春光烂漫，莺飞草长，春天带来了希望与色彩，还有浓浓的温暖，不妨一起去超市购物呀！以下是小编为大家整理的超市活动领导讲话稿，希望大家喜欢！

超市活动领导讲话稿范文 篇1

尊敬的各位来宾、父老乡亲们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝兴华镇华联超市开业。在此,我谨代表兴华镇党委、政府,向参加庆典仪式的各位来宾和各位父老乡亲表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

近年来,我镇牢牢把握发展第一要务,以科学发展观统领全局,坚持招商引资带动战略，充分发挥民营经济蕴含的巨大潜力,不断加强小城镇经营管理，制定落实优惠政策，鼓励农民进入小城镇务工经商，使我镇的第三产业得到了全面繁荣发展。20xx年,全镇实现财政收入694万元,完成地生产总值3.21亿元,其中三产产值突破亿元,所占比重较往年有了明显提高。

兴华镇华联超市投资460万元,与安阳滑县华联有限公司联营，占地面积680平方米,主要经营日用百货、生活用品、瓜果蔬菜等，是一家大型综合生活超市。它的落成开业,不仅为兴华镇商贸物流业的发展提供一处大型的现代化设施,而且将对提升我镇的商业、地产、娱乐、商务等行业整体水平产生积极的作用,既有利于满足群众日益增长的物质文化生活需要,也有利于推动公共设施和服务设施的现代化建设。我们相信华联综合超市能够成为兴华镇第三产业发展史上的又一座里程碑。

希望镇直有关部门和广大干部群众,能够给予华联超市更多的支持和关注,同时也希望你们能够严格遵循“诚信双赢,共同发展”的经营理念,科学管理,守法经营,实现经济效益和社会效益双丰收!

最后,祝华联超市开业大吉!祝各位来宾身体健康,万事如意!

谢谢大家!

超市活动领导讲话稿范文 篇2

尊敬的各位领导、同事们：

大家好。现在已经进入冬季，硕果累累的20xx即将别去，我们即将迎来充满机遇和挑战的20xx年。今天，我作为超市员工代表进行发言，深感荣幸。

时光飞逝，阳光超市在公司领导的正确带领及超市员工的共同努力下，经营状况有了很大的改善，生意越做越红火。首先，这得益于广大员工对超市高度的责任感和极大的工作热情;其次，得益于员工扎实细致的具体工作，勤恳务实的工作态度;第三，得益于员工能积极地了解商品信息及工作流程，积极提高业务技能，自觉地真诚地为客人服务。

所谓一份耕耘、一份收获，20xx年我们用汗水换来了硕果，用拼搏换来了喜悦，用付出换来了成功，我们这个年轻的团队在感受着超市苦与乐的同时，个人能力也得到了不断提高，为超市创造更多的价值，实现超市利益与个人利益的双赢。

20xx年将是充满生机的一年，对我们来说既是机遇也是挑战，同时也寄托着超市员工在去年的基础上增加经营利润的理想和信念。我坚信，我们超市人员已做好了充分的准备，按照公司的决策，不断落实、持续改进，努力为实现公司目标而做出更大的贡献。

20xx年充满了希望，我们超市人员会继续努力、积极进取，我相信在领导的正确带领及超市员工的共同努力下，我们超市会取得更大的进步。最后衷心祝愿各位领导、同事们在新的一年里身体健康、工作愉快。

超市活动领导讲话稿范文 篇3

尊敬的各位领导：

大家好，我是**县超市有限公司董事长。近年来，我公司积极响应省商务厅“满意消费惠万家”活动的要求，遵循“诚信便民”的企业理念，扩大经营网络，加强内部管理，提供优质商品，创造一流服务，在实现自身快速健康发展的同时，为搞活商品流通、繁荣城乡市场、带动经济发展作出了一定的贡献。现将有关情况向大家汇报如下：

一、牢固树立“诚信便民”理念，创造良好消费环境

我公司是一家集连锁超市、物流配送于一体的现代商贸流通企业，公司自成立以来，就提出了“选择品质、诚信便民”的经营理念，努力为全县消费者提供良好的消费环境。 一是始终坚持诚信经营，打造购物品牌。。

二、加强和规范内部管理，提升商品、服务质量

一是严把采购关口，保障商品质量安全。公司专门成立了质量控制部，实行主要负责人亲自抓，制定了供货商资格审查、进货检查验收等严格的管理制度，配备了价值*万元的商品检测设备，聘请了具有相关专业知识的人员，在采购中严格查验供货商营业执照、生产许可证、质检报告和商标注册证等证明文件，做到了采购商品厂家正规、证件齐全、质检合格、标识规范。在有关部门指导下，建立了食品进货台账，实行了裸装食品标牌公示，对临近保质期的商品主动下架，安装了食品安全查询机，方便消费者查询，保障了消费者的知情权。 二是实行农超对接，降低成本惠及群众。**县蔬菜生产大县，为推动地产农产品进入超市，降低流通成本，惠及消费者，我公司增加了鲜活农产品挑选、配送设施，与当地现代农业示范园、“优质农产品”生产基地和农民专业合作社签订了蔬菜、禽蛋、肉质、果品等农产品订单，建立了“农超对接”的经营模式。公司经营的农产品中，通过绿色、有机、无公害认证的，达到了%以上，价格低于市场平均价格%。

三、自觉维护消费者权益，促进安全放心消费

一是规范退换货和售后服务。我公司对保护消费者权益高度重视，建立健全了退换货制度、售后维修等制度，在严格执行商品“三包”规定的基础上，向社会作出了“不满意就退货”的承诺，依托公司的龙头地位，在部分类别商品中实行了为非本公司消费者提供“三包”服务。聘请人大、政协等部门和消费者代表作为监督员。加强与工商部门和消协组织的沟通，在超市内成立了“消费维权服务站”，安装了与有关部门联网的消费者申诉视频调解设备，配备了专门的人员，负责消费者的维权工作，给每位顾客一个满意答复，消费者投诉处理满意率达到了100%。

二是实行多形式优惠让利消费者。加强与名优商品生产企业的联系，开展“名品进名店”活动，扩大商品种类，提高商品档次，根据消费需求，完善公益性、中介性的服务项目，拓展餐饮、信息、休闲等综合服务。

超市活动领导讲话稿范文 篇4

各位领导、同志们：

值此冯家庄立交桥项目全面进入施工高潮之际，今天我们在这里举行青年突击队授旗仪式，在此，我代表局团委向支持共青团工作，关心青年成长的市公路局、工程一处的各级领导表示衷心地感谢!向青年突击队员致以崇高的敬意!

在过去的工作中，工程一处团总支在处党总支的领导下，带领广大团员青年围绕生产经营中心，通过深入扎实地开展劳动竞赛和科技创新活动，有效地各大重点工程项目的施工生产中发挥了先锋突击作用，为保安全、创优质以及单位的振兴和发展做出了积极的贡献。

今天，我们向青年突击队授旗，这既是对青年突击队成绩的充分肯定，同时又是对这项工作的一种鞭策，授旗仪式后，项目部团组织要围绕安全生产，创新创效活动开展劳动竞赛，进一步把青年突击队、岗位练兵等活动引向深入。

我们相信，在各级党组织的正确指导下，在全体参建队员的共同努力下，奋战在冯家庄立交桥项目生产一线的团员青年们，一定能够展示出“泰山铁军”的风采，在“强市名城、交通先行”的建设征程中取得新的业绩!谢谢大家!

超市活动领导讲话稿范文 篇5

各位领导、各位老师:

腾飞辞旧岁,教师长跑迎新春。在本学期行将结束的特殊时刻,我校全体教职员工齐聚滨江广场开展第三届迎新年长跑活动。首先,我代表学校行政向为本次活动举办付出辛苦劳动的组织人员和工作人员们致以亲切的问候,向为本次长跑活动保驾护航的交警们表示衷心的感谢!

过去一年,是校史上极不平凡的一年。在这一年里,我校中考再创辉煌;优秀学子被选送到南开大学硕博连读,师从两院院士胥永川教授;开展献爱心、破陋习、捐善款活动,取得了阶段性成果;高效课堂、实效德育、快乐学习、幸福校园方案全面启动;董事会投巨资,新建了小学教学楼,建立了教师加油站;小学各班教室安装了先进的电子白板。所有这一切,都是我校全体教职员工共同努力、奋勇拼搏的结果。借此机会,我代表工会向兢兢业业工作在教育教学岗位上,无私奉献的老师们表示衷心的感谢!

近年来,社会文明程度在不断提高,但是人们的身体素质和健康水平却在下降。生命在于运动,身体是工作的本钱。有了强健的体魄,才能拥有幸福美好的未来。我们要牢记“健康第一”的宗旨,坚持锻炼,持之以恒,夏练三伏,冬练三九,让自己的身体一天天强健起来。我希望通过本次活动,促使全体教师积极锻炼起来,全面提高身体素质和健康水平;我希望通过本次活动使“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”的理念深入到全体教师的心中;我希望每位运动员都能以饱满的精神、昂扬的斗志赛出友谊、赛出风格、赛出水平,让自己的活力尽情在赛场上迸发,让运动驱走冬日的严寒,让健康永远陪伴着大家。

寒风吹活动腿,运动场上谁怕谁;虽然冷虽然凉,跑起步来有力量。

跑得快跑得慢,身体健康是关键;你年轻你年长,敢跑就给你鼓掌。

一年一度的教职工长跑活动,已经成为优良传统。它不仅为教职员工展示个性特长提供了广阔的舞台,还为老师们丰富校园生活、锻炼身体提供了契机。千帆竞发争上游,万木逢春普华章。我相信,即将开始的长跑活动,一定会别开生面、精彩动人。在此,让我们以热烈的掌声预祝今天的活动圆满成功!预祝运动健儿们取得优异的成绩!

最后,祝愿各位领导、各位老师:身体健康,工作顺利,合家欢乐,新春愉快!

谢谢大家!

超市活动领导讲话稿范文 篇6

同志们、同学们：

在国庆xx周年来临之际，今天，我们在这里隆重集会，举行紫阳县第一个烈士纪念日活动，缅怀革命先烈，传承红色基因，铭记历史使命，凝聚建设美丽富裕和谐新紫阳的强大精神力量。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协和全县35万人民，向为紫阳的解放，为社会主义革命和建设事业英勇献身的革命烈士，致以崇高的敬意和深切的悼念!

“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”在我们脚下这片土地上，长眠着两百多具烈士忠骨。他们当中，有在革命战争年代，为改变中华民族之命运，历经两万五千里长征的老红军贺天星将军等革命先烈;也有在紫阳解放斗争、清匪肃特中牺牲的贾国廉等24位革命烈士;还有在“三线建设”中，修筑襄渝铁路英勇牺牲的202名铁道兵战士;更有在改革开放中，青春热血洒巴山的扶贫英雄邱磊，7.18抗洪抢险壮烈牺牲的罗春明、冉本义。这些革命先烈用鲜血和生命铸就了一座座不朽丰碑!

青山有幸埋忠骨!置身其间，仰墓碣之巍巍，望松柏之青青;感念斯人生前事迹，方知烈士舍生取义之志，革命成功及建设之艰，而今之幸福安康得来不易!我们纪念烈士，就是要学习和传承革命先烈们热爱祖国、忠于人民、无私奉献、敢于牺牲的烈士精神;我们纪念烈士，就是要倡导全县广大干部群众特别是青少年形成缅怀纪念烈士、学习烈士英雄事迹的良好社会风尚;我们纪念烈士，就是要用烈士精神凝聚党心政心民心，培养全县广大干部群众的爱国主义、集体主义精神;我们纪念烈士，就是要用烈士精神培育和践行社会主义核心价值观，激发热爱紫阳、建设紫阳的正能量。

同志们，同学们!今天的紫阳，正处于历史上最好的发展时期，限制开发的重点生态功能区、南水北调中线工程水源涵养地、秦巴集中连片特困区，这三个国家层面的战略定位给紫阳带来了新的历史机遇，我们将迎来更加美好的明天。

同志们，同学们!前进的道路不可能一帆风顺，蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一气呵成。我们要秉承先烈遗志，发扬先烈精神，践行“知难而上、苦拼实干、敢为人先、精诚团结”的精神，奋力推进“生态立县、产业强县、旅游兴县”三大战略，以更加昂扬的姿态投身紫阳改革发展的浪潮，用紫阳改革发展的新成就来告慰先烈!

革命烈士永垂不朽!

超市活动领导讲话稿范文 篇7

同志们、同学们：

今天是我国首个烈士纪念日，我们怀着无比崇敬的心情，在这里举行庄严仪式，祭奠革命先烈，缅怀他们的丰功伟绩和崇高精神，表达我们的深切悼念和无限敬仰。

在漫长的革命斗争岁月中，成千上万的革命先辈，为了民族的解放、人民的幸福，不惜抛头颅，洒热血，赴汤蹈火，舍生取义，用他们宝贵的青春和热血，谱写了可歌可泣的壮丽诗篇。

作为革命老区，是较早传播革命思想的地区之一。从罗慎德1936年秋在榆沟建立原雁北地区第一个党小组开始，革命的火种在燃起。杨成武、王震等革命先辈先后在留下了战斗的足迹，英雄儿女们为争取自由、民主进行了不屈不挠的斗争，用鲜血和生命换来我们今天和平、安定、幸福的生活。英烈虽逝，精神犹存，他们的英雄事迹将彪炳史册，万古流芳，永驻xx人民心中!

今天，我们祭扫烈士陵墓，既是为了珍视历史，慰祭先烈，更是为了继承传统，鼓舞斗志。我们要学习和传承革命先烈们热爱祖国、忠于人民、无私奉献、敢于牺牲的精神，始终保持奋发向上的蓬勃朝气，开拓进取的昂扬锐气，为发展贡献自己的力量。 一是要以革命先烈为榜样，大力弘扬爱国主义精神。要把爱国主义精神升华为实现中华民族实现伟大复兴的理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路。要把爱国之情、报国之志转化为立足本职岗位、做好实际工作的自觉行动，体现到身体力行上,落实在本职工作中，努力创造出无愧于时代、无愧于祖国、无愧于人民的业绩。

二是要以革命先烈为榜样，大力弘扬忠于人民精神。要热爱人民、忠于人民，牢固树立宗旨意识，结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，进一步密切同人民群众的血肉联系，真正做到与人民群众同呼吸共命运的立场不变，全心全意为人民服务的宗旨不忘，以自己的全部工作为民造福，在自己的岗位上把“全心全意为人民服务”的精神发扬光大。

三是要以革命先烈为榜样，大力弘扬无私奉献精神。要矢志不渝地践行入党誓言，自觉淡薄名利，树立正确的权力观、地位观、利益观。在工作中兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、默默奉献，多付出、少索取，多奉献、少计较，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人。

四是要以革命先烈为榜样，大力弘扬敢于牺牲精神。要坚持和传承革命先烈追求理想、坚持真理的无畏勇气和迎难而上、敢于胜利的坚强意志，真抓实干，勇于创新，敢于担当，以勇挑重担的态度立身行事，奋力解决发展过程中的各种问题和困难，努力推动全县经济社会发展再创新局面。

同志们、同学们，先烈虽逝，精神长存。我们要继承革命先烈的遗志，踏着革命先烈的足迹，弘扬革命老区精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，以先烈们的革命精神鼓舞斗志，以先烈们的进取精神坚定信心，以先烈们的奉献精神履职尽责，全力建设富裕民主文明和谐宜居新。

超市活动领导讲话稿范文 篇8

各位领导、同志们、同学们：

今天我们在这里隆重举行“爱心献春蕾”捐助、表彰活动，这充分体现了各级党委、政府对爱心救助贫困女童活动的重视，体现了各级妇联组织和社会各界尤其是各捐助单位和捐助个人对广大少年儿童尤其是贫困女童的关心和帮助。在此，我代表区妇联向关心、支持、帮助妇女儿童工作及救助贫困女童的各级党委政府和社会各界表示衷心地感谢!向慷慨解囊奉献爱心的有识之士致以崇高的敬意!向受救助的同学们表示亲切地慰问!

少年儿童是祖国的未来和民族的希望。多年来，全区广大少年儿童在党和政府及社会各界的关心、爱护下健康快乐成长。但由于经济发展不平衡以及其他特殊原因，全区仍有一些少年儿童因家庭贫困，生活、学习处于困境之中，学业受到很大影响。为让因贫困而面临失学的女童留在校园，继续完成学业，有所成就，区妇联认真贯彻落实“春蕾计划”，号召全区各行各业及个人奉献爱心，帮助贫困女童完成学业，为妇女儿童办实事、办好事，为文明岚山建设做贡献。倡议发出后，得到社会各界的积极响应，有识之士纷纷慷慨解囊，踊跃奉献爱心。充分体现出殷殷舔犊之情、拳拳爱幼之心。是党和政府的关怀、社会各界的爱心救助使这些家境贫困的孩子们得以延续学业、健康成长。这是中华民族优良传统美德的承续，希望这种义举、这种美德能够在大家的推动下发扬光大。希望各级妇女组织为建设文明岚山，促进全区经济快速健康发展和社会全面进步做出新的更大的贡献。

同时希望受救助的同学们要充分体会社会各界对我们的关爱，珍惜现在的学习机会，努力学习，积极上进，早日成才。

最后，祝愿同志们家庭幸福，万事如意。祝愿同学们健康成长，学业进步。

谢谢。

超市活动领导讲话稿范文 篇9

各位领导、各位来宾、广大职工、农民工朋友们：

大家好!

正值中华民族的传统节日---“春节”来临之际，沈阳市文化宫在这里举行“‘迎新春 庆佳节 共度祥和年’沈阳市文化宫迎猪年职工文化活动周”系列活动。此次活动旨在为沈城的职工群众、农民工送去工会的关怀和问候，献上沈阳市文化宫的新春祝福，展现沈城职工的艺术才华，传播喜庆、热烈的节日气氛，邀广大职工群众共度一个幸福祥和年。

在此，我代表文化宫全体职工，向活跃在文化宫职工文艺战线上的文艺团队，向支持、关心文化宫活动的各级工会、社会团体、新闻媒体表示衷心的感谢，向参加文化宫活动的职工群众、农民工朋友表示热烈的欢迎。

在过去的一年里，文化宫在市总工会的领导下，围绕市总的中心工作，认真贯彻执行“工会会产为职工服务，反哺工人阶级”的工作方针，以优质的服务、优良的工作作风面向职工、群众、农民工开展了包括：文艺演出、电影放映、技能培训、图书借阅、兴趣活动、艺术培训、知识讲座、文化展览等多个层面、多 种形式、多项内容的活动。文化宫又恢复了“职工学校和乐园”的本色。为宣传市总工作重点，丰富职工群众的业余文化生活，提高职工的职业技术能力，实现工会会员的各项优惠措施做出了应有的贡献。

在新的一年来临之际，我们希望通过这次系列活动，进一步促进职工文化事业的发展，为沈城经济建设的腾飞，构建繁荣、和谐社会再立新功。

最后，给大家拜个早年，祝大家猪年“身体健康，事业顺利，家庭幸福，万事如意”!

祝“‘迎新春 庆佳节 共度祥和年’职工文化活动取得圆满成功!

超市活动领导讲话稿范文 篇10

尊敬的各位领导：

大家好!

欢迎各位莅临X公司调研指导，我代表(公司)对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，得益于各位领导的关心和支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。(公司)将以这次视察调研为契机，认真听取各位领导对(公司)发展提出的宝贵意见和建议，进一步发扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历程! 自X年XX月XX日各位领导首次视察指导(公司)的运营情况以来，公司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有一定的距离，需要进一步努力和完善。

在当前五金机电行业市场发展格局下，各位领导再次来到(公司)进行视察指导，为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。(公司)将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建立(公司)五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强(公司)的产品整合能力;加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率;同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

最后，我再次代表X公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢!谢谢大家!

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大学活动通知范文(篇1)

20xx年暑假，我没有一直宅在家，而是出去实践，即便时间不长，但是收获匪浅。这一次的实践，让我见识上班族的生活，了解了一个快递公司的工作流程，一个客服人员的工作，接触了快递物流领域。实践过程是体验上班生活的过程，所做的事情也许很繁琐，可是却是一种难忘的经历，有无奈，有历练，有见识。当代大学生应该大胆地走出去，训练生存能力。

一、实践目的

(一) 体验社会，锻炼自身生存能力。

(二)从事服务行业，学会与别人沟通的技巧。

(三)熟悉一个快递公司的运作流程，获得工作经验。

二、社会实践内容

(一)20xx-x-xx至20xx-x-x，辅助公司客服做月结

快递速递公司是全国性快递公司，我所实践的地点是xxx站点。快件分为收件和派件，收件是指xx其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的快件。快递费用的支付分寄付(寄件人付费用)和到付(收件人付费用)，另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。xx与xx的许多单位企业有长期合作，xx快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的x月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。

在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出x月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。

(二)处理问题件

一些快件的收件人电话号码错误，或电话关机，或收件人的收件地址超出xx递公司的服务范围即超区，业务员无法派送，收件人不愿意到本站点自提快件，或者快件在派送过程中有所破损或错寄，客户表示不认识寄件人要求退回..出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。

作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提文件，若客户愿意到本站点自提文件，客服就要向客户说明本站点的具体地址，再将快件放置在专门的框框里，以备客户自提。

对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过xx将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过xxx通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。

(三) 上传本站点发出和收进的快件数据

xx其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时，经过业务员用巴枪扫描器进行数据扫描，在业务员开始派件后，客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统，这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上要发至本站点的快件数据进行对比，得出有发无到的快件数据，将数据发至xx讨论群里提醒发出站点及时跟进。

(四) 接电话，服务客户

有公司或个人打电话进行询问一些情况，例如xx快递公司的收费计算方式，xx能否派送到x市x镇，对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收..对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。

这种工作比较繁琐，在接电话是要注意礼貌用语，有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满，对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比较急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件这些情况频繁出现，一个人会忙不过来，所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发情况的能力和耐力。

三、实践的收获

(一) 与人的沟通很重要

与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用，特别在一些特定的工作中，沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，互相尊重，互相配合，互相理解。

作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通，有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清晰时就会影响工作，导致效率低下。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省略。

(二) 处变不惊，淡定，事有轻重缓急

处变不惊的应对力，拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值，发觉服务很不周到，就会在电话中对客服大发不满，客服只能忍耐，不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理，能对各种问题进行分析解决，不推脱，不推诿，不耽误。客服的工作比较繁琐，所以要分清轻重缓急，提高办公效率。

(三) 学习无处不在，在实战中发现自身存在的能力缺陷，有意识地自学

在工作的过程中，我也发现自身存在的能力的缺失。在别人眼里，大学生是很难得的，处事能力要比别人强，其实不见得，处事能力是来源于基于实打实的经验。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上，并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同，在岗位上有意识地自学，增长自身的知识储备的这一过程是最宝贵的。

在此次实践中，我经常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我长期不在老家，对县内的各个城镇的地理位置不熟悉，当别人问我，能否派送某镇某村，我不能马上答上来。在平时在工作比较闲的时候，多看看地图，看后才发现自己对家乡是有多么不了解。

(四) 工作中感受艰辛，每行每业都不容易，平时更要多多谅解

公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务，客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气，因为在任何环节都有可能出错，有的客户很好说话，很谅解，但有些客户故意找茬经过这次实践我更是认识到工作的艰辛，生活中彼此谅解，感同身受会在不经意间产生影响。

(五)发觉知识的重要，珍惜学习的机会

现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现，要理解新的信息，就要具备跟专业的知识。另外，一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学习的机会。而且这种学习的机会不仅仅在大学课堂里。

大学活动通知范文(篇2)

河北经贸大学经济管理学院

2012年寒假大学生社会实践活动调查报告

尊敬的学校领导：

通过我一个月的社会实践活动，使我深深的明白了作为社会成员谋生的不易与艰难，我也深深的明白了大学生在将来即将面对的境地与压力，还有与之相应的所要承担的责任，这对我将来的人生将是一笔不可估量的财富，我会始终牢记的。另外，我也深深的体会了父母的不易与艰辛，以及为我们的付出，通过这一实践，我将更彻底的体会父母的心，在以后的人生中我也学会了关爱父母，孝敬父母。是这一实践的劳动成果不会毫无结果的。

另外通过学校号召的这一举动，才是我明白了这么多的道理，这将是我人生中不可或缺的一笔巨额财富。在这里我非常感谢学校，因为学校给了我们一次难得机会。我再次向学校献上我衷心的祝福与谢意。我将会更加努力地学习，带着感恩的心学习，回报父母，回报学校，回报社会。

