不管是社会还是公司，我们对于公告通知一点也不陌生。公告通知是发布重要消息的媒介。编辑特意收集和整理了疫情员工通知，希望本文对您有所帮助！

疫情员工通知 篇1

根据xx省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

一、加强封闭管理

公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

二、严控人员进出

非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。

三、做好环境清洁

每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。

四、执行报告制度

对发现的xx、xxx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

xx公司疫情防控指挥部xx集团有限公司疫情防控指挥部

202x年xx月xx日

疫情员工通知 篇2

各位同事：

为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的保护公司全体员工的生命安全和身体健康，请做好以下日常防控措施：

1、勤洗手，戴口罩，监测体温，公共场所保持社交距离。

2、如果您出现发热、干咳、乏力、腹泻、嗅觉味觉失灵、鼻塞流涕、咽疼、结膜炎等症状，请勿直接上班，并立即前往附近医院就医。向直线领导，HR做好报备，可以选择在家办公或休病假。待医院出具检查报告结果后，视实际情况择日返岗。

3、 如您需要出差或外出游玩，请提前查询当地的风险等级情况，避免到国内中高风险地区。

4、如您的行程与阳性病例或密接人群有时间或者空间的交集，请自觉按照国家和地区政府的相关要求，进行报备并配合防疫工作。

防疫不松懈，阻断疫情靠大家，请勿瞒报或虚报!谢谢各位的支持与配合，愿您和您的家人们身体健康!

人力资源部

20xx年x月x日wei508.cOm

疫情员工通知 篇3

一、严格落实疫情防控责任

工厂企业疫情防控实行法人负责制，工厂主要负责人负总责，制定疫情防控工作预案，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任。复工复产企业要按要求与当地人民政府有关部门签订复工疫情防控责任书，疫情防控不到位的工厂企业不得复工开工。

二、严格返岗人员疫情核查

工厂企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触重点疫区人员等情况。对从区外返回及与确诊或疑似感染者有接触的职工，严格执行14天的隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。目前仍在重点疫区停留的职工暂缓返岗。

三、严格开展厂区消毒

工厂企业复工复产前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

四、严格实行厂区封闭管理

工厂企业要减少厂区进出通道，在每个出入口设置体温检测卡口，配备门禁设施和体温检测仪器。严格实行门卫登记检查制度，落实24小时人员值守，严格进出管理，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，保留工作台账，严禁无关人员进入厂区。

五、严格落实厂区防疫措施

提倡网上办公、召开网络视频会议。工厂企业要规范岗位工作秩序，合理排班轮岗，或采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议和所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。尽可能减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代化信息手段开展商务交流。

六、严格开展职工日常防护

工厂职工要签订岗位防疫承诺，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况。实行职工体温每日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等合理设置检测点，严格职工体温检测。职工个人工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品按指定区域或器具存放。提倡企业安排通勤车，车辆要提前做好防疫消毒。集体食堂实行错时错峰分散就餐。

七、严格落实防疫物资保障

工厂企业要备置口罩、消毒剂等疫情防护用品、药品等各类防疫物资。加强防护设施以及日常物资储备，具备必要生活和护理服务条件。设置隔离观察室，有条件的设置隔离区和消毒室，随时应对可能出现的突发情况。

八、严格开展监督检查

各级党委、政府要加强对工厂企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调。全区各级疫情防控指挥部、各有关部门要定期开展监督检查，及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况，强化责任，对工作落实不到位、制度执行不严格，导致疫情传播、造成严重后果的，坚决依法追究责任。

九、严格突发疫情应急处置和信息报送

工厂企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。企业要与属地医疗、疾控机构建立联动机制，属地疾控机构要加强对企业防控工作的指导。对出现发热、干咳等症状的职工，企业应及时联系当地疾控机构、有关部门对相关人员和场所处理进行指导，并协助开展相关调查处置工作。疫情防控期间，实行工厂企业疫情信息日报告、零报告制度。发现问题及时报告，不得迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。尽量使用信息化手段上报。

十、严格开展疫情防控宣传教育

在厂区大门、人员聚集区域等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告以及利用各类网络平台，加大疫情防控知识宣传。以车间、班组为单位，加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。

疫情员工通知 篇4

xx分公司疫情防控期员工外出管理规定根据国家和总公司疫情防控要求，公司决定于20xx年x月x日开始，实行半封闭管理，由于疫情防控形势严峻，为了保证员工身体健康，公司生产秩序正常，特制定以下规定：

