本文为实用文书网推荐专题“疫情复工通知”相关内容。
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
(四)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(五)通风消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
近期,各企业员工将陆续返回,为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,维护企业职工身体健康,坚决遏制疫情扩散,现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下:
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx,或曾在xx逗留。
符合以上任意一点或在家隔离观察有发热、干咳等疑似症状的同事,请务必暂停返岗,并及时就医,公司会提供一切帮助。特此通知
此前由于****病毒的快速传播、原定于20xx年x月x日上班时间不得不推迟至今,从而导致公司不能完全正常开展各项工作,致使公司人员选择在家电话办公、现如今国内**基本完全**,为了加快弥补**季度**给公司及各位同仁带来的损失、并完成好20xx年公司目标任务,现就下阶段工作方式作以下调整:
1、20xx年x月x日起公司各部门所有员工不再以电话或网络办公,业务人员主要以实际走访为主,电话网络回访为辅、技术及后勤人员主要以公司现场办公为主。
2、至恢复正常工作日起公司微信交流群不再收发在家办公信息。
3、x月x日起公司所有人员需坚持写周报、月报的工作计划,并发送至钉钉管理群内。
4、尽管现在国内**有所好转,但并没有完全结束。世界**仍处于高发期,因此大家外出开展业务的同时一定要做好自我防护、尽量不要到人员密集的地方流动、如不可避免一定要带好口罩、做好自身防范。
由于**季度**给公司及各位同仁带来的巨大的损失,望各位同仁在接下来的时间里共同努力、争创佳绩!
xxxx科技有限公司
20xx年x月xx日
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
(一)各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生,与人交流保持1米以上距离;在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
(二)各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息,协助企业做好防护物资采购储备工作。
(三)企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力,对虚假信息不转发、不扩散、不炒作,为疫情防控创造良好舆论环境。
(四)各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营,采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
(五)企业在复工复产过程中,要严格安全生产管理。
各部门、各子(分)公司及直属单位:
为做好各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:
对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员,特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试,无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。
全体xx小伙伴:为配合国家疫情期间的防控要求,有序复工,现对全员分类、有序复工安排如下:
1. 响应国家号召,目前留在xx省的员工暂不返回工作地,仍留xx远程办公或续假,由各部门做好考勤统计和工作产出报备,待返深后进行清假处理,清假方式为年休假、调休、事假或单休制等;
2. 目前未在xx省但有发烧感冒等疫情相关症状的员工请及时在当地就诊,并凭医院出具的证明向公司请假。待痊愈后,留在工作地的员工立即到公司报到、正式上班;不在工作地的员工立即回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离时间需再增加4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报到、正式上班);
3. 目前未在xx省且无感冒发烧等疫情相关症状的员工,其中留在工作地的员工,需于x月xx日x:xx时前至公司报到、正常上班;不在工作地的员工,需于x月x日xx:xx时前回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离时间需再增加4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班);
4. 以上员工所有因疫情相关原因隔离期间,其所在公司、中心、部门需结合自身工作安排,根据每位员工具体情况确认其安排:如在家远程办公、调休或事假等,所有安排及员工每日健康情况均需报备人事行政部,人事行政部将根据国家疫情的变化情况,跟进此部分员工的复工计划;
5. 除以上疫情相关原因外,有其他原因无法在x月xx日x:xx时前在工作地报到、复工的员工,必须在2月7日前向公司请假,经公司批准后方可执行;
6. 如有员工在因疫情相关原因隔离期间,未按国家相关要求真正履行在家隔离的,一切后果将按国家相关法规、政策执行。
在此非常时期,请全体小伙伴保护好自己,分类、有序复工,xx等你回来!
公司全体员工:
经xx工业园疫情防控指挥部审批同意,公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康,确保公司各项生产经营工作有序开展,实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标,请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度,务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》,确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。
一上班前员工需要这样做
1出门之前
1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温,若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊,并立即向单位负责人报告。
1.2按规范佩戴好口罩,有条件可佩戴手套等防护用品,做好个人防护,减少电梯、门把手等公共区域接触。
2上班途中
——必须全程佩戴好口罩,严格做好个人防护。
2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则,做好自我防护,减少与他人不必要的接触。
2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护,避免与他人产生密切接触。
2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因,建议员工较往常早些时间出发,以便准时上班。
3进入公司门岗
——所有人员必须规范偑戴好口罩,在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。
3.1三个公司大门均设置有体温检测点,由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。
3.2进入公司前应佩戴好口罩,经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距,主动配合、耐心有序、听从指挥。
3.3如体温检测高于37.2℃,听从指挥,主动配合工作人员复测和询问调查。
二工作期间员工需要这样做
公共区域实施已实施消毒处理,员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩,需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。
1 生产区域
1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时,以班组为单位,在空旷、通风良好区域,注意人员间距,进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲,全员必须全程规范佩戴口罩。
1.2员工一旦进入生产现场,必须严格穿戴劳防用品,遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所,开窗通风,减少人员集中。
1.3严禁非工作的必须交流和接触,交流时应戴好口罩,保持安全距离。
1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留,不得聚众聊天。
1.5加强临时吸烟点的管理,严禁集众吸烟和聊天。
2办公区域
2.1做好办公室空气流通,两人以上的集中办公区域空调暂停使用,员工要注意防寒保暖。
2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公,传递纸质文件前后均需洗手,如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩,保持1米以上距离。
2.3严控会议,必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议,建议自带水杯,严格落实签到制度,参会人员必须全程佩戴口罩,保持距离1米以上,注意会场通风,会场消毒工作按规定落实。
2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁,不要随意触碰他人物品。
2.5因客观原因暂时没有上班的职工,应采用合适的方式与部门保持沟通,通过网络等方式在家开展力所能力的工作。
3员工用餐
3.1上班后食堂暂时不提供早餐,中(晚)餐暂时统一菜品,采用分餐制,不提供就餐场所。
3.2各单位每天上午9:00和下午2点前将就中(晚)餐名单报后勤保障部(加班工作餐由生产计划部报送),就餐时间前安排人员统一领回到本单位,分散就餐,不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。
3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩,取餐人员排队须保持适当间距,做好个人防护。
3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。
3.5疫情期间就餐暂不刷卡,根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。
3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒,以及工作人员(特别是物资采购人员)的防疫工作。
3.7疫情防控期间,公司食堂不得对外营业。
4公共场所及物品
使用公用办公设备(打印机、复印机、电话等)、生活保障设施(饮水机、卫生间、楼梯等)、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩,有条件可佩戴手套,可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等,使用完毕后应及时洗手。
5 后勤服务人员
各服务岗位人员(如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等)应做好防护工作,全程佩戴好口罩、手套等。
6外部人员来司管理
6.1公司将严格控制相关方人员(包括顾客)来访,确有需要时,原则上只能在指定地点接待(原技术楼底楼,详见标识)。
6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩,登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认,经测温在37.2℃以下,才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请,必要时由食堂提供员工工作餐。
6.3非提(送)货车辆原则上不得进入公司大门,司机应佩戴口罩,尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区,必须由接待部门负责人同意,报后勤保障部备案,在门岗登记(包括进厂事由、活动范围、接待人员)、人员测温合格,且对车辆进行消毒后方可入内。
6.4接待部门人员要监管活动区域,不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动,对接待部门和接待人员进行严肃考核。
6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口,对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。
7公务外出
7.1严格控制出差,因紧急需要,出差xx地区需部门主要负责人批准;出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准;其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。
7.2外出办公人员应全程佩戴口罩,尽量避开密集人群,注意保持人与人间距,避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手,做好个人清洁工作。
7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式,公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒,并做好个人防护,提醒监督乘座人员的防护,乘座人员防护不到位且不纠正时,驾驶员可以拒绝任务。
三下班后员工需要这样做
1.当日工作结束后应尽快回到住处,过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动,尽量减少在公共场所逗留时间。
2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒,对钥匙、手机等物品进行消毒,同时关注身体情况。
3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况,请关注居住地附近动态,做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。
四个人防护员工需要这样做
1.正确佩戴口罩:确保口罩有金属条的一端朝上,将两端的绳子挂在耳朵上;将防护口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上紧贴面部;双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压,保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。
2.勤洗手保持卫生:外出后,咳嗽或喷嚏后,制备食物前后,饭前饭后,如厕后,接触物品、文件、他人、动物后等要洗手,务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手,并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。
3.注意呼吸礼仪:(打喷嚏要用纸巾或手肘捂住,有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡,减少病菌传播)、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔,要卷好投入口罩回收桶内。
4.使用酒精消毒:不要大量囤积;避免玻璃瓶装存,防止跌落破损;不要放在热源、电源插座附近;远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。
5.正确交流信息:积极交流防控疫情知识,同事之间相互关爱,相互提醒,传递正能量,不信谣、不传谣,在投入工作同时,做好自我身心调适。
公司各部门:根据上级有关要求,目前做好公司员工节后返岗工作管控,仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险,确保员工健康安全、公司运转有序,经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意,现对公司员工返岗上班工作安排如下:
1. x月x日-x月xx日,各部门安排二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日,再安排剩余二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常,无咳嗽,打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工,返岗必须填写《返岗审批表》,经公司疫情防控小组审批后,方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排,保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩,尽量减少相互接触,最大限度减少办公场所人员来访和流动,除确需当面对接的工作外,工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽,打喷嚏、发烧等特殊症状的职工,要及时上报公司后勤服务中心,严格居家隔离观察,每天上报体温, 若外出医院就诊,需开具盖有医院印章的诊断证明,照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作,做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度,确保信息畅通、及时准确,严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间,严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理,尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议,改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开,并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风,尽量避免人群聚集,发生交叉感染。除疫情防控需要外,暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念,切实落实属地防控责任,科学合理加强生产经营管理,做好应对极端情况的充分准备,有关重要情况及时报告,做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查,严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为202年xx月 xx日,请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑,请各位复工的同事佩戴口罩。有以下情况的同事,返回深圳后须自行在家观察14天,请提前做好安排:
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx,或曾在湖北逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事,无法于上述日期复工的,请提前与公司人事沟通,公司将与您协商处理。
特此通知公司(盖章):xxx
日期:202x.xx.xx
尊敬的各位车主:在过去的半个月,我们和全国同胞一起,度过了也许是有生之年最长、也最难忘的20xx年春节假期。在心系疫情、积极自我防护、更发自肺腑地礼赞抗疫人民英雄的同时,气瓶检测站将于x月xx日,开启庚子新春的第一个工作日。为了充分配合当前疾控要求、继续控制人群流动和聚集,各位车主请带好口罩,一人一车来办理业务,气瓶拆了后请自行在车上等待,不要集聚。进厂前请配合门卫测量体温,并且填写个人信息,体温异常和有咳嗽禁止进厂,谢谢合作!
为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
一、复工的原则
因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份,管理难度极大,各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神,严格遵守其管控措施和复工前提条件,任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署
所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组,建立项目防控体系,落实卫生防控人员,明确分工,责任到人。项目部应提前规划复工计划,严格按照工程所在地主管部门的文件要求,备好防疫物资,编制疫情防控方案及应急预案,提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施,经公司审查符合要求,再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。
本通知自发布之日起实施。
xxx有限公司
20xx年x月x日
实用文书网专题“开会通知”为你推荐以下内容。
全体工会委员:
为做好近阶段工会工作,经研究决定于2月16日(星期四)中午12:15在行政楼三楼会议室召开工会委员会议,请与会对象安排好工作准时参加会议!
与会人员名单:金文华、裴红亚、赵立新、邹金方、路小娟、储留斌、沈国娟
会议主要内容:1、回顾上学期工会工作;
2、商讨新学期工会工作;
重点工作:
(1)制订《师德考核细则》;
(2)教代会的筹备工作;
(3)三八节活动安排。
常州市武进区东安实验学校工会
20xx年2月15日
尊敬的各位同仁,各位来宾:
下午好!阳光明媚,暖意融融。今天,我们满怀喜悦和激动相聚在人民大会堂,共同回顾x,展望新的。
首先要说的是感谢,我感谢各位一年来在各自岗位上所付出的辛勤劳动,以及在工作中表现的敬业精神,正是因为您们的付出,才有了大华精彩的x。我感谢所有大华的客户及供应商,您们帮我们成就了大华的梦想,今天,我们有幸邀请到他们中的杰出代表,我们用鲜花和掌声热烈欢迎他们的到来。我感谢大华员工的家属,没有你们的支持,大华人就不可能为了一点程序,为了一个问题,为了一个客户,夜以继日地晚上加班到十一点、十二点、甚至两点三点,您们是幕后英雄。我感谢在大华工作五年、十年以上的各位老员工,感谢您们能与大华风雨同行,始终不离不弃,始终坚定地支持和默默奉献,谢谢您们。等会儿他们中的优秀代表将上台,我们用鲜花和掌声表达对他们的由衷敬意!要感谢的很多,很多,我们将始终怀着一颗感恩的心,谢谢您们,大华因有您们而骄傲。
x年我们取得了超出预期的良好成绩,销售额超额完成年初目标,海外销售、国内销售、系统集成、图形图像等部门均超额完成了年初目标。x年让我们收获了“信心”。x年我们实现了新的突破,我们将跨入新的发展阶段,回顾创业历程,我们曾用两年时间从零做到100万,而后又相继完成从100万到1000万,从1000万到1个亿的突破。这中间我们搬了8次家,从创业时睡泡沫地板,到今天我们有了自己的园区,十余年的发展历尽艰辛,但我们始终充满激情,并且每年都保持了较高的增长速度,这个成绩是来之不易的,是大华人共同努力的结果,也是大华人的骄傲。x年大华产品品质在全体员工,特别是研发和质量管理部的共同努力下实现了质的飞跃,向“精品”迈出了坚实的一步。x年6月24日,由证券投资部牵头,人力资源和财务部合作,授予了108名员工股权激励,这是我们向财富分享迈出的可喜一步。x年大华10万平方米产业园动工建设,下半年一个集研发、办公、会议、休闲、运动场所等于一体的现代化园区将全面投入使用。x年涌现了很多感人的事:研发中心x年所取得的成绩令我们倍受鼓舞,在产品稳定性、关键性能上有了质的飞跃。我们的研发团队人员只有竞争对手的一半,而产品线几乎一样。存储产品线x年的竞争优势已全面形成,上半年随着新平台产品的全面推向市场,竞争优势将继续扩大。前端线、智能交通线、大屏显控线、软件线通过一年多的苦练内功,核心竞争力已逐步形成,很多关键性能实现了超越。我内心真的常常为有这样一支团队和他们贡献的产品而激动地睡不着。海外销售不仅保持了多年的快速增长,并且费用率同比下降,应收款、销售预测准确性等各项指标都做得非常出色,更重要的是他们是一支极具凝聚力,富有激情和战斗力的团队,他们让我们深切感受到了团队合作的力量,让我们体会了到一个个普普通通员工怎样走向优秀和卓越。国内销售x年拖了公司完成任务的后腿,挨了批评,但他们没有服输,重新找回了“自信”,超额完成年初目标。营销人员为了业务,为了大华人的共同事业,常常喝酒喝得不省人事,我真的很心痛,我能体会到他们每一次的感受,他们愿意付出最宝贵的一切。我想,有这样的忘我精神,还有什么困难可以阻挡他们呢。当然,我们更需要把这种宝贵精神转化为更有效的方法。这里我要特别表扬广西团队,广西x年实现率先赶超竞争对手,广西团队不仅业绩好,重要的是他们冲锋献阵,不管项目多大、多难,不管“天高地厚”,心中只有一个将项目“拿下为止”的意念。重要的是他们有勤奋和努力的行动,公司员工到广西,才知道什么叫不分昼夜,广西精神值得学习,我向他们表示由衷的敬意!系统集成超额完成了年初目标,他们经历了第一次创业的全过程。今天,我要特别表扬调度机产品团队,他们从公司成立第一天起,就在为公司做贡献,十多年如一日,他们在成绩面前表现得如此低调、谦虚,简直让我们遗忘,我为他们的精神肃然起敬。大华不会忘记曾经的点点滴滴,感谢您们的默默奉献。我还要表扬系统集成西南销售团队,x年在南方某地电网项目上取得了重大胜利,虽经挫折,最终在亚运保障上发挥了重要作用,并获得了用户的认同和表扬。我还想说的是7年前我跟王宏一起跑贵州电力市场,历经艰辛终于打破缺口,西南集成团队没有满足现状,更没有丢掉阵地,而是开花结果,结出了累累硕果,南网市场超过了系统集成过半的销售份额,这种榜样值得我们全体营销员工学习。我还要表扬工程部,x年有了很大进步,他们的努力得到了一线销售及客户的认同。是的,每次刮风下雨,我都想起他们在一线不容易。我们图形图像是一条新的产品线,在短短一两年内扭亏为盈,成为亮点产品,取得这样的成绩来之不易,是全体图形图像同事拧成一股绳,用心做事的结果。图形图像产品线取得的成绩也给我们产品线管理探索出了新的路子。x年我们新的事业部运营公司、专项组做了大量扎实的工作,我们给予他们更多的支持和鼓励,相信x年他们会给出更多的惊喜。质量和生产保障部x年有了显着进步,他们能让霍尼韦尔工厂验收达到100%满意,他们的专业,对品质管理认真负责,生产管理精益求精,他们解决问题的态度和响应速度,都让我相信大华有能力做世界级专业生产企业,我们要对他们的卓越管理及全体质量和生产保障一线员工的辛勤付出及取得的显着进步表示由衷感谢。在这里我还要表扬采购部,他们在各种压力下实现整体成本的显着下降,为提高公司产品竞争力,为公司利润高于销售增长做出了贡献。采购成本直接决定产品是否有竞争力,而采购是一个敏感部门,x年我们也处理了相关人员,大华坚持以能力和贡献为绩效导向,不允许任何有失内部公平性的行为。我们欣喜地看到一个拥有透明、高效、努力、良好氛围的采购团队正在茁壮成长,尽管你们没被评为先进,但事实你们的行为已证明了你们的优秀。x年我们的财务部、总裁办、法务和证券投资部、人力资源部、党工委、产品中心、it部、内审部等部门都出色完成了本职工作,不仅为一线提供了很好的服务、保障,更重要的是他们让团队更专业、更富有合作性、更高效了。感动的事还有很多,很多,等会先进集体、先进个人会上台领奖,我们向他们表示祝贺,向他们发挥的榜样作用表示敬意!当然x年我们依然存在很多问题,团队合作,特别是跨部门合作效率有待提高,客户响应速度慢,企业凝聚力需进一步加强,执行力有待提高,销售规模、市场占有率、人均效益有待提升,员工收入有待进一步提高,这些都应该在予以重点改善和解决。
感谢、肯定、表扬和团体力量成为x年总结的“关键词”,我们要确保任务完成,落实“客户第一”理念,把提高效率,提升企业凝聚力作为工作重点:
一、全员行动,努力实现挑战目标和任务目标、任务已经明确,已制定分解至每月的产品开发计划、销售计划、人力资源规划,细化激励措施,并在拟定详细的财务预算。x年我们将更加明确组织结构,解决向谁负责的问题,明确部门职责、跨部门合作责任人及解决问题的明确时间。x年我们将深化绩效导向,首先,把基本任务作为预算依据,制定了挑战目标,完成挑战目标对每个大华人是重大挑战,同时激励措施极具魅力,充分体现做得好加倍激励的原则。其次,x年除了销售部门外、研发、产品部也将与销售业绩直接挂钩,其他部门也会更紧密地与业务指标挂钩。现在,关键是行动,全员的行动,确保挑战任务的实现!
二、全面落实:客户第一客户本能会选择质量好、服务好、价格低的产品。客户第一,首先,最基本的是需要我们提供让客户满意的产品,质量不合格,客户第一就成了空话。多年来,我们强化质量管理,强调质量优先,就是在练内功,练基本功。产品问题在大华发展历程中的伤害和教训是深刻的,我们应时刻铭记并警钟常响。产品品质提高是全体大华人共同的事业和奋斗目标,只有每一个人一丝不苟,拿出严谨的态度和作风,只有落实每一个细节,每一个环节,才会持续做出“精品”,好的产品是生产出来的。今天,我们可喜地看到产品品质提升方面取得重大进展,当然我们不应该满足现状,要再接再厉,今天的最高标准就是明天的最低要求。客户第一,就是全面提高客户响应速度。反应速度慢是大华最突出的问题,应予以解决。首先,思想和态度上要转变,有条件的解决,没有条件的创造条件予以解决,要形成以快速解决问题为荣,以拖拉作风为耻的文化氛围。要组织全员开展“如何实现客户第一”的大讨论、大学习,各部门负责人要每月找员工沟通,落实为客户做了什么,让为客户服务成为一种自觉的行动。第二,要形成跨部门响应机制,不管哪个部门,不管是谁,只要是遇到大华客户的问题都有责任推动解决,并且明确解决问题的时间点。客户第一,就是持续为客户创造价值,不能带来价值就没有存在的意义,我们深挖井、练内功,就是为了让客户赚更多的钱,与客户一起共同成长,并分享成长的快乐是我们奋斗者最大的荣耀和骄傲。要牢记,只有客户成功,才会有大华的成功。
三、优化和加强流程、制度执行,提高效率流程、制度制订一定要与业务紧密结合,流程制订要以提高客户响应速度为出发点,任何不能为客户创造价值,不能为客户提供更快服务的组织、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重复劳动,在有效监控的情况下,缩短流程,减少审批环节,严格明确责任,确保流程得到执行,充分调动中基层员工的责任意识,在责权范围内正确及时决策,把不能、不敢承担责任及明哲保身的干部从管理岗位换下来。要发挥团队合力,形成跨部门合作,提高效率。
四、深化研发和营销体系再建设,强化质量、供应商、支撑体系的均衡发展研发再建设,就是形成一股不达到目的决不罢休的韧劲。前几天我看到研发一队获得拔河第一名的精彩场面,我们就需要这种拧成一股绳的团队合作及决不放弃的精神。现在是实现产品和技术全面领先的关键时期,你们要有强烈的使命感、责任感、用你们的青春和汗水实现你们的梦想!研发再建设就是要实现产品导向转为顾客导向,要走出去,到离炮火最近的一线去,解决客户问题。客户认同、赞扬和更多的订单将是你们最高的荣誉。希望海外销售充分利用团队合力,将市场进一步细分和深化,将前端全系列产品卖得比dvr更好,将大华品牌产品卖到世界的每一个角落。国内营销要深化渠道销售,挖掘潜力,让它成为国内销售的杀手锏,要解决大客户、大项目营销的薄弱现状,解决大项目被动挨打的局面,就要向广西团队、系统集成优秀营销团队学习,主动出击,前期运作,做到运筹帷幄;大客户营销成功与否是衡量国内营销成败的标志。我们将从研发、技术支持、商务政策、服务响应的支撑体系、人才挖掘和培养、激励和淘汰等多手段入手,坚决培育50名金牌大客户经理,人力资源部等部门密切配合,要从公司战略高度确保这项工作不折不扣地完成。同时,抓住技术支撑垂直产品中心管理的变革,实现技术营销,根本扭转大华售前薄弱的现状。产品部要形成强烈的责任感,通过一年苦练内功,确保这次变革取得重大胜利。任何短板,都会影响和阻碍发展,我们将强化质量、供应链、职能部门深化发展,为业务开拓保驾护航。
五、强化企业员工凝聚力,努力提高员工物质和精神文明员工凝聚力提高,首先是解决物质文明问题,我们的目标是未来3~5年在公司快速发展的同时实现大部分员工走向小康和富裕。关于提高员工薪酬,公司将坚持绩效导向,以能力、贡献、数据说话,让突出贡献者获得更多的溢价激励,率先走向小康。提高员工薪酬的关键是让每一个员工充分发挥主动性、积极性,更多地发挥为自己干的潜力,员工薪酬提高根本在于效率提高,人均效益提升。同时,关注大华每个员工如何分享大华的成长,我们坚信,普通员工的薪酬提升,x年将做得更好。凝聚力提升,关键是氛围。铁军是打出来的,兵是爱出来的,我们要营造一个充分被尊重、积极向上、快乐、温暖大家庭的良好氛围。我们要鼓励先进,让先进事迹布满在每一面墙上,让榜样作用不断影响到每一个大华人。我们也不抛弃任何一个落后者,胜者举杯相庆,败者拼死相救。要鼓励积极向上,坚决反对消极和不利于团队氛围的人和事。提升凝聚力,将大华力量持久地拧成一股绳,还要将我们企业的使命、价值观、文化、目标紧紧与每一位大华人联系在一起,实现全员认知、认同和自觉的行动。我们的使命是:行业领先、产业报国。我们的核心价值观是:客户第一。我们的文化核心是责任。我们的目标是未来能进入全球安防前三甲,能存活1x年以上,成为一个跨越三个世纪的伟大公司。让我们的儿子、孙子能看到公司的存在,并能愉快地到公司工作。
各位同仁,x给我们信心和积累,新的已开启。“天时、地利、人和”,是老天赋予我们的,我们很幸运,是时代的幸运者。同时,我们清醒地看到我们面前的困难,我们还很小、很弱,条件并不好,正经历着第二次再创业的艰苦时代,还有很多地方做的不尽人意,我们也面临更严峻的挑战,有来自内部,也有外部的,但我依然认为,真正的挑战来自于自我,战胜自己,就是赢得胜利。相信这个时候,我们将依然为的精彩,为大华人,为支持大华的所有人因大华而骄傲!最后,祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐!提前给大家拜个早年!谢谢大家!