这是我以上的寒假报告。待学校领导评估。

经济系金融六班学生：张浩二〇一二年二月十六日

大学活动通知范文(篇3)

河北经贸大学经济管理学院聘用人员考勤制度

为了严格劳动纪律，提高工作效率，保证学院各项工作有序进行，根据国家和学校有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、关于请假制度

1、事、病假：

请事假，应书面申明请假理由，经批准并安排好工作后，方可离开工作岗位；请病假，应附医院证明，急重病可由他人代为请假。期满返回工作岗位应及时销假。

请事假三天以内、病假七天以内的，由各单位领导批准；请事假三天以上、病假七天以上的，须经主管院领导批准。

凡事假超过七天，病假超过十四天者，停发当月学院津贴和通讯补贴（注：最高404元，占其工资总数的22%，最低264元，占工资总数23%）。没有学院津贴和通讯补贴的，扣发当月职级工资的25%。

2、探亲假：

探亲假一般安排在寒暑假，除特殊情况外，不再另行安排。特殊情况的，要报经主管院领导批准。

3、婚丧假：

本人结婚或直系亲属死亡时给假三天；到外地料理直系亲属丧事的，根据路途远近，可另给予一定的路程假。

按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚，实行晚婚的，奖励婚假十五天。再婚者，不给予婚假。

婚、丧假由各单位领导批准。

4、产假：

女职工产假为九十天，其中，产前可休假十五天。难产的增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

女职工经计生部门批准怀孕或已生育采取长效节育措施失效造成怀孕的，不满两个月流产的，给假二十天；满两个月不满四个月流产的，给假三十天；满四个月不满七个月流产的给假四十二天，满七个月以上流产的休正常产假。

已婚女职工二十四周岁以上第一次生育的为晚育，实行晚育的奖励产假四十五天。

计划外生育者，不给予产假，按事假对待。未采取长效措施怀孕流产者，按病假对待。

在产假期间领取《独生子女证》的，奖励产假三十天。

女职工哺乳婴儿时，婴儿在一周岁以内者，每半天可给哺乳假一次，每次三十分钟；多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，增加哺乳时间三十分钟。

根据国家教委教人﹝1992﹞8号文件规定：学校女教职工产假若正值寒、暑假期间，其寒、暑假的休假时间可以顺延。

休产假者，有生育津贴的，九十天产假期间停发工资。其余产假时间学院津贴和通讯补贴停发。没有学院津贴和通讯补助的，扣发当月职级工资的25%。

二、关于考勤的规定

1、学院实行按月考勤制度，各单位应指定专人负责考勤工作，考勤表必须由单位领导签字盖章后，于每月3日以前将上月考勤表报送学院办公室。

2、考勤表应如实填报，并附请假条或医院证明。如发现填报不实或弄虚作假，视严重程度给予通报批评或追究有关人员责任，并按规定追缴所得。

三、关于违反考勤制度的处理办法

1、凡不请假或请假未经批准擅自脱离工作岗位以及逾假不归者，按旷工处理，除视情节轻重给予批评教育或处分以外，停发旷工期间的工资。

2、教职工利用病假、事假谋取利益的，视其情节轻重给予批评教育或处分，并停发当月学院津贴和通讯补贴。没有学院津贴和通讯补助的，扣发当月职级工资的25%。

3、未经批准或无正当理由逾假不归超过三个月者，按自动离职处理。

4、凡不报当月考勤的单位，停发该单位人员当月学院津贴。

四、本制度由学院办公室负责解释。

二〇一一年三月七日

大学活动通知范文(篇4)

一、实习目的：

对于此次近半个月的寒假实习，尽管时间不长，但从中收获颇多。我觉得本次寒假实习的目的如下：

1、通过参与寒假实习，更多的与社会接触，增加自己的社会阅历和经验，为即将到来的实习做好思想上和行动上的准备工作。

2、想通过本次寒假实习工作，了解当前会展业发展状况以及未来的发展前景，为以后进入这个行业作好充分的准备。

3、在实习的过程中，学习更多课堂上无法学到的知识，通过亲自动手，强化自己的实操能力。

4、培养自己的吃苦耐劳的精神，加强自己的综合素质，锻炼自己的社会适应能力。

二、实习内容：

期末考试结束后的第二天，也就是元旦那天，自己通过朋友的介绍，来到了武汉的一家会展公司，并且在工程部工作。这家会展公司主要是与大型的房地产公司合作，策划并执行丰富多样的各种节事活动，工程部主要负责各项活动的执行，而且工程部也可以承接各种各样的宣传搭建工作。具体的工作内容如下：

1、安装拱形门、氢气球、灯笼。

2、调试音响。

由于房地产公司要举办一次交谊舞会，于是我和另外一名同事被派到现场调试音响，刚开始以为调试音响很难，但在同事的指点之下，我便很熟练的掌握了调试音响的技巧。并且通过一天的学习，我已经基本上掌握了调试音响的方法。

3、搭建舞台背景。

就搭建舞台背景而言，在学校里面也曾实习过，但在这十几天的时间里，共搭建并拆卸舞台背景多次，并且，面积都比较大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一样。

4、安装玻璃走秀台。

应一家婚庆公司的要求，让本公司安装玻璃走秀台，走秀台共由13块玻璃组成，每块玻璃重40kg。安装走秀台很简单，主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯，这是很费力的一件事。但最终还是克服种种困难，圆满完成任务。

三、实习结果：

本次寒假实习共历时13天，虽然时间不长，但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解，同时，通过自己亲身参与本专业的社会实习工作，对会展行业有了一个全新的认识。我觉得会展行业的确是一个“新兴产业”，同时也是一个“撒钱产业”，其中暗藏着很多的商机，它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的灵活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是随时都在变，因此，它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素质。这次本专业的社会实习让我对会展行业充满了憧憬，也对会展行业未来的发展充满了信心。

四、实习总结或体会：

通过参与本次寒假实习，我从中学到了很多做人、做事的学问，更重要的是我学到了很多自己的专业知识。我想从如下几个方面谈一下自己的总结和体会。

1、实习操作能力太差；说实话，我的两位同事都是没读多少书的，他们做事的方法和技巧都比我强很多，虽然说自己是一名大学生，但我觉得自己的实操能力的确是比较差，因此，我认为我们在学校就应该举办与会展专业有关的活动，只有自己亲手去尝试了才知道怎么做，所以说实习出真理嘛！

2、商机遍地都是，但吃苦耐劳的精神不可少。我在这10几天的实习过程中主要是从事搭建以及拆卸方面，因此，我觉得这个行业有很大的商机，但工作也是比较辛苦的，就拿我做的事情来说吧，一般的做事的时间都不固定，如果说工程量大的话，有的时候会连续工作十几个小时，也可能更长。

3、会展行业的发展前景非常乐观。随着时代的快速发展，人们再不仅仅是满足物质上的需求，而更加注重精神上的追求，因此就会举办各种各样的活动。在实习的十几天的时间里，我看到了许多的会议、展览相关的活动，并且自己也亲自参与其中的策划与执行，本次实习，让我对会展行业的发展更加充满了信心。

大学活动通知范文(篇5)

关于举办衡阳师范学院xx“新生秀”大赛的通知

各系（院）团总支、学生分会：

xx年，我们伟大的祖国迎来了她的60岁生日。为庆祝新中国成立六十周年，在院团委指导下，学生社团联合会将举办衡阳师范学院xx“新生秀”大赛。“新生秀”大赛作为新生进入大学的首场校园文化大餐，为新生展现自我风采提供了一个极佳的舞台，同时在活跃校园文化，提升校园文化品位，营造良好的艺术氛围，帮助新生更早融入校园生活起到相当大的作用。自XX年首次举办至今，其影响力和影响规模已日益扩大，成功为我院文艺活动培养出一批批优秀演艺人才，其主旨在于为新生展现自我风采提供一个广阔的平台，同时向新生致以学院最诚挚热烈的欢迎。

一、活动目的：

展现新生风采，引导新生迅速融入大学校园生活，成为校园活动急先锋。

二、活动主题：展新生风采，促成长成长

三、活动口号：新生代，新精彩

四、主办单位：共青团衡阳师范学院委员会

五、承办单位：学生社团联合会

六、大赛安排:

（一）节目形式：不限（歌唱，舞蹈，小品，戏剧，书法，朗诵等均可），可个人参赛，也可以团体形式参赛。

（二）选拔形式：

1.初赛：大赛根据选手所表演节目分为歌曲，舞蹈，器乐，综合四类表演。每组类别十人采取pk形式，根据选手的表现，比赛过程中会产生直接晋级选手若干，其余晋级选手由评委在比赛结束后商定得出。要求：歌曲类选手一律清唱，舞蹈类选手自备音乐，器乐及综合类选手自备所需器材。

2.复赛：入围的选手抽签后按抽签顺序表演才艺和综合素质考核。

3．总决赛;(剧本《新生大课堂》)以新生秀大课堂开主题班会的形式，在大赛开场时讨论《我为祖国献什么》，讨论完毕后，选手依据编号依次表演节目，大赛结束后所有选手共唱红歌。

（三）综合素质拓展培训

1.复赛环节对选手进行综合素质考核，旨在考察新生们的综合素质能力，包括对现今社会热点的看法和自我人生价值观。

2.复赛结束后成立“新生成长营”，开展素质拓展训练。

3.总决赛进入总决赛的选手需寻找一名搭档同台演艺，演出形式不限。

（四）活动流程：

1.宣传阶段

（xx年10月12日～10月17日）院团委通过海报、传单、广播台、院报等形式全方位宣传新生秀大赛，各系团总支、学生分会也要针对新生秀广泛宣传发动。

2.报名阶段

（1）系部报名。各系（院）团总支、学生分会自行组织报名，于10月17日前请各系（院）将报名选手名单交到学生社团联合会办公室〔东校区兴盛公寓七栋a一楼或西校区千禧楼六楼〕

（2）自主报名。学生社团联合会将于xx年10月10日～10月15日，在东、西校区分别设立现场报名点，进行现场报名。

（3）联系电话：东校区伍同学15096086607

西校区蔡同学15570936359

3.具体赛程安排如下

（1）初赛：

东校区：10月18日星期天下午13：00

兴盛公寓三号楼前坪篮球场

西校区：10月18日星期天下午14：00

学生活动中心

（3）复赛：10月24日东校区模拟法庭

（4）总决赛：11月12日西校排演厅

七、奖项设置:

（1）大赛将评选出冠军、亚军、季军各一名

（2）“最佳风采奖”“最佳口才奖”“最佳人气奖”“最佳合作奖”等奖项

（3）优胜奖若干

八、活动要求:

1.要高度重视。各系团总支、学生分会会要高度重视，在新生中进行广泛的宣传和发动，充分调动新生的积极性并积极参与到活动中来。

2.要认真组织。各系院要安排专人负责，组织好本系院的报名，切实做好报名工作，并给予参赛选手相应的指导与支持。

附件：xx“新生秀”大赛报名表

共青团衡阳师范学院委员会

学生社团联合会

二○○九年十月十二日

主题词：“xx“新生秀”大赛通知

发：各系（院）团总支

共青团衡阳师范学院委员会xx年10月12日印发

附件：

xx“新生秀”大赛报名表

姓名

性别

系别

节目

联系电话

备注

大学活动通知范文(篇6)

2013经济管理学院大学生暑期社会实践和读书活动通知

10-12级各位同学：

根据教学相关安排和校团委有关通知，上海海洋大学的同学需要参加暑期社会实践活动（已提交过暑期社会实践项目的同学可以免交暑期社会实践卡）和读书活动。现将2013年暑期的有关安排通知如下：

一、大学生暑期社会实践：

（一）活动主题：青春助力中国梦，城市因我更精彩

（二）阶段安排：根据本科教育模块课程设置要求，社会实践为2学分，分3个暑期完成，本次为2013。每年9月-10月进行学分鉴定，综合三次活动情况于大四毕业前统一进行学分评定。

（三）活动要求：

1.完成并填写《社会实践经历卡》，说明如下：

表一：参观一次爱国主义教育基地，由爱国主义教育基地盖章；

表二：观看一部爱国主义影片，写一篇观后感，发到易班博客上，由团支书认定后统一签字盖章；

表三：参加一次志愿者服务活动，由志愿服务组织单位盖章；

表四：在企事业单位开展实习、勤工助学、实践等活动，由实践单位对实践情况进行鉴定并盖章。

2.撰写暑期社会实践总结报告，阐述实践经历内容和体会，字数为1500字左右，并用正规文稿纸手写。

3.《社会实践经历卡》和总结报告于9月17日，由团支书整理收齐后统一交至院团委实践部。具体事宜到时会再通知。

二、读书活动

（一）阶段安排：

根据本科教育模块课程设置要求，读书活动为0.5学分，分3个暑期完成，本次为2013。每年9月-10月进行学分鉴定，综合三次活动情况于大四毕业前统一进行学分评定。

（二）活动要求：

在暑假期间至少阅读7本书籍，书籍内容需对个人成长和发展有正面影响。

1.对每本书撰写读书笔记，每篇至少500字。

2.撰写 1篇读书心得，至少1500字。

3.注明书籍名称、著作人和出版社，需写上姓名、学号、班级，并统一用正规文稿纸手写。

4.读书笔记和读书心得于9月17日，由团支书整理收齐后统一交至院团委实践部。具体事宜到时会再通知。

希望大家高度重视，认真完成暑期社会实践和读书活动。

经济管理学院

2013年7月3日

大学活动通知范文(篇7)

河北经贸大学经济管理学院

关于2011年暑期大学生社会实践活动的通知

活动内容：

1、河北省“三年上水平”以及“家乡巨变”和“经济社会文化发展状况和精神文明建设”问卷调研。

2、深入开展“访万家”和“阳光恳谈”活动。

特别是注意走访了解当代大学生创业典型个人和先进事迹，寻找同龄青年中的榜样，探寻大学生村官、选调生、农村特岗教师、志愿服务西部及“三支一扶”志愿者的成长足迹。

3、重温学院发展历程，寻访“经贸学子”校友计划。

寻访校友要求形成访谈报告，有校友个人简介、影像资料、签名等。

4、认知实习或专业实习的实践教学活动。

5、“低碳减排，绿色生活”主题宣传实践活动。

6、开展“实践科学发展观，我为家乡献一策”考察活动。

7、结合专业特点就近就便自主参与实践活动。

可围绕社会热点话题，关心家乡发展、农村医疗改革、毕业生就业创业、“三农问题”等多方面问题进行专题考察和调研。

活动要求：

1、可从2-7项中任选一项完成学院布置的暑期社会实践活动。

2、调查报告须内容详实，不准抄袭，字数不低于2000字。

3、每位同学必须提交一份社会实践报告（含打印版和电子版）和两张以上社会实践照片（附50字左右的照片文字说明），下个学期开学后集中交上来！

大学活动通知范文(篇8)

河北经贸大学经济管理学院本科生毕业论文写作规范

1、论文结构要求

学位论文应采用汉语撰写；一般由六部分组成，依次为：封面、摘要、目录、正文、附录、参考文献。各部分具体要求如下：

（1）封面（采用河北经贸大学经济管理学院统一印制的封面）

论文题目：应是整个论文总体内容的体现，要引人注目，力求简短，严格控

制在25字以内。当论文的内容比较丰富时，可以用副标题对正题加以补充。

（2）摘要

摘要是论文内容的简要陈述，是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本论文的基本研究内容、研究方法、创造方法、创造性成果及其理论与实际意义。摘要中不宜使用公式、图表、不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。

为便于国际交流，毕业论文（设计）应有英文摘要。英文摘要内容应与中文摘要对应，力求语法准确，语句通顺，文字流畅。

关键词：关键词是供检索用的主题词条，应采用能覆盖论文主要内容的通用词条。关键词一般列3—5个，按词条的外延层次从大到小排列。

（3）目录

按三级标题编写，要求层次清晰，且要与正文标题一致，主要包括正文主要层次标题、附录、参考文献等，且标明页数。

（4）正文

论文正文包括绪论、论文主体及结论部分。

（5）附录

附录内容一般包括正文内不便列出的冗长公式推导、辅助性数学工具、符号说明（含缩写）、计算程序及说明等。

（6）参考文献

毕业论文的参考文献必须是学生本人真正阅读过的，数目一般应不少于15项（至少有1项外文文献），应有近两年的参考文献，以近期发表的杂志类文献为主，图书类文献不能过多，且要与论文工作直接相关。可以包括连续出版物、专（译）著、论文集、学位论文、专利、技术标准等参考文献。其排列顺序为：连续出版物、专（译）著、论文集、学位论文、专利、技术标准，同类参考文献按其在论文中的参考顺序排列。引用网上文献时，应注明该文献的准确网页地址，网上参考文献不包含在上述规定的文献数量之内。

2、正文字数

毕业论文一般为0.6—1.2万字，各教学单位可根据学科专业特点提出具体要求。

3、论文书写要求

（1）摘要

摘要的字数（以汉字计）一般为500字左右，以能将规定内容阐述清楚为原则。摘要页不需写出论文题目，题头“摘要”应居中，加黑2号宋体，然后隔行打印摘要的正文部分，为小4号宋体。英文摘要在中文摘要后另起一页书写。

关键词（小4号黑体）空一格（词）；（词）；…；（词）（小4号宋体）关键词如需转行应同第一个关键词对齐（空4格）。

（2）目录

题头“目录”应居中，加黑2号宋体，然后隔行打印目录的内容。目录中各一级题序及标题用小4号黑体，其余用小4号宋体。

（3）论文书写

毕业论文一律要求在计算机输入、以Word格式编排打印。要求正文中文用宋体，标题中文用黑体，英文及阿拉伯数字为Times New Roman。

毕业论文开本为B5。页边距设置：上下分别为2.5cm，左侧为2.5 cm，右侧为2cm。正文每页32行，每行35个字符，页码在版芯下边线之下隔行居中放置；摘要、目录部分的页码用罗马数字单独编排，正文以后的页码用阿拉伯数字编排。

（4）标题字号和层次代码

正文中应有论文题目，用4号黑体字并居中。

一、二级标题上下均空一行。标题字号：

一级标题4号黑体

二级标题4号黑体

三级标题小4号黑体

正文小4号宋体

层次代码：

一、××××（序号前面空两格）

（一）××××（序号前面空两格）

1．××××（序号前面空两格）

（1）××××（序号前面空两格）

理工类等专业可以采用1、1.1、1.1.1、1.1.1.1形式。

（5）页眉及页码

毕业论文除封面及扉页外，各页均应加页眉，页眉文字居中，为“河北经贸大学经济管理学院毕业论文”。页眉的文字用5号宋体。

（6）注释

注释是对论文正文中某一特定内容的进一步解释、补充说明或引文，要求排印在该页地脚。注释用数字加圆圈标注（如①②„）。序号按页分别编号，不采用通篇文章统一编号方式。

（7）参考文献

参考文献是作者写作论文时所参考的文献书目，要求另起一页集中列于文末。参考文献序号用方括号标注。

几种主要参考文献著录表的格式为：

[1]连续出版物：作者，文题，刊名，年，卷号（期号）：起止页码。

[2]专（译）著：作者，书名（译者），出版地：出版者，出版年，起止页码。

[3]论文集：作者，文题，编者，文集名，出版地：出版者，出版年，起止页码。

[4]学位论文：作者，文题，博士（或硕士学位论文），授予单位，授予年。

[5]专利：申请者，专利名，国名，专利文献种类，专利号，授权日期。

[6]技术标准：发布单位，技术标准代号，技术标准名称，出版地：出版者，出版日期。

（8）外文字母的正、斜体用法

变量符号用斜体，计量单位等符号均用正体。

（9）数字

除习惯用中文数字表示的以外，一般均采用阿拉伯数字（参照附录）。

（10）公式

公式原则上应居中书写。若公式前有文字（如“解”、“假定”等），文字空两格写，公式仍居中写。公式末不加标点。

公式较长时最好在等号“=”处转行，如难实现，则可在＋、－、＊、／等运算符号后断开，而在下一行开头不应重复这一记号。

（11）插表

表格不加左、右边线，上、下边线为粗实线（1.5磅）余为细实线（0.5磅）。每个表格均应有表题（由表序和表名组成）。表序与表名之间空一格，表名中不允许使用标点符号，表名后不加标点。表题置于表上，居中排写，要求用5号宋体。表题与表格、表格与表格后段落间均设6磅。表头设计应简单明了，尽量不用斜线。全表如用同一单位，则将单位符号移至表头右上角。

表中数据应准确无误，书写清楚。数字空缺的格内加横线“——”（占2个数字宽度）。表内文字及表的说明文字均用小5号宋体。

（12）插图

插图与文字紧密配合，文图相符，内容正确。选图要力求精炼。

每个图均应有图题（由图号图名组成）。图题置于图下，用中文居中书写，要求用5号字。图题与图之间的竖向距离同插表。有图注或其它说明时应置于图题之下。图名在图号之后空一格排写。引用图应注明出处，在图题右上角加引用文献号。图内文字均用小5号宋体。

有数字标注的坐标图，必须注明坐标单位。

（13）附录

对需要收录于毕业论文中且又不适合书写于正文中的附加数据、资料、详细公式推导等有特色的内容，可做为附录排写，序号采用“附录1”、“附录2”等。

（14）开题报告

开题报告用B5纸打印，格式参照正文，页码单独编排，附在《河北经贸大学经济管理学院本科毕业论文（设计）开题报告申请书》（见附件）之后。

4、论文装订

（1）论文要求左侧装订（封面除外），装订顺序依次为：扉页、摘要、目录、正文、开题报告申请书、开题报告、教师指导意见记录、河北经贸大学经济管理学院本科毕业论文指导教师评分表、河北经贸大学经济管理学院本科毕业论文答辩小组评分表。英文摘要装订到中文摘要后面，中英文摘要单独编排页码；目录单独编排页码；开题报告装订到正文后面，页码单独编排（详见样例）。

（2）装订后用学院统一印发的封面粘贴并切割整齐。

附录有关数字用法的规定

除习惯用中文数字表示的以外，一般数字均用阿拉伯数字。

1、世纪、年代、年、月、日和时刻一律用阿拉伯数字，如20世纪，80年代，4时3刻等。年号要用四位数，如1989年，不能用89年。

2、数与计算（含负整数、分数、小数、百分比、约数等）一律用阿拉伯数字，如3/4，4.5%，10个月，500多种等。

3、一个数值的书写形式要照顾到上下文。不是出现在一组表示科学计量和具有统计意义数字中的一位数字可以用汉字，如一个人，六条意见。星期几一律用汉字，如星期六。邻近两个数字并列连用，表示概数，应该用汉字数字，数字间不用顿号隔开，如三五天，七八十种，四十五六岁，一千七八百元等。

4、数字作为词素构成定型的词、词组、惯用语、缩略语等应当使用汉字。如二倍体，三叶虫，第三世界，“七五”规划，相隔十万八千里等。

5、5位以上的数字，尾数零多的，可以写为以万、亿为单位的数。一般情况下不得以

十、百、千、十万、百万、千万、十亿、百亿、千亿作为单位，如345 000 000公里可写为3.45亿公里或34 500万公里，但不能写为3亿4 500万公里或3亿4千5百万公里。

6、数字的书写不必每格一个数码，一般每两数码占一格，数字间分节不用分位号“，”，凡4位以上的数都从个位起每3位数空半个数码（1/4汉字）。“3 000 000”，不写成“3，000，000”，小数点后的数从小数点起向右按每三位一组分节。用阿拉伯数字书写的多位数不能从数字中间转行

大学活动通知范文(篇9)

一、实习目的：

对于此次近半个月的寒假实习，尽管时间不长，但从中收获颇多。我觉得本次寒假实习的目的如下：

1、通过参与寒假实习，更多的与社会接触，增加自己的社会阅历和经验，为即将到来的实习做好思想上和行动上的准备工作。

2、想通过本次寒假实习工作，了解当前会展业发展状况以及未来的发展前景，为以后进入这个行业作好充分的准备。

3、在实习的过程中，学习更多课堂上无法学到的知识，通过亲自动手，强化自己的实操能力。

4、培养自己的吃苦耐劳的精神，加强自己的综合素质，锻炼自己的社会适应能力。

二、实习内容：

期末考试结束后的第二天，也就是元旦那天，自己通过朋友的介绍，来到了武汉的一家会展公司，并且在工程部工作。这家会展公司主要是与大型的房地产公司合作，策划并执行丰富多样的各种节事活动，工程部主要负责各项活动的执行，而且工程部也可以承接各种各样的宣传搭建工作。具体的工作内容如下：