一、每位员工每天只允许外出一次。

1、上长白班的员工，下午xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。

2、车间倒班员工，上早班的员工下班后xx以后出厂门，第二天早上xx以前到公司。上夜班的员工下班后早上xx以后出厂门，晚上xx以前到公司。

3、所有员工合理安排外出时间，出厂门后，无论时间长短按出厂一次对待，当天再不允许外出。所有员工饭后原则上不允许外出，有事短时间外出者，当天再不允许外出。严禁在公司大门外聚集吸烟等。

4、所有员工进入公司必须进行消毒、体温测试、登记。有交通工具的，交通工具进入公司必须消毒。

二、所有员工进出厂大门必须佩戴工牌。在公司内、厂外必须佩戴口罩，做好自我防护

三、公司员工外出后，尽量避免乘坐公共交通工具

四、员工在职工食堂就餐时，必须执行一洗手、二消毒、三取餐程序，就餐时单排就坐，严禁面对面就坐，严禁就餐时面对面交谈

五、公司继续执行厂区、车间、餐厅消毒制度。在公司住宿员工要保证宿舍整齐清洁、早晚通风。保持良好的生活习惯

六、各部门严格掌握员工动态，严格控制有感冒、发烧、咳嗽、胸闷等不良症状的员工上班。非常时期，望全体员工高度重视，严格遵守，确保正常生产生活秩序。

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情员工通知 篇5

根据某某省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

一、加强封闭管理

公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，进出人员要带口罩，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

二、严控人员进出

非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。

三、做好环境清洁

每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。

四、执行报告制度

对发现的XX、XX、XX等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

某某公司疫情防控指挥部

疫情员工通知 篇6

为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署，进一步落实各项防控工作要求，加强人员密集场所管控，严防疫情输入传扩，特向全体干部职工发出如下告知：

一、坚定信念，提高认识

全体职工要坚定信念、高度重视，学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求，凝聚合力，团结奋战，全面抓好各项防控举措，真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。

二、全面落实，立即行动

自即日起，行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作，完善防疫具体措施，落实监督管理职能。

1. 做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作，及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作，做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。

2. 重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员，并做好登记备案工作。

3. 自即日起原则上不安排出差，必要外出离省时做好登记备案工作。

4. 自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数，倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩，保持合理距离。倡导干部职工减少外出，控制外出就餐和聚会游玩。

　三、增强防范，做好防护

全体职工要严格遵守疫情防控各项制度，自觉增强防护意识，主动了解防疫知识，做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯，遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩，携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下，减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风，保持空气流通，落实日常清洁、消毒等卫生措施。

　四、达成共识，加强宣传

全体职工要达成防疫共识，形成自发防控网，教育引导家庭成员及亲属配合做好疫情防控工作，从外地回省人员应及时向所在社区报备，对身边违反疫情防控规定的行为，可随时拨打疫情防控指挥部电话进行举报。加强防疫知识宣传，带头落实防控措施，教育引导广大群众对未经证实的消息不发布、不传播、不评论，做到不信、不传、不造。严格遵守疫情防控各项规定和措施，出入各类场所要严格遵守体温检测、“健康码”查验等防控要求。

疫情防控，人人有责，全民参与，战“疫”必胜。xx公司全体职工要自觉落实疫情防控责任，从我做起，从身边事做起，严格落实“外防输入，内防反弹”措施，坚决守住冬春季疫情防线，巩固来之不易的防控成果。让我们共同携手，筑牢防控堡垒，为疫情防控和促进经济社会持续健康有序发展贡献力量!

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情员工通知 篇7

为认真落实“外防输入、内防反弹”常态化防控策略，保障员工生命安全和身体健康，现提醒全体职员工提高防范意识，做好个人防护，并配合公司以下相关防疫要求：

一、非必要情况不得前往中高风险地区，如有职员工必须前往疫情地区，请主动呈报人力资源部,做好隔离登记跟踪工作，若有不适应及时到正规医院就医，就医过程尽量避免乘坐公共交通工具;

二、全体职员工继续保持警惕，尽量避免前往人群聚齐、环境密闭、情况复杂的场所。出门戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离，合理安排活动，注意休息，加强锻炼;

三、做好个人防护。所有职员工进入公司全厂范围内，包括厂区，饭堂，宿舍必须全天候佩戴口罩，否则按违反公司厂规厂纪给予处理;

四、为避免冷链产品导致疫情的潜在风险，购买冷链产品应到正规超市或市场，选购冷链产品时，佩戴口罩并避免用手直接接触，不要网购及购买来路不明的冷链产品，烹饪冷链产品要确保煮熟煮透,尽量避免生吃、酒泡、盐腌后直接食用。

xx公司

20xx年x月x日

疫情员工通知 篇8

关于公司疫情防控的通知全体员工：因近期疫情仍然有本土确诊病例，为有效保障公司全体职工的安全，现对公司疫情防控工作进行如下要求，自202x年xx月x日起执行，请各位同事遵照执行：