集团所属各单位(各部门):
为加强各单位、各部门间通讯员间交流沟通,全面总结x年信息工作,部署20xx年信息工作要求,全面提高常高新集团信息工作水平,促进企业加快发展,经研究决定举行x年度常高新集团信息工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间
x年11月30日整天(早上8:30集团门口集合出发)
二、会议地点
生态园
三、会议议程
1.公司总经理助理兼办公室主任、运营部总经理张艳作x年信息工作总结暨20xx年工作展望的报告;
2.《聚焦常高新》各栏目编辑总结发言;
3.表彰x年度 “优秀通讯员”;
4.分组讨论;
5.常高新集团党委副书记蒋忆桥总结发言。
四、请各部门、各单位确定落实好出席会议的通讯员名单,各参会通讯员要安排好工作,准时出席。
各街道党工委、办事处,区级有关部门:
经区委、区政府研究,定于**年**月**日召开x年**区卫生工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:
贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神,总结我区x年卫生工作,部署200x年全区卫生工作。
二、会议时间:
x年1月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。
三、会议地点:
区机关食堂二楼
四、参会人员:
1、邀请市卫生局领导;
2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;
3、区爱卫会成员单位分管领导;
4、各街道分管副主任及卫生干事;
5、区卫生局各直属单位党、政负责人。
6、爱卫工作“十佳单位”和“十佳社区”。
五、会议要求:
1、请参会人员安排好工作,准时参加会议。
**区政府办公室
20xx年xx月xx日
xxxx(主送单位):
为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxx(主办单位)定于xxxx年x月x日在xxxx(地点)召开xxxxxx会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:
xxxxxx。
二、参会人员:
xxxxxx。
三、会议时间、地点:
xxxxxx。
四、其他事项:
(一)请与会人员持会议通知到xxxxxx报到,xxxxxx(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于xxxx年x月x日前传真至xxxx(会议主办或承办单位)。
(三)xxxxxx(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。
(四)联系人及电话:xxxxxxx
(印章)
xxxx年x月x日
各乡镇(开发区)教育中心校、各中小学:
经研究,决定于20xx年9月19日召开20xx20xx学年初教育事业统计工作会议,现将有关事项通知如下:
一、会议内容
布置20xx20xx学年初教育事业统计工作。
开展教育事业统计业务相关知识、报表系统培训。
二、会议对象
各乡镇(开发区)教育中心校、各市直(民办)学校具体负责教育事业统计工作人员。
三、会议时间及地点
请各参会人员于9月19日上午9:00前到教育局第一会议室(509室)报到、开会,不得迟到、缺席。
各县直中学团委:
为掌握当前全县县直中学共青团工作情况,加强县直中学共青团工作的领导协调,促进新形势下县直中学共青团工作科学发展,团县委、县教育局将于近期联合召开县直中学共青团工作会议。具体内容如下:
一、会议内容:
总结上学期工作,研究部署下一阶段工作。
二、参会人员:
县教育局领导、团县委机关领导干部、县直中学校长及分管共青团工作副校长、县直中学团委书记。
三、会议时间:
x年10月中下旬(具体时间待定)
四、会议地点:
县教育局会议室
五、会议议程:
(一)县直学校团委书记依序用PPT汇报上学期共青团工作及下一阶段工作计划;
(二)团县委通报上学期各校团委工作开展情况及简讯上传情况;
(三)团县委领导讲话;
(四)县教育局领导讲话;
(五)与会人员围绕如何做好中学共青团工作展开讨论。
六、相关要求
(一)PPT内容模板:
1、学校领导重视支持共青团工作方面;
2、团委班子建设方面;
3、团员发展及教育方面;
4、开展团活动方面(重点);
5、存在不足方面;
6、工作计划方面。
(二)总结上学期工作情况要求图文并茂,内容翔实,数据准确。
(三)现场展示PPT过程中要一边展示一边解说,遇到现场提问的要耐心解答。
(四)PPT展示环节每个学校不超过8分钟。
(五)各学校PPT于10月8日前发到团县委邮箱:。
联系人及电话:
共青团xx县委员会
xx县教育局
x年9月22日
各党总支、党支部、学工部、党委办公室:
经学校党委研究,决定召开组织工作会议。现将有关事宜通知如下:
一、时 间:20xx年3月10日(星期四)下午2:30
二、地 点:行政楼318会议室
三、参会人员:
1.学校党委书记、副书记;
2.各党总支书记、副书记、组织委员;各党支部书记、组织委员;学工部部长、副部长;党委办公室主任、副主任;党总支办公室主任或副主任。
四、参会要求
1. 参会人员请提前10分钟到会。
2. 将手机关闭或置于静音状态。
3. 因工作原因不能参加会议,需向党委办公室请假。
xxx
日期
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近期,各企业员工将陆续返回,为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,维护企业职工身体健康,坚决遏制疫情扩散,现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下:
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx,或曾在xx逗留。
符合以上任意一点或在家隔离观察有发热、干咳等疑似症状的同事,请务必暂停返岗,并及时就医,公司会提供一切帮助。特此通知
各位同事好,随着法定假期即将结束,我们即将于x月x日开工,但此次疫情还没有结束,形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康,同时尽到一个企业所承担的社会责任,公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排:
1.xx期间在xx不能返x的同事,要求远程办公,保持讯息通畅并做好防护工作,各业务部门负责人安排好员工工作计划,人力资源部做好全面统筹工作,确保员工健康安全后返x;
2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公,公司建议错开高峰返x,返x后申请远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;
3.外出已返x员x月x日起在x远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;
4.在x人员正常x月xx日上班即可;
5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表,链接地址:
6.公司会永远把员工的健康放在第一位,也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值,保证公司业务正常运营;
7.复工后园区的注意事项,请知悉
(1) 【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩
(2) 【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒
(3) 【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风,通风时间为xx分钟
(4) 【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数,九点半前需上报中午是否去园区用餐,统计好人数后,统一时间段用餐
(5) 【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求:佩戴口罩,出示园区一卡通,接受测体温,如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士
再次提醒大家做好自身的防护工作,祝大家身体健康!
xxxx公司
xxxx年x月xx日
1.省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。
2. 提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)
3. 配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必须正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。
4. 人员进场后遵守本项目各项防疫规定,配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。
5. 本项目施工现场采取封闭式管理,没有特殊情况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。
随着法定假期即将结束,我们即将于X月X日开工,但此次疫情还没有结束,形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康,同时尽到个企业所承担的社会责任,公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排:
1. 期间在xx不能返x的同事,要求远程办公。保持讯息通畅并做好防护工作,各业务部门负责人安排好员工工作计划,人力资源部做好全面统筹工作,确保员工健康安全后返x;
2. 目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公,公司建议错开高峰返x,返x后申请远程办公,自行隔离观察15日,确保健康后返回公司工作;
3. 外出已返x员x月x日起在x远程办公,自行隔离观察15日,确保健康后返回公司工作。
4. 在x人员正常x月x日上班即可。
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
(一)各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生,与人交流保持1米以上距离;在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
(二)各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息,协助企业做好防护物资采购储备工作。
(三)企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力,对虚假信息不转发、不扩散、不炒作,为疫情防控创造良好舆论环境。
(四)各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营,采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
(五)企业在复工复产过程中,要严格安全生产管理。
现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作,特作出如下通知:
1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测,一天不少于两次。
2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理,所有出入人员必须戴口罩,体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线,途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。
3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前,企业原则
上不招录新职工。如必须招聘,一律不得到疫情重点地区开展招聘活动,一律不得从疫情重点地区新招聘职工,在其他地区招聘新职工必须严格审查。
4、企业要减少人员外派出差,不得安排职工到疫情重点地区出差,也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访,企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察,待观察解除后,方可进入。
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各部门、各子(分)公司及直属单位:
为做好各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:
对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员,特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试,无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
(四)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(五)通风消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
全体员工:
根据国务院及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天,并提前做好返程及隔离时间安排:
(1) xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;
(2) 地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。
特此通知。
公司(盖章)
全体员工:
为切实履行社会责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展,经单位领导研究一致同意作出以下安排:
一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。
二、考勤要求:复工之后,保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
结束语:值此特殊时期,大家一起同心协力,众志成城,共渡难关。
公司各部门:根据上级有关要求,目前做好公司员工节后返岗工作管控,仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险,确保员工健康安全、公司运转有序,经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意,现对公司员工返岗上班工作安排如下:
1. x月x日-x月xx日,各部门安排二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日,再安排剩余二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常,无咳嗽,打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工,返岗必须填写《返岗审批表》,经公司疫情防控小组审批后,方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排,保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩,尽量减少相互接触,最大限度减少办公场所人员来访和流动,除确需当面对接的工作外,工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽,打喷嚏、发烧等特殊症状的职工,要及时上报公司后勤服务中心,严格居家隔离观察,每天上报体温, 若外出医院就诊,需开具盖有医院印章的诊断证明,照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作,做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度,确保信息畅通、及时准确,严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间,严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理,尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议,改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开,并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风,尽量避免人群聚集,发生交叉感染。除疫情防控需要外,暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念,切实落实属地防控责任,科学合理加强生产经营管理,做好应对极端情况的充分准备,有关重要情况及时报告,做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查,严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体健康,全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外,复工时间不得早于年x月x日x时。同时,用人单位应当依法保障员工合法权益。
在国家Ⅰ级响应期间,所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处),并签订复工复业责任状,经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核),对企业复工复业要求进行具体明确,指导企业做好疾控预案,复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。
因特殊原因确需在x月x日之前复工的工业企业,必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业,将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定,依法追究相应责任。
市直各单位:
按照xx通知要求,自x月x日开始,在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下,各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下:
一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外,市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。
二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下,保障机关单位人员、车辆出入,不得擅自阻拦通行。
三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩,做到不串门、不握手,并每日如实向所在单位报告个人健康状况。
四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计,并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施,同时,未经市疫情防控应急指挥部批准,各单位不允许召开大规模现场会议。
五、请各县、区参照执行。
xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部
20xx年x月x日
每一个人都想知道写好文档的窍门和技巧,写作前很多人会搜索同类型范文。通过寻找和阅读范文,我们能学习到写作方法,相信你此时在为写范文而犯愁了吧!以下是由实用文书网编辑为大家整理的“为防控疫情通知”,请阅读后分享你的朋友!
近期,省内疫情防控形势严峻复杂,为全面加强公共场所疫情防控管理,减少非必要的人员聚集,降低人员聚集引起的感染风险,现通知如下:
一、全市所有人员进入公共场所必须佩戴口罩,未佩戴口罩不得进入任何公共场所。全市所有公共场所必须落实扫码、测温、限流等措施,做好疫情防控宣传和每日消杀工作,必要时暂停营业或限制人数。
二、餐饮、商超、理发店、药店等公共场所要严格落实疫情防控措施。
1.餐饮经营场所,要严格落实扫码测温,提醒顾客非就餐时佩戴口罩,保持就餐距离,推荐使用公筷公勺,提倡非接触式点餐、结账。工作人员要严格洗手消毒,全程佩戴口罩。严格执行“日接待量不超过日最大承载量的50%,同排隔位、对面错位”要求,超过50人的聚集性聚餐活动要向属地报备后进行。
2.药店出售退热药、抗病毒药、消炎药要做好登记。
3.商场超市、农贸市场、美容美发店等必要经营场所,要严格落实扫码、测温、登记和公共区域消毒等防控措施,做好场所人员限流。美容院、按摩院经营者必须佩戴口罩和手套,工具用后及时消毒,鼓励网上预约,减少顾客在店人数和时间。
4.宾馆、酒店等住宿场所,要加强入住登记,严格落实扫码测温,谢绝不佩戴口罩、不配合检查的顾客进店。
5.影剧院不得超过核定人数的50%,保持间距,戴好口罩,隔位就坐。
6.公共交通等运输营运场所,严格落实防控措施,合理调整运营班次,减少等待排队时间,降低乘车人员密度。公交车、出租车驾驶员、乘客必须全程规范佩戴口罩,对经劝阻后拒不佩戴口罩的乘客,驾驶员可以拒载。出租车提倡后排就坐,公交车要隔位就坐,做好车辆的消杀通风。
三、麻将馆、歌舞厅、音乐厅、酒吧、足疗店、各类养生馆、轰趴馆、KTV、按摩院、游戏厅、网吧、市内儿童游乐项目等空间相对密闭场所要严格落实疫情防控各项规定,做到人员限流,防止人员聚集。
四、暂停各类文艺演出、灯会、庙会等聚集性文化活动以及各种聚集式营销活动等。对婚丧嫁娶等活动,提倡喜事缓办,丧事简办,宴请不办。
五、各地、各部门要按照属地管理原则和部门工作职责,加强对各类公共场所的科学管控和合理引导。加强行业监督管理检查,公共场所违反疫情相关规定的,一经查实,坚决停止营业。公共场所要加大宣传力度,不间断全面播发疫情常态化防控政策和要求,营造积极抗疫氛围。对上述公共场所行管部门要加强监管,如有违规行为,一经查实,立即关停整顿。
近期,全国、全省多地出现聚集性疫情,防疫形势异常严峻复杂。为贯彻落实省、市疫情防控决策部署,坚决守牢校园疫情防控底线,现在就当前学校疫情防控有关事项紧急通知如下。
一、全市各级各类面向中小学(幼儿园)学生的培训机构、托管机构暂停线下培训活动。
二、职业院校暂停开展市外实习实训活动,已经开展的,要严格遵守当地防疫规定,加强管理。
三、各老年大学、高等学历继续教育函授站(教学点)暂停线下教学。
四、师生员工常态化核酸检测比例由原来的每周不低于5%提高到不低于20%。对安保、保洁、宿管、食堂、校医、邮快件收发等岗位人员增加核酸检测频次。
五、各地各校要认真吸取xx、xx等地学校防疫工作的教训,迅速优化完善应急处置预案,本周内全面开展应急演练。
六、加强对外卖配送和快递人员信息核查、健康管理,引导师生员工近期减少网上购物。外卖快递物品须明确专人负责,坚持定点集中消杀。
七、坚持家校同防,引导家长及时通报出行信息,发现孩子有发热、干咳、头疼、咽喉痒痛等症状时及时送医。接送孩子上下学时,做到戴口罩、一米线、不聚集。
xx市疫情防控指挥部
20xx年x月xx日