1、安装拱形门、氢气球、灯笼。

元旦前夕，为了营造节日的气氛，应房地产公司要求，在元月1日之前安装好节日宣传道具。我与另外两名同事于12月31日晚上8点开始安装，共花时5个小时，在安装的过程中，也会遇到种种困难，比如：在安装氢气球的时候风力很大，并且安装的位置还要自己到处寻找。

2、调试音响。

由于房地产公司要举办一次交谊舞会，于是我和另外一名同事被派到现场调试音响，刚开始以为调试音响很难，但在同事的指点之下，我便很熟练的掌握了调试音响的技巧。并且通过一天的学习，我已经基本上掌握了调试音响的方法。

3、搭建舞台背景。

就搭建舞台背景而言，在学校里面也曾实习过，但在这十几天的时间里，共搭建并拆卸舞台背景多次，并且，面积都比较大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一样。

4、安装玻璃走秀台。

应一家婚庆公司的要求，让本公司安装玻璃走秀台，走秀台共由13块玻璃组成，每块玻璃重40kg.安装走秀台很简单，主要是搬运玻璃要爬两层的楼梯，这是很费力的一件事。但最终还是克服种种困难，圆满完成任务。

三、实习结果：

本次寒假实习共历时13天，虽然时间不长，但对会展行业要用到的基本工具有了一个大致的了解，同时，通过自己亲身参与本专业的社会实习工作，对会展行业有了一个全新的认识。我觉得会展行业的确是一个“新兴产业”,同时也是一个“撒钱产业”,其中暗藏着很多的商机，它和一般的行业的很大的不同之处就在于它具有很强的灵活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是随时都在变，因此，它对从事这个行业的人群来说就要求有很高的行业素质。这次本专业的社会实习让我对会展行业充满了憧憬，也对会展行业未来的发展充满了信心。

四、实习总结或体会：

通过参与本次寒假实习，我从中学到了很多做人、做事的学问，更重要的是我学到了很多自己的专业知识。我想从如下几个方面谈一下自己的总结和体会。

1、实习操作能力太差；说实话，我的两位同事都是没读多少书的，他们做事的方法和技巧都比我强很多，虽然说自己是一名大学生，但我觉得自己的实操能力的确是比较差，因此，我认为我们在学校就应该举办与会展专业有关的活动，只有自己亲手去尝试了才知道怎么做，所以说实习出真理嘛！

2、商机遍地都是，但吃苦耐劳的精神不可少。我在这10几天的实习过程中主要是从事搭建以及拆卸方面，因此，我觉得这个行业有很大的商机，但工作也是比较辛苦的，就拿我做的事情来说吧，一般的做事的时间都不固定，如果说工程量大的话，有的时候会连续工作十几个小时，也可能更长。

3、会展行业的发展前景非常乐观。随着时代的快速发展，人们再不仅仅是满足物质上的需求，而更加注重精神上的追求，因此就会举办各种各样的活动。在实习的十几天的时间里，我看到了许多的会议、展览相关的活动，并且自己也亲自参与其中的策划与执行，本次实习，让我对会展行业的发展更加充满了信心。

大学活动通知范文(篇10)

院（部）领导

辅导员应到

实到

学生应到

实到

表

现

情

况

院（部）领导签字

学生处领导签字

备注：

一、各值周院（部）按要求于周一上午7：20前做好准备。

二、各班班长负责考勤，并报辅导员处汇总；学生处值班领导负责抽查。

三、值周院（部）领导认真填写本表，并于当日升旗活动结束后交学生处值班领导。

四、要求各院（部）对无故缺席的学生视情节给予处分。

五、此通知可到学生工作部（处）网站netcase公众信箱查询和下载。

对领导不满辞职信范文精选10篇

随着社会的不断发展，文书的撰写已经成为了我们生活的常态，实用文书一般都有统一的规范，优秀的实用类文书是什么样子的？小编特意收集和整理了对领导不满辞职信范文精选10篇，相信能对大家有所帮助。

对领导不满辞职信范文 篇1

尊敬的##主管：

您好。首先，我很抱歉。在您“哄”了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为，做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做 ，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的`老板会时不时的守在门口等待看员工打卡。明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。

另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资(当然，如果没有这次的“闹”，不知道会不会有这个仅一次)来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了，数不清了……

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!

如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

对领导不满辞职信范文 篇2

亲爱的王总：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去，不满待遇员工的辞职报告。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)。

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平，辞职报告《不满待遇员工的辞职报告》。 我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的'吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高米，如今身高米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

对领导不满辞职信范文 篇3

尊敬的领导：

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完?我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了!我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作.你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走(即使从后门)，换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

4)每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

此致

敬礼!

申请人：XX

20xx.12.04

对领导不满辞职信范文 篇4

尊敬的领导：

您好！

屈指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。（客户太至上）很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的'员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？

祝愿公司兴旺发达！感谢李总、李经理。感谢每位同事！

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

对领导不满辞职信范文 篇5

尊敬的领导：

我一直以来不得不忍受你的自大无趣，令人憎恶的唠唠叨叨。你的许多行动像魔鬼一样可怕。你的声音真像一个坏了的喇叭。不停地唠叨让人昏昏欲睡。如果你是辆汽车你的气囊会爆开，你总是装做十分忙碌。但你只是靠说才当上的头儿，你乐于下达的紧急的、没完没了的指令，比一部好莱坞电影还长。我常常奇怪，它究竟是有个结束还是永远没完？我不会再给你打扫东西。有太多的东西让我憎恨。你五颜六色的帽子和毫无品位的裙子。

你的香水味让我想起了鱼饵。我将不再保持沉默。看你责骂你的下属，你的言行极其粗鲁。你是个自恋的女王，整天无事可做。我一点都不后悔自己的行动。我要离开了，再见，我不干了！我写这个就是为了告诉你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。赶紧另外再务色一个人吧，我知道你会怀念我的，因为只有我才知道怎样做这里的一切，我花了一年多学会了原来要四个人做的工作。你现在只有两个礼拜，去找人来做这份工作，别忘了还要培训他们。

这之前我已经写了五回辞呈，每一次你都用加薪和空头的许诺把我挽留，但这一次你再不用许什么愿了，已经有一个职位在等着我呢。我期待着在新职位上与那些智慧的人们共事，我期待着那一天。我本应该说我会铭记这儿的一切，可是，可是我不能欺骗我自己。我还要提醒你，所有的员工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使从后门），换成我，我会把大多数时间花在公司，现在没人能够留下他们。

最后告诉你一个小小的不幸，两天之后你将面临一个考核，在我留下的公文里有36处小疵误，若是你能更正其中30处，我将恭喜你通过了审核。祝你好运吧，我走了，再见了，请批准我的个人辞职报告吧。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx

对领导不满辞职信范文 篇6

尊敬的领导：

您好，感谢您抽空阅读下载我的辞职信!

当把这封信交到您的手里的时候，意味着我已经不能再为您效力了。从“博”到“手”，没有一次不是以新鲜开局，在经历安排、维护、审核等一系列智力过程，在到您的最后一关，真真正正的发行的全体验。细节决定一切，社会经验是最好的特长、成本节约意识……，每次开会自己都会在记事本上预留位置记下您的明智之句。正如学习的.过程痛并快乐着，正若每天的八小时是付出而坦荡着，正像我今天的离开是平静而欣慰着，所以带着笑容离开。

很多朋友开玩笑说我胖了，而且小帅哥多了几多犹豫和成熟。可是很多人都清楚工作环境的外在因素，却没有了解这个世界的上班族还有人越多越寂寞，越安逸却不思考进取的惰性。多谢环境，氧人氧心;多谢理智战胜了这一切，让它没有深陷。

自己的胃也留恋啊，没有五元的工作餐的日子不知道能不能适应，每天的便当会不会还有人给我预留呢?大家的工作量都不小，时刻保护自己的革命本钱，我不能再老心为大家安排，望小红帽接好棒，因为我相信很多事情不是全是由学历决定的，更因为最后一次夸你最聪明。深知关心大家不够，表达方式也没有过多的考虑，只想大家在吃午饭的时候预留一个话题给我，要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事，合作顺利是一直我所希望并努力作到的，尽管你们的年纪和我母亲差不多，还是无处不感受到那份温情和鼓励，希望一切顺利，祝福永远年轻漂亮的大姐们。

现在整个书业都不是很令人满意，心得还是那句话：“书好不愁款，但不会大笔款，因为钱的价值还是要看长远利益;况且市场不能再完全靠经验主义和理想情绪。所谓维护好客户的忠诚度，动脑筋怎么思考巩固客情关系而不是做最伟大的催款员，企业的财源才能的得到最有利的源源保证。做人做事才能做到做好。

祝您和同事们工作顺利，祝愿公司的明天更辉煌!

辞职人

20____年____月____日

对领导不满辞职信范文 篇7

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！

1）你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是"当客户需要时，你必须在场"。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。

2）不管我们做什么，你从未满意过。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1。56米，如今身高1。60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。

3）我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4）每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么不得已。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！在此递上我的辞职报告！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

对领导不满辞职信范文 篇8

尊敬的毕总：

您好！

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。

不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美好的印象，我想我还是选择离开吧。

在私企干了这段时间，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

领导要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。

1、用对了人。为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”，他们是惟恐用错了人。一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子，一开始咱们也没确定我的具体工作职责（难道我是不知好歹？），这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要讲公平。同样在大车间里工作，为什么有的人会平白无顾的加薪？而那些拼命干活的人却没有？难道说她们是笨蛋，不会做面子？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。

4、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。

5、看准侧重点。对于一个五金加工厂来说，哪个部门最重要？或许咱们的想法不同，但经了解，应该是抛光的吧。这个部门出货质量的好坏，直接关系到产品的销售量，所以说这个是首先应当重视的。其次就是压铸了。再者就是手工部，可以说随便拉来一个人，都可以去做手工。在今天这个竟争异常激烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

6、善于出谋划策。一个企业的领导，他的管理将直接关系到所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看，这个厂可以说是一盘散沙，说句夸张点的话，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”！在这种工作氛围下，大家的工作能做好吗？真没劲！您就能这样不闻不问？

总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，你不是很欣赏，或者说我根本没多大能力。

1000元月薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个朋友吧，我希望您能够改变你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，毕竟现在能人很多，而像我这样的平凡人也有很多，离开了我工厂再正常不过。

最后祝愿我们工厂的生意越来越好！也祝毕总您身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年2月25日

对领导不满辞职信范文 篇9

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

我们在一起工作也已经有很长时间了，彼此之间都有着很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困难，不是来自工作能力的问题，而是和同事下属的关系出现了很大的分歧，导致不可调和，这你应该是知道一点的。我对自己说，一点要忍，可是现在我人不下去了，我要辞职了，我准备换地方了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

自从公司任命我为办公室主任以来，__同志一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不应当以任何理由耽误工作。__同志对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不过来”作为不能完成工作的借口;多次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。

我希望我的离开不能够给公司带来任何的不良影响，因为公司有很多人组成，即使我走了，公司也会照常运转，也会做的更好，这一点我是毫不担心的。我相信在今后的工作中，我会做的更好，不过那时的我已经不在公司工作了，我还是有一点不舍，不过愤怒战胜了不舍。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

此致

敬礼

申请人：______

对领导不满辞职信范文 篇10

尊敬的xxxx主管：

您好！

首先，我很抱歉公司职工辞职报告模版公司职工辞职报告模版。在您哄了上几天班后，我依旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。

我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开始步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做

，而且很耐心的教我应该怎样去做，这使我很感激你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司很多做法，我却没有一起闹。

工作一段时间我就觉得，这样如同小作坊般的工厂一开始就没有做好管理的方案。很多该管的事不去管，却在一点点蝇头小利上大作文章。说真的，从没见过甚至听说过有哪个公司的老板会时不时的守在门口等待看员工打卡，明明是一次性使用的手指套，却反反复复要员工使用，我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。另一方面，我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度，可作为老板本人都没有自觉去遵守。他认为自己是领导他就代表正确，他代表正确我们就必须听他的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭他一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。作为一个老板，就得在员工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力。可是，我在公司做了这几个月，居然只有这一次见过公司按时发出工资（当然，如果没有这次的闹，不知道会不会有这个仅一次）来，在库房做到现在，听见过老板说过N多次买点料的桌子，至今也不知道在哪儿诸如此类的例子太多了，数不清了。

尽管我才离开学校不久，我亦知道，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。

堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想（我很清楚自己，我没那么伟大），全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个好一些的上司呢！不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢！

如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。（余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧！）

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

辞职人：xxxxxx

xx年xx月xx日

活动通知范文800字通用10篇

随着人们的生活物质水平不断提高，我们会应用到各种各样的文书，实用文书有很强的保密性和安全性，你知道哪些实用文书呢？于是，小编为你收集整理了活动通知范文800字通用10篇。欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

活动通知范文(篇1)

演出地点：哈尔滨音乐厅(群力大道与景江东路交汇处北侧)

演奏者简介：

姚岚，中央音乐学院钢琴系副教授。曾获得英国皇家音乐学院键盘系学士学位(第一等级)，硕士研究生演奏家文凭(最高等级DISTINCTION)及德国汉诺威音乐戏剧学院演奏博士学位即独奏家文凭。至今已多次担任国际与国内钢琴比赛的评委。

杨力，中央音乐学院指挥系教授、天津交响乐团常任指挥、中国交响乐团少年及女子合唱团常任指挥。

相关事项：

1.上述两项活动的门票由教职工自付，往返车费由校工会统一支付，1米2以下儿童谢绝入场。

2.演出当日晚上18:40出发(18:30一校区步行街集合统一乘车)

活动通知范文(篇2)

各中小学、幼儿园：

今年9月10日是我国第xx个教师节。为隆重庆祝教师节，进一步营造尊师重教、尊重知识、尊重人才的良好社会风尚，不断加强教师队伍建设，进一步促进全县教育改革和发展，现就做好今年教师节庆祝活动通知如下：

一、开展表彰奖励活动。教师节期间，将表彰一批优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀校长。通过树立优秀典型，宣传先进事迹，展现新时期人民教师的精神风貌。

二、组织教师节慰问活动。各校要召开教师座谈会，让教师了解教育事业改革和发展情况，要关心广大教师的工作、学习和生活，特别是退休教师，要切切实实地为他们办实事、办好事。

三、开展师德教育活动。各级优秀教师和教育工作者的评选推荐、表彰奖励工作要与师德教育活动紧密结合。学校要围绕教师节主题，因地制宜，结合庆祝和表彰活动，开展师德教育活动，从而把师德教育不断引向深入。

四、组织开展一次教职工三人篮球比赛活动。教育局本着“热烈、简朴、务实”的原则，面向全体教师，精心组织，确保此项活动圆满完成。

五、为弘扬优秀教工爱岗敬业、诲人不倦、无私奉献、甘为人梯的美德，教育局将组织一次以“树师表、强师能、铸师魂”为主题的师德演讲活动。同时，还将在教师节期间，组织一次教师书画作品展。

六、广泛学习宣传新修订的《义务教育法》。今年9月1日新修订的《义务教育法》正式实施，各校要及时、深入做好该法律的宣传工作，形成全社会都关注、关心教育的良好氛围。

七、教师节前后，教育局将开展组织部分优秀教工外出学习考察休养活动。参加学习考察休养的同志要认真学习外地教育教学管理经验，同时撰写出高质量的学习考察报告。

八、教育局在教师节期间将认真安排做好宣传工作，大力宣传辛勤耕耘在教育教学第一线的模范教师、优秀教师和教育工作者的先进事迹，宣传深化教育改革，实施素质教育的好典型、好经验，营造良好素质教育的社会环境。

各学校、幼儿园要围绕主题，总体部署，统筹安排，做到庆祝表彰与学习教育相结合，多种宣传教育形式相结合，广泛参与、多方互动、层层展开。活动要有时代感，能突出社会性和广泛性，确保教师节庆祝活动取得预期效果。

XX县教育局

活动通知范文(篇3)

各基层党委(党工委、党总支)：

20XX年是中国共产党成立96周年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是开展“两学一做”学习教育的重要一年。为了回顾党的光辉历程和伟大成就，继承和弘扬党的优良传统和优良作风，在全校营造浓厚的“两学一做”学习教育氛围，进一步振奋精神、坚定信念，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，现就开展纪念建党95周年主题教育活动的有关事项通知如下。

一、活动内容

各基层党组织结合正在开展的“两学一做”学习教育，根据本单位工作实际，开展包括创建党员示范岗、创建服务型党组织、先进典型事迹报告会、重温入党誓词、党章党规知识竞赛、主题征文、演讲比赛等形式多样、主题鲜明的教育活动。七一前后，要求各党支部集中开展一次主题党日活动。通过组织座谈、走访调研、观看教育影片、辩论赛等多种方式，对全体党员进行国情教育、革命传统教育、爱国主义教育和党员意识提升教育。开展“党内关怀帮扶暖心”行动，走访慰问困难党员，为他们提供必要的服务和帮助，送去党组织的关怀和温暖。注重运用身边事例、现身说法、答疑释惑等形式讲好党课，充分运用微视频、动漫、微信等多媒体手段，增强党课的吸引力和感染力。

二、活动要求

组织开展好纪念建党96周年系列活动是学校“两学一做”学习教育的一项重要任务，也是全校政治生活中的一件大事，各单位务必高度重视，紧密结合工作实际，以师生喜闻乐见的形式，策划好、开展好系列活动。活动方案应注重把思想教育与实践活动相结合，把提升党性修养与增强服务能力相结合，力求做到主题鲜明、内容丰富、形式新颖、操作性强，充分调动广大党员、师生员工的积极性。力争通过活动开展，教育引导广大党员坚定信心、奋发有为、勇于担当，增强党员队伍政治上的影响力、形象上的亲和力、行动上的感召力。

各单位要意保留相关活动资料，以文字、照片、DV等形式记录活动过程，对主题突出、形式新颖、实效显著的主题活动，及时进行宣传报道。各单位在主题活动开展过程中的有关要求和具体情况要及时报校“两学一做”学习教育协调小组。同时应合理使用好党费和党建活动经费，活动中要讲求实效、切忌形式主义，厉行节约、反对铺张浪费

。党委组织部将对一些参与率高、影响面广、效果好的活动给予必要的经费支持。

请各单位于6月15日(周三)前报送困难党员情况统计表(附件1)，于7月5日(周二)前报送“纪念建党95周年”主题教育活动汇总表(附件2)。

活动通知范文(篇4)

各产业集聚(开发)区党工委，各镇、街道党委(党工委)，市委各部委，市直机关各党组(党委)，市重点企业党委，高等院校党委，各人民团体党组，各驻济单位党组(党委)： 为进一步培育和践行社会主义核心价值观，提高全民文明素质，丰富群众精神文化生活，弘扬中华民族优秀传统文化，市文明办决定在中秋节期间组织开展“我们的节日·中秋节”主题活动。现将有关要求通知如下：

一、活动目的

通过组织开展群众性民俗文化活动、志愿服务、网络文明传播、经典诵读、文明出行等各种活动，引导广大群众了解、认同、喜爱传统节日，努力营造社会温暖、家庭幸福、城市文明的浓厚节日氛围，进一步培育和践行社会主义核心价值观，为我市巩固全国文明城市创建成果，提高全民文明素质营造良好的文化和社会氛围。

二、活动内容

1、开展以“学习榜样、关爱楷模”为主题的慰问活动。各单位要以道德模范、时代楷模等各类模范为重点，组织机关干部开展走访慰问活动，了解他们的生活现状和现实需求，帮助他们解决一些实际困难，体现党和政府对他们的关爱和照顾，同时大力宣传道德模范的先进事迹，营造学习模范、争当模范的良好社会氛围。

2、开展以“畅读经典、分享佳作”为主题的中华经典诵读活动。各单位要精心选择古今与中秋有关的名篇佳作，结合中国梦、社会主义核心价值观等题材，精心组织开展经典诵读活动，通过中华经典诵读、中秋“咏月”诗文朗诵会、诗词赏析讲座、诗歌创作征集等活动，引导广大干部群众及青少年感受传统文化魅力，增强爱国主义情感。由市教育局牵头，广泛组织各中小学校开展中秋节主题诵读活动。

3、开展以“互助友爱、共度佳节”为主题的志愿服务活动。各单位在中秋节前后，以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人、特困家庭等为重点，开展敬老助残、扶贫帮困等活动，组织志愿者为他们赠送月饼和祝福卡，与他们一起过中秋、吃月饼、赏月亮，传递节日的问候和祝福，使他们在欢乐祥和的氛围中度过中秋佳节。

4、开展以“团圆和谐，文化中秋”为主题的系列文化活动。在机关、学校、企事业单位和社区组织开展形式多样的中秋民俗文化表演、社区文艺联欢、中秋民俗故事会、中秋诗会、灯谜竞猜活动和书法、绘画比赛等群众乐于参与、便于参与的文化活动，引导广大群众在活动中了解中华悠久历史、优良传统和节日民俗，弘扬优秀民族文化。

5、开展以“遵德守礼、文明出行”为主题的文明旅游宣传活动。市级各新闻媒体、市属政务网站、手机通讯工具、交通运载工具、主要公共场所广告媒介等，利用中秋小长假市民出游的契机，集中加强社会公德宣传教育、文明旅游知识以及旅游法律法规、相关制度和文明旅游公益广告的宣传。大力加强全市酒店、景区、旅行社规范化服务，设立便民利民志愿服务岗和文明监督岗，积极开展文明劝导和志愿服务活动，引导广大市民自觉做文明的传承者、实践者、传播者。

6、开展以“感恩、团圆”为主题的中秋网上寄语活动。各单位要积极借助网络、短信、微博、微信等现代技术平台开展中秋祝福寄语活动，组织引导机关干部、市民群众运用网络媒体，上网寄语、留言，发送手机短信，抒发感恩党、感恩祖国、感恩亲人、感恩老师、感恩朋友、感恩同事的肺腑之言。向异地生活的亲人、同学、朋友传达节日的问候，表达期盼团圆的思念之情，在人人思亲情、家家思团圆的氛围中，巩固家庭和谐的情感基础，进而增进中华民族的凝聚力。

三、活动要求

1、精心组织安排。各单位要把开展好“我们的节日·中秋节”主题文化活动作为加强公民思想道德建设的一个重要抓手，切实抓紧抓好。要高度重视、科学安排，加强组织领导，扎实、安全、有序地推进各项工作，引导广大群众过一个文明、和谐、健康、快乐的中秋节。

2、丰富活动形式。要充分发挥群众的主体作用，不断创新传统节日文化活动的形式和载体，尤其要善于运用互联网、手机、微博、微信等新兴媒体，开展系列互动活动，使传统节日与现代生活方式相适应，增强节日文化活动的吸引力和感染力。

3、营造浓厚氛围。各新闻媒体要做好节日的综合宣传报道工作，及时宣传报道活动进展情况以及活动中涌现的新事、新风尚、新做法，大力普及节日知识，营造浓厚的节日氛围，使“我们的节日”深入人心。各镇(街道)、各集聚区、各单位(特别是各级文明单位)要制定详细活动方案，并及时将活动开展情况及动态信息(含活动图片)于10月9日前报市文明办。

济源市精神文明建设指导委员会办公室

20xx年9月**日

活动通知范文(篇5)

各村(居)、企事业单位党组织、镇机关各党支部：

为纪念建党96周年，经镇党委研究，决定在全镇开展庆“七一”系列活动，现将有关事项通知如下：

一、活动内容

1、组织一次学习。各党组织要召开一次党员会议，以庆祝“七一”为主题，结合党的群众路线教育实践活动要求，组织学习《党章》，重温入党誓词，总结半年度工作。

2、开展一次党员奉献日活动。各党组织要结合各自实际，在“七一”前夕，以落实“五水共治”为主要内容，组织党员开展一次义务劳动，镇机关、企事业单位党员干部要主动参与镇村组织开展的活动。

3、开展一次慰问。各党组织要采取多种形式在“七一”前对困难党员、老党员、优秀党员进行一次走访慰问，对有特殊困难的老党员，要采取切实有效的措施，给予关心和照顾，真正体现党组织的关怀和党的温暖。

4、开展一次新党员集中宣誓。组织开展一次新党员集中宣誓活动，切实加强新党员的党性教育和锻炼，激发新党员的荣誉感、责任感和使命感。

5、组织一次学习取经活动。组织镇机关各支部书记、中层干部、各村(居)主职干部到上虞区考察取经，学习基层党支部书记杭兰英的典型事迹，促进全镇党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

