它事项：

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2．餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行！

xx资产管理有限公司

财富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

关于新员工培训的通知 篇5

各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的`融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

一、 培训时间：

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、 培训地点： 公司中会

三、 培训内容：

1、 企业文化及发展史

2、 公司奖惩制度

3、 考勤管理制度

4、 公司财务报销流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培训讲师：

五、 培训时间：

六、 培训对象：

本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。

七、 培训要求：

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

关于新员工培训的通知 篇6

国税会议欢迎词

篇一：国税会议欢迎词范文岁月嬗递，光阴荏苒。随着公司最后一笔万元税款的划解入库，我县今年国税组织收入工作划上了一个圆满的句号。告别令人难忘的2005年，我们迎来充满希望的2006年。值此辞旧迎新之际，我谨代表县国家税务局党组向全国广大税务干部职工及家属表示诚挚的问候！ 对大家一年来的努力工作和卓越奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意！祝大家新年快乐，万事如意！ 峥嵘岁月稠。刚刚过去的2005年，是我县国税发展史上极不平凡的一年。面对严峻的收入形势，我们国税人以国税事业发展为重，恪尽职守，众志成城，攻坚克难，积极贯彻落实省、市国税工作会议精神，紧紧围绕规范管理和提高能力的工作主线，全面统筹和整体推进组织收入、先教活动和党风廉政建设，团结拼搏，锐意进取，各项工作取得了较好成绩，呈现出良好势头。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2006年是全面实施“十一五”计划，加快推进社会主义现代化进程，全面建设小康社会的重要一年，是我国经济社会发展面临新的机遇和挑战的一年，也是国税战线继续开拓前进的一年。抓住机遇，迎接挑战，推进创新，促进国税事业的发展，是我们必然的选择，也是我们唯一的选择。在新的一年里，我们要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，必须抓好以下几个重点：一是规范税收执法，进一步推进依法治税。要严格执行各项税收法律法规和政策，切实强化税收执法监督，进一步整顿和规范税收秩序，大力开展税法宣传教育。二是加强科学化、精细化管理，提高税收征管的质量和效率。要积极实施税源管理的有效方法，切实加强各税种管理，加快推进税收管理信息化建设，不断改进和优化纳税服务，大力规范内部行政管理。三是坚持以人为本，全面加强税务干部队伍建设。围绕提高执政能力，大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，努力造就一支高素质的税务干部队伍，为完成各项税收工作任务提供坚强保证。 今天的联欢会活动内容丰富，旨在增强团体协作精神，激发个体活力的拓展游戏，要求大家勤于动脑、善于动脑，团结协作，在游戏中体会团结、信任和勇气。团结的力量可以克服困难，团队精神能让我们干劲倍增，有一首歌的名字叫《众人划桨开大船》，这首歌的歌词极美、也极富哲理，歌中唱到“一支竹篙难渡汪洋海，众人划桨开动大帆船；一棵小树弱不禁风雨，百里森林并肩耐岁寒。”这段歌词生动地告诉了我们加强团队建设和树立团队精神的重要性。大家要认真参加拓展活动（最好关掉手机），心往一处使，拧成一股绳，绽放国税队伍瑰丽的精彩。 最后，预祝今天的联欢活动圆满成功，给大家有益的人生启迪！顺祝大家新年快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！ 篇二：国税会议欢迎词 受曹斌市长和孙建华副市长委托，今天很高兴前来参加启东市国税局成立十周年庆祝大会。在此，请允许我代表市政府，对启东国税成立十周年表示热烈的祝贺！向十年来辛勤工作的全市国税系统的广大干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意！ 1994年9月，启东市国家税务局正式挂牌成立。十年来，全市国税系统紧紧围绕市委、市政府的工作中心，切实履行职责，不断强化执法监督，加强税源控管，优化纳税服务，做了大量卓有成效的工作，取得了令人瞩目的成绩，为启东经济和社会的发展作出了重大贡献。51-论文-网-欢迎您 一是税收对经济的促进作用不断增强。全市各级国税机关不辱使命，尽职尽责尽力为国聚财。十年来，全市累计组织国税收入36.2亿元，收入规模从1995年的2.13亿元发展到2004年可望实现6.7亿元，年均增长19%以上。特别是跨入新世纪以来，国税收入步入了快车道，2002年突破4.2亿元，2003年突破5.1亿元，2004年将突破6.7亿元大关，短短3年间，实现了国税收入的“*跳”。国税收入连年持续高幅增长，既是全市经济快速增长的体现，也是全市国税系统转变观念、坚持依法征税、不断强化税收征管，加强税源培植和源头控管，全面推行征管质量指标考核，加大稽查打击力度，千方百计堵漏增收、清欠增收、挖潜增收的结果。全市国税收入占财政总收入的比重也逐年上升，预计2004年占全市财政总收入的比例将达55%，为我市经济发展和财力的增强提供了坚实的保障。在大力组织收入的同时，国税部门不忘服务经济，认真落实税收政策，及时兑现各类减免退税优惠措施，促进了产业结构调整，有效地发挥了税收宏观调控作用，有力地支持了地方经济健康快速发展。十年来,共办理各类减免税、出口退税7.82亿元，充分发挥了税收调节经济、调节分配的杠杆作用。51-论文-网-欢迎您 二是税收征管质量不断提高。全市国税系统不断深化征管改革，加快信息化建设步伐。效率为先，重组业务流程，优化岗位设置，减少管理层次，简化办税程序，逐步实现了税收管理的扁平化；征管手段实现历史性转变，建立了“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的税收征管模式；多元化申报格局初步形成，全市一般纳税人网上申报和个体双定户税款银行划缴实现“双到位”，小规模纳税人手机短信申报及委托代征成功运行，网上认证和税银库联网稳步推进；积极推行增值税“一窗式”管理；金税工程实现了全面覆盖，确保了金税工程的持续高效运行；办公自动化步入无纸化时代，办公效率和质量大为提高。随着征管改革的进一步深化，税收征管基础得到不断夯实，征管机构和职能进一步理顺，业务流程得到统一规范，税收征管质量和效率得到显著提升。51-论文-网-欢迎您 三是税收法治环境不断改善。全市国税系统始终坚持把依法治税作为国税工作的灵魂和生命线，不断健全依法治税工作机制，开展税收执法检查，全面落实税收执法责任制，建立责任追究制，构建严密的监督网络和监督体系，强化过程控制，突出层级管理，全面规范税收执法行为，从源头上、机制上强化了内部对税收执法权的监督制约，广大国税干部的法制观念和依法行政能力明显增强。以贯彻落实新出台的《税收征管法》、《行政许可法》等法律法规为契机，以“税收宣传月”为载体，利用多种纳税人喜闻乐见的形式，深入开展税法宣传，使依法诚信纳税观念深入人心；加强行业整治、专项检查和日常稽查，严厉打击涉税违法犯罪分子，促进了全市税收秩序的不断好转，使我市的依法治税环境得到进一步优化。 四是干部队伍素质不断提升。国税系统以“内强素质，外树形象，打造一流队伍”为目标，加快干部人事制度改革，建立健全了干部竞争激励机制，全面推行竞争上岗、轮岗交流，实施全员选岗竞岗和系数竞拍，优化了人力资源配置，创造了一个公开、平等、竞争、择优、流动的用人环境，建立了科学、规范、有效的干部管理机制；狠抓龙头工程，扎实推进基层领导班子建设步伐；建立了“三个层面考核、四个板块计奖”的绩效考核新机制，激发了分局班子、机关科室、一线干部的“三方活力”，推动了全局各项工作目标的全面实现；不断加强干部教育培训，形成了全员学习、系统培训、终身教育的新格局；以“两权”监督制约为重点，构建了集行政、社会、家庭为一体的全方位立体化的党风廉政监督网络，层层签订了廉政责任状、建立了廉政保证金制度、实施了内部两级行风评议、开展了“廉政、执法、执纪”专题教育活动和“十佳廉内助”评比活动，进一步巩固了反腐倡廉防线。塑造了一支*坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、富有战斗力的国税干部队伍。 五是国税形象不断优化。全市国税系统以创建文明行业为载体，持之以恒地、深入持久地开展“文明办税、优质服务”活动，先后创建了“税收服务一点通”、“国税服务超市”等特色服务品牌，制定了办税服务承诺制、首问责任制、值班导税制、限时办结制等文明办税制度，深入开展了“税收与服务同行百日竞赛”、“税企连心桥”等优质服务活动，相继推出了预约服务、延时服务、跟踪服务、预警提醒服务等一道道充满人性化、个人化的服务套餐，受到了社会各界和广大纳税人的一致好评。文明创建硕果累累，先后被授予省、南通市文明行业、启东市文明单位等荣誉称号；行风廉政建设实现“六连冠”；创意创作的社区建设主题歌《共有一个家》获全国公益歌曲金奖、共青团中央“五个一工程”入选作品奖、江苏省首届社区文化艺术节一等奖、江苏省第五届精神文明建设“五个一工程”入选作品奖。涌现出了“全国青年文明号”、江苏省国税标兵、南通市劳动模范、南通市文明新风典型、启东市十佳勤政廉政好干部、十佳精神文明建设先进工作者等一大批先进典型，国税形象得到进一步提升。 上述这些成绩的取得，离不开各级领导和社会各界的关怀支持，也离不开国税局领导班子的真抓实干、带兵有方，更离不开全市国税系统广大干部职工的辛勤工作、默默奉献。借此机会，谨向多年来关心和支持启东国税事业的省、市国税局领导，特别是南通市局汤银仁副局长在百忙中专程来启出席会议，并做重要讲话，表示衷心的感谢！向关心支持启东国税事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，希望全市国税系统要以实施新税制十周年为契机，立足新的起点，追求新的目标。 一要继续在“围绕大局，服务经济”上下功夫。要紧紧围绕发展这个第一要务，增强大局意识，自觉地把税收工作置于经济发展和社会稳定的大环境中去研究、把握和落实。坚持为国聚财，努力把经济增长及时、真实地反映到税收增收上来，为经济社会发展提供有力的财力支持。 二要要继续在“深化改革，强化管理”上下功夫。全市国税机关和广大国税干部要牢记使命，深刻领会中央税改精神，坚定信心，发扬成绩，再接再厉，继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以科学发展观为指导，坚持与时俱进、开拓创新，认真落实好税制改革各项工作，进一步完善税制要素，优化税制结构，大力推进以税收征管体制改革为龙头的各项改革，构建税收征管工作新格局，建立更加公平、更加科学化、法制化的税收体系。营造干事创业的良好氛围，实现税收事业新跨越。要牢固树立创新观念、质量观念和责任观念，围绕组织收入这一中心，不断强化管理，努力实现专业化与信息化的结合，征收、管理、稽查的结合，管理与服务的结合，不断改进管理的方式方法，追求征管质量的最优化。 三要继续在“依法治税，公正执法”上下功夫。要把依法治税贯穿税收工作的始终，坚持“执法为民”，正确、全面地理解和贯彻“依法征税，应收尽收，坚决不收‘过头税’，坚决防止和纠正越权减免税”的组织收入原则，认真执行《行政许可法》，严格按照法定权限和程序执行好各项税收法律法规和政策，真正做到行为规范、执法公正。 四要继续在“以人为本，从严治队”上下功夫。要牢固树立科学的人才观，正确行使手中的权力，不断提高科学管理和依法行政的水平。狠抓各项规章制度的贯彻落实，着力解决工作中存在的突出问题，建立和完善行业作风建设的长效机制，努力打造“政府放心、人民满意”的国税机关。51-论文-网-欢迎您 同时，全市各镇乡和各部门要一如既往地高度重视、关心税收工作，切实加强对税收工作的领导，支持税务部门独立、公正执法，对税收工作中遇到的困难和问题，要采取有效措施及时研究，认真解决。工商、公安、财政、金融、邮电、宣传等部门，要依法支持和配合税务部门，形成税收征管的合力，严厉打击偷、抗、骗税等涉税违法行为，努力营造我市依法治税的良好环境。 同志们，面对新的形势，全市国税系统肩负着重大的职责和繁重而艰巨的任务。我们要以“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，振奋精神，与时俱进，开拓奋进，努力谱写启东国税事业新篇章，为促进启东经济社会全面、协调、可持续发展和实现“两个率先”目标作出新的更大的贡献！ 我的讲话完了，谢谢大家。 篇三：国税会议欢迎词 尊敬的各位领导、各位同仁： 上午好！ 在这秋清气爽、硕果飘香的丰收季节，在“金秋颂和谐、喜迎十七大”之际，大连市国税系统税收征管现场会在普兰店已隆重召开了！ 今天，大家为了一个共同目标，不辞辛苦来到这里，就人类进入信息化时代后，如何加强和改进税收征管工作，不断提高税收征管工作的质量和效率，进行交流与探讨，这是我们学习兄弟局好经验、好做法的最佳机会，当然，我们也将自己的一些经验、做法向大家介绍，以起到抛砖引玉作用。值得庆幸的是，今天有大连市国税局领导出席会议并做重要指示，让我们深深地感到了上级领导的期望与信任。在此，我谨代表普兰店局全体人员向出席此次会议的各位领导、各位同仁表示最热烈的欢迎！向长期以来，支持、关心我局税收事业发展的各位领导、各位同仁表示最衷心的感谢！ 近几年来，在大连市国税局的正确领导下，我局围绕“发扬传统争上游”的奋斗目标，向征管深度开展工作，向责任追究开展工作，向科学化、精细化管理开展工作，不断实现或接近目标，今年一至九月，我局共入库各项税收53075万元，比上年同期增收12915万元，增长32.2%，税收规模与增长速度均达到近5年来的最高值，税收与gdp的弹性系数已稳定在1的合理区间内。如果说，我们在税收征管上取得了一些成绩，这得益于大连市国税局的正确领导、靠前指挥；得益于我们不断增强对上级精神的执行力、落实力；得益于我们对兄弟局的优点和长处能够学以致用、用有所成。同时，我们在税收征管中，支持想干事的人、善待会干事的人、鼓励敢干事的人、褒奖干成事的人，进而把干部的个人追求与税收事业、成才愿望与扎实工作统一起来，思路决定了出路、角度决定了深度，总之，出色的征管业绩还源于出众的干部队伍。 当然，与上级要求和兄弟局长处相比，我局税收征管工作仍存在一些不足或瑕疵，同时，税收征管工作更应与时俱进，其实践没有止境、探索也没有止境，对此，我们唯一的选项是：只为成功想办法，不为失败找理由，决不辜负大家的期望。 最后，预祝大会圆满成功！敬祝大家身体健康！ 篇四：国税会议欢迎词 尊敬的各位领导、各位嘉宾 摩围翘首迎贵客，乌江欢腾庆丰收。值此硕果累累的深秋时节，x国税人齐聚xx，前来参加我们共同的盛会——xx市国家税务局2012年税收科研会（第二片区）。这是我们xx国税人的骄傲，更是我们乌江明珠大酒店的荣幸和自豪。在此，我们对不辞辛劳，前来参加盛会的领导和同志们表示热烈的欢迎。 停车泊舟顿足，下榻乌江明珠。观摩围之秋色，赏乌江之奇景，心旷神怡间，昔日烦恼尽去，舟车劳顿全无。而后静心入眠，全心投入科研，必将精品倍出。 科研助税收发展，交流促兄弟情谊。我们深信，您所携科研成果，必将引领新时期税收工作发展；您的精彩交流，必将增进兄弟单位情谊；有了您的参与，本次会议一定会取得圆满成功。 最后，衷心恭祝各位与会领导、同志们在彭期间身体健康、心情愉快。 篇五：国税会议欢迎词 尊敬的领导，各位来宾： 四月的ｘｘｘ（某地），柳绿花红、春意盎然，到处是一派生机勃勃的景象。ｘｘｘ法治国税税企恳谈会今天在此召开，首先，我谨代表ｘｘ局向莅临会议的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！ 在推进我国法制化进程的今天，离不开对重要法律政策、法规的普及和宣传。而作为一种“无形征管”的税收宣传，在舆论导向、政策公开、纳税服务和法制教育等方面有着不可替代的重要作用。税收宣传不仅是税务机关的一项法定义务和重要职能，也是强化纳税人依法纳税意识的关键环节，是营造纳税人依法纳税环境的重要内容，是创建税务机关诚信品牌和提高服务水平的有效途径。ｘｘｘ区作为全市农副产品加工基地，近年来，新办企业较多，税收增长较快，加强税收宣传工作的必要性和紧迫性日益彰显。 今天的税企恳谈会，既有办税知识的讲授，也有现场答疑的互动，旨在为纳税人当场解决一部分税收疑难问题，更重要的是帮助广大纳税人树立依法纳税的意识，在全区营造依法纳税的良好氛围，提高我局服务执法水平，给力全区法制建设。 我坚信，会议的成功举办，一定会结出丰硕的果实，必然对我局的纳税服务和法制工作起到巨大的推动作用。衷心祝愿本次会议取得圆满成功，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾工作顺利、身体健康、心情愉快！ 谢谢大家！

培训会欢迎词

培训晚会欢迎词

培训班欢迎词

培训课欢迎词

会议欢迎词

关于新员工培训的通知 篇7

为帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，了解公司相关规章，为胜任岗位工作打下坚实的基础，公司将于20xx年xx月xx日对公司全体新入职员工进行培训，现将培训事宜安排如下：

一、培训时间：

20xx年xx月xx日上午9：00——11：30时，下午13：30——17：30时。

二、培训地点：

xx培训室。

三、培训内容：

新员工入职培训、入职动员。

四、培训对象：

20xx年xx月——20xx年xx月新入职员工。

五、培训目的：

通过新员工培训，树立员工统一的企业价值观念，行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的.基础。

六、参会人员名单：

见xx系统。

七、培训课程安排如下表：

培训主讲人请于培训前准备好相关资料，合理安排时间，如上述时间与自己工作安排有冲突，请与培训负责人协调，确定讲课时间。

八、培训完成后，请于一周之内将个人培训发到人力资源邮箱，以为日后培训的改善提供依据。

九、培训负责人：

xx。

请各参会人员提前安排好工作，准时参加会议。

xx科技有限公司

20xx年xx月xx日

关于新员工培训的通知 篇8

各学院：

为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

20xx年新入职辅导员。

二、培训内容

三、培训地点

图书馆第四报告厅

四、培训要求和注意事项

1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的.学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。

2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。

3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。

学生工作部（处）

20xx年9月7日

关于新员工培训的通知 篇9

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局会计管理机构：20xx年4月26日，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》（财会[20xx]11号），连同此前发布的《企业内部控制基本规范》（财会[20xx]7号），标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定，该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。

认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程，为确保其帄稳顺利实施，需要在年底前做好各项准备工作，其中，师资培训是当前的重中之重。为此，我们拟利用中国会计学会培训帄台，组织开展各地财政厅（局）会计管理机构师资培训，以此推动各地区积极行动起来，切实做好本地区的宣传培训等实施前的'准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下：

一、培训内容

（一）企业内部控制基本规范；

（二）18项企业内部控制应用指引；

（三）企业内部控制评价指引；

（四）企业内部控制审计指引。

二、培训对象

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）会计管理机构每单位3人（含处长），处长带队参会。参加培训班的代表，要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员，务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。

三、培训时间、地点和费用

培训时间：20xx年6月9日至13日，6月8日报到。

培训地点：东北电网有限公司大连培训中心（大连市甘井子区凌西路1号）。参加培训班的代表的食宿费用自理，免收培训费。

四、联系人及回执

请各单位接到通知后，尽快确定参加培训人员，并务请于x月x日前将报名回执（见附件2）反馈至财政部会计司综合处。

财政部会计司联系人：米传军李静

联系电话：

电子邮箱：

大连培训中心联系人：曲丽娜

财政部会计司

二0xx年五月二十八日

关于新员工培训的通知 篇10

各窗口：

为提高窗口工作人员的综合素质，我中心拟对新上岗人员进行岗前培训，有关培训事宜通知如下：

1、 培训对象：未参加过行政服务中心组织岗前培训的

窗口工作人员。

2、 培训时间：20xx年3月13日至3月16日共四天。

3、 培训内容：详见《二0XX年新上岗人员培训方案》

4、 培训要求：岗前培训工作是我中心学习教育活动中

的一项重要工作，要求窗口新上岗人员必须参加，不得缺席。

特此通知

通知员工开会的通知怎么写(集锦5篇)

