公司休假通知怎么发11篇。

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公司休假通知怎么发(篇1)

建筑公司春节休假通知范文 第1篇

根据国家统一安排，20xx年春节放假具体安排通知如下：

1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假，共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加 强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素;

3、安排好假之后上班的`生产准备工作，保证上班之后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

在此，提前预祝全体员工新春快乐!

XXXX公司行政部

20xx年x月x日

建筑公司春节休假通知范文 第2篇

x年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据^v^办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

春节：国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休，共*天。*月*日(星期日)上班。

春节假期值班人员职责及要求：

一、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

建筑公司春节休假通知范文 第3篇

尊敬的新老客户及全体员工：

20xx年春节即将来临了，作为我国的传统节日，春节不仅意味着新的一年正式开始，也意味着新的希望。在此，我们感谢大家过去一年里对东莞xx的信任与支持，同时也希望能在新的一年里，东莞xx能继续得到大家的关注与支持，并一起去迎接充满着希望、机遇与挑战的20xx年。

为了让大家过一个欢乐祥和的春节，东莞xx将结合自身实际，将20xx年国家法定假期日进行提前与延长，具体放假安排如下：

一、放假时间为：20xx年2月6日至2月21日，共计16天。2月22日(正月初七)正式上班。

三、因公司放假时间过长给广大客户带来的不便，我们表示十分的歉意。我们也保证在新的一年里一如既往地、兢兢业业地、全心全意地为您提供最好的服务和最优质的产品。

四、温馨提示：在20xx年春节放假期间，希望广大客户和公司员工在回家或外出游玩期间，应要注意保障身体和财产的安全。在享受新年带来的欢乐后能够第一时间投入到充满希望与挑战的新年工作安排中。

最后，东莞xx祝愿大家身体健康、新春愉快、合家欢乐、万事如意；也祝愿我们在新的一年中合作更加理想，事业更加顺利辉煌；更祝愿大家幸福美满长流!

东莞市xx测量设备有限公司

20xx年2月3日

建筑公司春节休假通知范文 第4篇

公司全体员工：

新春佳节即将来领，为使全体人员能够过上一个欢乐、祥和的春节，经公司研究决定，20XX年公司春节放假安排如下：

1、公司统一安排放假时间为：20XX年XX月XX日(腊月二十八)—20XX年XX月XX日（正月初六），共8天，XX月XX日（正月初七）正常上班。

2、放假期间，请大家要注意人身安全，同时，公司要求所有员工必须在20XX年XX月XX日（正月初七）到达公司，确保能够正常上班，届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理，如遇非人为原因无法按时返回，请及时向综合办请假。

3、放假前公司所有车辆统一停放在公司车库，钥匙交由办公室保管。

4、放假期间值班人员要认真按照值班安排表做好春节期间的值班工作，确保公司厂区内的财产安全。

特此通知。

祝大家身体健康！节日快乐！合家欢乐!

XXXX实业集团有限公司

20XX年XX月XX日

建筑公司春节休假通知范文 第5篇

春节放假的通知提要：认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料   集团所属各单位部门：

20春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：

年春节放假安排为：2018年2月xx日-2018年2月xx日   2018年2月xx日至2018年2月xx日调休，放假x日。

2月xx日、2月xx日(星期x)公休调至2月xx日(星期x)，2月xx日(星期x)   2月xx日(星期x)、2月xx(星期x)日照常上班。

二、认真做好安全检查工作。

对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司 。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

建筑公司春节休假通知范文 第6篇

**公司春节放假通知：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年X月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：2015年X月*日至2015年*月*日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：**元

伙食补贴：**元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节!

建筑公司春节休假通知范文 第7篇

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年1月xx日至20xx年xx月xx日止，共xxxx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年xx月xx日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20xx年1月xx日至20xx年xx月xx日。

工资待遇：月工资×20xx

节日补贴：xxxx元

伙食补贴：xxxx元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的.春节，猴年平安!

xxxx

建筑公司春节休假通知范文 第8篇

集团所属各单位部门：

xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：2月xx日至xx日放假调休，共xx天。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的.安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝：全体员工新春愉快，万事如意!

附：公司全体员工于2月xx日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于xx日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

xx公司人事部

20xx年xx月xx日

建筑公司春节休假通知范文 第9篇

20xx年春节放假的通知提要：认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料。

集团所属各单位部门：

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的'安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：

20xx年春节放假安排为：20xx年2月7日-20xx年2月13日

20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。

2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

建筑公司春节休假通知范文 第10篇

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自20xx年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的`安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于x月x日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全状况。

xxxx

20xx年xx月xx日

建筑公司春节休假通知范文 第11篇

各部门：

根据^v^办公厅《春节放假通知》精神，结合我司实际，对春节放假安排如下：

一、放假时间

20我司春节放假时间为：年2月15日至202月21日，2月22日（正月初七）上班，共计8天。

二、放假要求

1、各部门放假前应妥善安排好本部门工作，公司根据工作需要，需安排相关人员值班，值班领导及值班人员要切实负责，及时处理应急事宜，保安人员按照规定做好安全巡查工作，确保厂区安全。（具体值班事项另行通知）

2、各部门要高度重视节假日期间的安全保卫措施，做好水、电、气、消防、施工等安全检查工作，排查安全隐患，确保节日期间的安全。其中，生产性安全（总装车间、焊装车间、公用动力）检查由制造部负责、工艺部配合完成，基础建设安全建设由工程部负责，办公区及食堂安全检查由办公室负责，临建办公楼安全检查由XX公司负责，具体检查情况于1月22日17点前报至办公室进行汇总并通报（见附件）。

3、放假期间，公司全体员工手机应保持通讯畅通。

4、回家或出游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

特此通知

XX工业有限公司

二○XX年XX月XX日

建筑公司春节休假通知范文 第12篇

集团所属各单位部门：

20XX年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据^v^办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：

20XX年春节放假安排为：20XX年XX月7日-20XX年XX月XX日   20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日调休，放假7日。

XX月XX日(星期日，农历除夕)、XX月XX日(星期一，农历正月初一)、XX月XX日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

XX月XX日、XX月XX日(星期日)公休调至XX月XX日(星期四)，XX月XX日(星期五)   XX月XX日(星期六)、XX月XX(星期日)日照常上班。

XX公司

20XX年XX月XX日

建筑公司春节休假通知范文 第13篇

根据国家统一安排，20xx年春节放假具体安排通知如下：

1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假，共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的.节日安全教育，加 强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素;

3、安排好假之后上班的生产准备工作，保证上班之后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

在此，提前预祝全体员工新春快乐!

xxx

xxxx年x月x日

建筑公司春节休假通知范文 第14篇

公司各同事：

春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意！现将20XX年春节公司放假安排通知如下：

一、放假时间

20XX年XX月XX日（农历腊月二十六）至20XX年XX月XX日（农历正月初八），共放假十三天，20XX年XX月XX日（农历正月初九）正式上班。 春节休假期间，全体员工均享受7天带薪休假。

二、注意事项

1、放假前每位员工必须完成手上各项工作任务。

2、XX月XX日下午提前发放12月工资。

3、XX月XX日下午共同协作整理好卫生清洁，下班前确保门窗、水电关闭完好。

4、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意 ！

XX市XXXXXX有限公司

20XX年XX月XX日

建筑公司春节休假通知范文 第15篇

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据^v^办公厅20xx年春节放假安排：20xx年春节从2月7日至2月13日放假调休共7天，2月6日，2月14日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下：

一、1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。

xxx企业

20xx年**月**日

建筑公司春节休假通知范文 第16篇

尊敬的新老客户及全体职工：

又是一年新来到!惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!

在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。

同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的.关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：

20xx年2月11日(农历腊月二十三)～20xx年2月27日(农历正月初九)(共计xx天)，2月28日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!

如有紧急事宜请拨打电话xxx(x先生)、xxxxx(x小姐).

再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

xxx

xxxx年x月x日

建筑公司春节休假通知范文 第17篇

xx企业全体员工：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20XX年春节企业放假安排如下：

一、放假时间

20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止，共28天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20XX年X月X日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话

值班时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：300元

伙食补贴：800元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，牛年平安!

某某企业

20XX年X月10日

建筑公司春节休假通知范文 第18篇

公司各部门及全体员工：

x年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：

x月x日～x月x日,共放假x天。x月x日上班。

请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在x月x日以前离开公司或因特殊原因x月x日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。

x月x日14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在x月x日～x日和x月x日～x日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于x月x日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

提前预祝大家x年春节快乐!

建筑公司春节休假通知范文 第19篇

尊敬的各位员工：

您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，XX公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，x年吉祥!!!

为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为20xx年x月x日(农历xx月xx)-20xx年x月xx日(农历正月x)，x月xx日(农历正月xx)恢复正常上班，共休假15天。

因放假给您带来的不便，敬请谅解!

希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌!

XX公司

20xx年x月x日

建筑公司春节休假通知范文 第20篇

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

1、20xx春节假期第一天：1月31日（星期一），农历为辛丑年腊月廿九。这天也是20xx年农历的最后一天，通常也叫除夕，这一天在外务工的人员基本已经赶回到家乡和家人团圆。

2、20xx春节假期第二天：2月1日（星期二），农历为壬寅年正月初一，也就是春节，这天会去给长辈拜年。

3、20xx春节假期第三至七天：从2月2日-2月6日（星期三至星期日），在6日这一天，也就是农历正月初六，要开始返程去上班了。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20xx年1月xx至20xx年xx月。

工资待遇：月工资xx200%

节日补贴：xx元

伙食补贴：xx元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，虎年平安！

xxx

20xx年xx月xx日

建筑公司春节休假通知范文 第21篇

尊敬的新老客户及全体员工：

又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!

在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：

20XX年*月*日(农历腊月二十三)～20XX年*月*日(农历正月初九)(共计**天)，*月*日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话***(*先生)、*****(*小姐).再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

XXX有限公司

建筑公司春节休假通知范文 第22篇

尊敬的各位新老客户：

结合物流停放时间跟我司实际情况，20xx年满采春节放假时间通知如下：

放假时间：20xx年2月6日（腊月二十一）至20xx年2月22日（正月初七），共17天，2月23日（农历初八）正常上班。

偏远地区1月20号截止收货！西藏、新疆、内蒙古、宁夏、青海

需要中转地区1月26号截止收货!(县级地区的物流在1月26日停止收货)

市级地区2月1日停止收货!(各省直达市2月1日停止收货)

20xx年1月25日为年前最后截止下单日期，为确保您的货物正常运营销售，请您提前安排下单，以便我司尽早计划好生产、发货等安排。

预祝大家：新春愉快，阖家欢乐！

xxxx

20xx年xx月xx日

建筑公司春节休假通知范文 第23篇

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!xxx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

xxx年XX月XX日至xxx年XX月XX日止，共8天。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：xxx年XX月XX日至xxx年XX月XX日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：**元

伙食补贴：**元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，鸡年平安!马到成功!

建筑公司春节休假通知范文 第24篇

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年1月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20xx年1月*日至20xx年*月*日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：**元

伙食补贴：**元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，X年平安!

20xx年2月5日

建筑公司春节休假通知范文 第25篇

各科室、部门：

又是一年新来到!惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战得20xx年!正值中国得传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!

为了欢庆传统得新春佳节，根据国家规定和我矿得具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月15日至2月21日。22日上班。

现将春节放假有关事项通知如下：

1、各单位要确保节日期间得安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工得节日安全教育，加强对安全隐患得排查防范，及时化解不稳定因素;

2、安排好假后上班得生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行;各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安得春节。

xxxx

20xx年xx月xx日

建筑公司春节休假通知范文 第26篇

各位同事：

一年一度的.农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共xx天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日）。

二、留守值班人员安排

值班人员：xxx

姓名及电话：xxx

值班时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

工资待遇：月工资×20xx

节日补贴：xx元

伙食补贴：xx元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安！

xx地产公司

20xx年x月x日

建筑公司春节休假通知范文 第27篇

尊敬的客户，各位同事：

又是一年新来到!惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此，感谢大家在过去一年里对XX公司支持与信任的同时，也希望在新的一年里，XX公司能荣幸继续得到大家的关注及支持，并且XX公司也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!春节放假具体安排如下：

一、公司春节放假时间为：20xx年x月x日～20xx年x月x日，2月x日正式上班。

二、预计春节前最后一次物流发货日期为：20xx年x月x日，具体时间请咨询物流公司或我司客服人员。特别提示：回家途中，请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

由此带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打值班电话，我们将会在第一时间为您处理!

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

xxxx

20xx年xx月xx日

建筑公司春节休假通知范文 第28篇

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于X月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时标明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等文娱活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

篇二：

20春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自年2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

附：公司全体员工于*月*日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于*日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

[2016企业春节放假通知]

建筑公司春节休假通知范文 第29篇

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

一、20XX年春节放假自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，XX月XX日(星期一)照常上班。

二、各部门在节前要把车间卫生打扫彻底打扫一遍，并组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：房间锁好(电梯)门、窗、设备（饮水机）切断电源;重要物品妥善保管，注意防火防盗。XX月XX日下班前务必切断水、断电，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，各部门负责人及全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

四、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

最后预祝全体员工：春节愉快!   万事如意！

青岛XXX服装有限公司   办公室

建筑公司春节休假通知范文 第30篇

集团所属各单位部门：

20XX年春节将至，为使企业和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自20XX年X月XX日(农历腊月二十六)至20XX年X月XX日放假，共X天。X月XX日(星期一)上班。。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的`员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回企业。

集团企业祝全体员工新春愉快，万事如意!

附：企业全体员工于X月XX日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各企业副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各企业、部门的卫生安全情况。

某某企业

20XX年X月10日

1.公司20春节放假通知

2.^v^关于年春节放假安排通知

3.企业2017年春节放假安排通知

年公司春节放假通知范例

年春节放假安排通知范文

年事业单位春节放假通知

7.工厂关于2017春节放假的通知

公司春节放假通知

9.公司2017春节放假安排通知

建筑公司春节休假通知范文 第31篇

尊贵的合作伙伴：

您好！

新春伊始，万象更新！春节来临，为欢度中华民族传统佳节，金娜宝（集团）现在针对春节放假做如下安排：

1、公司市场部老师们放假时间：

20xx年1月26日――20xx年2月24日

2、公司行政部、客服部放假时间：

20xx年2月4日――20xx年2月24日

3、同时鉴于大部分货运公司于20xx年2月1日放假，请各位合作伙伴提前备货！以便耽误生意！

4、春节后我们有统一内训会，恢复接单出货时间为：

20xx年3月10日

注意：停止接单时间：

20xx年元月28日17:30

XXX

20xx年XX月XX日

建筑公司春节休假通知范文 第32篇

集团所属各公司部门：

根据^v^办公厅关于20xx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现把20xx年春节放假事宜通知如下：

一、放假时间：自20xx年2月10日(农历腊月二十五)至20xx年2月21日(正月初六)放假，共12天。20xx年2月22日(正月初七)正常上班。

二、调班：2月24日(周六)调班一天，正常上班。

三、2月15日(除夕)-21日(正月初六)7天为带薪假期(国家法定假期);2月11日-14日为无薪假期。

四、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，把重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的.安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

五、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束之后请按时回到公司上班，不得无故请假。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

附：公司全体员工于2月9日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。

xxx

xxxx年x月x日

建筑公司春节休假通知范文 第33篇

公司各部门：

20XX年春节将至，根据国家相关部门《20XX年^v^放假时间安排》，结合我单位工作实际情况，现将20XX年春节放假的有关事项安排如下：

20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日调休，放假8日；其中XX月XX日是公司福利，提前放假1天；XX月XX日（星期五，农历除夕）、XX月XX日（星期六，农历正月初一）、XX月XX日（星期日，农历正月初二）为法定节假日；XX月XX日(星期五)开始上班。 现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

1、春节放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于XX月XX日之前将值班表报人事部备案；

2、如有特殊情况，可按照比例休年假，但此次申请的年假必须在XX月XX号之前休；

3、春节放假期间全体员工及部门负责人请保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

5、节后XX月XX日全体员工正式到岗；

6、回家或外出旅游的员工应注意人身安全。 祝大家：春节快乐，阖家幸福！

XXXXXX科技公司人事部

20XX年12月12日

建筑公司春节休假通知范文 第34篇

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日止，共8天。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：**元

伙食补贴：**元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

建筑公司春节休假通知范文 第35篇

尊敬的住户:

您们好！首先感谢大家在xx年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，猴年吉祥！

我司20xx年春节放假安排如下1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。，为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意以下事项:

1、放假期间我司将不安排出货和业务事宜，若贵司有订货需要，请配合在放假前后加理！

2、如贵司在年有订单需求，请及时下达采购订单及交货时间，以便于我司备货。

在新的一年，我们将以最优质的服务为您提供更全面的合作。再次感谢对本公司一直以来的关注与支持！预祝贵公司在新的一年里:生意兴隆，万事如意！

xxzz物业管理有限公司

20xx年xxxx月xxxx日

建筑公司春节休假通知范文 第36篇

尊敬的客户：

新年好！

新春伊始，万象更新。值此新年来临之际，xxxx全体员工在此深深感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱！向贵司致以最诚挚的祝福和问候！在新的`一年里，我司会更加努力，给您提供更优质更全面的服务！

春节期间我司将暂停日常服务工作，不便之处敬请谅解。结合我司的具体情况，春节放假时间安排公布如下：

1、放假范围：xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司

放假时间：春节放假十一天，从20xx年xxxx月15日起至20xx年xxxx月25日止，xxxx月26日正常上班。

2、放假范围：xxxx公司

放假时间：春节放假八天，从20xx年xxxx月18日起至20xx年xxxx月25日止，xxxx月26日正常上班。

3、放假范围：xxxx公司

放假时间：春节放假十五天，从20xx年xxxx月11日起至20xx年xxxx月25日止，xxxx月26日正常上班。

4、春节期间紧急情况请联系专属客服顾问，春节期间具体值班详见xxxx放假期间值班联络表。

因放假给贵司带来的不便，深表歉意，望见谅，谢谢！

最后国技互联祝广大客户：财源广进，富贵吉祥，福运满门；全家团团圆圆，幸福安康、猪年万事如意！

xxxx公司

20xx年xxxx月xxxx日

建筑公司春节休假通知范文 第37篇

尊敬的客户，各位同事：

又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！在此，感谢大家在过去一年里对xx公司支持与信任的同时，也希望在新的一年里，xx公司能荣幸继续得到大家的关注及支持，并且xx公司也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！

春节放假具体安排如下：

一、公司春节放假时间为：20xx年x月x日～20xx年x月x日，2月x日正式上班。

二、预计春节前最后一次物流发货日期为：20xx年x月x日，具体时间请咨询物流公司或我司客服人员。

特别提示：回家途中，请大家注意人身安全和财产安全！预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

由此带来的`不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打值班电话，我们将会在第一时间为您处理！

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持！衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

xxx

20xx年xx月xx日

建筑公司春节休假通知范文 第38篇

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

一、放假时间

20xx年1月x日至20xx年x月x日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月x日)。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20xx年1月x日至20xx年x月x日。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：xx元

伙食补贴：xx元

三、注意事项

放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的'春节，猴年平安!

xxx

xxxx年x月x日

公司休假通知怎么发(篇2)

集团总部、各子公司、分公司：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年端午节放假，共3天。20xx年x月x日至x月x日放假公休，共3天。x月x日（农历端午节当日）为国家法定节假日，x月x日上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800—10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！

XX集团

20xx年xx月xx日

公司休假通知怎么发(篇3)

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的XX年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：

X月X日（星期X，农历除夕）、X月X日（星期X，农历正月初一）、X月X日（星期x，农历正月初二）为法定节假日

X月X日、X月XX日（星期日）公休调至X月XX日（星期X），X月X日（星期X）

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；

同时，公司要求所有的员工必须在XX月XX日到达XX，确保XX月XX日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

XX有限责任公司

XX年XX月XX日

公司休假通知怎么发(篇4)

公司各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知！

公司行政部

二〇xx年十二月二四日

公司休假通知怎么发(篇5)

尊敬的客户：

您好!

