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关于公司对疫情的公告【篇1】

全体员工：

受新型冠状病毒肺炎的影响，为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的公司全体员工的生命安全和身体健康，现我司作出以下决定：

1.密切关注当天上班职员的身体情况，如有不适应立即停工并就医；凡进入公司之前必须进行体温监测，并随身带好身份证；外地员工必须由居住地社区出具已居家隔离14天后的相关证明材料，方可进入公司上班。

2.禁止非本公司用车及人员进入本公司，待疫情结束后再另作安排。

3.各部门工作人员务必佩戴好口罩，做好自身防护工作。

xxx

20xx年xx月xx日

关于公司对疫情的公告【篇2】

停工通知书1

建房户：

经XXXXX城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中，发现你户在XXXXXX擅自修建的房屋，。你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定，现责令你户立即停止建设，听后处理。若逾期不履行，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你户自行承担。

特此通知。

送达人：

接受人：

停工通知书2

xx户：

你在擅自进行施工，严重违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条规定，现向你下发责令停工通知书，维持已有的现状，若再违章建设，镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定予以清除并处以相应处罚。

送达人：

接收人：

二〇一七年xx月xx日

停工通知书3

编号：xx施工单位：xx

你单位在xx施工，因违反xx规定，经xx检查组（安全检查员）检查，目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。特此通知。

复工前书面报告我单位（部门）xx，复查合格后才能复工。

发出通知单位：xx姓名：xx时间：

接收通知单位：xx姓名：xx时间：

附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。

停工通知书4

七城管金沙字[xx]号：

你（单位）在进行建设的行为，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条第一款的.规定，现依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条的规定，限你（单位）在接到通知书之日起立即停止建设，逾期我局将依法采取查封施工现场等措施。

如你（单位）不服本决定，可以在收到本通知书之日起60日内向七台河市人民政府申请行政复议，也可以在三个月内直接向人民法院起诉。

七台河市金沙新区管委会行政执法局（公章）

xx年xx月xx日

当事人：

承办人：

停工通知书5

河南xx有限公司：

经查，你公司于20xx年7月5日，在进场装修原材料中存在材料品牌、规格型号与投标报价单中不符的情况。

当日已责令你公司自接到通知之日起，立即停工，待更换为符合要求的材料及构配件后继续施工。

限你公司20xx年7月11日前书面回复整改意见，如未按时回复，我方将另择施工单位施工，本工程中标通知书作废处理。

特此通知。

当事人签字：

甲方人员签字：

关于公司对疫情的公告【篇3】

当前，国内疫情防控形势严峻复杂。“五一”假期将至，为进一步降低疫情传播风险，确保全县居民度过一个健康、安全的假期，现将有关事项公告如下：

一、加强入嵊人员管理。所有市外来（返）嵊人员须提供“24小时核酸证明+扫码查看健康码及行程卡”，并严格按照防控要求落实核酸检测（间隔24小时以上），经电话、短信、弹窗提示后，仍未在规定时间内进行核酸检测的人员将被赋“黄码”。旅行社等团体包车入舟入嵊的需提前1天通过“入舟人员申报系统”（点击文末“阅读原文”进入）进行申报，并按规定落实有关防疫措施。二、假期少出行不聚集。请广大群众非必要不出市，提倡就地过节休假，不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。确需出市的，请及时做好出入政策咨询，以免影响出行。对目前居住或停留在疫情中高风险地区的亲人、朋友，要主动宣传我市防疫政策，尽量暂缓其入舟返嵊。坚持“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，提倡家庭聚餐聚会不超过10人。三、加强重点行业重点人员管理。全县重点行业、重点人群继续按有关规定做好核酸检测。老人、婴幼儿及行动不便等特殊人群，无法参加现场采样的，请及时与所在社区村联系。全县各类学校所有师生员工“五一”假期期间原则上不离舟，确需离舟的要经过学校批准。四、做好假期旅游防控。县内各类公园、景区坚持“限量、预约、错峰”要求，提前做好公示、预警，严格限流标准。景区、商超、酒店旅店、文娱场所、餐饮机构等“小门”要严格落实查验“戴口罩+扫场所码+行程卡”等防疫措施的监督检查，对未按要求执行防疫各项规定的经营场所及个人要依法依规追究责任。按照“非必要不举办”原则，严格控制各类聚集性活动。五、强化物防工作。全县大中型商超、农贸市场、冷链及进口水果经营单位要严格执行物防相关规定，从严把好进货索证验码工作，确保经营商品来源合法，存放有序，经营规范。各快递点要切实履行小门管控、人员管理和规范派件职责，全面落实物防各项要求。