实用文书网编辑为大家精心搜集整理了这篇“通知员工开会的通知怎么写”的内容。在每个人所处的环境中，公告通知就像我们的“熟人”。通知公告中应当注重社会公正和公正性。欢迎大家把这份资料分享到自己的公众号或博客上让更多人看到！

通知员工开会的通知怎么写(篇1)

集团各部门，集团有限公司，各党支部：

为学习贯彻总书记关于党的新闻舆论工作重要讲话精神和全市三级干部大会精神，谋划和部署集团xxx年工作，开创集团新闻舆论和产业发展工作新局面，经研究，定于3月7日召开集团开年工作会议暨3月办公扩大会议。通知如下：

签署xxx年集团工作目标责任书和党风廉政建设责任书；部署xxx年集团工作。

集团领导，中层以上干部（含助理），各党支部支委和党小组组长（由党办通知落实），首批专业技术人才（由人力资源中心通知落实），集团有限公司及所属企业相关负责人（由党办通知落实），市本级农村广电站站长和纪检监察员（由市本级农村广电站通知落实）。

1、请各部门负责人将月度工作交流材料于本周五（3月4日）下午16:00前交办公室胡宏宾处，会上作书面交流。

2、请各部门（单位）、各支部组织好参会人员提前10分钟到会，无特殊情况不得请假，请假须履行请假手续。会务联系人：孙雪芹，联系电话：。

通知员工开会的通知怎么写(篇2)

【公司名称】通知

主题：员工例会通知

尊敬的全体员工：

大家好！为了更好地了解公司目前的工作进展并共同商议未来的发展方向，特定于下周二（日期）上午10点，我们将举行一次员工例会。请各位员工按时参加，以确保此次会议的顺利进行。

会议地点：（地点）

会议时间：（日期）上午10点-中午12点

会议形式：线下会议

为确保本次员工例会的高效和项目的顺利实施，请各位员工做好会前准备。以下是相关事项：

1. 准备会议议程：请各个部门的负责人将本部门目前的工作进展整理成报告，并将报告发送给行政部门，以便为会议准备议程。

2. 准备发言材料：负责人需要在会议上汇报部门的工作进展情况，因此请各位负责人提前准备好发言材料，确保汇报内容的准确性和完整性。

3. 准备提问和建议：会议期间，将安排时间进行讨论和提问。请各位员工提前准备好自己的问题、建议以及对公司的发展方向等方面的看法，以便能更充分地参与到讨论中来。

4. 积极参与：本次会议是为了增进公司内部的沟通和协作，并为员工提供一个畅所欲言的平台。请各位员工积极参与讨论和交流，并就公司的发展和运营提出自己的想法和建议。

在此次会议上，我们将分享公司最新的工作进展和业务动态，同时也欢迎各位员工就公司各项工作提出宝贵的建议和意见。会议结束后，我们也会安排时间进行集体讨论和各部门间的交流。

希望各位员工能积极参加，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。同时，请各位员工将本次员工例会的重要性传达给自己所负责的团队成员，并确保团队的全体成员都能参会。

最后，请大家务必准时到达会议地点，以免耽误会议进行。如有特殊情况无法参会，请提前向上级领导请假报备。

谢谢各位的配合和支持！

祝好！

【公司名称】行政部

日期

通知员工开会的通知怎么写(篇3)

尊敬的员工们：

大家好！我是公司的人力资源经理，在此向大家发布一项重要通知。近期，公司方针政策的调整和工作重心的调整，需要进一步加强员工之间的沟通与合作。为了提高企业的整体效益，推进公司发展，特举行一次全员会议。现将会议相关事项通知如下：

一、会议时间与地点：

时间：2022年X月X日（周X）下午2点至4点

地点：公司会议室

二、会议主题：

1. 公司发展战略与工作重心的调整；

2. 勤俭节约意识的培养；

3. 员工交流与合作的重要性。

三、会议议程：

1. 公司高层将详细介绍新的发展战略以及工作重心的调整情况，并解答相关问题；

2. 由财务部门负责人介绍公司的财务状况与利润分配；

3. 人力资源部门将针对勤俭节约意识进行相关培训，并提供多种切实可行的节约措施；

4. 员工代表将分享个人在工作中遇到的问题以及解决经验，促进员工之间的交流与合作。

四、会议目标：

1. 加强员工对公司战略调整和工作重心调整的理解，提高员工的整体工作意识和归属感；

2. 培养员工的勤俭节约意识，共同为公司持续发展做出贡献；

3. 促进员工之间的交流与合作，打造一个积极向上的工作氛围。

五、会议注意事项：

1. 请员工提前做好会议准备，带上笔记本、笔等必要的工作用品；

2. 请员工准时参加，如因特殊原因不能参加，请提前向部门负责人请假；

3. 会议期间，请保持会场秩序，不要妨碍他人听讲；

4. 会议结束后，员工需按时完成与会相关的工作任务。

六、会议后续安排：

根据会议内容，公司将对各个部门安排相关培训和任务，帮助大家更好地理解和应用新的战略调整。同时，公司也将适时组织员工活动，加强员工交流与合作，共同为公司的发展贡献力量。

感谢各位员工一直以来对公司的支持与付出，相信通过本次全员会议的举行，我们将获得更好的发展机遇和挑战。希望大家踊跃参加本次会议，积极发表自己的建议和看法，共同为公司的繁荣做出贡献。

祝各位工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼

公司人力资源经理

通知员工开会的通知怎么写(篇4)

公司各部门，各分、子公司：

经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下：

一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。

四、会议内容：

1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》；

2、分解、下达xxx年经营目标任务；

3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》；

4、宣贯爆破公司近期工作及xxx年工作打算；

5、讲解、宣贯费用计划编制要求；

6、其他工作安排。

五、注意事项：

1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科，请各参会人员携带文件参会，会上不再另行发放；

2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会；

3、无特殊情况不得请假。

通知员工开会的通知怎么写(篇5)

标题：微信通知员工开会

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司的人力资源部经理，今天写这篇微信通知是为了通知大家公司即将举行一次重要的会议。请大家务必仔细阅读本通知，并准时参加会议。以下是会议的详细信息：

时间：xxxx年xx月xx日（星期x）上午9:30

地点：公司会议室二楼

会议主题：迎接新挑战，共创新辉煌

一、会议目的

本次会议旨在讨论公司最新的销售策略并分享各部门的最新情况。通过交流和思考，我们将共同制定应对市场新挑战的策略，并为公司的未来发展找到更多机会。

二、会议内容

1. 销售策略报告

销售部门将向大家汇报最新的市场动态和销售计划。我们将讨论如何提高销售额，并探讨适应市场变化的方法。

2. 部门情况汇报

各部门将介绍本季度工作的进展情况以及存在的问题。通过分享经验和资源，我们能够互相学习，形成合力，使公司能够更好地应对挑战。

3. 推动创新讨论

我们将鼓励大家分享关于创新和改进的想法，尤其是在产品研发和市场营销方面。只有通过创新，我们才能在竞争激烈的市场中保持领先地位。

三、会议安排

1. 准时参会

请各位员工务必在上午9:00之前到达会议室，准时参加会议。迟到将不仅会浪费其他人的时间，也会影响到会议的进行。

2. 准备资料

请各部门提前准备好相关的报告和数据，以便在会议上进行汇报和讨论。大家可以根据需要使用PPT或其他形式的资料展示，并确保内容简洁明了。

3. 主动参与

会议是一个互动的平台，我们鼓励大家积极参与讨论和提问。只有通过有效沟通和合作，我们才能找到最佳的解决方案。

四、会议期望

1. 目标明确

通过本次会议，我们希望制定出精准的销售计划，并为公司的战略发展提供有力的支持。我们需要大家的智慧和经验，共同迎接新的挑战。

2. 团结协作

只有团结一致，我们才能将公司带向新的辉煌。在会议期间，希望大家能够坦诚交流、包容他人的意见，并形成团队的共识。

3. 实施决策

会议结束后，我们将制定具体行动计划，并将其分配给各部门负责人，以确保各项决策能够得到及时实施。

五、结束语

本次会议对于公司的发展至关重要。我们希望每一位员工都能认识到会议的重要性，并积极准备和参与。通过共同努力，我们相信可以迎接新挑战，开创新的辉煌。感谢大家的支持和合作！

如有任何疑问，请随时与我联系。期待您的参与！

谢谢！

公司人力资源部经理

日期

关于员工工资收入证明集锦5篇

随着我们国家不断壮大，我们可能会涉及到文书的撰写，实用文书是具有实用性的文章，你知道实用文书的基本要求吗？考虑到你的需要，小编特地编辑了“关于员工工资收入证明集锦5篇”，欢迎阅读，希望你能喜欢！

关于员工工资收入证明【篇1】

我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位， XX于 年 月 日参加工作，属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工，月工资收入 元，每月缴存住房公积金 元，现住房公积金余额 元。该职工现因 (购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址：XXXX

单位电话：XXXX

负责人签字：XXXX

单位盖章：XXXX

XXXX年XXXX 月XXXX 日

关于员工工资收入证明【篇2】

员工工资收入证明

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，员工工资收入证明成了一种非常重要的文件。无论是办理房屋贷款、购买车辆、出国旅游还是办理其他金融业务，都需要提供员工工资收入证明来证明个人的经济能力。下面就让来详细了解一下员工工资收入证明。

一、工资收入证明的重要性

员工工资收入证明是用来证明个人工资收入的一种文件，它直接显示了个人的经济能力。在购买房屋、车辆等大额消费品时，购买方往往会要求提供工资收入证明，以此来评估买方的还款能力。银行在办理个人贷款业务时也需要借款人提供工资收入证明，通过工资收入证明可以判断借款人是否具备还款能力，从而保证借贷双方的利益。

二、工资收入证明的内容和形式

一般来说，工资收入证明的内容包括员工的基本信息、所在公司、工作岗位、薪资待遇等关键信息。其中，基本信息包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等个人身份信息；所在公司包括公司全称、注册地址、办公地点等；工作岗位包括职位名称、工作职责等；薪资待遇包括基本工资、岗位津贴、奖金提成等。工资收入证明通常由公司的人力资源部门出具，一般采用正式的公司抬头纸并盖上公司的公章，以保证其可信度。

三、工资收入证明的办理流程

在办理工资收入证明时，员工首先需要向公司的人力资源部门提出申请。申请时，员工需要如实填写工资收入证明的相关内容，确保填写准确。通常情况下，公司人力资源部门会通过核实员工的工资信息来保证工资收入证明的真实性和准确性。核实通过后，人力资源部门将出具一份正式的工资收入证明，并交由员工本人领取。

四、工资收入证明的作用范围

工资收入证明的作用范围非常广泛，几乎涵盖了生活中的各个方面。在房地产方面，购房者通常需要提供工资收入证明来进行贷款，确保自己有足够的经济能力还款。在汽车购买方面，购车者也需要提供工资收入证明来进行贷款，确保自己有能力按时还款。工资收入证明还可用于申请信用卡、办理出国旅游、办理移民签证等金融和移民事务。

五、工资收入证明的注意事项

在申请、办理工资收入证明时，员工需要注意以下几点。确保所提供的信息准确真实，不得隐瞒或歪曲实际情况。加强与公司人力资源部门的沟通，及时了解工资收入证明的办理进度。妥善保存好工资收入证明，以备以后使用。

小编认为，员工工资收入证明对于购买房屋、购买车辆、办理贷款等方面都非常重要。通过工资收入证明，购买方和金融机构可以了解到个人的经济能力，从而作出合理决策。因此，作为员工，在需要提供工资收入证明时，应如实填写相关信息，并妥善保管好证明文件，以便在需要时使用。

关于员工工资收入证明【篇3】

兹证明_______________现从事__________________工作，累计满

_____年。年收入为人民币￥________元(大写)元。特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人：

________年____________月________日

关于员工工资收入证明【篇4】

公积金收入证明

兹证明_______为本单位正式职工。月收入总额________为元，月公积金缴交基数为____v元，缴存比例%，其个人公积金帐号为，本单位公积金帐号为，月公积金缴存总额为元。

单位地址：

单位电话：

单位(公章)

________年________月________日

关于员工工资收入证明【篇5】

兹证明xxxxxxxxx为本单位职工，已连续在我单位工作xx年，学历为xxxxxx毕业，目前其在我单位担任xxxx职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为xxxx元，(大写：xxxx万xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整)。 该职工身体状况xxxx(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

关于企业员工做核酸检测的通知(5篇)

当处理日常事务时，我们都会主动关心最新的公告通知。通知公告发布的流程需要遵守规范化的流程，你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧？如果您从未听说过“关于企业员工做核酸检测的通知”那么请看下面的文章介绍，如果您需要再次查看此页面请马上收藏！

关于企业员工做核酸检测的通知 篇1

2022年秋季学期即将开学，按上级疫情防控要求，全体师生员工在返校前必须完成核酸检测，并完成全员3天2检。按照县疫情防控办统一安排布署，决定于2022年8月29日、31日对所有师生员工开展全员核酸检测，现将具体安排告知如下：

一、采样对象：全校所有教职员工及学生二、采样地点、时间地点：吾都小学时间：08：00-11：00

三、注意事项：（一）采样时请戴好口罩、自觉排队，尽量减少交谈，保持1米以上安全距离。（二）采样当天请携带身份证，前往检测时要提前准备好本人的“核酸检测码”或身份证，以便采样时扫码录入信息，提高采样登记工作效率。（三）48小时内接种新冠疫苗人员不参加核酸检测。（四）有新冠十大可疑症状人员请自行到发热门诊就医。（五）黄码人员请自行到禁毒广场采样点核酸检测。（六）核酸采样前2小时应尽量避免进食，半小时内禁止吸烟、饮酒、嚼口香糖。（七）在采集口咽拭子时检测者头后仰，张口充分暴露咽喉。（八）采样过程中会出现刺激性干咳、恶心、呕吐等症状，被检测者要尽量放松、深呼吸。（九）如以前患有血液病、咽喉疾病，以及服用抗凝药等相关情况，需在采样前告知医务人员。（十）请做好个人防护，只有采样时才能取下口罩，采样完毕请立即戴好口罩。注意在哪个通道扫码就在哪个通道采样，不要随意更改。安溪县凤城镇吾都小学2022年8月27日

关于企业员工做核酸检测的通知 篇2

按照梅州市2022年秋季开学工作指引要求和埔教防阻【2022】56号文件精神，为全面做好2022年秋季学期开学疫情防控工作，全力保障师生身体健康和生命安全，经研究，定于8月29日上午在学校设核酸检测采样点对全校师生员工就地开展全员免费核酸检测工作。一、检测采样地点：小礼堂二、检测时间安排：8：30－10：30（1）8：30－9：00全体教职员工（2）9：00－9：20初二级全体学生（3）9：20－9：40初三级全体学生（4）9：40－9：50高三级全体学生（5）9：50－10：00高二级全体学生（6）10：00－10：30初一级、高一级全体学生注意事项（1）检测当日，所有学生家长一律不得进入校园；所有人员戴口罩、扫码进入校园；(2)学生进入校园后先到原班教室等待，原班主任要提前准备好本班学生葵花码，并负责带好本班学生到指定采样地点做好采样工作；(3)48小时内接种新冠疫苗（包括1、2、3针）的，须在接种48小时后再进行检测；从中高风险地区返乡人员（居家监测中），此次不进行核酸检测；(4)市外回埔未完成三天两检的此次不能回校检测，应到就近医疗机构自行检测；（5）师生员工返校上班、报名注册需凭48小时核酸阴性证明，未出检测结果的师生员工暂缓返校；（6）因各种原因不能到校采样的师生员工在返校前可到居住地附近采样点采样；（7）检测时，须全程佩戴口罩，与他人保持1米以上间隔，不交谈，不聚集，听从现场工作人员指引；（8）初一级、高一级新生自备葵花码在检测规定时间内随到随检。

关于企业员工做核酸检测的通知 篇3

尊敬的员工们：

为了保障公司员工的健康安全，我们要求所有员工在入职前必须进行核酸检测，并持有阴性检测结果报告。

请员工们在入职前携带好本人有效的核酸检测阴性报告，并按照公司规定的程序进行核酸检测。如未能按时提供阴性检测结果报告，将无法办理入职手续。

同时，我们鼓励员工保持良好的个人卫生习惯，避免前往人员密集场所，减少不必要的外出，共同维护公司的卫生和安全环境。

如有任何问题，请随时与我们联系。

谢谢！

公司管理团队

关于企业员工做核酸检测的通知 篇4

广大师生及家长朋友：

近期国内疫情防控形势异常严峻，西藏、成都、深圳疫情均在持续高位发展，部分疫情传播源头和途径不明，存在较大不确定性和输入风险。近期中小学已相继开学，随之而来的是家长接送学生，人流聚集，存在一定的安全风险。

根据省、市、县教育系统疫情防控管理工作要求，重点人群（师生员工）要完成每周一次的核酸检测。学校和医疗机构对接于下周入校即做，完成本轮的核酸检测工作。并做好师生员工及同住亲属信息排查，行动轨迹的精准掌握，建立台账，严格要求师生员工不出市、不离县，确保校园平安，教学平安。为此，学校决定：

1学生错时错峰入校。

九年级1:30返校

八年级2:00返校

七年级3:00返校

2.家长送学生返校时戴口罩、不聚集、不入校、不逗留。

3.入校后，师生听候通知，进行核酸检测。

4.师生提前准备好电子健康卡二维码

5.核酸检测费用每人4元。

西平县师灵初级中学

2022年9月4日

关于企业员工做核酸检测的通知 篇5

尊敬的员工们，

为了确保企业的安全和员工的健康，我们通知大家要求员工进行核酸检测。

请员工们在入企前务必进行核酸检测，并提供阴性证明。如果员工在入企前未能进行核酸检测，或者检测结果为阳性，我们建议员工尽快离开企业，并接受治疗。

请员工们注意个人卫生，勤洗手，戴口罩，避免前往人员密集场所。

感谢您的支持和配合，我们期待您的健康和安全。

此致

敬礼！

企业名称

关于停电通知的范文集锦(5篇)

本文作者为您搜集了关于停电通知的范文的相关新闻报道。在我们生活的周边环境中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。 公告通知是一种官方文件，具有一定的权威性。本文供您参考，并请收藏！

关于停电通知的范文 篇1

尊敬的'商户：

由于商场_________层个别商铺接驳永久用电，需停电施工，停电时间：20____年___月____日早上07：30~09：30时，影响商铺范围：______店铺、______店铺，请各商铺做好停电准备。

为此造成的不便，敬请谅解！

_______有限公司

20____年____月____日

关于停电通知的范文 篇2

按照巴彦淖尔电业局配网大修改造工作安排，计划20xx年5月5日、6日两天对临河中心110KV变电站部分线路进行停电施工。

停电时间：20xx年5月5日 8:00—18:00

停电范围：胜利南路市工商银行、农业银行分理处、建设银行分理处、原服务楼、利都宾馆、花园酒店、国际饭店、恒府商务宾馆、市工商联、工商联住宅楼、方联宾馆、通利宾馆、工行住宅楼、徐三水产、兴隆西街部分居民用户等。

停电时间：20xx年5月6日 8:00—18:00

停电范围：中兴泰富小区北区部分居民用户。

由于停电给广大客户造成的不便，请广大客户谅解。

温馨提示：

1、凡有自备发电机的用户，必须高度重视安全，严禁向停电的检修线路倒送电。

2、工作结束后有可能提前送电，严禁未办理工作票擅自检修线路设备。

3、如遇恶劣天气，停电日期另行安排。

临河供电分局

20xx年5月3日

关于停电通知的范文 篇3

电业局停电通知范文 第一篇

各电力客户:

随着春节的临近，为确保春节期间广大用电客户的安全可靠供电，我公司临时决定于20xx年2月13凌晨1:00至7:00。对高压线路设备进行维护检修。

1、停电线路:钟山变电站10KV政府线、北环路线、县城I线、城厢电站线。

2、停电所涉及的'区域有县城北环路南面、河东西路、县城中路、广场东路、书香路、西环路、兴钟北路、钟羊路的专变和公变用户。

详情请拨打966022或8973939咨询。线路恢复送电或可能提前送电不作另行通知，请上述各相关用电户做好停电前准备工作，停电给大家造成不便的请多多谅解。

xx县水利电业有限公司

二0xx年二月十日

电业局停电通知范文 第二篇

各位员工：

首先感谢大家平日里的努力工作。

由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

1)临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2)调换出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

由于黄邦变电站停电检修，致使我司生产工作无法安排，经公司领导研究决定，定于20xx年10月7日(星期五)放假1天，20xx年10月8日(星期六)恢复正常上班。保安人员因工作岗位特殊不在此放假之列，保洁人员由办公室予以调节。

(注：制造部、生产技术部、品控部、仓储部20xx年10月9日(周日)正常上班)

特此通知!