新年伊始、万象更新，值此新春之际，衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与配合。

在新的一年里，我司将更加努力，为您提供更优质的服务!

按照国家春节放假规定，结合我司具体情况，春节放假时间安排如下：

放假时间：自20xx年x月18日至20xx年x月15日放假。

放假期间给您带来的不便敬请谅解。

在此，碧毅全体同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身体健康，新的一年生意兴隆!

xxx

xx年xx月xx日

公司休假通知怎么发(篇6)

集团总部、各子公司、分公司：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年6月10日至6月12日放假三天，6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二，6月12日星期三法定节假日，6月13日（周四）照常上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工节日快乐、身体健康！

xx行政办公室

日期：

公司休假通知怎么发(篇7)

公司各部门：

春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下：

一、放假时间

xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)

二、注意事项

1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。

6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

7、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

公司提前祝大家：

新春愉快，阖家欢乐，万事如意

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

人事行政部

20xx年x月x日

公司休假通知怎么发(篇8)

各位同仁：

20XX年的端午节即将到来，为了让大家度过一个更加安全、温情的端午佳节，现将端午节放假时间公布如下：

6月XX日（星期XX）——6月XX日（星期XX）放假，共3天。

放假安全注意事项：

第一，放假期间要注意交通安全，遵守交通规则，做到文明礼让。

第二，要注意饮食安全，注意饮食卫生、养成良好的饮食习惯，避免出现食物中毒、腹泻等症状。

第三，要注意财产安全，假期很多同事要外出旅游，一定要看好自己的`手机、钱包等贵重物品，建议各位同事不要带过多现金。

第四，注意个人安全，不去危险的地方，不做危险的动作，避免与人争执，保证自身安全。

最后祝愿各位同事，端午快乐。

　行政部

20xx年5月12日

公司休假通知怎么发(篇9)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

xxx

xx年x月x日

公司休假通知怎么发(篇10)

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

20xx年端午节放假，20xx年6月xx日至6月xx日放假三天

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

祝各位员工端午节愉快！

xx有限公司

20xx年x月x日

公司休假通知怎么发(篇11)

尊敬的客户，各位同事：

又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！在此，感谢大家在过去一年里对乐王支持与信任的同时，也希望在新的一年里，乐王能荣幸继续得到大家的关注及支持，并且乐王也会一如既往地为大家提供更优质的服务！

正值中国的传统节日"春节"来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！

春节放假具体安排如下：

一、公司春节放假时间为：20xx年2月18日～20xx年2月24日，2月25日正式上班。

二、预计春节前最后一次物流发货日期为：20xx年2月15日，具体时间请咨询物流公司或我司客服人员。

特别提示：

回家途中，请大家注意人身安全和财产安全！预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

由此带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打值班电话，我们将会在第一时间为您处理！

再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持！

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！

xx地产公司

20xx年x月x日

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年休假通知怎么发朋友圈12篇

在实际工作中，都会必不可免地涉及公告通知。公告通知能够加强组织内部的团队凝聚力和向心力，为了让您的需求得到满足小编特别制作了这个“年休假通知怎么发朋友圈”，在进行任何决策之前请参考各方意见并严格按照实际情况做出判断！

年休假通知怎么发朋友圈 篇1

所属各单位、机关各部室：

一、实行年休假制度的原则

1、依据《大港油田公司员工假期管理办法》有关规定，本着从员工本人意愿出发、工作岗位具体情况统筹安排的原则，保证全体员工享受年休假制度。

2、依据《职工带薪年休假条例》相关办法，各单位在制定年休假计划时，应本着一切从实际出发的原则，要根据本单位的实际情况，不影响工作的前提下，充分考虑每一位员工工作的实际情况，合理科学地安排。

二、年休假适用范围及休假规定

1、适用范围：连续工作满1年及以上、现在岗工作的油田公司员工，享受年休假。

2、年休假天数根据员工累计工作时间确定。

a) 累计工作时间满1年不满10年的，每年休假5天。

b) 累计工作时间满10年不满20年的，每年休假10天。

c) 累计工作时间20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受当年的年休假。

a) 依法享受寒暑假或当年组织上已安排疗（休）养，其休假天数多于年休假天数的。

b) 实行以年、季或月综合计算工时工作制，采用集中轮休方式安排休假，且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。

c ) 当年请事假累计30天以上的。

d ) 累计工作满１年不满10年，当年请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年，当年请病假累计3个月以上的；累计工作20年以上，当年请病假累计4个月以上的。

e ) 因本人原因（不含病假）离开岗位超过本人应享受年休假天数的。

凡具有上述情形之一，当年已享受年休假的，其次年的年休假应停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假执行统一规定。

a) 当年达到法定退休年龄并办理退休手续的，可在办理退休手续前安排年休假。

b) 在油田公司各单位之间流动，调出前已享受年休假的，调入单位不再安排，调出前未享受年休假的，调出单位出具相关证明，由调入单位统一安排。

5、其它规定

a) 对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的，其年休假天数应相应减少。

b) 年休假原则上每年集中安排1次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员，经员工所在单位劳资部门批准后，可在年内分段安排休年休假，分段次数控制在2次以内。

三、休假程序

1、请各单位（部门）根据实际情况，结合员工个人意愿，编制年度带薪休假计划，并报人事劳资部门备案，以便统一调配。

2、员工个人按照制定的休假计划，向本单位提出书面休假申请《员工休假请假表单》，由基层单位批准，人事劳资部门审核，报主管领导审批后，将休假单交所在单位人事劳资部门留存。假期满后回本单位销假、上岗。员工休假期间的考勤要在考勤统计表中予以标注。

3、所属单位员工休假由各单位人事劳资部门负责，每半年将休假实施台账报人事劳资部。机关及附属单位员工休假由所在单位的主要领导审批签字后，报人事劳资部办理休假手续。

四、工作要求

1、请各单位（部门）根据实际情况，合理安排员工20xx年度年休假计划，认真填写《20xx年度员工年休假计划》(附件1)，于20xx年12月12日前上报人事劳资部(代高生)，以便全厂统一调配。

2、各单位要高度重视员工年休假工作。员工休假时，其所承担的岗位职责，要指派专人负责，保证各单位、各部门的日常工作在员工休假的同时能够正常运转。

3、无特殊情况，原则上符合休假条件的在岗人员在本年度内必须休假，因个人原因应休而未休的，由本人提交书面的放弃休假申请。

第三采油厂人事劳资部

20xx年12月2日

年休假通知怎么发朋友圈 篇2

通知：经公司研究决定，请您按下表指定时间享受年休假期。请您安排好相关工作交接，休假期间公司会安排人员接替您的工作，休假结束后请您按时回公司工作。祝你假期愉快！

人力资源部

制表人：

部 门 负 责 人 签 字：

公司领导审批：

人力资源部负责人会签：

员 工 确 认：

年休假通知怎么发朋友圈 篇3

1、请各单位（部门）根据实际情况，结合员工个人意愿，编制年度带薪休假计划，并报人事劳资部门备案，以便统一调配。

2、员工个人按照制定的休假计划，向本单位提出书面休假申请《员工休假请假表单》，由基层单位批准，人事劳资部门审核，报主管领导审批后，将休假单交所在单位人事劳资部门留存。假期满后回本单位销假、上岗。员工休假期间的考勤要在考勤统计表中予以标注。

3、所属单位员工休假由各单位人事劳资部门负责，每半年将休假实施台账报人事劳资部。机关及附属单位员工休假由所在单位的主要领导审批签字后，报人事劳资部办理休假手续。

年休假通知怎么发朋友圈 篇4

标题：怎样向同事发送年休假通知信

引言：

在我们职业生涯中，年休假是每个员工都期待的福利之一。当你准备享受这个难得的假期时，告知同事们你的离开是非常重要的。而通知同事们的方式和内容也是需要认真思考和准备的。本文将从标题所述角度详细介绍向同事发送年休假通知信的正确步骤和技巧。

一、选择合适的通知方式：

现代通讯技术为我们提供了多种多样的通知方式，如电子邮件、即时通讯软件和纸质信函等。在选择通知方式时，可以根据公司文化和同事们的习惯来判断最合适的方式。

二、邮件通知的范例及要点：

1. 首先，在邮件的主题栏中明确表明通知的目的和日期，例如：“关于本人年休假通知的通告——XX月XX日至XX月XX日”。

2. 在邮件的正文开头，写上尊称和简短的问候语，例如：“亲爱的同事们，希望你们一切安好。”

3. 然后，明确说明自己将要休假的起始日期、结束日期和请假天数，以及正在处理的工作事项。

4. 下一步，提供一个备份计划，并表示对目前负责的任务的完成进度的总结。

5. 附上自己的联系方式，以便在必要时与自己进行紧急联系。

6. 最后，表达对同事们的感激之情，并提到期待再次与他们合作的日子。

三、纸质通知信的范例及要点：

1. 选择一个简单而专业的信件格式，使用公司信头和你的个人信息。

2. 在信件的开头，用一个友好的称呼和问候语来引起读者的兴趣。

3. 紧接着，明确表达自己将要休假的日期段和天数，并感谢同事们的理解和支持。

4. 在信件的主体部分，列出你目前负责的重要工作事项，并提供一个备份计划的概述。

5. 最后，再次感谢同事们的合作，并表达期待回来后继续与他们合作的愿望。

结语：

通过选择合适的通知方式和使用恰当的语气和格式，我们可以向同事们发送一份生动具体的年休假通知信。这不仅可以有效地告知同事们我们的离开，也可以展示我们的专业素养和对工作的负责态度。

年休假通知怎么发朋友圈 篇5

局属各单位、机关各科室：

为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀，进一步调动工作积极性,不断提高工作效率，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（鲁政办字〔20xx〕106号）文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：

一、 执行时间

局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。

二、执行标准

（一）在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（二）累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。

（三）每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度（20xx年度自1月1日起计算）。有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：

1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

（四）请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。

三、相关要求

（一）提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤 奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度。

（二）合理安排、统筹计划。局属各单位、机关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划，合理安排本单位人员年休假，确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪，单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一，同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接，严格落实《AB岗零缺位工作制度》，确保工作的延续性，坚决杜绝工作空档。

（三）严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批，逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后，应严格按照计划安排年休假，无特殊情况不得随意变动。确需调整的，由变动人员所在单位提出休假调整意见，经局主要领导同意后报人事科备案。

（四）遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求，认真贯彻廉洁自律各项规定，禁止使用公车出行，禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所；要保持通讯畅通，离开本市的需提前告知所在单位；如确有工作需要须及时返回工作岗位，可另安排时间补休；要严格遵守法律法规、遵守公共秩序，遵守社会公德，注意交通安全，确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。

xx市城市管理行政执法局

20xx年9月27日

年休假通知怎么发朋友圈 篇6

全局干部职工每年必须申报并安排公休假期，个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的，视同按政策规定天数休满年休假，单位不计发未休假报酬，次年不补休。

2、各部门中层干部副职以下（含副职）休假，由个人填写休假申报表，经劳资审核休假天数，报分管领导批示后，可按申请时间安排公休假。当年（按年度公历年算）未休假，不跨年，不累计，不计发未休假报酬，次年不补休。

3、各部门中层干部正职休假，由个人填写申请表，经劳资审核休假天数，报分管领导及主要领导批示后，可按申请时间安排公休假。部门正职符合休假条件，提出休假申请，但确因工作需要领导未予批准的，依据区政府相关部门的规定，视情况给予相应经济报酬。

XXXXX

20XX年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈 篇7

标题：年休假通知员工范文

尊敬的员工们：

大家好！经过公司领导层的研究和决定，我荣幸地通知大家，即将开始年度休假安排。为了让大家尽情享受放松的时光，重新充电，充实自我，我们特此发出这份通知，希望在休假期间大家能够得到充分的放松和休息，回来后更具活力地投入到工作中。

一、休假时间安排

根据公司的规定和要求，今年的年休假将在XX年X月X日开始，并分为两个周期。第一周期为X月至X月，共计X天。第二周期为X月至X月，共计X天。为了尽可能满足大家个人情况和工作需求，我们将在休假期间灵活安排，请在X月X日前向人力资源部提供您的具体假期安排。

二、休假期间注意事项

1. 休假期间，请尽量放松身心，合理安排生活和工作，保持规律的饮食和作息习惯。

2. 对于拟定的休假日程，请提前做好准备，确保所有事务都妥善安排，避免在休假期间产生过多烦忧和工作压力。

3. 在休假期间，如因疾病或其他特殊原因不能按计划休假，需及时向直接主管和人力资源部报备，并提交相关证明文件。

4. 在休假期间，如有突发事件或需要处理紧急工作，请随时与直接主管和团队成员保持沟通，确保工作的正常进行。

三、休假期满返回工作

1. 在休假期满后，请按照假期结束日，按时返回工作岗位。如有特殊情况无法按时返回，请提前与人力资源部沟通并提供合理的解释。

2. 返回工作岗位后，请尽快报告休假期间的主要收获和心得体会，以及对于工作和团队的新想法和建议。

3. 在休假期结束后的第一周，我们将组织一个座谈会，大家可以分享自己的休假经历和感悟，也可以提出对于公司和团队发展的建议和意见。

四、其他事项

1. 在休假期间，公司将提供一定的休假津贴作为员工的额外福利，以表彰大家在平日工作中的辛勤努力。

2. 休假期间公司设立了紧急值班电话，如有紧急情况或问题需要解决，请及时与我们联系。

最后，祝大家在即将到来的年休假期间身心愉悦，享受愉快的假期时光。通过这段时间的休息和放松，相信每位员工都能够回来后更加充实与动力十足，为公司的持续发展做出更大的贡献！

祝愿大家假期愉快！

公司人力资源部

日期

年休假通知怎么发朋友圈 篇8

为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理，至14年底，员工年休假期将清零，20xx年1月1日起员工年休假期将统一按一个自然年度进行清算，到当年年底清零。

本通知仅对原××有限公司（以下简称××）员工通过劳动合同变更与××有限公司（以下简称公司）建立劳动关系的员工（以下简称员工）有效。

一、 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假，员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下：

14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*（12-员工××入职月份）/12-14年度员工个人已休年休假期。

二、 员工休假需事先提出申请，填写员工请假卡，各课课长根据工作安排进行审核，一次请假≦2天的报请部门领导核准，请假＞2天须报请公司领导核准。经核准后，员工方可正式休假。

三、 公司根据工作安排的具体情况，并考虑员工本人意愿，可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不再跨年度安排。

四、 员工在有年休假期的情况下，不得再请事假。

五、 员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的，不再享受当年的年休假。

六、 员工休假期间，要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理，休假人接到公司通知后，应尽快回公司处理事务，或者由公司决定是否中断休假。

七、 本通知由公司管理部负责解释，自公布之日起执行。

××有限公司

二○xx年四月八日

年休假通知怎么发朋友圈 篇9

实行职工带薪年休假，是贯彻落实劳动法、职工带薪年休假条例，充分体现人文关怀、构建和谐单位的具体措施。各科室要高度重视，根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休年假，严格执行有关规定。

1、年初以部门为单位填写《部门职工带薪休假申请汇总表》，由部门负责人审核签字后报办公室，否则视为自动放弃。

2、职工年度休假应于休假前5日由本人填写《职工年休假审批表》，逐级审批。中层以上人员由分管领导批准，一般职工由本部门安排，经分管领导同意后，报办公室备案。

各科室要科学合理的安排工作，不能因休假而出现工作断档，贻误工作。年休假在一个年度（公历年度）内可以集中安排，也可以分两段安排（限十年以上），一般不做跨年度安排。休假期间，若因工作需要返回工作岗位的，应以工作为重，服从工作安排。

年休假通知怎么发朋友圈 篇10

各科室：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《 县人事局 财政局转发的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：

一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。

三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。

五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；

(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；

(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；

(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。

九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的'连续性。

十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。

十一、本通知自二Ｏxx年一月一日起执行。

二Ｏxx年二月二日

年休假通知怎么发朋友圈 篇11

1、适用范围：连续工作满1年及以上、现在岗工作的油田公司员工，享受年休假。

2、年休假天数根据员工累计工作时间确定。

a) 累计工作时间满1年不满10年的，每年休假5天。

b) 累计工作时间满10年不满20年的，每年休假10天。

c) 累计工作时间20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受当年的年休假。

a) 依法享受寒暑假或当年组织上已安排疗（休）养，其休假天数多于年休假天数的。

b) 实行以年、季或月综合计算工时工作制，采用集中轮休方式安排休假，且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。

c ) 当年请事假累计30天以上的。

d ) 累计工作满１年不满10年，当年请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年，当年请病假累计3个月以上的；累计工作20年以上，当年请病假累计4个月以上的。

e ) 因本人原因（不含病假）离开岗位超过本人应享受年休假天数的。

凡具有上述情形之一，当年已享受年休假的，其次年的年休假应停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假执行统一规定。

a) 当年达到法定退休年龄并办理退休手续的，可在办理退休手续前安排年休假。

b) 在油田公司各单位之间流动，调出前已享受年休假的，调入单位不再安排，调出前未享受年休假的，调出单位出具相关证明，由调入单位统一安排。

5、其它规定

a) 对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的，其年休假天数应相应减少。

b) 年休假原则上每年集中安排1次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员，经员工所在单位劳资部门批准后，可在年内分段安排休年休假，分段次数控制在2次以内。

年休假通知怎么发朋友圈 篇12

为了认真贯彻落实《天祝县人民政府办公室关于规范机关事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（天政办发〔20xx〕198号）文件精神，切实加强干部职工带薪年休假实施工作的管理，解决好干部职工不能休、不敢休、应休不休等问题，现将有关事项通知如下。

一、严格遵守休假相关规定

按照《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法

》工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。其中，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日及假期（探亲假、婚丧假、产假）不计入年休假的假期。核定干部职工休假天数(略)

二、结合需求制定休假计划

干部职工根据自己的休假需求提出休假申请，由局办公室汇总后制定干部职工休假计划，统筹分批安排干部职工休假时间，经局领导班子会议研究后执行。科级领导干部休假应按相关规定报组织部审批，包xx、罗xx2名同志的休假由打柴沟镇、县环境保护和安全生产巡查大队负责审批。休假计划制定后，原则上必须按照计划进行休假，因工作原因造成不能按照休假的，工作结束后在不影响正常工作的情况下，可申请补休。干部职工应主动按照单位制定的年休假计划及时向单位请销假，休假时填写审批表，做到有据可依，有据可查，保证年休假制度规范运行。