二、相关要求

1、精心组织，周密安排。各级党组织要根据全镇“七一”系列活动的部署安排，制定具体活动计划，所有活动要求在“七一”前完成。开展活动要力求主题鲜明、因地制宜、注重实效;要精心组织实施，把活动的各项要求落到实处，保证党员干部受教育，推动我镇组织建设再上新台阶。

2、广泛动员，积极参与。各党组织要从实际出发，通过举办形式多样、内容丰富、富有特色的活动，以党员群众喜闻乐见的形式，切实增强活动的影响力和扩大教育覆盖面。要组织动员广大共产党员积极主动地参与到活动中来，不断提高党性修养，进一步发挥党员的先锋模范作用。

3、积极宣传，营造氛围。各党组织要在“七一”活动之际，利用各种形式加大宣传，广电站负责对全镇庆祝“七一”系列活动进行集中宣传报道，组织办负责对各党组织的活动开展情况进行统计督查，认真抓好落实，推动全镇“七一”系列庆祝活动深入扎实开展。

中共东浦镇委员会

x年x月x日

活动通知范文(篇6)

尊敬的幸福时光业主：

一年一度的传统节日中秋佳节即将来临，为丰富幸福时光小区业主的精神文化生活、构建和谐美好的家园，我司与幸福时光社区居委会共同举办“情满月圆、欢度中秋”的联谊活动，与社区居民共度中秋佳节。

一、活动主题：情满月圆、欢度中秋

二、活动时间：20xx年9月13日（星期二16：00~18：00）

三、活动地点：幸福时光销售部广场

四、活动节目：口腔义诊、歌舞表演；节目精彩，不容错过哟！

活动当天扫描关注“彩之云”APP平台进行登记，活动奖品丰富，机会难得，届时请广大业主踊跃参与。

顺祝中秋快乐、合家安康！

xxxx幼儿园

日期：xxx

活动通知范文(篇7)

亲爱的朋友：

月满情浓，光耀神州。中华民族龙腾盛世，东方生命研究院狮跃中秋。20xx年东方生命研究院中秋联欢活动，兹定于9月26日隆重举行。

届时，潘麟导师全国各地的弟子将齐聚深圳，回到恩师身边，共庆佳节。同时，我们也盛情邀请广大学员、潘麟导师著作读者及热爱东方传统文化的同仁，共度中秋。研究院将有一系列精彩活动，诚挚欢迎您的到来！

【活动主题】“月满东方，情聚传承”20xx中秋联欢

【活动时间】20xx年9月26日 9：30—16：00

【活动地点】

【活动内容】文艺表演、倒拨生物钟、瞻仰舍利

【活动报名】

方式一：网络报名

方式二：手机报名

活动通知范文(篇8)

通知

为丰富职工的文化生活，增进职工的身心健康，单位工会拟20XX年元月中旬，组织年终联欢活动。望全体职工能积极参与单位工会组织的活动。

一、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。

二、活动项目

1、惯蛋比赛（男、女自由组合）

2、飞镖比赛（男、女都可参加）

3、跳绳比赛（分男子组、女子组两个项目）

4、踢毽子比赛（男、女都可参加）

三、报名方式、地点及时间

参加掼蛋比赛的可自由组合，按组报名，每组两人；参加飞镖比赛的男、女不限；参加跳绳比赛的分男、女两组；参加踢毽子比赛的男、女不限；以个人报名为准。

活动报名地点：物业部王骏部长处

报名截止时间：20XX年元月8日

四、活动参加对象及要求

单位全体职工（企事业人员及其他工作人员）；每位同志至少要参加一项活动，鼓励多项兼报。

五、比赛规则

1、掼蛋规则；两副牌四人游戏，两人一组打对家，以1、3、5级的标准升级计算，以牌面大小的顺序为大小。以淘汰制办法，具体等报名人数的多少再定。（注：不准讲话或暗示，落牌无悔，一经发现作零分处理。）

2、飞镖规则：采用10环圆形飞镖，投标距离为3米。男、女不限，每人5支镖，以5支镖的总和为个人成绩，成绩由高到低的`顺序排列，一等奖、二等奖、三等奖。

3、跳绳规则：限时30秒，分男、女两组，以30秒跳的次数多少的顺序决定胜负，由多到少的顺序排列冠、亚、季军。

4、踢毽子规则：限时30秒，以数量多少排名次。

六、奖励办法

1、凡报名参加该活动的人员都可获得参与奖。

2、惯蛋比赛设一等奖、二等奖、三等奖；飞镖比赛设一等奖、二等奖、三等奖；跳绳比赛男、女组各设冠军一名、亚军二名、季军三名，计12个奖。踢毽子比赛设冠军一名、亚军二名、季军三名，计6个奖。

以上奖项获得者都可获得一定的物质奖励。

XX市教育装备管理中心工会

20XX年12月28日

活动通知范文(篇9)

各区县、高新区教育(教体)局，区地事局，局属各学校：

为进一步弘扬尊师重教良好风尚，进一步提高学生思想道德水平，经研究，决定以庆祝教师节为契机，在全市中小学开展“感念师恩”主题教育活动，现将有关事宜通知如下。

一、活动主题

良师相伴快乐成长

二、活动时间

20xx年9月

三、活动内容

“感念师恩”主题教育活动以感恩教育、尊师重教教育为主要内容，重在引导学生了解、体验教师工作的.艰辛，发现、感悟教师对事业的热爱和对学生的关爱，学习、分享优秀教师的典型事迹，引导学生感知教师辛勤栽培的恩情，生发自觉尊师爱师的朴素情感与信念，最终形成尊师爱师的行为习惯。

四、工作要求

(一)高度重视，全面部署。开展“感念师恩”主题教育活动，对建设和谐。师生关系、提高教师师德水平、提高学生思想道德水平都具有重要意义，各区县和学校要高度重视，加强领导，细化分工，明确责任，结合当地实际和学校实际，制定详细的实施方案，切实抓好主题教育活动的部署安排，确保主题教育活动覆盖到全部学校、全体学生。各学校要从各自实际情况出发，根据学生特点和本校实际，本着“隆重、俭朴、有效”的原则，设计好、组织好教育活动。

(二)结合实际，突出实效。为切实增强主题教育活动的针对性和实效性，具体活动形式不作统一要求，各学校要在充分调研基础上，依据学校实际和学生实际，结合中小学德育体系建设和中小学团队一体化分层教育体系建设要求，坚持利于节俭、学生认可、广泛参与的原则，自主设计灵活多样、学生乐于接受的活动形式，切实落实教育目标。

(三)广泛宣传，营造氛围。各区县和学校要加大对主题教育活动的宣传报道力度，充分利用市内外各类媒体，充分利用各级教育信息网和校园网站，切实加强信息宣传，进一步树立广大师生的良好形象，进一步营造和谐的校园环境和尊师重教的良好社会氛围。要充分利用班级qq群、校讯通等途径，加强面向学生家长的宣传通报，积极争取家长的关心和支持。各区县请于9月11日下午下班前报送活动信息1条、活动图片2张，于9月底前报送活动总结。

活动通知范文(篇10)

尊敬的幸福时光业主：

一年一度的传统节日中秋佳节即将来临，为丰富幸福时光小区业主的精神文化生活、构建和谐美好的家园，我司与幸福时光社区居委会共同举办“情满月圆、欢度中秋”的联谊活动，与社区居民共度中秋佳节。

一、活动主题：情满月圆、欢度中秋

二、活动时间：20xx年9月13日（星期二16:00~18:00）

三、活动地点：幸福时光销售部广场

四、活动节目：口腔义诊、歌舞表演；节目精彩，不容错过哟！

活动当天扫描关注“彩之云”APP平台进行登记，活动奖品丰富，机会难得，届时请广大业主踊跃参与。

顺祝中秋快乐、合家安康！

南昌幸福物业管理有限公司

微象湖

20xx年9月12日

宣传活动通知模板范文(合集10篇)

在处理日常的办公事务时，或许都写过类似公告通知这样文体。用公告通知这种形式，能有效吸引大家的注意力，我们花时间整理了宣传活动通知模板范文，欢迎学习和参考，希望对你有帮助！

宣传活动通知模板范文 篇1

1、月底班主任会进行工作布置

2、4月2号学校通过升旗仪式，对全校师生进行动员发动

3、4月4日各班利用专题教育时间进行班级发动，落实各项工作

4、4月1日对全校各班布置情况进行中期检查反馈

5、4月2日各班上报一名卫生小达人

6、4月27日“美丽班级”检查评比。

xx学校政教处

20xx年x月x日

宣传活动通知模板范文 篇2

各村（社区）、各部门、各企（事）业单位：

xx年4月是第xx个全国爱国卫生月。结合我市国卫复审和我县进一步巩固提升国家卫生县城创建成果工作以及我镇农村行政村生活垃圾工作，请各村、社区认真宣传贯彻落实爱国卫生工作，深入开展城乡环境卫生整洁行动，做好春季全民健身活动和病媒生物防制工作，达到改善城乡环境卫生面貌，促进群众身心健康的目的。现将开展第xx个爱国卫生月活动有关事宜通知如下：

按照全国爱卫办安排部署，今年活动的主题为“全民参与爱国卫生、共建共享健康中国”。

宣传活动通知模板范文 篇3

二二三团医院开展世界防治结核病日宣传活动

为进一步宣传普及结核病防治知识，营造良好社会氛围，3月23日上午，二二三团医院及疾控中心工作人员联合在团农贸市场利用巴扎日，开展了第20个"世界防治结核病日"宣传活动。

今年"世界防治结核病日"活动主题是"你我共同参与，依法防控结核发现，治疗并治愈每一位患者"。该院医务工作人员利用悬挂防治结核病宣传横幅，向各族群众发放各类防治结核病宣传资料。医务人员还在设立防治结核病咨询点，医护人员用通俗易懂的语言，向前来咨询的各族群众讲解了结核病的传播途径、常见症状以及预防治疗等方面的知识，促进结核病防治知识的普及和全社会的共同参与。

结核病俗称"肺痨"，它是由结核杆菌侵入人体后引起的一种具有强烈传染性的慢性消耗性疾病，其中以肺结核最为常见。肺结核的传染90%以上是通过肺结核病人带有结核菌飞沫经呼吸道传播而致病。因此，要注意环境卫生，养成良好的生活习惯。如一旦被确诊为结核感染，要在医生的指导下，确保联合、适量、规律以及全程的药物治疗。

在当天的活动中，活动共计发放各类结核病防治宣传资料200余份，现场接受居民咨询50余人，大大提高了群众对结核病防治核心信息的知晓率和自我防护意识，为各族群众结核病防治工作的顺利开展打下了良好基础。

中国现状

中国目前现有肺结核病人约500万，其中传染性肺结核病人约150万。每年约有145万新发病例，每年因结核病死亡人数达13万，大大超过其他传染病死亡人数的总和。

卫生部副部长王陇德在20xx年6月29日举行的新闻发布会上介绍说，中国结核病人数居全球第二位，75%的肺结核病人年龄在15—54岁之间，给社会、家庭造成严重的经济负担;80%的肺结核病人在农村，成为农村因病致贫、因病返贫的重要原因。有45%的病人因经济困难间断或中断治疗，在医院门诊就诊的病人大多没有接受过正规的现代结核病控制策略(DOTS)疗法，造成结核病耐药情况十分严重。

为了实现世界卫生组织提出的"到20xx年结核病人发现率要达到70%，治疗成功率要达到85%，现代结核病控制策略覆盖率要达到100%"的`目标，中国将继续加强对结核病防治工作的领导，增加对结核病防治工作经费的投入，加强结核病防治工作的能力建设，采取多项具体措施提高病人发现率和DOTS治疗管理的力度。

中国防治

中国之声，20xx年"世界防治结核病日"宣传活动启动。卫生部今年将重点加强农村人口和流动人口的结核病控制。

中国是结核病高负担国家之一，现有活动性肺结核病人450万，结核病防控形势非常严峻。卫生部副部长尹力表示中国历来高度重视结核病防治工作，将结核病作为重大传染病纳入国家规划的重点领域加以控制。

尹力表示目前，中国对肺结核可疑症状者，实行免费检查政策，对县以上结核病防治专业机构、指定医疗机构确诊的活动性肺结核患者，提供统一的免费治疗方案。对于城市暂住人口享有与户籍人口同等的免费检查和免费治疗的待遇。

20xx年的"世界防治结核病日"，中国将围绕关注农民工，共享健康开展一系列活动。卫生部副部长尹力呼吁全社会都来关心支持和参与结核病防治工作，加强农村和流动人口这两大重点人群的结核病控制。

尹力表示广大农民工是我们的兄弟姐妹，希望通过这样的活动让大家在了解结核病防治知识的基础上，提高自身的保护意识，预防结核病，保持身体健康，实现安居乐业，幸福和谐小康生活的美好愿望。

宣传活动通知模板范文 篇4

区属各医疗卫生单位：

11月14日是“联合国糖尿病日”，为做好宣传工作，根据上级有关文件精神，结合我区实际，现就开展宣传活动的具体事项通知如下：

今年“联合国糖尿病日”的宣传主题是：“防控糖尿病，保护你的家庭”，以家庭和个人健康为中心，以健康生活方式和定期检测为重点，提倡知晓个人及家庭成员血糖水平，呼吁全社会共同行动，防控糖尿病。

各单位要将“联合国糖尿病日”宣传活动作为落实健康中国行动和建设健康福田的重要举措，将“联合国糖尿病日”宣传主题活动与全民健康生活方式行动紧密结合，广泛动员辖区居民积极参与，营造利于糖尿病防治的社会氛围，切实提升居民健康素养水平。

各医疗卫生单位及社康中心可根据各自的实际情况，充分发挥社区义工、协会等群社团组织优势，坚持广播、电视、报刊等传统媒体宣传和网络、微博、微信等新媒体宣传紧密结合，提高信息传播的可及性和群众参与度，组织开展一系列群众参与度高、社会覆盖面广、传播效果好的宣传活动。

活动结束后请各单位及时填报《健康教育宣传活动情况报表》，于11月25日前报至区健教所，以便汇总上报。

报表邮箱：，电话：联系人：。

宣传活动通知模板范文 篇5

各省、自治区、直辖市卫生计生委、红十字会，新疆生产建设兵团卫生局、红十字会，军队有关单位：

20xx年6月14日是第13个“世界献血者日”，主题是“血液连接你我”，口号为“分享生命，捐献热血”。为感谢献血者的无私奉献，弘扬救死扶伤人道主义精神，推动无偿献血工作，经研究，决定开展“世界献血者日”主题宣传活动。现将有关要求通知如下：

一、强化宣传教育，营造良好社会氛围

各级卫生计生行政部门、红十字会、军队卫生部门以及各血站要着力突出“血液连接你我”的宣传主题，紧紧围绕社会主义核心价值观及社会主义精神文明建设，充分利用全媒体互联网平台，运用多种渠道与形式，大力宣传无偿献血先进人物和典型事迹，弘扬献血者无私奉献、献血救人的人道主义精神，传递社会正能量。开展形式多样的主题宣传和献血者关爱活动，将“世界献血者日”活动和日常无偿献血、造血干细胞捐献宣传相结合，积极联合有关高校、中小学校、社会团体和民间组织，促进无偿献血知识进教材、进校园、进课堂、进农村、进社区、进军营，营造良好社会氛围。各级各类医疗机构应当支持血站开展无偿献血服务相关知识和政策宣传工作，共同普及无偿献血无损健康的科学常识，提高公众无偿献血积极性。

二、加强政府领导，推动无偿献血工作

各级卫生计生行政部门、红十字会、军队卫生部门要以“世界献血者日”宣传活动为契机，认真贯彻落实《献血法》，建立健全政府领导、多部门合作、全社会参与的无偿献血长效工作机制，提高公民无偿献血的意识和参与度，保证临床用血的供应和安全，确保无偿献血的可持续发展。省级卫生计生行政部门要在省级人民政府的领导下，高度关注人民群众健康权益，积极协调发展改革、财政、规划、城管、城建、新闻媒体等相关部门，建立联动机制，明确部门职责，以高度负责的工作态度，解决无偿献血中面临的困难，形成合力，把无偿献血工作抓紧抓实，不断加大对无偿献血工作的支持力度，将无偿献血工作开展情况纳入政府绩效考核内容和文明城市、文明单位的考核指标体系，引导形成全社会参与的良好工作态势。

三、改善献血环境，提高服务质量

各级卫生计生行政部门、军队卫生部门要指导血站，以无偿献血者体验为中心，完善采血服务设施和信息化建设，改善献血环境，提高服务能力、服务意识、服务质量和无偿献血者满意度。优化服务流程，探索建立“互联网+无偿献血”服务模式，为献血者提供个性化无偿献血服务。认真落实血站信息公开有关要求，建立健全定期开放制度，及时回应社会关切。推动建立全国无偿献血志愿服务体系，鼓励在校学生以及社会各界积极参与无偿献血志愿服务活动。各级红十字会要加强无偿献血、造血干细胞捐献志愿服务工作者队伍建设，推广无偿献血志愿服务工作者队伍管理和服务的先进模式，充分发挥志愿服务工作者在无偿献血、造血干细胞捐献工作中的宣传和助手作用，会同当地血站探索建立志愿者服务与无偿献血、造血干细胞捐献工作紧密结合的长效机制。

四、切实完善保障措施，确保工作落实到位

各级卫生计生行政部门、红十字会、军队卫生部门要切实加强组织领导，制订详细宣传方案，确保宣传活动广泛、深入、扎实开展，不断提升人民群众无偿献血的参与度。各血站要结合实际，积极宣传，营造氛围，不断提高公众对无偿献血的知晓度，为献血者提供安全优质服务，不断提升献血者的满意度和认同度。各级卫生计生行政部门、红十字会和军队各大单位卫生部门要总结先进做法和经验，及时向主管部门报送信息。

宣传活动通知模板范文 篇6

2018年开展新时代好少年宣传活动的通知（最新）

各设区市、省直管县(市)文明办、教育局、团委、妇联、关工委：

为深入贯彻落实党的十九大报告提出的“培养担当民族复兴大任的时代新人”的要求，培育和践行社会主义核心价值观，帮助未成年人“扣好人生第一粒扣子”，锻造中国特色社会主义事业建设者和接班人，近日，中央文明办、教育部、团中央、全国妇联、中国关工委等5部门联合下发通知，拟在未成年人中开展“新时代好少年”学习宣传活动。现结合我省实际，就广泛深入开展“新时代好少年”学习宣传活动通知如下。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记新 时代中国特色社会主义思想，围绕立德树人根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以“扣好人生第一粒扣子”为主题，强化教育引领、实践养成，广泛开展“新时代好少年”学习宣传活动，推出一批事迹突出的青少年典型，引导广大未成年人见贤思齐，向上向善、孝老爱亲，忠于祖国、忠于人民，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

二、主办单位

省文明办、省委教育工委、省教育厅、团省委、省妇联、省关工委。

三、具体安排

(一)广泛发动。请各地各有关部门加强协调，组织中小学校积极开展“新时代好少年”学习宣传活动，围绕培养担当民族复兴大任的时代新人，锻造中国特色社会主义事业建设者和接班人，引导广大未成年人立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国，自强自立、创新创造，培育和践行社会主义核心价值观，传承孝敬、友善、节俭、诚信等传统美德，弘扬民族精神和时代精神，自觉践行科学健康文明向上的生活方式，争当“新时代好少年”。

(二)推举典型。各中小学校要把推选“新时代好少年”作为创新德育实践、提升德育效果的`过程，采取学生自荐、同学互荐，以及老师、家长和社会推荐等方式，推选表现突出的优秀代表，树立“新时代好少年”学习宣传典型，发挥好示范引领作用。

1.人选范围。“新时代好少年”推荐人选年龄范围原则上为6—18岁。各地评选的美德少年、最美少年、孝心少年、新时代好队员等，可优先推荐。

2.各地推荐。(1)人选确定。由各地在中小学校和社会推荐基础上确定。(2)报送办法。省直管县(市)纳入所在设区市的典型推荐，由各设区市文明办在规定时间内统一向省文明办报送。(3)报送时间。各设区市按季度共分四批报送，每批报送2-3名人选，时间分别为：第一批2018年4月l0日前；第二、三、四批分别为2018年7月10日前、10月10日前及2019年1月l0日前。(4)报送材料。一是填写每位候选人的“新时代好少年推荐表”(附后，主要事迹约800字)，另附l500字左右详细文字材料和l寸免冠彩照，将电子版发送至电子邮箱xxx；二是为每位推荐候选人录制一个3分钟左右的广播节目、一个3分钟左右的视频短片，刻录成光盘。纸质版推荐表、文字材料(加盖推荐单位公章)和节目光盘一起报送。

3.择优推举。由主办单位召开评议会，每季度从各设区市推荐的候选人中择优选取l—2名典型向中央文明办等5部门推荐。

(三)发布展示。将参照中央文明办等主办单位的做法，每季度选取10名左右“新时代好少年”典型，向社会发布其先进事迹。事迹发布采取现场发布会的方式，由主办单位主办、相关设区市承办，邀请省内主要媒体参加，采取故事讲述、现场互动等方式，生动展示“新时代好少年”风采。发布周期从当年6 月到第二年6 月,“六一”儿童节前举办年度发布活动。

(四)大力宣传。一是在江西文明网开设“感动江西——新时代好少年”事迹展播专栏，对入选全国和我省的“新时代好少年”事迹进行广泛宣传。二是请省直主要新闻单位对发布会进行报道，将“新时代好少年”纳入公益广告整体宣传，制作公益广告，广为宣传展示。三是各地组织本地媒体做好日常宣传和季度重点宣传。四是各学校利用宣传栏、文化墙、黑板报、校园广播电视、校园网等阵地，对评选活动和先进典型进行大力宣传。

(五)学习实践。各地中小学校要认真开展向“新时代好少年”学习实践活动.组织学生学习事迹、点赞留言、开展班队会讨论、撰写学习体会，结合学校实际开展多种形式的实践活动，知行合一、从小做起。

四、工作要求

1.摆上重要位置。各地要充分认识宣传学习“新时代好少年”的重要意义，把活动作为从娃娃抓起、培养担当民族复兴大任的时代新人的具体举措，作为在未成年人中培育和践行社会主义核心价值观的有力抓手，作为未成年人思想道德建设工作的重要任务，摆上议事日程，精心谋划部署，确保各项工作及时有效开展。

2.加强统筹协调。各设区市(省直管县市)文明办负责本地活动总体协调。教育、团委、妇联、关工委等部门发挥各自优势，将活动纳入工作安排，动员中小学校和广大未成年人积极参与。各设区市(省直管县市)文明办协调教育、共青团、妇联、关工委等部门，组织好当地活动开展，及时推荐报送本地区“新时代好少年”典型事迹，配合做好宣传发布等工作。

3.提升活动效果。要充分利用网络新媒体等青少年喜闻乐见的载体平台，发挥移动终端的便利性，增强活动的吸引力感染力。要考虑未成年人的成长规律和身心特点，创新形式、丰富内容，做到有声有色、出新出彩。要做好动员、征集、发布等各个环节的宣传工作；在未成年人中形成“人人践行核心价值观、争当时代新人”的生动局面。

邮寄地址：南昌市红谷滩新区卧龙路999号 中共江西省委宣传部未成年人工作处(省行政中心东三415室)，邮编：330036。联系人：邹娟，电话：0791-88911024。

新时代好少年推荐表

宣传活动通知模板范文 篇7

县直各医疗卫生单位，各乡镇、华侨管理区卫生院：

20xx年11月14日是第14个联合国糖尿病日，为贯彻落实《健康中国行动（2019-2030年）》和《隆安县全民健康生活方式行动实施方案（2017-2025年）》有关要求，深入推进以“三减三健”为主题的全民健康生活方式减糖行动和糖尿病防治工作，现就做好20xx年联合国糖尿病日主题宣传活动通知如下:

一、活动主题

今年联合国糖尿病日的宣传主题是“护士与糖尿病”。旨在强化护理工作者在糖尿病健康管理中的重要作用，有效干预糖尿病危险因素，促进高危人群和患者的早期发现与干预，提高糖尿病患者自我管理能力，切实降低糖尿病危害，保护人民群众身体健康。

二、宣传重点

（一）国家卫生健康委“糖尿病防治核心信息”。

（二）健康生活方式宣传。在开展“联合国糖尿病日”宣传活动的同时，积极倡导在新冠肺炎疫情常态化防控下，坚持“一米线”、勤洗手、戴口罩、公筷制等的卫生习惯和生活方式。