X有限公司

电业局停电通知范文 第三篇

公司全体员工：

接XX管理处通知：

为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30——12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定翠景大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关掉电脑等办公设备；IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关掉情景，以免损坏；行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。

明日上午公司所有员工请坚持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。

温馨提示：明天中午食堂不能够供给午餐！

人事部

20xx年x月x日

电业局停电通知范文 第四篇

停电的时候我们需要通知大家，看看下面的物业停电通知发电范文，欢迎各位阅读哦！

故我司安排如下：

生产人员：9月21日16:30到公司开始上班。

其余人员：9月21日放假一天，调整到9月24日（星期六）上班。

xxxxxxxxxxxxxxx气有限公司

20xx-09-19

尊敬的顾客：

由于电力公司维护电缆，造成大面积停电，5月31日暂不营业，由此给你带来的不便，敬请谅解。

万家旺超市精品店

5月30日

机电班：

接长武电力局停电通知，20xx年10月19日7:00至22:00对东秦110kv一回线停电，192线、197线停电。

10kv二回线停电，我变电站运行方式为用李王148线10kv一回线带全矿10kv?、Ⅱ段供电，温州二井二期工程副井和风井限负荷1000kw以内保安供电运行，其余单位正常供电。

班组安排好变电站值班运行人员，做好系统倒换切换工作，确保安全可靠供电。

机电管理部

电业局停电通知范文 第五篇

各部门：

接上级部门通知，将于20xx年10月3日（星期二）学校变电站内变压器进行年检，届时校区、生活区将会临时停电，停电时间为： 12:30---16:00。

注意事项：

各部门应在停电前做好相应的工作安排，及时关闭责任区机房内的电源、值班室及时联系消控中心做好备案，保持协调，注意安全，无关人员禁止合闸送电。

1、校区停电期间协调人： 赵 健 18916568927

2、生活区停电期间协调人： 傅武君 18916569298

由此带来不便，敬请谅解。

特此通知

行政处

20xx年9月28日

电业局停电通知范文 第六篇

公司全体员工：

接田贝管理处通知：

为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30——12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定翠景大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备;IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况，以免损坏;行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。

明日上午公司所有员工请保持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。

温馨提示：明天中午食堂不能够提供午餐!

人事部

20xx-11-21

电业局停电通知范文 第七篇

8月15日0:00-1:00 8月16日0:00-1:00

建国路开闭所10kVI段母线(建K一路、建K二路)：文林房地产公司、黄河源国际大厦、龙华房地产公司。(停电原因：配合线路检修转移负荷)

8月16日1:00-2:00 8月17日0:00-1:00

周家泉开闭所10kVI段母线(周K二路、周K三路)：西宁市地产开发公司、金松房地产开发公司(主供)。(停电原因：配合线路检修转移负荷)

8月16日0:00-1:00 8月17日0:00-1:00

世通开闭所10kV世K一路01开关： 世通名城小区。(停电原因：配合线路检修转移负荷)

8月16日9:00-24:00

乐十四路下十里铺007号、008号变压器：下十里浦村等地区。(停电原因：配变压器消缺)

8月16日9:00-24:00

彭八路：市公安局交警支队、青海省师范大学后勤服务中心、西宁城市建设开发有限责任公司、青海三榆房地产集团有限公司、青海雍成房地产开发公司、青海省明森房地产有限公司、中国建筑第八工程局有限公司青海分公司、青海省林业厅、西山林场、西宁行知小学、中国石化销售有限公司、杨家寨新村配电室、西矿建设有限公司、青海同创置业有限公司、西宁呈祥实业有限公司、西宁林业站、青海省农林厅油库、省水利水电物资公司、水利水电工程局二分局、青海省水利水电地质勘探队。(停电原因：线路改造)

8月16日9:00-24:00

电业局停电通知范文 第八篇

一、处置原则

发生停电时，事发分行行长为停电现场第一负责人，应在第一时间迅速按规定采取应对措施;各相关部门处理停电情况应任务明确，相互配合，保证在最短时间内恢复供电，防止业务和营业中断。

二、组织指挥

针对突发停电，分行成立了由行长任组长，办公室、财务会计部、公司业务部、个人金融部、营业部等部门负责人为成员的突发事件处理指挥领导小组，负责突发事件的组织指挥、决策有关事宜。

三、相关部门职责

1、分行办公室负责调配各类应急资源，统一指挥应急处理;安排人员对供电设施的日常检修和应急处理;负责发电机及UPS等物品的日常保养和及时配送;保障支行通讯线路的顺畅。

2、营业部负责安排人员做好业务处理和客户服务工作。

四、处置方法

1、分行相关负责人在接到停电通知后，应迅速做好正常营业的应急措施。

3、突发停电后，相关部门及部门负责人需第一时间向办公室提出发电机使用申请，同时清理发电机摆放位置、发电电缆铺设通道。发电机工作时，会产生噪音、废气并释放一定热量，应确保合适的位置摆放，并协调保安人员，配合发电机供应商的技术人员做好发电现场的设备及电缆的保护工作。

4、在办理业务的过程中停电时，经办员要在来电后第一时间内查询该笔业务是否成功，防止重复入账。

5、如停电时间超过一天，办公室负责人或其他制定负责人需联系场地解决发电机夜间存放问题，并加强夜间安保措施。

5、营业厅内组织人员做好客户引导、解释和安抚工作。

6、停电期间原则上不允许缩短营业时间，特殊情况需报总行相关部门批示，并提前做好公告。

(二)分行办公室接到停电通知后：

(三)分行保卫人员接到停电通知后：

3、因停电无法正常营业时，保干部要立即报告辖区公安机关等相关部门，做好应对突发事件准备，防止挤兑、盗抢等趁火打劫的事件发生。

1、迅速了解停电的原因和恢复供电的时间;

2、要求柜台关闭非必须开启的业务机器，减少供电负荷;

3、了解柜台业务系统的运行情况，根据运行情况采取应急措施;

4、指导柜台处理紧急业务;

五、预防性措施

1、保证应急发电机摆放位置正确，发电机电缆铺设通路正常。

电业局停电通知范文 第九篇

所属各单位(部门)：

因市供电局来所做高压继电保护试验，4月21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：

19日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位(部门)需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告(24小时值班电话：XXXXXXXXXXXX)，保证放假期间联系畅通。

XXXX年XX月XX日

电业局停电通知范文 第十篇

(一)工程部工作：

工程部配电室内，值班电工24小时在岗，当发现或得知非计划突然停电后，应立即采取相应措施如下：

立即联系房山供电局调度询问停电原因及何时恢复供电(电话：__________________转__________);

立即汇报上级领导，并作好倒闸准备;(工程部经理、值班经理、)

得到领导批准后应立即按停电应急预案倒闸以保障中心用电;

工程部在岗员工应立即返回工程部，配合值班电工工作;

立即通知电话总机，由总机负责通知相关领导和各部门，关闭电器设备，防止因倒闸操作过电压引起设备损坏;

非计划停电应急预案依据以下三种情况制定不同措施：一 崇青路(201)停电;二 窦各庄路(202)停电;三 崇青路(201)和窦各庄路(202)同时停电;

一、崇青路(201)非计划停电应急措施：由201退出运行，202带221经高压母联245带211、212运行;具体措施如下：

发现崇青路(201)非计划停电后;

1)立即将410、420、430，退出运行，并确认;

2)将401、403及所带负荷各出线开关退出运行，转换开关在“手投”位置，并确认;

3)将201、211、212退出运行，并确认;

4)再次确认201确已退出运行;

5)确认245在分闸位置;

6)将245投入运行，并确认;

7)将211、212投入运行，并确认;

8)确认各高压柜储能开关均已在“通”位置，且储能良好;

9)检查401、403电压应正常，听1T、2T声音应正常，并确认无误;

10)1T、2T试运行三分钟，确认运行正常;

11)将401、403投入运行，指示电压正常，并确认;

12)将各出线开关依次投入运行;

13)将410、420、430投入运行;

14)检查各仪表信号指示及变压器应无异常;

15)通知总机倒闸完成，已正常供电;

16)通知相关工种开启其设备运行;

17)增加巡检次数，确保正常供电;

二、窦各庄路(202)非计划停电应急措施如下：

A方案：202退出运行，由201带211、212经245带221运行，具体措施如下：

发现窦各庄路(202)非计划停电后：

1)立即将420退出运行，并确认;

2)将402退出运行，切转换开关在“手动”位置，并确认;

3)确认445在分闸位置，且转换开关在“手投”位置;

4)将402所带各负荷出线开关退出运行，并确认;

5)将221退出运行，并确认;

6)确认245在分闸位置;

7)将202退出运行，并确认;

8)确认各高压柜储能开关均在“通”位置;并储能良好;

9)将245投入运行，并确认;

10)将221投入运行，并确认;

11)听2T声音应正常，402电压正常，试运行3分钟，确认运行正常;

12)将402投入运行，并确认;

13)将402所带各负荷开关投入运行，并确认;

14)将420投入运行，并确认;

15)检查各仪表信号指示及变压器应无异常;

16)通知总机倒闸完成，已正常供电;

17)通知相关工种开启其设备;

18)增加巡检次数，确保正常供电;

B方案 ：2T热备，402退出运行，401经445带A区全部负荷，具体措施如下：

发现窦各庄路(202)非计划停电后;

1)立即将410、420退出运行，并确认;

2)将402退出运行，转换开关“手投”位置，并确认;

3)将402所带各负荷出线开关退出运行，并确认;

4)再次确认445已在分闸位置，转换开关在“手投”位置;

5)将445投入运行，并确认;

6)检查1T声音及仪表信号无异常，观察3分钟;

7)依次投入各出线开关;

8)将410、420投入运行;

9)通知总机已正常供电;

10)通知相关工种开启其设备;

11)增加巡检次数，确保正常供电;

三、崇青路(201)和窦各庄路(202)同时非计划停电措施如下：

1)应立即联系供电局，询问停电原因及何时来电;

2)做好随时来电准备;

3)汇报主管领导;

4)通知总机;

(二)前厅部的工作是：

1、保障接待工作正常运转的同时，接待人员立即查清在店客人人数、房间号码并及时向店领导和相关部门通报，做好大厅客人的安抚及解释工作，客人过于集中时做好安全疏导工作。

2、做好当日离店客人的帐务准备工作。

3、在接到相关部门的停电通知后，做好告知客人的准备工作。

4、前厅部负责做好大厅临时照明的准备工作(如蜡烛等)。

5、当班人员加强对所辖区域的巡视，确保停电期间前厅部的安全。

(三)餐饮部的工作是：

1、接到停电通知后，宴会组做好对客人的解释和安抚工作，稳定客人的情绪。

2、接到停电通知后，如在开餐的时间，餐饮组迅速将应急照明用品点燃，以稳定客人情绪并做好安抚工作。

3、餐饮部指定专人对所辖区域光线较暗的部位点燃照明用品，预防摔伤等其他事故发生。

4、当班人员加强对所辖区域的巡视，确保停电期间餐饮部的安全。

5、根据停电时间长短决定当日经营情况，并安排好员工的用餐。

(四)客房部的工作是：

1、接到停电通知后，在入住的客人房间内摆放致《客人停电须知》。

2、查清当日入、离店房态信息，与前厅部配合做好客人入、离店工作。

3、客房部安排人员在电梯和自动门旁设置停电水牌。

4、在入住客人的房间内准备好照明用品，对房间认真检查确保使用过程中中心的安全。

5、负责所管辖公共区域照明用品的摆放和安全。

6、当班人员加强对所辖区域的巡视，确保停电期间客房部的安全。

(五)康乐部的工作是：

1、 接到停电通知后对所辖区域康乐部指定专人对所辖区域光线较暗的部位点燃照明用品，预防摔伤等其他事故发生。

2、按照停电时间的长短，做好安抚和疏散客人的工作。

3、当班人员加强对所辖区域的巡视，确保停电期间康乐部的安全。

(六)市场销售部的工作是：

1、接到停电通知后，协调中心各经营部门做好在店客人的安抚工作。

2、对因停电给客人带来的不便，做好安慰和挽留客人的工作，尽最大限度的劝说客人继续在中心消费。

3、加强与在店客人联系，做好停电原因的说明工作。

4、及时汇总因停电时间较长给中心带来的损失，以书面形式向中心领导汇报。

(七)财务部的工作是：

1、接到停电通知后，财务部领导将各个收款台、外币兑换处严加保护，收款员不得离岗，关闭各收款机，防止事故发生。

2、根据领导指示做好员工餐的采购准备。

3、做好因停电对门锁产生影响的准备工作和各部门电脑资料的保存工作。

4、根据各部门需要做好应急照明用品的储备和发放工作。

5、当班人员加强对所辖区域的巡视，确保停电期间财务部的安全。

(八)安保部的工作是：

1、接到停电通知后，根据停电时间长短安排倒班在家人员是否到岗。

2、停电过程中加强对中心各区域和重点部位的安全巡视，确保停电过程中的安全。

3、成立巡逻队;加强对中心周边和至生活区往返途中的巡视;保障中心周边和员工的安全。

4、根据中心领导的.要求是否在财务部等重点要害部位加岗，看护中心重要物品，以防不测。

(九)人力资源部、总经理办公室的工作是：

1、接到停电通知后，人力资源部加强对各岗位在岗员工劳动纪律和工作状态的检查，对违规违纪的员工提出处理意见报中心领导。

2、加强对生活区住宿员工的管理，预防住宿员工意外事情发生。

(十)当日值班经理的工作是：

1、指挥协调各部们领取临时所需的应急照明物品。

2、指导安保部做好安全保卫工作。

电业局停电通知范文 第十一篇

尊敬的客户:

因配改工程、业扩工程需要，我司计划于：

1、20xx年08月20日06时30分――20xx年08月20日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】xx镇石盘大井自然村;

2、20xx年08月20日06时30分――20xx年08月20日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】中国电信股份有限公司分公司(林山村)、西天尾镇林山村林山自然村、西天尾镇林山村9片区自然村;

3、20xx年08月20日07时00分――20xx年08月20日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】xx镇石东石东自然村;

4、20xx年08月20日07时00分――20xx年08月20日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】xx镇石东村吾春洋自然村;

5、20xx年08月20日07时00分――20xx年08月20日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】xx镇海滨海滨自然村,三清沙石场;

6、20xx年08月20日07时30分――20xx年08月20日23时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】荔城区志明铸造厂(专)、xx市公路局、xx镇桥兜桥兜自然村,桥兜林墩自然村、xx镇江东环浪自然村,江东江东自然村,江东祁境自然村、陈国震厂(棕垫厂)、xx市荔城区宁海经济开发建设有限公司(xx镇桥兜自然村安置房)、xx镇江东祠后安置小区,志明铸造厂、宁海经济(桥兜村)(专)、xx镇桥兜龙花自然村,大盛边角料加工厂(专)、江东南塘自然村、荔城区汇才塑胶厂，xx镇宁海经济向莆铁路办事处;

7、20xx年08月20日07时30分――20xx年08月20日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】埭头镇英田西埔自然村;

8、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日16时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】秀屿区人民政府办公室、xx市秀屿区城市基础设施建设有限公司(路灯)、笏石镇顶社后井安置房小区、北岸地产公司、xx市秀屿区房地产总公司、xx市路灯管理处(中晖广场小区)、xx市秀屿区地方税务局、秀屿区建设局、第十一中学、笏石镇笏石社区居委会鑫和书香苑小区、中国移动通信集团福建有限公司分公司(专)、秀屿区教育局、笏石镇笏石社区居委会中晖广场小区、笏石镇笏石社区居委会绿洲小区、xx市秀屿区人民政府办公室、笏石镇笏石社区居委会恒杰学府小区、xx市秀屿区城市基础设施建设有限公司(顶社村)、笏石镇大坵吴庴安置房小区、福建鑫和房地产有限公司、xx市秀屿区建设局、中国人民解放军xx市秀屿区人民武装、秀屿区新城建设有限公司、xx市中建房地产开发有限公司、广天地产有限公司、第十中学、笏石镇顶社顶社自然村、xx市秀屿区新城建设有限公司(小区广场)、中晖广场(商业)(专)、电信股份有限公司分公司、笏石镇北埔自然村,顶社顶社自然村、xx市秀屿区新城建设有限公司(侨联大厦西侧);

9、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】xx镇石盘石头盘自然村;

10、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】xx镇云峰洋坑自然村;

11、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】xx镇濑溪利头自然村;

12、20xx年08月21日07时00分――20xx年08月21日21时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】港龙路面工程有限公司、xx市国珍装璜材料有限公司、涵江区兴兴石料破碎加工场、泰安混凝土有限公司、白塘镇埭里前黄自然村;

13、20xx年08月22日06时30分――20xx年08月22日16时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】茗源鞋业有限公司、东峤镇霞西旧后门自然村、霞东头厝自然村,霞东余罗坡自然村、霞东头厝自然村、霞西尾厝自然村、东峤开山钻头加工厂,意旺装饰公司(专);

14、20xx年08月22日06时30分――20xx年08月22日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】陈永付厂、海之然水产养殖有限公司、秀屿区缘岛水厂、大福鲍鱼养殖场、顺发鲍鱼育苗场、鹏腾对虾养殖场(专)、得亿鲍鱼养殖场、会兴鲍鱼养殖场、荣盛鲍鱼育苗室、九努鲍鱼场、辉翔水产养殖场、三星水产养殖有限公司、山初东南片自然村、利隆养殖场(专)、海泽鲍鱼场、石盘石头盘自然村、盛发鲍鱼场、石盘大井自然村、山墩头自然村，顺天发鲍鱼场、海隆鲍鱼场，以下为两次短时停电用户：剑峰鲍鱼育苗室、石盘土地坪自然村、鑫海洋鲍鱼养殖场、岩下三井自然村、张珍兴厂、岩下西尾厝自然村、张春珍厂、中国人民解放军73305部队三连(专);

15、20xx年08月22日07时00分――20xx年08月22日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】xx镇西许汤亭自然村;

16、20xx年08月22日07时30分――20xx年08月22日19时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【秀屿区】笏石镇笏石社区北埔自然村;

17、20xx年08月22日08时00分――20xx年08月22日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】白埕鞋材一厂、新度镇港利村浦尾自然村,新度镇永步鞋材加工场;

18、20xx年08月21日08时00分――20xx年08月21日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】步行街酒店有限公司、凤山社区金桥小区,凤山社区文献东路自建房小区,凤山社区文献套房小区,凤山社区武夷房地产小区、xx市实验小学(专);

19、20xx年08月21日08时00分――20xx年08月21日21时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【城厢区】中国人民保险公司分公司(专)、月塘社区月塘路自建小区,月塘社区圆顶路自建小区,月塘社区建设路自建房小区,月塘社区建绣路自建房小区;

20、20xx年08月21日06时30分――20xx年08月21日20时30分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【荔城区】xx镇东埭东后路自然村,东埭东埭自然村;

21、20xx年08月22日07时00分――20xx年08月22日20时00分 进行施工,届时将影响以下地区正常供电：【涵江区】卓坡社区建成路建成小区,卓坡社区建成路涵华小区、涵江区涵兴路侨新市场等、铺尾社区,六一东路供销套房、农资套房、国土资源分局套房，涵华新街西、涵华小区税务套房、侨新市场等、卓坡社区人民街锦绣兰亭小区、新区社区五交化集资楼小区,新区社区六一东路小区,卓坡社区新涵街新涵街小区、六一东路永发路、城厢区万州物业管理有限公司;

停电期间随时都可能提前送电，停电结束时间可能根据天气原因和特殊情况顺延，我们对停电给您带来不便深表歉意，敬请理解和支持!

特此公告!