三、休假期间严守相关纪律

所有干部职工休假都要严格遵守中央八项规定和廉洁自律有关规定，交通、食宿等费用由个人处理，严禁转嫁。休假人员在休假时，要妥善安排好工作，外出要提前报告，并确保联系畅通。因工作需要单位召回，本人确实在县内的，必须服从，但可以补休。对休假期间通讯不畅，造成工作延误的，要追究责任，严肃处理。

XXXXX

20xx年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈精选

有没有值得借鉴的公告通知范本呢？都不可避免地要接触到公告通知吧。通过公告通知可以让大家了解具体的工作计划和安排，我会全力以赴制作一份让您满意的“年休假通知怎么发朋友圈”，希望阅读本文能够激发您的创造力！

年休假通知怎么发朋友圈 篇1

1、请各单位（部门）根据实际情况，结合员工个人意愿，编制年度带薪休假计划，并报人事劳资部门备案，以便统一调配。

2、员工个人按照制定的休假计划，向本单位提出书面休假申请《员工休假请假表单》，由基层单位批准，人事劳资部门审核，报主管领导审批后，将休假单交所在单位人事劳资部门留存。假期满后回本单位销假、上岗。员工休假期间的考勤要在考勤统计表中予以标注。

3、所属单位员工休假由各单位人事劳资部门负责，每半年将休假实施台账报人事劳资部。机关及附属单位员工休假由所在单位的主要领导审批签字后，报人事劳资部办理休假手续。

年休假通知怎么发朋友圈 篇2

年休假通知书

亲爱的员工们：

首先，感谢大家在过去的一年里为公司的发展做出了巨大的贡献。经过长时间的努力和奋斗，我们的业绩已经达到了预期目标，所有的工作都取得了令人瞩目的成果。我衷心地向每一位员工表示感谢，并向你们传达一个重要的消息——公司决定为每一位员工提供一次年休假，以对大家的辛勤付出表示赞赏与关怀。

这次年休假是公司特意为了增加员工的工作积极性和幸福感而设立的。它不仅是一次享受生活、放松身心的机会，也是公司关心员工福利的具体体现。在这次休假中，你可以选择参加自己向往已久的旅行，去探索美食、感受异国文化；或者留在家中，与家人共度幸福时光、修整身体；亦或者投入到自己热爱的项目中，学习新的技能、提升自我。我们希望每一位员工都能够充分利用这段时间，找到自己的快乐，丰富自己的生活。

为了更好地组织和安排这次年休假，我们将建议大家尽量选择在非工作高峰期进行休假活动。在这段时间内，公司将提供相关的离职手续指引以及休假申请流程。我们会尽量满足每一位员工的休假意愿，但为了不影响正常的工作进程，希望大家提前一个月向部门经理递交休假申请，以便我们合理安排工作轮换和人员调配。

在休假期间，公司将尽力保证营运的正常进行，我们会安排相关的人员进行值班，并时刻关注与处理有关的问题。同时，我们也希望员工们在休假期间好好休息，不要感到担心与愧疚，正因为你们平日的辛勤付出，公司才能够顺利运营。此外，也请员工们注意保持联络畅通，以便我们及时沟通与协调。

最后，我再次感谢每一位员工的辛勤付出和对公司的支持。今年的年休假是我们公司新的福利政策的开始，未来我们也将致力于更好的福利待遇和员工关怀。希望大家在这次休假中能够尽情地享受生活，收获更多的快乐与幸福。让我们一同期待一个更美好的明天！

谢谢！

公司执行总裁

年休假通知怎么发朋友圈 篇3

1、请各单位（部门）根据实际情况，合理安排员工20xx年度年休假计划，认真填写《20xx年度员工年休假计划》(附件1)，于20xx年12月12日前上报人事劳资部(代高生)，以便全厂统一调配。

2、各单位要高度重视员工年休假工作。员工休假时，其所承担的岗位职责，要指派专人负责，保证各单位、各部门的日常工作在员工休假的同时能够正常运转。

3、无特殊情况，原则上符合休假条件的在岗人员在本年度内必须休假，因个人原因应休而未休的，由本人提交书面的放弃休假申请。

　

××有限公司

20xx年xx月xx日

年休假通知怎么发朋友圈 篇4

各单位在放假前，要确保各项工作善始善终，同时安排好寒假期间工作和下学期开学前的准备工作。

（一）教务处、研究生院、各学院（含教学部、中心、室，下同）要认真组织好期末考试，加强考务管理；要按时组织好阅卷及学生成绩登录、上报工作；要认真做好开学准备工作，确保开学各项工作的有序进行。

（二）各学院于1月19日（星期五）前将寒假留校学生名单报送至学生处、保卫处和后勤集团总公司。学生处、研究生院、国际交流处、保卫处、校团委、后勤集团总公司要会同各学院统筹安排留校学生的管理和服务工作，为他们创造良好的学习和生活条件，异常要做好经济困难学生的工作。

各单位要关心教职员工和离退休老同志的生活，切实做好春节慰问工作，积极开展送温暖活动。

（三）各单位要增强安全意识，做好师生假日安全教育工作；要加强安全措施，做好防火、防盗、防意外事故等安全保卫工作。由保卫处牵头负责，各单位在放假前要认真开展一次以防火防盗为重点的全面安全检查工作，异常是文物馆、档案馆、校史馆、近代建筑群、多媒体教室、计算机实验室、语音实验室、图书馆、学生宿舍等重点部位要加强防范措施，落实安全职责制，明确安全职责人，坚持学校安全稳定。

（四）放假期间，学校设总值班室，总值班室设在校党政办公室（金明校区行政楼211房间，电话：xxxxxx。传真：xxxxxxxx，夜间值班电话：xxxxxxxxxx，传真：xxxxxxxxx）。各单位要认真安排好值班，将值班安排信息（包括值班人员姓名、联系方式等）在本单位网站显要位置公开，并报校党政办公室备案。

请各单位于1月19日（星期五）前将值班安排表发至：xxxxxxx。假日期间，各单位主要负责人务必坚持24小时联络畅通，严格按照学校有关文件精神做好突发事件处置工作。各单位主要负责人假期外出要报主管领导同意并报总值班室备案。

（五）各单位不组织团体出游，若组织团体出游，须按“谁组织、谁负责”的原则报主管领导同意。

各单位要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》精神和学校有关要求，厉行节俭、廉洁自律。

期望全校师生员工度过一个朴实节俭、安定祥和的春节，按时返校上班、上课。

河南大学党政办公室

20xx年1月16日

年休假通知怎么发朋友圈 篇5

各科室：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《 县人事局 财政局转发的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：

一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。

三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。

五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；

(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；

(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；

(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。

九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的'连续性。

十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。

十一、本通知自二Ｏxx年一月一日起执行。

二Ｏxx年二月二日

年休假通知怎么发朋友圈 篇6

全局干部职工每年必须申报并安排公休假期，个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的，视同按政策规定天数休满年休假，单位不计发未休假报酬，次年不补休。

2、各部门中层干部副职以下（含副职）休假，由个人填写休假申报表，经劳资审核休假天数，报分管领导批示后，可按申请时间安排公休假。当年（按年度公历年算）未休假，不跨年，不累计，不计发未休假报酬，次年不补休。

3、各部门中层干部正职休假，由个人填写申请表，经劳资审核休假天数，报分管领导及主要领导批示后，可按申请时间安排公休假。部门正职符合休假条件，提出休假申请，但确因工作需要领导未予批准的，依据区政府相关部门的规定，视情况给予相应经济报酬。

XXXXX

20XX年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈(汇总5篇)

在当下的社会生活中，随处可见公告通知的身影。公告通知可以让员工更好地了解自己的权利和义务，知道具体怎么写公告通知吗？您在阅读本文以后相信有所收获吧！

年休假通知怎么发朋友圈 篇1

各部门：

时至年末，根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》（以下简称《规定》），各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：

一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。

二、员工在今年应享有的年休假，必须在XXXX年12月31日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。安排完XXXX年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。

三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门领导在安排年休假时，应注意不影响单位的正常经营。

四、安排年休假过程中，遇到难以处理的问题，应及时向总经理室反映，由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的，追究部门领导的责任。

XXXX

XXXX年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈 篇2

各科室：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《 县人事局 财政局转发的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下：

一、职工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假），我局(公司)职工可享受年休假天数见附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，经分管领导审核报局长批准后安排休假。局领导年休假由办公室征求领导意见后安排。

三、年休假应在每年10月份以前休完，确因工作需要经局领导同意的可推迟到年底安排，原则上不允许跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假的人员控制在职工总人数的10%。若职工自行放弃安排休假的，单位不支付补偿报酬。

五、年休假在一个年度内可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；

(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；

(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上；

(五)因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

(六)被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

七、工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

八、职工享受的年休假不得抵消病、事假。

九、职工休假期间，各科室要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的'连续性。

十、休假职工在休假期间必须保持通讯畅通，若有离开弥勒外出的必须向局长报告。

十一、本通知自二Ｏxx年一月一日起执行。

二Ｏxx年二月二日

年休假通知怎么发朋友圈 篇3

为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理，至14年底，员工年休假期将清零，20xx年1月1日起员工年休假期将统一按一个自然年度进行清算，到当年年底清零。

本通知仅对原××有限公司（以下简称××）员工通过劳动合同变更与××有限公司（以下简称公司）建立劳动关系的员工（以下简称员工）有效。

一、 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假，员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下：

14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*（12-员工××入职月份）/12-14年度员工个人已休年休假期。

二、 员工休假需事先提出申请，填写员工请假卡，各课课长根据工作安排进行审核，一次请假≦2天的报请部门领导核准，请假＞2天须报请公司领导核准。经核准后，员工方可正式休假。

三、 公司根据工作安排的具体情况，并考虑员工本人意愿，可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不再跨年度安排。

四、 员工在有年休假期的情况下，不得再请事假。

五、 员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的，不再享受当年的年休假。

六、 员工休假期间，要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理，休假人接到公司通知后，应尽快回公司处理事务，或者由公司决定是否中断休假。

七、 本通知由公司管理部负责解释，自公布之日起执行。

××有限公司

二○xx年四月八日

年休假通知怎么发朋友圈 篇4

所属各单位、机关各部室：

一、实行年休假制度的原则

1、依据《大港油田公司员工假期管理办法》有关规定，本着从员工本人意愿出发、工作岗位具体情况统筹安排的原则，保证全体员工享受年休假制度。

2、依据《职工带薪年休假条例》相关办法，各单位在制定年休假计划时，应本着一切从实际出发的原则，要根据本单位的实际情况，不影响工作的前提下，充分考虑每一位员工工作的实际情况，合理科学地安排。

二、年休假适用范围及休假规定

1、适用范围：连续工作满1年及以上、现在岗工作的油田公司员工，享受年休假。

2、年休假天数根据员工累计工作时间确定。

a) 累计工作时间满1年不满10年的，每年休假5天。

b) 累计工作时间满10年不满20年的，每年休假10天。

c) 累计工作时间20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受当年的年休假。

a) 依法享受寒暑假或当年组织上已安排疗（休）养，其休假天数多于年休假天数的。

b) 实行以年、季或月综合计算工时工作制，采用集中轮休方式安排休假，且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。

c ) 当年请事假累计30天以上的。

d ) 累计工作满１年不满10年，当年请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年，当年请病假累计3个月以上的；累计工作20年以上，当年请病假累计4个月以上的。

e ) 因本人原因（不含病假）离开岗位超过本人应享受年休假天数的。

凡具有上述情形之一，当年已享受年休假的，其次年的年休假应停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假执行统一规定。

a) 当年达到法定退休年龄并办理退休手续的，可在办理退休手续前安排年休假。

b) 在油田公司各单位之间流动，调出前已享受年休假的，调入单位不再安排，调出前未享受年休假的，调出单位出具相关证明，由调入单位统一安排。

5、其它规定

a) 对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的，其年休假天数应相应减少。

b) 年休假原则上每年集中安排1次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员，经员工所在单位劳资部门批准后，可在年内分段安排休年休假，分段次数控制在2次以内。

三、休假程序

1、请各单位（部门）根据实际情况，结合员工个人意愿，编制年度带薪休假计划，并报人事劳资部门备案，以便统一调配。

2、员工个人按照制定的休假计划，向本单位提出书面休假申请《员工休假请假表单》，由基层单位批准，人事劳资部门审核，报主管领导审批后，将休假单交所在单位人事劳资部门留存。假期满后回本单位销假、上岗。员工休假期间的考勤要在考勤统计表中予以标注。

3、所属单位员工休假由各单位人事劳资部门负责，每半年将休假实施台账报人事劳资部。机关及附属单位员工休假由所在单位的主要领导审批签字后，报人事劳资部办理休假手续。

四、工作要求

1、请各单位（部门）根据实际情况，合理安排员工20xx年度年休假计划，认真填写《20xx年度员工年休假计划》(附件1)，于20xx年12月12日前上报人事劳资部(代高生)，以便全厂统一调配。

2、各单位要高度重视员工年休假工作。员工休假时，其所承担的岗位职责，要指派专人负责，保证各单位、各部门的日常工作在员工休假的同时能够正常运转。

3、无特殊情况，原则上符合休假条件的在岗人员在本年度内必须休假，因个人原因应休而未休的，由本人提交书面的放弃休假申请。

第三采油厂人事劳资部

20xx年12月2日

年休假通知怎么发朋友圈 篇5

为了认真贯彻落实《天祝县人民政府办公室关于规范机关事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（天政办发〔20xx〕198号）文件精神，切实加强干部职工带薪年休假实施工作的管理，解决好干部职工不能休、不敢休、应休不休等问题，现将有关事项通知如下。

一、严格遵守休假相关规定

按照《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法

》工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。其中，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日及假期（探亲假、婚丧假、产假）不计入年休假的假期。核定干部职工休假天数(略)

二、结合需求制定休假计划

干部职工根据自己的休假需求提出休假申请，由局办公室汇总后制定干部职工休假计划，统筹分批安排干部职工休假时间，经局领导班子会议研究后执行。科级领导干部休假应按相关规定报组织部审批，包xx、罗xx2名同志的休假由打柴沟镇、县环境保护和安全生产巡查大队负责审批。休假计划制定后，原则上必须按照计划进行休假，因工作原因造成不能按照休假的，工作结束后在不影响正常工作的情况下，可申请补休。干部职工应主动按照单位制定的年休假计划及时向单位请销假，休假时填写审批表，做到有据可依，有据可查，保证年休假制度规范运行。

三、休假期间严守相关纪律

所有干部职工休假都要严格遵守中央八项规定和廉洁自律有关规定，交通、食宿等费用由个人处理，严禁转嫁。休假人员在休假时，要妥善安排好工作，外出要提前报告，并确保联系畅通。因工作需要单位召回，本人确实在县内的，必须服从，但可以补休。对休假期间通讯不畅，造成工作延误的，要追究责任，严肃处理。

XXXXX

20xx年XX月XX日

公司复工通知怎么发9篇

我们都会和公告通知打交道。公告通知是发布重要信息的渠道，你是否正为写公告通知而犯难呢？以下的内容“公司复工通知怎么发”是栏目小编特意为您准备的，本文内容仅供您的参考！

公司复工通知怎么发 篇1

根据《国务院办公厅关于20XX年节假日安排的通知》精神，现将我集团20XX年春节放假安排通知如下：

一、放假时间安排

1、公司放假时间为：X月X日-X月X日，放假X天。X月X日(周X)上班。

2、如有变动另行通知。

二、其他事项

1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。

2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。

3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。

特此通知。

行政管理部

20XX年X月XX日

公司复工通知怎么发 篇2

各部、办、室、项目部：

根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：

一、我司20xx年春节放假时间为x月x日（农历腊月28）至x月xx日（农历正月初七），x月xx日（农历正月初八）上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至x月xx日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员须坚守到x日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。

二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。

三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理；关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。

四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示；要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。

预祝全体职工家庭美满、身体健康、春节愉快！

公司复工通知怎么发 篇3

亲爱的各位同事：

大家好！

x月xx日是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

新春放假期间，为了保障公司的财产安全，部分同事仍然坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正因为有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们！

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要愉快，工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过，20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今天早上。你们告别妻儿老小，抱着让生活过得更加美好的愿望，再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx，相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结一致，齐步迈进。

20xx年是我们xx至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20x年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。

诸君共同努力，谢谢大家！

公司复工通知怎么发 篇4

xxx总部、各分公司：

xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

2月x日～2月x日，共放假x天。2月x日正式上班。

家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月x日以前离开公司或因特殊原因2月x日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。

2月x日17：00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

提前预祝大家xx年春节快乐！

xxx

20xx年xx月xx日

公司复工通知怎么发 篇5

随着法定假期即将结束，我们即将于X月X日开工，但此次疫情还没有结束，形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康，同时尽到个企业所承担的社会责任，公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排：

1. 期间在xx不能返x的同事，要求远程办公。保持讯息通畅并做好防护工作，各业务部门负责人安排好员工工作计划，人力资源部做好全面统筹工作，确保员工健康安全后返x;

2. 目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公，公司建议错开高峰返x，返x后申请远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作;

3. 外出已返x员x月x日起在x远程办公，自行隔离观察15日，确保健康后返回公司工作。

4. 在x人员正常x月x日上班即可。

公司复工通知怎么发 篇6

尊敬的客户及各位同事：

在20xx年新春即将到来之际，首先感谢广大客户这一年来对我们公司的支持和帮助！我仅代表全体员工祝您和您的家人新年快乐！万事如意！心想事成！

按照国家放假要求，结合公司实际情况，公司新年放假时间：20xx年x月xx日（除夕）——20xx年x月xx日（正月十五）。

正式上班时间：20xx年x月xx日（正月十六）

放假期间客服值班电话：

在此期间给您造成的不便，敬请谅解！

xx地产公司

20xx年x月x日

公司复工通知怎么发 篇7

总部、各分公司：

20xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。

家在异地的.员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在__月___日以前离开公司或因特殊原因__月___日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。

__月___日(周___)17:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真

彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全

提前预祝大家____年春节快乐!