根据《xxxxxx》的精神要求,明确商务办公楼、类住宅等统一纳入属地疫情防控体系。根据上述文件精神,各房地产开发企业、物业管理企业必须做好如下工作:
1、各开发企业和物业企业要高度重视疫情防控工作的重要性、必要性和严肃性,必须切实做好预防一线各项工作,各开发企业和物业企业承担企业主体责任,全面做好本企业疫情防控各项工作。
2、各开发企业和物业企业严格按照要求做好类住宅、商务办公楼的楼梯、电梯、空调、地下车库、公共卫生间等公用部位和设备设施的清洁消毒工作,并做好每次消毒记录。
3、各开发企业和物业企业按照疫情防控要求,加大疫情防控力度,加强内部人员管理和车辆出入的管控力度,所有业主必须如实填报健康状况信息登记表。对进入的所有人员逐个测量体温,发现体温超过37.3度的人员要做好信息登记,提醒尽快就医,同时报告属地居委和街镇。
4、所有进出人员必须按要求佩戴口罩,对外来人员和车辆进行信息登记,外来人员和车辆不得进入大楼内。对疫情防控重点地区返沪的业主,必须无条件实施14天隔离观察,对非疫情防控返回的业主建议同样实施14天隔离观察。对于拒不配合的人员要及时上报居委和街镇。
5、对商务办公楼、类住宅的健身房、咖啡吧、阅览室等公共活动场所一律关闭,不得对外开放。加强快递管理工作,快递一律不得送至楼内,由业主在楼外交接。
6、督促各开发企业和物业企业在岗服务人员应佩戴口罩上岗,上岗前必须测量体温,严禁带病上岗。对疫情防控重点地区返沪的物业人员,必须无条件实施14天隔离观察,经疾控部门确认解除隔离观察后方可上岗,对非疫情防控返回的物业人员应自行居家隔离14天,每天2次测量体温。
7、各街镇、管委会、办事处房屋管理机构切实履行本辖区疫情防控告知监管职责,加强对商务办公楼、类住宅的监督检查,对物业企业履行不到位的要责令整改,对整改不到位的按照相关规定严肃处理。
各单位:
根据学校校历及相关工作安排,从x月x日起,全校教职员工返校上班,x月x日老生回校注册,新生x月x日报到。为做好学校20xx年秋季学期开学疫情常态化防控工作,现将有关事项通知如下。
一、多措并举,齐心做好开学前疫情防控各项准备工作
(一)各单位建立完善疫情联防联控工作机制,单位党政负责人是疫情防控第一责任人,全面负责本单位疫情防控的组织领导和责任落实,决不能存有麻痹思想、侥幸心理和松劲心态,认真做好学生返校前后各项准备工作,确保学生返校工作平稳有序,校园安全稳定。
(二)各院(系、部)、学生工作处及时关注师生的心理状况,加强心理健康教育和疏导。人事处、学生工作处等职能部门通过多种形式,在教职员工及学生中开展防控法规和制度及个人防护与消毒等知识和技能培训。
(三)资产管理与采购中心提前做好消毒剂、口罩、手套等防疫物资储备。后勤管理办公室开学前对教室、食堂、学生公寓、图书馆、琴房楼、行政楼、音乐厅、体育馆等公共场所进行清洁、消毒和通风,及时清除校园内落叶、积水、污水、污物和清倒公用垃圾桶杂物,清理卫生死角,避免蚊蝇等病媒生物滋生;按照“八个确保”“四个规范”要求,加强饮用水卫生和食堂食品安全管理,规范各操作环节,确保卫生安全;同时要做好校内各疫情防控留观点整理工作,确保各检测点正常运转。
(四)全体师生及时掌握学校的各项防控制度及疫情防控形势、防控规定,注意合理作息,均衡营养,加强锻炼,确保返校前身体状况良好。做好自我健康监测,开学前进行连续14天每日体温测量,记录健康状况和活动轨迹,并如实上报学校。返校途中注意身体健康安全,全程佩戴口罩,如有不适,应当及时就近就医,并及时上报学校。
二、加强对返校学生的管理,确保在校期间健康安全
(一)各院(系、部)继续坚持做好学生健康状况监测,加强防疫宣传教育,切实增强学生疫情防控意识和自我防护能力,详细统计返校学生情况并报学校疫情防控工作领导小组备案。
(二)目前还在高、中风险疫情地区的学生暂不返校;返校前14天有高、中风险疫情地区旅居史的学生,必须提供返校前7天内核酸检测阴性证明和出示“健康码”,为“绿码”方可返校,否则暂缓返校。
(三)境外学生申请返校经学校疫情防控工作领导小组审批同意后,必须按照属地疫情防控工作要求,在进入口岸地接受集中隔离医学观察14天无异常后,方可返校。
(四)返校学生进入校门时都要接受体温检测,一旦出现体温异常,按学校疫情防控应急处置预案执行。
(五)各院(系、部)按要求落实返校学生在校期间每天进行晨午两次的体温检测,以及因病缺勤报告制度,并做好登记上报工作。
(六)每位学生返校后可以领取学校发给的一个“爱心包”,里面配有口罩、消毒液等。各院(系、部)统计好返校学生人数,于x月x日前派人到学生工作处领取。
(七)返校学生前往食堂执行错峰就餐制度,并由每间学生寝室派出1至2名代表到食堂领取餐食后统一带回宿舍用餐。若疫情防控工作要求有变化,学校将另行通知。
(八)疫情防控期间,学校实行封闭式管理。学生无特殊情况不得离开校园,如确须出校,须严格履行请假程序;不得组织和参与聚集性活动;勤洗手,自觉做好安全防护和个人卫生,保持宿舍通风和整洁。
三、严格执行教职员工返校前申报审批制度,确保教职员工安全顺利返校
(一)目前还在高、中风险疫情地区的教职员工暂不返校。
(二)返x前14天有高、中风险疫情地区旅居史的教职员工,必须提供返x前7天内核酸检测阴性证明和出示“健康码”“绿码”。无法提供者,经审批同意返校后应当立即接受核酸检测(待检测结果阴性后方可返校上班)或14天隔离医学观察(解除隔离后方可返校上班)。
(三)在境外的教职员工申请返x经学校疫情防控工作领导小组审批同意后,必须按照属地疫情防控工作要求,在进入口岸地接受集中隔离医学观察14天无异常后,方可返校上班。
(四)后勤物业、食堂、维修人员返校前与学校教职员工一样落实申报审批程序。
四、加强校园管理,严防疫情输入
继续强化管理,认真落实“五个一律”,严把校园入口关,严格管控进入校园人员和车辆,做到逢人必检、逢车必查,严查车上人员和随车物品,无关人员一律禁止入校,守住校园第一关,严防疫情输入。
五、组织开展全校性环境整治和卫生清洁活动,营造健康安全的校园环境
学校党政管理职能部门、教辅部门、群团组织,以及各院(系、部)于x月x日上班第一天组织开展一次卫生大清洁活动,对所属办公场所进行全面清洁,并对办公用品进行消毒,为新学期各项工作的顺利开展营造安全、舒适、温馨的育人环境。
近期xx等地发生聚集性疫情,已波及数个省份,按照国务院、省、市、区联防机制的统一部署,为落实疫情防控措施,通知如下:
一、要落实主体责任
行政财务部牵头负责本公司疫情防控工作,公司前台做好员工每日体温测量记录、异常症状报告等健康监测,各部门负责人督促本部门的健康异常人员规范前往医院就诊。
二、主动开展疫情防控工作
做好14天内有xx市和国内中高风险地区旅居史的员工的排查登记,及时向当地社区报备,纳入社去管控。
三、各部门要落实个人责任
引导员工当好自身健康的第一责任人,坚持做好个人方式,科学佩戴口罩,在公共交通工具、电梯等密闭场所全称佩戴口罩。
四、保持个人卫生
勤洗手,保持1米以上的社交距离。
五、xx天内有xx和国内中高风险地区旅居史的人员,应主动报告社区,配合做好隔离管控工作。
202x年x月x日
广大居民朋友:
目前,随着xx及关联地新冠疫情的持续扩散蔓延,已波及多个省市,由于本轮疫情由新冠病毒“德尔塔”变异毒株导致,感染力强、传播速度快,我市外防输入压力持续增加,防控形势异常严峻复杂。为切实防止新冠疫情输入、坚决拒病毒于门外,确保广大人民群众的生命健康安全,经市疫情防控指挥部研究决定,现就全面加强疫情防控措施通告如下:
一、减少人员流动。 坚持非必要不前往中高风险地区,确需前往的,必须提前按规定向所在村(社区)和单位报告,并做好个人防护。所有从外地来(返)钟人员必须提前向所在村社区和单位报备,从中高风险地区来(返)钟人员主动配合落实管控措施,其他地区来(返)x人员自觉居家健康监测14天。对刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施,引发新冠肺炎病毒传播或造成传播危险的人员,将依法追究法律责任。
二、控制聚集规模。 原则上不举办超过50人以上聚集性会议、演出、赛事、庆典、展会、讲座、培训等活动,提倡和鼓励采取视频等线上形式。确需线下举行的,必须提前向属地或行业主管部门报备审批。提倡喜事缓办、丧事简办,婚嫁、生日、升学等喜庆事宜,取消或延期举办,倡导微信贺喜、视频祝福等方式,最大限度阻断病毒传播路径。家庭聚会10人以内,所有餐馆、酒店场所严格执行限流政策,消费人数不得超过客容量的75%。
三、严控公共场所。 农(集)贸市场、商场、超市、宾馆、酒店、农庄、餐馆、影院、网吧、歌厅等公共场所,要严格落实环境卫生整治、消毒、通风,工作人员健康监测,顾客“三查三验”等措施,发现有来自或途经中高风险地区的顾客,要第一时间向属地村(社区)和指挥部报告,严防脱管。
四、加强小区管控。 所有居民小区严格落实“六个一”防控措施,实行全天候值守,对已摸排出的重点人员管控到位、陌生人车出入排查登记到位、居家隔离人员管控措施落实到位。
五、做好个人防护。 广大市民要继续保持良好个人防护意识,口罩要常备随戴。要主动配合公共场所特别是重点场所的验“码”测温。勤洗手、常通风、一米距、不扎堆、不聚会。一旦出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状,不乘公共交通工具,做好个人防护,及时到就近的发热门诊进行排查诊疗。广大市民在选购海鲜、肉类等冷冻冷藏食品时,需选择正规超市和市场购买,不建议网上购买进口海产品和冷链食品,食物要烧熟煮透。
六、加快接种疫苗。 接种新冠病毒疫苗是预防新冠肺炎最经济、最有效、最方便的措施,更是每一位公民应尽的责任和义务,请符合新冠疫苗接种条件的群众,积极主动接种新冠疫苗。
七、保持应急状态。 各地、各单位自即日起全面加强应急值班值守,落实24小时值班制度。全市党员干部要积极示范,发挥表率作用,带头落实防控措施。广大市民朋友要密切关注,从现在做起、从自我做起,主动配合我市疫情防控措施调整,听从官宣,科学预防、理性应对,不造谣、不信谣、不传谣,做好疫情防护工作。
让我们迅速行动,在市委、市政府的坚强领导下,携手同心,共克时艰,坚决打赢本轮疫情防控阻击战。
疫情防控指挥部
20xx年x月x日
为全面贯彻落实国家和省、市、县(区)各级主管部门关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,保障辖区人员身体健康和生命安全,维护辖区稳定,卧虎湾街道山橡社区对于近期的疫情防控工作做如下安排,并下发至辖区内各单位,望各单位严格执行。
一、落实好体温测量工作,在出入口设置体温检测点,安排专人对往来人员进行体温测量及二码联查工作,问询其健康状况,并记录留档。
二、对集中办公区域定期进行通风换气,积极开展环境卫生大扫除,安排专人每日对人员集中区域做好消毒工作并记录填表。
三、加强本单位各项安全管理工作,对出入人员严格把控,未经允许外人不得进入。
四、加强对本单位人员疫情防控知识的教育,提高各单位人员防范意识,自觉做到尽量不外出、减少不必要的外出。
五、要求本单位全体人员必须佩戴口罩,如出现发热、咳嗽、乏力等症状,立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
六、认真做好疾控应急排查统计工作,对本单位外出归同人员行踪进行摸排查底,并做好记录及上报工作。
xx社区
20xx年x月x日
因我省近日发现新冠肺炎确诊病例和核酸检测阳性患者,x月x日,xxx市xx区由中风险地区调整为高风险地区,xx市确定为中风险地区,疫情防控形势逐步严峻。为了确保各镇不发生疫情,全力做好疫情防控工作,根据上级会议要求,紧急通知如下:
一、高度重视
企业负责人要高度认识当前疫情防控面临的严峻形势,加强企业管理。重新完善以企业负责人为组长的企业疫情防控领导小组,全面负责企业的疫情防控工作,全力配合镇政府疫情防控领导小组工作部署。
二、措施到位
1、加强企业门卫管理。即日起,各企业门卫不能空岗,各项防疫公示牌摆放整齐,对出入企业内的人员必须做好体温测量、人员信息、出入时间、出入事由等情况进行登记。对进出车辆进行消毒,对车辆随行人员进行测体温、信息登记。严禁高风险地区车辆驶入企业。
2、做好企业人员排查统计。即日起,启动企业人员排查日报告制度,各企业认真填写《企业现有人员信息登记表》、《企业人员增减情况统计表》、《企业来访、外派人员统计表》、《企业进出货运车辆登记表》,并按照统一要求的时间、地点进行上报。企业要明确一名素质较高、责任心强的专人负责数据摸排和上报工作,及时按照群内通知要求,做好企业排查工作。
3、加强现有人员的管理。一是企业取消大型活动、节日聚餐等人员聚集行为;二是减少人员外出,降低人员的流动性。尽量避免外派人员,特别是中高风险地区外出;尽量劝阻来客来访,可以通过微信、网上办理的业务尽量不见面。
4、加强企业食堂管理。严禁大量买进冷冻食品。注意做好病毒消杀工作。
三、督查到位
相关部门会不断对企业的防控工作进行督查,各企业务必高度配合,对督查发现的问题及时整改完善。对不配合不及时落实防疫措施的企业,镇政府将依法采取相应措施。对麻痹大意,工作落实不到位,造成严重后果的企业负责人将追究法律责任。
XX全体员工:
大家好!虽然国内疫情控制得到了显著的果效,但是国内部分地区仍有新的确诊病例产生,所以防疫工作我们仍不能放松,现根据目前的防控形势,安排如下:
1、全员到公共场所必须佩戴口罩,包括在公司办公,外出业务
对接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩,而且与外面的
人保持1.5米以上的社交距离。
3、公司保卫要认真做好人员进出测量体温和登记的工作。
为了大家的生命安全着想,也为着你自己的生命安全着想,请认真对待防疫期间的预防控制措施。望各位员工和家人平安健康!
XX有限公司20xx年xx月xx日
为贯彻落实xxx应对疫情防控xxx综合组《xxx》精神,切实做好我省元旦和春节(以下简称“两节”)期间新冠肺炎疫情防控工作,现就有关事项通知如下:
一、落实地方政府责任
各地政府启动24小时疫情防控指挥值班体系。各级政府、相关部门和企业等用人单位要根据本地实际和行业特点,制定节日期间的疫情防控工作方案和应急预案,保持战时状态,切实做好应急处置人员、物资准备,为老年人等群体提供便利的传统服务方式,做好隔离场所等规范管理,加强节日期间应急值守。要指导企事业等单位落实应检尽检人员出行前7天进行核酸检测要求,落实重点人群在春节前完成新冠肺炎疫苗接种任务。加强节前和节日期间的疫情防控和安全检查,重点检查疫情防控工作部署和落实情况,及时发现和整改各类隐患。
各地政府要加大宣传力度,鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿,灵活安排休假,做好留在工作地的职工春节期间保障工作。为春节期间加班的职工依法支付加班工资和调休。
各地政府组织加强疫情监测,做好大规模核酸检测应急准备,指导医疗机构做好“两节”期间医疗服务,做好院感防控。发现疫情后立即按照相关预案方案启动应急响应,加强统筹指挥调度,做到“疫情风险早识别、指挥体系快启动、核酸检测广覆盖、流调溯源不遗漏、社区管理控传播、风险划定防输出”,争取在最短的时间内控制疫情。
二、压实机关企事业单位和社区防控责任
落实社会、企业、事业单位“五有一网格”防控措施,守住疫情防控网底。党政机关企事业单位,特别是乡镇(街道)、村(社区)要做到“五有”,即:有疫情防控指南,有防控管理制度和责任人,有适量防护物资储备,有属地医疗卫生力量指导支持,有隔离场所和转运安排准备等措施。乡镇(街道)、村(社区)加强网格化管理,组织人员到户、到人,做好假期返乡人员(特别是从事进口冷链食品相关工作返乡人员)、外来人员、来自中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测工作,督促落实好个人防护措施,强调出现发热等症状后的自我隔离和报告。加强巡回督查,发现异常情况及时了解、核实和报告。
三、加强人员出行管理
“两节”期间各单位要对工作人员省外出行严格管理,机关事业单位和国有企业单位工作人员要带头省内就地过节;要求省外出行的工作人员须向单位报告并经同意。
引导务工人员错峰返乡返岗,引导群众“两节”期间条件允许情况下尽量省内就地过节,原则上非必要不出省;确需出省的要提前了解目的地疫情状况,不得前往中高风险地区及其所在的设区市,不得赴境外(不含澳门地区)旅游探亲。优化交通管控措施,为自驾车群体返乡返岗提供便利。
四、严格室内聚集性活动管控
尽可能减少不必要的聚集性活动,原则上取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚会等活动,倡导线上团拜,压减线下年会、茶话会、联欢会等节日活动场次和规模。
从严审批大型文体商业活动,落实“谁主办、谁负责”要求,原则上不举办各类室内体育赛事、演唱会、线下展销促销会等大型聚集性活动。确需举办的,要严格人流控制,划设进出通道,做好体温监测和应急处置准备,在慎重评估基础上从严审批,对不符合疫情防控和安全要求的活动不予批准。引导电商企业为群众采购提供便利,倡导采取线上线下结合的方式进行消费,疏解采购年货可能导致的人群聚集。
尽可能采取视频形式召开会议,确需召开线下会议的,应严格控制会议规模。对必须召开的线下会议(单场50人以上),按照“谁主办、谁负责”原则,会议主办方应制定详细规范的防控方案和应急预案,报属地县级疫情防控领导指挥机构备案,并严格落实会议疫情防控各项措施。
剧院等演出场所、网吧、歌舞游艺娱乐场所接纳消费者人数原则上不得超过核定人数的75%,浴室、澡堂等接纳消费者人数原则上不得超过满额接待人数的50%。上述场所应在入口处设专人对进入人员开展体温检测、“健康码”和行程卡查验,严格做好通风和消毒。
五、加强户外聚集性活动监管
严控各类灯会、庙会(农村集市)、室外文艺演出等大型聚集性活动,暂不审批马拉松等人员密集型体育赛事活动。旅游景区要严格做好进入人员体温检测、“健康码”和行程卡查验,做好游客信息登记工作。落实限流措施,全面推行网上预约,接纳游客人数原则上不得超过核定人数的75%。在景区出入口、重要景点、休息餐饮区、缆车上下站等容易形成人员聚集的区域配专人加强疏导,避免人员聚集。
六、落实餐饮场所防控
餐厅、饭店要严格做好进入人员体温检测、“健康码”和行程卡查验,提醒顾客非就餐时佩戴口罩、就餐时保持距离,推荐使用公筷公勺,严格餐具消毒,提倡非接触式点餐、结账。工作人员在工作期间必须保持清洁卫生,严格洗手消毒,全程佩戴口罩和一次性手套;在清洗加工冷冻、冷藏食品前,严格做好内外包装消毒,并做到生熟分开。
七、细化学校和培训机构防控
寒假期间,各级各类学校不安排返校日或返校活动。高校要安排师生员工分批次有序错峰离校和返校,确保离校师生员工行程可追踪。高校原则上实行封闭管理,留校学生减少不必要外出,为其制定“一人一档”信息台账,并妥善安排留校师生员工寒假生活,加强对外来人员管控。学校应要求师生员工在寒假期间一旦有发热、干咳、腹泻等异常情况,立即就医并报告所在班级辅导员或学校联系人,并追踪其诊疗情况;要求返校师生员工在开学前14天做好每天的体温检测和记录,并在返校时提交。对自中高风险地区所在设区市返校的师生员工还需查验7天内核酸检测阴性证明,中高风险地区师生员工暂不返校。培训机构要落实人员管控、健康监测、通风消毒等疫情常态化防控措施。
八、落实重点场所封闭管理
养老院、精神病院、福利院和监管场所等重点场所节日期间原则上实行封闭管理,妥善处理群众接老人回家过节等情况。确需进出的,要严格开展体温检测和“健康码”、行程卡核验,并提供7天内核酸检测阴性证明。做好工作人员每日健康监测,并落实其他疫情防控措施。
九、强化交通场站防控措施
科学组织售票和加强乘车管理,严格控制超员率。扩大“无接触”售检票服务,实现“无纸化”便捷出行,实行实名购票、对号入座。“两站一场一码头”要设立巡查监督岗,由专人负责检查、提醒场站内所有人员落实佩戴口罩等疫情防控要求。每日两次对工作人员开展体温检测和健康状况询问,落实健康监测制度。交通运输场站和交通工具节日期间要增加通风、消毒等措施频次,引导减少交通工具内人员走动和聚集。做好进站(机场)、候车(机、船)等站区空间快速测温和客流引导,所有进出人员必须戴口罩、开展体温检测和“健康码”查验。在口岸根据客流变化开足海关检疫和移民边检查验通道,鼓励申请人网上预约办理出入境证件,加强客流班次调控,减少等待排队时间,切实降低人员密度。
十、做好来x返x人员管理
各设区市在“两站一场一码头”设置转运工作专班,对有中高风险地区旅居史的来x返x人员要实行闭环转运,并严格实施集中隔离医学观察和核酸检测;对有中高风险地区所在设区市(直辖市为区)旅居史的来x返x人员,持有7日内核酸检测阴性证明(或能出示包括7日内核酸检测阴性证明的健康码),可以自由有序流动;对不能提供7日内核酸检测阴性证明的人员,各地要专车转运至采样服务点,进行核酸检测,检测结果阴性的方可自由有序流动。其所在社区应加强健康管理。
十一、严防境外疫情输入
针对性加强入境管控,做好入境后闭环管理。严格按照有关规定做好入境人员的卫生检疫及后续隔离观察等工作,确保全流程闭环管理。强化境外物品管理,加大对进口物品特别是冷链食品包装、运输工具的核酸检测和预防性消毒,开展相关从业人员定期核酸检测,严格落实个人防护和健康监测。
十二、做好重点人群疫苗接种
各地要按照全省统一部署,推进重点人群新冠疫苗紧急接种,按照知情同意、确保安全的原则,根据既定接种计划,分批有序开展接种,尤其要加强进口冷链食品从业人员等高风险人群的紧急接种。引导老年人、儿童等重点人群,接种流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力,有效预防相关呼吸道传染病发生。
十三、落实个人防护措施
学校、机关、企事业单位等各级各类单位要在节前组织开展一次疫情防控专题教育,引导大家加强“两节”期间的自我防护,自觉养成健康生活习惯,随身携带口罩和免洗手消毒剂等物品;室内经常开窗通风,保持空气流通;注意勤洗手,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡;提醒有发热、咳嗽等症状人员及时就医,不参加聚集性活动;在公共交通工具、电梯等密闭场所时要全程规范佩戴口罩;主动向社区和单位报备个人及家庭成员疫情重点地区旅居史和人员接触史;提倡春节期间不串门拜年,使用微信、视频、电话等非接触拜年;置办年货时,不购买来源不明的进口冷冻食品,不从中高风险地区、国(境)外网购、海淘物品;接收快递包裹、在家清洗冷链食品时,佩戴一次性手套,打开货物前对其包装用酒精消毒;不邀约中高风险地区所在设区市来x人员聚会聚餐,有流感等症状尽量不参加,家庭聚会尽量控制在10人以下。
十四、做好疫情防控知识宣传
各地宣传部门充分利用电视、广播、微信公众号等各类传播平台,强化健康教育,普及科学防疫知识,积极引导广大群众做好自我防护。文化旅游部门发布旅游安全提示,主动提醒、劝导内地居民取消出国旅游。各地电视台、广播电台“两节”期间,必须每天滚动播放(播出)“戴口罩、常通风、勤洗手、一米线、不握手、用公筷”等内容。医院、宾馆、餐厅、“两站一场一码头”、地铁、商场、超市、农贸市场等场所要利用电子显示屏等途径,每天开展疫情防控知识宣传。
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在日复一日的生活中,有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告通知是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。你所见过的公告通知是哪些方面的呢?有请驻留一会,阅读实用文书网编辑为你整理的疫情防控通知公司范文,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
XX全体员工:
大家好!虽然国内疫情控制得到了显著的果效,但是国内部分地区仍有新的确诊病例产生,所以防疫工作我们仍不能放松,现根据目前的防控形势,安排如下:
1、全员到公共场所必须佩戴口罩,包括在公司办公,外出业务
对接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩,而且与外面的
人保持1.5米以上的社交距离。
3、公司保卫要认真做好人员进出测量体温和登记的工作。
为了大家的生命安全着想,也为着你自己的生命安全着想,请认真对待防疫期间的预防控制措施。望各位员工和家人平安健康!