20xx年8月12日

电业局停电通知范文 第十二篇

各位员工：

首先感谢大家平日里的努力工作。

由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

1）临时休息日（停电日）7月29日至9月16日的每周四，周五。即20XX年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日，9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2）调换出勤日7月29日至9月16日的每周六，周日。即20XX年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日，9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

各部门：

人事部

20xx年x月x日

电业局停电通知范文 第十三篇

各位员工：

首先感谢大家平日里的努力工作。

由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

xx年xx月xx日

电业局停电通知范文 第十四篇

尊敬的用电客户：

因z107楼(原803楼)配电室配电柜设备老化并存在安全隐患，我公司计划于20xx年4月22日起进行第一阶段施工改造，更换、调试配电室配电设备，需要进行相关的停电作业，请停电范围内的用户做好停电准备工作。具体安排如下：

停电范围：z107楼(原803楼)

停电时间：

4月22日8:30—11:30，14:00—17:00

4月23日8:30—11:30，14:00—17:00

4月24日8:30—11:30，14:00—17:00

在本次电力施工期间，如遇不可预见的特殊情况发生，需调整停电时间，将另行通知。

特此通知!

z后勤集团动力服务公司

年4月19日

电业局停电通知范文 第十五篇

尊敬的用电客户：

因z107楼(原803楼)配电室配电柜设备老化并存在安全隐患，我公司计划于20xx年4月22日起进行第一阶段施工改造，更换、调试配电室配电设备，需要进行相关的停电作业，请停电范围内的用户做好停电准备工作。具体安排如下：

停电范围：z107楼(原803楼)

停电时间：

20xx年4月22日8:30—11:30，14:00—17:00

20xx年4月23日8:30—11:30，14:00—17:00

20xx年4月24日8:30—11:30，14:00—17:00

在本次电力施工期间，如遇不可预见的特殊情况发生，需调整停电时间，将另行通知。

特此通知!

z后勤集团动力服务公司

年4月19日

电业局停电通知范文 第十六篇

尊敬的用电客户：

因z107楼(原803楼)配电室配电柜设备老化并存在安全隐患，我公司计划于20xx年4月22日起进行第一阶段施工改造，更换、调试配电室配电设备，需要进行相关的停电作业，请停电范围内的用户做好停电准备工作。具体安排如下：

停电范围：z107楼(原803楼)

停电时间：

4月22日8:30—11:30，14:00—17:00

4月23日8:30—11:30，14:00—17:00

4月24日8:30—11:30，14:00—17:00

在本次电力施工期间，如遇不可预见的特殊情况发生，需调整停电时间，将另行通知。

特此通知!

后勤集团动力服务公司

年4月19日

电业局停电通知范文 第十七篇

各部门：

接供电局通知，至20xx年8月26日-8月31日停电，结合我厂生产实际情况，现将放假事项通知如下：

一、车间各机台班组，20xx年8月26日-8月28日放假3天，8月29日-8月31日每天8:00点名，如停电继续放假，若不停电正常上班，计划放假期间，若遇到一大早阴雨连天，供电部门无法白天正常施工的情况下，车间各机台员工将安排正常上班点名。

二、后勤(人名略)，其他部门正常上班人员，如停电期间有事需请假的，应提前请假。名单上公布的上班人员，每天正常点名考勤。

三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天，如若机长和副手有事不能上班的，由机长提前安排好人，每机台必须保证两人在位，并报办公室备案。

四、放假期间，人员外出注意安全。

xx车间

20xx年8月25日

电业局停电通知范文 第十八篇

XX业主（住户）朋友们：

您好！20xx年10月24日7：20分，X小X区突发停电，物业服务中心当值人员立即拨打供电所服务热线2345678报修并通知工作人员赶到现场，组织人员对所有电梯进行检查，查看是否有电梯困人情况并施救。

供电部门一组工作人员赶到现场，经检查，初步判断因故障跳闸导致失电，影响XX、XX、XX、XX的正常供电；因未能找到准确故障点，供电部门工作人员表示需抢修部门人员到位后才能检查事故原因。经过沟通，供电部门抢修工作人员抵达现场，继续对线路进行全面检测，查找故障原因。

11：55分，确定原因为线路故障导致变电站断路器跳闸，二级断路器失电。 12：15分，维修工作人员向供电局提交了检测报告并申请送XX、XX、海XX、XX供电。

12：40分，供电部门工作人员恢复了小区供电。

停电期间，由于在10月22号，电工在进行例行检查时发现发电机出现故障，经抢修，预计在今天完成。但因今天突发停电，发电机又未能供电，导致小区的.电梯等应急设施未能正常运作，给小区业主的生活带来了诸多不便。由于停电涉及面较大，物业工作人员逐栋逐层检查电梯耗时较久，导致有一户业主被困电梯时间较长，在此，物业服务中心深表歉意，同时对于各位业主在停电期间对物业服务工作的理解和包容深表感谢。我们将会对小区的设施设备进行一次全面的检查，并对此次停电事件物业服务工作中的不足加以改善，希望能得到您及家人的谅解。

XX物业服务中心

XX年10月24日

电业局停电通知范文 第十九篇

一、 停电时间： x月8日、9日、10日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：军民路政协十字以南至吴溪路十字段。

二、 停电时间： x月12日、13日

停电时段：6:00—22:00

停电范围：军民路政协十字以南至吴溪路十字段;

新华东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

三、 停电时间： x月14日、15日、17日、19日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：新华东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

供电分公司

20xx年x月30日

电业局停电通知范文 第二十篇

尊敬的各位业主:

因豆瓣小区电力设备检修需要，管理处将对豆瓣小区3号楼5单元进行停电检修作业，黄州电力停电通知。在停电期间，线路随时可能恢复送电，任何单位和个人应当遵守《电力法》、《电力设施保护条例》等有关法律法规的规定，不得在电力设施上进行作业，禁止盗窃、破坏电力设施，禁止在电力设施保护区内从事法律法规所禁止的行为。

具体停电事宜安排如下：

停电时间：20xx年3月24日09:30-20xx年3月24日17:00停电范围：豆瓣小区3号楼5单元。

停电原因：设备检修。

请上述范围内用户做好停电准备，由此给您的工作、生活带来不便，敬请谅解。

特此通知！

xxx

xx年xx月xx日

电业局停电通知范文 第二十一篇

公司全体员工：

管理处通知：为了保障设备、配电安全正常运行，管理处将在11月22日上午8：30-12：00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养，届时将会停电停水，公司决定XX大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天，展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备;IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况，以免损坏;行政部门需安排明日上午值班人员，确保公司财物安全。

明日上午公司所有员工请保持手机畅通，以便及时联络及处理重要和紧急事件。

温馨提示：明天中午食堂不能够提供午餐!

人事部

20XX年11月21日

电业局停电通知范文 第二十二篇

为了配合政府创卫工作，以及顺利确保迎峰渡夏，近期对城区电进行改造，需在以下时间段对部分客户进行停电：

一、 停电时间： 5月8日、9日、10日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：路政协十字以南至吴溪路十字段。

二、 停电时间： 5月12日、13日

停电时段：6:00—22:00

停电范围：路政协十字以南至吴溪路十字段;

东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

三、 停电时间： 5月14日、15日、17日、19日

停电时段：6:00——22:00

停电范围：东路全段;文体东路、含县医院、咸林中学等。

请以上客户做好停电准备，如因天气及不可抗力导致工作无法正常进行或延误送电，敬请谅解。如需了解更多停电信息可查询政府信息站或拨打“”电力服务热线，我们24小时竭诚为您服务!衷心感谢您的理解与支持。

供电分公司

x年4月30日

关于停电通知的范文 篇4

学校各相关部门：

接城西供电所通知，近期晚间对滨城线停电检修，检修期间将影响我校正常供电。

具体停电时间：20xx年9月15日23:30至16日0:30; 9月16日23:30至17日0:30。

影响范围：全校。

请有关部门提前做好工作安排，停电时间内请勿进行电器设备使用和维修，以免送电后发生意外事故。

负责人联系电话：张 哲 13820900800 刘洪德 13682136899

后勤管理处

20xx年9月13日

关于停电通知的范文 篇5

尊敬的业主/住户:

接供电局通知，将于20xx年11月23日(星期二)进行线路检修，届时小区将会停电，停电时间为:8:30-16:30.请各位业主/住户做好停电准备。

由此给您带来不便，敬请谅解!如您有任何疑问或咨询，请致电物业服务中心电话:7894561。

XX物业服务中心

二0xx年十一月十八日

关于复工通知(集锦12篇)

我们在撰写公告通知时需要从哪些方面考虑呢？我们都会遇到公告通知的相关发布。 公告通知的内容一般是上级指令和公司要求等，实用文书网发现“关于复工通知”这篇文章值得一读，相信你能从本文中找到需要的内容！

关于复工通知【篇1】

各部、办、室、项目部：

根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：

一、我司20xx年春节放假时间为x月x日（农历腊月28）至x月xx日（农历正月初七），x月xx日（农历正月初八）上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至x月xx日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员须坚守到x日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。

二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。

三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理；关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。

四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示；要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。

预祝全体职工家庭美满、身体健康、春节愉快！

关于复工通知【篇2】

各镇（街道）应急办,东部产业集聚区安监中队：

为做好春节后复工复产安全生产工作，切实防范遏制各类事故，确保全市安全生产和消防安全形势持续稳定向好，现就有关事项通知如下：

一、全面提高思想认识

春节后，我市各类生产经营单位将密集开复工，生产设备检维修等高风险作业频繁，部分从业人员由于“假期综合症”思想松懈麻痹，容易因操作失当导致事故发生；不少企业招录新员工，容易因岗前教育培训不到位导致无证作业和违章违规操作；部分生产经营单位为追求经营业绩“开门红”，超能力、超强度、超定员生产，忽视安全保障；各类诱发生产安全事故风险隐患交织叠加，是事故易发、多发、高发期。各地必须牢固树立以人民为中心的发展思想，充分认识和准确把握节后复工复产这一特殊时段安全生产工作规律，坚决克服松懈麻痹思想，层层压实安全责任，全面落实防范措施，确保开好局、起好步，为全年安全生产工作奠定基础。

二、狠抓重点行业安全复工

各地要结合安全生产综合整治三年行动工作，紧盯高危行业、危险化学品使用企业、劳动密集型企业、“三场所三企业”等重点行业领域，加强危化品生产、存储、经营、使用和处置等环节安全检查，突出危险作业、可燃爆作业场所等重点部位，确保消防车道、安全出口、疏散通道等“生命通道”畅通。开复工前必须对电器线路和各类设备设施进行全面检查、检修、检测，对消防器材进行一次全面的维护保养，确保正常、安全运行，确保安全起步。

三、强化工作措施落实

重点督促各类生产经营单位开展复工复产“六个一”活动：

一是制定一个复工复产工作方案。督促指导生产经营单位制定并落实复工复产方案。危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、等高危行业企业主要负责人、技术负责人、专职安全员在复工复产前必须到岗到位，企业主要负责人要深入现场，研究制定复工复产方案，明确复工复产工作步骤、时间节点及自查自纠内容、防范措施和责任人员，确保方案科学可行。复工复产方案必须经生产经营单位主要负责人签字同意。

二是组织一次风险隐患自查自纠。督促生产经营单位按照复工复产工作方案，对重点部位、重要环节、重大隐患以及风险高、隐患多的点位开展隐患排查治理。自查自纠工作完成后要自行组织验收，主要负责人对自查自纠验收结果严格审查把关并签字确认。复工复产方案和验收情况要建档备查，凡未经自查自纠验收合格的，一律不得复工复产。

三是开展一次风险研判。督促企业结合新冠疫情做好相关防护，并针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，全面开展风险评估和危害辨识，健全落实风险分级管控制度；制定落实安全操作规程，强化现场作业管理；完善突发事件应急预案，落实重点危险作业岗位和关键装置应急管理处置措施，有效防范各类事故发生。

四是开展一次安全教育培训。督促生产经营单位对新招录员工、转岗员工等重点人群及时开展岗前培训和三级教育培训；对节后返回员工进行安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全意识，提高安全操作技能，增强安全防范能力；督促生产经营单位加强特种作业人员管理，领取特种作业安全码，确保持“蓝码”上岗，并对特种作业人员进行岗前安全教育。针对员工“假期综合症”带来的.风险，切实加以心理干预和安全预防，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。

五是召开一次安全生产工作会议。督促生产经营单位在复工复产前召开一次安全生产工作会议，向职工报告安全生产工作开展情况，分析本单位安全生产形势，明确安全生产工作重点，并层层签订安全生产责任状，确保安全责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工。

六是作出一个安全承诺。督促高危企业在复工复产前必须向属地镇街道作出安全复工复产承诺，报属地政府同意后方可开复工。其他工矿企业可由各地明确参照执行。对“六个一”措施没有严格执行的，坚决不予复工复产。

关于复工通知【篇3】

亲爱的同事们：

20xx年春节将至，为让公司和员工共同度过一个温暖、幸福、平安的春节，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自20xx年x月x日（农历腊月二十三）至20xx年x月x日放假，共xx天。x月x日（星期x）上班。

二、认真做好安全卫生检查工作。如防火、防盗、办公区域卫生。

三、节假日期间请注意人身安全，及时安排好往返程时间。

祝全体员工新春愉快，万事如意！

XX有限公司

关于复工通知【篇4】

总部、各分公司：

20xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。

家在异地的.员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在__月___日以前离开公司或因特殊原因__月___日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。

__月___日(周___)17:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真

彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全

提前预祝大家____年春节快乐!

____公司

20__年__月__日

关于复工通知【篇5】

开展《大型设备、中小型机械、龙门吊、临电消防易燃易爆库房，重大危险源，标识标牌及防护设备使用管理办法》

工作的检查情况专项工作汇报

春节长假已经结束，本项目部坚决贯彻执行省、市、集团公司、市建总下发的相关文件精神，特别是文明工地的建设，高度重视大节过后安全生产管理工作，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚决克服松散麻痹的思想，抓紧落实各级、各个岗位安全生产工作职责，特殊工种持证上岗，各工种的安全技术交底，周密的工作计划，施工组织，施工方案、施工管理、做到谁管的工作谁负责，做到工完场清，加强安全管理，大型机械、中小型机械设备，龙门吊，临时用电，全面进行检查，排查出隐患及时整改，更换配件，分别通知出租方及维修负责人到现场进行工作检查维修。

一、四台塔吊项目部安排做垂直度检测，影像资料附后。

二、四台塔吊检查地脚螺栓、标节螺栓、附墙螺栓、松动，进行紧固。

三、塔吊的“三保险，四限位”，钢丝主绳吊绳进行检查，有隐患的维修，需要换配件的及时更换，机械均保持在良好的状态，能正常使用

四、龙门吊各部件 进行检查紧固，提升机的钢丝绳进行了检查。

五、现场的临电均按文明工地要求“三箱、五线制”一机、一闸、一漏保，按零接地保护，都按规范进行检查和要求。经检查后换漏电保护3个。

六、针对施工现场，检查了供水冻坏水管及时排查、维修，建筑工程消防进行了各项检查。工人宿舍，办公用房，仓库及易燃、易爆材料存放等重点部位进行认真检查，重大危险源，消防灭火器的使用，明确灭火器材到期的更换，火源、水管重新安装配置。

七、特殊工持证上岗，施工现场动火，必须经项目部出具的动火证报批，动火时由现场监火人负责，施工现场用电，必须由专业电工持证上岗。

八、杜绝违章操作，施工现场的建筑垃圾和生活垃圾，建专用的`垃圾台，经专人清扫，清理，标识标牌的保护或及时更换。

九、现场做到工完场清，材料必须按规范要求堆放整齐，做到文明施工。

Xxx项目部

20xx年x月x日

关于复工通知【篇6】

1、疫情后第一天上班，分享工作午餐。必须要记录这历史性的一刻，但愿今后也不再有机会体验了！​。

2、疫情后第一天上班。戴一天口罩，勒的耳朵疼。等疫情结束了，我要先去做个头发，再去做个奶浴，然后去吃烤肉，撸烤串。

3、开工第一天：打开电脑，我是谁，我在哪，我去年是干什么的！

4、节后上班第一天：找回状态中。工作内容因为疫情开展不开，原定的计划都要取消，所以只能冷处理；生活两点一线，无娱乐；健身，整体乏力感明显，尤其是力量训练上，有种虚了的感觉...加上疫情不能开空调，温度过低，越练越冷，所以效果不是很好，也说明需要阶段性的恢复训练，慢慢恢复吧，但真的还是冷...。

5、终于要全体上班了，我终于可以结束这该死的没日没夜没有下班时间在家干活干出颈椎病肩周炎的日子了！

6、旧证换新证，为了明天可以出门上班，等到现在终于领到手了，希望疫情能早点结束，大家都能自由出行。

7、开工第一天，累而充实。不是工作需要我们，是我们需要工作。

8、第一天上班，一到单位好像就忘了疫情这回事，都是熟悉的事物熟悉的人，总觉得很安全。可惜有的人不是，办公室里还硬生生划出个隔离区，一副生人勿近的架势，如果真有情况这类人一定是幸存者。戴口罩倒是件好事，省掉了一切表情的伪装。​。

9、好开心啊！终于可以上班了！在家快发霉了！来店里准备明天营业。

10、开工第一天。愿新年进步，得偿所愿。珍惜眼前人，不负韶华。​。

11、开工第一天回家撸个妆以示尊重，妆不能白画，照片不能白拍，必须发个朋友圈才能对得起。

12、真好，我终于可以去上班，一切都会越来越好，加油，我的国。

13、今天是回广州上班的第一天，起了个大早，给自己做了午饭。饭和鸡一起煮，好像也还不错。疫情的原因，督促自己重新开始带自己做的饭到公司吃，也算是一个锻炼的机会吧！

14、开工第一天，一点都想不起来自己要做什么，也不想干活。键盘磨损，连字母都忘记在哪个位置了！

15、公司获批可以复工了，所以在家呆了一个月后，今天终于可以上班了。今天的深圳很冷，室外仍有随处可见的春意，出门听到了鸟鸣，路上有绿叶，还有阳光。​。

16、今天终于开工了，我难得看见大家第一天上班不是一副生无可恋脸，而是虽然只能看见眼睛但依稀可见脸上洋溢着幸福的围笑。​。

17、又一个老实待家不添乱的14天过去了，明天终于可以上班。找不到钥匙，可能走前就没带回家吧，密码还好没忘记。准备做好防护，守好岗位，服从安排，专注于自己该做的事情，赶快把积压的业务搞完，就是在支持这场战疫了。​。

18、开工第一天，好累！明显感觉后背痛！有点业绩，值了！

19、年后第一天上班，虽然过程很艰辛，但是结果是好的，今天大家都很自觉的带着口罩，不聚集，不开会，不外出，希望疫情早点过去​。

20、开工第一天，上班路上感觉和平时比，人少了些，都戴着口罩，其他无异感。只是，上班戴着口罩，真的好难受啊。白衣天使们太不容易了！加油！​。

21、春天的阳光格外明媚，太阳，红红的光束射过来，温柔地抚摸大家。漫步在乡间小路，闻着各种花香，沁人心扉！终于可以到处转，而不是关在楼上，接下来就在乡下呆到上班吧！加油，武汉！加油，中国！​。

22、年后开工的第一天，平淡才是真幸福，希望疫情快点结束。

23、休了个寒假，第一天上班，口罩，手套模式..祈祷疫情结束的那天快点到来，想去喧闹的大街转一转，人群中挤一挤，想去看电影，想去吃火锅，各种想念..​。

24、可以上班了，好开心，终于可以睡个完美的午觉了。

25、今天是疫情以来，我独自在外的第一天。到处都有人给你测温，口罩一刻也不敢摘下，碰了不是自己的东西都要洗手，与大家保持合适的距离。

26、疫情当下的最后一天假期阳光，明天终于可以光明正大出门进入上班状态啦！

27、开工第一天，愿山河无恙，未来可期。

28、今天第一天上班，又重复到这种日子了，每天被那狗逼领导使唤，自己却懒得要死，拿着这么微薄的工资，劳动跟回报不成正比，好想交辞呈啊，但是疫情，怕找不到工作！​。

29、疫情慢慢没那么严重了，希望生活早点恢复正常呀，也该开始好好上班了！

30、好消息一个接一个倒计时开始了，终于可以返程去上班了，想想都开心自从上班开始还没有过这么迫切的想要去上班。是什么让我这么有动力的想上班？是因为穷啊什么都可以没有，但是就不能没有钱。