____公司

20__年__月__日

公司复工通知怎么发 篇8

各部、办、室、项目部：

根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：

一、我司20xx年春节放假时间为1月27日(农历腊月30)至2月3日(农历正月初七)，2月4日(农历正月初八)上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至1月25日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到25日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。

二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。

三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。

四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。

预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司复工通知怎么发 篇9

根据国家有关春节放假的规定，结合公司实际情况，经研究决定对春节期间的放假时间安排如下：

放假时间：20XX年X月XX日——20XX年X月XX日。20XX年X月XX日上班。

刚刚过去的20XX年，是xx发展进程中里程碑式的一年。在全体xx人的共同努力下，取得了辉煌的业绩。这一切的成绩离不开各位同事对公司的支持与信任，离不开大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作。

在此，感谢各位同事一年来辛勤的工作。祝大家春节愉快，万事如意，阖家幸福！

xx公司行政部

20XX年X月XX日

公司休假通知集锦

如果你在进行办公类的工作，经常会用到公告通知。通告发布的内容可能涉及范围大也可能小需具体分析，多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的？以下是实用文书网小编为您准备的“公司休假通知”相关资讯敬请关注，希望本页面内容能帮助到您！

公司休假通知 篇1

各位同仁：

20XX年的端午节即将到来，为了让大家度过一个更加安全、温情的端午佳节，现将端午节放假时间公布如下：

6月XX日（星期XX）——6月XX日（星期XX）放假，共3天。

放假安全注意事项：

第一，放假期间要注意交通安全，遵守交通规则，做到文明礼让。

第二，要注意饮食安全，注意饮食卫生、养成良好的饮食习惯，避免出现食物中毒、腹泻等症状。

第三，要注意财产安全，假期很多同事要外出旅游，一定要看好自己的`手机、钱包等贵重物品，建议各位同事不要带过多现金。

第四，注意个人安全，不去危险的地方，不做危险的动作，避免与人争执，保证自身安全。

最后祝愿各位同事，端午快乐。

　行政部

20xx年5月12日

公司休假通知 篇2

20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。

2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

公司休假通知 篇3

集团总部、各子公司、分公司：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年6月10日至6月12日放假三天，6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二，6月12日星期三法定节假日，6月13日（周四）照常上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工节日快乐、身体健康！

xx行政办公室

日期：

公司休假通知 篇4

公司各部门：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

一、休假的有关规定

1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、年休假在1个年度内集中安排。

3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；

⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；

⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；

⑸员工发生旷勤累计超过10天的；

⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

二、时间安排

各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。

三、有关要求

1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，

3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

特此通知。

综合管理部

二○XX年七月十一日

公司休假通知 篇5

公司各部门：

春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下：

一、放假时间

xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)

二、注意事项

1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。

6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

7、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

公司提前祝大家：

新春愉快，阖家欢乐，万事如意

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

人事行政部

20xx年x月x日

公司休假通知 篇6

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的XX年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：

X月X日（星期X，农历除夕）、X月X日（星期X，农历正月初一）、X月X日（星期x，农历正月初二）为法定节假日

X月X日、X月XX日（星期日）公休调至X月XX日（星期X），X月X日（星期X）

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；

同时，公司要求所有的员工必须在XX月XX日到达XX，确保XX月XX日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

XX有限责任公司

XX年XX月XX日

公司休假通知 篇7

尊敬的经理人/店长：

一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持，借此中秋佳节之际，公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可，是我们无限的动力，我们将竭诚为您提供更好更优的服务!

根据国家中秋节放假的有关规定，我司中秋节放假安排如下：

20xx年中秋节放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。

信息科技有限公司

20xx年xx月xx日

公司休假通知 篇8

各单位：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下：

一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。

二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。

三、几点要求：

1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。

2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。

3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。

4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。

特此通知。

综合部

二○xx年xx月xx日

公司休假通知(精选5篇)

很多地方都遇到过公告通知。公告通知通常宣布群众关注的重要事件，此时你或许正为写公告通知而烦恼吧？这是一篇编辑认为非常优秀的《公司休假通知》文章值得一读，有需要的朋友就来看看吧！

公司休假通知(篇1)

公司各部门：

春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将xxxx年春节公司放假安排通知如下：

一、放假时间

xxxx年1月21日(农历腊月二十一)至xxxx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，xxxx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。 (1月18日、19日正常上班)

二、注意事项

1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。

6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

7、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!

公司提前祝大家：

新春愉快，阖家欢乐，万事如意

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

人事行政部

20xx年x月x日

公司休假通知(篇2)

一、享受带薪年休假人员范围：

本办法适用于与本公司签订劳动合同的城镇职工、农民工，以及劳务输入人员。不适用于退休返聘人员、实习生和兼职员工。

二、享受带薪年休假的条件及天数：

1、职工在本企业连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。

2、职工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

3、职工工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。

4、年休假天数指一年(12个月)内的休假天数，按如下标准休假：

人员范围工作年限工作年限判定时点休假周期休假天数附加说明

20xx年12月工作已满一年的人员满1年不满10年休假周期开始月份的上一个月每年1-12月5天在一个休假周期内，遇有满10年（或20年）时，休假天数按当年个人平均年休假天数（进到整数）确定。

满10年不满20年每年1-12月10天

满20年每年1-12月15天

20xx年1月及以后工作满一年的人员满1年不满10年满1年后下月起向后顺延12个月5天

满10年不满20年满10年后下月起向后顺延12个月10天

满20年满20年后下月起向后顺延12个月15

三、 职工有下列情形之一的.，不享受当年的年休假：

1、累计工作满1年不满10年的职工，上一年度(12个月)累计休病假2个月以上的;

2、累计工作满10年不满20年的职工，上一年度(12个月)累计休病假3个月以上的;

3、累计工作满20年以上的职工，上一年度(12个月)累计休病假4个月以上的;

4、上一年度(12个月)因内退、工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的;

5、借调到外单位工作的人员，向借入单位申请带薪年休假。

四、带薪年休假的具体安排：

1、带薪年休假可以采取集中安排和个人申请获得批准两种方式。

2、各单位可根据生产经营、业务工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假;年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

3、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

4、非因工作需要，职工当年自动放弃的年休假，不得转入下一年度，公司亦不发给休假工资。

5、年休假原则上应在相应休假周期内休完。企业和职工双方无论因何种原因依法解除或终止劳动合同(含退休)的，职工本人应申请休完本年度年休假，否则视为自动放弃。

6、员工因有事必须亲自处理而需请假者，应优先请年休假，在年休假休完后，方可请休事假。

7、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

五、带薪年休假申请、审批、备案程序：

1、公司劳动人事部定期统计出公司全体职工姓名、参加工作年月、工作年限、集团工龄，测算出每名职工的年休假天数、休假周期等信息，并提供给各单位和部门;作为享受带薪年休假的一般性依据，各单位应随时监控和掌握年休假的休假条件和否定条件事实，以便正确审批年休假。

2、符合带薪年休假条件的职工，在计划休带薪年休假前，应提前7天填写《带薪年休假申请及审批表》、《年休假期间维护稳定工作保证书》，并将工作向职务代理人交接清楚，不得影响工作。

3、审批权限：工人岗位由班段长签属意见后，由所在单位中层正职领导审批;一般管理岗位直接由所在单位中层正职领导审批;中层副职由中层正职签属意见后，上报公司级副职主管领导审批;中层正职由公司级副职领导签属意见后，上报公司经理审批;公司级副职领导直接由公司经理审批。

4、《带薪年休假申请及审批表》一式两份，一份由所在单位保存，一份交劳动人事部备案;《年休假期间维护稳定工作保证书》交劳动人事部，并由劳动人事部转交政治工作部备案。

5、审批原则：个人与所在单位协商一致，不能影响本岗位工作及所分管的工作，离岗后应有职务代理人。

6、各单位在职工考勤表中对带薪年休假应用专用符号予以注明。

7、凡由各单位集中安排的带薪年休假，向劳动人事部及时上报《带薪年休假备案表》及《年休假期间维护稳定工作保证书》即可，不必填写《带薪年休假申请及审批表》。

公司休假通知(篇3)

全体员工：

接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：

一、放假时间：

1、电池车间9月23日至9月26日共4天。

2、办公室9月23日至9月25日共3天。

二、要求：

1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。

2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。

3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。

4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施.

xx有限公司

行政人事部

二零xx年九月二十二日

公司休假通知(篇4)

XX公司全体员工：

根据国务院对xx年端午节放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：

xx年端午节放假，共3天。其中，6月26日（星期五）补休；6月27日（星期六）正常公休；6月25日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月28日（星期日）上班。

放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。

祝公司全体员工端午节快乐！

放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX

公司休假通知(篇5)

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!

xxx

xx年x月x日

春节假期通知怎么发11篇

在我们平时的学习生活中，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你知道哪些实用文书呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的春节假期通知怎么发11篇，欢迎你的品鉴！

春节假期通知怎么发【篇1】

尊敬的.客户：

2月18日-2月25日为我国传统佳节——春节假期，在此xx公司祝您羊年大吉，新年好运！

xx金属交易所2月18日至2月22日全天休市;2月23日至25日正常开市，交易所将会在2月12日及2月16日调整保证金比例，请留意黄金之星交易系统的公告。假期开市期间，浦发银行、交通银行、农业银行、招商银行停止办理出入金、签约、解约和变更银行卡等业务，其它银行业务不受影响，请留意相关通知并提前做好交易安排。

动力之星(石化清算公司)放假期间均正常开市(周六、日正常休市)，假期开市期间，光大银行各项业务可正常办理。农业银行，华夏银行以及华夏跨行系统，合利宝第三方支付均暂停各项业务(包括出入金，签约，解约变更银行卡等)请留意相关通知并提前做好交易安排。

我司于2月14日至2月25日放假，2月26日(年初八)启市。放假开市期间公司会安排技术部人员手机及网络值班，如有紧急情况，请电xxx或联系您的客户经理。祝您假期快乐！

xxx

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇2】

广大经营户：春节将至，为了让辛勤耕耘的商户度过一个愉快的新春佳节，结合市场实际情况，现将20xx年春节市场放假事宜通知如下：

一、放假时间

春节放假时间：20xx年1月24 日 (农历腊月二十七)至20xx年2 月8 日 (农历正月12)，合计16天。

二、相关事项

1、20xx年1月23 日 (农历腊月二十六) 下午06：00 营业结束后市场进行清场，20xx年2 月9 日 (农历正月十三)上午08：30 市场新年开市。

2、请广大商户离场前切断电源，勿留火种，贵重物品请带离市场，

3、春节放假期间市场总值班电话

一期市场：

二期市场;

三期市场;

仓储服务公司：

请广大商户相互转告.。

xxx

20**年**月**日

春节假期通知怎么发【篇3】

公司各部门：

根据国务院办公厅有关放假的通知内容，结合公司的实际情况，经公司研究决定，现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：

春节放假通知：至放假调休，共7天;(星期日)、(星期六)上班。

假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的'，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理(相关制度说明，请见发布的20xx办字第021号关于发布《员工请休假管理制度(20xx修订)》的通知)。相关路径：公司OA——行政管理——休假与考勤——请休假申请。

要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排，请提前在公司OA系统里面提交申请，相关路径如下：公司OA——行政管理——加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。

有限公司

春节假期通知怎么发【篇4】

尊敬的各位客户：

你们好！

春节快到了，祝你新年身体健康，生意兴隆，感谢你过去一年的支持！

为了更好地实施我们的`服务，现在将是20xx春节假期如下：

20xx年x月27日至x月2日放假，共7天。

x正式月3日起正式上班，x月5日(星期六)x月6日(星期日)上班。

在此期间，我们将暂停人工业务运营和支持。例如：网站更新、网站修改、网站制作等。为确保您的业务在春节假期期间不受影响，请提前安排。如有问题，请联系您的客户经理或致电公司：4x3。

再次大家新年快乐！

xx科技有限公司

20xx年x月x日

春节假期通知怎么发【篇5】

各地、各单位要按照上级有关要求，加强节日期间的值班工作，严格落实工作责任。要严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守；要严格落实企业现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达撤人命令的决策权和指挥权，严防因处置不当、不及时造成伤亡事故；要严格执行事故及安全信息报告制度，及时向有关部门报送节日期间的安全工作信息；要落实好节日期间应急救援响应机制，准备好应急队伍，备好应急物资与设施设备，一旦发生事故或遇到紧急情况，领导干部和有关人员要按规定及时赶赴现场组织抢险和处置，并按程序及时上报事故情况。

春节假期通知怎么发【篇6】

公司各部门：

根据国务院办公厅有关放假的通知内容，结合公司的'实际情况，经公司研究决定，

现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：

20xx春节放假通知：20xx年1月27日至2月2日放假调休，共7天;1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理(相关制度说明，请见20xx年11月02日发布的相关路径：公司OA——行政管理——休假与考勤——请休假申请。

要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排，请提前在公司OA系统里面提交申请，相关路径如下：公司OA——行政管理——加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。

xxx有限公司

20xx年xx月x

春节假期通知怎么发【篇7】

各位领导、各位同事：

根据《国务院关于修改的决定》，现将企业有关春节放假时间安排通知如下：

春节：2月10日（农历正月初一）至17日（农历正月初八）放假调休，共8天。其中法定节假日3天，双休日4天，企业福利假日1天。

放假期间，请各部门务必做好安全防范工作。

另：请各部门妥善安排职工完成20xx年度带薪年休假，相关休假将于2024年2月18日到期。

特此通知。

xx公司

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇8】

尊敬的用户：

您好！

感谢您对xxx集团的关心和爱！

春节即将来临，xxx集团全体同事向您和您的家人致以最真诚的祝愿：祝您新年快乐！一切顺利！在新的.一年里保持健康！事业更上一层楼！谢谢你一如既往地xxx在新的一年里，我们将以更真诚的服务回馈广大用户！

放假时间20xx。2.10~20(腊月二十七)xx。2.21(正月初八)

上班时间20xx。2.21(正月初九)

假期期间，停止新订单提单业务。为了方便您在节日期间获得我们的客户服务，您可以通过邮箱联系客户服务人员。

顺祝

商祺！

xx有限公司

xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇9】

全体同仁：

值此春节之际，为了让大家有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅20xx现公司领导决定春节假期安排如下：

一、2月15日至21日放假，共7天。2月11日（周日）和2月24日（周六）上班。

二、假期因生产需要，加班人员必须在假期前填写加班申请表，经批准后方可加班；

3、假期期间，请各部门提前安排值班和安全工作。各部门负责人的电话号码必须24小时畅通，必要时必要。如遇重大突发事件，应及时报告并妥善处理，确保员工过上愉快的春节。

行政人事部

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇10】

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！20xx年年春节公司放假安排如下：

一、放假时光

。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时光：20xx年年1月x至20xx年年xx。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：x元

伙食补贴：x元

三、注意事项

放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，兔年平安！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇11】

篇一：春节假期通知书

公司各部门：

春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下：

一、放假时间

19日正常上班)

二、注意事项

每位员工必须完成应完成的各项工作任务。

水和电关闭完好。

3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。

3、清理各自在公司的欠款。

4、1月20日下午2点在xx办公室开会后放假。

上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。

6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!公司提前祝大家：

新春愉快，阖家欢乐，万事如意

xxx人事行政部

20xx年1月15日

篇二：春节假期通知书

关于20xx年春节放假安排的通知

新春佳节即将来临，为了方便广大员工出行，过一个愉快的新春佳节，现就公司20xx年春节放假事宜通知如下：

一、放假时间：

1、公司本部员工放假时间为20xx年X月X日至X月X日，假期共计XX天，X月X日正式上班。

2、公司部分部门或岗位因工作需要，应将有关工作事务处理完结后方能离岗。

3、各分(子)公司根据本单位实际工作开展需要，自行安排;其放假时间和值班安排最晚于X月X日报公司备案。

二、注意事项：

1、由于放假时间较长，请大家安排好自己的工作，24小时保持通信畅通，切勿因休假影响工作推进。

2、各分(子)公司应安排春节值班，制定突发事件处理紧急预案，并实行负责人负责制，确保安全。

设施，做好防火、防盗安全保卫等工作。

祥和、欢乐的春节假期!马年快乐! 特此通知!

XXXXX部

二○xx年一月XX日

篇三：春节假期通知书

关于20xx年春节假期放假安排的通知

博瑞激光各部门职员：

关于“根据国务院办公厅2月8日(周六)上班”这一情况，公司考虑到外籍职员迫切回家的心情并结合本公司实际情况，现将我公司20xx年放假安排通知如下：

1月29日至2月6日放假，共计9天;

※假期详解：

1月30日(除夕)为倒休日，利用2月份和3月份为期2个月时间补齐2个工作日或另行通知集体补假;

2月9日(周日)正常上班;

节假日期间，各部门要妥善安排好安全、保卫、防火等工作，1月28日晚下班时，办公区域及生产区域要妥善做好安全隐患排查，保证公司财产安全，确保祥和平安度过春节假期。

※温馨提示：

1、春节长假期间，全国所有的收费公路一律免费，机场高速除外;

2、春节高速免费起止时间为：1月30日0时 至2月6日24时，免收通行费时 间以车辆驶离高速出口的时间为准;普通公路则以车辆通过公路收费站的时 间为准。

走亲人流量大，假期期间天气寒冷，请注意个人财务及人身安全;涉及到开车的同仁请提前做好车辆安全隐患排查工作。

公司在此祝愿所有职员：

新年快乐!

全家幸福!

博瑞激光办公室

20xx年12月30日

篇四：春节假期通知书

关于20xx年春节放假安排的通知

一年一度的春节即将来临,根据国家关于20xx年节假日时间的`具体安排，结合公司实际情况，经公司领导研究决定，现将公司春节放假安排通知如下：

一、放假时间及出勤规定：

20xx年1月30日-20xx年2月5日带薪放假，共七天。20xx年1月1号上班的按照国家法定节假日三薪标准发放。1月份有正常公休日2天，但是不能与年假连休(连休按请假处理,并取消该月的公休假期)。1月份出勤满27天有全勤奖，否则无全勤奖，未出满勤的按照出勤天数核算工资。1月份出勤满29天,计算两天的加班费;

2月份无公休,出勤满23天即有全勤奖;1月份出勤满20天(含)以上，2月份出勤记录满15天(含)以上的， 可享受带薪年假,2月份出勤不满15天的不享受带薪年假。

注:红色字体为补充部分

二、工作安排：

20xx年1月29日下午卫生清理结束后离店，不做当日晚餐，20xx年2月5号(正月初六)下午14:00返回店里打扫卫生，20xx年2月6号(正月初七)正式上班。

三、放假注意事项： 电源开关关闭，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制。

2.放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入店铺，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入店铺;

3.回家或外出旅游的员工应确保假期安全，提前祝大家春节快乐!

放假之前请各部门做好放假安排工作!

人力办公室

20xx.12.31

篇五：春节假期通知书

XX公司春节放假安排通知

XX公司全体员工：

20xx年春节即将来临，为了便于各位同仁提前安排好工作和生活，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：

一、放假时间：分两批离厂，第一批放假时间从阳历2月9日(腊月21)至2月25日(正月初七)，共17天，阳历2月26日(正月初八)正式上班;第二批放假时间从阳历2月15日(腊月27)至3月6日(正月十六)，共20天，阳历3月7日(正月十七)正式上班。(附分批次回家人员名单)

二、认真做好安全检查工作。对所属工作区域进行以防火、防盗 为主要内容的安全大检查，放假离开工作场所之前，一定要做到关闭电源、锁好门窗，部门主管一定要将该项工作落实到位。

三、做好节前卫生大扫除工作。2月15日前组织好对设备保养及工作区域的卫生大扫除，做到窗明几净，不留死角。

四、按照公司规定正常离开公司的，春节期间工资照发，另公司报销往返车票;节假日期间返乡的员工请注意旅途人身与财物安全。 最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，羊年平安!