XX有限公司20xx年xx月xx日
疫情就是命令,防护就是责任,在疫情防控工作中,党群工作部认真贯彻落实公司疫情防控指挥部各项安排部署,认真履行职能,积极开展相关工作。
鉴于疫情形势的严峻性,党群工作部一方面着力做好宣传工作,将各类科学防治方法以语音和视频的形式在各门岗、通勤车、职工食堂等地循环滚动播放,认真策划、录制、制作疫情防控宣传视频,积极组稿、编辑、出刊公众微信号;另一方面,强化对各党支部疫情防控工作责任落实情况的检查和指导,每日深入各党支部对疫情防控工作中体温检测、口罩佩戴、工作场所消毒、防控知识宣传的落实等情况和领导干部履职情况进行检查,注重挖掘特色和亮点进行推广,并定期推出疫情防控情况检查通报。
同时,各党支部主动作为,积极接受党群工作部的检查和指导,紧密结合公司党委“一三五七”安全文化建设工程,严格落实各项防控措施,并结合自身实际制定一系列自选动作,亮点纷呈。领导干部靠前指挥、履职尽责,公司上下齐心、众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战,确保维护人员生命安全和装置生产运行两手抓、两不误。
《通知》要求,本部各部门、所属各单位,一是员工近期不得前往疫情中高风险地区;二是要加强人员管理,减少聚集聚会;三是要压实主体责任,确保安全稳定;四是要强化物资储备,做到有备无患;五是要做好个人防护,培养良好习惯;六是要加强组织领导,认真履行职责。要严格公司系统员工的外出审批管理,做好外出员工的报备工作,要针对春节特殊情况,组织进一步完善企业疫情防控预案,细化明确防控要求,确保出现异常情况能及时处置、有效应对。
《通知》强调,各部门、各单位主要负责人要认真履行疫情防控第一责任人的职责,切实加强对春节期间疫情防控工作的领导,确保各项部署要求得到认真落实。
因我省近日发现新冠肺炎确诊病例和核酸检测阳性患者,x月x日,xxx市xx区由中风险地区调整为高风险地区,xx市确定为中风险地区,疫情防控形势逐步严峻。为了确保各镇不发生疫情,全力做好疫情防控工作,根据上级会议要求,紧急通知如下:
一、高度重视
企业负责人要高度认识当前疫情防控面临的严峻形势,加强企业管理。重新完善以企业负责人为组长的企业疫情防控领导小组,全面负责企业的疫情防控工作,全力配合镇政府疫情防控领导小组工作部署。
二、措施到位
1、加强企业门卫管理。即日起,各企业门卫不能空岗,各项防疫公示牌摆放整齐,对出入企业内的人员必须做好体温测量、人员信息、出入时间、出入事由等情况进行登记。对进出车辆进行消毒,对车辆随行人员进行测体温、信息登记。严禁高风险地区车辆驶入企业。
2、做好企业人员排查统计。即日起,启动企业人员排查日报告制度,各企业认真填写《企业现有人员信息登记表》、《企业人员增减情况统计表》、《企业来访、外派人员统计表》、《企业进出货运车辆登记表》,并按照统一要求的时间、地点进行上报。企业要明确一名素质较高、责任心强的专人负责数据摸排和上报工作,及时按照群内通知要求,做好企业排查工作。
4、加强企业食堂管理。严禁大量买进冷冻食品。注意做好病毒消杀工作。
三、督查到位
相关部门会不断对企业的防控工作进行督查,各企业务必高度配合,对督查发现的问题及时整改完善。对不配合不及时落实防疫措施的企业,镇政府将依法采取相应措施。对麻痹大意,工作落实不到位,造成严重后果的企业负责人将追究法律责任。
各级机关和企事业单位:
春节假期即将结束,各机关和企事业单位将进入正常工作状态。为有效应对当前严峻的疫情形势,做好各单位内部防控工作,确保干部职工生命健康和安全,维护正常工作秩序,现将有关事项通知如下:
一、做好上班准备
1.开展卫生消毒。各单位必须对办公场所(包括门厅、楼道、办公室、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位)进行全面清洁消毒,尽量使用喷雾消毒。
2.加强人员排查。上班前各单位应组织对单位干部职工相关情况进行核实统计,重点核实身体健康状况和本人及家属外出情况。所有干部职工必须认真填报《湖北入湘、湘籍入鄂人员健康登记表》,如实报告个人相关情况。
3.严格落实隔离、留观、诊断措施。2020年1月8日以来,干部职工涉足湖北的,以返回xx之日起,必须居家隔离14天;与涉足湖北人员有密切接触者,以结束接触之日起,必须居家隔离14天;没有上述两种情形,但有发热、咳嗽、乏力等症状者,必须到医疗机构诊断,根据诊断结果决定是否居家隔离,身体康复后才能上班。
4.各单位要认真履行防控职责,主要领导是第一责任人,要亲自把关,分管领导是直接责任人,要具体抓好落实,确保各方面符合防疫标准。各单位要向本级疫情应急处置指挥部书面报告具备集中上班条件的相关情况(二级机构向主管部门报告,企业向行业主管部门报告)。
二、减少人员聚集
1.全市范围内取消各类大型会议、活动、集中学习、集中培训。减少不必要的会议,如确需开会,尽量使用视频会议系统、微信、学习强国APP等方式召开。面对面会议规模不超过5人,参会人员之间保持1米以上距离。
2.可利用科技手段、网络技术、OA办公系统居家办公,提倡错时上班,使用QQ、微信、传真等方式传递不涉密工作信息。
3.机关单位食堂要每天做好餐具和场地消毒工作,确保卫生与安全。不得聚集用餐,提倡打包用餐、分散就餐。
三、强化自我防护
1.干部职工上下班要合理选择出行方式和交通工具,尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
2.佩戴口罩要及时更换,有污染时立即更换。搭乘电梯一定要戴口罩,摘口罩前后要做好手卫生,废弃口罩装到塑料袋等密封袋内,放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶内。
3.干部职工在疫情防控一线开展检查、调查、督查和慰问、采访活动时,要认真落实《防护指南》要求。特殊场合,要在医务人员的指导下,严格做好自我防护。
4.保持良好的个人卫生习惯。按七步洗手法经常洗手,保持手部清洁卫生;社交活动不相互握手;不随地吐痰,咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或弯曲手肘掩盖口鼻;尽量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心态,适当适度运动,科学合理膳食,注重规律作息,发挥中医药独特预防优势,可为干部职工配备屠苏饮袋泡茶等预防性用药,提高身体免疫力,保证身体状况良好。
四、确保环境卫生
1.办公场所每天须打扫卫生,垃圾一日清理两次以上,并定期开展消毒。电梯等重点部位必须按要求消毒。各区域使用的保洁用具要分开,避免混用。公共卫生间应配备洗手肥皂或洗手液等物品,用流动水洗手,用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
2.办公场所每日通风3次以上,每次20-30分钟,通风时注意保暖。积极使用艾叶、苍术等中药闭窗燃熏,进行室内空气辅助消毒。每日在工作结束后,对办公场所可使用空气消毒机或紫外线灯消毒。
3.使用中央空调系统的单位,要对空调清洗消毒。中央空调系统未经清洗消毒应暂停使用,避免因空调系统造成交叉感染。
4.外来人员进入办公楼前应进行体温检测,并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在37.2℃正常条件下,方可进入办公楼。
5.机关单位公文传输人员、服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离(1米以上)。
五、严明纪律要求
各单位要严格落实疫情报告制度,遇有重要情况要及时向市委疫情应急处置指挥部请示报告。要严肃防控纪律,对思想不重视、责任不落实、工作不到位导致单位内部发生聚集性疫情的,严肃追究相关人员责任。市委疫情应急处置指挥部监督检查督导组要加强督查问责。
xx市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部
XX年X月XX日
公司所属各单位、各职能部门:
鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况,为进一步做好防控工作,按照中国能建、集团股份公司要求,经公司研究,现就有关事项通知如下:
一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地,在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批,不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。
二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者,应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告,自行居家隔离14天,每天中午12时准时报告个人及家属健康状况,由各单位(部门)汇总后报工会工作部。
三、宜昌基地的其他员工及家属,要主动配合公司和社区防控要求,节日期间尽量减少外出活动,避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲,已经离开湖北省、宜昌市的员工,应自觉接受当地监督,不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划,必须经公司审批。
五、凡公司员工,必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位,实行疫情排查管控“零报告”制度,不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。
六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况,须如实报告,不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部
根据最新新型冠状病毒疫情防控需要,结合政府公告和股东要求,经公司管理层认真讨论,现将有关事项通知如下:
一、佩戴防护口罩的要求提高。
必须佩戴防护面具的情况如下:
1.控制室工艺组换班时;
2.保安前台对外人进行登记和沟通期间;
3.在装船和运输过程中,在罐区员工与外部人员交流的过程中;
4.公司员工(包括承包商)乘坐公共交通工具上下班时。
5.参加面对面会议的每个人。
各部门经理应将上述要求传达给各自的团队(包括对口承包商)。整体返工前,应急值班经理调配公司库存防护口罩。以上要求,可联系值班经理(当天值班安排可致电值班室)。
二、公共环境在疫情防控期间消毒到位。
总部和生产部协调各自的承包商,建立总部和生产现场保洁人员的轮换机制,确保整体返工前的期间定期保洁消毒人员到位。
三、落实春节假期值班和加班安排。
考虑到政府发布延长春节假期的公告,各部门必须报分管总经理批准才能安排加班,保证业务连续性。现场倒班计划(包括承包商资源)由生产部制定(维持正常操作岗位除外),报总经理审批发布。应急值班经理的值班计划由HSSE部制定,报总经理审核发布。
四、应急物资的采购工作要到位。
采购部和HSSE部负责联系供应商,拓宽供应链,寻求股东帮助,采取持续跟进、及时补货的原则,保证防疫物资的供应,如测温枪、防护口罩、消毒剂等。
五、外来人员落实登记、测温等措施。
外来人员信息登记由公司窗口岗负责,测温枪到位后检测外来人员体温。外人进入公司前需要戴防护口罩。
六、关注疫情变化和政府公告,及时落实措施并跟进。
办公室部门和HSE部门应及时了解疫情变化和政府公告,随时通报政府要求和公司决策信息。各部门、团队经理和应急值班人员要保持手机畅通,定期查看邮件。
根据xx省突发公共卫生事件一级应急响应要求,现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下:
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出,公司出入口要加强值守,建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司,快递、外卖、访客等一律在公司门外,由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀,重点区域增加消杀频次,做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶,配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的xx、xxx、xx等地来常人员,及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的,必须第一时间报告。
xx公司疫情防控指挥部xx集团有限公司疫情防控指挥部
202x年xx月xx日
一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地,在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批,不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。
二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者,应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告,自行居家隔离14天,每天中午12时准时报告个人及家属健康状况,由各单位(部门)汇总后报工会工作部。
三、宜昌基地的其他员工及家属,要主动配合公司和社区防控要求,节日期间尽量减少外出活动,避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲,已经离开湖北省、宜昌市的员工,应自觉接受当地监督,不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划,必须经公司审批。
五、凡公司员工,必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位,实行疫情排查管控“零报告”制度,不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作,为保障员工身体健康,结合政府相关文件要求和公司实际情况,现通知如下:
一、继续执行报备机制
小长假可能会有很多人短途回乡祭扫,请各位员工注意只要出京返回,仍需要居家隔离14天,请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一:出x返x统计调查表)。
二、启用疫情防疫行程卡
假期结束后,首次进入公司的员工,需出示疫情防疫行程卡截图,也可在公司门口现场扫描,待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二:疫情防疫行程卡二维码)。
三、境外抵京信息报备
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三:境外抵x情况统计台账)。
四、各分子公司请各线负责人安排,通知到位
防疫工作,人人有责,希望各员工积极响应国家号召,做好个人防疫,不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所,遵守防疫相关规定。
尊敬的.客户朋友及公司所属员工:
为响应沣东新城疫情防控指挥部最新疫情防控政策要求,减少人员接触,控制疫情传播,我司决定自20xx年4月10日起实行居家办公。具体复工日期视疫情情况另行通知。居家办公期间公司座机电话(xxxxxx)暂为无人接听状态,其他服务业务一切正常。
如有需要处理的日常事务,您可致电以下相关负责人进行业务联系:
业务咨询请致电:xxxxxx;
客服保障请致电:xxxxxx;
行政监督或紧急联络请致电:xxxxxx;
疫情期间也请守护好您和家人的健康,工作调整给您带来的不便敬请谅解!
携手抗疫,共克时艰;
感恩相伴,不负所托!
xxxx有限公司
XX年XX月XX日
一、是加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出,公司出入口要加强值守,建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、是严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司,快递、外卖、访客等一律在公司门外,由业主到公司门外领取或接待。
三、是做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀,重点区域增加消杀频次,做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶,配合环卫部门进行专业化处置。
四、是执行报告制度
对发现的xxx、xx、xx等地来常人员,及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的,必须第一时间报告。
实用文书网专题“开会通知”为你推荐以下内容。
全体学生会成员(七、八、九年级):
根据学生会工作安排,定于本周四【9月17日】第8节课,在学校综合楼四楼多功能厅召开20xx—20xx学年度第一学期工作会议。
希望大家看到通知后互相转告,不要缺席。提前给班主任请好假,按时参加会议。学校届时严格考勤,对无故不参加会议者给予通报,并纳入班级量化。
特此通知。
育才中学学生会
20xx年9月16日
各部门:
为协调公司各项工作开展,更好地完成经营目标,经公司研究决定于每月5日,在公司会议室召开月例会。 1. 会议内容:各部门上报上月经营情况,并做总结,分析存在的问题,需要整改的内容等等; 2. 时间:每月5日,上午9:00; 3. 参会人员:各部门经理级以上人员。
无特殊原因,参会人员必须按时到场参会,行政部将做考勤记录。
保山英茂悦驰汽车销售服务有限公司
20xx年3月20日
各级部、各班主任:
根据上级有关部门的要求和学校德育工作计划,为全面规范我校班主任主题班会制度,经学校研究决定在全校范围内开展主题班会活动。
1、时间:x月22日至x月30日,可利用班会课、自习课,特别建议用运动会期间晚自习召开。
2、地点:各班教室。
3、主题:
(1)高一高二级部,认真学习朱校长教师节讲话内容(见
附件1)和美国前国务卿颠覆社会主义国家的十条诫命(见附件2),从中提炼主题,题目自拟;
(2)高三级部不限主题,结合学生实际情况,自拟题目。
4、通知下发后各班主任迅速准备,于x月25日前将教案(最好是ppt课件)用即时通发送给刘红升,并注明召开时间(25日之前召开的班级请提前告知刘红升)。
5、检查方法:学生调查和现场检查相结合保证落实情况,班主任课件或教案作为评选重要参考;
6、检查结果全校公示,量化成绩按10、6、4、2、0计;评选优秀者可开展全校公开课,颁发证书、奖品,优先推荐参加上级公开课,并作为德育先进和优秀班主任评选的重要参考。
xx市实验中学
20xx年x月16日
各会员及相关单位:
为配合国家“中部崛起”战略,支持绿色市政设施技术倡导与推广,在省住建厅重点支持下。省市政工程协会、武汉市节能监测中心将主办“20xx第四届武汉国际绿色建筑产品与市政设施技术展览会”,请你们积极组织相关技术和管理人员参观学习。具体事项如下:
一、参观时间地点:20xx年11月23-25日(周三--周五),具体为11月23-24日9:00-16:00,11月25日9:00-12:00,下午2:00撤展。地点:武汉国际会展中心(江汉区解放大道696号,汉口中山公园对面)。
二、参观接待:凭此通知,在武汉国际会展中心东馆组委会接待处,免费换取展会会刊、专业观众证及纪念品。本篇文章来自资料管理下载。市内15人以上,组委会可派车接送。
三、本次展会将展出国内外二十多个地区节能照明与LED路灯、给排水与水处理、环卫与垃圾处理、建筑节能技术、暖通空调热泵、低碳建筑装饰材料等千余种类产品。
xxx
xxx公司
各学院:
为做好开学前后的各项学生工作,根据《关于做好20xx年寒假前后有关学生工作的通知》的安排,决定在20xx年寒假开学前召开全体学生工作干部会议,现将有关事宜通知如下:
1、会议时间:2月27日14:30
2、会议地点:逸夫楼报告厅
3、参会人员:青岛校区全体学生工作干部
4、会议内容:专题报告会;总结部署学团工作
请参会人员按时到会,原则上不准请假,特殊情况不能到会的需提前向学生工作处说明情况。
学生工作部(处) 团委
20xx年2月23日
各部门、单位:
经党委常委(扩大)会议研究,决定召开我校xxxx年工作会议。现将有关事宜通知如下:
一、时间:xxxx年x月x日(周三)xx:xx
二、地点:行政楼二楼报告厅
三、参加人员:全体校领导,全体中层干部、教研室主任、正科级干部
四、要求:
1、各部门、单位请于x月xx日xx:xx前将参会名单报行政楼xxx室,不能参会的请注明原因(有课人员正常上课)。
2、参会人员在报告厅指定位置就坐。
3、x月x日xx:xx入场完毕,保持会场秩序,请勿接打手机。
办公室
xxxx年x月xx日
各学院:
为了贯彻落实学校20xx年工作会议精神,做好20xx年学生教育管理工作,兹定于20xx年3月11日召开20xx年学生工作会议。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间
20xx年3月11日(星期五)
其中全体大会:上午 9:00—11:30 分组讨论:下午14:30—17:00
二、会议地点
1。全体大会
荆州:东校区11教学术报告厅
武汉:校区管理中心二楼会议室(同步视频)
2。分组讨论:见分组讨论安排表
三、参会人员
1.学校领导
2.各学院副书记、全体辅导员(含兼职辅导员)
3.学生工作处、团委、就业指导中心全体工作人员
四、会议内容
1.部署安排20xx年学生工作
2.宣讲、讨论20xx年学院学生工作考核办法
3.学校领导提工作要求
五、相关说明
1.本次会议分两个阶段:第一阶段为集中大会,由学生工作部主持召开,第二阶段为分组讨论,由各组组长主持召开。
2。分组讨论的`主要内容是对工作计划、考核方案提出修改意见和建议。各小组秘书负责做好相关协调工作,并负责做好谈论记录和意见汇总工作;汇总的意见经本小组相关学院副书记签字后,于3月14日下午五点前报送学生工作处,联系人:肖寒芝(荆州校区0716—8060246)、杨全辉(武汉校区027—69111077)。
3。分组讨论时各学院可安排一名辅导员在办公室值班,处理日常事务。
4。请与会人员提前安排好工作,按时参加会议,因特殊原因不能参加会议的,需提交情况说明,经学院主要负责人签字后,报学生工作处批准;副书记不能参加会议的,请书记参加会议。
学生工作部(处)、校团委、招生就业处
20xx年3月7日
各单位、各部门:
学校定于1月11日召开20____年度工作会议,现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:20____年1月11日上午9:00
二、会议地点:图书馆报告厅
三、参会人员:校领导(含副校级调研员)、全校副处级及以上干部(含调研员)
四、会序:
1、校长孙小平总结学校20____年度工作,部署学校20____年度重点工作;
2、化学化工与环境学部、信息与控制工程学院、人事处作大会发言;
3、党委副书记钟俊生布置学校深化“四风”整治工作;
4、党委书记李平讲话。
五、会议要求
1、参会人员提前10分钟入场。
2、会议期间请关闭手机或调至静音状态,保证会议效果。
3、会议实行刷卡考勤,请参会人员携带校园卡。因事、因病无法参会人员,要向学校分管领导请假,并于10日前将请假条送到党政办402室。
党政办公室
20____年1月7日
公告通知的写作需要我们平时多练习?我们都会见到公告通知的身影。 公告通知常用来提醒大家遵守相关规定,执行任务,实用文书网的编辑在数不清的文章中找到了一篇非常有趣的“疫情停业通知怎么写”,还请您能收藏本网页!
为切实有效阻断疫情传播渠道,防止疫情在特殊时期由于聚餐活动发生大规模扩散,根据霸州市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于加强疫情防控分级分区管控的通告》,现就疫情防控期暂停餐饮服务单位(不含单位食堂)堂食事项通告如下:
一、全市各餐饮单位(含饮品店、小吃店、早餐店等,不含单位食堂)暂停堂食服务,严格落实“霸州一码通”扫码登记制度,可提供到店自取、网络或电话等外卖订餐,鼓励实施“无接触式”配送。
二、支持“美团”、“饿了么”等线上外卖订餐的商家,必须严格规范出餐流程,避免人员接触,外卖配送人员严格按要求定期做好核酸检测,采取“无接触式”配送的同时严格做好个人防护。
三、餐饮服务单位从业人员必须实行晨午检制度,每日必须进行体温检测,并做好登记,上岗期间保持清洁卫生,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩;严格遵守餐饮服务通用卫生规范,在清洗加工冷冻、冷藏食品时,严格处理内外包装,做到生熟分开、烧熟煮透。
四、餐饮服务单位必须严格落实进货查验制度。严禁采购、使用来源不明的冷链食品,严禁采购、加工制作野生动物、活禽和不明来源的'其他食品,确保所经营的食品来源可溯、合法合规。
五、请全体市民积极配合,对餐饮服务单位暂停提供现场就餐(堂食、桌餐)予以支持。发现餐饮服务单位有违反本通告事项的,可拨打12315热线举报。
xxxxx市场监管
20xx年x月x日
县各网吧、歌舞厅等文化娱乐场所:
目前,正值新冠肺炎疫情防控工作的攻坚期、关键期,为有效遏制新冠肺炎疫情的扩散和反复,避免因人员聚集引发病毒传播和交叉感染,保障人民群众生命安全和身体健康,在疫情防控指挥部、公安部门、文化行政主管部门下发书面复工营业正式通知之前,各网吧、歌舞厅等文化娱乐场所须继续实施关闭不营业,希望各文化娱乐场所遵照执行。
特此告知!
20xx年x月xx日
尊敬的影迷朋友们:
大家好!近期因新冠疫情反复,导致全国多个城市出现确诊病例。根据最新疫情防控工作需要,为有效控制疫情蔓延,xx影城xx地区两家直营门店:“xx影城xx广场店”、“xx影城xx店”,将于x月x日起暂停营业,恢复营业时间另行通知。
针对已购票影迷,影城将进行退票处理,退款金额将原路退还至支付账户。如有疑问请致电门店客服热线:xx影城xx广场店:xxx-xxxxxx;影城xx店:xxx-xxxxxx。
感谢您长期以来对沃美影城的支持与喜爱,因此对您造成的不便,敬请谅解!期待疫情过后您能再次光临!
亲爱的游客朋友们:
根据疫情防控工作的统一安排,xxx植物园自20xx年x月x日下午17时起暂时闭园,恢复开放时间另行通知。已经购票的游客,可以通过原购票渠道申请退款或拨打游客服务中心电话xxx-xxxxxx咨询处理。同时也呼吁广大游客在公共场所等人员密集区域佩戴好口罩、配合扫码及测温且保持一定安全间隔距离,错峰出行。感谢您的理解和支持,祝大家生活愉快,平安健康!
xxx植物园
20xx年x月x日
xx酒店疫情响应停业通知关于近期新冠状病毒感染疫情防控进展,xx酒店持续密切关注,并第一时间配合当地相关部门在xx酒店加强卫生消毒、部署防控措施。为保障宾客的安全和权益,xx酒店疫情响应最新通知如下:
1、xx酒店积极全面配合全省公共卫生时间Ⅰ级响应,为全体顾客及员工安全及健康考虑决定自20xx年x月x日起暂停营业,恢复营业时间另行通知;
2、所有通过备种官方预订渠道预订原计划从即日起至20xx年x月xx日期间入住xx酒店的客人,均可免费更改或取消。
3、所有通过第三方平台预订原计划从即日起至20xx年×月xx日期间前来xx酒店的客人,xx酒店已与各第三方平台协调沟通,请通过各第三方平台直接更改或取消。
4、如需帮助和咨询,请热打电话xxxxxxxxx我们将密切留意相关情况道报、持续保持警惕、严格遵守国家各级相关部门建议的程序和行动,积极采取相应预购措施尽最大努力保障客人和同事的健康和安全。
xx酒店管理有限公司
20xx年x月x日
尊敬的游客朋友:
根据疫情防控工作需要,为切实保障广大游客朋友的身体健康,xx公园自20xx年x月x日24:00起暂时闭园,具体开放时间另行通知。请关注景区官方微信、微博、网站,及时了解相关信息,如需帮助,请拨打咨询电话:xxx-xxxxxx,由此给您带来的不便,敬请谅解。
感谢广大游客朋友们一直以来对景区的关注、理解与支持。祝大家生活愉快、健康平安!
xx公园
20xx年x月x日
为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效预防和阻止疫情传播,保障全市人民群众身体健康和生命安全,xx市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部现通告如下:
一、自20xx年x月x日24时起,除向市疫情防控指挥部、医院及相关一线工作人员提供服务的餐饮单位外,全市其他所有餐饮单位(含网络订餐、微信朋友圈电话订餐等形式)一律停止餐饮经营活动,恢复营业时间另行通知。
二、全市凡向市疫情防控指挥部、医院及相关一线工作人员提供服务的餐饮单位,必须持有与所服务单位的订餐合同,并不得对外开展餐饮经营活动。
xx市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部
20xx年x月x日
因受疫情影响,我xx接上级部门通知,即日起暂停营业,具体营业时间另行通知,您可以关注“xxxxx”公众号,恢复营业时间会第一时间公众号发布!
疫情当前,xxxx向奋战在一线的医务工作者致敬,向每位积极配合疫情防控的影迷朋友致敬,祝福祖国人民安康。
在此提醒广大朋友,疫情期间注意安全,积极做好防护措施,公共场所务必佩戴口罩,最后,衷心的祝愿大家平安!
向长久以来支持xxxx的朋友致歉。
衷心祝愿大家身体康健,阖家幸福,平安顺意!
xxxx
20xx年x月x日
尊敬的游客朋友们:
为全力做好新冠肺炎疫情防控工作,深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,鉴于最近全国疫情防控严峻形势,按照xx市文化旅游广电局疫情防控工作要求,从20xx年x月x日起xx景区暂停接待游客,具体开放时间将根据实际情况另行通知,详情请关注“xx景区旅游指南”微信公众号了解最新相关动态消息。
感谢您的理解与支持!
xxx国家级自然保护区管理局
20xx年x月x日
亲爱的影迷朋友们:
因近期新冠疫情影响,根据防疫措施和规定,为全力做好疫情防控工作,20xx年xx月18日起影城暂停营业,具体营业时间安排根据上级领导指示通知后再另行公布,由此带来不便,敬请谅解!
影院停业期间,关于已售团体票将作延期处理,我们会依照停业时间往后顺延使用日期,您不必担心过期问题,影城全力保障影迷利益不受损失。已售场次及线上购票将原路退回,请及时查收。
xx影城感谢观众朋友一如既往的关注与支持,愿疫情尽快过去,人们早日摘下口罩露出笑容,期待尽快与您们相见。在此,向奋战在抗击疫情各路战线的“战士”致敬!祝大家身体健康,家庭幸福!
xx影城xx店
致各位影迷观众:
“电影为小,生命为大”,作为影院工作者,让每一位观众安全观影是我们的职责所在,但近日爆发的新型冠状病毒疫情让我们倍感忧心,为了确保广大影迷群众的健康安全。
因疫情防控需要,接到相关部门的通知,影院即日起 暂停营业,具体营业时间另行通知,届时将在微信公众号发布公告,给您带来的不便敬请谅解。
在此,xx市xxx国际影城xx店向奋战在抗击疫情各条战线的“战士”致敬!
向热爱电影的观众致谢,感谢广大观众对电影的厚爱!