关于复工通知【篇7】

编号：FGTZD—001

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

编号：FGTZD—002

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

编号：FGTZD—003

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

春节放假复工安全技术措施

一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。

一、成立复工领导小组：

组 长：矿长

副组长：安全矿长 生产矿长 总工程师 机电矿长 通风（区）队长

成 员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人

二、复工前一般安全措施：

1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。

2、复工前，巷道有漏顶、偏帮要进行整修、放顶或用锚网维护均必须在复工前全部处理好。

3、各施工地点有水涌出的，必须及时抽出工作面。 4、有淋水地点的所有电器设备都要运至干燥地点，严防设备受潮。

5、应清理作业地点和沿途巷道的'浮煤、杂物、材料成堆码好。

6、用局部通风机送风的工作面，必须由通风科对风机进行一次全面检查，在确认设备完好无误。由瓦斯检查员详细检查后，只有在瓦斯浓度不超过1%，二氧化碳不超过1.5%时方才能进入工作面。

7、复工期间，水泵司机每班必须有人下井排水。要坚持八小时工作制，认真搞好交接班，严禁提前离岗和空岗。

8、复工前，领导小组必须提前一班组织各队队长、安监员、瓦斯检查员、技术员等到井下各工作面进行一次全面的安全检查，对存在的安全隐患，复工时领导小组必须认真布置各队采取措施进行处理。

9、作业人员要严格按照各队所在工作面的作业规程进行作业，严禁违章作业。

关于复工通知【篇8】

各村、各有关部门和单位：

春节已过，全国“两会”召开在即，为进一步明确企业主体责任，增强从业人员的安全意识，切实做好节后复工期间的安全生产工作，有效防范各类安全生产事故，确保全镇安全生产形势持续稳定，现将有关事项通知如下：

一、高度重视节后复工期间安全生产工作

春节过后，各生产经营单位陆续恢复生产，一些生产设备短期停产后重新启动，容易出现机械故障；部分从业人员还沉浸在节日气氛中，普遍存在思想松懈，注意力不集中，容易发生意外；春节后各类建设项目逐渐复工，建筑施工企业赶工期、抢进度的现象普遍存在，易引发建筑施工安全事故；部分企业为抢抓“开门红”，存在超能力、超强度、超定员违法生产，容易导致生产安全事故。各村、各有关部门要克服松懈麻痹思想，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，迅速进入紧张的工作状态，对安全生产工作早研究、早部署，采取有力措施，落实责任、严格制度、突出重点，全力做好节后复工期间安全生产工作。

二、切实做好复工前的安全生产教育培训

春节过后，各类企业员工流动性大，新进、转岗工人比例较高。企业在复工前须对全体员工普遍进行一次安全教育和培训。重点培训复工后安全注意事项和安全生产各项规章制度、操作规程。未经教育培训或者培训考核不合格的人员禁止上岗作业。新招员工必须经过“三级安全教育”，确保培训率达到100%，经考试合格后，方可上岗。特种作业人员须经过专业培训持证上岗，坚决杜绝开工后各种不安全行为的发生。

三、督促企业扎实开展复工复产隐患排查

各村、各有关部门要结合20xx年春节前印发的《前锋镇关于开展20xx春节前安全生产大检查的通知》（前安办〔20xx〕1号）文件要求，督促企业落实主体责任，立即组织开展复工复产前安全生产隐患自查自纠。中小企业服务站是企业安全生产监督管理主管部门，要逐户督促企业对生产场所、设备设施开展拉网式排查，不留死角。督促落实各项安全生产制度，制定应急救援预案，坚持24小时应急值班值守。高危行业节后复工复产必须符合法律规定的安全条件，要落实企业复工安全生产报备制度，经检查验收合格后方可复工复产。各单位主要领导要对本辖区或本行业内重点企业的复工复产工作亲自带队检查，对基础薄弱、隐患和问题较多的重点行业、重点企业，要采取隐患整改和事故挂牌督办等办法，认真落实各项防范措施，确保安全生产。

四、认真开展节后重点行业领域安全检查

各村、各有关部门要突出交通、消防、建筑施工、烟花爆竹、燃气、特种设备、旅游等重点，强化监管，紧抓不放。一要强化交通安全。全面开展车辆安全检查，由前锋派出所负责牵头，各村、农机、道路站配合，加强对各类客、货运输车辆驾驶人员的安全教育培训。及时整改隐患路段，认真落实各项防范措施，强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶等违法违规行为。二要强化烟花爆竹安全。全面开展烟花爆竹安全检查，由镇安全办负责牵头，前锋派出所、村建站配合，认真落实烟花爆竹以及其它易燃易的安全管理责任，严厉打击非法生产经营行为，确保民爆物品领域安全。三要强化消防安全。全面开展消防安全大检查，由前锋派出所负责牵头，各村、村建站、文广站、民政、中心小学、卫生院配合，对全镇所有人员密集场所、高层地下建筑、施工工地、火灾高危单位和“三合一”场所开展全方位大排查。摸清相关场所底数和消防安全状况，确保没有遗漏、不留死角。坚决预防和遏制重大火灾尤其是群死群伤恶性火灾的发生。四要强化建筑施工安全。全面开展建筑施工大检查，由村建站负责牵头，各村、供电所等部门配合，对全镇在建项目组织开展复工大检查。各在建项目部要对施工现场认真做好安全生产隐患排查，针对安全生产要求和文明施工标准开展复工条件自查，发现问题及时整改。对未经安全检查擅自施工和不具备安全生产条件擅自复工的施工单位，要依据相关法律法规进行处理。其他重点行业领域也要结合实际，突出重点，强化监管，抓好预防。

五、工作要求

（一）各村、各有关部门要结合本辖区、本行业的具体情况，迅速制定具体检查方案，明确责任、人员和时限，切实加强节后复工安全检查，扩大检查的.覆盖面，不留死角。

（二）安全检查发现的隐患要落实责任，明确措施，坚决整改到位，真正做到不安全不生产。

（三）切实加大执法监管力度。各村、各有关部门要紧密配合，认真组织落实复工复产程序，加大对未申请复工复产生产经营单位的监管，认真组织巡回检查，确保万无一失。

（四）严格执行事故信息报告制度。认真做好生产安全事故和突发事件的信息报送和处置，健全完善各类事故应急处置预案，确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报，保证一旦发生紧急情况能够迅速控制、及时救援，切实减少损失。

关于复工通知【篇9】

各项目部：

xx年春节即将到来，为做好春节前后安全管理工作，使各项目安全有序地停、复工，现将有关事宜安排如下，请认真组织，抓好落实。

一、各单位负责人一定要按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行安全生产第一责任人的职责，加强安全生产的组织领导，实行安全工作领导负责制，全面落实各项防范措施，充分认识做好春节前后安全工作的重要性，分析存在的安全风险，认真落实好各项安全措施，并做好交底，确保公司安全生产稳定局面。

二、春节前，各单位在建工程由项目经理带队认真开展一次全面的安全大检查，重点检查重要临时设施(如脚手架、临时吊挂、临时锚固、施工用电等)、大型机械(塔吊、吊车等、施工电梯)、防火防爆、防寒防冻、防盗等安全措施落实情况。要求各项目填写在建工程春节前安全检查情况汇报(附表1、)，节前存在的主要风险点及重点部位要说明，措施落实情况，并于1月26日前报公司安全部。

三、严格执行春节前停工报告和春节后复工报告制度。春节前各停止施工的项目，必须履行停工报告手续。项目停工期间禁止任何人员进行施工活动。

新开工程要做好基础资料编制，加强对制度、标准、规程的学习，完善工程项目管理制度、施工方案、施工计划等资料的规范性，确保节后标准化开工。春节后各工程项目复工前，必须对所有施工人员重新进行具有针对性的安全培训考试和安全技术交底(记录留存现场备查)，组织好人员体检、办理上岗证等工作;由项目经理组织一次全面的复工前安全大检查，覆盖到所有工作面;所有施工项目必须对安全复工条件进行检查确认，符合安全复工条件的，履行复工报告手续后，方可开始施工。各项目应根据施工项目部复工时间，及时汇总“在建工程春节后复工安全检查情况统计表”(附表2)，报送至公司安全部。

四、春节期间公司原则上不安排项目施工，要求各施工项目部1月25日前完成停工检查。各项目要落实好各项安全保障措施，安排好节日值班。如有委托地方或其他单位值班、看护等工作的，一定要将具体措施、要求和联系方式交代清楚。值班人员要坚守岗位，确保春节期间防火、防盗措施落实到位，保持通讯联络畅通，做好人员思想稳定工作和生活安排。各单位于1月26日前汇总“在建工程春节期间值班安排统计表”(附表3)，报送至公司安全部。

五、各项目要针对工程特点开展安全风险分析，做好高处作业、防火防盗、人员出行、交通运输等各项安全措施，教育职工做好探亲外出等交通安全工作，严禁酒后驾驶、违章驾驶，确保交通安全。

六、加强应急管理。做好应急救援管理和应急物资储备工作，全力维护电网安全运行。加强重大突发事件、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况的报送管理，随时做好冬季各种突发事件的应急处置工作。

七、做好节日期间安全保卫、防火工作。各项目要加强节日期间巡查力度和频次，落实岗位值班制度，重点部位要制定有效的防火、防盗措施，确保安全。办公区域及宿舍区要彻底清理垃圾死角，尤其是宿舍区楼道不得存放易燃物品，宿舍区要确保烟花爆竹燃放区安全、对停放车辆要留有足够的消防通道。加强用电管理，做到人走断电，加强用火、用气的管理，检查消防器材的配置，确保消防器材充足有效。

八、认真做好节日生产、值班工作。加强信息沟通，节日期间领导干部应做好人员思想稳定工作和生活安排。值班人员要坚守岗位，严格值班纪律，认真履行值班职责，严格执行重大事件报告制度。凡在节日期间遇有生产、安全、稳定、舆情等紧急重大突发事件，必须严格按照公司规定及时上报值班室。

九、公司将对各单位春节前停工报告、春节后复工报告制度执行情况进行检查和考核。

关于复工通知【篇10】

编号：FGTZD—001

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

编号：FGTZD—002

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

编号：FGTZD—003

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

春节放假复工安全技术措施

一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。

一、成立复工领导小组：

组 长：矿长

副组长：安全矿长 生产矿长 总工程师 机电矿长 通风（区）队长

成 员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人

二、复工前一般安全措施：

1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。

2、复工前，巷道有漏顶、偏帮要进行整修、放顶或用锚网维护均必须在复工前全部处理好。

3、各施工地点有水涌出的，必须及时抽出工作面。 4、有淋水地点的所有电器设备都要运至干燥地点，严防设备受潮。

5、应清理作业地点和沿途巷道的浮煤、杂物、材料成堆码好。

6、用局部通风机送风的工作面，必须由通风科对风机进行一次全面检查，在确认设备完好无误。由瓦斯检查员详细检查后，只有在瓦斯浓度不超过1%，二氧化碳不超过1.5%时方才能进入工作面。

7、复工期间，水泵司机每班必须有人下井排水。要坚持八小时工作制，认真搞好交接班，严禁提前离岗和空岗。

8、复工前，领导小组必须提前一班组织各队队长、安监员、瓦斯检查员、技术员等到井下各工作面进行一次全面的`安全检查，对存在的安全隐患，复工时领导小组必须认真布置各队采取措施进行处理。

9、作业人员要严格按照各队所在工作面的作业规程进行作业，严禁违章作业。

关于复工通知【篇11】

编号：FGTZD—001

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

编号：FGTZD—002

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

编号：FGTZD—003

说明：在施工单位按“停工通知单”提出的要求整改完毕后，并经有关单位复查，符合规定要求；有关部门盖章审批后，才可以继续施工。

春节放假复工安全技术措施

一年一度的新春佳节已过，经公司、矿领导研究决定：今年春节放假后定于二月二十七日正式复工。为确保安全、正常进行停复工，特制订本安全技术措施，请有关人员及各部门认真贯彻并严格执行。

一、成立复工领导小组：

组长：矿长

副组长：安全矿长生产矿长总工程师机电矿长通风（区）队长

成员：矿各科室（队）负责人，监理单位、施工队负责人

二、复工前一般安全措施：

1、复工前，复工领导小组，必须到井下各施工地点进行一次全面的安全检查，发现隐患必须在复工前处理好。

关于复工通知【篇12】

：

你单位 年 月 日报送的 工程的《工程复工申请报告》收悉，经我站复查，同意复工。

签发人：

质量监督站

（盖章）

年 月 日

签收人：

年 月 日

注：本通知书一式4份，质监、建设、监理、施工单位各1份。

任用通知范文(集锦5篇)

随着现今社会的不断发展，我们会遇到撰写文书的情况，实用文书有着很重要的优点，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？以下是由小编为你整理的《任用通知范文(集锦5篇)》，不妨参考一下。希望你喜欢！

任用通知范文【篇1】

为贯彻落实安全生产法律、法规，切实加强非煤矿山企业的安全监管，防止和减少事故发生，保障人民群众的生命财产安全，促进非煤矿山产业健康稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，结合我乡实际，柳林乡人民政府特与

一、控制指标

1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。

2、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。

3、杜绝因发生生产安全事故而引发各类不稳定事件造成重大不良社会影响。

二、工作指标

按照谁受益谁负责的原则，矿山企业是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。企业法人或主要负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业内的安全生产工作全面负责，承担和履行安全生产第一责任人的职责，并按照国家和省、市、区有关规定和《柳林乡安全生产责任制实施办法》的有关要求，完成以下安全生产工作任务：

1、坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全方针，严格遵守国家有关安全生产有各项政策法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求及安全生产各项措施，及时研究部署本企业的安全生产工作。

2、认真落实安全生产目标管理责任制，建立健全安全生产三项制度(企业安全生产责任制和各项安全管理规章制度、岗位操作规程)，明确各岗位安全生产职责和任务，切实履行安全生产工作职责。

3、加强矿区管理。建立安全检查、会议记录、隐患整改、职工信息等一整套安全管理档案;矿区要有标准的办公用房，做到各项规章制度、操作规程上墙，档案管理规范;矿区设置完善的安全警示标志;严格按照采矿许可证审批范围开采，不越界开采，保证不引发越界开采等群众纠纷。

4、认真学习国发20xx[23]号文件精神，认真落实安全生产企业主体责任。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识，各类培训必须建立台帐。

5、对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必须限期整改，及时消除事故隐患。

7、矿山企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工正确佩戴、使用;安全防范设施、设备、装备齐全;定期组织员工进行体检，夏季提供必要的防暑药品;为全部企业职工及时办理工伤保险或意外伤害保险。

8、特种作业机械、设备必须定期检修，严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗，且要严格遵守安全操作规程。

9、严格爆炸物品管理，做到按规定存放，专人保管、使用，爆破作业必须严格按操作规程进行。

10、露天矿山开采必须实行采剥并举、剥离先行，自上而下分台阶开采，严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等方式开采，开采的边坡角符合规范要求;爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。

11、加强安全生产应急管理工作，矿山企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。

12、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和检查，履行法律法规规定的其他安全生产职责;自觉缴纳安全生产风险保证金。

xxx

20xx年xx月xx日

任用通知范文【篇2】

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是"剪不断，理还乱"。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤，在x园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识；本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的'带领下，积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

4、严格操作规程，精工细做；确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工。

任用通知范文【篇3】

为进一步加强安全生产管理，保障人民群众生命、财产安全，根据～年全国安全生产工作会议精神，结合实际，我区今年安全生产工作的总体思路是：认真贯彻“xxxx”重要思想和科学的发展观，全面落实《安全生产法》和xx《关于进一步加强安全生产工作的决定》（以下简称《决定》）和《安全生产许可证条例》，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步加强领导，落实责任，抓好大检查，完善制度，积极探索建立安全生产长效机制，努力实现全区安全生产状况的进一步好转。安全生产的总体目标是：全面完成市政府下达给我区的各项安全事故控制指标，坚决遏制重特大事故的发生，一般伤亡事故比上年下降5%，保持我区安全生产形势平稳，促进我区“三个文明”建设。 一、充分认识安全生产工作的重要性，依法履行各级政府公共安全管理的职能 （一）充分认识安全生产工作的重要性。安全生产是直接关系到人民群众生命安危的头等大事，搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分，是各级政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务。为此，去年党和国家领导人就安全生产工作先后72次批示，两年内先后出台了《安全生产法》、《安全生产违法行为处罚办法》、xx302号令等一大批安全法律法规。今年一开始，xx专门颁发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》。各镇政府，各办事处，区直各部门的领导，特别是单位一把手一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，要真正从全面贯彻落实“xxxx”重要思想，实践科学发展观，保护人民群众生命财产安全的高度，树立发展经济安全先行思想，坚决克服要政绩而忽视安全的不良行为。充分认识加强安全生产工作的重要意义和自身的责任，努力做到“为官一任，平安一方”。 （二）依法履行各级政府及职能部门工作责任。维护社会公共安全，是各级政府的重要职责，各级领导要对安全生产负起责任。各单位一把手为各单位安全生产第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导分管工作内的安全生产工作责任，要认真履行职责，加强领导，密切配合，齐抓共管，落实安全生产责任，健全制度，及时解决安全生产工作中存在的问题，不推诿、不扯皮，扎实做好安全生产工作，真正把区政府关于安全生产的部署和要求落到实处。要弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，加强调查研究。今年内，各镇、办事处，各职能部门安全生产第一责任人和分管领导至少要写出一篇安全生产调研文章，并在今年10月份报区安委办，作为对各安全生产第一责任人和分管领导的考核内容。 二、建立安全生产控制指标体系，落实安全生产责任制 （一）建立安全生产控制指标。根据xx《决定》的要求，区政府及各镇、办事处、主管局要把安全生产纳入本单位经济和社会进步总体规划和计划中，制订安全生产中长期发展规划和年度计划。今年我区的安全生产工作控制目标为：1.各类安全事故死亡人数与～年相比至少下降3％，基本上不发生一次死亡3人以上的重大安全事故，不发生一次死亡10人以上的特大安全事故。亿元gdp死亡率、10万人死亡率、工矿企业10万人死亡率、道路交通万车死亡率比～年下降。2.非煤矿区和建筑施工安全事故死亡人数与～年相比要明显下降，不发生一次死亡3人以上的重大安全事故。3.工矿商贸企业安全事故的死亡人数控制目标：惠城区5人。这些控制指标将分解落实到各镇政府、各办事处，对安全生产情况实行定量控制和考核。与此同时，区安全生产监督管理部门将通过政府公告、简报等形式，每季度公布一次各单位安全生产指标完成情况。 （二）进一步落实安全生产责任制。根据国家和省、市的要求，进一步加强安全生产责任制的落实，层层建立安全生产责任制，签订安全生产责任书。今年3月底前，区政府将和各镇、办事处及有关部门主要负责人签订安全生产责任书，各镇、办事处和有关单位同下属单位签订安全生产责任书（各镇、办事处和有关单位分管安全生产工作的副职及分管各项工作的负责人对分管业务范围内的安全生产负领导责任是否签订责任书由各单位自行确定）。同时，在今年4月底前，各镇、办事处还要与辖区内50人以上的个体、私营企业签订安全生产责任书；分管安全生产工作各企事业单位要分别与门市、车间、班组签订安全生产责任书，明确责任人；各村(居)委会内均要明确一名安全生产负责人。 （三）完善安全生产责任制考核办法。各级政府要建立领导干部安全生产责任制，并纳入干部政绩考核内容，坚决实行安全生产“一票否决制”。对凡发生重大事故的单位和个人，均不能评为先进，同时还要依法追究其相关责任。我区将依照省政府即将修改的各级政府安全生产责任制量化考核指标体系和考核办法，结合实际，制定具体的量化考核指标。今年内，区政府将对陈江、水口、马安、沥林、潼侨、潼湖、横沥、芦洲等镇进行安全生产第一责任人和分管领导的安全责任制考核。 （四）建立安全生产责任监督机制。 1.区安委办、区安监局作为安全生产综合监督管理部门要做好全区的安全生产监督检查工作，加强全区安全生产工作监督检查，及时发现和解决问题，对不能解决的问题要及时上报区政府。 2.区监察局要依据《监察法》做好对各级政府及工作人员落实工作责任的监察。 3.区委、区政府督查办依据区委、区政府领导批示，对安全生产工作的重大问题和重大隐患进行督查、督办工作。 4.邀请区人大、区政协、区纪委等单位人员作为区安全生产督查员对区各项安全生产工作进行督促检查。 5.制订规范性文件，建立安全生产奖惩制度，形成强有力的激励约束机制。 三、继续加大力度抓好安全生产基础性工作 （一）做好安全生产规划和计划。随着我区行政区域的调整和经济发展，许多生产经营单位的安全生产档案都未能及时上报备案。3月底前，我区将再次开展一次全区企事业单位摸底调查，进一步完善我区的安全生产档案，同时结合我区实际，切实制订好区政府安全生产规划和年度计划。各镇政府、办事处和职能部门也要调查清楚辖区内安全