XX有限公司综合部

20xx年12月15日

年休假通知怎么发朋友圈900字通用

在日常的工作过程中，一般都会花点时间浏览公告通知。公告通知用于宣布重要事项或者法定事项，公告通知切不可写得"千人一面"！以下是实用文书网小编收集整理的“年休假通知怎么发朋友圈”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

年休假通知怎么发朋友圈【篇1】

通知：经公司研究决定，请您按下表指定时间享受年休假期。请您安排好相关工作交接，休假期间公司会安排人员接替您的工作，休假结束后请您按时回公司工作。祝你假期愉快！

人力资源部

制表人：

部 门 负 责 人 签 字：

公司领导审批：

人力资源部负责人会签：

员 工 确 认：

年休假通知怎么发朋友圈【篇2】

各所属单位：

根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔20xx〕38号文的有关精神，为合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，结合我局实际，现就职工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：

一、在职职工（含在册职工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。

二、职工年休假期为：

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；

3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

三、满规定工作年限人员的年休假安排：

1、职工累计工作满一年的，从下月起享受规定的年休假天数；

2、当年11月底以前累计工作满10年或20年的，可在当年11月底前按规定的休假天数享受年休假；

3、当年12月1日以后达到规定的工作年限的，从下年度起享受规定的年休假。

四、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工请事假累计20天以上，且单位未扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。

六、职工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假的一般程序为：

1、向工会提出休假申请，填写《XX市烟草专卖局职工年休假申请表》；

2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。

3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。

七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔20xx〕38号文的有关规定执行。

八、职工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。

九、职工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班的，超期时间按旷工处理。

十、各部门要分批次、有计划地安排好职工休假，对休假职工工作作统筹部署和调剂。

十一、职工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责的工作能正常进行。

十二、职工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。

十三、各部门应当保证职工享受年休假，领导干部要带头休假。XX市烟草行业工会XX分会负责依法维护职工的年休假权利。

十四、本通知未涉及到的内容，按《职工带薪年休假条例》执行。

十五、本通知自20xx年元月1日起执行。

特此通告

xxx

年 月 日

年休假通知怎么发朋友圈【篇3】

为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理，至14年底，员工年休假期将清零，20xx年1月1日起员工年休假期将统一按一个自然年度进行清算，到当年年底清零。

本通知仅对原××有限公司（以下简称××）员工通过劳动合同变更与××有限公司（以下简称公司）建立劳动关系的员工（以下简称员工）有效。

一、 公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假，员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下：

14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*（12-员工××入职月份）/12-14年度员工个人已休年休假期。

二、 员工休假需事先提出申请，填写员工请假卡，各课课长根据工作安排进行审核，一次请假≦2天的报请部门领导核准，请假＞2天须报请公司领导核准。经核准后，员工方可正式休假。

三、 公司根据工作安排的具体情况，并考虑员工本人意愿，可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不再跨年度安排。

四、 员工在有年休假期的情况下，不得再请事假。

五、 员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的，不再享受当年的年休假。

六、 员工休假期间，要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理，休假人接到公司通知后，应尽快回公司处理事务，或者由公司决定是否中断休假。

七、 本通知由公司管理部负责解释，自公布之日起执行。

××有限公司

二○xx年四月八日

年休假通知怎么发朋友圈【篇4】

各部门：

按照市公司《XXX分公司员工考勤制度（试行）》要求，为保障员工身心健康，营造和谐、积极、高效的工作氛围，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现就有关事项通知如下，请认真遵照执行：

一、凡是符合年休假条件的员工，都应安排年休假。各部门要结合实际，本着员工本人意愿的原则，统筹安排员工的年休假。

二、各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假而影响工作。

三、年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情况，经总经理批准的除外），不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请年休假。

四、员工休年休假必须提前向所在部门提出，并填写员工休假审批表，在按规定审批手续办理完备后方可休假，未按规定办理休假手续的将视为旷工。员工年休假的审批由部门负责人审批、部门负责人的年休假审批由公司领导审批，

经审批签字后年休假的请假条需上交至综合部。

五、分公司提倡班组长以上的管理人员应优先让员工休年休假，并尽可能的为员工进行代班。同时，建议班组长以上的管理人员少休一周的年休假。

六、各部门在审批和安排年休假时，尽量不要安排整周连休、以免影响工作。

七、各部门在业务收入等指标未完成或公司当期工作紧张情况下，暂不安排年休假。

特此通知

XXX分公司

二○xx年十一月二十三日

年休假通知怎么发朋友圈【篇5】

各科室、中心、支队、分局、站：

为进一步规范干部职工休假，全面加强队伍作风建设，根据《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》精神，经局党组研究同意，现就干部年休假的相关规定通知如下：

1、年休假按照“休假为一般，不休假为特例”的原则落实，各科室、局属各单位每月原则上按照不少于20%，不多于50%的人员比例安排人员休年假，无特殊情况每位在职在编人员均可分批次休完假期。

2、除国家规定的探亲假、婚丧假、产假等外，干部因事请假1天以上的，一律从年休假期中抵扣。

3、因特殊原因不能安排年休假的，须由所在单位说明情况，报市局分管领导签署意见，再由局人事科汇总后报市局局长审定。

4、市局班子成员休年假需报局长批准，党组书记、局长休年假按市委、市政府有关规定执行。

5、局人事科建立局机关干部请休假台帐，局机关干部请休假须经局人事科核定请假性质和天数，领取定制表格，再按程序报批，假期得到批准后，需报人事科备案。休假不备案的按违纪论处，中心、支队、各分局由其办公室（人事科）参照执行。

6、其他未尽事宜按《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》。执行。

年休假通知怎么发朋友圈【篇6】

局属各单位、机关各科室：

为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀，进一步调动工作积极性,不断提高工作效率，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（鲁政办字〔20xx〕106号）文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：

一、 执行时间

局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。

二、执行标准

（一）在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（二）累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。

（三）每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度（20xx年度自1月1日起计算）。有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：

1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

（四）请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。

三、相关要求

（一）提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤 奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度。

（二）合理安排、统筹计划。局属各单位、机关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划，合理安排本单位人员年休假，确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪，单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一，同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接，严格落实《AB岗零缺位工作制度》，确保工作的延续性，坚决杜绝工作空档。

（三）严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批，逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后，应严格按照计划安排年休假，无特殊情况不得随意变动。确需调整的，由变动人员所在单位提出休假调整意见，经局主要领导同意后报人事科备案。

（四）遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求，认真贯彻廉洁自律各项规定，禁止使用公车出行，禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所；要保持通讯畅通，离开本市的需提前告知所在单位；如确有工作需要须及时返回工作岗位，可另安排时间补休；要严格遵守法律法规、遵守公共秩序，遵守社会公德，注意交通安全，确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。

xx市城市管理行政执法局

20xx年9月27日

年休假通知怎么发朋友圈【篇7】

各科室：

为进一步规范实施带薪年休假制度，保障工作人员带薪休假权利，根据省政府办公厅《关于进一步做好机关事业单位带薪休假工作的通知》（鲁政办字〔20xx〕20号）精神，对20xx年度工作人员带薪年休假有关事宜通知如下：

一、休假计划

各科室组织职工做好20xx年度带薪休假计划，为便于调休，要求休假计划集中安排在9-10月，每人填报一个时间段，以科室为单位于20xx年12月30日前将《年度带薪休假计划表》（附件1）报办公室备案，录入“人事综合管理信息系统”建立公休假台账。

二、休假审批

20xx年3-10月，可根据年度工作安排，确定休假时间。

职工休假需签《年度休假审批单》（附件2），休假审批程序依据《山东省淡水渔业研究院职工带薪年休假实施办法》（鲁淡办字[20xx]10号）第三条执行。

在厅机关帮助工作的人员，年休假由所在处室审批，按照我院程序备案。

三、调休要求

1、9-10月集中进行调休审核，确因工作需要未休（或未休完）年休假的人员，于9月1日至10月31日将《年度带薪休假调休登记表》（附件3）报办公室，审核后对公休假台账进行调整，逾期未申报调休的均视为已休，10月31日以后不再接收调休登记表。

2、规范填写《年度带薪休假调休登记表》中原计划时间、已休假天数、拟调整时间及天数，按照审批权限签字后报办公室备案。

3、确因工作需要不能按计划休假，必须申报调休2次方可视同因公未休。

各科室在保证工作正常运转的前提下，要合理安排职工休假，无特殊工作原因不得结转下年度。严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见国务院《职工带薪年休假条例》）的职工，不得安排年休假。

年休假通知怎么发朋友圈【篇8】

根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》（人事部令20xx年第9号）及我区人社、财政局的相关要求，结合环卫部门工作实际，就我局正式在职在岗工作人员带薪年休假实施工作明确如下：

一、公休假时限规定

在我局工作2年以上10年以内，每年安排公休假5天；工作10年以上（含10年）20年以内，每年安排公休假10天；工作20年以上（含20年），每年安排公休假15天。

二、公休假有关要求

全局干部职工每年必须申报并安排公休假期，个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的，视同按政策规定天数休满年休假，单位不计发未休假报酬，次年不补休。

2、各部门中层干部副职以下（含副职）休假，由个人填写休假申报表，经劳资审核休假天数，报分管领导批示后，可按申请时间安排公休假。当年（按年度公历年算）未休假，不跨年，不累计，不计发未休假报酬，次年不补休。

3、各部门中层干部正职休假，由个人填写申请表，经劳资审核休假天数，报分管领导及主要领导批示后，可按申请时间安排公休假。部门正职符合休假条件，提出休假申请，但确因工作需要领导未予批准的，依据区政府相关部门的规定，视情况给予相应经济报酬。

XXXXX

20xx年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈【篇9】

各部门：

时至年末，根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》（以下简称《规定》），各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：

一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。

二、员工在今年应享有的年休假，必须在XXXX年12月31日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。安排完XXXX年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。

三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门领导在安排年休假时，应注意不影响单位的正常经营。

四、安排年休假过程中，遇到难以处理的问题，应及时向总经理室反映，由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的，追究部门领导的责任。

XXXX

XXXX年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈【篇10】

各乡镇，县直各单位：

根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和中共温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》（电话通知）的精神，现就落实国家公务员(机关工作人员) 年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。

一、享受年休假的范围和对象

(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。

(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。

二、年休假的假期

(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；

(二)参加工作时间满5年不满XX年的，每年休假7天；

(三)参加工作时间满XX年不满20年的，每年休假10天；

(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天；

(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨年度使用。

年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。

三、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：

(一)上年度考核不称职(不合格)；

(二)当年事假累计超过20天；

(三)当年病假累计超过30天；

(四)当年病假、事假相加超过40天。

如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的，则下一年度的年休假不再享受。

四、已参加其它各类疗养活动，休养时间长于年休假的不再享受年休假；短于年休假时间的，剩余的年休假可以继续享受。

五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康，维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划，须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求，合理进行岗位与人员的配置，科学安排、认真组织实施年休假，避免出现集中年休假或休假不了，保证本单位的各项工作正常有序地运转。

六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准（其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记），县机关部门副职的.年休假报县委分管党群副书记批准，纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准，乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。

七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度，按规定享受年休假天数，各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息，实施报告和检查，认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇。

八、县委、县政府主要领导的休假安排，按省委办公厅、省政府办公厅有关规定执行。

九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假，可参照本通知执行。

十、本通知从**年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行，如上级有新规定按新规定执行。

正确实施年休假制度，是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发，既要安排好工作，又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况，积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式，健全工作人员的年休假制度。

幼儿园通知开学的通知怎么发11篇

在我们生活的周边环境中，对公告通知肯定都不陌生吧。 公告通知的使用范围非常广，所有机构都可以发布，写公告通知的格式要注意什么呢？经过仔细的挑选编辑为您搜集了“幼儿园通知开学的通知怎么发”，相信您在阅读网页内容后有所收益！

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇1)

各县(市、区)教育体育局，市直各中小学、幼儿园：

为统筹做好疫情防控与学校教育教学工作，经综合研判，决定优化调整2023年春季学期开学时间，现将有关工作通知如下.

一、开学时间

2023年春季学期开学时间调整为：

高中各年级和初三年级从2023年1月29日至2月3日开学；

义务教育阶段其他年级幼儿园和特殊教育学校从2023年2月12日至2月17日开学。

各县(市、区)教体局、市直各中小学、幼儿园结合实际情况以适度错峰的方式通知学生到校报到，并有序组织开学上课。

二、其他事宜

2023年春季学期开学疫情防控事宜按有关规定执行，如受其他因素影响需要调整开学时间，将另行通知。

昭通市教育体育局

2023年1月3日

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇2)

亲爱的家人朋友：

感谢您对我们幼儿园的支持和关心，亲爱的宝宝们又开心了。我幼儿园的所有员工都张开双臂欢迎 宝宝们回到这个大家庭，现将开学通知如下:

一、报名时间:20xx8月22日至23日报名，8月24日正式开课。

二、招生对象：

凡年满2-6岁的.健康儿童，户籍不限。

三、开班:小班、小班、中班、大班、大班。

四、师资队伍：具有本科、大专、中专文凭的教师资格，具有多年的工作经验。

五、设备设施：新增多功能厅、活动室、各种大型玩具。

温馨提示：对于新生儿，请带户口簿、接种证、入园体检表和4张儿童一寸照片。

欢迎来到王子幼儿园报名！

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇3)

亲爱的家长朋友、小朋友们：

大家好！假期生活就要结束了，快乐的幼儿园生活即将开始。带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的学期，现将我园秋季学期开学通知如下：

时间安排

根据国家、省、市关于202x年秋季学期开学和疫情防控工作有关文件精神和要求，我园结合实际情况，将采取错时错峰的'形式对幼儿进行报到注册。

现将报名时间通知如下：

全园报名时间：8月31日下午

小班：2：30

中班：2：45

大班：3：00

正式上课时间：9月1日

资料准备

1、预防接种证

2、幼儿体检手册

3、开学前14天在家体温登记表

4、幼儿健康绿码（打印纸质版）

温馨提示

1、根据疫情防控需要，参加报名的家长佩戴好口罩，进门时需出示本人健康码，接受体温检测。

2、每户只限1名家长，排队时间隔1.5米距离。

3、请各位家长持相关证件在规定的时间内进行报名办理。

4、报名仅限家长，不要带幼儿。

xxxx幼儿园

20xx年xx月xx日

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇4)

亲爱的家长，小朋友们：

开学啦！

开学啦！在此祝愿大家新的一年里身体健康，万事如意，阖家幸福！在这欣欣向荣的季节里，20xx年的新学期就要开始啦！欢迎雅思顿快乐大家庭的宝贝们集合啦！我们一起快乐游戏、学习、生活，共同成长进步！

本园于2月25日（初十）开始报名，3月4日来园报到铺被子，3月5日正式开学！（提前交费的4号直接来报到铺被子）

雅思顿幼儿园全体员工给大家拜年啦！热烈欢迎你的到来！祝宝贝在新的学期里学到更多的本领，度过快乐的幼儿园生活！

收到请回复！

雅思顿幼儿园

20xx年xx月xx日

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇5)

尊敬的家长朋友：

你们好！

愉快的寒假过去了，带着希望，带着憧憬，我们迎来了新的一年，新的学期，新的起点，新的开始。为了孩子们能尽快适应新学期生活，我们为您准备了春季开学告家长书，希望您仔细阅读。

一、做好心理工作

开学初，孩子可能会因不适应而焦虑不安，这是正常现象，家长不必惊慌，以免影响孩子的情绪。

请家长以积极的态度多鼓励孩子，和孩子一起回忆幼儿园的快乐生活和好伙伴，孩子会因此更加向往开学。例如：告诉孩子，去幼儿园了，可以和自己的好朋友见面，一起玩游戏。在幼儿园里可以玩许多家里没有的玩具，还能和老师、小朋友们一起学好多好多的本领，会成为一个能干的好孩子。

新入园的`孩子，请家长多以正面的方式介绍幼儿园，请勿以威胁吓唬的方式劝说幼儿，以免对幼儿园产生不良印象。离开幼儿园时温柔坚定的告诉幼儿，放学时准时接他回家，让他有温暖、安全的感觉。当家长离开时务必和孩子告别，温柔坚定的告诉他，放学时准备接他回家，让孩子有温暖、安全的感觉。

如果孩子出现了比较极端的抵触情绪，请家长及时与老师沟通，我们共同解决问题。

二、调整生活作息

临近开学，家长要慢慢改变假期中随意的生活规律，尽量调整孩子的作息时间，使作息时间与幼儿园的相适应。督促幼儿早睡早起，能精神饱满地入园。

同时，不少家长对孩子呵护有加，短短一个寒假过后，许多在幼儿园养成的良好生活习惯便“荒废”了，因此，家长要继续培养孩子的生活习惯，如独立进餐、独立穿衣等。

三、注重幼儿安全

孩子来园前，请家长仔细检查幼儿口袋，看是否有尖锐细小的物品或危险品（如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、玻璃珠等）。

请家长遵守幼儿园的接送制度，每次接送幼儿都要刷卡，如有特殊情况请别人代替接孩子，请提前告知老师。

请家长按照规定时间准时接送孩子，接送时与接待教师亲自做好交接。如有特殊情况可电话联系老师。

送：周一至周五7：40—8：10入园

接：周一统一14：30家长进入教室接孩子；周二至周五“小班15：40、中班15：45、大班15：50”。

四、关注疾病预防

如与幼儿同住亲属患有流感等传染病时，应告知老师，并暂缓入园，经检查确无感染，方可入园。

发现疾病及时治疗，痊愈后方可入园。幼儿如有过敏史及其他病史需与幼儿园讲清，做好记录；如隐瞒病史，造成不良后果，责任自负。

如幼儿先前有生病不适应在晨检时与保健老师和本班老师详细介绍情况，说明幼儿的病情，服药情况和服药要求。

喂药：如果孩子需要进行药物治疗，必须带好病历卡，填写服药委托书，并在药物留言条上写明药物、服药时间、次数，签上您的姓名，交给保健老师方能喂药。外面自行购买的药物没有医院病历的学校不给予喂药。

如发生下列情况，均不能入园：幼儿发热在38度以上、骨折未愈、哮喘发作期、传染疾病未愈期间均不能入园。

家长发现孩子得了传染病（如流感、手足口、腮腺炎、红眼病、水痘等）应立即与本园联系，一律按规定进行隔离，病痊愈后需得到医院复学证明方可再入园。

新学期，在此希望宝贝们都加油去超越自己，开心享受绚丽多彩的幼儿园生活，把每一个日子都串起来，编织一条最闪亮的珍珠，藏在心灵深处，宝贝们，开学日快乐！

非常感谢各位家长一直以来对幼儿园工作的理解与支持。在新的学期里，我们会以一如既往，用爱心、耐心和责任心来陪伴、呵护孩子。

通知人：

日期：

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇6)

亲爱的小朋友们：

开学啦!我们终于要见面了!

新学期开学了，欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中，继续和老师、小朋友们一起快乐的学习与生活。

新的一年到来，你们又长大了一岁，相信你们在经过上学期的努力学习，各个方面都有了很大的提高，相信你们一定很自豪吧!老师更为你们感到自豪!