三、活动内容

（一）各单位要将“联合国糖尿病日”主题宣传活动作为落实健康中国行动的重要举措，以“联合国糖尿病日”主题宣传活动为契机，广泛宣传糖尿病防治知识，切实提高广大居民对糖尿病防治重要性的认识。

（二）针对不同领域、不同人群、不同场所、不同传播媒介策划开展贴近百姓生活、群众喜闻乐见的宣传活动。

四、宣传要求

根据新冠肺炎疫情常态化防控要求，今年宣传活动以线上活动为主，各单位要积极创新活动形式，充分发挥网络、微博、微信等新媒体宣传平台作用，集思广益、精心策划，组织开展一系列群众参与度高、社会覆盖面广、传播效果好的宣传活动。

（一）“联合国糖尿病日”宣传活动期间，各医疗卫生单位在本单位悬挂横幅及张贴宣传标语。

（二）各医疗卫生单位利用微信等媒体发送20xx年“联合国糖尿病日”宣传海报和宣传要点。

（三）各单位要认真总结“联合国糖尿病日”宣传开展情况，并将宣传活动总结、线上宣传（QQ、微信）截图及板报横幅照片于11月20日前报送县疾控中心公共卫生科邮箱，由县疾控中心公共卫生科汇总上报县卫健局疾控艾防股。

宣传活动通知模板范文 篇8

关于开展2016年“5.20世界计量日”宣传活动的通知

5.20是世界计量日，下面是小编特地给大家整理的关于开展2016年“5.20世界计量日”宣传活动的通知，欢迎大家阅读。

关于开展2016年“5.20世界计量日”宣传活动的通知

各所、科室，局属各单位：

2016年是“十三五”规划的`开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的关键一年，为加强计量宣传，提高全民对计量工作的了解和认知，营造推进计量事业发展的良好氛围，根据国家质检总局、省质监局和市市场监督管理局的工作部署，围绕“动态世界中的计量”的主题，切实做好“5.20世界计量日”宣传活动，现将有关事项通知如下。

一、活动意义

以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领，围统2016年计量工作要点，突出重点、丰富内容、创新载体，不断加强计量工作宣传的深度和广度，努力营造人人关注计量、人人支持计量的良好社会氛围。

二、活动时间

2016年5月16日至6月10日

三、活动内容

(一)以“5.20世界计量日”为重点，加强计量主题宣传

要充分发挥电视、广播、报刊、网络等媒体的宣传和导向作用，利用群发短信、悬挂标语、张贴宣传画、发放计量法律法规宣传单等形式进行宣传，重点宣传计量在支撑国家重大战略，引导创新驱动，促进经济转型升级，服务提质增效等方面的作用，以及计量工作、计量法律法规，真正让计量深入社会、深入民心。

县城区悬挂宣传横幅由办公室统筹安排，各乡镇主街道悬挂宣传横幅由辖区市场监督管理所负责。各市场监督管理所应动员沿街商店(不少于20家商店)滚动播放LED宣传标语，营造氛围。

(二)开展“5.20世界计量日”现场活动

5月20日当天，由标准计量科、产品质量检验所全体人员以及城区四所(各派1人)工作人员组成宣传服务队，组织开展“5.20世界计量日”大型现场计量宣传咨询服务活动。设置“连江县市场监督管理局5.20世界计量日宣传咨询服务活动”横幅、展示牌等，通过免费发放计量宣传资料，张贴计量宣传画，现场受理计量投诉、咨询，加强群众计量知识普及和教育，营造全社会重视计量的良好氛围。各所也应结合实际，开展宣传服务、监督检查等工作。

(三)突出“动态世界中的计量”，加大计量监管检查力度

活动期间，各市场监督管理所、执法大队要加强计量监督检查工作，一是重点围绕贸易计算、安全防护、医疗卫生以及列入强制检定的计量器具开展监督检查;二是紧紧围绕定量包装商品净含量监督抽查，重点开展与百姓生活密切相关的商品净含量专项监督抽查;三是加强重点领域安全用计量器具检定专项监督检查，确保在用安全用计量器具量值的准确可靠。

同时应向社会向企业大力宣传计量在国民经济和社会发展中的重要地位，以及计量在保障人民群众幸福生活中的重要作用。

四、活动要求

(一)加强领导，精心安排。加强活动的组织领导，确保“5.20世界计量日”宣传活动落到实处，做到计量宣传活动有特色、有实效、有影响。

(二)广泛宣传，营造氛围。利用各种宣传渠道、方式，积极做好宣传，努力营造全社会关心计量的良好氛围。

(三)突出主题，做好总结。要突出重点，通过开展“5.20世界计量日”宣传活动，使广大群众认识到计量在维护自身合法权益方面的重要作用，提高群众的计量维权意识。同时，做好“5.20世界计量日”系列活动的影像资料收集和相关活动信息总结，并于6月8日前报县局标准计量科。

宣传活动通知模板范文 篇9

各区县卫生局，市疾病预防控制中心，市健康教育所：

今年11月14日是第五个“联合国糖尿病日”，主题是“糖尿病教育与预防”，口号是“应对糖尿病，立即行动”。为提高社会公众对糖尿病的认识，普及科学防治糖尿病知识，提高居民糖尿病防治意识，根据《卫生部办公厅关于开展20xx年“全民健康生活方式日”、“全国高血压日”和“联合国糖尿病日”宣传活动的通知》（卫办疾控函〔20xx〕750号）的要求，本市组织开展20xx年“联合国糖尿病日”宣传活动，现就有关事项通知如下：

一、主题：

糖尿病教育与预防

二、口号：

应对糖尿病，立即行动

三、活动内容

（一）市级宣传活动。本市于11月14日上午在虹口区和平公园内举办市级现场咨询活动，邀请十余名内分泌学教授、营养和运动专家为市民提供义务咨询，设立免费血糖及血压测量点，现场发放糖尿病防治宣传资料等；11月14日下午在徐汇区港汇广场永华电影院内举行糖尿病防治动漫片“糖人日记”首映式；通过电视、报纸、网络等宣传糖尿病防治重要性及相关技能和知识。

（二）区县宣传活动。各区县在“联合国糖尿病日”前后，围绕宣传主题和口号组织专家在辖区设立咨询点开展宣传咨询；组织开展糖尿病防治“五个一”活动；开展基层医务人员糖尿病防治知识和技能培训等。

四、活动要求

（一）各区县卫生行政部门要高度重视糖尿病防治工作，围绕今年宣传主题和口号，制定宣传活动方案，组织做好辖区内主题宣传活动。充分利用电视、报纸、网络等媒体，深入社区，积极宣传和普及糖尿病防治相关知识，提高市民防治糖尿病的意识和能力。

（二）市疾病预防控制中心、市健康教育所要做好市级主题宣传活动，发挥12320上海市公共卫生公益热线平台作用，指导做好全市宣传活动。

（三）各区县要做好本次宣传教育活动的总结（书面总结、有关图像、制作的材料等），于20xx年11月21日前将总结材料报送市疾病预防控制中心，市疾病预防控制中心于11月26日前完成全市宣传活动情况的汇总，报送市卫生局疾妇处。

宣传活动通知模板范文 篇10

各中小学：

经国务院批准，自1998年起，每年9月第三周为全国推广普通话宣传周(以下简称推普周)。根据教育部、省、市教育行政部门相关文件精神，现就我区开展第18届推普周活动有关事项通知如下。

一、突出宣传主题

本届推普周宣传主题：依法推广普通话，提升国家软实力。

二、推普周活动时间

第18届推普周活动为2015年9月14日至20日

三、精心策划 认真组织

今年是《国家通用语言文字法》发布实施15周年，又适逢中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，紧扣本届推普周"依法推广普通话，提升国家软实力"的活动主题，全区教育系统要充分利用推普宣传周之际，认真组织学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(2010——2020)》等国家语言文字法律法规。各学校要把使用国家通用语言文字作为学校基础性、全员性、长期性工作予以重视，把学校作为普及普通话的重点领域，把教师、学生作为提高普通话水平的重点群体。学校语言文字工作要贯彻落实教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》的基本要求，与学生德育、智育、美育有机结合，与教师教育教学能力提升有机结合，与提升人才培养水平、提高服务社会能力、突出办学特色有机结合。要发挥学校对社会的辐射推进作用，认真组织开展推普周宣传活动。如组织师生开展经典诵读，规范汉字书写、听写，青年教师语言文字基本功比赛，普通话水平提高培训，学生查找城镇、街区、公共场所不规范用字用词，张贴推普周宣传画和宣传条幅，在校园内推出主题鲜明的宣传专栏等活动。

四、形式多样 措施落实

1.在推普周期间，在校园大门口悬挂“广泛开展第18届全国推广普通话宣传周活动” 标语;各校在校内开展设点宣传、普通话培训、主题班队会、社团等活动，以广场标语、报栏宣传、网页宣传、新闻媒体报道、校园广播等形式加进行宣传，同时尝试使用手机、学校户外LED显示屏和通过微博、微信等新形式加强宣传;要深入贯彻语言文字法及我省实施办法，及时报道开展本届推普周活动动态，各学校至少向新闻媒体或区语委办报送一篇有关推普周活动的信息。

2.组织全区中小学开展“推普周宣传日”活动。为了扩大宣传影响，壮大宣传声势，决定9月17日为翠屏区“推普宣传日”。学校于17日当天要组织开展形式新颖、内容丰富的宣传活动。特别是我区已评为国家级、省级、市级语言文字规范化示范校于17日当天在校园内要营造良好的校园语言文化环境，开展以“依法推广普通话，提升国家软实力”主题，结合各级语言文字规范化示范校应发挥好的示范作用，继续坚持持近年来我区各学校在推广普通话的好经验好做法，在师生中、家长中广泛开展推广普通话、应用普通话的系列活动，协同各级新闻媒体，加大对学校开展活动的宣传报道力度，让语言文字规范使用的法制意识不断深入人心。为使活动深入、有效，区语委办要求市级以上的语言文字规范化示范校必须有具体活动方案、活动总结、新闻报道。

3.组织教师、校园长、教育机关干部参加宜宾市“中华诵? 2015中小学教师、校长及教育行政管理者法治经典诵读大赛”的系列活动。

4.举办“翠屏区第五届中、小学生经典美文诵读比赛”活动(另行通知)。

5.举办翠屏区中小学教师学生书写大赛。根据国家、省、市语委相关通知要求，区市语委办将于9—10月组织“中华诵?2015宜宾市中小学教师、学生书写大赛”(另行通知)。

6.已创建为国家级、省级、市级语言文字规范化示范校的学校要继续发挥好示范作用，进一步加大工作力度，提高学校语言文字应用水平，积极发挥语言文字的凝聚力作用，优化语言文字工作环境，营造良好的教育氛围。

7.各校要结合自身实际，重点开展好“八个一”活动：

(1)悬挂一幅推广普通话的宣传标语，张贴有关宣传画;

(2)举办一期推广普通话的宣传板报(或手抄报)展评活动;

(3)组织一场推广普通话的社区活动，积极配合所在街道、社区开展宣传;

(4)开展一次“我是小小啄木鸟”的社会用字检查活动;

(5)组织一次推广普通话的'国旗下讲话活动;

(6)组织一次以推普宣传为内容的主题班(团)队会活动;

(7)开展一次“规范汉字书写比赛活动”;

(8)组织一次《国家通用语言文字法》知识问答活动等。

五、周密安排 认真履职

每年一度的推普周是集中宣传国家通用语言文字法律法规的重要阵地，各学校要加强推普周活动的组织领导，提供必要的人力、物力、经费保证和便利条件。通过推普周活动，加大全区学校的推普工作力度，不断提高全民对学习掌握国家通用语言文字重要性的认识，提升依法规范使用国家通用语言文字的意识和水平。各学校在活动前要精心策划、周密安排，制订本届推普周活动方案，并于推普周后对活动成效及时总结。各学校要严格贯彻落实中央八项规定精神，厉行节约，节俭举办本届推普周的各项活动。语委办要求市级以上的语言文字规范化示范校将组织开展开展第18届推普周活动方案、活动总结(含新闻报道)分别于9月11日、9月22 日前以电子文档形式上报区师培中心教科室，电子邮箱：，联系电话：。市级以上的语言文字规范化示范校请于9 月11日上午到师培中心教科室领取第18届推普周宣传画。

XXX区语言文字工作委员会办公室

2015年9月8日

[参考]领导辞职信范文怎么写精选10篇

面对生活中随时可能出现的情况，我们总会递交一些实用的文书，实用文书突显出了它的优点，实用文书怎么写好呢？根据你的需要，小编精心整理了[参考]领导辞职信范文怎么写精选10篇，供您参考，并请收藏本页！

领导辞职信范文怎么写 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼

辞职人：xx

时间：xx年xx月xx日

领导辞职信范文怎么写 篇2

尊敬的各位领导：

你好

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

来到公司大约一年半了，公司里的人对我都很好。我衷心感各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

由于本人职业规划和个人未来，心力不及，难以平衡种种关系，致使不能胜任目前工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职

我将在未正式离职之前会认真做好本职工作，望各位领导能批准我的申请。

在此我非常感谢各位领导对我的载培，在贵公司的工作的这段经历，我确信将成为我未来发展中宝贵的财富。

最后祝愿公司发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！

此致

敬礼

申请人：

领导辞职信范文怎么写 篇3

尊敬的医院领导：

您好!

我是xx科医生，我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

领导辞职信范文怎么写 篇4

尊敬的公司领导：

首先，致以我深深地歉意，很遗憾在这个时候向公司提出辞职，离职的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑，无法继续在公司发展！离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作顺利，事业有成！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

领导辞职信范文怎么写 篇5

尊敬的领导、同事：

大家好！今日我怀着依依不舍的心境写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今日选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个完美的平台上，自我就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先十分感激公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，可是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮忙，感恩新邦，感激石总、感激袁总、感激杨总、感激程总、感激艾总、感激梁总、感激吕总，感激所有帮忙与支持过我的同事和朋友。

在新邦的日子是充实并且欢乐的，与优秀的新邦人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感激大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。

千言万语还是一句感激，感激过去的五年新邦给予我的栽培，感激领导给我的帮忙，感激同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

领导辞职信范文怎么写 篇6

尊敬的领导：

你好！非常感谢领导给予在__工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因。今天我在这里提出辞职申请。

在__两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的.工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和__部各位同事的朝夕相处的两年时间里。也使我对这个部门对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。

我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

真心祝愿__在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职申请人：

申请日期：

领导辞职信范文怎么写 篇7

尊敬领导和各位同事：您们好！

我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开咱们的xx集团了。

感激xx集团带给我的机遇与挑战！

感激各位领导对我的关心与信赖！

感激各位同事对我的工作的支持与帮忙！

能够来到xx这一偌大的企业，我想我是幸运的，在那里领悟了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……

在xx的一年，对我来说是生命中重要的一段经历。在那里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。

作为一名技术人员，我渴望看到自我的日渐娴熟，也明白xx这样的环境务必能够带给历练自我的机遇，只是正如咱们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不明白如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。

天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的仅有祝福与期盼，祝福我的同事们一切顺心，期盼咱们的xx一帆风顺！

领导辞职信范文怎么写 篇8

尊敬的各位公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作。我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验。对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接。以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

申请人：

申请时间：___年___月___日

领导辞职信范文怎么写 篇9

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这份辞职报告的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

领导辞职信范文怎么写 篇10

尊敬的领导：

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在医学领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工活动通知(10篇)

我们一般都会留意公告通知。公告通知的目的在于促进国际化的交流和合作，好的公告通知都有哪些内容构成？感谢阅读实用文书网的编辑为你整理的员工活动通知，相信会对你有所帮助！

员工活动通知 篇1

校区各分工会：

在2017年元旦即将到来之际，为丰富教职工业余文化生活，充分展示广大教职工积极参加全民健身活动的良好精神风貌，校区工会决定，组织教职工开展冬季登山活动，安排如下：

一、活动领导小组

组长：吴虹

工作人员：朱萍及各分工会文体委员

医务人员：王洪亮王淑玉

二、活动时间：20**年12月24日(周六)上午9:00--11:00时。

三、参加人员：校区在职教职工。

四、登山活动具体安排

1、登山路线：龙鼎山景区东、西侧山路—龙鼎山东山湖。

2、参加人员登山后统一到东山湖终点领取活动票。活动结束后，签上本人姓名，交给本单位汇总后，到工会领取纪念品。

3、登山沿途中的活动项目，各分工会可自行策划。

五、注意事项

各单位负责人要组织好本部门人员，确保登山人员安全。请穿着适合的登山鞋、运动服装，沿登山路线登山，并根据体力和身体状况，调节好登山速度，谨防受伤。

辽阳校区工会

20**年12月22日

员工活动通知 篇2

7月是收获的时节，同样，20xx年的7月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.7月个人总售卡7000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

XXXXX

20xx年XX月XX日

员工活动通知 篇3

为推进学习型组织创建活动，鼓励全矿广大员工立足岗位,钻研业务,提高技能,勇于创新,推动**煤矿高起点起步，跨跃式发展，努力把我矿建设成为现代化一流矿井。矿决定，在全矿开展员工技能大赛活动，现将有关事宜安排如下：

一、组织机构

成立**矿员工技能大赛活动领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：矿团委、矿工会、培训中心、安监中心、生产办、劳动人事科等有关科室负责人。

领导小组办公室设在矿团委，具体落实本办法。

另设两个评审组（主要为生产办及安监中心人员）。

二、比赛工种

采煤机司机、地面维修钳工、井下维修钳工、地面维修电工、井下维修电工、爆破工、矿井通风工（瓦斯检查工）、电机车司机、主提升机司机、电气安装工、煤质化验员、小绞车司机、锚喷工、窄轨铁道工、焊工、管工等17个。如果集团公司比赛增设新项目，矿将另举行选拔赛。

三、组织培训

1、参加人员。持有以上各工种《职业资格证书》（初级、中级、高级）的所有人员，都必须全员参加学习、培训和比赛。

2、培训分工。地面（井下）维修钳工、地面（井下）维修电工、爆破工、窄轨铁道工、电焊工、管工、电气安装工、小绞车司机、锚喷工等工种统一由培训中心培训；采煤机司机、矿井通风工（瓦斯检查工）、电机车司机、主提升机司机、煤质化验员等工种由各单位自己培训，技术员具体负责实施。

3、培训计划。培训中心针对以上工种做出每月的培训计划和自学计划，上半年完成各工种全部学习内容。

4、培训时间。平时以自学为主，节假日组织集中培训。六月上旬理论考试，下旬实际操作比赛及答辩，培训中心及各单位每个月必须保证至少两天全天的全员集中培训。

5、培训制度。培训中心及各单位建立规章制度，设签到簿，学员记好笔记，教师要有教学计划和教案。领导小组每月进行检查。

6、指导教师及学习资料。培训中心组织聘请专兼职教师指导、出题。并准备足够的课本，供员工借阅。

四、组织比赛

1、根据培训计划安排，给出矿比赛的考试试题，理论考试占40%，实际操作占50%，答辩占10%，（参加人数过多的工种，可根据理论成绩，确定参加实际操作和答辩的人员）根据总成绩评出前三名。

2、获得矿比赛工种前三名的人员，参加集团公司职工技能大赛。参赛前将组织集中的脱产培训。

3、下半年，准备集团公司职工技能大赛；并根据我矿的比赛情况及参加集团公司职工技能大赛取得的成绩进行总结，评出工种状元、技术能手，优秀教师，特别贡献人员。

五、奖罚

1、在我矿的比赛中，每个工种第一名奖励3000元，第二名奖励XX元，第三名奖励1000元。(考试成绩不及格的，不与奖励)

2、在集团公司职工技能大赛中取得名次并获奖的选手，矿里亦给予对等奖励。单位领导及指导教师亦有适当奖励。

3、被评出的工种状元、技术能手，优秀教师，特别贡献人员，给以适当的奖励。

4、无故不参加培训的，一次罚款100元；考试（无论理论还是操作）不及格的，一次罚款200元。

5、在我矿的比赛中，成绩特别低的，到培训中心学习，并对所在单位领导给予通报批评。

员工活动通知 篇4

尊敬的领导：

您好！

我正式向您提出辞职的请求。

从去年 xx 月份来到公司，至今也已经一年了，在这一年的工作当中，有过苦累，也有过成功后的甘甜，我已经对公司平等的人际关系和开明的工作作风感到了深深的认同，度过了一段愉快的时间。

我从毕业就一直担任公关活动策划和执行的工作，感觉自己的工作一直处在一个比较窄的方面，而我更希望从事比较宏观的营销与广告活动，而在工作中也深深感到自己相关知识的缺乏。思考之后，我决定继续学习以加强的理论水平和实际能力。

于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议：我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。

公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最后复习的时间，最大限度争取今年可以考上。

在此，我感谢公司曾经提供给我了九个月的学习和成长时期， 感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。在您的指导下，

我也学会了很多平面设计方面的东西，同时我在平面广告文案撰写方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感谢。同时，我也非常舍不得这个年轻的团队，如果考试结束之后公司还需要我的话，我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。

最后，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢。

此 致

敬礼！

辞职人：

xx 年 xx 月 xx 日

员工活动通知 篇5

由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司給予推荐员工奖励，具体实施办法如下：

一、奖励对象：公司全体人员（人事部除外）

二、奖励方案：

1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人；

2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式給予；

3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，給予介绍人（在职员工）奖励费的50％；

4、被介绍人上班满3个月，給予介绍人（在职员工）奖励费的50％。

三、奖励金额：

1、转播工程师1000元，销售代表/主管20xx元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。

四、奖励发放流程：

1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人（在职员工）填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部；

2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人（在职员工）办理奖金领取手续；

3、财务部按本方案发放相应奖金。

五、推荐流程：

1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。

2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。

望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。

员工活动通知 篇6

定于20**年10月25日(星期二)上午，学校老体协组织全体老体协会员在南岸校区举行登山活动，现将本次活动的有关事宜通知如下：

一、参加对象：老体协会员(以20**年交了老体协会费为准)

二、时间：20**年10月25日(星期二)上午9：00—11:00

三、地点：南岸校区校前广场工会活动室前

四、活动内容：

1、表演：①广场健身舞②舞蹈《我的.祖国》③养生气功;

2、登山活动：从老年活动室前出发，登山到学校梦泉水井处领取《老体协登山活动》活动票，返回到工会活动室(老年活动室);

3、领取纪念品(地点在老年活动室)。

五、车辆安排：请江北校区的会员于7:40在旗杆下乘车。

六、注意事项：

1、有高血压、心脏病等不宜运动者不要参加;

2、请勿空腹参加，请穿着方便活动的服装和鞋子;

3、活动中请注意安全，感到不适时立即停止运动，原地休息，或到卫生科急救;

4、请广大会员相互转告，积极参加本次活动，不代领纪念品。

重庆工商大学老年体育者协会

20**年10月18日

员工活动通知 篇7

公司各部门及全体员工：

在刚刚过去的xx月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：

业务员王xx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在xx月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币xx元！

网络部美工杨x：她总是积极进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在xx月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币xx元！

招商部网业务员赵xx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在xx月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币xx元！

办公室王xx：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务；她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定！在xx月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币xx元！

网站编辑陶xx：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责；他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑；面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在xx月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币xx元！

王xx、杨xx、赵xx、王xx、陶xx敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

员工活动通知 篇8

一、例行工作

1、认真来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;

2、做好文具的购买计划和消耗总结工作;

3、做好每月的考勤工作;

4、做好长途电话的管理工作;

5、将内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;

6、协助做好招聘工作;

7、做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

二、临时安排的工作

1、组织每个月的团队活动先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划欢送大会，欢送吴涛等离职员工。

2、办好公司的内刊从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。

3、公司网站的建设由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。

三、协助其他部门工作

1、销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格;

2、协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;

3、协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理;

4、参与公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。总的来看，20__年年的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象;没有投入全心的精力去办内刊;网站的建设太过于缓慢而且效果不够好;工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉;个人能力的提升不够……在管理部的遗憾，可惜因为岗位的调换已无机会弥补。调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，不断提升自我。

员工活动通知 篇9

为了讴歌人民解放军对伟大祖国和人民做出的丰功伟绩，颂扬人民解放军为保卫祖国用血肉筑起的`钢铁长城，展示参战岁月解放军团结、积极、向上的精神面貌，整体素质以及团体协作能力。加强对民众的教育及引导工作，在辖区内唱响时代主旋律，营造积极向上的良好氛围。XXXX特组织此次“青春热血，不负韶华；行稳致远，不忘初心”主题的“八一”建军节户外团建徒步活动。