请广大市民朋友继续理解支持配合各项疫情防控工作，当好自身健康第一责任人，出入公共场所严格进行扫“场所码”核验，尽快接种疫苗，携手共筑疫情防控“离岛”防线，守护县城安全和个人健康，共同度过一个健康文明、欢乐平安的“五一”佳节！

工作领导小组办公室

2022年4月27日

关于公司对疫情的公告【篇4】

各部门（中心）：

为贯彻学校有关疫情防控工作部署，加强学校开学前后疫情防控管理，抓紧抓实各项防控措施，保障全体师生员工生命健康和校园安全，现就“五一”期间后勤公司疫情防控工作有关事项通知如下。

一、严格遵守校园封闭管理。根据学校疫情防控的相关要求，开学前后校园仍实行严格的封闭式管理，各部门（中心）严格杜绝“五一”期间无关人员进入校园。所有进出校园人员入校除测温、登记外，还应主动出示“苏康码”，并主动规范佩戴口罩。

二、严格管理员工外出审批。公司员工无特殊情况不得外出，严格执行外出审批制度，离开苏州大市需要严格审批。原则上不得离开苏州大市范围，不得前往疫情中、高风险地区，不与近14日境外返回人员接触，不跨省跨境旅游。

三、加强值班值守纪律。根据后勤公司工作需要，为确保各项工作正常进行，放假期间值班的同志要坚守岗位，保持通讯畅通，做好值班记录，有重大事项应立即向上级部门汇报，维持各校区学习、生活秩序的正常进行。

四、扎实抓好公司疫情防控。各部门（中心）要全面加强学校复学后勤保障工作重点环节的督查，做到责任到人、责任到事。

（一）强化重点环节管理。全面加强各校区公司人员门禁管理与协作单位流动人员管理。“五一”期间，除必须的后勤保障需求外，协作单位人员一律不得进入校园。公司对口部门要严格履行审批流程。

（二）强化筑牢安全防线。各部门（中心）要主动摸排风险隐患，确保堵住所有可能引发疫情的漏洞；扎实做好假期安全巡察工作，做好防火、防盗等后勤保障工作，消除各类安全隐患；及时有效处置突发情况，筑牢安全防线。

（三）强化疫情防控保障。做好疫情防控所需的设备设施、食品药品、防护品等相关物资配备以及医务人员等人员条件保障。全面加强食堂卫生和食材安全监管，切实做好各项防护、消毒工作。

目前全国疫情防控形势向好，但各地外防输入、内防反弹的压力依然很大。公司全体员工要认真落实学校疫情防控工作部署，切实负起责任，抓好疫情防控工作不松懈，力争为夺取疫情防控和复学复课的“双胜利”贡献后勤的一份力量。

xxx总公司

20xx年5月1日

关于公司对疫情的公告【篇5】

各单位：

“五一”劳动节临近，人员流动性加大，旅游、聚会等活动增多，鉴于国内疫情防控形势依然严峻，辽阳周边城市沈阳、鞍山、丹东等仍有疫情发生，为保障节日期间员工健康安全，珍惜来之不易的疫情防控成果和公司良好的生产经营环境，公司疫情防控指挥部特提出如下要求：一、按照“非必要不出市”的原则，公司全体员工和承包商要就地休假减少非必要的出行，一律不得前往重点关注和重点管控地区。二、确有特殊原因需要出市的员工，在提前向社区报备的同时，填报《员工出市审批表》，（员工及家属进京的填报《进京审批表》）并经单位主要负责人和公司主要领导审批，同时报安全环保处备案。三、节日期间按照“非必要不施工”的原则，严控作业数量，没有工作任务的.承包商严禁入厂，各门岗加强对外来人员要进行测温和验码管理。四、对私自出市、隐瞒信息的，公司将视其影响和后果，从重追究其违纪责任。五、外出人员返岗前要自我监测体温，出现身体不适，及时就医并主动向本单位报告，对于瞒报者进行责任追究。六、员工非因公外出，被地方政府要求进行核酸检测或隔离的，费用自理，被隔离时间计入个人带薪休假或代休。

公司疫情防控指挥部

20xx年4月26日

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