生产情况，制订好安全生产规划和～年度的安全生产详细计划及措施，今年年度计划要在3月底前报区安委办。 （二）抓好各安全生产管理机构建设和人员配备工作。生产经营单位要根据《安全生产法》等有关法律法规的规定，设置安全生产管理机构和配备专职(或兼职)安全生产管理人员。今年内，非煤矿山、建筑行业，危险化学品生产经营、民爆企业和烟花爆竹经营单位必须全部配备安全管理机构和专职人员管理安全，配备率要达到100%。300人以上的单位要依法建立安全管理机构和专职人员，50人以上的单位要有专（兼）职安全生产管理人员，配备率要达到70%。同时要保证安全生产的必要投入，不断改善安全生产条件，此项工作要在今年8月份完成。 （三）进一步健全安全生产八项基本制度 1.进一步抓好安全生产汇报、分析制度。各镇、办事处和有关单位及100人以上企事业单位每月均要召开一次安全生产工作汇报会，每季召开一次安全生产工作分析会，汇报和通报上月及上季安全生产工作形势，部署下一阶段安全生产工作，做到月有汇报、季有分析、半年有小结、年终有总结。汇报会和分析会必须由单位主要领导或分管领导主持，并做好会议记录和纪要，下发至有关单位执行并存入安全生产档案。 2.进一步落实安全生产档案管理制度。目前，我区各镇、办事处及大部分超过300人以上的单位都建立了安全生产档案，但仍不够完善。今年，各镇、办事处、区安委会成员单位及300人以上的生产经营单位均要按要求完善专门的安全生产档案，设立专门、规范的安全生产档案室(柜)。各镇、办事处、职能部门在上半年完成，300人以上生产经营单位在年度内完成60%。 3.完善安全事故应急预案，建立安全生产事故演练制度。各镇政府、办事处和区直各职能部门及100人以上的单位，特别是公共聚集场所和使用工人较多的单位均要建立安全事故应急预案，并根据实际情况加以完善。同时每年至少要举行1-3次安全生产事故应急演练,并将演练情况记录归档。 4.建立安全生产许可制度。安全生产必须从源头抓起，将关口前移，一是把好招商引资关。在招商引资过程中，凡是存在重大安全隐患，污染环境、损害工人身体健康的行业和项目，都不再引进；已引进的要逐步消除。二是落实安全生产许可制度。凡是法律、法规规定需要前置审批的行业，先由有关部门严格把好审批关，从严做好前置审批，凡不符合安全生产要求者均不予审批。已进入市场的生产经营单位要在规定的时间内完善安全许可，加强监管。 5.建立和完善安全信息制度。一是继续实行月报制度。各镇、办事处及有关主管部门要指定一名统计人员，每月按时向区安委办、区安监局汇报一次安全生产综合情况，遇有重特大事故要及时报告，每月月报要有主要负责人或分管领导签字。二是要加快安全生产信息网络建设。区安全信息平台已在～年4月份和市安全信息平台联网。要求各镇、办事处及各职能部门在今年内建立安全生产信息网，并与区安全生产信息网联网。 6.建立企业建设项目“三同时”制度。从今年开始，凡是新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），对未通过“三同时”审查的建设项目，有关部门不予办理手续，企业不准开工投产。 7.建立企业负责人安全资格制度。依据《决定》和《广东省安全生产条例》精神，生产经营单位主要负责人必须经过考核取得《广东省生产经营单位主要负责人安全资格证》，实行企业负责人安全资格制度。今年内，全区300人以上的生产经营单位主要负责人考核率要达到60%。 8.进一步完善高危行业的安全评价和评估制度。从～年起，国家开始实施了对高危行业企业进行安全评价和评估制度。今年将继续贯彻落实并加以完善。凡从事非煤矿山，危险化学品、建筑、民爆物品、烟花爆竹及道路交通运输和旅游等八个行业的生产经营单位均要进行安全评价和评估，否则不准进入市场或进行生产经营。 四、逐步推行xx关于安全生产工作的新政策 （一）加强产业政策的引导。制定和完善产业政策，调整和优化产业结构。逐步淘汰技术落后、浪费资源和环境污染严重的工艺技术、装备及不具备安全生产条件的企业。严格控制危险性大的行业和企业，对不符合安全生产条件的企业要关、停、并、转。 （二）逐步开展安全质量标准化活动。从今年开始，我区大型企业均要开展安全质量标准化活动，力争在3-5年内，我区工矿、商贸、交通运输、建筑施工等中型企业普遍开展安全质量标准化活动。促使企业生产流程的各环节、各岗位，生产经营活动和行为，符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化。 （三）逐步建立企业提取安全费用制度。为保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入的长效机制，要逐步建立对高危行业生产企业提取安全费用制度。企业安全费用的提取，将根据我区和行业的特点，分别确定提取标准，由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。 （四）逐步建立企业安全生产风险抵押金制度。为强化生产经营单位的安全生产责任，根据国家、省市安全生产监督管理部门研究制定的方案并结合实际，依法对矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等领域从事生产经营活动的企业，收取一定数额的安全生产风险抵押金，企业生产经营期间发生生产安全事故的，转作事故抢险救灾和善后处理所需资金。 （五）强化政府和企业对安全生产的投入。加强安全生产基础设施建设和支撑体系建设，加大对企业安全生产技术改造的支持力度。 （六）依法加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位必须认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障安全投入，努力减少事故的机制。 五、继续深化安全生产专项整治，着力解决事故多发行业和领域的突出问题 根据xx和省、市政府部署，结合我区实际，今年我区将开展8项安全生产专项整治工作。（一）深化非煤矿山安全专项整治。由区安监局牵头，其他部门配合，继续开展非煤矿山行业安全生产专项

任用通知范文【篇4】

为加强对国资系统安全生产管理，督促企业全面落实安全生产主体责任，有效防范生产安全事故的发生，保障企业职工和人民群众生命财产安全，切实做好十二五期间安全生产管理工作，维护国有资产保值、增值，根据《中华人民共和国安全生产法》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等安全生产法律法规和《省安全生产条例》、省人民政府《政府及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》，参照《省政府国资委所出资企业安全生产监督管理暂行办法》等规定要求，结合本系统实际，现就建立国资系统安全生存管理考核奖惩制度提出如下指导意见：

一、安全生产管理的总体要求

市国资委高度重视所出资企业的安全生产的监管工作，将依法履行出资人的安全生产监管职责，企业须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，不断提升安全生产管理水平，创造和积累成功经验，确保企业安全生产无事故。一是强化责任落实，形成有效的激励约束机制；二是结合企业实际，坚持“一岗双责”制度，建立健全“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的安全生产管理体系；三是夯实基础工作，全面推进安全生产标准化建设；四是坚持奖罚严明的考核原则，强化安全风险管理，确保重大危险源的超前防控；对认真执行国家安全生产方针政策，国资委制定的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的单位和个人，给予适当奖励。对严重安全生产不达标、违章违规违纪造成重大安全事故和经济损失，情节严重，性质恶劣者，给予行政、经济并罚。五是加强应急管理，增强各类突发事件的应对能力；六是坚持防治结合，切实做好安全隐患的排查治理；七是推进“科技兴安”，强化科技防范，不断提高本质安全水平。

二、安全生产工作的目标

进一步落实企业的安全生产主体责任，强化企业的安全管理，进一步完善安全生产标准化，提升企业的安全水平，推动所出资企业实现科学、协调、可持续、安全发展，确保本单位各项工作的顺利进行，为实现全系统安全生产做出新的更大的贡献。

三、安全生产工作内容和措施

进一步完善各项安全规章制度，落实安全生产责任制。各级人员应自觉把安全工作摆在各项工作的首位，认真落实各级安全生产责任制，把贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》与省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》结合起来。将安全生产责任目标层层分解，认真抓好落实，不断修订、完善和细化各项安全生产管理制度，确保各项制度有效地落到实处。逐级签定安全生产责任状。不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重，有效落实安全生产奖惩措施。生产班组是安全生产工作的最前沿，也是目前最薄弱的环节，因此，要进一步强化生产班组的安全责任意识，实行安全生产工作重心下移。把安全生产目标和责任落实到生产岗位。将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成从领导覆盖到全体职工的共同安全责任体系，最终实现大安全格局。

（一）市国资委安全生产工作职责。国资委对所出资企业依法履行以下安全生产工作职责：

1、督促所出资企业贯彻落实安全生产法律法规和规章制度，建立健全安全生产责任制，落实安全生产工作；

2、将安全生产工作纳入对所出资企业负责人经营业绩考核体系，与所出资企业负责人的绩效薪酬挂钩；

3、参与或组织所出资企业安全生产检查、督查，督促企业落实各项安全生产防范和隐患治理措施。

（二）所出资企业安全生产工作责任。

所出资企业是安全生产的责任主体，必须贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准，认真执行市政府及有关部门的安全生产规章制度和工作部署，逐级建立健全覆盖企业全体职工和岗位，生产经营和管理全过程的安全生产责任制。

1、所出资企业应当建立以企业主要负责人为第一责任人的安全生产分级负责制，主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负总责，应当履行以下职责：

（1）建立健全本企业安全生产责任制，定期研究安全生产工作

（2）组织制定本企业安全生产管理制度；

（3）组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案；

（4）督促、检查子企业安全生产措施的有效实施；

（5）督促、指导、检查子企业的安全生产工作，及时消除安全隐患；

（6）及时、如实报告生产安全事故。

2、所出资企业主管安全生产工作的负责人对企业安全生产工作负综合管理领导责任。负责协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，协调和综合管理本企业及子企业的安全生产工作。

3、所出资企业主管生产的负责人对企业安全生产工作负重要领导责任。负责协调并落实企业生产过程中各项安全生产制度和措施，改善安全生产条件。

4、所出资企业其他负责人对主管范围内的安全生产工作负领导责任。应当按照分工抓好主管范围内的安全生产工作。

5、所出资企业应当加强安全生产管理队伍建设，提高安全生产管理人员的素质。安全生产管理人员应当依法参加安全生产知识和安全管理能力的培训，经有关部门考核合格后方可任职。鼓励和支持安全生产管理人员取得注册安全工程师执业资格。

6、所出资企业及子企业工会组织依法对本企业安全生产工作与劳动防护进行民主监督，依法维护职工安全、健康等合法权益。

7、所出资企业应监督子企业不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给达不到安全生产条件、不具备相应资质的单位及个人。监督子企业与承包、承租单位签订安全生产管理责任书，明确安全生产管理责任。所出资企业应对子企业的安全生产履行如下监督管理责任：

（1）监督管理子企业安全生产条件具备情况；安全生产监督管理组织机构设置情况；安全生产责任制、安全生产各项规章制度建立情况；安全生产投入和隐患排查治理情况；安全生产应急管理情况；及时、如实报告生产安全事故情况。

（2）将子企业纳入企业安全生产管理体系，按照有关安全生产法律法规和规章制度的规定与其签订安全生产目标管理责任书，明确安全生产管理责任，严格安全生产的检查、考核、奖惩和责任追究。

（3）对控股但不负责管理的子企业，应当与管理方协商，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和规章制度的要求，通过经营合同、公司章程、责任书等形式明确安全生产管理责任、目标和要求等。

（4）对委托管理或承包经营的单位，所出资企业应当履行安全生产监督管理职责，按照有关安全生产法律法规和规章制度的规定与受委托方或承包方签订安全生产管理责任书，明确安全生产管理责任。

（三）组织领导

对系统内企业安全生产管理考核在市国资委领导下，由市国资委安全生产领导小组具体组织实施，委安全生产领导小组办公室负责日常工作并提出奖罚意见。所出资企业对子企业安全生产管理考核，由所出资企业研究决定并组织实施。所出资企业必须建立健全安全生产组织机构，包括：

1、安全生产委员会(以下简称安委会)。安委会作为本企业安全生产工作的领导机构，负责统一领导企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。安委会主任应当由所出资企业安全生产第一责任人担任。安委会应当建立和完善工作制度和例会制度。

2、安全生产监督管理机构。所出资企业应当设置安全生产监管职能部门或指定一职能部门负责安全生产监督管理工作。专职安全生产监督管理员配置数量应根据本企业的生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等情况进行配置。此机构是本企业安全生产工作的综合管理部门，对其他职能机构的安全生产管理工作进行综合协调和监督。

3、所出资企业应当明确内设各职能部门的具体安全生产管理职责，各职能部门应当将安全生产管理职责具体分解到相应岗位。

四、安全生产工作要求

（一）所出资企业应当将安全生产纳入所出资企业总体发展战略规划，积极推行和应用国内外先进的安全生产管理方法、体系等，实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化、现代化。

（二）所出资企业应当建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，加强对本企业生产安全事故隐患排查的检查、督查。

（三）所出资企业应当制定和完善应急救援预案，组织和督促子企业开展预案演练，提高企业有效应对各类生产安全事故灾难的应急救援能力。

（四）所出资企业应当按照本实施意见，结合行业特点和企业实际，制定企业安全生产监督管理办法或制度，逐级全面建立安全生产责任制并建立安全生产考核和奖惩机制。加强对子企业安全生产工作的监督管理，严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度，严肃查处安全生产违法违纪行为。

（五）所出资企业应当监督子企业生产经营活动符合国家有关安全生产法律法规和规章制度的规定，督促、指导、检查子企业建立健全安全生产规章制度和全安全生产组织保障体系。确保企业各种证照齐全有效，生产经营活动符合政府有关部门核准、许可范围。督促、指导、检查子企业在重大危险源以及易燃、易爆、强腐蚀、粉尘、高温、毒物、辐射、电力设施等场所设置明显的安全警示标志，建立重大危险源监控系统。督促、检查人员密集场所消防安全符合国家和行业标准。

（六）所出资企业应当按要求将安全生产工作计划、安全生产方面的重要活动、重要会议、重大举措和成果、重大问题等重要信息和重要事项及时报告市国资委。

五、考核与奖惩

安全生产管理考核，采取自查自评与上级组织考核相结合，平时考核与年终考核相结合的方法进行，并制定《安全生产目标责任责任制考核奖惩办法》。

（一）要建立健全安全生产目标管理考核体系。完善工业国资系统综治考评制度和奖惩体系，增强考核标准和考核办法的科学性、操作性，充分发挥考评工作的推动作用。将安全生产目标、事故控制指标等逐级分解，建立健全“横向到边、纵向到底”的安全生产目标管理考核体系，全面落实安全生产责任。

（二）要严格安全生产考核标准。严格目标责任考核，增加干部政绩业绩考核中安全生产的权重。安全生产目标管理考核分为“工作目标”和“事故控制”两大指标。工作目标主要考核落实安全生产领导责任、完善安全生产目标管理体系、夯实安全基础、隐患排查与整治、安全宣传教育与培训、打击非法生产经营、标准化建设和规范化管理、事故调查及应急管理等。事故控制指标主要考核各类事故死亡人数、亿元GDP生产安全事故死亡率、工矿商贸十万从业人员事故死亡率等。

（三）要严格安全生产目标管理考核奖罚措施。安全生产目标管理考核，按照自查自评与组织考核相结合、平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的原则，采取评分制，标准分为100分，采用逐项扣分的办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止，并根据得分情况对相关责任人实行奖惩。对国家和行业有明确提取安全生产费用额度规定，但未能严格按照国家和行业的有关规定足额提取安全生产费用的企业，市国资委从企业负责人业绩考核的业绩利润中予以全额扣减。企业年度经营业绩考核中因安全生产问题受到降级处理的，取消其参加该年度市国资委组织或者参与组织的评优、评先活动资格。市国资委对年度安全生产相对指标达到国内同行业最好水平、达到国际先进水平或者达到安全生产考核奖励标准的企业予以表彰；对认真贯彻执行本办法，安全生产工作成绩突出的个人和集体予以表彰奖励。

（四）认真落实安全费用提取使用、安全风险抵押金等制度，推进企业安全生产责任保险。完善道路交通事故社会救助基金制度，研究制定扶持发展农村公共道路客运交通政策。20xx年起，市、县两级要设立安全生产专项资金，专项用于重大危险源监控、重大安全隐患治理补助、安全生产应急救援等支出。贯彻落实《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》，推进各类用人单位参加工伤保险，认真落实各项工伤保险待遇，研究制定工伤预防费的使用管理办法，加强工伤预防工作。每年从工伤保险费中提取5%作为安全生产工伤事故预防及安全生产宣传教育培训专项经费，保障安全生产宣传教育活动有效开展，提高全社会安全意识。研究制定安全产业政策，加快高危行业企业整合重组，提高行业安全发展水平。

(五)各单位贯彻此《实施意见》和安全生产目标管理责任书的执行情况，年终由工管办组织检查考评，评选安全生产目标管理若干先进单位和先进个人，报工管办批准，予以表彰奖励。

安全生产是企业的永恒主题，安全生产工作要以求实的态度，居安思危，与时俱进，在市场经济竞争环境中，扎实工作，以认真负责的责任心，干好本职工作，为企业的发展壮大，打好基础。以安全规范，务实高效的工作，不断增强企业的凝聚力，确保企业安全生产。

任用通知范文【篇5】

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xx情况，为领导决策提供依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xx的和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xx及工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司xx号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文工作。草拟综合性文件和报告等文工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

关于放假通知格式集锦9篇

是平日的办公事务处理中，大家都比较在意公告通知。公告通知并不只有重要事情日常公告也是公告通知的一种形式。栏目小编为您准备的“关于放假通知格式”或许能够满足您的阅读需求，通过详细阅读本文内容或许您能收获到一些新的有用的帮助信息！

关于放假通知格式 篇1

各院、部、处、室、所：

中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：

一、时间安排

根据关于中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为20xx年9月19日至9月21日，共3天。9月18日正常上课。

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到人群密集场所，尽可能不离校离x市，凡离校离x市外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

(二)节假日期间，坚持上班的部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

三、值班安排

学校总值班室设在院办，值班电话：……，值班地点：办公楼xx房间，其它时间值班电话：……。请各单位于x月x日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

xxx学校

20xx年x月x日

中秋放假放假通知3

广州三科网络有限公司 20xx年中秋放假通知

中秋节放假通知全体员工：

根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：

1、放假时间：放假调休共2天，9月8日(星期一)至9日(星期二)放假休息，共2天，9月10日（星期三）上班。

2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。祝大家中秋快乐，阖家幸福！

xxx

20xx年xx月xx日

关于放假通知格式 篇2

各处(室、馆)、学院:

根据**学院关于寒暑假放假规定及学校教学工作安排，现将学校暑假放假事项通知如下：

一、放假时间

学生：20xx年7月18日至9月12日;

教师：20xx年7月23日至9月8日;

行政人员：20xx年7月24日至9月7日(轮休四周);

后勤职工：轮休二周，由后勤保卫处具体安排。

二、开学时间

(一)学生

1.二、三、四年级学生9月13日报到、现金缴费(银行卡缴学杂费截止日8月31日)，9月14日正式上课;

2.一年级新生9月12日-13日报到、9月14日-xx日开学典礼、体检、入学教育、领教材等，9月17日正式上课。

(二)教职工

1.教师：20xx年9月9日;

2.行政人员：20xx年9月8日;

3.后勤职工：20xx年9月1日前。

三、学生补考时间

20xx年9月9日-11日 上午8:30开始

四、有关注意事项

1.学生的暑期实习、实训按计划进行。

2.请各院(系)于20xx年7月20日(含)前完成阅卷登分工作，7月22日(含)前完成试卷复查工作，并将各类考试成绩送交学校教务处;9月底前完成试卷和毕业论文入库工作。