祝愿伟大祖国国泰民安,祝愿所有人平安健康!
xx市xxx国际影城xx店
20xx年x月x日
各餐饮单位:
鉴于目前新型冠状病毒感染的`肺炎疫情防控形势非常严峻,省、市、县人民政府都已启动重大突发公共卫生事件一级响应,为进一步加强疫情防控工作,有效预防和阻止疫情传播,保障全镇人民群众身体健康和生命安全,经留隍镇人民政府研究,决定从通告发布之日起,全镇所有餐饮单位(含所有早餐、夜宵等不论大小餐饮店)一律停止餐饮经营活动,包括农村承办群体性聚餐宴席的流动餐厅及流动小推车,恢复营业时间另行通知。如在禁令解除前,未按要求关闭继续营业的,一经核实,综合执法队、市场监管部门将根据《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法》等有关法律法规,给予严肃处理,出现的一切后果问题,全部由餐饮单位自行负责,对涉及妨碍执行公务等行为,由公安机关依法追究责任。
xxxx人民政府
20xx年xx月xx日
在时下的生活或者工作中,很多时候就会用到公告通知。公告通知是你发布了信息,让所有人自己来看。公告通知不是随随便便就就可以写好的!下面,实用文书网小编为大家整理的“召开会议通知范文”,欢迎你阅读与收藏。
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
国务院同意国家税务总局《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》,现转发给你们,请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管,强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理,促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视,切实加强领导,协调税务、工行政管理、公安和金融等有关部门,积极稳妥地做好这一工作,并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家税务总局要结合深化税收征管改革,切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合,确保这项工作的顺利进行。
本通知的具体实施意见,由国家税务总局会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况,各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告国务院,同时抄送国家税务总局。
xxxx
年月日
李沧区一季度工作总结及二季度工作计划
一、
一季度李沧区销售完成情况及同期对比:
一季度李沧区三店都未完成公司制定的销售计划,与去年同期相比利客来有所上升,李村众生下降幅度太大,需要制定相应的促销活动拉动销售,唐山路新开店无法与去年同期相比,完成率达到接近90%。
二、
一季度李沧区毛利完成情况及同期对比
一季度李沧区三个店毛利完成都很差,除唐山路店达到80%以上,利客来与李村店均未超过80%。与去年相比,李村众生呈下降趋势,利客来店上升幅度较大,快达到28.9%
三、
一季度首推完成情况及同期对比
一季度首推销售总体完成了73.86%,主要是利客来店主推完成率太低,但与去看相比,利客来的上升比例最大,李村众生虽说完成比例高,但与同期相比还是下降了24.15%。
四、
一季度客流量分析
从一季度客流量的分析表来看,李村众生的客流下降明显,比去年同期下降了26.76%,主要是因为李村众生搬家太仓促,未将前期宣传做好,致使搬家后客流量急速下降,到了现在还有部分顾客打电话来咨询搬家的具体位置。
五、一季度客单价数据分析
一季度客单价总体来说都有所上升,说明现在店内员工的关联销售做得很到位,使客单价有所提高,其中以利客来提升的比例最大。同比升了4.75元。
六、一季度会员销售情况及同期对比
一季度会员销售占整体销售的60.09%,会员销售占比各店都很高,以唐山路店最高,达到了70.4%
七、一季度会员毛利分析
一季度会员毛利与去年同期相比各店都有所下降,说明我们会员购买商业品种的比例在增加,
如何刺激会员消费非药品的商品是我们下一步应该做的工作。
从以上的会员消费分析可以看出,李村会员消费人数占比远远低于其他两店。
九、一季度的主要工作内容
1、2月中旬到3月上旬都在田家花园,协助店长张亚素准备田家花园前期开业工作,主要是帮
着店内备货、陈列、人员等工作。
2、3月份中旬主要到永定路和振华路开业,协助店长刘美做新店开业庆典活动。使这两店顺利
开业,并在活动期间取得了不错的销售业绩。
3、3月16号到18号分别到唐山路店、李村店、利客来店巡店将各店存在的问题上报给姜经理,
同时提了一些整改的建议。
4、3月下旬主要针对各店存在的问题分别给各店的柜组长及店长利用中午交班的时间开会,在
会上将公司奖金怎么发放及算法,做了详细的介绍,将四月份的任务分解到店内各组;同时要求店长定期组织柜组长开会,加强沟通,确保每个月任务的完成。
5、调整了李村众生的陈列,分别将李村众生的中药贵细柜进行了包装,同时要求李村众生赶大
集的那天必须提前一个小时或半小时营业,并保证两个员工加班,联系厂家在大集做促销活动,每个大集都保证有三个以上的厂家大夫坐诊。
十、二季度的工作计划
(一)各店的经营活动促销活动
1、通过一季度的数据分析可以看出来,李村众生各项经营指标与去年同期相比下降明显。针对
李村众生的这种情况,根据它所处的地理位置,给公司申请了一个季度专门针对李村大集的长期促销活动,目的就是利用大集的人流量来增加李村众生的客流量;以后李村众生的促销亮点就是以大集为主,每个大集都发放DM单,正面为店内活动及诊所经营项目的宣传,每个大集要求三个以上的厂家到现场搞促销活动,要求店内走出去,将店内的非药品搬到店门口销售,通过四月份的两个大集来看,非药品摆到门口卖,总体销售情况还不错,销售了800多元的非药品。通过大集的促销活动力争能将李村众生大集的单日销售拉升到2万元以上。一季度李村大集共17个,销售224310.4元,平均每天13194.73元。二季度19个大集,每个集按平均2万元算,二季度光大集就能实现38万元销售。李村店二季度任务92万元,把大集做好就能完成二季度销售的41.3%。同时安排在每个大集前一天发放会员短信,连续发放四期,让老会员到店内免费领取礼品(比如鸡蛋,现金券等)通过四期短信活动来激活老会员,据权威部门调查顾客如果到一个店四次以上,成为忠实顾客的比例增加70%。
2、唐山路一季度完成率接近90%,二季度的任务是53.2万元,平均每天5783元。一季度平均
每天销售是4724元。唐山路想要完成二季度的任务从目前来看比较困难,但唐山路店紧邻青岛最大的社区,翠湖小区;店内可以在每月设定四天的“亲民日”对翠湖小区的居民做专门的促销活动,前期可以针对小区居民做一些健康查询、免费测量等活动,同时店内在这四天里有一个对社区居民购物的优惠政策;比如药品折扣实行85折,疗程价;非药品特价卖赠等活动。建立社区居民健康档案,定期回访。做到店民一家亲。同时店内增加儿童娱乐设施如摇摇车;小区居民在“亲民日”购药,儿童可免费坐一次,来增加店门口的气氛。唐山路店现在会员卡的数量才2206个,二季度增加新会员是唐山路店的工作重心,唐山路店的会员销售占了总销售70%以上,唐山路店二季度的目标就是将会员卡数增加到5000,要求店内每个员工有指标,每天安排人到板桥坊早市办理会员卡,到翠湖小区、御景山庄这两个小区门口办理会员卡。平均每天得办理32张会员卡。如果唐山路会员卡能增加到5500,那唐山路销售额保证到5000元以上没什么问题。
3、从一季度的数据来看,利客来完成情况相对较好,但与任务还有差距。希望二季度能超额完
成任务。利客来目前存在的主要问题就是主推占比低;二季度应该主抓主推销售,安排专人统计并进行督促,对于连续三个月主推销售排名最后一位的员工进行末位淘汰;同时给店内促销员每月下首推任务,特别是保健品促销员。充分利用利客来购物卡的优势,一季度利
客来购物卡的销售44317元;二季度力争利客来购物卡销售能达到10万元。利客来购物卡从三方面进行改善第一方面员工培训,要求员工在给顾客达成交易后优先告诉顾客使用利客来购物卡结帐。保证进店的每位顾客知道利客来购物卡可以在我店销售。(要求店长开交班会进行培训,同时每天跟踪利客来购物卡的消费信息。)第二方面利客来购物卡在我店消费可使用我店的会员卡并享受积分返现的活动,但不参与打折活动、(利客来购物卡现在是扣六个点,加上我们返现的一个点,利客来购物卡我们给顾客七个点的费用。比顾客用我们会员卡九折划算。)第三方面与利客来协商店内安装自己的广播。并录制专门宣传利客来购物卡及企业文化的广播稿或是店内自己提供稿件由利客来统一广播。
(二)店面及人员管理
目前各店的店面及人员管理都存在问题,二季度将对店面的陈列、卫生、物品摆放进行专门的培训,要求各店店长为第一责任人,每天进行督导对于连续出现三次错误的员工进行一定的经济处罚;巡店时出现问题对店长进行处罚。对人员的仪容仪表、服务技巧、专业知识进行培训,每月由店长进行考评,定期不定期进行抽查;对营业员进行分级评定。
(三)商品管理
利客来店定位为平价大卖场;要求商品全而多,目前店内非药品、广告品,部分医院新特药品种不全,二季度主要增加此类商品品种数量;减少不合理库存,提高库存周转率;唐山路定位为社区店;应根据周边居民的需求来增加品种数量,目前店内可增加非药品、疗程药、常用小药、日用品、医疗器械。调整现有品种库存结构,将不合理品种淘汰,增加适合周边居民消费的品种。李村店紧邻李村大集,主要增加非药品的数量、中药单方花茶、适合在大集销售的老百姓喜欢的品种。
以上是二季度的工作计划,希望通过以上的各项工作的实施能使各店顺利完成二季度的经营指标。同时也请公司领导修正审核。
吴玲萍
各区(市)县政务服务中心,市政府政务中心各分中心、各部门窗口:
为加强政务服务信息报送工作,提高信息工作的质量和水平,进一步强化考核制度,市政府政务中心定于20xx年10月31日(星期四)组织召开政务服务信息工作培训会,现将有关事项通知如下:
一、会议内容
邀请市委信息处处长杨敏讲授信息的采编和编辑等工作;政务服务信息上报操作培训;市政府政务中心刊物及栏目介绍,政务服务信息考核、计分办法和采用情况通报说明,信息报送、刊用的相关要求说明。
二、参会人员
(一)各区(市)县政务服务中心分管信息工作负责人、负责信息工作的科长和信息联络员;
(二)市政府政务中心各分中心分管信息工作负责人和信息联络员;
(三)各部门窗口首席代表和信息联络员。
三、会议时间
20xx年10月31日(星期四)13:30—13:50报到,14:00培训正式开始。
四、会议地点
市政府政务服务中心(xx街2号)七楼会议室。
五、其他事项
请各单位将参会人员名单(包括姓名、单位、职务)于20xx年10月30日17:00前报市政府政务中心协调督查处,名单可通过传真:86xxxxxx、电子邮件(xxxxxxxx@qq)报送。
联系人:
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实盛市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。
现将有关事项通知如下:
一、会议内容:
二、参加人员:
三、会议时间、地点××厂×年×月×日
现将会议的有关事宜通知如下:
一、会议的主要内容
1、大会会议议题(一天)
(1)加强行业自律,提高责任关怀意识,提升行业环境保护整体水平;
(2)XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势;
(3)我国有机颜料工业的现状与发展;
(4)国内主要矿产资源储量及配置;
(5)颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势;
(6)应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施;
(7)汇率变动与对外贸易;
(8)颜料工业的环境治理与工业卫生;
(9)颜料产品现行标准与国际标准差距对比;
(10)颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。
2、分会年会议题(一天)由各分会自行安排。
二、会议时间及日程安排年月日全天报到,日两天会议(内容安排详见日程表)。
三、参会人员颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。
四、会议地点及乘车路线
1、会议地点:安蓉大酒店(挂牌三星,成都市茶店子正街132号)
2、乘车路线:火车北站:乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。
飞机场:乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。
五、其他
1、会员单位会务费*******元/人,非会员单位会务费*******元/人(住宿费自理*******元/人·天,包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。
2、会议期间将组织两天考察,考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明,并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。
请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位,会员单位按*******元/人优惠,非会员单位按*******元/人优惠)。
中国涂料工业协会
年月日
各市(地)、县(市、区)林业(营林)局,厅直属各单位:
经研究,省林业厅定于20xx年6月26日召开全省20xx年林业项目计划和统计培训会议。现将有关事宜通知如下:
一、培训内容
1.统计局农村处专家讲解统计分析报告;
2.请软件专家讲解统计软件平台操作规程;
3.请省发改委农经处领导讲解林业项目库建设和投资计划有关要求;
4.拟定我省统计评分制度管理办法。
二、时间地点
2.培训地点:北大荒国际商务饭店。
三、参加人员
各市(地)林业(营林)局、厅直属各单位主管生产计划、统计人员各1人,县(市、区)林业局统计人员1人参加会议。
四、有关要求
请严格按照要求到会参加培训,并于6月22日下班前由市(地)级单位汇总所属各县级单位会议回执(见附件),发至指定邮箱,住宿费自理。
省直管市林业局、厅直单位参会人员名单6月22日前径报省林业厅发展规划处。
黑龙江省林业厅办公室
20xx年6月20日
各单位:
举办或承办国际学术会议是引进国外群体智力,了解国际前沿学术动态,提高我校教学科研水平以及国际影响力的重要途径。为加强对国际学术会议组织工作的管理,现就20xx年度举办或承办国际学术会议申报工作通知如下:
一、举办或承办国际学术会议的条件以及要求
1、国际学术会议出席会议的境外人员比例应不低于会议代表总人数的20%,参会人员国别应在3个或以上。
2、举办或承办国际学术会议必须坚持以我为主,办会目的明确。国际学术会议应符合学校学科发展方向,具有一定的专业水平。不得举办涉及领土主权、意识形态、民族、宗教、人权等敏感问题的相关会议。
3、举办国际学术会议要本着“以会养会,内外有别”的原则,坚持厉行节约、讲求实效,严格按照国家相关要求组织会议。
二、会议申报程序
1、各单位应提前做好计划,向国际交流合作处提出下一年度拟举办或承办国际学术会议的申请,并填写《南京理工大学举办国际学术会议申请表》(见附件)。
2、国际交流合作处对各单位提交的举办或承办国际学术会议的申请进行审核,经学校分管领导批准后上报工业和信息化部审批。
请各单位按照本通知要求,认真组织好本单位20xx年度拟举办或承办国际会议的各项申报工作,并于20xx年11月1X日前将由学院领导审核签字后的'《南京理工大学举办国际学术会议申请表》提交至国际交流合作处。各单位在提交申报材料的同时,应将本单位20xx年度已举办或承办的国际学术会议总结纸质版及电子版各一份提交给国际交流合作处。
联系人:国际交流与合作处高亢王瀚
电话:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
E--mail:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
各系、部门:
为进一步加强校园安全工作,保障教育教学活动的正常开展,经研究决定,于xxx年5月11日(本周二)下午3:50在行政楼一楼报告厅召开安全工作会议,参加对象:各系部、行政部门一把手、各系德育副主任、全体辅导员、系部安全员、保卫处全体成员、网络中心负责人、宿管科(含生活指导老师负责人),请各部门负责人及时通知本部门有关人员安排好工作,准时参加会议,不得缺席。
特此通知。
党政办公室
xxx年5月10日
关于开展党组织接受党员评议工作的通知
各支部:
按照《关于组织开展党的基层委员会(总支部委员会、支部委员会)向党员报告工作并接受评议的`通知》(浦委组〔20xx〕34号)有关要求,根据局机关党委工作部署,现就评议工作有关事项通知如下:
一、时间节点
各党支部须在20xx年2月17日(星期五)前完成评议工作,并在2月20日(星期一)前形成工作报告报中心党总支(电子版发送至xx)。
二、评议工作内容
1、各支部要按照时间节点认真完成评议工作,形成支部工作报告。工作报告应包括:召开支部党员大会的时间、出席人数、总体评价汇总情况、取得的效果等。
附:党员对党组织评议事项
人才中心党总支
20xx年2月8日
各二级学院(系):
为进一步加强班主任工作和充分发挥班主任在迎评促建过程中的重要作用,定于3月28日下午3点在学术报告厅召开全院班主任工作会议。现将有关事项通知如下:
各二级学院(系)正职领导、副书记、学工秘书、班主任参加会议。
各二级学院(系)布置班主任撰写工作经验和体会,汇总后在3月24日前将本单位班主任的经验体会交流材料(电子文本)交到学生工作处,以便整理汇编并择优在学院学报及网站发表。
联系人:梁羽,E-mail:xxx,电话:xxx。
迎评办公室
学生工作处
x年三月十六日
依法科学加强防控,坚决遏制疫情蔓延。面对新冠疫情的严峻形势,做好疫情防控工作全社会必须都动员起来。你知道怎么写疫情防范安全通知吗?根据你的需要,编辑精心整理了加强疫情防控通知,欢迎阅读,希望对你有帮助。
《通知》要求,本部各部门、所属各单位,一是员工近期不得前往疫情中高风险地区;二是要加强人员管理,减少聚集聚会;三是要压实主体责任,确保安全稳定;四是要强化物资储备,做到有备无患;五是要做好个人防护,培养良好习惯;六是要加强组织领导,认真履行职责。要严格公司系统员工的外出审批管理,做好外出员工的报备工作,要针对春节特殊情况,组织进一步完善企业疫情防控预案,细化明确防控要求,确保出现异常情况能及时处置、有效应对。
《通知》强调,各部门、各单位主要负责人要认真履行疫情防控第一责任人的职责,切实加强对春节期间疫情防控工作的领导,确保各项部署要求得到认真落实。
突破感染指病原体突破了疫苗的防线,导致完成疫苗接种的人感染疫苗本该预防的疾病。武汉大学病毒学国家重点实验室教授徐可介绍,这是因为所有疫苗保护效力都难以达到100%,保护效力越低,突破感染发生率越高。即便是保护效力最好的疫苗,个体差异也会导致在免疫反应较低的个体上发生突破感染。
近期,一些疫苗接种率较高国家报告了多例突破感染病例。美国疾病控制和预防中心最新统计数据显示,截至7月26日,美国累计报告6587例接种疫苗后住院或病亡的突破感染病例,其中74%为65岁及以上患者,共有1263例病亡。
老年人和患有基础疾病者仍然是突破感染后发展为重症乃至死亡的高危群体。国家传染病诊断试剂与疫苗工程技术研究中心副主任、厦门大学公共卫生学院副院长张军介绍。
以色列卫生部7月24日报告,该国累计发现5770例接种疫苗后突破感染病例,其中495例正接受住院治疗,123例病亡。美国《新英格兰医学杂志》近日刊登的研究显示,在1497名完全接种了美国辉瑞疫苗的以色列医护人员中,39人发生突破感染。
挑战疫苗效果
徐可指出,很多病毒突变快,对现有疫苗产生逃逸,也会造成突破感染。在全球疫苗历史上,突破感染情况时有发生,比较典型的就是病毒突变造成的流感和乙肝疫苗接种后的突破感染事件。
包括德尔塔毒株在内的新冠变异毒株正在挑战疫苗保护效力。张军说,德尔塔毒株导致的突破感染更为多见,虽然尚不能确定是由疫苗对该毒株的保护效力较原型株减弱,还是由该毒株本身感染力和传播效率更高所致,但目前已上市的各种疫苗的免疫后血清抗体对某些毒株的中和活性确实有所减弱。
以色列卫生部7月22日发布的数据显示,受德尔塔毒株影响,辉瑞新冠疫苗在以色列预防新冠感染的有效率降至39%。
不过,突破感染并不意味着疫苗完全失效。张军说,在数据科学性较强的研究报告中,各种疫苗预防死亡和重症的有效率均明显高于预防轻症或感染的有效率,但突破感染导致的重症和死亡仍有发生。
防疫如何应对
面对新冠病毒持续变异、突破感染病例增加的趋势,多国采取了建立突破感染病例数据库、开展加强针接种等方式予以应对。
例如,美国疾控中心建立了疫苗突破感染数据库,涵盖病人人口统计学信息、地理位置、接种时间、疫苗种类、感染病毒序列等详细信息。各地方疾控机构可上报、查询数据库中记录的突破感染病例信息。
突破感染病例的出现,可能意味着我们要接受与新冠病毒长期共存的状况。我们需要学会如何与病毒共存,把病毒对日常生活的影响降到最小。澳大利亚昆士兰大学副教授、传染病和微生物学专家保罗格里芬说。他认为,应对突破感染,一方面要继续提高接种覆盖率,一方面也应延续保持社交距离、戴口罩、高检测率等措施。
一些专家还建议,为应对突破感染,可采取加快研发保护效力更高的疫苗剂型、适当增加疫苗免疫剂次即注射加强针、采用新的免疫增强技术等方式。
张军说,从增加疫苗免疫动员全面性的角度考虑,目前大规模使用的肌肉注射新冠疫苗主要动员全身免疫应答,而没有呼吸道局部免疫动员的效果,因此可以加强具有动员呼吸道免疫疫苗的研究以及与肌肉注射疫苗联合使用的探索。
各区县(自治县)新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,市级有关部门,有关单位:
认真落实中央应对疫情工作领导小组安排部署,按照2月9日市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组会议要求,进一步加强疫情防控工作,推动各项措施更精准、更扎实、更有效,坚决打赢疫情防控阻击战,现就有关事项通知如下:
一、更加精准有效地做好各类人员防控管理。
(一)确诊病例。要第一时间送到集中定点救治医院救治,积极探索有效治疗方法,组织专家团队开展临床科研攻关,开展救治效果评估总结和经验共享,想方设法提高诊疗水平和临床救治效果,努力提高治愈率、降低病死率。(责任单位:市卫生健康委)
(二)疑似病例。要加强疑似病例增减趋势、疑似病例转化为确诊病例的比例变化分析,以此为基础分析研判我市疫情发展趋势,控制住疑似病例增长速度。同时,加强检测技术攻关,加大筛查力度,优化检查流程,加快检查速度,尽快明确诊断。(责任单位:市卫生健康委)
(3)密切接触者。要正确把握、分类实施集中隔离和家庭隔离,适当提高集中隔离比例。对于已经在家隔离、效果好的人,继续在家隔离的新增、外来、家庭条件不符合标准等类型的人,必须实施集中隔离。(责任单位:市卫生健康委、市委政法委、各区县领导小组)
(4)需要关注的其他可疑人员。要加强联系,进一步了解这类人员的基本情况和数量,掌握这类人员与医学观察对象、重点地区来渝人员的逻辑关系、数量占有率等,及时检测可能存在的隐性密切接触者。(责任单位:市卫生。
康委、市委政法委、市公安局)
(五)有发热症状人员。要加强跟踪监测,严格执行医院发热门诊就诊流程、购买相关药品登记报告制度,及时发现可疑线索,第一时间处置。(责任单位:市卫生健康委、市药监局、市委政法委、各区县领导小组)
(六)重点地区来渝返渝人员。要更加精准排查梳理此类人员增减情况,加强动态管控,做到定点、定位、定状态,实现精准可控、规范管理。(责任单位:市委政法委、市公安局、市交通局、各区县领导小组)
(七)企业复工复产返岗人员。要落实防控措施,加强运动轨迹分析排查,特别是对外地来渝返岗人员该隔离的.必须隔离、该居家观察的必须居家观察。同时,做好体温检测和登记,做到健康返岗,防止出现安全隐患。(责任单位:各区县领导小组)
(八)交通流动人员。要强化监测管理,及时开展交通人流趋势分析,加强体温检测和信息登记,一旦发现可疑症状,及时报告、及时处置。(责任单位:市交通局、各区县领导小组)
(九)机关事业单位人员。要加强内部管理,及时开展可疑人员排查。继续采取网上办公、轮流办公、错峰上下班等措施,尽量减少人员集聚。(责任单位:市级各部门、各区县领导小组)