希望你们在新学期里学到更多的本领，身体更加健壮，开心快乐的度过幼儿园的美好时光!

温馨提醒：20xx年x月22日-28报到、xx月28日正式开学

城北幼儿园全体老师热情欢迎小朋友们回家!

开学温馨提示

尊敬的家长朋友您好：

开学啦，为了让您的宝宝安全愉悦的在幼儿园学习生活，幼儿园为您准备了

温馨小提示：

1、开学之初几天，幼儿容易产生不适应的反应，请家长多多以正面的方式介绍幼儿园的长处，别以威胁吓唬的方式劝说幼儿，以免对幼儿园产生不良印象。

2、来园时，请检查好孩子的衣物口袋，保证孩子不带尖锐的危险物品入园，或者是细小的物品，以防孩子将其塞入口、耳、鼻中。

3、如果您的孩子需要服药请务必在药盒上写清孩子的'姓名，用法和用量，并且来园时登记到服药记录表格中。

4、大手牵小手，进出慢慢走。

5、早晨入园时家长需将幼儿送入幼儿园值班老师处或教师处，方可离开。

6、离园时家长要携同幼儿一同离园，避免幼儿自己先跑出教室或大门发生危险。

7、坚持送幼儿来园，让幼儿尽快投入到幼儿园的集体生活。

8、每天下午放学，幼儿喜欢在幼儿园园内玩耍，家长需注意保证幼儿安全，避免幼儿碰撞、跌伤。

9、如遇特殊情况无法由固定接送人来园接孩子，请提前电话告知该班老师，临时接送人须持接送卡来园接孩子。

10、帮幼儿剪指甲，提醒幼儿保持干净、整洁、安全入园，愉快地接受保健阿姨的晨检。

11、为防止幼儿饰物遗失，请各位家长不要给孩子佩带贵重的项链、手镯和脚镯等饰物。如一定要戴，请向教师说明原因，并协商解决。

12、多观察幼儿上幼儿园后回家的表现，及时向老师反映，达到家园共育。

以上事项希望家长能配合完成，愿您的孩子能在幼儿园度过一个愉快的学期，让我们为孩子的健康成长共同努力吧!

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇7)

亲爱的家长朋友们、小朋友们：

你们好！

快乐的寒假即将结束，跟着春姑娘的脚步我们又迎来了新的学期。相信在这个假期里你们一定有很多好玩的、好吃的，还有很多想说的心里话想告诉小朋友和老师们吧，那就请小朋友们赶快回来上学了，老师们在幼儿园等着你们哟！

欢迎宝贝们回来，你们知道吗？老师们想念你们的.笑，想念和你们在一起的分分秒秒。盼望着早点见到你们哟！宝贝们，你们呢？也想老师们吗？知道吗？你们又长大1岁了，又长高了，聪明能干了。在新学期里，相信宝贝们会学到更多的本领，懂得更多的道理。

最后祝愿家长朋友们、宝贝们在新学期里快乐多多，收获多多！

xxxx

你们好！快快乐乐过寒假，高高兴兴迎开学！宝宝们、家长们，你们期待已久的朱庄蓝天幼儿园终于开园啦！我们幼儿园满腔热情地欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜！我们园内拥有一批崭新的玩具和充足的活动场地，为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼、生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新！我们幼儿园有着丰富的、年轻的、富有特长的专科教师资源；将会开设引发孩子兴趣的英语、舞蹈、音乐等课程；将会进行有利于孩子成长的心理、卫生、健康等方面的教育；将会培养孩子生活、学习、思维、交流等方面的良好习惯。感谢各位宝宝及家长选择我园入学。

现将选择进入我园学习的有关事谊告知各位：

报名时间：农历正月初六、初七报名，初八正式上课。

收费情况：大、中、小班学费4500元，学前班5000元，午餐费1500元。

报名地址：朱庄东头

联系电话：x

朱庄蓝天幼儿园

20xx年x月x日

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇8)

关于做好幼儿园秋季开学工作的通知各乡镇、街道办事处

中心校、市实验幼儿园：

20xx年秋季开学工作已将开始，为落实好《学前教育三年行动计划》，解决幼儿"入园难"和幼儿教育"小学化"、"成人化"问题，切实保证本辖区适龄幼儿按时入园，接受规范的学前教育，请各单位做好以下几项工作：

一、安全工作。各中心校开学前要对幼儿园的房舍、食品卫生、大型玩教具、校车等进行一次安全排查，发现隐患必须立即整改，在新学期开学前全面整改到位。确保幼儿园按时开学。

二、招生工作。以服务家长、就近入园为原则，根据现有幼儿园的园舍条件（师资，活动室，活动场地等条件，详情查看汝州市教体局[20xx]7号文件和《河南省幼儿园基本条件》），合理安排招生工作。一般大班、中班、小班幼儿人数须分别控制在35人、30人、25人以内，限制班额，有几班条件就招几班幼儿，招满为止。幼儿园教学内容要符合《幼儿园教育指导纲要》的'要求，严禁使用小学课本。幼儿园开设"双语班"、"特长班"或"加盟"要经中心校批准备案，确保幼儿健康、快乐成长。

三、中心校对本辖区内幼儿园无序招生，造成班额过大，办园条件不能满足幼儿数量要求的，申请办证的幼儿园不予上报；有证幼儿园上报教体局取消办园资格。

四、各中心校于8月29日前将开学情况报教体局幼教科。

汝州市教育体育局二0一一年八月十五日

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇9)

家长朋友：

你们好!

暑假过后，我们带着期望，带着憧憬，迎来了新的学期，新的起点。我们将以满腔的热情用心的投入工作，以爱心、耐心和职责心以及敬业的精神和专业的态度来促进孩子们健康快乐的成长。

为了更快、更好的引导孩子们适应新学期生活，稳定孩子的情绪，我们期望各位家长朋友们在开学伊始能配合幼儿园做好以下工作：

1、改变假期中随意的生活规律，尽量调整孩子的作息时光，使作息时光与幼儿园的相适应。培养良好的生活习惯，对孩子身体的健康成长，起到重要的作用。

2、告诉孩子，去幼儿园了，能够和自我的好朋友见面，一齐玩游戏。在幼儿园里能够玩许多家里没有的玩具，还能和老师、小朋友们一齐学好多好多的本领，会成为一个能干的.好孩子。

3、增强孩子自我的事情自我做的自信心，上幼儿园已经是大孩子了，吃饭、睡觉、自我上厕所大、小便、自我穿脱衣服、鞋子等等这样的事情尽量让孩子自我做。对孩子自我做的事情给予肯定、鼓励、表扬。

4、请按时接送孩子。入园时光7：50离园时光16：30尽量不要提前接孩子，如有特殊状况需要接走要提前告知班里老师。

5、请各位家长配合幼儿园帮忙孩子剪指甲，整洁地入园，愉快地理解值班老师的晨检。

6、为安全起见，请不要给孩子佩带任何挂件，不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品(如小刀、药片、铁钉、小颗粒物、钉锥、玻璃珠等)入园。

7、为了让您更好的了解孩子在幼儿园的状况，也请您及时关注我们的网站、微信、QQ，我们会将园所及班级动态、课程安排和一些与孩子相关的资料上传到网站上，请您经常关注。如果您在教育孩子的过程中遇到某些问题、如果您对我们的教育有不一样的意见和推荐，或是您期望与我们分享您的教育心得，能够随时发邮件。让我们在共同讨论与分享中一齐进步，更好的教育我们的孩子，让我们用爱架起家园沟通的彩虹桥。

祝您的宝贝健康成长!

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇10)

父母朋友：

你好！快乐的暑假过去了。带着希望和憧憬，我们迎来了新的学期、新的起点和新的开始。我们将以热情积极的工作，以爱心、耐心和责任感拥抱我们的小天使，以敬业的精神和专业的态度与家长朋友共同努力，促进孩子健康快乐的成长。

为了更快、更好的引导孩子们适应新学期生活，稳定孩子的情绪，我们希望各位家长朋友们在开学伊始能配合幼儿园做好以下工作：

1.告诉你的孩子，当你上幼儿园的`时候，你可以见到你的好朋友，一起玩游戏。在幼儿园，你可以玩很多家里没有的玩具，和老师和孩子一起学习很多技能，成为一个有能力的好孩子。

2.改变假期随意的生活规律，尽量调整孩子的作息时间，使作息时间适应幼儿园。培养良好的生活习惯对儿童健康成长起着重要作用。

3.增强孩子自己做的事情`自信，上幼儿园已经是大孩子了，吃饭，睡觉，自己上厕所，小便，自己穿脱衣服，鞋子等等让孩子自己做。肯定、鼓励和表扬孩子自己做的事情。

4.请按时接送孩子。入园时间7:30；离园时间17:30

尽量不要提前接孩子。如有特殊情况需要接孩子，应提前通知班主任。

5.从9月1日起，我们将调整晚离开幼儿园的接送方式。一楼从班后门有序接孩子，二楼从正厅接孩子。

6.请家长配合幼儿园帮孩子剪指甲，整齐地进入幼儿园，愉快地接受保健医生的晨检。

7.为了安全起见，请不要给孩子带任何吊坠，也不要让孩子带贵重物品、珠宝、危险物品(如刀、片、钉、小颗粒、锥、玻璃珠等)。)进入公园。

8.本学期兴趣班活动将于9月第二周开始报名。届时将有相关通知。家长要及时关注，孩子要积极参与。

9.为了让您更好地了解幼儿园孩子的情况，请及时关注我们的网站。我们将向网站上传课堂动态、课程安排和一些与儿童相关的内容 栏目板块的班级邮箱(请咨询班里的老师进入用户名和密码)，请经常关注。如果您在教育孩子的过程中遇到一些问题，如果您对我们的教育有不同的意见和建议，或者您想与我们分享您的教育经验，您可以随时向您的班级邮箱或校长邮箱发送电子邮件。让我们在讨论和分享中共同进步，更好地教育我们的孩子，让我们用爱建立家庭交流的彩虹桥。

xxx

年月日

幼儿园通知开学的通知怎么发(篇11)

不知不觉愉快的'春节假期结束啦！明天又到了宝宝们回园的时间啦!因为2月份是冷冬季，请各位家长给宝宝做好以下准备：

12月份这个季节，温度较低，家长给孩子选择衣服就需要慎重，一般应遵循保暖、舒适、方便脱穿

2请检查宝贝的指甲是否过长了，如果长了请家长剪剪(不要漏掉剪脚指甲哦)这点很重要哦

3为安全起见，请不要给孩子佩带任何挂件，不要让孩子携带贵重物品及首饰、危险物品入园

4对因病缺席的幼儿，家长要与老师取得联系，让老师了解幼儿健康状况

最后请家长按照规定时间准时接送幼儿，如有特殊情况可与老师电话知会!

我们明天见！

[参考]公司聚餐通知怎么发合集10篇

实用文书网精选栏目推选：“聚餐通知”。

在大家日常生活或工作中，会不断接触到公告通知。撰写公告通知可以正确认识通知到位。今天实用文书网小编为您提供公司聚餐通知怎么发，希望本文能给您提供借鉴！

公司聚餐通知怎么发 篇1

为庆祝元宵佳节，活跃节日气氛，加强员工之间的联络。经公司领导决定，本公司于20xx年x月x日进行公司全体员工的元宵节聚餐活动。

聚餐地点：

聚餐时间：

望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。

xxx公司行政部

日期：

公司聚餐通知怎么发 篇2

各位兄弟、各位姐妹、各位兄弟姐妹：

一、宗旨和目的：

难得的缘分成就了我们难得的友谊，难忘的'聚会更会成为我们难忘的回忆。本次聚会的所有活动都以“增强友谊，加深交流;只喝对，不喝醉，只喝好，不喝倒”为宗旨;增进彼此了解，让友谊更加深厚、更长久;完善联络方式，建立联络体系为目的。

二、聚会时间：

20xx年2月2号(农历八月二十五，星期六)

三、聚会地点：

中国绵yang(具体地点待定)

四、同学会资金：

1、遵循“AA制”和“多退少补”原则;

2、用途：制作同学通讯录、合影、纪念品、会餐(2餐)、K歌等;

3、标准：暂定120元/人(可带家属)。

五、活动具体方案及过程：

(1)、早上9：00——10：30，绵yang一中门口集合;安排：再次回归母校，参观一中新建设;记录电话号码，制作通讯录;合影。

(2)、10：30——17：00，乘车到南湖公园。喝茶，qiapi，烧烤，合影。

xx

20xx年1月4日

公司聚餐通知怎么发 篇3

各位亲爱的同事们：20xx年新春即将来临。回首20xx年，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的

各位亲爱的同事们：

20xx年新春即将来临。回首20xx年，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的身影，也有我们付出的血汗。因此，就绕过我们在20xx年新春来临之际，一同庆祝这个无比喜庆的时刻，让我们一同相聚，一起共创美好的将来。

在20xx年X月X日，于晚上XX:XX，在XXXX量贩式ktv举办羊年聚餐，期间有抽奖活动，也有模仿萨顶顶的歌舞表演，希望各位同事尽量出席!

XXX公司行政部

公司聚餐通知怎么发 篇4

公司各部门员工：

大家辛苦了！

新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。具体资料如下：

1、聚餐地点：慕王府

2、聚餐时光：20___年___月___日日18:00整

3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）

4、参加人员：公司全员及家属

朝阳xx实业有限公司

20___年___月___日

公司聚餐通知怎么发 篇5

公司领导及全体员工：

xx年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx一年的'辛勤付出，公司决定于20xx年xx月xx日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：

一、时间：

20xx年xx月xx日(周一)下午17:00

二、地点：

1、xx路

2、xxKTV

三、流程：

1、xx年终聚餐总结会

2、KTV唱歌活动

3、活动期间抽奖颁发奖品

四、参与人员：

公司全体员工

五、注意事项：

1、餐饮为火锅，有饮食特殊要求者请及时通知综合部。

2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，注意出行安全。

预祝大家新年快乐!

综合部

20xx年xx月xx日

公司聚餐通知怎么发 篇6

Dearall:

大家好！劳累了一周的工作，各位辛苦了！

为了营造轻松惬意的氛围，增添凝聚力，同时也让我们工作之余更加亲近，公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光，详细安排如下：

【事宜一】共进美味晚餐

【时间】10月18日，周五，18:00-19:00

【地点】xxx

【人物】xx全体员工

【事宜二】共享欢唱时光

【时间】10月18日，周五，19:00-21:00

【地点】xxx

【人物】xx全体员工

亲爱的伙伴们，让我们欢聚在一起，我们的团队不能少了你！

人事行政部

20xx-10-17

公司聚餐通知怎么发 篇7

尊敬的xxx：

今天我们特别邀请您参加____(地点名称)分店开张的庆祝活动。我们希望能和您共同庆祝，并邀请您一边品尝香槟酒，一边参观。热烈欢迎您于____(日期),____(时间a)-____(时间b)的到来。如果您的熟人或朋友也对我们的产品感兴趣，欢迎您带他们一起来。

我们期待您的到来!

公司聚餐通知怎么发 篇8

岁末已至，新年伊始。在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出，公司决定于20xx年1月20日举行年终聚餐活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间：午餐：11:30-xx:30 下午KTV：14:00-18:00

二、活动地点：缪氏川菜（第五园店，坂田坂雪岗大道万科第五园万科里2楼）—百乐城氧吧量版KTV（坂田店，坂田五和路口大发埔市场2楼）

三、参与人员：全体员工

四、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向领导请假，请保管好自身财务，活动结束后，回家注意交通安全。

预祝大家新年快乐，鸡年大吉，公司希望在xx年依然有你们的陪伴，一路（16）感谢有你，一起（xx）携手前行！

人事行政部

20xx年1月12日

公司聚餐通知怎么发 篇9

20xx河北省建筑防水行业年会定于20xx年4月20日在河北石家庄国源朗怡酒店召开。现将有关事项预通知如下：

1、省民政厅、省质督局、省发改委、省住建厅等部门相关领导；

2、省内知名地产商、设计院、总包单位代表；

3、协会会员单位、材料生产企业、防水施工单位代表；

4、建筑防水行业相关产业链代表；

5、媒体代表。

会议主题：融合众创智慧蜕变

会议内容

1、20xx年河北省建筑防水行业发展趋势报告；

2、建筑防水行业先锋企业家演讲；

3、“防水有话说”专家现场访谈；

4、第七届防水新技术市场研讨会；

5、标准化施工、施工机具现场演示。

报到时间：4月19日9:00~21:00；

会议时间：4月20日至4月21日。

会议地点：国源朗怡酒店（五星酒店，石家庄市中山路西三环西行顶头北行二百米路西）。

4月15日前缴费：会员单位600元/人，非会员单位1000元/人；

4月15日后缴费（包含现场付款）：会员单位800元/人，非会员单位1200元/人。

注：此费用含会议费、场地费、会刊费、资料费和餐费，住宿费和交通费自理。（五星标准间288/天，均含双早）。

公司聚餐通知怎么发 篇10

(称谓)

今天我们特别邀请您参加____(地点名称)分店开张的庆祝活动。我们希望能和您共同庆祝，并邀请您一边品尝香槟酒，一边参观。

热烈欢迎您于____(日期),____(时间a)-____(时间b)的到来。

如果您的熟人或朋友也对我们的产品感兴趣，欢迎您带他们一起来。

我们期待您的到来!