3.各行政管理部门在确保人员四周休息时间的前提下，妥善完成本职工作，若有关处室工作须集中安排的，应集中安排;不需要集中安排者，应确保完成本学期须完成的工作和下学期开学各项准备工作，其中：党政办公室、教务处、人力资源管理处、学生教育处、就业办、财务处、实验室与设备管理处、后勤保卫处、招生办公室、信息化办公室、图书馆等应安排人员值班，完成本部门在暑假期间应完成的各项工作;就业办、学生

教育处还应统一安排本部门及院(系)负责就业工作的同志假期值班，确保学生每天能办理相关的就业手续。值班名单于7月10日前报人力资源管理处和党政办公室。以上值班及学生报到日等均不作为加班。

4.后勤保卫处在安排职工两周休假外(门卫职工和劳务工除外，按国家规定假期放假)，应统一安排假期内的安全保卫、留校学生的住宿与伙食、学生公寓整修、教室卫生、校园绿化及校园水电设施维修保养等工作，特别要做好校园治安、火情隐患的防范工作，确保校园的安全稳定。

请各处(室、馆)、学院认真做好本学期结束工作和下学期开学的'各项准备工作。放假前，各部门务必做好安全检查。

特此通知

**学院

20xx年4月10日

关于放假通知格式 篇3

放假海报通知

放假，是每个人都期待的日子。以放松的心态迎接着假期的到来，相信许多人已经兴奋不已。而放假的第一步必须是“放假海报通知”，因为只有掌握了具体的假期时间安排，才能更好地放松心情、规划假期生活。

针对不同的人群，不同的放假海报通知方式也会稍有不同。下面，就来分析一下不同人群的放假海报通知方式及其特点。

一、学生：

对学生而言，放假无疑是最让人期待的时刻之一。通常，学生的假期时间分为寒假、暑假、清明等小长假和国庆节等长假。在学校里，一般会提前将假期时间表发给学生，并张贴在学生宿舍和教学楼的显眼位置，以方便学生家长及时了解孩子的假期时间，并规划出安排。

学生的放假海报通知一般采用醒目的彩色海报设计，以能够吸引到学生的目光。比如，会选用一些鲜艳的颜色，搭配出不同的风格，例如清新、萌系、搞怪等等，让学生看了之后感觉心情愉悦。

二、上班族：

对于上班族而言，放假的情况略有不同。因为他们通常要在公司里工作，所以公司内部的放假海报通知更为重要。公司需要提前公布放假时间，让员工可以提前规划好假期的安排，也让员工了解公司的规定和政策。

对于上班族而言，公司内部海报的设计更加清新简约。通常采用较为简洁的排版和色彩，让人看了之后留下美好的印象。而且，因为在公司内部使用，海报的字号以及排版需要考虑每个员工都可以看清楚，并且能够快速了解其中的内容。

三、家长：

对于家长而言，放假海报通知更关注文化、教育等方面。孩子虽然期待放假，但是家长也需要做好充分的安排和计划，让孩子能够在假期中学习并放松身心。因此，放假海报通知需要传达假期的教育意义，让家长能够更好地引导孩子的假期生活。

家长所看到的放假海报通常主题比较突出、清晰，同时需要考虑对孩子进行教育启迪。比如，可能会用到明星拍摄的海报，上面热心的家长们会提供孩子升学的相关信息，同时孩子们也可以通过参与各类活动来丰富自己的假期生活。

总结：

放假海报通知在我们的假期生活中扮演着重要的角色。对于不同的人群，海报颜色、形式、内容都存在着差异。无论是鲜艳的色彩、简约的排版，还是丰富的内容，都需要让读者清楚地知道假期时间和安排。希望大家能够通过放假海报通知，规划好自己的假期生活，享受一个轻松、愉快的假期！

关于放假通知格式 篇4

尊敬的各位家长：

您好!在您的关心、信任、支持、配合下，幼儿园已圆满完成各项工作，本学期，您和孩子们一起感受了幼儿园的学习游戏和生活，也与老师们一起分享、见证了孩子们的每一个成长，让孩子们收获了很多的幸福与快乐，在此向您致以衷心的感谢!

由于寒潮、冰冻天气来临，为了确保孩子们的安全，幼儿园按照长沙市教育局有关精神提前放寒假，在此，特将寒假相关事项告知如下，敬请关注!

寒假时间：20xx年1月21日——2月19日

缴费时间：20xx年18日之前(凭学籍号到银行办理)

报道时间：20xx年2月20日。

xxx幼儿教育集团第十幼儿园

20xx年1月21日

关于放假通知格式 篇5

一个新的学期开始了，学生们又要开始紧张的学习生活了。而在繁忙的学习和作业之间，偶尔的放松和休息是非常必要的，这样也有助于调整自己的状态，使学习更加高效。为此，学校决定为学生们安排一次个性化的放假通知，让学生们可以更轻松愉快地度过这个学期。

这次的个性放假通知是根据学生们的个性和爱好而定制的，主要分为以下三个方面。

第一个方面是文化艺术方面。在这个方面，我们可以安排一些文化艺术相关的活动，如去博物馆、画廊参观，或是参加一些艺术展览；也可以组织学生们进行音乐、舞蹈、戏剧表演等各种艺术活动，以开拓学生们的文化视野和培养他们的艺术兴趣爱好。

第二个方面是户外拓展方面。这个方面可以包括一些户外运动和拓展训练活动，如登山、野营、攀岩、漂流等等。这些活动可以让学生在自然环境中锻炼身体，提高他们的团队协作精神和抗挫能力，培养他们的勇气和冒险精神。

第三个方面是社区服务方面。这个方面可以让学生们参与各种社区服务活动，如志愿者服务、慈善募捐、环境保护等等。通过这些活动，学生们可以了解社会和社区的真实情况，培养他们的社会责任感和服务精神，同时也可以提高他们的人际交往能力和组织管理能力。

这次个性放假通知的安排，主要是为了让学生们有机会发展自己的兴趣爱好，提高自己的全面素质和能力。同时，也让他们体验到不同的学习方式和生活方式，促进学生们的心智发展和成长。这样的放松方式，不仅可以减轻学生们的压力，增强学习信心，更可以激发他们的创造力和潜力，为未来的学习和工作打下坚实的基础。

在这样一个多元化、个性化、人性化的学校环境中，每位学生都可以发挥自己的潜力和才华，展现自己的个性和魅力。个性化的放假通知，也是学校对学生人格发展的一种支持和鼓励。相信在这样的学校环境中，每个学生都可以获得全面的发展和成长，成为具有民族精神和时代气息的新型人才。

关于放假通知格式 篇6

全体员工：

根据国务院对xxxx年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知下：

1、放假时间：放假调休共2天，xx月xx日(星期x)至xx日(星期x)放假休息，共xx天，xx月xx日（星期x）上班。

2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。祝大家中秋快乐，阖家幸福！

总经办

xxxx年xx月xx日

关于放假通知格式 篇7

距离年底仅剩5个交易日的时间，市场也将迎来年内解禁压力最大的一周，解禁市值逾1700亿元。新股发行常规化，本周12只新股发售，做好“摇奖准备”吧。

1. 钟声触动了心灵，烟花烂漫了心情，春晚活跃着喜庆，短信传递着祥和。大红灯笼挂千户，新春气息在洋溢，一串鞭炮若响起，是我的祝愿在送你。春节快乐!

2. 春节忙碌不留意，节后调节要牢记：早睡早起精神好，勤加锻炼养身心;瓜果蔬菜调肠胃，大鱼大肉量要少;放松身心多户外，幸福生活更有味。

3. 祝愿：一元复始万象更新;年年如意岁岁平安;财源广进富贵吉祥;幸福安康庆有余;竹抱平安，福满门;喜气洋洋!

4. 我手摘一弯月牙，头顶两颗星辰，眼含三色秋波，口叼九朵玫瑰，脚踏十瑞祥云，以闪电般的速度来到你的面前：新年快乐!愿意和我一起分享假期吗?

5. 送你一份%纯情奶糖：成分=真心+思念+快乐，有效期=一生，营养=温馨+幸福+感动，制造商：真心朋友!祝你春节快乐，万事如意!

6. 屋外瑞雪飘，屋内乐淘淘。只为鸡年到，快乐身边绕。马儿已远跑，鸡来咩咩叫。幸福阳关道，任你乐逍遥。鸡年到了，祝你合家健康，无烦无恼!

7. 未鸡地支第八位，吉祥如意最吉利。招财进宝幸福溢，健康平安一生丽。辉煌事业有名气，家庭美满有爱妻。祝你鸡年财源滚，愿你幸福开门吉!

8. 玉鸡成群结伴来，紫气东升鸡开泰。吉祥如意祝福传，迎纳‘鸡财’门大开。一生吉鸡有几载，健康身体美乐哉。祝你鸡年一寿辰，长寿享福大轿抬!

9. 鸡年来到祝福送，吉鸡祝你吉安祥。火红日子小曲唱，喜乐生活艳阳天。银鸡祝你洋财发，衣食无忧数钞票。祝你鸡年开门吉，长寿长康一帆顺。

10. 祝福不能盲目，真心为你祈福。快乐难得糊涂，日子光彩夺目。金钱数不胜数，好运排成一路。神灵对你关照，享不完的清福。鸡年到来，愿你真的幸福!

关于放假通知格式 篇8

公司各个部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。

二、请公司各个职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各个职员应保持节假期间的`通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

***有限公司

关于放假通知格式 篇9

贵家长：

您好!

暑假时间从明天开始，9月3号(星期一)开学。

假期注意事项：

1、假期里要注意安全。

暑假时间比较长，假期里同学们一定要注意自身的安全。

外出时一定要告诉自己的家长自己要去哪里，在路上一定要注意交通安全。雷雨天气不要外出。

暑假里天气炎热，同学们不要吃太多生冷的食物，以免引发疾病，吃饭要有规律，保证自己的身体健康。

特别强调的是不要靠近河边、湾边，更不要下湾、下河。同学之间互相监督。

2、作息时间要规律。

平时上学家长都会严格控制同学的作息时间。假期里，很多家长就不会太在意了，晚上不睡，早上不起。以至于一些同学开学后很长时间都不适应学校生活，所以希望各位同学假期在家时也要严格注意自己的作息时间，家长也要注意，免得帮孩子好不容易建立起来的习惯就这样白费了。

3、假期生活要规律。

自己要为自己制定一个合理的假期计划，然后自觉的按照制定的计划实施。我想这个还是需要各位家长的配合，毕竟孩子年龄还是不够大，尤其又是假期里，孩子的自制力肯定不那么强，所以为了不让孩子在这两个月的暑假中老是与电脑、电视、游戏作伴，希望家长们时刻督促孩子。

4、作业要认真完成。

假期里布置了作业，读书、打字、写字，目的是为三年级的语文学习做准备，希望每个同学能认真完成。开学后我们会评选优秀作业，看看哪位同学会当选。

假期作业：

1、读书、积累

1)假期里要继续读书，多多益善，要仔细读，读好读懂。选择书目时可以选择自己喜欢读的.

(2)假期里选择自己最喜欢的一本书,开学后我们进行“好书推荐”的活动。

2、写字

小语文生字表(二)从1到31课，每个字带拼音组两个词写一遍写在一个新本子上。开学后带来。

3、发放的目标责任书家长签字后，开学后带来交上。

假期来临之际，祝同学们有一个快乐的暑假，同时感谢各位家长对我工作的支持和配合，再次向各位家长表示感谢!!!

关于春节值班通知模板5篇

随着现今社会的不断发展，我们会遇到各种文书的书写，实用文书一般都有统一的规范，你的认知中实用文书也是这样的吗？有请驻留片刻，小编为你推荐关于春节值班通知模板5篇，希望能帮助到你的学习和工作！

关于春节值班通知模板 篇1

公司各部门：

根据国家春节放假安排，同时结合公司的实际情况，现将公司春节放假及值班安排相关事宜通知如下：

一、 放假安排：

20xx年1月22日（农历除夕）-20xx年1月29日（正月初七），1月30日（正月初八）正常上班，假期结束按时返回公司，延迟者按旷工处理。

二、 值班安排

因公司业务需要，我公司主营业务保持正常运营，故春节需要安排值班具体如下：

1、值班时间

每天工作时间为12小时工作制。

2、值班期间待遇

春节值班（除夕-初七，共8天，12小时工作制）：4倍基本工资+2倍提成 ；非业务类，4倍基本工资 ； 春节后值班（初八-十六，共9天，12小时工作制的）：2倍基本工资+提成

春节连值2阶段班（12小时工作制的`）：春节值班期间4倍基本工资+2倍提成，节后3倍基本工资+提成（直到正月十六），春节假不另行安排；

3、值班期间后勤安排

20xx年1月22日（大年三十）中午12点以及20xx年1月23日（大年初一）中午12点公司安排聚餐，春节值班期间员工餐饮、新鲜水果、干果由公司，一日两餐。

春节值通宵班公司予以晚餐；

三、节后休假事宜

1月30日（初八）春节期间值班工作人员休假，各部门协调好本部门工作，节后调休不允许超过9天，正月十七正常上班，否则按照旷工处理。

xxx

20xx年xx月xx日

关于春节值班通知模板 篇2

尊敬的各位部门领导、同事们：

大家好！春节放假即将来临，为了保障公司的正常运转，我们特此制定了春节值班安排，希望大家认真阅读，做好值班准备。

一、值班时间：

本次春节值班安排从农历除夕（1月24日）开始至正月初五（1月28日）结束，共5天。

二、值班人员：

公司负责人指派相关部门的负责人和员工参加值班，以确保公司各方面的正常运转。每个班次安排2名员工值班，一个值班组由4名员工组成（2名昼夜轮班，2名备班），共需组建3个值班组。

三、值班具体安排：

1. 值班人员需在值班时间前一天晚上20:00到岗，交接班签到，了解前一班次的工作情况和重要事项。

2. 值班人员需制定并执行合理的值班计划，保证公司各项任务得以顺利完成，确保公司设施和设备安全无事故。

3. 值班期间，要保持手机畅通，及时响应公司紧急事件，及时上报情况，做好记录。

4. 值班期间要注意安全防范，严密值守公司各处安全隐患，确保公司人员和财产的安全。

5. 值班组须按照《春节值班手册》的要求做好各种应急措施的准备，做好应急演练，保障公司运转的安全稳定。

4. 值班考核：

公司将根据值班人员的工作情况，进行考核，并记录在档案里，考核结果将作为年终绩效的重要依据之一。

5. 特别提示：

1. 值班人员需在规定时间前来公司集合，不能迟到或早退，否则将取消当班资格，必要时还要进行相应的惩罚。

2. 值班人员在工作期间要保持清醒头脑，不得喝酒打牌等违反公司制度的行为。

3. 公司将为值班人员提供必要的工作餐和备用物资，但不提供住宿。

4. 值班人员需准备好防寒衣物，保暖用品，做好自身的防寒防冻措施。

各位同事：春节是我国最重要的传统节日之一，也是我们为公司的发展贡献最大的一份心血，希望大家能够齐心协力，共同努力，保障公司的正常运转，为公司的发展再添一份助力。同时，也祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！

关于春节值班通知模板 篇3

商丘建业十八城各部门、劳务及班组：

春节即将来临，为防止安全事故的发生，维护春节期间社会稳定，确保过一个安定祥和的节日。根据公司有关文件要求，现就我项目做好春节期间建筑工地安全生产工作通知如下：

一、加强，落实责任

要充分认识抓好节日期间安全管理工作的重要性，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，增强安全生产责任意识，加大施工现场安全生产文明施工的'管理力度，加强节日期间安全生产工作的组织，周密部署节前和假期安全管理工作，确保节日期间的安全生产和稳定工作。同时要切实为工人返乡回家帮助，对留守工人进行适当照顾，充分体现公司对员工的亲切关怀。

二、排查隐患，落实整改

各部门要结合施工现场开展自查自纠工作，检查各项安全防范措施的落实情况，以及春节期间值班安排和节前节后施工人员的安全教育情况。重点检查施工现场塔吊等大型机械设备、脚手架、支撑、深基坑开挖、围墙及临时设施等部位，要及时发现隐患，并认真整改落实。对易发生重大事故的重大危险源项目要加强监控，并落实专人负责。

三、加强管理，防范事故

放假期间工地要将大门封闭，禁止闲杂人员进入工地现场，特别是防止儿童到工地内玩耍，无关人员到工地住宿，加强工地防火，按要求布置灭火器材，加大巡逻频率，防止盗窃，值班人员和留守工人要注意用电、取暖安全，禁止酗酒、赌博和燃放烟花爆竹，防止意外事故发生。

四、加强值守，及时报告

要做好节日期间值班和安全保卫工作，落实带班和值班人员，严肃值班纪律，值班人员必须按时到岗，做好值班记录，主要负责人和骨干管理人员要保持通讯畅通，加强巡逻检查，及时掌握安全生产动态，对各种突发事故要组织力量及时妥善处理，并按报告制度及时向上级有关部门汇报。

xxx

20xx年xx月xx日

关于春节值班通知模板 篇4

机关各股室、下属各单位：

按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。

一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。

二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班和值班人员对发生在本系统内的.突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。

三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。

xxx

20xx年xx月xx日

关于春节值班通知模板 篇5

各区、县住建局，大龙开发区、大兴高新区建设局，局机关各科(室)、局属各单位:

现将xxx年春节放假安排有关事项通知如下，请认真执行。

xxx年1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

(一)我局从xxx年1月31日上午8:00-2月7日上午8:00实行24小时值班和领导带班制度，每天安排1名局领导带班，相关科室人员值班，负责收集、处理、报送信息及其他应急工作(值班电话:xxxxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxxxxx，值班地点:局办公室711房，值班安排表详见附件)。

(二)严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度，严禁擅离职守，确保值班工作有序开展。

我局和各区(县)住房城乡建设局要按以下要求做好信息报送工作。

各地房屋拆迁、建筑施工、风景名胜区等领域的突发事件及处理措施，住房城乡建设领域的群体访和非正常上访事件及处置措施。

各单位从xxx年1月31日-2月6日每日16:00前向我局值班室报送一次信息，紧急重大情况及时报告。如无异常情况，则电话报平安。

各单位报送的信息应为书面形式，并加盖单位公章;如遇特殊情况，可电话报送信息。

局值班工作人员要及时催促各地报送信息，及时汇总并报带班领导审定后报省住建厅(电话:xxxxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxxxxxxxx)，市政府应急办x)

应急信息须通过市政府应急值守系统报送，紧急、重大情况可先电话报告，其它信息通过传真报送。

(一)放假期间，局机关各科室、各局属事业单位负责人必须保障通讯畅通，做到重大紧急事项及时报告，妥善处理。统筹安排职工请休假事宜，确保春节假期后按时正常办公。

(二)局办公室要加强节日期间办公大楼的值班保卫工作。各单位要积极配合局办公室做好防盗、防火工作;严防窃密、泄密事件发生。

(三)局机关各科室、各局属事业单位负责人国内旅游要向局分管领导报告行止日期并指定临时负责人，一般职工国内旅游要向科室负责人报告。

(四)放假期间，我局所有车辆全部封停(值班车辆临时调度)，统一停放于办公楼地下停车场，统一由车队负责人收缴并保管车钥匙。

关于奖励的通知集锦(10篇)

伴着社会工作的不断规范，我们经常会看到一些实用的文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，写实用类文书要注意哪些方面呢？小编经过整理，为你编辑了关于奖励的通知集锦(10篇)，希望你能从中找到有用的内容！

关于奖励的通知(篇1)

各位同事：

根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：

一、接受推荐时间：20xx年9月17日—20xx年9月30日。

二、接受推荐的岗位：生产分厂一线工人。

三、推荐者条件：珠海格力电器总部所有在职员工。

四、报名地点：格力电器9号门员工接待室(公司9号门旁，即正门往康乐园方向直行300米)

五、报名咨询电话：

六、被推荐人员需符合以下条件

1、初中及以上学历，18周岁至40周岁，男女不限。

2、身体健康，二代身份证真实、有效。

3、服从公司岗位安排，工作积极主动，能适应加班、倒班。

七、推荐应聘流程

推荐人填写《格力电器内部推荐普工面试申请表》(附件)第一部分并签名确认，再转交给求职者(即被推荐人)，由被推荐人携带已填写好的申请表、身份证原件及复印件到在公司9号门接待室进行面试(面试时间：每个工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