(十)社区和乡村居家人员。要加强服务管理和宣传引导,推行社区封闭式管理,引导群众不出门、少出门、不聚集。同时,做好生活物资保障,让群众愿意留、留得住。(责任单位:市委宣传部、市委政法委、市卫生健康委、市商务委)
二、更加科学管用地推进各项防控工作落实
(一)医疗救治要加力。落实“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”要求,确保提高收治率、降低感染率,确保提高治愈率、降低病死率。由市卫生健康委负责制定对口医疗援助湖北的预案,做好抽调人员、筹集物资等准备,同时做好在鄂医疗队的后勤保障。(责任单位:市卫生健康委)
(二)交通管控要严密。根据人流车流变化,加强每日调度、科学调度,切实保障复工返岗人员基本需求,继续扎实做好交通工具场站检查监测,既要动起来,又要管起来,确保交通通畅,确保监测到位。(责任单位:市交通局、各区县领导小组)
(三)排查防控要深入。持续做好乡村、社区滚动排查、精准排查,利用大数据开展比对分析和查验,加大复工企业、机关事业单位返岗人员排查管理力度,确保排查全覆盖,确保人员都可控。(责任单位:市委政法委、市公安局、市大数据发展局、各区县领导小组)
(四)企业复工复产要有序。在落实好防控措施的前提下,分类别、分步骤、分人群推进,确保疫情防控急需、居民生活必需的企业开足马力生产,确保其他企业复工复产平稳可控。要加强内部管理,坚决把防控措施特别是员工集体宿舍和厂区进出口的防控措施落实到位。(责任单位:各区县领导小组)
(五)物资保障要充分。进一步提高本地医疗防护物资生产能力,千方百计加大外购力度,广泛动员区县和社会企业开展采购,确保一线人员需求能满足,确保市场供应可持续。(责任单位:市经济信息委、市商务委、市口岸物流办)
(六)舆论宣传要到位。加强主流媒体和新媒体的宣传引导,运用群众喜闻乐见的方式,深入宣传防控决策部署、措施成效和一线感人事迹,确保导向正确、引导有力。(责任单位:市委宣传部)
三、更加严格扎实地强化疫情防控责任
全市各级各部门要进一步增强抓好疫情防控工作的责任感紧迫感,继续同心同德、齐心协力、众志成城,坚持问题导向、目标导向、结果导向,深入研判疫情防控形势,共同落实好防控责任,进一步凝聚联防联控、群防群治的强大合力。各区县要强化属地责任,领导干部要继续靠前指挥、有效调度,做到守土有责、守土担责、守土尽责。各行业部门要强化属事责任,各司其职、密切配合,认真抓好本系统疫情防控工作。各类企业要强化主体责任,以正常生产经营维护经济社会秩序,严格落实防控措施,守好自己的门,管好自己的人。每个家庭和每个人都要强化防控责任,积极参与支持防控工作,做好自我防护,营造共同负责、共同防疫的社会氛围。市委督查办、市政府督查办要加强跟踪督查,确保责任落实到位。对不认真履行责任的,要依法依规严肃追责问责。
xx市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组综合办公室
一、是加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出,公司出入口要加强值守,建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、是严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司,快递、外卖、访客等一律在公司门外,由业主到公司门外领取或接待。
三、是做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀,重点区域增加消杀频次,做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶,配合环卫部门进行专业化处置。
四、是执行报告制度
对发现的xxx、xx、xx等地来常人员,及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的,必须第一时间报告。
各部门、单位:
根据教育部应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组关于《从严加强高校疫情防控工作的通知》和**省教育厅相关部署和要求,为从严加强疫情防控期间校园管理,最大限度遏制疫情扩散,切实保障全校师生的健康和生命安全,切实做到“严防扩散、严防爆发,确保一方净土、确保生命安全”,现就有关事项通知如下:
一、做好延期开学教学安排工作
(一)根据**省教育厅统一部署,我校*月底前不开学。具体开学时间,将视疫情防控情况,经科学评估后确定,届时提前向全体师生公布。
(二)教务处、学生处、研究生学院、继续教育学院要认真做好延期开学的各项准备工作,适时调整新学期教学安排,充分发挥在线教育平台和网络媒体作用,为学生提供辅导、答疑等线上教育教学活动,做到停课不停学。
二、继续严格落实防控措施
(一)全面实施封校管理。严格管控学校校门,各部门、单位要督促教职工除因疫情防控工作需要或特殊情况外一律不得返校,确因工作需要返校的,需由本部门、单位主要负责人向疫情防控工作领导小组办公室提出申请,经审批同意后方可进入校园。已在校学生非必要原因不出校园;确因实习需要去医院的学生,经实习医院医务处开具证明后,凭出入证进出。
(二)加强门禁管理。落实好出入校园身份核验和体温检测等疫情防控工作要求,禁止外来车辆和人员进入校园。返芜教职工进入校园须出具已在市各交通路口或高铁站等处填写《返(来)芜人员健康登记表》的反馈信息,方可按照程序申请进入校园。在校园内公共场所活动人员均应佩戴口罩。门岗值班人员要严格做到“一测二查三问”并做好登记工作。
(三)加强在校企业服务人员管理。物业公司员工和在校施工企业工作人员需做好疫情发生以来行踪登记,按上岗需要来校,并做好登记和每日体温检测,佩戴口罩上岗。(四)近期回芜的教职工应根据芜湖市《关于加强近期返芜来芜人员管理的通告》主动前往社区登记。
三、针对不同类别学生进行分类信息摸排
(一)对寒假留校和已返校学生,各二级学院要落实每日健康监测,建立健康状况信息台账;加强对已在校学生管理,禁止在校内串门聊天、聚集聚餐。
(二)对未返校学生,学生处要指导各二级学院全面摸清、准确掌握学生所在地信息、健康状况等情况,采取“人盯人”措施,全面掌握学生动态,特别是湖北省等疫情重点地区学生情况,要求学生随时畅通联系、传递信息,强调不得提前返校等要求,如未经批准擅自返校,将依据规定严肃处理。
(三)对实习生,各二级学院要精准统计各个实习点、各个岗位在岗情况,对已安排在与疫情防控有关科室的实习生,要确保本人自愿、家长知情;对响应地方政府号召,支援地方疫情防控的实习生,各二级学院要根据实习生个人意愿、家长意愿、在校期间表现、地方需求等进行综合考量,不得强制要求实习生参加疫情防控。凡是参加疫情防控工作的学生,无论是实习生还是在校学习阶段的学生,均要递交个人申请(附家长意见、二级学院意见、学生处意见和实习单位意见),经学校批准,并严格培训后方可上岗。
(四)学生处、人文与管理学院要继续落实好在线心理援助,加强对全体学生的思想引导、心理疏导和学习生活指导。
四、全体师生做好个人防护措施
(一)全体师生要尽量居家,减少到人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方,外出时务必佩戴口罩。
(二)全体教职工要严格遵守居住所在地的疫情防控各项规定,所有从外地返回芜湖的教职工应向本人所在部门和居住地社居委如实报告旅行史、接触史。对自湖北等疫情重点地区人员有密切接触史的教职工,要进行规范的居家隔离医学观察14天。
(三)随时保持手卫生,减少接触交通工具的公共物品和部位;接触公共物品、咳嗽手捂后、饭前便后,用洗手液或香皂流水洗手,或者使用免洗洗手液;不确定手是否清洁时,避免用手接触口鼻眼;打喷嚏或咳嗽时,用手肘衣服遮住口鼻。
五、学校将根据疫情的发展情况和上级主管部门相关工作要求加强对疫情的研判和应对工作,如有新的变化将另行通知。
请全体师生及时关注学校官方信息发布和主流媒体报道。
特此通知。
校疫情防控工作领导小组办公室
**年*月*日
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广大居民朋友:
目前,随着xx及关联地新冠疫情的持续扩散蔓延,已波及多个省市,由于本轮疫情由新冠病毒“德尔塔”变异毒株导致,感染力强、传播速度快,我市外防输入压力持续增加,防控形势异常严峻复杂。为切实防止新冠疫情输入、坚决拒病毒于门外,确保广大人民群众的生命健康安全,经市疫情防控指挥部研究决定,现就全面加强疫情防控措施通告如下:
一、减少人员流动。 坚持非必要不前往中高风险地区,确需前往的,必须提前按规定向所在村(社区)和单位报告,并做好个人防护。所有从外地来(返)钟人员必须提前向所在村社区和单位报备,从中高风险地区来(返)钟人员主动配合落实管控措施,其他地区来(返)x人员自觉居家健康监测14天。对刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施,引发新冠肺炎病毒传播或造成传播危险的人员,将依法追究法律责任。
二、控制聚集规模。 原则上不举办超过50人以上聚集性会议、演出、赛事、庆典、展会、讲座、培训等活动,提倡和鼓励采取视频等线上形式。确需线下举行的,必须提前向属地或行业主管部门报备审批。提倡喜事缓办、丧事简办,婚嫁、生日、升学等喜庆事宜,取消或延期举办,倡导微信贺喜、视频祝福等方式,最大限度阻断病毒传播路径。家庭聚会10人以内,所有餐馆、酒店场所严格执行限流政策,消费人数不得超过客容量的75%。
三、严控公共场所。 农(集)贸市场、商场、超市、宾馆、酒店、农庄、餐馆、影院、网吧、歌厅等公共场所,要严格落实环境卫生整治、消毒、通风,工作人员健康监测,顾客“三查三验”等措施,发现有来自或途经中高风险地区的顾客,要第一时间向属地村(社区)和指挥部报告,严防脱管。
四、加强小区管控。 所有居民小区严格落实“六个一”防控措施,实行全天候值守,对已摸排出的重点人员管控到位、陌生人车出入排查登记到位、居家隔离人员管控措施落实到位。
五、做好个人防护。 广大市民要继续保持良好个人防护意识,口罩要常备随戴。要主动配合公共场所特别是重点场所的验“码”测温。勤洗手、常通风、一米距、不扎堆、不聚会。一旦出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状,不乘公共交通工具,做好个人防护,及时到就近的发热门诊进行排查诊疗。广大市民在选购海鲜、肉类等冷冻冷藏食品时,需选择正规超市和市场购买,不建议网上购买进口海产品和冷链食品,食物要烧熟煮透。
六、加快接种疫苗。 接种新冠病毒疫苗是预防新冠肺炎最经济、最有效、最方便的措施,更是每一位公民应尽的责任和义务,请符合新冠疫苗接种条件的群众,积极主动接种新冠疫苗。
七、保持应急状态。 各地、各单位自即日起全面加强应急值班值守,落实24小时值班制度。全市党员干部要积极示范,发挥表率作用,带头落实防控措施。广大市民朋友要密切关注,从现在做起、从自我做起,主动配合我市疫情防控措施调整,听从官宣,科学预防、理性应对,不造谣、不信谣、不传谣,做好疫情防护工作。
让我们迅速行动,在市委、市政府的坚强领导下,携手同心,共克时艰,坚决打赢本轮疫情防控阻击战。
疫情防控指挥部
20xx年x月x日
据上级工作安排,针对疫情,社区需挨户排查x月x日后,到达xx社区的外来人口,社区网格员将会入户走访登记您的楼号,电话,姓名,身份证号,来荣时间,交通工具的班次或自驾车号等相关问题,对于您的个人信息,我们会严格保密,大家也可以通过微信群联系社区工作人员或者来到社区自主填报,请大家戴好口罩、相互监督,有情况及时向社区报备。
近日,社区组织志愿者、网格员上门挨家挨户为大家登记外来入荣人员信息,为了大家的生命安全,也为了打赢这场盛夏防疫攻坚战,需要您的全力配合,让我们共同携手早日创造一片无“疫”安居环境。
为切实筑牢社区疫情防控第一道防线,最大限度保障人民群众生命安全和身体健康,按照上级疫情防控有关要求,现将进一步强化社区网格化管理严格落实疫情防控措施有关事项通知如下:
一、按照“便于管理、任务相当、界线清晰、全面覆盖、不留空白”的原则,以社区为网格,以居民小组(街道)、小区(楼栋)为基本单元,以辖区内所有住户(包括租房户)、所有流动人口为对象实施全覆盖排查,做到不留死角、不留盲区、不漏一户、不漏一人。划分基本单元要科学合理,任务相当,便于管理,社区与社区之间、社区与村委会之间、社区内各单元格之间要做到无缝对接、不留空当。
二、将各级增派干部、社区干部、签约医生、民警、志愿者、小区保安以及居民小组长、社区党员等力量,整合分布到各网格点、各基本单元,责任到点到人,对辖区内常住居民和流动人口开展横向到边、纵向到底的地毯式、拉网式排查和动态排查管控,做到户户见面,确保不漏一户、不漏一人、底数清晰、动态明白。排查过程中要同时做好政策宣传和居家不外出有关要求的宣传。
三、对排查出需要纳入监管的对象,要一个不漏地及时分类采取居家观察或集中管控措施。对20xx年x月x日后所有省外返乡、外来人员和密切接触者,一律实行以家庭为单位的居家观察;对辖区内的所有流动人员(含旅客)一律在指定地点实行集中观察。所有居家和集中管控的对象必须逐一落实干部包保和医护人员监护责任,确保从源头上严防严控,坚决防止疫情蔓延。
四、居家和集中观察人员满14天后,按照《xxxxxxx》文件要求按程序做好解除相关工作,解除后严格要求尽量减少外出和流动。
五、加大循环播放广播、编印宣传页、印发倡议书和公开信、短信微信通知等工作力度,加强疫情防控信息通报,将科学防疫知识宣传普及到户到人,提高群众疫情防控意识,推进群防群控、联防联治各项措施落到实处。
六、各社区要加大日常巡逻巡查,坚决制止不戴口罩外出、无事闲逛或举办、承办、邀约聚会、聚餐以及在居家以外的场所打牌、下棋、跳广场舞、聊天、喝茶(酒)、唱歌等聚集性活动行为,除确有急需事务办理的人员,一律严控人员(车辆)流动,一律禁止走串互通;对公职人员不服从社区管理,不听从社区指挥的,要及时进行严肃查处。各住宅小区在开展住户进出登记工作时,要严格管理,做到专人登记,禁止多人反复使用登记笔,避免交叉感染,确保疫情防控不留死角、不留盲区。
七、对基本单元划分不科学、排查工作不细致、落实管控措施不到位等造成不良后果的将严肃予以追责。
各位考生:
根据xx市卫健委xx月xx日《关于xx来x返x人员健康管理的紧急提示》:x月xx日以后自xx(含旅途中转)来x返x的所有人员应在第一时间主动向所在社区及单位报备相关情况,主动配合辖区做好信息登记、核酸检测等防控措施;与确诊病例(含无症状感染者)有轨迹交叉或14日内曾在xx市xx医院就诊的人员,同时还应主动配合做好集中医学隔离观察等措施。
参加我校20xx年xx月x日下午面向艰苦行业和校企合作改革项目考试的考生,如有以上情况,请速与我院报告,按xx市及xx大学疫情防控工作相关规定执行。
联系电话:xxx-xxxx-xxxx
xx大学xx学院
20xx年x月xx日
xxx区管委会,各镇人民政府、街道办事处,市政府各部门、各直属机构:
为深入贯彻落实中央部署要求,结合当前疫情防控形势的全面评估和综合研判,省应对新冠肺炎疫情防控领导小组按照规定程序,及时将新冠肺炎疫情防控应急响应级别由省级一级响应调整为省级三级响应。调整新冠肺炎疫情防控省级应急响应级别,不是放松疫情防控工作,而是对防控工作提出了更严、更精细的要求。我市疫情防控基层单元面临的形势将更趋严峻复杂,特别是企业加快复工复产,加速人流、物流聚集之后,外部输入性风险不降反增。应对疫情绝不能有丝毫的麻痹、松懈和侥幸心理,必须咬紧牙关,务必持续做好“外防输入、内防扩散”各项工作,并抓实抓细抓到位,进一步巩固好疫情防控的阶段性成果,筑牢疫情防控安全防线,切实保障人民群众身体健康和生命安全。
全院员工及家属、亲友:
根据当前全国各地疫情防控工作需要,保证全院广大员工和亲属的身体健康,有效防范和控制疫情在公司生活区和工作区传播。从即日起,公司对北围墙的两个进出口进行临时封闭,对xx酒店后门进行临时封闭。对东门人行通道及车辆出入通道进行问询和登记。
一、无关人员和车辆禁止进入校园
二、寒假期间到过xx疫情区或与xx疫情区人员进行过近距离接触的,请居家自觉隔离14天,若有明显症状表现的请到公司卫生所或指定的医院咨询检查
三、请全院员工寒假期间尽量不要外出,必须外出时,做好防护措施,以免增加感染风险
四、请全院员工告知亲朋好友,来访时配合保卫处门卫人员进行问询登记工作
由于疫情防控工作给大家工作和生活带来的不便,敬请理解和支持。对故意妨碍疫情防控工作的人员,将依法依规处理。
xxxx公司疫情防控小组办公室
202x年x月x
通过全市上下的共同努力,我市疫情联防联控、群防群控效果逐步显现。当前,随着企业复工复产的陆续推开,返岗人员的逐步增多,人员流动日趋频繁,疫情防控工作面临诸多新形势新挑战。为切实降低病毒传播风险,保障人民群众身体健康,现就加强个人防护有关事项通告如下:
一、广大市民要继续当好防控的主人,自觉勤洗手、讲卫生,不串门、不集聚、不扎堆。严禁玩扑克、打麻将、聚餐聚会、聚众闲聊等聚集性活动。
二、村(社区)、小区要继续实施闭合式管理,严格落实“五个一”(一顶遮阳棚,一张办公桌,一本登记册,一台测温仪,一支防控队)等措施,继续对本村社人员实行进入单向测温,凭“健康码”绿码和有效证件通行;对外来人员和车辆加强管控,情况特殊确需进入的,实行“扫码+测温+登记”,坚决守好“小门”,守护家园。
三、全市机关企事业单位工作人员在上下班途中和工作时要全程佩戴口罩等防护用品,工作场所要通风消毒,工作人员之间保持适当的距离,回到家中摘掉口罩后首先要洗手。
四、从事基层防控、交通运输、宾馆服务、窗口服务、餐饮、安保、快递及外卖等行业工作人员,在开展工作时,要佩戴口罩、手套等防护用品,尽量避免与他人近距离接触,每日至少测量两次体温,如有不适,应立即停止工作,及时报告,按处理流程请医疗机构专业人员进行处置。
五、主动落实好健康防护措施,如实向医务人员告知外出旅行居住史、人员接触情况,配合好医疗机构调查,得到单位准许后才能上岗。严格遵从机关企事业单位疫情防控期间用餐安排,采取分餐方式,避免多人共同用餐,避免面对面就餐。
六、各餐饮企业和门店在疫情防控期间要倡导打包外卖、门店自提的方式,进店人员要自觉佩戴口罩,主动扫“健康码”。
七、各商场、超市、个体门店工作人员上班期间要佩戴口罩,与顾客交流时不得摘下口罩,保持安全距离,避免直接接触。
八、全体市民做到非必需不出门,孕妇、老人、孩子尽量不外出,减少在公共场所逗留时间,与他人要保持一定的距离。外出一定要戴好口罩,进入公共场所,主动扫“健康码”,积极配合商场、超市等公共场所工作人员的防疫工作。
九、在公共场所尽量不接触公共区域设施,商场购物不使用公共小推车,乘电梯时不触摸电梯扶手,回家后一定要第一时间认真洗手。
十、广大市民要自觉遵守有关规定,切实做到思想不麻痹、防疫不懈怠、个人防护不放松。对不遵守规定者,广大市民要互相监督、互相提醒,不造谣、不信谣、不传谣,自觉维护社会秩序。一鼓作气,共同努力,早日打赢疫情防控总体战、阻击战。
特此通告。
市疫情防控指挥部
20xx年x月xx日
xx市旅游局发布《关于进一步做好当前全市文化旅游行业疫情防控和安全生产工作的紧急通知》,提出要充分认识做好当前常态化疫情防控工作紧迫性重要性,切实加强文化和旅游场所活动疫情防控措施,压紧压实疫情防控属地管理和企业主体责任,严格落实暑期汛期安全生产责任。
xx市疾控中心提醒广大市民朋友:对疫情保持高度关注,坚持非必须不出省,尤其是不要前往疫情中高风险地区、旅游热点地区。
如确需前往,要提前了解目的地疫情进展及防控措施要求,做好行程规划,准备充足的口罩、免洗手消毒品等防护用品,务必做好个人防护。近期有重点地区(所前往城市有中高风险地区)旅居史的市民返济后,在做好个人防护的前提下,主动进行一次核酸检测。有中高风险地区旅居史,特别是与确诊病例行程在时间和空间上存在一定重合的市民,务必主动报告并积极配合属地疫情防控部门落实好疫情防控和核酸检测等措施。
各乡镇党委、人民政府,县委各部门,县直、驻县各单位,各人民团体:
20xx年x月x日,xx市xx县对“应检尽检”人员进行定期检测中,发现x例新冠肺炎无症状感染者。发现无症状感染者后,当地疫情防控指挥部立即对其密切接触者、密切接触者的密切接触者进行核酸检测,截至x月x日xx时,xx人呈阳性,均与xx日发现无症状感染者其父母所在的工厂相关联,经专家诊断,均为无症状感染者。为巩固我县疫情防控成果,现就做好当前疫情防控工作通知如下。
一、不前往风险地区。广大市民请密切关注地区疫情进展信息,近期非必需不前往xxx。如确需前往,请务必提前报备并做好个人防护;从xx市返余后,应及时主动向单位、村(居)报告,并配合落实相关防控措施。
二、主动上报检测。请xx月x日后有xxx地区旅居史、与xx地区人员有接触史的人,在做好个人防护前提下,主动向村(居)进行报告登记,并接受村(居)管理措施,按照“应检尽检”的原则,进行至少1次新冠病毒核酸检测。对故意隐瞒造成严重后果的,将由公安机关依法进行处理。
三、返(入)余主动报备。正在xxx地区旅居的市民,返(入)余必须提前3天向所在乡镇、村(居)、单位报备,到达目的地后,第一时间接受至少一次核酸检测,期间实施相对集中隔离,在检测结果为阴性、测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。
四、加强防范意识。秋冬春季是呼吸道传染病高发季节,新冠疫情风险增加,广大群众要时刻保持个人防护意识,养成随身携带口罩,科学规范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时)、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯。减少聚餐,使用公筷和公勺。出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状时在做好个人防护前提下,及时前往县人民医院就诊排查,并主动告知近期外出史和与重点人员接触史。
根据《xxxxxx》的精神要求,明确商务办公楼、类住宅等统一纳入属地疫情防控体系。根据上述文件精神,各房地产开发企业、物业管理企业必须做好如下工作:
1、各开发企业和物业企业要高度重视疫情防控工作的重要性、必要性和严肃性,必须切实做好预防一线各项工作,各开发企业和物业企业承担企业主体责任,全面做好本企业疫情防控各项工作。
2、各开发企业和物业企业严格按照要求做好类住宅、商务办公楼的楼梯、电梯、空调、地下车库、公共卫生间等公用部位和设备设施的清洁消毒工作,并做好每次消毒记录。
3、各开发企业和物业企业按照疫情防控要求,加大疫情防控力度,加强内部人员管理和车辆出入的管控力度,所有业主必须如实填报健康状况信息登记表。对进入的所有人员逐个测量体温,发现体温超过37.3度的人员要做好信息登记,提醒尽快就医,同时报告属地居委和街镇。
4、所有进出人员必须按要求佩戴口罩,对外来人员和车辆进行信息登记,外来人员和车辆不得进入大楼内。对疫情防控重点地区返沪的业主,必须无条件实施14天隔离观察,对非疫情防控返回的业主建议同样实施14天隔离观察。对于拒不配合的人员要及时上报居委和街镇。
5、对商务办公楼、类住宅的健身房、咖啡吧、阅览室等公共活动场所一律关闭,不得对外开放。加强快递管理工作,快递一律不得送至楼内,由业主在楼外交接。
6、督促各开发企业和物业企业在岗服务人员应佩戴口罩上岗,上岗前必须测量体温,严禁带病上岗。对疫情防控重点地区返沪的物业人员,必须无条件实施14天隔离观察,经疾控部门确认解除隔离观察后方可上岗,对非疫情防控返回的物业人员应自行居家隔离14天,每天2次测量体温。
7、各街镇、管委会、办事处房屋管理机构切实履行本辖区疫情防控告知监管职责,加强对商务办公楼、类住宅的监督检查,对物业企业履行不到位的要责令整改,对整改不到位的按照相关规定严肃处理。
各乡(镇)党委、人民政府,县委各部委,县级国家机关各委办局、各人民团体、企事业单位:
近期,xxxxx市发生新冠肺炎疫情,我县疫情防控形势十分严峻,为认真贯彻落实党中央国务院决策部署、x月xx日省委xxx书记在xx市边境疫情防控工作视频调度会议上的讲话和x月x日州委xxx书记调研xxx边境疫情防控工作指示精神,切实扎牢防输入、防扩散、防反弹的防线,坚决打赢疫情防控阻击战,严防死守,巩固我县疫情防控成果,保障全县人民群众身体健康和生命安全,现就做好当前疫情防控工作通知如下:
一、提高政治站位,充分认清当前疫情形势。xx市再次发生疫情,给我们敲响了警钟。全县各级各部门务必要高度紧张起来,提振精神状态,把思想和行动统一到党中央国务院决策部署和省州县党委政府的要求上来,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态和歇歇脚、松口气、无所谓的精神状态,坚决扛起为国守边的政治职责,整合一切资源,竭尽一切所能,守住国门、守住边境,为夺取疫情防控全面胜利做出贡献。