(结尾敬辞)

xx-xxx-xxx-x

年月日

公司休假通知模板系列

在大家身处的工作和学习环境中，都会必不可免地涉及公告通知。通知公告不只是那些重大事件的发布也包括一些细节问题，你有没有在收集公告通知范文呢？希望能为你提供更多的参考！

公司休假通知模板(篇1)

各单位：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下：

一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。

二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。

三、几点要求：

1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。

2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。

3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。

4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。

特此通知。

综合部

二○xx年xx月xx日

公司休假通知模板(篇2)

集团总部、各子公司、分公司：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年6月10日至6月12日放假三天，6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二，6月12日星期三法定节假日，6月13日（周四）照常上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工节日快乐、身体健康！

xx行政办公室

日期：

公司休假通知模板(篇3)

XX公司全体员工：

根据国务院对xx年端午节放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：

xx年端午节放假，共3天。其中，6月26日（星期五）补休；6月27日（星期六）正常公休；6月25日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月28日（星期日）上班。

放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。

祝公司全体员工端午节快乐！

放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX

公司休假通知模板(篇4)

尊敬的客户：

春节是中国最大的传统节日，在外拼搏了一年的人们都从各地赶回家里与亲人团圆。今天是农历十月二十，离农历春节不到三个月时间了，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

放假时间：20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。放假期间不安排员工值班，给您带来的不便，敬请原谅。

在此，钱通担保向您及您的家人致

以真诚的节日问候，祝您身体健康，事事如意，合家美满，鸡年大吉!同时也借此感谢您一直以来对我们的支持与信赖!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司休假通知模板(篇5)

集团总部、各子公司、分公司：

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年端午节放假，共3天。20xx年x月x日至x月x日放假公休，共3天。x月x日（农历端午节当日）为国家法定节假日，x月x日上班。

二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800—10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！

XX集团

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发(汇总11篇)

是平日的办公事务处理中，可能都要公告通知进行接触。公告通知的内容要充分考虑到群众反映和需求。小编不计一切代价制作出了这份让您满意的“春节假期通知怎么发”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

春节假期通知怎么发【篇1】

尊敬的新老客户和商业伙伴:

您们好！

春节是渐进的。为了庆祝中华民族的传统节日，所有人都可以快乐地过一个快乐祥和的`春节，尽可能与家人一起享受节日的快乐和喜悦。结合公司实际生产情况，公司领导决定：

一、公司定于20xx年x月xx年假从日起开始，年假共计:20天，截止日期为20天xx年x月xx日，20xx年x月xx正式工作日(农历大年十一)。

二、放假期间，如有不便之处，敬请谅解！

三、提前祝大家新年快乐，鼠年吉祥！

四、20年全国各大物流xx年x月xx有些网站不再在一天左右中转，只能直接到达，所以请新老客户提前备货，以免给您带来不便，谢谢，合作愉快！

xxx公司

20xx年x月x日

春节假期通知怎么发【篇2】

亲爱的客户：

您好！

辞旧岁山佩玉 接新年日流金！值此新春佳节来临之际，快递全体员工向您表示诚挚的感谢和衷心的祝福，感谢您一直以来对关心和支持，祝福您在新的一年里事业成功、生活幸福！

为贯彻落实国家邮政局《关于做好春节期间邮政、快递服务保障和安全生产工作的通知》精神，快递春节期间全网正常运营，实施“全年无休”，贴心服务有！

为满足广大客户春节期间的快件寄递需求，现将快递具体服务公告并承诺如下：

一、关于春节期间可能会出现的天气、交通等不可抗力因素，导致取件、中转、运输、派件的时效出现问题，请您给予理解并能够耐心等待，快递将按照“责任到人”的原则，落实应急管理工作，全网网点及各部门将尽一切努力，减少对您的影响。

二、春节期间快递将持续为客户提供快件收寄及查询服务，24小时值班，领导带头，坚持优质、高效工作；不休网，不拒收，不积压，确保快件及时、安全送达。详情请咨询快递全国统一服务热线或当地网点，由此带来的不便敬请谅解。

三、春节期间快递快件寄递将严格按照节假日费用标准收取，坚决杜绝乱收费情况发生。

四、春节期间快递全网网点将提前做好员工返乡、人员落实、安全检查等工作，全面排查各类安全隐患，确保各网点日常安全生产。

五、对于春节期间仍然坚守工作岗位的xx人，我们将妥善安排好假期生活。

快递，相伴。在春节期间，快递将一如既往地将客户需求放在首位，为您提供更加贴心、周到、安心、放心的快递服务，全力以赴做好春节期间的服务保障工作。

最后，快递全体员工再次祝福大家身体健康，大吉大利！

快递有限公司

20xx年x月xx日

春节假期通知怎么发【篇3】

一年一度的农历春节即将来临。祝全体员工春节快乐，万事如意！xx春节公司的.假期安排如下：

一、假期时间

20xx年x月18日至20xx年x月25日止，共8天。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时间：20xx年x月18日至20xx年x月25日。

工资：月薪×200%

节日补贴：xx元

伙食补贴：xx元

三、注意事项

假期期间，请注意人身安全，按时返回。因非人为原因不能按时返回的，请及时向主管部门报告。

最后，衷心祝大家春节快乐祥和，羊年吉祥！

xx公司

20xx年1月x日

春节假期通知怎么发【篇4】

尊敬的客户：

你们好!

新年伊始，万象更新，20xx年的脚步声即将来临，值此金兔迎春之际，首先对贵司在20岁xx年衷心感谢我公司的支持与合作。在过去的`一年里，在您的支持和信任下，我们可以在激烈的市场环境中不断进步！公司综合实际情况定于20xx年x月xx日至20xx年x月xx春节假期日，x月xx正式工作。我公司全体同事祝贺大家：

健康，家庭幸福，生意兴隆，财源广进！

xxx公司

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇5】

各合作单位、商户：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，本平台定于20xx年2月10日（星期六）至20xx年2月21日（星期三）放假十二天，现将春节放假具体安排公告如下：

一、节前最后一个转让日为20xx年2月9日（星期五），节后首个转让日为20xx年2月22日（星期四）；

二、20xx年2月24日、2月25日（星期六、星期日）正常休市；

三、放假期间，本服务平台暂停交易、出入金、提货等相关业务，400—0730—929客服电话暂停服务；

四、休市期间，可正常办理网上开户。

请各合作单位、商户据此妥善安排好相关事宜。

特此公告！

xxx

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇6】

公司各部门：

根据国务院办公厅有关放假的通知内容，结合公司的实际情况，经公司研究决定，现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：

春节放假通知：至放假调休，共7天;(星期日)、(星期六)上班。

假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的'，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理(相关制度说明，请见发布的20xx办字第021号关于发布《员工请休假管理制度(20xx修订)》的通知)。相关路径：公司OA——行政管理——休假与考勤——请休假申请。

要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排，请提前在公司OA系统里面提交申请，相关路径如下：公司OA——行政管理——加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。

有限公司

春节假期通知怎么发【篇7】

各加盟商：

根据国务院办公厅通知精神，结合我公司及物流中心实际情况，现将20xx年春节放假安排通知如下：

20xx年1月24日省外客户将停止订发货相关事宜，1月29日重庆市内客户将停止订发货相关事宜，请各加盟商提前安排好订货和打款事宜，迎接节日销售高峰!

20xx年2月7日～20xx年2月13日放假，共七天;

20xx年2月14日正常上班。

20xx年2月22日，恢复正常发货。

放假期间，咨询电话照常开通，需要到店考察的客户，请提前与招商部工作人员联系，我公司将为您提前安排好相关考察服务。

在此，x集团全体员工预祝大家：新年快乐，万事如意，生意兴隆!

xx公司

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇8】

国务院办公厅26日发布关于延长2020年春节假期的通知。经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命和身体健康，现将延长2020 年春节假期的具体安排通知如下：

一、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

二、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。

三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

20XX年X月X日

春节假期通知怎么发【篇9】

公司各部门：

根据国务院办公厅关于20的规定xx春节假期安排，结合公司实际情况，为了让公司的‘员工一起度过一个快乐安全的春节，现在将是20xx春节假期通知如下：

1、假期时间:自20xx年以来xx2月4日(农历腊月30日)至20xx年2月10日(正月初六)放假，共7天。20xx年2月11日(正月初七)正常上班。

2、各部门要认真做好安全检查工作。以防火防盗为主要内容的办公室安全检查，确保仓库、办公用电设备等重点区域的安全。各部门要认真整理文件，保管好重要文件，安全存放贵重物品，防止被盗。财务部门应确保保险箱等重要设施的安全稳定。确保门窗关闭落锁，部门负责人落实到位。

3、节日期间返乡的员工应注意旅途中的人身和财产安全。请在假期结束后按时返回公司，不得无故请假。

公司祝全体员工新年快乐，万事如意！

附件：2月x日下午，公司全体员工整理办公区环境卫生，要求地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。

xxx有限公司

20xx年x月x日

春节假期通知怎么发【篇10】

全体同仁：

值此春节之际，为了让大家有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅20xx现公司领导决定春节假期安排如下：

一、2月15日至21日放假，共7天。2月11日（周日）和2月24日（周六）上班。

二、假期因生产需要，加班人员必须在假期前填写加班申请表，经批准后方可加班；

3、假期期间，请各部门提前安排值班和安全工作。各部门负责人的'电话号码必须24小时畅通，必要时必要。如遇重大突发事件，应及时报告并妥善处理，确保员工过上愉快的春节。

行政人事部

20xx年xx月xx日

春节假期通知怎么发【篇11】

随着春节的临近，为了庆祝中华民族的传统节日，所有的工作人员都可以快乐地过上快乐祥和的20岁xx春节期间，尽量与家人一起享受节日的喜悦和喜悦；结合生产情况，公司决定：

20xx春节假期为2月x日(星期))x，除夕至2月x日(星期))x，xxxx)，共x天。2月x日(星期))x)、2月x日(星期)x)上班。

回家的员工建议通过各种方式提前预订往返票，以免到时候"一票难求"，计算返乡行程，准备回家理财；

同时，公司要求所有员工在x月x日到达xx，确保x月x每天正常工作；届时公司不接受电话请假，逾期未到的按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个快乐祥和的春节，方便公司春节期间的.住宿安排和管理，特别通知:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2.请将各部门文员/主管增加的统计清单列入元月xx最近将留厂人名单交给行政部。

3、行政部门将根据工厂人员安排用餐和住宿保安，并要求员工在登记前做出决定。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5.留在工厂的员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在工厂进行赌博、吸毒、酗酒、打架等违法违纪活动。违者将按工厂规定处理。

xx公司

20xx年x月x日

公司年会通知怎么发(通用10篇)

随着我们对自己的要求不断提高，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书给我们证明了它存在的意义，实用类文书要写哪些内容呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的公司年会通知怎么发(通用10篇)，更多信息请继续关注我们的网站。

公司年会通知怎么发(篇1)

根据国家统一安排，20xx年春节放假具体安排通知如下：

1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假，一共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

2、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加 强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素;

3、安排好假后上班的生产准备工作，保证在上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

在此，提前预祝全体员工新春快乐!

XXXX公司行政部

20xx年x月x日

公司年会通知怎么发(篇2)

快委会各早餐会员单位、各相关早餐经营连锁企业：

为了贯彻和关于加快推进全国早餐示范工程建设的战略部署，力争用3年左右时间，在全国地级以上城市建设800个主食，配套建设标准化早餐供应网点，形成规范化生产、统一加工配送和连锁化经营的早餐供应体系，基本满足广大居民的早餐服务需求的战略目标。自20xx年下半年，与财政部联合组织开展的主食建设试点工作顺利启动，最近又确定在16个省市开展早餐示范工程建设试点工作。

为了加强全国早餐工程企业之间的紧密交流、学习创新，认真贯彻落实关于早餐工程建设和发展的指导方针，积极推进早餐示范工程建设试点工作取得实效，持续健康发展，兹定于20xx年9月上旬，在北京召开，现将有关事宜通知如下：

一、年会主题：

机遇 使命 信心 发展

二、组织单位

主办单位：

组织单位：快餐专业委员会

承办单位：北京市饮食协会早餐专业委员会

赞助单位：希杰(青岛)食品有限公司、

三、时间安排

报到时间：20xx年9月 3 日14:00至9月4日早8:20

会议时间：20xx年9月4 —5日

四、主要议题：

1、早餐示范工程的政策与机遇

国家宏观政策解读

早餐市场调查情况发布

早餐试点城市示范单位的情况交流

2、早餐创新

早餐转型模式分析

早餐理念、模式、产品的创新

3、专题研讨 圆桌互动

4、早餐建设

早餐企业、加工配送中心、设备厂商共同研讨标准、设备和模型的建立

五、会议地点：北京市(四星级宾馆)(具体地点收到回执表后发确认函)

六、参加对象：

快餐专业委员会早餐会员单位;相关早餐连锁企业董事长、总经理等高层管理人员。

会议拟邀请商务部等相关政府主管部门和地方领导出席。

七、会务费：

委员单位：1800元/人 1300元/人(不住)

非委员单位：2200元/人

(以上费用含会议期间食宿费、会议费、资料费、车费等)，包房另加费

八、有关事项

报名参加会议的代表请于8月20日前将(见附件1)和回执表(见附件2)发电子邮件或传真至快餐专业委员会秘书处。

九、联系方式

快委会秘书处

联 系 人：

电 话：

传 真：

附件1: 全国早餐工程情况调查表

附件2：参会回执表

公司年会通知怎么发(篇3)

各位亲爱的同事们：

20xx年已经到来，回首20xx年，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们

知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的身影，也有我们付出的血汗。因此，就绕过我们在20xx年新春之际，一同庆祝这个无比喜庆的时刻，让我们一同相聚，一起共创美好公司的将来。

在20xx年X月X日，于晚上XX:XX，在XXXX量贩式ktv举办猴年聚餐，期间有抽奖活动，也有歌舞表演，希望各位同事尽量出席!

XXX公司行政部

20xx.1.20

公司年会通知怎么发(篇4)

各位XX的家人新年好。

一年一度的.年终晚会即将到来，为了感谢大家前一年的辛苦，公司将在xxx年X月X日于XXXXXXXXXXX举办年会，让我们一起同叙友情、分享喜悦。希望大家提前准备好娱乐节目,最好是自编自演，各个地区须准备1个节目参与，也可以单独1个门店表演节目，表演形式不限，但是内容必须积极向上、健康。

请各位尽情展现你们的魅力,绽放自身的光彩。

注意事项：各区表演内容（内容包括表演节目、表演类别、表演人员名称。）请于xxx年X月X日前发至XXXX。希望大家积极参与，以增加年会氛围。

具体活动时间将另行统一通知，收到信息的姐妹请回复。

公司年会通知怎么发(篇5)

20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

一、时间：20xx年1月14日8：40—17：30;

二、地点：瑶台山庄;

三、主题：“20xx年度年终答谢”。

四、参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。各部门及全体工作人员：

在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：

1.年会举办时间：20xx年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。

2.年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

XX科技股份有限公司

20xx年1月4日

公司年会通知怎么发(篇6)

各位亲爱的同事们：

20xx年新春即将来临。回首20xx年，我们共同渡过了风风雨雨，历尽坎坷，但由于我们彼此之间无间的精诚合作，让我们这个团队紧密团结，取得了不俗的成绩。我们知道，在荣誉的背后，有我们忙碌的身影，也有我们付出的血汗。因此，就绕过我们在20xx年新春来临之际，一同庆祝这个无比喜庆的时刻，让我们一同相聚，一起共创美好的将来。

在20xx年x月x日，于晚上8：00，在xxxx量贩式ktv举办猪年聚餐，期间有抽奖活动，也有模仿萨顶顶的歌舞表演，希望各位同事尽量出席!

XXX

20xx年X月X日

公司年会通知怎么发(篇7)

尊敬的xx用户：

您好!

20xx年春节即将来临，在此先预祝您春节愉快!

我司定于20xx年x月xx日下午举办公司年会，为期半个工作日。在此期间，服务电话将转接到值班人员手机，您可正常拨打。

问题解决时间可能会较平时稍有延长，对此给您带来的不便请谅解。

感谢您多年来对xx的关注与支持，xx全体员工，祝您：工作爱情双喜临门，新朋老友心心相印，财运和您纠缠不清，福运和您形影不分，吉祥之年事事如意，步步高升!

特此通知。

XXX

20xx年X月X日

公司年会通知怎么发(篇8)

尊敬的'xxx

成绩斐然的xxxx刚刚过去，在这辞旧迎新之际，公司与您相约美丽xx。诚挚邀请您参加于xxxx年xx月xx日—xx日在xxxx国际会议中心举行“xxxxxxxxxx年商务年会”。

我们期盼与您共叙友谊，共话未来，共赢xxxx。

衷心期盼您的光临。

xxx xxxxxx(集团)有限公司总裁

xxxx年xx月xx日

公司年会通知怎么发(篇9)

各会员单位：

为贯彻落实市疫情防控指挥部的相关工作要求，确保大家的身体健康与生命安全，避免造成不必要的损失，经理事会商议决定，取消原定于20xx年1月15日下午召开的“淮安市建设工程质量协会20xx年会”活动，根据疫情防控情况，活动择日另行通知，感谢您的理解与支持。

让我们坚定信心，众志成城，共同打赢这场疫情防控阻击战!

特此通知!

XXX

20xx年XX月XX日

公司年会通知怎么发(篇10)

一、主要内容

1、新闻宣传业务培训研讨与表彰。结合当前形势，邀请行业媒体权威专家、资深媒体人，介绍新闻写作知识及选题策划技巧，讲解发电企业新闻宣传工作的新思路、新方法。表彰20xx——20xx年度《xxx》优秀通讯员、优秀企业新闻通讯站。

2、“三严三实”专题教育宣传研讨。全面贯彻落实十八届五中全会精神，专题研讨“三严三实”专题教育的新思路、新观点、新讨论，交流总结发电企业“三严三实”专题教育宣传经验，探讨企业新形势下党政工团协作配合的联动机制。

3、年度征文评选发布。全面贯彻落实新一轮电力体制改革精神，研讨全国发电行业面临的新形势、新任务，发布20xx年全国发电企业管理提升最佳实践等。

二、参加人员

各发电集团相关领导，各发电企业领导，各发电企业政工、新闻、企业文化、工会、政策研究等专职人员；《xxx》各记者站站长、记者，《xxx》新闻通讯站站长及通讯员。

欢迎其他领域相关人员参加。

三、地点

……………………

xx市蜀金路一号大唐四川公司生产调度大楼

四、时间

x月xx日全天报到。x月x日至x日研讨培训。

五、联系人

…………………………

六、注意事项

请参加研讨培训人员认真填写回执，并于x月x日前将回执传真或发送电子邮件至以下邮箱，以便按回执安排会务。会议期间统一安排食宿，费用自理。

三八妇女节通知怎么发(11篇)

随着社会的不断进步，大家都会有需要写实用文书的时候，写好实用文对自己也是一种肯定，你知道实用文书怎么写吗？小编陆续为大家整理了三八妇女节通知怎么发(11篇)，仅供你在工作和学习中参考。

三八妇女节通知怎么发 篇1

广大居民朋友：

在20xx年“三八”国际妇女节到来之际，新东方花园社区居委会联合医疗专家在全社区妇女中开展“喜迎三八佳节·关爱女性健康”活动。具体事项通知如下：

一、活动内容

乳腺、甲状腺筛查及健康预防科普讲座

二、活动地点

新东方花园社区居委会会议室

三、活动时间

2018年3月7日上午9：30

四、活动报名

参加活动须提前报名，报名时间为3月5日—6日

报名电话：xxxxxxxxxxx

三八妇女节通知怎么发 篇2

尊敬的家长朋友：

您好！

三月八日（周二）是“三八国际劳动妇女节”，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定放假半天，学校下午将举行庆祝表彰活动。学生中午在校用完午餐后，13:00准时放学。请各位家长监护好孩子放假期间的安全，同时请一二年级家长按时到校接孩子。

学校也真诚祝愿各位“美妈”们节日快乐！

20xx年3月7日

三八妇女节通知怎么发 篇3

公司各部门、各项目部：

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门、项目部各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，向每位女性员工发放50元的纪念礼品。