1、团建活动主题“青春热血，不负韶华；行稳致远，不忘初心”八一建军节团建徒步活动。

2、徒步团建时间及路线时间：

20xx年X月X日上午8点半准时开始（8点开始签到）集合地点：楠博苑安全文化广场徒步路线：楠博苑广场―大面加油站―玉石湿地公园栈道

3、参与对象辖区退伍军人、辖区党员

4、团建活动注意事项：

1）自备运动服装，为避免扭伤，便于团建活动，尽量穿适合运动的衣物和鞋子

2）团建活动组织者应通报全天的徒步路线，活动以及时间安排、集合地点

3）徒步中，所有人员注意安全，沿道路右边行走，避让来往车辆，若出现中暑、身体不适，及时联系风云际团建随行的工作人员

5、要求

1）参与人员不得中途离开

2）不得更改行走路线，走捷径到达终点，否则名次无效

3）随行工作人员跟随徒步团建活动大方队，领队的同时注意是否有出现身体不适者，若有则及时救治和上报

4）参与团建活动者需遵循游戏规则，否则无法获得名次

6、报名方式

xxx

20xx年xx月xx日

员工活动通知 篇10

20xx年已经过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，收获了许多宝贵的经验。在辞旧迎新之际，我有必要对自己的工作做一下系统的深刻的总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于在新的一年中把工作做的更好，自己有信心、有决心在新的一年的工作中做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

我是今年三月份到xx司工作的，在销售部从事过销售计划工作半年后，转而开始从事汽车销售工作。之前我是没有销售经验的，缺乏汽车行业销售经验和销售知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，仅凭着对销售工作的热情，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比

较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己在一定程度的不能揣摩顾客的消费心理，引导顾客进行消费，错失了很多机会。作为我们xx的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲 望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xx卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们xx店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们xx的优质服务品牌。

再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款车的车型，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的爱车，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之，通过理论上对自己这大半年的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力！

制度范文: 超市奖罚制度范例

随着时代的不断变化，我们会遇到各种文书的书写，实用文书的应用性很强，实用文书怎么写好呢？小编为此仔细地整理了以下内容《制度范文: 超市奖罚制度范例》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、奖励

1、优质服务，助人为乐得到经理和主管书面表扬，奖励50元

2、拾金不昧，品质高尚，积极主动交还失主奖励50元

3、工作成绩突出，被评为优秀员工，奖励100元

4、提出合理化建议，创新改革取得良好的成益，奖励100元

5、立场坚定，勇于同不良倾向作斗争，奖励100元

6、及时消除安全事故隐患，挽回重大经济损失，奖励100元

二、惩处

1、未穿工作服或不佩带胸卡上岗的扣5元，凡未能按时、按质完成份内工作的扣10元。

2、店内吸烟、吃东西（如口香糖、旱点），看画报、聚众谈笑，干私活的扣20元。

3、凡被顾客投诉的，不论何种原因扣20元，两次以上辞退。与主管顶嘴、讥笑、争吵等言行的扣10元，店内员工在店内争吵扣20元。

4、收银员在收银工作中差错率必须在正常范围值内，超过的缺额由收银员补足，余额交由核算员处理，每次罚款10元

5、收银员必须坚持使用礼貌用语，坚持“三唱”擅自不给顾客收银小票的，扣5元。

6、理货员在包干区域商品出现过期商品、伪劣商品罚50元，出现非正常破损商品，必须全额赔偿损失，扣20元，私拿货物，罚100元。

7、凡吃饭换班超过半小时以上的，扣10元，拾到学生东西不交，占为己有，罚50元。

8、凡迟到，早退，矿工处罚5—50元，超过3次以上给予辞推。

9、上班前喝酒影响工作的，擅自离岗超过3分钟以上者（上厕所除外）扣10元。

10、电脑员必须将当日进货入库单及时打印出来，保证销售环节正常运行，不得擅自更改价格，须经店长同意方可执行，发现问题及时汇报解决处理，否则扣10元。

11、下班水电气不关，罚当事人20元。如安全方面出现问题将重罚

以上条理希望各员工严格遵守，由门店店长统一公开考核，凡累计违纪违规超3次者，一律辞退。

活动通知的格式10篇

对于文章撰写，我们每天都在接触，撰写途中遇到困难，不妨去参考优秀范文，范文为我们提供了完整而准确的写作框架和思路，那么怎么样在工作中找到实用的范文呢？考虑到你的需要，栏目小编特地编辑了“活动通知的格式”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

活动通知的格式(篇1)

为提升大学生就业创业能力，营造良好的校园就业创业氛围，提高毕业生就业创业质量，就业指导中心举办“我的就业创业故事”作品征集活动。通过文字、图片等作品的征集、展示和评选活动，分享就业创业经验，激发大学生就业创业激情。

一、活动时间：

4月26日——5月15日

二、征稿对象：

山东科技大学青岛校区全体在校生

三、作品形式：

文字、图片（需配文字）

四、作品要求：

文字作品要求：

1.字数：1000字以内

2.语言生动、情感自然。字体为宋体、标题字为二号加粗、内容为四号字；

3、申报作品必须为作者的原创作品，不得抄袭；

4、凡思想内容不健康、资料不全等不符合征集要求的作品，不予参加评选。

图片作品要求：

1、申报作品彩色、黑白不限，拍摄时间不限，单幅作品、组照作品均可参赛，组照每组不得超过4张,照片可做适度的后期处理,并加以文字说明介绍；

2、申报作品必须为作者的原创作品，不得抄袭；

3、凡思想内容不健康、资料不全等不符合征集要求的作品，不予参加评选。

五、投稿方式：

4月26日——5月10日投稿，投稿均以附件形式发送到指定，附件名格式:“学院+专业+姓名+手机号”

六、活动流程：

1、宣传：4月26日——5月10日；通过就业指导中心微信平台进行线上宣传并征集作品。

2、投稿时间：4月26日——5月10日；

3、线上投票：5月11日——5月15日；进行初步筛选，并将优秀作品通过就业指导中心微信平台进行展示及线上投票。

七、奖项设置：

一等奖一名，

二等奖两名，

三等奖三名。

活动通知的格式(篇2)

莱州市历史悠久，文化遗存丰富，近年来涉文案件频发，盗掘古墓葬、古遗址和盗窃野外文物的犯罪活动猖獗，文物保护形势严峻。极少数不法分子无视国家法令，不择手段地实施盗掘、盗窃活动，使历史文化遗存遭受严重破坏。根据国家文物局和公安部的严打通知精神，现就加强古墓葬、古遗址和野外文物保护，严厉打击盗掘、走私文物犯罪活动，通告如下：

一、根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，在工农业生产及重大工程施工过程中，发现地下、领海文物的应当立即停止施工，保护好现场，迅速报告文物行政部门，以便进行及时保护。否则，将依法进行惩处。

二、根据《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定：盗掘古墓、盗掘古文化遗址的行为，即构成刑事犯罪，将依法追究刑事责任。另外，故意或者过失损毁国家保护的珍贵文物的行为;盗窃、哄抢、私分或者非法侵占国有文物，以牟利为目的倒卖国家禁止经营的文物的，走私文物的行为，将依法追究刑事责任。

三、根据《中华人民共和国文物保护法》有关规定：文物保护单位所在地的镇街政府和村委会等负有监督管理的义务。村委会或居委会可以设立群众性文物保护组织，建立健全各种类型的保护网络和管理巡查制度，采取安全防范措施，其安全保卫人员，可以依法配备防卫器械。文物行政主管部门对群众性文物保护组织的活动给予指导和支持。

市民如发现上述不法行为者，请立即拨打110报警或举报电话2221330、2211871，对提供重要信息者，将依法予以奖励。

莱州市公安局

莱州市文物局

9月30日

活动通知的格式(篇3)

尊敬的业主（住户）：

在元宵佳节即将来临之际，为丰富广大业主的业余文化生活，增进业主间的交流，长城物业北京洋房管理处将于20xx年2月24日17：00在小区会所二层举办"亲情元宵happy生活"活动。活动现场将举办"厨艺大比拼"和"有奖竞答"等活动，希望广大业主踊跃参加！活动期间为了考虑大家的安全，请勿将宠物带到活动区域，谢谢合作！

1）厨艺大比拼：

a)报名时间：20xx.2.19--20xx.2.23请致电或到访客服中心报名登记；

b)报名要求：提供自己制作的拿手菜品一道带到活动现场；

c)奖项设置：一等奖1名，奖品--电磁炉一套；

二等奖1名，奖品--电饭煲一套；

三等奖1名，炒锅一套；

2）有奖竞答：

a)报名时间：活动现场；

b)报名要求：以家庭为单位报名，共5组家庭参加活动；

c)奖项设置：一等奖1名，奖品--电磁炉一套；

二等奖1名，奖品--电饭煲一套；

三等奖1名，炒锅一套；

参与奖2名

希望广大业主踊跃参加！活动期间为了考虑大家的安全，请勿将宠物带到活动区域，谢谢合作！

活动通知的格式(篇4)

一评遵章守纪(15分)主要看该村各项制度是否健全;村干部是否对自身要求严格，严格执行各项政策，确保政令畅通;是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，遵守法律，法规，遵守村级干部“十不准”规定;是否顾全大局，与镇党委、政府保持一致。

二评民主理财(15分)主要看村干部是否模范遵守财经纪律;是否按村帐镇代理的要求，做到及时入帐，按时报帐，帐目清楚;村集体理财民主、管理规范，积极化解村级债务，村有经济运行良好;财务公开是否及时规范。

三评办事原则(15分)。主要看办事是否公道正派，坚持原则，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私。

四评联系群众(15分)。主要看是否坚持民主，办事公开，走群众路线，记民情日记，关心群众疾苦，自觉接受群众监督。

五评工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率，及时解决涉及群众切身利益的问题，工作不拖沓，“两委”班子团结协作，相互配合，不推诿扯皮。

六评工作实绩(25分)主要看是否有敬业精神，为本村经济发展出谋划策，带领群众脱贫致富，村有经济逐年提高，有诺必践，兑现目标，多为群众办实事、好事，尤其是在建设社会主义新农村过程中，是否能够发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，认真贯彻中央关于新农村建设的各项决策部署，推动农村经济社会又快又好地发展。

活动通知的格式(篇5)

各部门、员工：

经公司考虑决定下周二(5月2日)，组织各部门去南澳一日游，希望各部门员工能积极参与，有意愿者请到前台处报名。

一.须知事项地点：南澳时间：20xx年5月2日(早上9：00分集合)集合地点：公司楼下费用：均由公司支付(零食方可自带)

二.注意事项1.员工要提前15分钟到达集合地，l不要迟到;2.带上所需用品(如：备用衣服、雨伞、泳衣等);3.游玩时注意自身安全，尽量不要走散群队;4.方可与家属朋友同行。

特此通知!

方蓝科技人事部

年4月30日

活动通知的格式(篇6)

尊敬的各位业主（住户）：

大家好！

为弘扬中华民族尊老敬老传统美德，营造爱老助老的社会氛围，同时贯彻zz物业“七心、四满意”服务理念，**物业服务中心将再次邀请到zz广场——星工坊的专业理发师免费为社区老年人理发，具体时间为5月15号、16号、17号，每日上午9：00-12：00，有需要的业主请拿起您的电话报名吧！

联系电话：**（一期）

**（二期）

感谢您对物业工作的理解与支持！

顺祝您生活愉快！

活动通知的格式(篇7)

暴力恐怖活动是反人类的犯罪行径，暴力恐怖犯罪分子是各族人民共同的敌人，同暴力恐怖犯罪作斗争是各族群众义不容辞的责任和义务。为鼓励各族群众检举揭发暴力恐怖犯罪活动，依据《 中华人民共和国刑法》、《 中华人民共和国刑事诉讼法》等有关法律规定，特作如下通告：

一、凡知悉暴力恐怖犯罪活动的各族群众，可以通过口头、书面、电话、网络等方式向公安机关检举揭发，公安机关予以奖励，并对检举揭发人予以保护和保密。

二、对提供暴力恐怖犯罪线索，在公安机关破获暴力恐怖犯罪案件、抓获暴力恐怖犯罪分子中发挥重要作用的，给予5-10万元的奖励。

三、对知情不举、包庇、窝藏、帮助暴力恐怖犯罪分子的，依法追究刑事责任。

四、对参与暴力恐怖犯罪活动主动投案自首的，依法从轻或减轻处罚;投案自首并有重大立功表现的，依法减轻或免除处罚。

五、本通告自发布之日起施行。

举报电话：110

新疆维吾尔自治区公安厅

7月1日

活动通知的格式(篇8)

暴力恐怖活动是反人类的犯罪行径，暴力恐怖犯罪分子是各族人民共同的敌人，同暴力恐怖犯罪作斗争是各族群众义不容辞的责任和义务。为鼓励各族群众检举揭发暴力恐怖犯罪活动，依据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等有关法律规定，特作如下通告：

一、凡知悉暴力恐怖犯罪活动的各族群众，可以通过口头、书面、电话、网络等方式向公安机关检举揭发，公安机关予以奖励，并对检举揭发人予以保护和保密。

二、对提供暴力恐怖犯罪线索，在公安机关破获暴力恐怖犯罪案件、抓获暴力恐怖犯罪分子中发挥重要作用的，给予5-10万元的奖励。

三、对知情不举、包庇、窝藏、帮助暴力恐怖犯罪分子的，依法追究刑事责任。

四、对参与暴力恐怖犯罪活动主动投案自首的，依法从轻或减轻处罚;投案自首并有重大立功表现的，依法减轻或免除处罚。

五、本通告自发布之日起施行。

举报电话：110

活动通知的格式(篇9)

评议结果作为评先评优的依据之一，与村干部使用和工资奖励挂钩。对评议得分在90分以上的村干部，镇党委、政府将给予表彰。评议得分在60至70分的村干部，由镇党委、纪委进行诫勉谈话，帮助其分析原因，查找问题，制订详细的整改措施，逐条对照整改，并要将整改措施上报镇党委。对问题突出，评议得分在60分以下，是支部成员的，由镇党委召开支部党员会议，决定是否免除其支部委员职务;是村委委员的，由镇政府督促村民委员会召开村民会议，表决是否让其继续担任村委职务。对确有违纪违法行为的，要进行严肃处理，以教育干部、取信于民。

活动通知的格式(篇10)

首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。

第一期员工活动主题为放飞身心，内容是踏青徒步。

一、踏青徒步活动

踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：

13:00在公司门口集合;

13:30集体徒步前往目的地;

16:30活动结束，大家可以自由活动。

活动须知

1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。

2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。

3.着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。

4.如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。

友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。

二、活动通知详情展示

以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。

三、活动效果反馈

活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。

四、活动回顾总结

活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。

领导辞职信怎么写通用10篇

怎样才能写出体现高情商的岗位辞职申请书呢？辞职申请书要详细记录自己离职的想法，辞职申请书的结尾可写上表示敬意的话，如“此致敬礼”等。实用文书网发现“领导辞职信怎么写”这篇文章十分精彩不容错过，希望本文能让您喜欢！

领导辞职信怎么写 篇1

尊敬的领导：

我很遗憾地通知您，我决定辞去我的职务，并不再担任企业的老板，我谨代表全体员工向企业领导和全体员工表示最深切的道歉。

作为一名企业的老板，我一直在努力为企业的发展做出贡献，但在我工作的这段时间里，我发现我的理念和企业的发展方向已经出现了分歧，因此，我必须做出一个艰难的决定。我相信，我的离开将会给企业带来一定的困扰和不便，但我相信，这是一个必要的决定。

同时，我也想借此机会向您和全体员工表达我的感激之情。感谢您一直以来的支持和信任，感谢我们一起共同走过的日子，感谢每一个员工的辛勤付出和努力。

尽管我将离开企业，但我将始终关心它的发展，我相信，企业有着比我更好的未来，它将继续蓬勃发展，会有更好的人才和领导加入到它的队伍中，它会越来越好。

最后，再次对您和全体员工表达我的诚挚感谢和最美好的祝愿！

谨此

敬礼！

职位：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

领导辞职信怎么写 篇2

尊敬的公司领导：

您好！经过深刻的思考和权衡利弊，我决定向公司提出辞职，因为我感到我已经达到了这个职位的高峰，接下来的职业规划和公司发展方向已经不合适。

首先，我想感谢公司对我的信任和支持，公司为我提供了广阔的发展空间和机遇，让我在岗位上取得了一定的发展和成就。作为公司的一名员工，我知道公司的发展和利益是第一位的，我也一直努力为公司的利益做出了自己最大的贡献。

但是，在职位上一呆就是多年，我发现现在我需要修整心态，寻找新的挑战，我需要扩展自己的视野和能力，探索新的职业机会。将来我可以用更高的期望和心态去寻找一个适合自己的发展道路，为公司带来更多的贡献。

在离开之前，我会认真履行自己的职责，把手头的工作做到最好。我会践行公司的价值观和企业文化，继续为公司发展尽自己的一份力量。同时，我也会认真整理好自己的工作资料和归档，确保顺利交接工作。

最后，我要感谢公司给我的机会和平台，感谢公司同事和领导的信任和关心。我会爱护和珍惜这段工作经历和人生成长的机会，这些都将成为我永远的珍贵财富。

谨此，我诚挚地请求公司给予理解和支持，并顺利完成交接工作。

祝公司蒸蒸日上，员工事业有成，万事如意，再见！

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xxxx年x月x日

领导辞职信怎么写 篇3

尊敬的公司领导：

非常荣幸能够通过这封信向您申请帮我这位高素质、优秀的女员工辞职报告。我是她的老板，是在她加入公司的一年多时间里见证了她的成长和所做的贡献，也是在她决定离开公司的这个节点里感到比较不舍和惋惜。

我知道，在她的工作领域里，公司对她的要求严格而高，同时她也付出了很多，这也是她能够做得非常好的原因。但是，她的决定是明智的，因为她想要在个人成长方面获得更多的探索和发挥空间。

她在公司的时间里，为公司的业务发展以及团队凝聚做出了重要的贡献，她的职责范围非常广泛，从市场推广到新业务开拓，从客户维系到售后服务，她都能够称职地胜任和撑起一片天空。同时，在团队合作方面，她也是一个非常优秀的队员，在工作之余也关注团队氛围和同事们的沟通和互动，整个团队都非常欣赏和遵循她的价值和行为。

她是一位那种不易发现，却极其优秀的员工。她在公司里的工作也让公司受益良多。我们非常爱她，也希望她未来的职业和生活规划能够更好地实现她的发展愿景和目标。

因此，我建议公司全面支持她的决定，并在整个离职过程中给予足够的支持和帮助。我们应该在不失去她的情况下，尽可能地让她感到公司对她的价值和贡献的认同，提供必要的建议和支持，以便她更好地顺利地离开公司。

最后，我要再次感谢她所做的工作和对公司的付出，感谢公司的支持和配合，同时也祝愿她在新的人生和事业 journey 中能够实现自己的梦想和追求，取得更大的成就和发展。

衷心感谢！

谢谢！

领导辞职信怎么写 篇4

尊敬的各位领导、同事和朋友们：

首先，衷心感谢大家在这段时间里对我的慷慨赞助和支持，更感谢我的团队在我带领下配合无误，让我们成功经营了这家酒店。但是，今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去酒店老板的职务。

虽然我非常喜欢这份工作，也很享受这段经历，但是作为一个有家庭和责任的成年人，一段时间以来我深思熟虑，觉得该是时候做出这个决定了。我在这家酒店工作了多年，辅导并培养了一批出色的员工，也见证了酒店的发展和成长。但是，作为一个领导者，我不仅仅要考虑到个人的情感，更要认真考虑到公司的利益和未来发展。

在这个过程中，我也认真思考过这样一个问题：我最开始创办这家酒店的初衷是什么？是要提高行业水平，为了客人创造一种优质的生活服务环境，更是为了让我自己更好地实现自己的事业目标。然而，在今天的经济环境和市场竞争中，我们更需要一个更加稳定和成熟的管理体系，一支高效的营销团队，来保证酒店的盈利和长期的生存和发展。

对于我的决定，我相信有些人会认为这是怯懦和逃避，但是我自己对于这个决策是没有一丝后悔和踌躇的。这个决策可能会对我的个人成长和事业发展带来一些挑战，但是我会用我所掌握的知识和技能来寻找下一个更好的机会。

我要正式宣布我将从今天起辞去酒店老板的职务，这并不是表明我将从这个行业里完全退出，而是为了自己对于未来的发展，同时也鼓励自己和这个行业一起成长和前进。希望所有我认识的人、有共同志向的人能够与我一起为这个行业的发展做出贡献。

最后，我想再次感谢我的团队和领导、所有的员工和客人，我希望这个行业能够继续发扬光大，我们也会在不久的将来再次相遇，见证这个行业更加辉煌的未来。

领导辞职信怎么写 篇5

作为一名90后的老板，我突然决定辞职。这并不是出于任性或急功近利，而是因为我对自己的事业提出了更高的要求。在这篇辞职报告中，我想向大家分享我辞职的原因和我未来的计划。

首先，我认为成功的标志不仅仅是事业上的成就。我创立的公司虽然在业内有一定的知名度和口碑，但这并不是我一直以来追求的终极目标。我希望在生活中能够更加自由自在地追求自己的理想和梦想，而不是被工作所束缚。为此，我必须先放下自己的职位，重新找回对生活的热情和激情。

其次，我也认为辞职是一个转折点，是我重新开始的机会。我希望在自由的状态下，能够更加深入地思考自己的方向和未来。对于一个90后的新生代，辞职并不代表着结束，反而是一个全新的开始。我认为，90后的人应该勇敢地寻找自己的价值和意义，而不是被安排在一个不符合自己兴趣和才能的职业之中。

最后，我也希望我的辞职能够给正在经历职业瓶颈的年轻人带来一些启示。我们不应该一直被职业所束缚，而是应该积极地探寻自己的内心，找到真正属于自己的路。当我们能够充分发掘自己的潜力和特长时，才能真正做到事业大有可为，让自己的人生更加精彩。

我的未来计划是继续追寻自己的梦想，不断充实自己的内心和智慧。辞职不是终点，而是一个重新出发的起点。这一路上，我相信我会遇到更多的挑战和机会，但这也让我更加勇敢地面对未来的未知。

谢谢大家对我的支持和帮助，我相信我们会在不同的道路上继续前进，展现我们的才华和自信。

领导辞职信怎么写 篇6

尊敬的各位领导及各位同事：

很抱歉为了公私两忙，所以我不能亲自向大家告别。今天，我通过老板向大家发出这份辞职报告，我认为这是我必须做的事情，虽然这样做让我感到有些难过，但是我相信这不仅是我最好的选择，也是对公司最好的选择。

在我加入公司两年多的时间里，我感到非常快乐和有幸能够和你们一起共事。我学到了很多东西，有专业知识、人际关系、沟通技巧和生活经验等等，这些都将帮助我更好地面对未来的挑战。

我都要感到十分感激公司给我提供的机会让我能够参与到各种项目中，不断为公司做出贡献。我可以毫不夸张地说，这两年里，我一直在为公司不懈地奋斗工作，这并非是因为我认为这是我的义务，而是因为我真正喜欢我的工作，我热爱这个行业。

然而现在，因为种种原因，我不得不做出这个决定。我知道辞职肯定会给公司带来一些负面影响，但是我会尽最大努力来将工作顺利地移交给接替我的人。

最后，我想向公司的领导和同事表达我的诚挚感谢和深切祝福，希望公司能够继续繁荣发展，为社会作出更大贡献。同时我也希望我能够在未来的日子里与各位保持良好的关系，分享我的生活和工作经验，对以后的生活和事业都有所帮助。

谢谢大家！

敬礼！

[签名]

日期:xxxx年xx月xx日

领导辞职信怎么写 篇7

尊敬的各位领导、同事们：

我代表本公司，非常遗憾地宣布，我司优秀员工XXX因个人原因，决定辞去公司职务。

XXX在本公司工作期间，一直表现出色，凭借着优秀的专业素养和良好的工作作风，深受公司、领导和同事的好评。在工作中，XXX严谨细致、勤奋努力，对每一个工作任务都认真对待，从不含糊。在工作中，XXX始终奉行“精益求精，不断进步”的工作理念，刻苦钻研、积极学习，不断提升自己的专业能力。

在离开之际，XXX向公司和所有领导同事表达衷心感谢，感谢公司给予的机会和发展平台，感谢领导同事对她的关心和帮助，也感谢公司的所有员工一直以来的支持和鼓励。她表示，离别之际虽带着些许失落，但始终怀着一颗感激的心，愿意在今后的工作和生活中，以更加积极的态度，更加优秀的工作表现和更加精彩的人生谱写，为自己，也为公司、为同事们带来美好的未来。