二、压紧压实责任,确保各项防控措施落实到位。全县各级干部要把疫情防控作为践行“两个维护”的现实检验,以最强的责任担当、最严实的纪律作风抓实抓好疫情防控工作,加强边境管控。各挂钩领导和挂钩人员要种好自己防控的“责任田”、守好自己的防控“阵地”,身体力行深入挂钩点对防控漏洞再排查、防控重点再加固、防控要求再落实,以时不我待的精神迅速补齐疫情防控短板和弱项。同时,各乡镇、农场要按辖区群众5—10户签订的《疫情防控承诺书》,开展对群众的诚信教育,督促其认真履行管边、守边义务,将边境村寨互联、互防、互控和群众相互监督、自我管理、自我约束的工作机制落到实处,织密扎牢防控网络,构筑边境疫情防控铜墙铁壁,切断疫情输入和传播链条,全力守住来之不易的疫情防控成果。
三、紧盯目标任务,确保人员排查和疫苗接种工作实现“两个率先”。全县各级各部门要按照省州的安排部署,第一时间开展对xx市应对疫情指挥部推送的xx市入x返x重点人员排查核实工作,在全州率先实现排查核实清零,并严格落实防控措施,严防疫情输入我县。同时,要加大对疫苗接种工作的组织领导,组建工作专班,开展18岁以上目标人群的排查统计、宣传引导、组织发动接种工作。在人员排查统计工作上,各乡镇负责按辖区常住人口数据统计,对于外出务工人员,在排查统计表中一定要注明务工地和联系电话,以便了解和掌握疫苗接种情况,采取有效措施协调务工所在地接种机构为务工人员接种疫苗;县级各部门负责本部门干部职工和主管行业内人员统计工作。在宣传引导工作上,要按照新冠疫苗接种工作的宣传要求,向公众大力宣传疫苗保护个人健康、控制新冠疫情方面的重要作用,传递疫苗安全性、有效性的科普知识,提高接种意愿。在组织发动疫苗接种上,要按照分配的疫苗数,有序组织接种,确保不漏一户、不漏一人,在全市率先实现x月底完成18岁以上符合接种条件人群的第一剂次疫苗接种,x月底完成第二剂次接种,xx月底完成全人群接种目标任务,加快构筑免疫屏障。
四、优化卡点设置,确保防控到位。各乡镇、农场要按照“五个管住”的要求,在现有卡点的基础上,结合便于集中防控实际,优化卡点设置,在人员流动大、易发多发偷越国(边)境和走私案件的重要通道、便道加大物防、技防设施的建设力度和密度,减少人防压力。
五、规范卡点查验工作,落实落细防控措施。各疫情防控卡点值守人员在值守期间,要做好个人防护,确保健康安全,加强对进出卡点人员、车辆的信息检查和登记,做到测体温、健康码、通讯大数据行程卡扫码(卡)验码(卡)全覆盖,确保来路清、去向明。对于查堵的境外人员,要第一时间报告公安部门和乡镇指挥部,由所在地指挥部通知当地卫生医疗机构采取闭环管理措施转运至集中隔离医学观察点隔离医学观察14天,开展4次核酸检测,4次核酸检测结果均为阴性的,交由公安机关依法处置;4次核酸检测结果任何1次为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息,隔离治疗转为阴性后,交由公安机关依法处置。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为黄码人员,立即报告本乡镇指挥部,检查是否持有72小时内核酸检测报告,有且检测结果为阴性的,立即放行,没有核酸检测报告的,立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测,核酸检测结果为阴性的,立即放行,核酸检测结果为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为红码人员,立即报告本乡镇指挥部,立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测,核酸检测结果为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息,核酸检测结果为阴性的,医学隔离观察14天,期间进行2次核酸检测,2次核酸检测结果均为阴性的,由乡镇人民政府纳入村(社区)健康管理,2次核酸检测任何一次结果为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。各乡镇、农场要加强对各疫情防控卡点值守人员查验工作业务培训和指导,规范卡点查验工作,增强防范和处置能力。
六、进一步修改完善封闭管控预案,提高预案的可操作性。县指挥部办公室要结合麻栗坡县实际,及时修改完善封县预案,并指导各乡镇修改完善或制定封乡(镇)、封村预案,提高预案的科学性、可操作性,并组织开展实战演练,不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力。
七、加大督查力度,从严追责问责。县疫情指挥部督查组要整合各方督查力量,紧紧围绕常态化疫情防控和疫苗接种工作,加大督查的力度和密度,坚决破解疫情防控和疫苗接种工作中的形式主义、官僚主义,以铁的纪律保障常态化疫情防控措施落实落细和疫苗接种工作的顺利推进,确保我县疫情防控和疫苗接种工作走在全州前列。对领导责任不落实、工作措施不力导致疫情输入、传播和蔓延,疫苗接种工作滞后的乡镇和部门,将严肃追责问责。
xxx县应对疫情工作领导小组指挥部办公室
20xx年x月x日
在我们所处的社会里,公告通知的情况是很常见的。公告通知可以减少员工流失率增强企业的稳定性。今天实用文书网编辑为您呈现的是《公司疫情防控通知》一文,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作,为保障员工身体健康,结合政府相关文件要求和公司实际情况,现通知如下:
一、继续执行报备机制
清明节将至,小长假可能会有很多人短途回乡祭扫,请各位员工注意只要出京返回,仍需要居家隔离14天,请在4月2号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一:出京返京统计调查表)。
二、启用疫情防疫行程卡
假期结束后,首次进入公司的员工,需出示疫情防疫行程卡截图,也可在公司门口现场扫描,待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二:疫情防疫行程卡二维码)。
三、境外抵京信息报备
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵xx情况请如实上报(填写附件三:境外抵京情况统计台账)。
四、各分子公司请各线负责人安排,通知到位
防疫工作,人人有责,希望各员工积极响应国家号召,做好个人防疫,不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所,遵守防疫相关规定。
公司各部门暨全体员工及实习生:
据央视等媒体报道,近期国内多地出现了新冠疫情反弹的苗头,且传播途径更加扑朔迷离,传播链接更加错综复杂。对此,我们必须引起高度,决不能掉以轻心。
为应对新冠疫情出现的新态势,公司特提请大家在近期要继续强化自我防护意识,严格做好下述防疫工作:
1.为减少接触性风险,请大家尽量减少外出、减少与外界交往。
2.确有需要离开公司的,应向所在部门负责人请假,并向公司报备;外出时一定要佩戴口罩,并注意保持人际交往距离(>1.5米)。
3.原计划“端午”前后回家探亲的.员工,务请以大局为重,克服个人困难,尽量推迟返乡。
4.近期去过外省地返回公司的人员,请在区内自我隔离14天(由所在部门负责带餐),或自行预约进行核酸检测(结果呈阴性后解除隔离)。
5.无特殊原因,不要外出聚餐或参加聚集性活动。
6.食堂就餐时,尽量保持必要的人际间距,做到不扎堆、不喧哗、少说话、少交流;就餐毕,迅速各自离开,不得在餐厅逗留。
7.请各部门负责人切实加强监管,共同落实好上述防疫措施。
特此通告,务请遵照!
xx公司
20xx年x月x日
因我省近日发现新冠肺炎确诊病例和核酸检测阳性患者,x月x日,xxx市xx区由中风险地区调整为高风险地区,xx市确定为中风险地区,疫情防控形势逐步严峻。为了确保各镇不发生疫情,全力做好疫情防控工作,根据上级会议要求,紧急通知如下:
一、高度重视
企业负责人要高度认识当前疫情防控面临的严峻形势,加强企业管理。重新完善以企业负责人为组长的企业疫情防控领导小组,全面负责企业的疫情防控工作,全力配合镇政府疫情防控领导小组工作部署。
二、措施到位
1、加强企业门卫管理。即日起,各企业门卫不能空岗,各项防疫公示牌摆放整齐,对出入企业内的人员必须做好体温测量、人员信息、出入时间、出入事由等情况进行登记。对进出车辆进行消毒,对车辆随行人员进行测体温、信息登记。严禁高风险地区车辆驶入企业。
2、做好企业人员排查统计。即日起,启动企业人员排查日报告制度,各企业认真填写《企业现有人员信息登记表》、《企业人员增减情况统计表》、《企业来访、外派人员统计表》、《企业进出货运车辆登记表》,并按照统一要求的时间、地点进行上报。企业要明确一名素质较高、责任心强的专人负责数据摸排和上报工作,及时按照群内通知要求,做好企业排查工作。
4、加强企业食堂管理。严禁大量买进冷冻食品。注意做好病毒消杀工作。
三、督查到位
相关部门会不断对企业的防控工作进行督查,各企业务必高度配合,对督查发现的问题及时整改完善。对不配合不及时落实防疫措施的企业,镇政府将依法采取相应措施。对麻痹大意,工作落实不到位,造成严重后果的企业负责人将追究法律责任。
公司各单位:
当前,国内疫情呈多点散发,防控形势异常严峻复杂。随着“五一”假期临近,人员流动和聚集愈加频繁,风险也随之上升。为严防疫情输入风险,保证员工度过一个健康、安全、祥和的假期,现就进一步加强疫情防控工作通知如下:
一、加强人员管理
(一)倡导就地过节。原则上不离阳,如需执行上级指令性公务,严格按照离阳审批程序执行审批报备。
(二)加强返企人员管理。在此期间外出返企人员需持48小时内核酸检测阴性结果,提前48小时向公司疫情防控办公室报备,并严格落实隔离管理措施。如出现发热、咳嗽等症状,要及时就诊并主动报告旅居史,按有关政策要求严格进行管控。
(三)严格请销假制度。各单位要加强人员管理,严格落实离阳人员请假审批制度,按照“谁审批、谁负责”的原则,统一由单位主要负责人审批同意。
(四)做好应急值班值守。各单位要完善应急预案,严格执行“五一”期间请假、值带班制度。对未经公司审批离岗,隐瞒不报者,将给予严肃考核。所有领导干部24小时开机,确保出现紧急情况后能第一时间到岗处理。
(五)做好常态化疫情防控工作。所有进出公司辖区人员必须规范佩戴口罩、查验“三码”、测体温后方可出入;外来人员必须在门岗处登记个人信息,经门卫人员查验并经业务接待人员签字确认后方可进入;加强后勤保障工作,严格食堂食品卫生安全及冷链食品的采购、储存、加工等管理,严禁采购进口冷链食品;以上工作由行政后勤中心负责。晋城分公司根据工作实际,加强节日期间运输司乘人员的排查及现场管理,严格审核行程码、健康码、疫苗接种情况、核酸检测报告,严格控制司乘人员活动范围,并做好消杀及记录工作。
二、严格履行报告制度
“五一”期间,各单位要及时统计人员动向,同步建立返阳员工健康台账,做好体温健康监测工作。一旦发现异常症状人员,必须第一时间向疫情防控办公室如实申报,不得隐瞒个人旅行史、接触史、健康史等情况。节后上班(5月5日)第一时间收集“两码”,审核上报。
三、安全合理安排出行
要切实提高防范意识,全面做好个人防护,尽量不出行、不聚集,避免前往疫情中、高风险地区及其周边区域。党员干部要带头遵守疫情防控各项要求,严禁前往疫情中、高风险地区及其周边区域。
四、提升个人防护意识
认真做好自我健康监测和个人防护。当前,奥密克戎变异毒株传播力更强、传播速度更快、隐匿传播风险更高,广大员工要当好自己健康的“第一责任人”,不扎堆、不聚集、不购买境外和涉疫风险地区物品;坚持防疫“三件套”(规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生),牢记防护“五还要”(口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开),持续做好自我健康监测,如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等新冠肺炎疑似症状,要第一时间做好个人防护,就近到医疗机构发热门诊就诊,并主动告知旅居史、接触史;外出期间避免乘坐公共交通工具、前往公共场所、参加聚集性活动。
五、继续做好防控工作
各单位要提高防控意识,压实防控责任。切实做好疫情防控各项措施,教育、引导员工“五一”假期尽可能不离家、不离驻地、不参加聚集性活动。同时继续做好岗位、公共区域消毒杀菌、日常通风等工作。
疫情防控,人人有责。在这疫情防控的特殊时期,希望全体员工从我做起,自觉遵守和严格落实疫情防控各项措施。广大党员干部要以身作则、率先垂范,充分发挥在疫情防控中的示范带头作用。对不落实、不配合防控措施造成疫情传播或其他严重后果的,将依法追究相关人员责任。
xx公司疫情防控办公室
20xx年4月27日
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,做到对于疫情防控工作“不躺平”的精神,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)
第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀,做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
根据最新新型冠状病毒疫情防控需要,结合政府公告和股东要求,经公司管理层认真讨论,现将有关事项通知如下:
一、佩戴防护口罩的要求提高。
必须佩戴防护面具的情况如下:
1.控制室工艺组换班时;
2.保安前台对外人进行登记和沟通期间;
3.在装船和运输过程中,在罐区员工与外部人员交流的过程中;
4.公司员工(包括承包商)乘坐公共交通工具上下班时。
5.参加面对面会议的每个人。
各部门经理应将上述要求传达给各自的团队(包括对口承包商)。整体返工前,应急值班经理调配公司库存防护口罩。以上要求,可联系值班经理(当天值班安排可致电值班室)。
二、公共环境在疫情防控期间消毒到位。
总部和生产部协调各自的承包商,建立总部和生产现场保洁人员的轮换机制,确保整体返工前的期间定期保洁消毒人员到位。
三、落实春节假期值班和加班安排。
考虑到政府发布延长春节假期的公告,各部门必须报分管总经理批准才能安排加班,保证业务连续性。现场倒班计划(包括承包商资源)由生产部制定(维持正常操作岗位除外),报总经理审批发布。应急值班经理的值班计划由HSSE部制定,报总经理审核发布。
四、应急物资的采购工作要到位。
采购部和HSSE部负责联系供应商,拓宽供应链,寻求股东帮助,采取持续跟进、及时补货的原则,保证防疫物资的供应,如测温枪、防护口罩、消毒剂等。
五、外来人员落实登记、测温等措施。
外来人员信息登记由公司窗口岗负责,测温枪到位后检测外来人员体温。外人进入公司前需要戴防护口罩。
六、关注疫情变化和政府公告,及时落实措施并跟进。
办公室部门和HSE部门应及时了解疫情变化和政府公告,随时通报政府要求和公司决策信息。各部门、团队经理和应急值班人员要保持手机畅通,定期查看邮件。
为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署,进一步落实各项防控工作要求,加强人员密集场所管控,严防疫情输入传扩,特向全体干部职工发出如下告知:
一、坚定信念,提高认识
全体职工要坚定信念、高度重视,学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求,凝聚合力,团结奋战,全面抓好各项防控举措,真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。
二、全面落实,立即行动
自即日起,行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作,完善防疫具体措施,落实监督管理职能。
1. 做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作,及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作,做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。
2. 重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员,并做好登记备案工作。
3. 自即日起原则上不安排出差,必要外出离省时做好登记备案工作。
4. 自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数,倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩,保持合理距离。倡导干部职工减少外出,控制外出就餐和聚会游玩。
三、增强防范,做好防护
全体职工要严格遵守疫情防控各项制度,自觉增强防护意识,主动了解防疫知识,做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯,遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩,携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下,减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风,保持空气流通,落实日常清洁、消毒等卫生措施。
四、达成共识,加强宣传
全体职工要达成防疫共识,形成自发防控网,教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作,从外地回省人员应及时向所在社区报备,对身边违反疫情防控规定的行为,可随时拨打疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传,带头落实防控措施,教育引导广大群众对未经证实的消息不发布、不传播、不评论,做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施,出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。
疫情防控,人人有责,全民参与,战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任,从我做起,从身边事做起,严格落实“外防输入,内防反弹”措施,坚决守住冬春季疫情防线,巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手,筑牢防控堡垒,为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!
xx有限公司
20xx年x月x日
xxxxx有限公司职工xxxx年x月xx日上午xx点xx分确认感染新型冠状病毒,已在xx市第xxx医院隔离治疗。该职工x月xx号至xx号到xx旅游, xx号到xxx基地上班,xx号后请假在家未上班。
一、公司获悉情况后第一时间启动应急预案
成立了以公司党委书记、总经理xxx为组长、分管副总经理xxx为副组长的应急领导小组,设立办公室,由xx副总经理兼任办公室主任,按照部门成立x个工作小组,由各部门负责人担任小组长,并采取以下措施,
1. 各工作小组及时上报涉及人员情况及目前所在地,共涉及人员xx人,涉及的人员密切关注,自行隔离xx天,每日两次上报情况,有异常情况及时上报;截至x月xx日有关人员暂无异常情况。
2. 该员工所在部门立即排查该部门当天与其有过接触的职工名单并进行相关提醒。
3. x月xx日xx:xx分左右,xx市xx区xx办事处xx社区、xx区疾控中心前往患者住所、楼道以及垃圾站进行消毒处理。
二、及时掌握政府发布的信息
按要求采取坚决措施做好防控工作;积极主动配合政府按相关程序进行处理,并根据疫情和本单位实际做好防控工作。
三、督促员工遵守所在地政府防控措施和要求
春节离开工作地的员工,充分利用电话、网络等方式,做好部门或单位交办的有关工作,春节期间去过疫情发生较为严重地区(如湖北疫区)的员工,回工作地后要及时向本部门或单位进行登记,自抵工作地日起居家观察xx天,每日向所在部门或单位报告健康状况;近期与确诊病例人员有接触史的,要尽快主动就医,并向所在部门或单位报告;居家观察员工要充分利用电话、网络等方式,做好部门或单位交办的有关工作。
四、请全体员工及时了解疫情相关信息,学习疫情防御知识
正确对待和认识新型肺炎疫情,不信谣、不传谣。呼吁大家勤洗手、勤通风、不去人员密集场所,出行佩戴好防护口罩,保护好自己和家人的安全。
当前,国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至,人员流动和聚集性活动增加,疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作,保障广大群众生命安全和身体健康,现就有关事项通告如下:
一、提倡市民非必要不离沧,特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县(市、区)。
二、各机关企事业单位干部职工,原则上不得离沧,因特殊情况确需离沧的,按照“谁出行、谁申请,谁批准、谁负责”要求,提前向本单位及属地社区(村)报备,经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县(市、区),不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的,要主动报备,并按要求严格落实防控措施。
三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县(市、区)旅居史人员非必要不来沧返沧,如有特殊原因确需来沧返沧的,要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区(村)、单位报备,并按要求严格落实14天隔离管控措施。
四、其他地区来沧返沧人员,须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码,并提前向目的地所属社区(村)、单位报备。抵沧时,在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样,抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样,并实行7日居家健康监测,期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。
五、按照“非必要不举办”原则,严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动;坚持婚事缓办,丧事简办,宴会不办;严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动;暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的,要提前报批,坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则,严格落实好各项疫情防控措施。
六、各行业要做好从业人员健康监测,快递物流企业或网点要强化防控意识,严格落实人员“应检尽检”、场所消毒通风等措施,所有快递从业人员必须规范佩戴口罩和手套;商超、农贸市场、车站等重点场所及公共场所要严格落实体温检测、佩戴口罩、双码查验、消毒消杀等防控措施;景区、公园等场所实行限流措施,接待人数不超过核定人数的75%;宾馆、酒店、民宿等住宿场所要做好入住人员登记和健康监测。如发现健康码、行程码及体温异常者,要立即报告辖区政府和行业监管部门。
七、提倡市民假期不聚集、不扎堆,最大限度减少感染风险。要做好个人防护,规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生,密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。
八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员,要主动做好个人防护,及时规范就医,避免乘坐公共交通工具。
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
随着我们对自己的要求不断提高,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书突显出了它的优点,如何才能写好实用类文书呢?以下是由小编为大家整理的“北京疫情防控通知(合集7篇)”,请阅读,或许对你有所帮助!