特此通知！

祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

立建设有限责任公司

行政人事部

XX年3月7日

三八妇女节通知怎么发 篇4

亲爱的家长：

为了纪念“三八”国际劳动妇女节，活跃女职工的文化生活，增强体魄，展示xx女工的`精神风貌，xx集团工会决定组织女员工“健步走比赛”活动，具体事宜安排如下：

一、活动主题：

欢乐徒步行、快乐你我她

二、活动时间：

20xx年3月7日（星期六）

三、活动地点：

银川阅海湾商务中心

四、参加人员：

集团公司女职工

五、活动内容：

1、3月6日前为集团正式在册的每位女职工发纪念品一份。

2、3月7日上午8：20分xx装备公司北门集合乘车前往阅海湾进行健步走比赛。

3、行走路线起点：悦海宾馆东万寿路——大连路——中阿之轴——绿博园终点。

六、要求：

1、各单位女工委员负责将本单位正式女工名单及参加活动人员名单于3月5日前报工会。

2、女工健步走活动可自愿参加，凡报名参加者必须准时到场按规定的行走路线走完全程。

3、参加活动者着运动装或休闲装、运动鞋。

4、各分会女工委员负责组织好本部门女工的活动过程。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

三八妇女节通知怎么发 篇5

为庆祝国际“三八”妇女节，丰富远洋一方润园社区女性居民业余文化生活，促进女性居民身心健康，进一步推进文明、和谐、健康的社区建设，特举办“相聚在润园 喜迎三八节”趣味运动会。

具体通知内容如下：

一、比赛时间：

3月7日(周三)上午9:30

二、比赛地点：

远洋一方润园社区筹备处

三、比赛项目

（每人仅限报一项活动）

1、夹玻璃球

2、投沙包

3、套圈

4、投飞镖

5、趣味保龄球

四、关于报名：

1、报名时间：20xx年2月26日开始报名，名额有限，报满为止。（注：只接受现场报名）

2、报名地点：远洋一方润园社区筹备处

通知人：

日期：

三八妇女节通知怎么发 篇6

各分工会：

春回大地，万物复苏，为庆祝第109个“三八”国际劳动妇女节，加强女教职工的沟通与交流，同时丰富全体教职工的文化生活，校工会将在全校组织开展“三八”节系列活动，具体通知如下：

一、各分工会“三八”节主题活动

各分工会结合本单位实际组织全体在编在岗女教职工会员开展主题活动。

活动时间：即日起—4月30日。

经费标准及注意事项：

1、“三八”节活动校工会按人均80元额度提供活动经费，专项下达至各分工会，活动经费使用要求遵循八项规定等纪律规定及有关财务规定，经费开支范围包括：交通费、餐费等与活动相关的'费用。

2、请各分工会及时组织开展活动，于4月30日前持相关票据（须有经办人签字，经分工会主席审核签字）及《“三八”节活动情况表》至计财处（行政楼110）核准报销，欢迎分工会提供活动报道及照片，可发送至工会邮箱gh@hdu.。

3、请分工会在组织活动过程中注意安全。

二、其他主题活动

1、纪念“三八”国际劳动妇女节暨“事业家庭兼顾型”先进个人表彰

参加人员：20xx--20xx年度“事业家庭兼顾型”先进个人代表、校女工委成员、分工会女工委员

具体时间地点另行通知。

2、“管理情绪·健康美丽”心理关爱活动

活动由校工会主办，校女教职工委员会、心理健康中心协办，邀请心理专家来校，为教职工作亲子方面情绪健康管理、调整心态方式分享，帮助教职工了解父母的情绪会如何影响孩子，学习如何智慧地陪伴孩子成长。

主题：父母的情绪影响孩子一生的幸福

时间：20xx年3月8日上午9：00

地点：科技馆二楼扇形会议厅

参加人员：校女工委成员、分工会女工委员、校内女教职工（请于3月6日前致电86878527报名，限报40人，报完即止）

3、女教职工法律宣传和权益维护讲座

活动由教职工法律咨询中心、人文与法学院分工会承办，具体时间地点另行通知。

4、“智慧女性·书香家庭”读书沙龙活动

邀请人文与法学院王国枫教授作读书分享及交流沙龙活动，具体时间地点另行通知。

5、“走进企业、服务社会·共话杭电发展”女教授联谊会活动

活动由女教授联谊会承办，具体时间地点另行通知。

校工会

20xx年3月1日

三八妇女节通知怎么发 篇7

尊敬的朋友们女士们：

大家好!

3.8妇女节到来之际，为答谢您对《康圣按摩中心》的支持，我们对您表示由衷的感谢!特此举办《3.8妇女节》纪念品发放活动，并祝所有的`女士们节日快乐!

活动内容：

1、将此活动连续两天分享到微信朋友圈并集满15个赞，即可领取《3.8妇女节》纪念品一份!

2、到本店消费20元，同样可以领取《3.8妇女节》纪念品一份!

3、《3.8妇女节》3月8日上午10点到3月4日晚上10点，为女士们准备了套餐优惠活动，(1)无痛刮痧+穴位拔罐=15元原价50元每日只限15人(需要提前预约) (2)中医按摩(颈肩背腰腿)+精油开背(推拿)+无痛刮痧+穴位拔罐=50元每日只限6人(时长约70分钟)原价140元(需要提前预约)

4、参加以上任何活动均可领取《3.8妇女节》纪念品一份!

《xx按摩中心》地址：矿工大街45号。

此活动解释权归《xx2按摩中心》所有!

xxxx

20xx年3月2日

三八妇女节通知怎么发 篇8

公司各部门、各项目部：

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门、项目部各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱，向每位女性员工发放50元的纪念礼品。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

借此“三八”妇女节来临之际，谨向深圳市励拓软件有限公司全体女员工致以最衷心的节日祝福!为了体现公司对女员工的关爱，现给予每位女员工发放100元红包福利。

根据国家法定节假日规定，现公司决定x年3月8日下午给予女员工放假半天，请各位做好工作安排。

特此通知!

最后，祝愿全体女员工生活幸福美满，更加的健康美丽!

三八妇女节通知怎么发 篇9

一、活动主题

三月女人天，亮丽妇女节

二、活动目得

刺激和诱导顾客消费，回升消费热情，提高总体得销售额。

三、活动内容

家庭好煮意

目得：以目前得影视娱乐新闻来刺激消费者，尤其是目标顾客群以达到与顾客联络情感，培养忠诚度得目得。

活动时间：

20XX年3月8日

活动内容：

活动期间，商场向广大顾客收集家庭好煮意，无论是你学来得，还是你亲身体会得；不管是炸、炒、滚，还是煮、焖、蒸，题材不限，你都可以把你得好煮意写下来，并投到商场家庭好煮意征集箱内，凡参加活动得顾客均可领取小礼品一份（店内库存赠品），每天限份，送完为止。商场将于月日邀请店内专业厨师从中评选出创意大奖名，最佳煮意奖名和优秀煮意奖名。

商场将于月日将评比结果公布于正门宣传板上，并附上好煮意得菜谱，中奖得顾客于月日前凭有效证件到商场服务中心领取奖品，逾期作废。

最佳煮意奖：奖价值元得商品(名)

优秀煮意奖：奖价值斤大米袋(名)

备 注：评奖结果如有一人获多个奖项时，只赠送顾客一份奖品。

三八妇女节通知怎么发 篇10

各分工会及直属工会小组：

xx年三八节临近，现将组织三八节女工活动事宜通知如下：

一、教职工排舞比赛培训

时间：3月4日(周二)14点16点

地点：西苑体育馆一楼

参加人员：分工会及直属工会小组负责人、女工委员、文体活动积极分子。

二、“女性饮食与瘦身”讲座

时间：3月6日(周四)15点30分

地点：xx楼302教室

参加人员：全校女教职工

三、分工会及直属工会小组组织三八节活动

xx年三八节活动经费为每位女工50元，请各分工会及直属工会小组自行组织女工活动，形式不限，要求活动在3月底前完成，活动后凭时间为xx年3月的'活动发票至校工会报销，办理报销截止时间为xx年4月30日。

希望各分工会及工会直属小组结合本单位实际情况积极组织活动，做好女工慰问工作，另附3条旅行社推荐三八节女工活动路线仅供各单位参考，如有兴趣可直接与国旅(xx)有限公司负责人xx经理(xx)联系洽谈。

校工会

xx年2月21日

三八妇女节通知怎么发 篇11

借此“三八”妇女节来临之际，谨向软件有限公司全体女员工致以最衷心的节日祝福！为了体现公司对女员工的关爱，现给予每位女员工发放100元红包福利。

根据国家法定节假日规定，现公司决定XX年3月8日下午给予女员工放假半天，请各位做好工作安排。

特此通知！

最后，祝愿全体女员工生活幸福美满，更加的健康美丽！

软件有限公司

XX年3月8日

发通知模板范文11篇

无论是上学还是在公司，一般不会错过最新的通知或公告。对于上传下达的内容，一般都以公告通知来呈现，我们在撰写公告通知时需要从哪些方面考虑呢？也许以下内容“发通知模板范文”合你需求，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！

发通知模板范文(篇1)

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

________年________月________日

发通知模板范文(篇2)

尊敬的客户，您好！

为了能够给您提供更优质的服务，带来全新的用户体验，xxxx文化官方网站将于9月29日—10月1号进行网站内容信息重组和系统升级。在此期间，网站部分功能和页面可能无法正常打开或者无内容显示，我们将尽快丰富并完善各项网站内容和性能。因此给您带来的不便我们深表歉意。

感谢您对xxxx文化官方网站长期以来的支持与理解！

xxxx文化传播有限公司

xxx年9月29日

发通知模板范文(篇3)

活动刚刚开始几天，各位美妞太踊跃了，订单如雪花般飞来，谢谢抬爱。热烈欢迎各种“晒货”，只要将收到的产品拍成照片外加您的心得感受，发到微薄并且@我;或者将产品发布在美丽说、蘑菇街、淘宝等各种分享网站，并将发布链接发到旺旺上，再次购物即可享受任意购物免运费的优惠哦!

另外，微凉店铺促销活动日期为12月24日-1月6日，促销结束后，不再接单，全部商品下架，只会处理活动订单和接受咨询，如果11月代购的精油纯露到了，这批订单也会一并处理。春节前只营业到1月6日，需要下单的，趁着有活动，快抓紧哟!春节后，店铺1月27日重新开业。

主要原因是南方要成立工作室啦!希望未来可以更加独立、专业、全面的做出各种品质优良的产品。所以1月份会购买增添一些大型消毒制作器具，各种瓶瓶罐罐，订做仓储架等等，从10号开始做各种准备工作，工作量很浩大，所以只能暂停店铺，也是为了即将到来的xxxx年，可以更好的为你们服务。当然，产品价格暂时不会变动，敬请放心。

xxxx会是崭新的开始，期待我们共同的蜕变!

发通知模板范文(篇4)

1、争做文明市民，争创卫生城市。

2、预防为主，教育当先，博爱人间洒惠雨;扎根社区，造福民众，健康社会沐春风。

3、预约健康让未来少些遗憾。

4、公共卫生人人参与，健康生活家家受益。

5、定期体检，保障健康。

6、普及卫生知识，提高市民文明卫生素质。

7、送健康到家，结关爱奇葩。

8、珍爱生活空间，热心创卫工作。

9、卫生是城市的脸面，文明是城市的窗口。

10、同护蓝天绿地碧水江南，共建卫生健康文明家园。

11、你我多一份自觉，村庄多一份清洁。

12、卫生为健康护航，服务携社区腾飞。

13、培育文明新风，构建和谐农村。

14、保护健康就是保护生产力。

15、重视预防：不得病、少得病、晚得病、不得大病。

16、学习卫生防病知识，增强农民卫生意识。

17、全党动员，全民参与，共建文明卫生新农村。

18、卫生关联你我他，齐抓共管靠大家。

19、强化卫生意识，遵守社会公德。

20、习惯一生培养，卫生一生讲究。

21、树公共卫生服务新理念，创居民就医医疗好氛围。

22、公共卫生齐参与，健康生活共受益。

23、敬业、诚信、关爱、助人是我们的`理念。

24、做城市主人，当创卫先锋。

25、我当公共卫生服务使者，你享健康美好生活。

26、清洁环境，保障健康。

27、让我们共同营造洁静的生活空间。

28、重视预防：不得病、少得病、晚得病、不得大病。

29、公共卫生服务以人为本，健康呵护以爱为魂。

30、十步之内，必有芳草;百步之内，决无垃圾。

发通知模板范文(篇5)

尊敬的新老客户及全体工作人员:

又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!

在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持，并且也会一如既往地为大家提供更优质的'服务!

正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司工作人员过一个欢乐祥和的春节，将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下:

20xx年x月x日(农历腊月二十三)~20xx年x月x日(农历正月初九)(共计天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。

由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话(x先生)、(x小姐)、再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

xx

20xx年x月x日

发通知模板范文(篇6)

公告与通告有什么区别?下面请看小编给大家整理收集的公告与通告的区别，供大家阅读参考。

《国家行政公文处理办法》明确规定，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

一、公告和通告的区别：

第一，内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”，兼有消息性和知照性的特点;与公告相比，通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”，具有鲜明的执行性、知照性。

第二，告启的范围不同。公告面向国内外的广大读者、听众，告启面广;通告的告启面则相对较窄，只是面向“一定范围内的”的有关单位和人员。

第三，使用权限不同。公告通常是党和国家高级领导机关宣布某些重大事项时才用，新华社、司法机关以及其他一些政府部门也可以根据授权使用公告。而通告则适用于各级行政机关和企事业单位。

目前，公告和通告这两个文种在实际运用中存在着比较严重的混乱现象。在报纸杂志中，在公共场所的招贴栏上，常常可以看到某某企业开业的《鸣谢公告》，宣传产品质量的《公告》，等等。无论从哪个角度来看，这些作法都是不规范、不妥当的，“鱼目混珠”的后果，使得这样两种具有法定效力的文件失去了其对公众应有权威性和约束力。这种现象应该引起各级政府和企事业单位的注意。

1、相同点

它们都属于公开性文件，在有效的范围，了解其内容的人愈多愈好。

在写法上要求篇幅简短，语言通俗易懂、质朴庄重。

2、不同点

内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”，兼有消息性和知照性的特点;与公告相比，通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”，具有鲜明的执行性、知照性。

告启的范围不同。公告面向国内外的广大读者、听众，告启面广;通告的告启面则相对较窄，只是面向“一定范围内的”的有关单位和人员。

使用权限不同。公告通常是党和国家高级领导机关宣布某些重大事项时才用，新华社、司法机关以及其他一些政府部门也可以根据授权使用公告。而通告则适用于各级行政机关和企事业单位。

3、定义

“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

二、公告与通告的一般写法 ：

(一)公告的写法 地方各级政府和企事业单位是不能使用公告这一文种的。因此，对于公告的写法这里只做简要的介绍。 首先，公告的标题通常是发文机关加文种。有的只写“公告”两字，落款写发文机关的名称，加盖公章。 其次，公告的正文由公告的.事由和公告事项两部分组成。一般情况下，不写结束语，全文要直陈意向，文字凝炼，不加议论。

(二)通告的一般写法

1.标题。通告的标题有三种形式：(1)发文机关+事由+文种;(2)发文机关+文种;(3)只标明文种名称，落款写发文机关全称，加盖公章。

2.正文。通告正文的语气一般应比较平缓，语句平实，有时需要带上恳切要求协助或办理的语态。在结构上，通常可以分为三部分： 开头。说明发布通告的原因和目的。这部分提出的根据要充分，目的要明确，为下文提出“应该遵守和执行的事项”奠定基础。 中间。写通告的具体事项。如果通告事项涉及到的要求、措施较多，应该分项予以说明。分项说明宜采取递减法，由主及次，由大到小，以便读者或听众能够迅速、正确地领会文件的精神实质。通告的具体事项是要面向公众，要求公众周知和执行的。因此，要力戒表述上的主次不分或忽轻忽重，否则就会使人产生繁杂无序的感觉，不利于读者或听众迅速地、准确地理解文件的精神实质。

结尾。写执行的具体要求(包括时间、程度、范围等)。最后可以“特此通告”收束，也可以省略。

发通知模板范文(篇7)

1.公告基本信息

2.与分红相关的其他信息

3.其他需要提示的事项

1)权益登记日申购或转换转入的基金份额不享有本次分红权益，赎回或转换转出的基金份额享有本次分红权益。

2)基金份额持有人可以选择现金红利或将所获红利再投资于本基金，如果基金份额持有人未选择本基金具体分红方式，则默认为现金方式。

3)投资者可以在每个基金开放日的交易时间内到销售网点查询和修改分红方式，也可以通过xx基金管理公司网站或电话交易系统查询和变更基金收益分配方式。如投资者在不同销售机构选择的分红方式不同，将按照投资者在权益登记日之前最后一次选择的分红方式为准。

凡希望修改分红方式的，请务必在xxxx年1月18日之前(含该日)办理变更手续。

4)如有其它疑问,请拨打本公司客户服务电话(xxxxxxxxxxx)或登陆本公司网站获取相关信息。

特此公告

xx基金管理有限公司

xxxx年1月17日

发通知模板范文(篇8)

1.公告基本信息

基金名称xxxxx核心价值混合型证券投资基金

基金简称工银核心价值混合

基金主代码481001

基金管理人名称xxxxx基金管理有限公司

公告依据 《证券投资基金信息披露管理办法》、《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》

基金经理变更类型解聘基金经理

共同管理本基金的其他基金经理姓名何肖颉先生

离任基金经理姓名宋炳珅先生

2.离任基金经理的相关信息

离任基金经理姓名宋炳珅先生

离任原因根据公司工作需要和人员配置状况

离任日期xxxxx-05-27

是否转任本公司其他工作岗位继续担任xxxxx添颐债券型证券投资基金、xxxxx双利债券型证券投资基金、xxxxx60天理财债券型证券投资基金、xxxxx红利混合型证券投资基金、xxxxx研究精选股票型证券投资基金、xxxxx医疗保健业股票型证券投资基金、xxxxx战略转型主题股票型证券投资基金、xxxxx中国制造2025股票型证券投资基金基金经理。是否已按规定在中国基金业协会办理变更手续是是否已按规定在中国基金业协会办理注销手续-

3.其他需要说明的事项

上述事项按规定报中国证监会北京监管局备案。

发通知模板范文(篇9)

__________(员工工号：______)：

你与解除劳动合同通告公司于______ 年______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因，根据《解除劳动合同通告公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定，决定从______年______月______日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

6、________________________ 。

经济补偿为______元，医疗补助费为______元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

______公司

______年______月______日

发通知模板范文(篇10)

首先我们绝对不会和其他一些打着超低价位却是销售劣质产品的商家打价格战

我们带给客户的就是绝对的放心。我们没有暴利，获得的只是合理的利润。

合理的价格保证我们能够在提供给您收货时物超所值的感觉和惊喜的同时、创造真诚优异的售后服务!!

【购买流程】第一步:把要买的的款式图片发给我们(QQ:xxxxxxxxxxx)

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第三步:买家付款方式，有支付宝或网银，如果没有支付宝和网银的买家可以直接到银行汇款。

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祝宝贝们购物愉快 欢迎宝贝们再次光临

阿s再次感谢大家的支持

联系方式 QQ______________

发通知模板范文(篇11)

为了给大家提供更优质的服务，xxx将在11月23日凌晨零点到晚上10点进行系统升级维护，在此期间管理中心、上传视频、相册视频等服务可能无法正常使用，部分视频可以观看，给大家带来不便深表歉意，希望大家继续支持我们！

xxx客户服务中心

xxx年11月22日

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