XXX的辞职对公司是一次重大的损失，我们一定会竭尽全力找到一位能够胜任XXX职位工作的人选，确保公司的正常运转，同时也祝福XXX前程似锦，无论何时何地，永远都是我们的挚友。

最后我呼吁，希望大家继续关注、支持公司的发展，为公司的繁荣和发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

领导辞职信怎么写 篇8

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是这家酒店的老板，在这里，我要用非常沉重的心情，向大家宣布，我将正式离开这个岗位。

对于这个决定，我想，大家也好奇，或者有些意外。其实，我也是花费了很长时间，才做出了这样的决定。

如果您了解我的经历，您会明白，这并不是我的本意。我始终热爱酒店行业，并希望能够在这个领域为顾客、为社会做出更多贡献。但是，在现实的压力下，我不得不作出这个选择。

我创办这家酒店，能够发展到今天的规模，离不开大家的合作和支持。您们每个人都非常努力，秉承我的理念，不断提高服务质量。在我看来，每一次客人的赞赏，都代表着所有员工的努力和汗水。

然而，我也不能忽视一些问题的存在。无论是市场竞争的激烈，还是成本逐渐上升，或者是消费者对于服务和品质的不断提高。这些都让我们的业绩和利润面临着压力。

我一直在思考，是如何解决这个问题，让酒店能够持续发展。然而，在反复分析和抉择之后，我还是认为，这个问题越来越困难，难以在短期内得到有效的解决。

作为老板，我的首要义务是让酒店健康地发展，并为员工提供更好的工作和生活环境。因此，在这样一个复杂和不确定的环境下，我认为，无论是对于酒店，还是对于我自己，我都无法继续负责这个岗位。

这是一个非常艰难的抉择，但我相信，这个决定是出于对酒店、对员工的爱护和关爱。不仅如此，它也是一种让我寻找更多可能性的机会。

因此，我想送给大家一个深深的祝福。我相信，酒店在未来会继续努力，克服困难，迎接更美好的明天。同时，我也衷心地祝愿您们的事业、生活会有更多的起飞和进步。

最后，再次感谢您们的支持和帮助，也衷心祝愿酒店的发展更上一层楼！

谢谢大家。

领导辞职信怎么写 篇9

尊敬的酒店领导：

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在酒店所担任的职位，我明白这对于您来说，是十分难以作决定的事情。

由于您对我的潜力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准为盼。

辞职人：XXX

20xx年X月X日

领导辞职信怎么写 篇10

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是这家酒店的老板，今天我站在这里，向大家宣布一条重要的消息：我决定辞去酒店的总经理职务。

这是一个经过深思熟虑的决定。我在这个酒店工作了很多年，经历了无数的挑战和变革。我一直认为，酒店业是一个充满机会和潜力的行业，只要我们有足够的智慧和勇气，就能够不断开拓创新，实现事业的更大成功。但是，近些年来，我渐渐地感到了一些疲惫和压力。

首先，酒店业是一个竞争激烈的行业。我们不仅需要面对来自同行业的激烈竞争，还需要应对外部环境的不断变化和挑战。在这个过程中，我感到我已经失去了一些重要的东西，无法继续保持自己的热情和动力。

其次，我认为，酒店业需要更多的创新和改变。我们不能老是盯着以前的业绩和经验，而要寻找新的商机和模式，不断提高自己的核心竞争力。但是，我感到目前酒店业的发展已经到达了一个瓶颈，我们需要更多的新思路和勇气，才能够破解现有的困境和难题。

最后，我觉得酒店业需要更多的人才和互动。这是一个集团和资本的时代，酒店业需要更多的团队合作和资源整合。但是，目前我感到我们的团队建设和人才储备还远远不够，我们需要更多的投入和关注，才能够实现公司和个人的共同成长和发展。

因此，我做出了一个艰难的决定，辞去酒店的总经理职务。这个决定不是因为我对公司或者行业的失望和放弃，而是因为我认为我们需要更多的创新和改进，需要更多的团队和资源支持，需要更多的人才和理念在公司和行业内得到发扬光大。

最后，我要感谢酒店的所有同事，感谢你们的陪伴和支持，感谢你们的共同努力和贡献。我相信，我们的公司和行业有着充满无限的机会和前景。在未来，我会一直关注行业的发展和变化，注重人才和资源的培养，希望能够以更加饱满的热情和投入，为酒店业的发展贡献更多的智慧和力量。

谢谢大家！

条例范文: 超市奖罚制度模板

在这个信息化的时代，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，实用文书需要怎么才能做好呢？小编为此仔细地整理了以下内容《条例范文: 超市奖罚制度模板》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

零售业是世界上公认增长较快的行业，美国的沃尔玛集团连续三年雄居世界500强之首，国内的零售业近几年也呈高于GDP的速度的增长态势，但什么是“零售”，零售的内涵又有哪些，相信没有多少人能说清楚。笔者就职于某地区集团营销部时，曾赴大连总部聆听了超市集团总裁施xx关于零售的25条概念讲解，现笔者愿将其与业内同仁共飨，并结合自身的经历予以细述。

一、零售是变化

零售业无时无刻不在变化，变化是绝对的，不变是相对的。零售业随着经济的发展而发展，而相应的调整也要“与时俱进”，包括业态的、商品结构的，组织架构的等等，只有在变化中零售业才能发展，否则只能被市场竞争的巨浪而掀翻。

笔者曾供职八年的一家百货商场为当地的国有老字号，在计划经济时代“卖凉水都挣钱”，但在进入市场经济的过程中受结构性和体制性矛盾的困扰，曾经举步维艰，是维持现状，还是适时求变，商场的领导班子选择了后者。事实证明，通过“借壳上市”，而达到了企业“借船出海”，向着国际性大型流通企业集团目标迈进的目的，在地方本位主义、自我本位主义的束缚下“破茧而出”，从负债经营，濒临倒闭，到被市委、政府树为资本融资的典范，一跃成为地方缴税的大户。这些都是适时而变的结果。

相反固步自封，不思进取，只看重眼前即得利益的商家只能被市场无情地淘汰，从郑州“亚细亚”到灿坤3C店，这样的例子不胜枚举，“盘子”不是做得越大越好，只有适应市场的变化，勇于变革，才能以不变应万变。

二、零售是方便

零售业是最大限度地为消费者提供方便。这种方便要体现在商场的各个角落，各个细节之中，从代客礼品包装、免费寄存，到提供婴儿手推车，老公寄存处，商家在悄然间随着时代进步。现在您逛商场，不仅体会着商家这种无处不在的服务项目，更体会到方便、快捷、舒适等现代的人文关爱，小到自动擦鞋机、手机充电站、吸烟室，大到会员俱乐部、顾客服务中心，可以说消费者越来越能在商场中找到上帝的感觉。

这点在超市中体现得更加明显，作为国外的泊来品，超市让国内的零售人学到的最多的恐怕就是人家处处体现的“方顾客之便，尽顾客之想”的理念，相反国内计划经济时代造就的零售产物，老百货店在这方面的差距是全方位的。只有“以人为本，以客为尊”，老百货店才能迎头赶上。

三、零售是服务

零售业是为消费者提供全方位的服务。从某种意义上讲，零售就是服务，服务创造价值，服务工作管理到位，乃是企业形象塑造、无形资产的增值。“顾客是我们的衣食父母”、“顾客满意是我们永久的追求”、“顾客永远是对的”这些企业的服务理念是通过实践而提炼出的精华。只有视顾客为上帝，顾客才会反过来将商场视为自己的家，有了家的感觉，双方才会在“双赢”中各自获益。

每年的“3.15”国际消费者保护权益日不仅是消费者的节日，也是商家自省和进一步提升服务质量的契机。在商品经济竞争日趋激烈的今天，谁提供的服务更优质，更全面，谁的服务更能让消费者感到体心、放心、舒心，无疑谁会在市场竞争中站稳脚跟。“得民心者得天下”，在零售业中更应理解为“得民心者得市场”。

无论笔者在国企，还是在私企，都能切身感受到企业重视服务工作的切实举措，从老国企的“七彩桥”服务举措的推出，在全市率先提出了“不满意就退换，顾客怎么满意怎么办”的服务思路，并在实践中完善了30多项具体服务措施，特别是“三登门”服务赢得了广大消费者的“口碑”，推出“个人服务品牌”、共产党员、共青团员、劳动模范、标兵挂牌售货，涌现了一批像“xxx式营业员”、“xx式劳动模范”等先进典型代表人物，成为市级劳模、省级劳模的发祥地。在私企，商场更是在其十周年庆典之际，向社会推出了“xxx郑重承诺，不满意就退换”的宣言，这更应该是对其十年风雨历程的深刻诠释，也是在市场经济竞争中唯一不变的宗旨和取胜的“不二法则”。

四、零售是管理

管理是企业永恒不变的主题，想把企业做得好，做得活，使企业得以长足发展，就得千方百计地提高企业效率。零售业的管理更是要创出特色模式，提高科学管理水平，才能进一步提升企业的核心竞争能力。

笔者曾供职的一家具有40多年历史的国有老商企在市场竞争中逐渐认识到：只有向管理要效益，才能促使企业在市场经济中赢得新一轮的发展。通过学习国内外先进企业管理经验，创建了具有本公司管理特色的“xx管理模式”，并从以下三方面来提升企业管理水准：一是充分发挥现代科技的作用，建立起与企业发展相适应的国内较先进的商业计算机网络管理系统，代替了传统的会计手工记帐，以电算化为中心，在商品购进与管理，财务与会计管理、资金管理、人事管理等方面均实行了电算化和无纸化办公，极大地提高了工作效率。二是严细管理，以法治企。其创建的“xx管理模式”的实质是要创立购销分离、统一进货的经营方式；企业法制管理执行机制的管理模式；物业管理型的企业运行机制；职薪相称的分配方式；重结果轻过程的考核标准。建立起“工作标准”、“工作程序”、“奖罚条例”三部分组成的企业制度体系。在具体工作中实行了以文代言制、工作过失报告制、工作督查制等项措施，确保了各项工作全面到位，形成了激励、约束、监督于一体的管理机制。三是强化管理，向管理要效益。千方百计降低企业经营和管理各方面的成本是企业永恒的主题。通过加强联销管理、仓储管理，成立配送货中心和物价中心等一系列举措，降低了企业经营成本，消化了有问题商品，保证了所经营商品价位跟着市场走，改变了老xx大楼商品在消费者心中价位偏高的思维定势，赢得了更多的回头客。

在“狼来了”的惊呼声中，国内的单体零售龙头纷纷发展壮大，加紧圈地运动和资本扩张，组建区域性、全国性连锁集团，使自身的实力迅速膨胀，“摊子”越铺越大，但在资本扩张的过程中，管理应并举而行，而不是退而求其次。没有了管理的内部驱动，即使再大的外壳也是“皮囊大大，空空如也”。笔者所在的国内零售三强之一，近年来随着扩张的加剧，内部人才流失、管理松动、跑冒滴漏等诸多问题亦愈发突出，制度不细、管理不严、执行不力——这是国内企业的通病，也是制约向着国际性大型流通产业集团目标前行的桎梏。

五、零售是活动

零售业的活动是企业不断保持活力的源泉。无论是文化公关还是业务促销活动，都是企业对外展示自身形象，促进企业效益提升的不二法宝。“不搞活动是等死，搞活动是早死”这是笔者曾就职的一家商场老总的肺腑之言，现在的.商场竞争已从传统的商品和服务的竞争，向现代化的营销竞争转变，商场不仅要练好内功，更重要的是要学会“打仗”，活动就是竞争的载体，是企业在开放性的市场中要直面的关隘。

“聚想就有磨儿”——只有你搞，活动一定有效果。这也是笔者从事营销活动的感受之一，但不是有人流、有生气的活动就是好活动。国内的营销活动存在很多的误区，其中之一就是只看活动声势，不看活动实际收益。笔者任营销本部部长时，负责集团主力店及5家店铺的全年贩促活动策划，执行并深化了集团总部营销本部的《营销效果反馈报告》，并吸纳了很多日资店的成功经验，从中收获良多，深知搞活动不能光看效果，还要从费用指标，实际增长率、媒体效果、经验教训等多方面进行分析，才不会使活动有始无终。

六、零售是纪律

强大的纪律保证了一支零售队伍战无不胜。从某种意义上说，纪律即规章、制度、法制，“无规矩不成方圆”。零售团队好比作战队伍，市场亦即战场，只有纪律严明，才能打胜仗。这里涉及到团队建设、制度执行等诸多方面。

在零售队伍的团队建设上，不仅要做到行动协调一致，更要以“攻心为上”，让员工以企业为骄傲，以企业为家，增强他们的集体荣誉感和归属感。这时企业的党政工团部门就要联合起来，在文化建设、道德建设、活动建设上下气力，长抓不懈。还是以笔者为例，我所在的商场是一家国有老百货店，所以在市场经济前行的过程中，难免会存在这样、那样的思想问题，如何让大家心往一处想，劲往一处使，就需要企业各部门开动脑筋，以活动为载体，向员工传输企业的文化理念，企业精神。笔者任工团负责人时，几乎每个月都要举行一次企业文体活动，以此来活跃员工的业余文化生活，事实证明这种形式非常好，不仅增强了员工的企业归属感，而且向社会展示了企业良好的精神风貌。不仅如此，企业在对待自营和联销员工的问题上，也是“一碗水端平”，在福利、待遇上做到一视同仁，真正做到多劳多得，少劳少得，不劳不得，“奖勤罚懒”；在对待干部任用上，坚持用人唯贤，“能者上，庸者下，平者让”，将一大批基层员工提拔到中层管理岗位上，使得企业内部正气蔚然成风。

在企业制度的执行上，更要做到“有法必依，执法必严，违法必究”。不管是谁，只要你违反了企业的规章制度，一律严肃处理，绝不给任何人留下余地和空间。零售业的队伍复杂，人员队伍良莠不齐，而供应商更是关系错杂。如果没有一个强有力的制度执行体系，企业会在内部慢慢腐蚀，很快垮掉。在营业员的管理，对供应商的管理都涉及到制度的执行，如果企业本身在利益横生的零售业内不能做到按规则办事，最终受到损失的会是企业本身。超市商品的损失80%来自于内盗，笔者在某超市培训时，第一课讲的就是防损与诚实，其中一个案例至

今印象颇深，“一个超市的员工就因为偷吃了一个“馋豆”儿，被防损发现，开除出超市，永不录用”，商品的价值虽小，但是体现了一个人诚实与否的“大”，在大与小的不等式前，任何违反企业规章制度的人都会被严惩。那些拿着企业的薪酬俸禄，却徇情枉法的员工终究会被企业淘汰。

七、零售是激励

只有不断的激励，团队才能保持旺盛的取胜欲望。激励包括指标的激励、个人价值实现的激励，有激励，才有激情，企业才会保持永续向前的不竭动力。激励的作用在零售业尤其体现的明显，笔者在沈阳工作时，曾亲历兴隆大家庭三天66小时不眠夜的全景，最深的感受不是那如织的人流和令人瞠目的商品交易额，而是企业内部特有的激励方式，每个卖区的负责人会不定期通报已突破的销售数字，然后带领大家一起呐喊，给大家鼓劲加油；店内的广播系统在播报销售额突破新高的喜讯同时，也宣布集团给每人奖励50元现金和一箱苹果，在连续奋战的时候，显然这种激励比经理“严盯死守”更有效。

八、零售是体现

零售业就是体现业态，体现科技能力。零售的体现是全方位的，一个地区经济的发达程度在零售上体现得最为明显，真正的SHOPPING MALL还是集中在北京、天津、上海这些特大城市中，业态的丰富、商品的繁荣反映了地区在经济多层次、物流运输等诸多方面的实力。

零售业离不开科技的发达。沃尔玛早在上世纪就建立了全球卫星定位系统，用于调控其全球的门店，真正做到了“以科技为本”，从而也让其迅速挤身世界500强之首，其科技能力功不可没。1986年沃尔玛委托美国休斯公司发射一颗价值4亿美元的通讯卫星，该通讯卫星是沃尔玛数据交换系统(EDI)的枢纽和物流。沃尔玛斥资4亿美元发射通信卫星用于数据交换和物流管理，可见其管理的力度。全球每一间沃尔玛分店每一天的进货、销售和库存数据都将通过沃尔玛自己的卫星传送回总部进行分析处理。全球每一间沃尔玛分店每一天的进货、销售和库存数据都将通过沃尔玛自己的卫星传送回总部进行分析处理。

九、零售是效率

零售业就是保持高效率，高流转。商品的周转次数、是零售业重要的指标体系之一，它体现了零售业的效率，如果不能很好的解决这个问题，企业将陷于库存积压，资金流不畅等诸多问题。市场在淘汰低效率的零售企业，零售企业也在选择中淘汰低效率的供应商。“末位淘汰”不仅应用于人力资源管理上，而且日益被商家所重视，从而应用在对于品牌和经销商的管理上。

在效率问题上，不能单纯地追求速度和数量，更要注重质量和品质，才不会重蹈“亚细亚”、灿坤的覆辙。扩张圈地固然对扩充实力重要，但要保证“开办一家，成功一家”却不是一件易事。笔者供职于大商集团时，其“圈地原则”即：选择当地最大、最好的百货店，而不是盲目接收。但即便如此，也不可能做到高效率，本地化的特征还是会制约其实力的提升，这就是为什么沃尔玛开店较为谨慎的原因。

十、零售是系统

零售业就是由多个相互关联、独立统一的系统集合而成的。系统间的协调、组织如何直接影响到其整体的前行，系统内的每个单元更要发挥最大的功用，如何保持系统内部各部分的最佳配置和最优组合是零售业要重点关注的。

十一、零售是细节

零售就是细微之处见真章。细节决定成败，这点对于零售业尤为重要。国内零售业与世界零售巨头的差距在此体现得更加明显，尤其是超市业态。从防损、收货到客服、营运、采购，每一个环节节节相扣，处处用表格、数字说话。

笔者在招商部学习期间，对此感受得最为强烈，无论是在国内最为成功的家乐福，注重企业文化和开店质量的沃尔玛，还是乐购、大福源这些零售新锐，无不在细节处体现了其取得成功的重要原因。从店堂卫生、店内广播，到卖场道具这些细节的展现，让我受益良多。

1、卖场道具。家乐福、沃尔玛的生鲜、果蔬展区做得十分细致，充分做到了道具与环境相融的意境。家乐福的绿色食品箱、装食品的柳条筐与塑料筐，仿真的木船，温和的暖色灯光与商品融于一体；沃尔玛与商品色彩相衬的背景瓷砖，墙壁上大幅的彩色商品图片，到处都给人一种新鲜、强烈的购买欲望。

DM、POP作为卖场道具的一部分，各家都有专门的策划部门统一制作。沃尔玛的DM以黑白两色为主色调，既可降低印刷成本，又充分体现出其环保意识；家乐福的DM主题更换及时、灵活、到位，而且整个卖场无论是卖区墙壁、正门、玻璃幕墙，还是顶棚吊挂宣传海报，包括主通道的大型TG台（端架）的商品陈列均与DM主题相适应。

2、店堂广播。店堂广播是卖场工作的重要喉舌。在家乐福顾客寻人，内部人员调拨都要借助广播，而且每次都说声“谢谢”，给人亲切之感。背景音乐以流行音乐为主，给人时尚之感。在家乐福我们开闭店时听不到开闭店曲，而是在入口处防损值守，只出不进，关业前2—3分钟通过广播系统通知闭店时间，提醒顾客抓紧购物。舒缓、轻柔的音乐和提醒您慢慢购物的亲切声音，给人以自由随意的惬意之感。而国内一些零售店的背景音乐多为抒情的轻音乐，而鲜见流行时尚的动感音乐，闭店时有着严格的开闭店曲，有时顾客有被驱逐的感觉，保安忙着清除顾客，营业员忙着收拾东西，这细小的差异却折射着业态、观念的巨大反差。

3、卫生。卫生是卖场环境的重要部分，外资超市的卫生可以用一尘不染来形容。地面光洁、商品干净、新鲜，食品区的现场加工人员服装整洁。几家大卖场都有专门的保洁公司人员随时擦拭地面，对一些死角更是特别处理，让人觉得心情舒畅。生鲜区的工作人员都穿着白衣、白裤和白靴，给人以洁净之感。我们的人员着黑色的靴子给人到了集贸市场的感觉。

十二、零售是诱惑

零售就是诱惑消费者来赚取利润，同时又不断地抗拒诱惑。零售业的诱惑体现在两方面，一方面是通过店堂陈列、整体布局、商品品质来吸引顾客产生购买欲望，进而产生购买行为；另一方面是零售从业人员如何抗拒外来的利益驱使，从而不使企业自身肌体得以腐蚀。

十三、零售是单品驱动

零售业就是靠单品来赢取利润。随着市场竞争的加剧、商品的品类更加繁多，单品管理已成为企业在日常管理中最为重要的手段之一。零售的业态分为大型购物中心、超市、百货店、便利店、专业店、专卖店等，每种业态内部又划分为更多的品类，超市业态体现得最为突出。食品、生鲜、非食卖区一般为超市业态的三大卖区；在非食品卖区中又分为针织、家用百货、洗化、服饰等课别；每个课别又分出若干种商品品类，如家用百货区分为小家电区、家庭杂品区、大家电区；家庭杂品区又可分家庭整理系列、清洁卫生系列、家俱系列等。

每个系列中分为若干不同规格、型号的单品，这也是商品经营的最小单位。而每个单品的单位创效能力如何，直接影响到整个课、卖区的业绩，从而对超市的生存起到至关重要的影响。

十四、零售是丰满陈列

零售业就是靠丰满的陈列赢取顾客“眼球”。终端促销在现代营销中显得越来越重点，除了现场促销活动，如折扣、减价、赠送、现场示范等，商品展示与陈列及POP广告等也愈发显得重要。强化品牌在终端的展露度，以增加销售。如争取更大、更好的陈列位置，在售点做特殊陈列、改变品牌的陈列方式，使消费者易拿、易看。通过视觉来打动顾客的效果是非常显著的。商品陈列的优劣决定着顾客对店铺的第一印象，使卖场的整体看上去整齐、美观是卖场陈列的基本思想。陈列还要富于变化，不同陈列方式相互对照效果好与坏，在一定程度上左右着商品的销售数量。

笔者在上海和抚顺工作期间，曾主抓卖场装饰和商品陈列，从中发现一些问题。国内的店面装饰一般都找广告装修公司，其设计风格较企业的理念和思想不一定合拍，而且其后续的支持明显不够。而企业本身的营销企划部门人员素质又跟不上，所以大多数的零售业选择营销企划部门与广告公司合作的形式，在技术上共同进步。

十五、零售是顾客满意

零售业就是靠顾客满意来赢取商誉。顾客的满意度如何会影响到企业的无形资产和商誉度，所以对商品和服务质量的管理应提到重要议事日程中来，而且要将顾客满意率控制到99%以上。顾客的口碑效应是巨大的，而且会影响到企业的消费客群。

十六、零售是解决问题

零售业就是靠不断的解决问题来化繁为简，化整为零。问题不怕有，怕的是发现问题不解决，那样只会将问题更加复杂化。零售业的问题更多地体现在商品、服务、价位和渠道四方面，而要使问题顺利解决，不仅要配备专业、职业素养高的管理人员，还要使解决问题的渠道畅通。作为企业领导虽不需亲力亲为，但也要做到不定期地下到基层了解不同的声音，从而做到政令畅通。

十七、零售是降低成本

零售业就是靠不断降低成本来赚取更大的毛利。在零售业的利润越来越低的情况下，不但要提高销量，而且更要降低成本。

十八、零售是控制损耗

零售业就是靠控制损耗来赚取更大的利润。损耗是零售业不可避免的一个问题，超市业态的损耗一般根据企业的不同情况都有一个底线，如果超越了这个底线，就要从自身查找问题，及时解决。

十九、零售是品种丰富

零售业就是靠丰富的品种来吸引消费者，达到赢利的目的。现代消费的需求越来越多样化、个性化，只有品种丰富才能吸引更多的消费群体光顾，才能满足顾客一站式购物的需要。但品种丰富不代表“大而全”，而要在品类的宽度和深度上下气力，在“精”的基础上做“全”、做“大”。

二十、零售是人旺货畅

零售业就是靠人气和货品的兴旺和畅通来凝聚财源。只有人气兴旺、货品畅通才能广聚财源，没有人气的商场离关门也不远了，而要做到这两点并非易事。人气的提升除了商场自身具有积聚人气的魅力外，其营销手段的运用和“由头儿”、事件的制造会让商场常处于社会的焦点之中，其人气自然而来；货品畅通则需要有颇具实力的供应商和廉洁、高效的营采队伍来通力作战，货品丰富、品类繁多，自然会吸引更多的受众群体光顾，商场才会人旺货畅。