八、内部推荐奖励条件及标准

1、推荐人截止到奖励发放日时，仍为公司的在职员工，且无申请离职。

2、被推荐人入职满15天，奖励推荐人100元/人;被推荐人入职满2个月，再奖励推荐人200元/人(前后合计奖励300元/人)。

人力资源部

20xx年xx月xx日

关于奖励的通知(篇2)

通知格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有在“通知”前面写上发通知单位名称，还有写上 通知主要内容。

②称呼：写被通知者姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会通知要写清开会时间、地点 、参加会议对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作通知，要写清所通知事件目 、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

关于奖励的通知(篇3)

各部门、各位工作人员：

为开拓招工渠道，充分发挥老工作人员的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大工作人员多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工介绍新工作人员来公司工作进行奖励，现将有关事宜通知如下：

1、凡老工作人员介绍新工作人员到公司工作，经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的，在新工作人员在职工作半年以后，公司将一次性给予介绍人200元的奖励（每介绍一个给200元，多者不限）。

2、奖励金由办公室负责统计和上报，工作人员可直接到财务部领取。

3、此通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。

4、此通知自公司领导签署公布之日起生效。

特此通知！

xxx有限公司

xxxx年1月2日

关于奖励的通知(篇4)

关于20xx年销售旺季加班销售业务奖励政策的通知 根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的销售业务奖励，具体通知排如下：

1、 对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。

2、 对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。

3、 工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动积极、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游，公司承担出游团费。

4、 对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排带薪补休（需提前一周找唐师核准确认）。 备注：1、对于销售业务奖励方面，3、4条款只能享受一项。

2、有违背公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者

3、工作效率低下，投机取巧，推卸责任者

4、爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者

5、爱做表面工作，对公司不服责任者

对存在备注中2—5条者，一旦公司发现，给予取消公司销售业务奖励政策的1—4规定。

********管理办

关于奖励的通知(篇5)

经天矩公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。

安康市汉滨区天矩服务有限公司

董事会

董事长(签字)：

xx年x月x日

关于奖励的通知(篇6)

公司各部门、各项目部：

为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度员工，并对评选出的员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx年度员工是：

XX XXX XX XX。

以上排名顺序不分先后。

关于奖励的通知(篇7)

公司各位员工：

为了鼓励各岗位员工创造性工作，在自己的工作岗位上做出突出成绩，公司设立了创新奖，以鼓励所有员工能够创造性的`完成本职工作，使公司在这个竞争激烈的时代，立于不败之地，并能够发展壮大，2013年度的创新奖评选按照以下办法进行。

1.评选基本条件

(1)具有强烈的责任感和使命感，视自己的工作为自己的事业全身心的投入。

(2)尽职尽责地完成本职工作并在职责范围内创造性的工作。

(3)能够有大的胸怀，从大局出发，在做好本职工作的同时，尽可能多做一些对公司有益的工作。

(4)通过员工出色的工作，展现出企业管理中的亮点，从而为公司创造良好的信誉与效益。

2.评选办法：采用个人推荐与自荐及项目部推荐的方式，将参选人工作业绩书面上报，公司根据业绩评定。

3.本奖励常规化，每年评选一次，20xx年奖励标准为：叁仟元现金或等值的其他奖励。

希望所有员工将自己或身边有业绩的员工推荐到公司，项目部将本年度项目中的亮点及创新型员工积极推荐。由于工作范围的因素，业绩没有大小之分，只要符合条件就应该受到奖励。请各位员工及项目经理本着公正透明的原则，举荐包括自己在内的每一个符合条件的员工，使每一个为公司工作做出贡献的员工都能够得到应有的奖励，这不仅是对自己负责更是对公司负责，因为公司可以以此找到完善工作的基点，加以推广、扩大，并全面提高整体水平。请各项目部及时传达、推荐，并于20xx年12月25日前报到公司办公室。

特此通知！

xx

20xx年xx月xx日

关于奖励的通知(篇8)

各部门及全体员工：

生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。

为企业发展贡献了力量，为企业树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全企业范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经企业领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。

企业号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为企业稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

关于奖励的通知(篇9)

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

xx

xxxx年xx月xx日

关于奖励的通知(篇10)

第二十一条 本办法施行前发生的教育教学成果不予追溯。未在本办法之列的当年新增奖励项目，由相关单位提出奖励申请和奖励方案，并提供支撑材料（获奖证书或文件等材料的复印件），经教务处审核，报学校研究批准后参照相应标准进行奖励。

第二十二条 指导学生获国际级别奖励的指导教师（组）原则上在国家级同级别的基础上上浮20%；指导学生获比赛级别特等奖的指导教师奖励标准在同级别一等奖的标准上上浮10%；指导各类比赛的金、银、铜奖参照一、二、三等奖标准执行。

第二十三条 国家级、省级教学成果奖，我校非第一排名单位的，在奖励标准基础上乘以系数1/N(N为获奖人数乘以学校排名)进行奖励。校级教学成果奖，我校非第一排名单位的不予奖励。

第二十四条 其他文件规定与本办法不一致的，以本办法为准。

第二十五条 本办法由教务处负责解释。

第二十六条 本办法自20xx年1月1日起施行，原《关于印发〈皖西学院教育教学奖励办法（试行）〉的通知》（院发[20xx]122号）中关于教育教学奖励的条款废止。

关于疫情复工通知集锦(10篇)

想要了解更多“关于疫情复工通知”的信息编辑建议您阅读这篇文章，如您想要了解更多关于这个话题的信息请关注我们的网站。在时下的生活或者工作中，大家经常会看看今日的公告通知。公告通知可能并不一定是重要事情也有可能是日常公示的一部分。

关于疫情复工通知(篇1)

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。

关于疫情复工通知(篇2)

根据河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业的通知》的通知要求，为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，坚决遏制疫情传播蔓延，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，根据河北省重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，现就沧州经济开发区区内企业延迟复工复业事项通知如下：

一、区内各企业原则上不得早于2020年2月9日（正月十六）24时前复工复业。

二、对河北省人民政府办公厅《关于延迟企业复工复业的通知》（冀政办传【2020】4号）中涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其涉及重要国计民生的企业确需提前复工复业的，须报请经济发展局备案登记，企业必须提供应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺，由疫情防控工作领导小组研究，经核查批准后予以复工。本通知印发前已复工复业的企业要严格落实各项防控措施，制定应急预案，并报经发局备案，严防出现疫情，确保社会平稳有序运转。

三、各企业要切实加强对人员检疫查验和健康防护，对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者、有异常身体情况的人员要严格落实医学观察、隔离等措施，并将信息及时上报区经发局。

关于疫情复工通知(篇3)

尊敬的车主朋友：在经历一个特殊春节后，xx4S店经相关部门检核，批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，做好客户的安全预防，切实履行社会责任，保护客户的健康安全，减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制，每日均有人员对公共区域进行定时消毒，所有进入公司人员都须经过体温测量，体温低于37.2℃方可进入，所有员工及客户必须佩戴口罩，方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全，到店客户都需要佩戴口罩，同时接受体温检测，给您带来不便，深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险，来店请提前预约！凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城，目前唯一进出口。

关于疫情复工通知(篇4)

现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特作出如下通知：

1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。

2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。

3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前，企业原则

上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。

4、企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。

关于疫情复工通知(篇5)

公司全体员工：

经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。

一上班前员工需要这样做

1出门之前

1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊，并立即向单位负责人报告。

1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，减少电梯、门把手等公共区域接触。

2上班途中

——必须全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。

2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，减少与他人不必要的接触。

2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避免与他人产生密切接触。

2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因，建议员工较往常早些时间出发，以便准时上班。

3进入公司门岗

——所有人员必须规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。

3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。

3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距，主动配合、耐心有序、听从指挥。

3.3如体温检测高于37.2℃，听从指挥，主动配合工作人员复测和询问调查。

二工作期间员工需要这样做

公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。

1　生产区域

1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，注意人员间距，进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲，全员必须全程规范佩戴口罩。

1.2员工一旦进入生产现场，必须严格穿戴劳防用品，遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，减少人员集中。

1.3严禁非工作的必须交流和接触，交流时应戴好口罩，保持安全距离。

1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众聊天。

1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和聊天。

2办公区域

2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要注意防寒保暖。

2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。

2.3严控会议，必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必须全程佩戴口罩，保持距离1米以上，注意会场通风，会场消毒工作按规定落实。

2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。

2.5因客观原因暂时没有上班的职工，应采用合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所能力的工作。

3员工用餐

3.1上班后食堂暂时不提供早餐，中（晚）餐暂时统一菜品，采用分餐制，不提供就餐场所。

3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐名单报后勤保障部（加班工作餐由生产计划部报送），就餐时间前安排人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。

3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。

3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。

3.5疫情期间就餐暂不刷卡，根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。

3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特别是物资采购人员）的防疫工作。

3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。

4公共场所及物品

使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应及时洗手。

5　后勤服务人员

各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人员来司管理

6.1公司将严格控制相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。

6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2℃以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂提供员工工作餐。

6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必须由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。

6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严肃考核。

6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。

7公务外出

7.1严格控制出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。

7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，注意保持人与人间距，避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手，做好个人清洁工作。

7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提醒监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不纠正时，驾驶员可以拒绝任务。

三下班后员工需要这样做

1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动，尽量减少在公共场所逗留时间。

2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体情况。

3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况，请关注居住地附近动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。

四个人防护员工需要这样做

1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手，并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。

3.注意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，减少病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。

4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避免玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座附近；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。

5.正确交流信息：积极交流防控疫情知识，同事之间相互关爱，相互提醒，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。

关于疫情复工通知(篇6)

全体工作人员：

目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。

一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。

二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。

三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室张梅芳）。

四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必须临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多安排一人前往，必须佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门聊天。

五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。

六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。

七、春节前客户约定时间需要我们出具造价成果，因疫情影响而无法按时出具成果的，我们应当在2月10日当天向客户发出书面告知函（格式另拟），告知客户影响的原因和目前的'情况，以取得客户的理解。该项工作由部门经理负责统计，做好工作的统筹安排。

八、公司成立“浙江中达疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华钟鑫、杜金德、潘亚平、张国权、张梅芳、徐丽平、祝富雄、朱凌辉、林敏。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

关于疫情复工通知(篇7)

【公司疫情复工通知】

尊敬的全体员工：

受新型冠状病毒疫情影响，我们的公司在过去的一段时间里一直处于停工状态。在相关部门的指导下，我们已采取一系列措施，为公司内的每一个员工保障健康安全，同时也为公司未来的发展提前做好了准备。

现在，我很高兴地向大家宣布，我们即将开始公司复工计划。为了确保大家健康与安全，我们将按照政府相关的疫情防控要求，采取一下严格措施：

1.严格执行测温、问询等防控措施，发现疑似病例立即进行报告。

2.减少团队人员聚集，采取弹性工作制，让员工在家办公。

3.为员工配备充足的防护用品，包括口罩、消毒液等。

4.加强公司内部消毒工作，保障办公环境的卫生。

5.取消所有不必要的公司聚会，包括庆生会、公司旅游等。

6.员工需遵循防控政策，做好个人防护及消毒、勤洗手。

我们认为，在这样的环境下坚持做出这些措施，是我们为员工和公司作出的最好的贡献。为了确保大家安全健康，我们不会忽视任何可能对此构成威胁的风险。同时，我们会继续监控局势，随时准备制定或调整其他应对措施，以保障全体员工的安全与健康。

最后，希望大家都能够认真遵守这些规定，共同努力过这个特殊的时期，为公司的复工助力。同时也希望大家保持良好的心态，积极面对复工后的新挑战和新机遇。

祝大家工作愉快！

公司领导团队

XXXX年XX月XX日

关于疫情复工通知(篇8)

尊敬的各位员工：

根据党中央、国务院的决策部署，为全面恢复经济和社会秩序，我们决定从2023年2月18日起逐步解除封锁，恢复工作。现将有关事宜通知如下：

一、解除封锁前的要求

在解除封锁前，我们要求所有员工在疫情期间遵守相关防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，尽可能减少聚集和外出，避免到人员密集场所，确保自身和他人的健康安全。

二、解除封锁后的具体要求

1. 员工在解除封锁后，仍要遵守疫情防控相关规定，如继续佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

2. 员工不得前往疫情高风险地区或接触有疑似症状的人员。

3. 员工在工作场所要保持社交距离，避免聚集和拥挤。

4. 员工要定期消毒工作区域和工具，并使用酒精等消毒液清洁双手。

5. 员工要尽量避免乘坐公共交通工具，选择步行、骑自行车、自驾等方式出行。

6. 员工要注意保持良好的心态，积极应对疫情，加强自我保健，确保自身健康安全。

三、其他事项

1. 解除封锁后，我们将根据实际情况及时发布新的防疫要求和措施，请员工及时关注并遵守。

2. 解除封锁后，我们将对工作场所进行定期消毒，请员工注意保持卫生。

3. 解除封锁后，我们将适当增加员工的防疫培训和教育，提高员工的防疫意识和能力。

4. 解除封锁后，我们将加强与当地政府和医疗机构的沟通和协调，确保员工的健康安全。

最后，我们再次呼吁全体员工在解除封锁后，要积极配合做好疫情防控工作，确保自身和他人的健康安全。

特此通知。

祝您工作愉快！

此致

敬礼！

XXX公司

2023年2月17日

关于疫情复工通知(篇9)

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下:

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定，自x月xx日(正月十七)起，我市将按照”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，損备下列条件(详见):

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就督防控措施，必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返x时间，错峰复工复业。

三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请，经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时，提倡企业采取云办公、视频会议等方式，减少人员流动。

1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改，做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。

3、现场勘验。审批通过后，按照分级负责的原则，经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验，下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前，所有返x人员须主动申报有关信息，手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”，还可登陆电脑系统链接进行填报。

特此通告。

关于疫情复工通知(篇10)

各学院、中心各部门：

为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：

一、恢复正常工作秩序

20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。

二、入校工作要求

1.严格入校报备制度

即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

2.严格疫情报送制度

各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

3.避免聚集性会议及活动

提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格控制会议规模和时间，参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。

4.严明工作纪律

严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注重仪容仪表，穿着整洁、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。

请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。

新冠肺炎疫情防控工作小组

20xx年x月x日

员工通知范文集锦6篇

随着我们对自己的要求不断提高，我们很多时候都会用到文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，怎样才能写好实用类文书？为满足你的需求，小编特地编辑了“员工通知范文集锦6篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工通知范文 篇1

____号

___________(单位名称)__________(职称、职务)_________先生/女士，因__________，根据__________规定，经研究决定，给予_________处分。

特此通知

____年____月____日

(单位公章)_________

(本通知发给：本人、财务、劳资部门、存档)

员工通知范文 篇2

琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。

为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。

特此通告！

琴社·馆

x年5月5日

员工通知范文 篇3

物业部员工xxx(身份证号码:):xx

鉴于xxx在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室

20xx年x月x日

员工通知范文 篇4

公司全体员工:

公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

特此通报

_______公司行政部

____年____月_____日

员工通知范文 篇5

敬的__X人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

唐海

xx年1月13日

员工辞职申请书(六)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入__x股份有限公司， 年 月 日调入__部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名： 日期： xx年3月25日

员工通知范文 篇6

生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

公司名称

年月日

员工奖励通知模板集锦6篇

会不断接触到公告通知。公告通知并不全部都是重大事件也有可能是日常通知和公告，知道具体怎么写公告通知吗？我们特地为你收集并编辑了员工奖励通知模板，欢迎本文为大家提供参考！

员工奖励通知模板【篇1】

职工某某某自5分月份以来，工作认真负责，工作中表现突出，工作能力强，很好地完成了本职工作，现提出表彰，特奖励50元，希望该同志再接再励争取更大成绩

特此通告。

________部

____年____月____日

员工奖励通知模板【篇2】

尊敬的各位xx：

你们好！

xxxx分公司经理【人名】自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。

此致

敬礼

通告人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

员工奖励通知模板【篇3】

为发挥广大职工安全生产行为主体积极作用，现开展“安全隐患随手拍”活动。现将有关事项通知如下：

动员全体职工立足本职岗位，用手中的镜头，排查隐患促安全，治理危害保健康，引导广大职工重视安全生产、参与安全管理，营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

镜头照片要紧紧围绕安全隐患和职业危害的排查治理，重点突出，画面简洁，保证真实性和原创性。作品内容包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等。

1. 拍摄设备不限，专业单反相机、手机等均可。

2. 照片要求为JPEG格式，像素不低于500万，文件大小在5M内，不低于1M；彩色、黑白均可，组照不超过4幅，在不违背事实的情况下，可采取合成图片等方式人工修改制作。

3. 照片须配名称和说明，电子照片名称格式为：序号+照片主题+作者单位+作者姓名+50字以内文字说明。

组织和参与“安全隐患随手拍”活动，要遵守法律法规规定，不泄漏商业秘密，不侵犯个人隐私；遵守安全操作规程，不得在防火防爆等危险区域拍照；遵守劳动纪律，不得影响正常生产。

镜头照片要角度准确，画面清晰，反映真实，隐患整改成效显著。

本次活动设置优秀作品一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，分别予以30、25、20积分奖励。

员工奖励通知模板【篇4】

10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

足够真诚和用心而且将员工放在心上的每天或每周鼓励可以极大地鼓舞士气。有些员工喜欢因为突出表现而在同事面前得到表扬，而有些员工更喜欢低调，私下里鼓励他们更合适。这不仅仅是要表扬员工工作出色，而是要对他们的努力表达出真诚的感激。

制定一个同伴认可制度，对员工的突出表现进行集体奖励。很多现代企业都依赖团队和合作，这意味着在很多情况下，直接共事的人往往更了解团队中的个人表现。利用这一点，制定一个提名制度，让同事相互提名有突出表现的员工，这样一来，您不仅表达了对个人的真诚感激，还表达了对整个团队及其意见的信任。

许多最近的研究表明，平均每个员工的工作时间都在延长，花在办公室的时间也更多。这会打破工作与生活的平衡，反过来又导致员工懈怠或不满。提供灵活的工作时间安排，例如可以迟到一个小时，用早上的时间办事，午餐时间可以长一些，这些都是奖励员工、让他们感到实用而又心生感激的有效方式。

灵活的工作时间认可员工除了工作外还有自己的生活，为了更好地工作，他们需要照顾好家庭、健康和个人事务。如果可以，您还可以让员工选择在家办公，这会让员工保持积极的态度，引起重大反响。

由于电脑、电子邮件和电话的使用，我们的大多数互动都是以电子形式进行的。但是，手写的便条意义重大，尽管这不是多大的举动。有些领导可能会授权他人负责员工奖励，但是如果领导亲自处理，意义将不同凡响。

同样，您还可以为业绩突出的员工写一封推荐信或表扬信，小事一桩，却能有效地让员工感觉到您的感激。

网上个人简介和社交网络为奖励员工提供了新平台。同事和主管可通过领英根据专业工作推荐个人，给求职者公开的表扬（公开前要取得求职者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通过这种方式奖励员工。

如果您看见员工的工作有所突破和超越，尤其是之前在该领域困难重重，记录下来，不断跟进。一般的感谢人们都乐意接受，但是如果能具体说出员工在哪些时候表现突出，那么您的感激就显得更加真诚，更能让员工感觉到自己得到了认可。这也能帮助您今后在业绩评估时保持对员工优势的了解。

每个人都喜欢早点下班。如果您的团队忙完了一个阶段，或者刚刚完成了一个项目，那么让他们周五早点下班回家，享受夏日午后的时光，或者在冬天天黑前赶到家里。这几个小时的时间不仅没有浪费，反而会因为他们回到办公室时士气高涨而得到弥补。

在给予员工奖励和认可时，要真诚，要善于观察，要让您做的事情有意义。作为主管，您为奖励员工所付出的努力往往要比奖励本身更受感激。

员工奖励通知模板【篇5】

尊敬的员工：

10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1。10月个人总售卡10x000，提成1944元。

2。售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3。董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！

特此通告！

xx有限责任公司董事长：

员工奖励通知模板【篇6】

为了表示对员工辛勤工作与努力的肯定，椰风雨林楼面部组织开展评选月度优秀员工活动。经楼面全体员工投票以及月榜考核分统计以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办的任务。在工作中表现优秀(突出)。所以部门研究决定(三月份)评以下人员为优秀员工：周缔(楼面主管)

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，争取取得更好的成绩。同时希望其他员工好好的向以上员工学习，努力在工作中不断创新，积极进取，为椰风雨林的更好发展贡献自己的力量。

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