各乡镇疫情防控指挥部,县疫情防控指挥部各工作组(小组)、工作专班,县直及驻东兰中直区直市直各单位:
当前,国内外疫情呈多点散发、局部暴发态势,广西多地仍有疫情陆续出现,疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至,为有效控制和降低疫情传播风险,切实保障全县人民群众生命安全和身体健康,现将疫情防控有关要求通知如下:
一、严格落实疫情防控责任。各乡镇各单位要自觉从政治和全局高度、维护群众生命安全和身体健康的角度出发,坚决克服麻痹思想,按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,压实“四方”责任,按照要求指导督促辖区内各行业部门、公共场所严格落实扫码、测温、戴口罩、保持“一米线”距离等常态化疫情防控措施,坚决执行疫情防控各项规定。同时做好“五一”期间值班值守工作,保持指挥体系高效运转,遇到紧急突发事件,按规定第一时间上报,快速启动应急预案。
二、加强来返东兰人员排查管控。各乡镇各单位继续加大来返东兰人员排查和报备工作力度,确保辖区内的风险人员不漏排查、不漏管控。劝导国内中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市的街道及本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区的人员非必要不来返东兰。确需来返东兰的,要按照防控要求进行相应的14天或7天的集中隔离医学观察、居家隔离等管控措施,产生费用由个人自理。外省及广西区内有本土疫情发生地区来返东兰人员须至少提前24小时向目的地社区(村、屯)报备,持48小时核酸阴性证明,并在抵达后主动进行核酸检测且在12小时内向目的地社区(村、屯)报告,严格居家等待核酸检测结果,严禁前往人员聚集场所。
三、加强外出人员审批管理。 广大党员干部、党政机关事业单位工作人员要发挥模范带头作用,以身作则,带头自觉遵守疫情防控各项要求。落实非必要不外出规定,提倡不出市,确需出市人员要履行审批手续,由单位主要领导进行审批并报县疫情防控指挥部备案。按照谁审批谁负责的原则,督促外出人员在外期间严格遵守防疫规定,返回后按照风险等级落实核酸检测、居家隔离等健康管理要求,所需费用由个人承担。如本人和家人有中高风险地区旅居史或身体有症状的,需及时报告并自觉采取隔离措施。学校“五一”期间疫情防控要求由学校疫情防控组另行制定。请各单位收集好本单位外出干部职工的外出报备审批表,并于4月28日下午下班前将盖章扫描件报送县疫情防控指挥部xx,联系电话:xx。
四、严格聚集性活动管理。严格审批各类包括红白喜事在内的聚集性活动,提倡“喜事缓办,丧事简办,宴会不办”,确需举办的尽可能缩小活动规模,原则上人数控制在50人以内,并严格执行人员扫码、测温等相关管控措施。各行业部门要指导相关旅游景区、活动场所要做好人数限制和有序引导分流等工作,避免人员过度聚集。
五、倡导群策群防,共建免疫屏障 。疫情防控、人人有责,群防群控、从我做起。疫情防控事关每个人的生命健康安全,配合落实疫情防控有关健康管理措施是每一个公民的责任和义务。倡导疫情期间非必要不出市,要求全县人民自觉遵守相关法律法规和疫情防控有关规定,自觉接种疫苗,为共建群体免疫屏障夯实基础。对扰乱社会秩序或拒不执行疫情管控规定的单位和个人,将依法依规给予严厉追责。
通知人:
日期:
4月18日,在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第307场新闻发布会上,北京市委宣传部副部长、市政府新闻办主任、市政府新闻发言人徐和建介绍,首都严格进京管理联防联控协调机制办公室、北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室联合发出《关于做好2022年“五一”假期新冠肺炎疫情防控工作的通知》,对首都防控政策进行再提醒、再强调。
主要分为严控流动性风险、严防聚集性风险、严密常态化防线三个方面。
在严控流动性风险方面:
一是提倡市民群众非必要不出京,特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县和陆路边境口岸所在县。机关企事业单位人员出京的,严格审批管理。如本市出现本土新冠病毒感染者,为严防疫情传播风险,所在区人员非必要不出京,所在街乡镇人员原则上限制出京。
二是14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县旅居史人员严格限制进返京,14日内有陆路边境口岸所在县旅居史人员非必须不进返京。
三是进返京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码,抵京前或抵京后12小时内,需通过“京心相助”小程序向所在社区(村)、单位、酒店等报告,因瞒报、谎报、迟报等引发疫情防控风险的,依法追究责任。
四是进返京人员抵京24小时后、72小时内须进行1次核酸检测,未及时检测的,“北京健康宝”将会弹窗提示,可能会影响您的出行和日常生活。通勤人员按照现有政策规定执行。
五是进返京人员抵京7日内不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。在京单位督促进返京员工返岗前48小时内加做1次核酸检测,检测阴性结果未出之前居家办公。
六是继续严格控制在京举办线下全国性会议、培训等聚集性活动,确需组织的,坚持“谁举办、谁负责”“谁审批、谁负责”,有来京人员参加的,主办单位要加强远端筛查和在京闭环管理。
七是严密防范“自驾游”“老年团”疫情风险,提示市民群众谨慎选择目的地,合理安排出游行程,尽量不前往人员密集场所。暂不恢复进出京跨省团队旅游及“机票+酒店”业务,继续暂停出入境团队旅游及“机票+酒店”业务。
在严防聚集性风险方面:
一是按照“非必要不举办”原则,严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动。
二是提倡市民群众假期不聚集、不扎堆,最大限度减少感染风险。
三是各类公园、景区、景点坚持“限量、预约、错峰”要求,严格限流标准,请市民群众合理选择出行路线和游览时段。
四是按75%限流开放演出场所、娱乐场所、体育场馆、网吧、电影院、图书馆、博物馆、美术馆等室内公共场所,因地制宜控制瞬时流量,防止人员拥挤。
五是商场超市、批发市场、餐饮机构、宾馆酒店、乡村民宿等严格落实测温扫码、通风消毒等疫情防控措施,做好有序排队和场内外客流疏导。
在严密常态化防线方面:
一是继续做好重点行业、重点人群常态化检测筛查,对其他人员流动性大的行业或单位,假期结束后可组织开展全员核酸检测或抗原检测。
二是建议市民群众近期谨慎邮购疫情高发国家和地区的商品,严防疫情输入风险。
三是在药店或网上购买退热、止咳、抗感染、治疗咽干咽痛等“四类药品”的人员,要配合做好登记、回访、核酸检测等工作。
四是倡导大家继续坚持“戴口罩、勤洗手、勤通风、常消毒、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯,主动配合做好测温验码、接种疫苗等防控工作。
通知人:
日期:
近日,教育部印发通知部署各地教育部门和高校统筹做好2022年“五一”假期教育系统疫情防控工作,提高科学精准防控水平,确保广大师生生命健康和校园安全稳定。
通知明确,要不断夯实防控责任。各地教育部门和高校要坚持“外防输入、内防反弹”总策略不放松、“动态清零”总方针不动摇,压实“四方责任”,落实“四早”要求,主动融入属地联防联控机制,健全属地政府支持保障机制,巩固拓展疫情防控成果。
其次,要科学部署假期安排。各地教育部门和高校要严格落实属地管理,合理安排“五一”假期。同时,切实加强健康监测。各地教育部门和高校要精准掌握师生健康状况和出行去向,向教师、学生、家长告知离校注意事项和假期疫情防控要求,指导师生遵守学校所在地和出行目的地疫情防控规定。
此前,教育部联合国家卫生健康委印发《高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案(第五版)》,要求压实校园防控主体责任,有序落实常态化防控与应急处置措施。
通知要求,严格落实防控措施。各地教育部门和高校要认真落实《高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案(第五版)》要求,按照“一地一策、一校一策”的原则,细化学校防控方案,完善疫情应急处置预案。
通知指出,要全面提升保障水平。各地教育部门和高校要强化校园服务保障,充分保障“五一”假期留校师生学习、科研、工作和生活需求,及时回应合理诉求与关切,强化心理支持与援助。
通知强调,认真做好应急值守。各地教育部门和高校要认真做好假期值班值守,落实领导在岗带班、值班人员24小时在岗值班等制度,确保疫情防控领导体制、应急机制、指挥体系正常运行。
通知指出,要关心关爱防疫人员。各级教育部门和各级各类学校要通过科学安排工作量、合理调整休息、关心解决家庭实际困难、物质奖励与精神鼓励相结合等方式,切实关心爱护教育系统一线防疫人员,使他们安心工作、健康生活。
通知人:
日期:
4月28日,省疾控中心发布“五一”假期疫情防控温馨健康提示,倡导居民就地过节,坚持非必要不出省,主动了解防控政策,减少聚集活动,做好个人健康防护。现将疫情防控有关要求通知如下:
当前,国内疫情防控形势依然复杂严峻。随着“五一”假期临近,人员流动性增加,疫情传播扩散风险进一步加大。
省疾控中心倡导,居民就地过节休假,坚持非必要不出省。严格限制前往14日内有新增本土新冠肺炎感染者的县(市、区)和陆路边境口岸所在县(市、区)。确需出行的,请密切关注近期国内疫情进展情况,提前了解目的地防疫政策并合理规划出行路线,全程做好个人防护。候机、候车时,要在空气流通的空间等候,不在拥挤、密闭场所久留。老人、孕产妇及有慢性病的特殊人群,建议不出行。如果您是发热病人、健康码“黄码”等人员,请自觉履行个人防护责任,主动配合健康监测和核酸检测,未排除感染风险前严禁出行。
为切实降低疫情输入和传播风险,外省来(返)鄂人员出行前,应提前通过湖北省疾控中心官网等途径了解我省疫情防控政策,向目的地社区(村)报备行程安排,通过“鄂汇办”手机APP和支付宝申领“湖北健康码”,并自觉配合目的地疫情防控部门落实各项防控措施。按照我省当前防疫政策,所有来(返)鄂人员需持湖北健康码“绿码”和48小时内核酸检测阴性证明,抵鄂后进行“三天两检”,分别于抵达后第1日、第3日各进行1次核酸检测;并于抵达后12小时内通过信息系统报告或向所在社区(村)、单位、酒店等报告,核酸检测结果出来前不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。如果您是中高风险地区或我省划定的管控区域来(返)鄂人员,按照规定在抵鄂后应接受集中隔离医学观察和居家健康监测。
假日期间请广大群众尽量减少参加大规模聚集性活动,减少聚餐聚会,原则上密闭场所的聚集性活动人数不超过50人,倡导家庭聚餐聚会不超过10人。提前了解景区“限量、预约、错峰”相关规定,做好行程安排。建议不要前往人员聚集的景区景点和公共场所,在露天广场、剧场和公园等室外场所活动时也要规范佩戴好口罩、保持安全社交距离,持续做好个人防护。尽量不聚集、不扎堆,最大限度减少感染风险。
时刻保持良好的个人防护意识,养成随身携带口罩,科学规范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时)、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯。做好自我健康监测,如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状,请佩戴一次性医用口罩及以上级别口罩,及时到就近的发热门诊进行排查和诊疗,就医过程尽量避免乘坐公共交通工具。未全程接种新冠病毒疫苗、未进行加强免疫接种人员,宜利用假期完成新冠病毒疫苗接种。
省疾控提醒,疫情防控、人人有责,在疫情防控的特殊时期,希望广大群众从我做起,共同努力巩固来之不易的防控成果,共同筑牢疫情防控防线。
通知人:
日期:
鉴于我市疫情防控仍处于关键阶段,为保障市民度过一个安全有序祥和的假期,现就有关事项通告如下:
一、全市各级党政机关、事业单位和国有企业领导班子成员“五一”不休假。同时,要加强假期值班值守力量,严格工作纪律,待疫情稳定后,相关人员可视情调休。
二、倡导市民非必要不离肥,自觉做到不聚集、不聚餐。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工如有确需离肥者,要严格按程序报批,谁批准谁负责。
三、全市中小学幼儿园正常放假,烦请家长和孩子非必要不离肥、不聚集。校领导和教职工要带头留肥过节。
四、建议所有在肥高校“五一”不放假,可延至暑假补休。如有高校放假的和教职工确需离肥的,须按规定程序报批,谁批准谁负责。
五、疫情中高风险地区和疫情敏感地区来(返)肥人员,要实行集中健康观察。对于来(返)肥紧急就医等特殊情况,可继续通过12345热线报备,开通绿色通道确保就医购药。低风险地区来(返)肥人员凭“两码”、48小时内核酸检测阴性证明,并进行免费核酸采样,无须等检测结果出来即通行。
六、为有助于疫情防控,所有公共性活动场所、经营性场所严格落实扫场所码、“两码联查”、戴口罩,旅游景点、电影院、游泳馆、健身房、网吧等自行决定是否营业,如营业必须严格实行“预约、限流、错峰”等各项防控措施,如有不符合疫情防控规定,将责令其停业整改。
通知人:
日期:
当前,国内外新冠肺炎疫情形势严峻复杂。“五一”假期临近,人口流动、人群聚集加剧疫情传播风险。为切实有效降低“五一”假期新冠肺炎疫情输入和传播风险,现将有关事项通知如下:
一、强化风险意识,压实四方责任
1.各地区、各部门要始终绷紧疫情防控这根弦,坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神,全面落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府决策部署,坚决落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,坚持境外和域外疫情防控并重,“人、物、环境”同防,压实“四方责任”,将各项措施落细落实。
二、严控流动风险,非必要不离连
2.倡导市民“非必要不离连”。压实企事业单位和社区责任,市民确需离连,须提前向所在单位或社区报备,并了解目的地疫情防控政策。返连前,要提前24小时向单位和社区报备,并携带48小时内核酸检测阴性证明。返连后,企事业单位和社区要查验离连人员行程码和核酸检测阴性证明,在24小时内进行一次核酸检测,并按照要求落实好各项管控措施。离连和返连未履行报备程序,经大数据排查发现者,实施集中隔离,费用自理。
3.倡导市民居家休假、市内及周边游,出行期间全程做好自我防护,准确记录个人活动轨迹。市民要谨慎选择目的地,合理选择出行路线和游览时段,出行期间严格做好个人防护。
4.外市来连人员需提前24小时向社区(村)、单位和酒店报备,务必携带48小时核酸检测阴性证明,在抵连后企事业单位和社区(村)、酒店、宾馆要按照“谁接收,谁负责”原则,查验来连人员的行程码、48小时内核酸阴性证明,并在抵连后24小时内务必再做一次核酸检测,并按照相关规定落实好各项管控措施。酒店宾馆要将预约来连人员名单向所在社区报备。未提前报备的来连人员酒店宾馆不予登记住宿,就地留观,实行集中隔离,费用自理。
三、避免人群聚集,非必要不举办大型活动
5.按照“非必要不举办”原则,严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动。确需组织的,按照“谁举办、谁负责”,“谁审批、谁负责”做好疫情防控,对参加人员超过100人的,活动主办单位(或个人)要制定疫情防控方案,同时向活动举办地所在的街道报备,街道审核同意后方可举办。
6.室内外各类公共场所(含景区)要提前做好“五一”假期疫情防控安排,坚持“限流、预约、错峰”要求,做好测温、卡码查验、通风、消毒等疫情防控措施,并在醒目位置提示“戴口罩”“一米线”等要求,做好有序排队和场内外客流疏导,避免人员聚集。
7.KTV、歌舞厅、迪吧厅、麻将馆、棋牌室、密室逃脱类(含剧本杀)游戏场所在严格落实疫情防控措施的前提下,按照行业主管部门要求有序恢复营业。
四、严防境外输入,坚持人物环境同防
8.严格落实入境人员从“国门”到“家门”的全流程“铁桶式”闭环管控,切实做好异地入境来连人员的排查和管理。
9.严格落实冷链从业重点人员集中管理、定期核酸检测、健康监测和疫苗接种后上岗等措施。
10.强化“人、物、环境”同防,强化落实对进口冷链食品、非冷链货物、境外邮件内外包装及其运输工具的核酸检测、预防性消毒等防控措施。
五、加强域外排查,务必做到“四清”
11.严格落实“七合一”排查管控机制(公安大数据、社区网格化排查,住宿场所排查,医疗机构排查,核酸检测机构排查,交通卡口排查,个人主动报备),做好域外重点地区来(返)连人员排查和精准管控,重点加强对上海市等域外重点地区来(返)连人员、货车司机等重点人员的排查管控。
12.交通、商务、文旅等部门要做好交通枢纽(航空、铁路、水路、公路等)、酒店、宾馆、出租房、民宿、网吧等场所的域外人员排查,对排查出的人员信息立即向社区(村屯)报备。
13.社区(村)要分类建立人员信息台账,确保分类管理措施落实到位,务必做到“四清”(人数清、人头清、位置清、管控情况清)。
六、强化重点人群管理,确保“应检尽检”
14.各地区、各部门要继续按照《大连市重点人群分类及核酸检测频次表》,组织重点行业、重点人群做好常态化定期核酸检测,确保应检尽检、不漏一人。对其他人员流动性大的行业或单位,假期结束后可组织开展全员核酸检测或抗原检测。
七、履行个人义务,共筑防疫屏障
15.各地区要加大新冠疫苗接种宣传,特别要针对老年人加大宣传力度和组织动员。所有身体健康、患有慢性病但是控制稳定且符合接种新冠疫苗条件的老年人都应尽早接种新冠疫苗。
16.市民非必要不购买疫情发生地区的进口物品,严防疫情输入风险。在处理快递物品时,要做好个人防护,可佩戴口罩和一次性手套,对外包装进行消毒,在通风有阳光的地方静置一段时间后再拆包取用。
17.市民应增强个人防护意识,坚持勤洗手、戴口罩、常通风、少聚集、用公筷、分餐制等良好个人卫生习惯。
18.市民应加强自我健康监测,如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎十大症状,应就近到发热门诊进行排查,避免自行购药或到诊所诊治。
19.对因谎报、迟报等引发疫情防控风险的单位和个人,依法追究法律责任。
八、保持应急状态,加强值班值守
20.各级疫情防控指挥体系要24小时处于应急状态,严格执行24小时值班值守和领导干部在岗带班制度,严格执行“日报告”“零报告”制度,一旦发现疫情第一时间启动应急预案,迅速扑灭疫情。
通知人:
日期:
当前马上进入“五一”小长假,人流、车流、物流等将大幅增加,疫情防控风险也将随之增加,为进一步巩固疫情防控成果,抚松县纪委监委将持续强化疫情防控督导检查,以疫情防控高质量监督保证全县经济社会稳定发展。现将疫情防控有关要求通知如下:
紧盯防控重点,开展靶向监督。
聚焦“外防输入”这个重中之重,进一步推动“人、物、环境同防”,强化社会面管控。持续加强对快递物流、交通运输、进口冷链、医疗机构、商品批发、殡葬服务、景区景点、洗浴酒店等重点场所监督检查,严格监督“三码”联查,重点是对吉祥码、外来人员的`查验,着力发现相关主责部门履职不到位、监督空白等问题。
严抓整改落实,提升监督质效。
以开展现场实地检查为主,灵活机动采取督导调研、明察暗访、交叉互查等方式,做到监督检查在一线、发现问题在一线、推动整改在一线,通过优先处置、快查快处强化震慑。进一步完善监督机制,建立健全疫情防控监督情况日报、重要情况即时即报,做到及时发现、全面掌握、高效处置。
强化政治监督,压实防控责任。
各级党委政府和职能部门要把加强疫情防控监督作为当前重大政治任务,清醒认识当前疫情防控形势和反弹风险,始终绷紧疫情防控这根弦,针对当前疫情防控难点、五一期间人员流动特点、各地防控薄弱点,对本地防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实,毫不松懈地做好疫情防控各项工作。
通知人:
日期:
在社会不断发展的现在,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书突显出了它的优点,你的行业中有涉及到实用文书吗?以下是小编为大家精心整理的“疫情的复工通知模板”,希望能为您提供更多的参考。
公司所属各单位、项目部:
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:
(一)各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生,与人交流保持1米以上距离;在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
(二)各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息,协助企业做好防护物资采购储备工作。
(三)企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力,对虚假信息不转发、不扩散、不炒作,为疫情防控创造良好舆论环境。
(四)各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营,采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
(五)企业在复工复产过程中,要严格安全生产管理。
近期,各企业员工将陆续返回,为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,维护企业职工身体健康,坚决遏制疫情扩散,现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下:
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx,或曾在xx逗留。
符合以上任意一点或在家隔离观察有发热、干咳等疑似症状的同事,请务必暂停返岗,并及时就医,公司会提供一切帮助。特此通知
各位员工:
受疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层研究
决定,我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班,准时到公司报到,因下列客观原因不能按时到岗的,请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6.因外地返程采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的,请在微信或邮件中履行相应的报备手续,同时告知您预计能到岗的时间,公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的,公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全,我公司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复共员工做好个人防护工作,一同抗击疫情,共渡难关。
最后,愿春暖花开时,我们共同自由呼吸。
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
全体xx小伙伴:为配合国家疫情期间的防控要求,有序复工,现对全员分类、有序复工安排如下:
1. 响应国家号召,目前留在xx省的员工暂不返回工作地,仍留xx远程办公或续假,由各部门做好考勤统计和工作产出报备,待返深后进行清假处理,清假方式为年休假、调休、事假或单休制等;
2. 目前未在xx省但有发烧感冒等疫情相关症状的员工请及时在当地就诊,并凭医院出具的证明向公司请假。待痊愈后,留在工作地的员工立即到公司报到、正式上班;不在工作地的员工立即回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离时间需再增加4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报到、正式上班);
3. 目前未在xx省且无感冒发烧等疫情相关症状的员工,其中留在工作地的员工,需于x月xx日x:xx时前至公司报到、正常上班;不在工作地的员工,需于x月x日xx:xx时前回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离时间需再增加4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班);
4. 以上员工所有因疫情相关原因隔离期间,其所在公司、中心、部门需结合自身工作安排,根据每位员工具体情况确认其安排:如在家远程办公、调休或事假等,所有安排及员工每日健康情况均需报备人事行政部,人事行政部将根据国家疫情的变化情况,跟进此部分员工的复工计划;
5. 除以上疫情相关原因外,有其他原因无法在x月xx日x:xx时前在工作地报到、复工的员工,必须在2月7日前向公司请假,经公司批准后方可执行;
6. 如有员工在因疫情相关原因隔离期间,未按国家相关要求真正履行在家隔离的,一切后果将按国家相关法规、政策执行。
在此非常时期,请全体小伙伴保护好自己,分类、有序复工,xx等你回来!
公司各部门:根据上级有关要求,目前做好公司员工节后返岗工作管控,仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险,确保员工健康安全、公司运转有序,经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意,现对公司员工返岗上班工作安排如下:
1. x月x日-x月xx日,各部门安排二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日,再安排剩余二分之一人员到岗上班,其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。
2. 到岗上班职工务必体温正常,无咳嗽,打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工,返岗必须填写《返岗审批表》,经公司疫情防控小组审批后,方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排,保证公司各项工作正常运转。
3. 到岗上班员工务必佩戴口罩,尽量减少相互接触,最大限度减少办公场所人员来访和流动,除确需当面对接的工作外,工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。
4. 如最近有咳嗽,打喷嚏、发烧等特殊症状的职工,要及时上报公司后勤服务中心,严格居家隔离观察,每天上报体温, 若外出医院就诊,需开具盖有医院印章的诊断证明,照片或扫描件反馈至公司党委组织部。
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作,做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度,确保信息畅通、及时准确,严禁迟报、漏报、瞒报。
6. 疫情防控期间,严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。
7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理,尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议,改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开,并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风,尽量避免人群聚集,发生交叉感染。除疫情防控需要外,暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。
8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念,切实落实属地防控责任,科学合理加强生产经营管理,做好应对极端情况的充分准备,有关重要情况及时报告,做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用,确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查,严肃追究失职失责人员责任。
202x年x月x日
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