二十一、零售是市场导向

零售就是由市场来导向经营方针和策略。一切围着市场转，以市场为导向，才不会迷失方向，清醒地认识自我。不要轻视任何对手，也不要将对手想象得过于强大。现代营销越来越重视数字和表格的作用，日资零售店在这方面给了我们有益的借鉴。笔者在大商工作期间，迈凯乐大连商场就是一家日资百货店，其营销部门完全以市场为基础构建，将营销和商品有机地结合在一起，而不同于国内商家的营销企划部门与商品部分开的传统设置方式，将营销部设为企业的核心部门，从社会消费趋势分析、市场调研、各业种、品类销售数据统计、联销合同管理、促销活动策划、会员管理、店面装饰等诸多方面开展工作，将市场的声音快捷、科学地反映到营销执行者耳中，从而使营销的效应力达到最大。

二十二、零售是销售商品

零售就是销售商品。就字面上理解，零售就是销售商品，而零售业就是研究如何将生产厂商生产的商品通过各种手段予以销售，从而产生经济和社会效益。

二十三、零售是销售金额

零售就是销售金额。销售金额是衡量零售成功的重要指标，只有销售额上去了，才会赢得更多供应商的信赖，才会为企业赚取更多的利润，才会谈发展，但指标的压力也使诸多零售人不堪重负，所以零售业也是经营人才更换最频繁的行业之一。

但在实际工作中，营销指标存在这样一个误区，只要销售额上去了，活动就算成功，而没有全面评估活动的实际效果。其实对于营销效果的评估，除了看当期的销售额外，还要看同期与前期的销售额，用同期增长率减去前期增长率，得出的才是实际增长率，而这才是活动的最终效果。

二十四、零售是与众不同

零售就是与众不同，独具特色。有个性才有生命力，才能在竞争中长盛不衰。在千店一面中，如何彰显其独特的魅力，是零售业必做的功课之一。零售的与众不同体现在店面风格令人耳目一新，商品定位准确鲜明，服务超值高效，促销标新立异等方面。

以促销为例，现在的大商场价格战、促销战打得热火朝天，“你送50，我送60；你买一送一，我全场x折”，这种恶性竞争的结果无异于两败俱伤，而最终会导致促销走进死胡同，难以自拔。笔者从事营销工作时，深为这种促销所累，往往是匆匆上阵，虽不至于丢盔卸甲，但也是漏洞百出。如何准确地为自身定位，从而坚守自己的一方阵地，保持特色，方为至胜上策。

二十五、零售是增加会员

零售就是靠不断增加的会员来使自己立于不败之地。对于一个新开店来说，如何锁定固定的消费群体，是其在市场竞争中赢得份额的重要举措，而会员制是零售业日益重视的一种重要营销手段。台湾职业经理人江伟君曾说：“如果给我10万会员，我就会再建一个新店。”这句话生动地体现了会员的作用。

会员卡按种类划分分为会员卡、VIP（贵宾）卡两种；按品类划分又分为积分卡、优惠卡、储值卡。不同的业态会员卡发挥的作用也各不相同，在超市业态会员卡主要的作用为锁定普通消费群体，以积分换礼为主要形式；在百货业态会员卡主要的作用为锁定高级消费群体，以VIP卡和折扣优惠为主要形式。但在实际应用过程中，会员卡的作用并不明显，一些商家的会员卡名不符实，消费者对此并不“感冒”。

以笔者所在经历的三家商场为例，会员卡有积分储值、积分换礼的功能，但最初运行时遇到很多困难，系统老化、功能单一、活动较少等都制约着会员卡的进一步发展，在实际工作中的操作远非其他促销活动般简单，而是一种长期、扎实的工作。这是笔者在会员制推广中的营销策略，请广大同仁予以借鉴。

一、扩大会员推广的渠道

除了集团自身的规模扩张外，会员制的推广必须有充分的销售渠道，除了现有的购物送会员卡、5元办卡外，尝试与政府、社会组织联合推广，比如市总工会就曾联系是否能在全市工会会员中推广办卡。

二、完善会员的通惠功能

现在会员只有积分消费的待遇，会员普遍感到不“解渴”。所以在此基础上我们准备推出会员购物享受打折，会员积分送保险，会员积分送健身、美容、洗浴门票等等。

三、加大会员推广的力度

在大型节假日举办会员联谊会，会员趣味比赛，会员生日送蛋糕等充满企业关爱的活动，增进会员与企业间的感情，提升企业的形象，让会员感到家的温馨。

四、在促销宣传上融入会员制的推广

在大型促销活动推出的同时，在促销的内容中加入会员优惠的内容，吸引更多的消费者加入会员的行列中来，一起体会会员制带来的实惠与快乐。

五、关注VIP会员

VIP贵宾会员是企业“二八法则”中的重要客户资源，抓住了他们的心就等于取得了80%的会员推广成功率。因为他们不仅能够为企业带来丰厚的回报，而且会带来更多的具有VIP潜质的会员。

以上仅是笔者在实际工作中的心得与经验之谈，零售的概念随着市场经济的不断发展，与世界零售巨头的逐渐接轨会衍生和延伸出更多的新概念，也希望与业内同仁共同探讨。

活动通知怎么发精选(10篇)

无论是在工作中还是生活中，大家总免不了要接接收公告通知。公告通知的内容或大或小，或重或轻，你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧？想要更好地了解“活动通知怎么发”的相关知识考虑看看这篇文章，希望本页面内容能帮助到您！

活动通知怎么发(篇1)

四、活动内容

1、蚂蚁搬豆

请幼儿三个三个组成一组，扮成蚂蚁。(第一个幼儿站立，两手作触角;第二、第三个幼儿分别弯腰，双手抱住前面一个孩子的腰。

请一组组的蚂蚁排好队行走，注意互相的配合，不摔跤，不踩到别人。

设置一定的距离，在终点放置一些物品作豆子。请蚂蚁从起点到终点，再返回，比赛搬豆，看谁搬得快。

2、贴鼻子

玩法：将家长的眼睛蒙上，原地转三圈，请小朋友用语言指挥家长将鼻子贴到动物的准确位置即获成功。

3、我的宝宝在哪里

玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参加，请幼儿手拉手围成圆圈，相应的家长蒙上眼睛站在圈内，幼儿手拉手边唱歌边绕着家长转，唱完歌曲立定，然后请家长去寻找自己的宝宝。

4、我给爸爸(妈妈)穿鞋子

玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参加，首先让幼儿认识家长的鞋子，然后让家长将鞋子脱下后放入圆圈内，老师将鞋子打乱，游戏开始，幼儿从圆圈内找出自己爸爸(妈妈)的鞋子，并帮家长穿好，先穿好的为胜利者

5、踩气球

玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参加，老师给每个家庭发一个气球和一根细绳，请家长将气球吹大绑在自己的脚腕，身背幼儿。听到老师的口令游戏开始，家长就背着宝宝踩其他家庭的气球，气球被踩爆即被淘汰。

6、小脚踩大脚

玩法：每个家庭由一名家长和一名幼儿参加，幼儿双脚踩在家长的脚上，家长和幼儿手拉手，听到口令后，家长带着幼儿向前跑，幼儿双脚不能离开家长的脚，看看谁先到终点。

7、两人三足

玩法：一家长与一幼儿将相邻的两条腿用绳子绑在一起，听到口令后，两人一齐向前跑，看谁先跑到终点为胜。

8、可爱的袋鼠宝宝

玩法：让幼儿抱紧家长的脖子，双腿夹紧家长的腰，像小袋鼠一样紧紧地挂在家长的胸前，家长弯下腰，双手双脚着地向前爬，先到终点者为胜

9、俯卧撑

玩法：幼儿抱紧家长的脖子，双脚夹紧家长的腰，背在家长的背上，家长双手着地做俯卧撑，看哪个家庭坚持最久为胜。

10、穿大鞋

玩法：由一名家长与一名幼儿参加，家长脱下鞋子坐在场地另一边，幼儿穿上家长的鞋子站在另一边，听到口令以后，幼儿出发向家长走去，走到家长那，帮家长穿上鞋子，家长背起幼儿跑向场地另一边帮助幼儿穿好鞋子，看谁先完成。

五、有关要求

1、参加亲子活动孩子年龄在4—6岁之间，一家三口组成一队。

2、请各社区做好宣传，积极动员辖区内家庭参与。

3、家长要提前做好教育，教导孩子重在参与，避免现场哭闹的现象。

xxx县关工委 xxx县少工委 xxx县妇儿工委

(代) (代)

xxxx年1月28日

活动通知怎么发(篇2)

各乡镇党委、政府，县委、县政府有关部门，县直有关单位，省驻有关单位、有关企业：

根据《____县__年春节群众文化活动方案》，原定于__年2月举行的'"迎春杯"职工、农民篮球赛推迟至4月18日（星期三）举办，现将有关事宜通知如下：

一、请各参赛单位于3月31日前到县文体广电局体工站报名。

二、4月17日下午14：30在县文体广电局图书馆二楼会议室召开领队、裁判员联系会议，请各参赛单位准时参加会议。

三、各参赛单位要高度重视此次篮球比赛，根据《____县__年春节群众文化活动方案》的有关要求，认真组织好本单位参赛准备工作，按照活动安排准时参赛。对无故不参加比赛的单位，县上将在全县范围内进行通报批评。

附：参赛单位名单

中共____县委办公室县人民政府办公室

__年三月二十六日

活动通知怎么发(篇3)

各镇（街道）党（工）委、市直各部门党组织：

清明节即将临近，为让广大群众过一个"文明、绿色、人文"的传统节日，全面提升市民文明素质和社会文明程度，市文明委确定，清明节期间在全市广泛开展"我们的节日·清明节"主题活动，现将有关事项通知如下：

一、目的意义

通过广泛开展"我们的节日·清明节"主题活动，祭奠先烈、先人、先贤，引导人们在慎终追远、缅怀前辈的情怀中认知传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱章丘情感，提升市民文明素质，为全面推进富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘建设提供强大的精神动力、思想保障和文化条件。

二、活动内容

1、隆重举行悼念革命烈士活动。烈士陵园要以各种形式展示革命烈士的英雄事迹；各群团组织、各类学校要组织广大群众特别是青少年到烈士陵园、先烈故居扫墓、参观。广泛开展党员重温入党誓词活动，举行入党、入团、入队、成人宣誓等主题活动，追忆革命先烈的丰功伟绩，激励人们在市委、市政府的坚强领导下，继承先烈遗志、珍惜幸福生活、立志报效祖国，艰苦创业、奋斗不息。

2、丰富拓展节日民俗活动。各级各部门深入挖掘清明节的文化内涵，举办具有章丘地方特色的寻根祭祖、民俗文化表演和民间艺术展示等活动，让人们在参与中亲身体验节日习俗，感受传统文化魅力。积极推动城乡社区和基层企事业单位组织开展植树绿化、风筝比赛等活动，引导人们走进自然、关爱自然，保护环境，促进人与自然和谐相处。

3、大力倡导文明祭祀新风。民政部门要积极开展"真情暖人心、满意在民政"主题活动，采取有效措施，引导人们在公墓陵园用鲜花、种植纪念树等文明、生态的方式表达对家族先人的怀念之情。各单位部门也要引导干部职工不在规定区域外乱烧香烛、纸钱，不非法购买冥币、迷信用品，不随意在街头、社区、公墓外、林地等处焚烧丧葬祭祀用品和燃放鞭炮，认真遵守公共秩序，自觉保护环境，形成文明健康的祭祀新风。

4、广泛开展"网上祭祀"活动。为了让更多的人以更文明的方式缅怀先辈、悼念逝者、慎终追远，构建文明、和谐的.祭祀环境，由市文明办、市网络办、章丘网牵头，在章丘网构建网上祭祀平台，欢迎广大市民在网上祭奠先人，同时倡导手机短信、网上扫墓和家庭追思会等新型祭奠方式，表达对先烈、先人、先贤感恩和敬仰，开展"网上祭祀"活动。

三、工作要求

利用传统节日，开展思想道德教育和实践活动，是推进社会主义核心价值体系建设、弘扬中华民族优秀文化和传统美德的有效途径和重要载体，是新形势下精神文明建设的重要内容。

一要高度重视。清明节是我国的重要节日，是进行革命传统教育和传统美德教育的大好时机。各级各单位要把"我们的节日·清明节"主题活动作为提升市民文明素质的有力抓手，作为精神文明建设的一件大事，摆上重要日程，制定工作方案，精心组织实施，把传统节日搞旺，把活动项目抓实。要充分发挥村红白理事会、道德评议会等群众自治性组织作用，组织群众破除祭祀旧俗，不大操大办，做到文明节俭，把好事办好。

二要提高工作实效。要把"我们的节日·清明节"主题活动与文明村镇、文明单位等群众性创建活动结合起来，与未成年人思想道德建设结合起来，加强组织领导，加大工作力度，做到既形成声势又扎扎实实。要精心设计群众乐于参与、便于参与的节日活动项目，积极创新传统节日的形式和载体，吸引群众广泛参与。

三要加强安全防范。清明节前，各乡镇（街道）和各有关部门要对殡葬服务场所、公墓、山林等进行一次彻底的安全检查，认真落实各项安全防火和交通疏导措施，杜绝火灾和伤亡事故发生。殡仪服务单位要设立文明祭奠服务场所，服务人员要忠于职守，为群众的文明祭奠活动提供优质服务。

四要加大新闻宣传。各级文明单位和各类道德模范、双十佳等先进，要在活动中发挥示范带头作用；各乡镇（街道）和各有关部门要充分利用清明节期间群众集中进行祭奠活动的有利时机，采取多种形式，大力宣传殡葬改革的重要意义和文明祭奠的益处；新闻中心、电台和电视台要开辟专栏，运用大众媒体大力宣传报道活动中的新风尚、新面貌，形成有利于文明祭奠的良好氛围。

市精神文明建设委员会

20____年3月20日

活动通知怎么发(篇4)

全校师生：

20xx-20xx-1学期我校“普通话培训与测试”工作即将展开。本次测试实行“计算机辅助测试”。现将报名、培训及测试相关事项通知如下：

一、报名

1.报名方式：本次报名采用网上报名与现场确认缴费相结合的方式。所有考生需先登陆网上报名系统，按操作提示完成注册、报名，并在申请提交后一个工作日之后再次登陆个人报名系统查询审核情况。经审核通过后，方可现场缴费。未在网上报名并经审核的考生，现场不予收费。

2.报名时间：

①网上报名时间：20xx年10月28日-11月2日。

②现场缴费时间：20xx年11月3日全天，8:30-17:30。

3.现场缴费地点：新校区文政楼三楼303室（面向第三教学楼右侧附楼）。

二、培训

1.培训时间： 20xx年11月11、12日（第11周周六、周日）。

2.培训地点：新校区第三教学楼阶梯教室（面向第三教学楼左侧附楼）。

3.请务必参加培训，届时将核对个人信息、领取测试准考证等。

三、测试

1.测试时间：20xx年11月18、19日（第12周周六、周日）。

2.测试地点：新校区文政楼三楼“云南省国家计算机辅助普通话水平测试考点”，即现场缴费地点。

3.测试场次、时间以准考证上通知为准。

四、注意事项：

1.报名时除需填写个人相关信息外，还需上传电子照片。照片为个人免冠证件照；尺寸要求为高度567像素、宽度390像素；背景请使用白色或蓝色；格式为JPG。请务必按要求将照片自行处理后再上传，请勿使用大头照、生活照或风景照等，否则审核将不予通过！

2.请各位考生务必牢记自己的登陆账号及密码，后续相关通知（诸如培训具体时间、地点、分班；证书领取时间、地点等）均可在个人报名系统中查询。

3.请各位考生务必确认好自己的.时间再报名。报名期间有任何疑问，可在工作时间内电话咨询：186x4628（阿同学）。

20xx年XX月XX日

活动通知怎么发(篇5)

小羽很不好意思的告诉大家，以前的文文我要放弃了，

。

现在的新文《新月中纪部》，这文文估计嘛，我应该不会放弃的咯，但清楚，是应该哦。

轩辕家族：君国最古老家族，真古武更是代代相传[注: 一代接一代地相继传下去，

小学生作文大全

]！

o双家族：君国最文采家族，o双家族这名字可是世上文采界望而畏惧的存在！

落月家族：君国最厉害家族，文武双全[注: 文：文才；武：武艺。能文能武，文才和武艺都很出众。]，是最厉害，却屈居第三？是因为不跟人抢而已。

百里家族：君国最震撼家族，医术、针术、毒术、暗杀可是他们的精通哟！惹上百里家族？君国子民会一起说：“你麻烦了！”的哦。

轩辕佑：轩辕家族第10代子孙，以剑闻名。化名陌无悔。

落月雪：落月家族第10代子孙，以针闻名。化名白辰月。

活动通知怎么发(篇6)

重阳节即将来临，为进一步做好我校离退休工作，丰富离退休人员晚年生活，根据年度工作安排，结合学校实际，现就有关慰问活动通知如下：

一、活动主题

九九重阳节，浓浓敬老情。

二、活动内容

(一)致慰问信

退委会致信慰问离退休人员，通报学校发展情况，送去节日祝福。

(二)发慰问品

退委会为校本部离退休人员按人均200元标准发放慰问品一份。

(三)组织参观

1、时间：10月20日 8:30—16:00 (8:30在文化活动中心门前集中登车。)

2、地点：深圳医院(车程约2小时)。

三、几点要求

一是高度重视、传达到位。各单位将活动内容及时通知到本单位离退休人员，本着自愿参加的原则，认真做好报名工作，请于10月14日前将本单位参观人员名单及相关责任书交至退委会办公室。

二是突出主题、务求实效。要紧紧围绕活动主题，为老同志办实事、办好事，让老同志们共享学校改革成果，安享幸福晚年。

三是精心组织、积极开展。开展重阳节慰问活动，体现了学校党委对离退休人员的关心，各单位要进一步提高认识，切实把学校对离退休人员的关心落到实处。各单位可结合实际，遵照相关规定组织本单位离退休人员的'慰问活动，在组织活动时，务必严格按照八项规定执行，细化各项措施，做好安全保障工作。

活动通知怎么发(篇7)

20xx年11月14日是第xx个“联合国糖尿病日”，糖尿病是仅次心血管疾病和肿瘤的第三大慢性流行病，是致死、致残、致盲的重要原因之一。糖尿病是可防可控的疾病，加强社会公众对糖尿病的认识，采取有效策略和措施，改变不健康生活方式，对遏制糖尿病发病有重要意义。为了响应世界卫生组织的号召，唤起广大人民群众对糖尿病危害性的认识，提高糖尿病的'防治水平，内分泌科决定举办“20xx年世界糖尿病日宣传活动”。

具体活动安排如下：

一、时间：20xx年11月13日（星期五）上午8点

二、地点：门诊大厅

三、宣传方式和内容：

㈠免费测血糖：11月13日（星期五）上午8点在医院门诊大厅前为患者免费测空腹血糖。

㈡宣传及咨询活动：11月13日（星期五）上午9点开始由内分泌科、营养科专家做糖尿病知识宣教及开展现场咨询活动。

　扶风县健康扶风建设工作委员办公室

20xx年xx月xx日

活动通知怎么发(篇8)

市人民医院安排1名心血管内科、1名呼吸内科医生、1名儿科医生负责义诊，安排2名医技人员负责B超和心电图检查，市中医医院安排2名中医医生负责义诊，安排2名护士负责测量血压和测血糖，市妇保院安排1名妇产科、1名儿保科医生负责义诊，安排1名护士负责儿童秤称重和测血压，市口腔医院安排1名牙科医生、市疾控中心安排1名结核病防治医生、1名艾滋病防治医生、市卫生监督局安排1名食品安全知识宣传人员，合管办安排1名新农合政策宣传员，各单位要安排在全市较有名气、中级职称以上的医生参加此次义诊;各卫生院开展义诊活动安排人员不得少于6名。另外各单位要安排一名带队人员负责组织协调此次义诊活动。市卫生局成立工作专班，由副局长杨平统筹负责此次活动，由周明、张华负责具体事宜。

活动通知怎么发(篇9)

为了营造积极、健康、热烈、活沷、朝气蓬勃的校园环境，增强学生的体质，丰富学生的课余生活，学校将组织开展20xx学年三人制篮球比赛。

一、比赛目的：为全校学生提供一个互相交流、互相学习的平台，为有篮球爱好的学生搭建展现风采的舞台，通过篮球赛，培养学生的`运动兴趣，体会运动之魅力，提高班集体凝聚力。

二、比赛时间和地点：十一周至十三周;学校篮球场。

三、参赛办法：

1、参赛单位：以班级为单位参加比赛。

2、参赛资格：体质良好，符合篮球运动要求、具有一定的篮球运动能力本班学生。

3、参赛人数：每队由班主任担任领队及教练，运动员3人以上。

4、报名办法及日期：填好报名表(见附表2)并在第十周周四之前报到各级部体育教师处，过期不候。

四、比赛方法：

1、采用"三人制"篮球赛的比赛规则。

2、比赛采用单循环制。抽签决定顺位,抽签时间为第十周周三课外活动,未来抽签的班级由体育组决定。胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，积分相同时，看双方的胜负，胜者列前，三者积分相同时，看得失分比。

五、比赛服装：各队服装必须整齐颜色一致同时适合篮球比赛

六、比赛规则：见附表1

七、奖项设置：

按级部奖励前三名。

临淄八中德育处、团委、体育组

xxx

20xx年x月x日

活动通知怎么发(篇10)

XXX小学教学开放周活动方案

一、指导思想

根据基教科的工作布置，切实以教育教学为中心，不断强化质量意识，加强我校教师队伍建设，积极争取社会广泛支持，扎实推进课堂教学改革，全面实施素质教育，努力创设学校—家庭—社会一体化的育人氛围，充分展示我校教师的教学水平和学生的精神风貌，促进我校教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念，转变教师的教育教学行为和学生的学习方式，进一步提高课堂教学的质量，全面提升学生综合素质。

二、活动目的

通过举办开放周活动，使社会各界广泛了解学校的办学状况，吸纳社会对办好学校的宝贵意见和建议，同时也是学校师生展示才华、发挥创造力的重大活动。达到扩大影响、增进交流、完善发展的目的。

三、活动安排：

1、时间：第2周（3月12日周五）

2、教学开放周领导小组组长：XXX校长

副组长：XXX副校长、XXX副校长成员：XX XXX

3、形式和内容：

以家长来校活动为主。具体内容安排如下：

①听课：在开放周活动当天，学校向社会开放所有课堂，家长和可在任何时候到校内任何一个班级随堂听取任何一位教师的授课。

②访谈：家长和社会各界人士可与学校领导、班主任、科任教师进行座谈、交流，了解学生在校内的情况，共同探讨教育学生的有效途径。

③建议：学校设立意见箱，接受家长和社会各界人士对教师授课、班级管理以及学校发展等提出的各项建议。

④参观：学校接受家长和社会各界人士对我校实验室，学生、教工阅览室，学生微机室，电子备课室等的参观，为学校的硬件建议提出合理化建议。

4、家长到校活动程序：

教育教学开放周活动当天，家长和社会各界人士先到班主任处填写家长报到登记，然后到相关班级听课，或与相关教师座谈，或到咨询处咨询，或参观访谈等，最后活动结束家长可以将自己的意见或者建议投入一楼意见箱。

四、活动要求：

1、全校教职工要不断更新观念，勇于创新，做推进素质教育的主力军。活动期间，全校教职工要以良好的精神风貌积极参与此项活动，出色完成本职工作，当好东道主，热情迎嘉宾，主动接受社会和家长对我校教育教学工作的检阅。

2、全体教师要以此次活动活动为契机，不断开拓创新，努力提升自己的教育教学水平，真正树立敬业爱生、教书育人，为人师表、无私奉献的教师新形象。让家长放心，让社会满意。

3、各年级任课教师要认真组织教学，大胆创新，充分发挥学生的主动性、积极性、创造性，调动学生学而不厌的主观能动性，使学生成为课堂教学活动的主体。

4、活动期间，班主任要教育学生关心学校，认真学习、遵守纪律、礼貌待人、讲究卫生、爱护环境，给社会、给家长交上一份满意的答卷。

5、各部门搞好本职工作，各部门搞好分担区的卫生工作，保持校园的净化、美化。

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