1. 所有员工在上下班通勤期间应做好防护措施，必须佩带口罩，在公交、地铁等人员密集场所保持间距，尽量避免或减少与他人的接触。

2. 每天负责卫生的同事早晚各对公司进行一次通风消毒，员工进入公司后消毒洗手。

3. 如因工作需要外来人员进入公司的，业务联系人应及时告知其全程佩戴口罩，并出示绿色行程码，方可进入公司。

4. 因工作需要外出人员，离开办公区域后全程佩戴口罩，在外与他人保持一定距离，随身携带至少2只口罩，回到公司后洗手、杀毒消杀。

5. 因疫情特殊时期，除特殊情况，不得请假。

6. 有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间上报，并及时隔离送医检查确认。

疫情尚未结束，请全体员工务必树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，做好相关工作安排，保障公司经营秩序稳定。

疫情员工通知 篇9

集团所属各部门、子公司：

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xxx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线xx等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：

一、做好员工返岗情况的统计工作

对未能返岗及返岗后居家隔离员工，及时了解身体状况，做好关怀，并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责，各子公司、城市公司人事部配合。

二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工作

此项工，由行政管理中心负责。

1、做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工。

2、做好集团购买的体温枪发放工，总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪x支。

3、做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工，配送员工还须配发一次性手套。

4、做好在岗员工xxx发放工，配发标准xxx人。提示员工多吃蔬菜、水果，补充VC，增强体质，预防感冒，强化员工自我防护意识。

　三、防护药品发放方式

集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放。

疫情就是命令，防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公司、城市公司高度重视疫情防护工，把员工健康放在首位，在切实做好安全防护工，做好用户健康服务，确保用户体验，打好疫情阻击战，为xx事业做出新贡献。

特此通知。

xx集团

20xx年x月x日

疫情员工通知 篇10

全体员工：受新型冠状病毒肺炎的影响，为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的公司全体员工的生命安全和身体健康，现我司作出以下决定：

1、密切关注当天上班职员的身体情况，如有不适应立即停工并就医;凡进入公司之前必须进行体温监测，并随身带好身份证同时要求佩带好口罩;外地员工必须由居住地社区出具已居家隔离14天后的相关证明材料，方可进入公司上班。

2、禁止非本公司用车及人员进入本公司，待疫情结束后再另作安排。

3、各部门工作人员务必佩戴好口罩，做好自身防护工作。

疫情员工通知 篇11

公司各部门：根据上级有关要求，目前做好公司员工节后返岗工作管控，仍是当前加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重点。为减少人员交叉感染风险，确保员工健康安全、公司运转有序，经公司应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究同意，现对公司员工返岗上班工作安排如下：

1. x月x日-x月xx日，各部门安排二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人员到岗上班，其余人员在家办公。后续根据上级要求和疫情发展情况再作调整。

2. 到岗上班职工务必体温正常，无咳嗽，打喷嚏等特殊症状;未接触任何特殊人员;居家隔离的职工，返岗必须填写《返岗审批表》，经公司疫情防控小组审批后，方可返岗工作。各部门要统筹做好到岗上班及在家办公人员安排，保证公司各项工作正常运转。

3. 到岗上班员工务必佩戴口罩，尽量减少相互接触，最大限度减少办公场所人员来访和流动，除确需当面对接的工作外，工作联系以电话、邮件等信息通信手段为主。

4. 如最近有咳嗽，打喷嚏、发烧等特殊症状的职工，要及时上报公司后勤服务中心，严格居家隔离观察，每天上报体温，  若外出医院就诊，需开具盖有医院印章的诊断证明，照片或扫描件反馈至公司党委组织部。

5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作，做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度，确保信息畅通、及时准确，严禁迟报、漏报、瞒报。

6. 疫情防控期间，严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。

7. 从严做好会议、出差、培训、审计等工作管理，尽量减少人员聚集、流动。取消各类专业会议，改为以文件形式下发工作要求。必须召开的会议要经公司疫情防控领导小组批准同意后方可召开，并要减少参会人数、缩短会议时间、保证会场通风，尽量避免人群聚集，发生交叉感染。除疫情防控需要外，暂缓开展各类现场的审计、培训、检查、考试、考核等工作。

8. 各部门要继续强化“一盘棋”思想和“一失万万无”理念，切实落实属地防控责任，科学合理加强生产经营管理，做好应对极端情况的充分准备，有关重要情况及时报告，做到职工身体健康保证。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，确保公司工作不断、秩序不乱。公司办公室、组织部、监察部、党建部会对各部门工作情况的督查，严肃追究失职失责人员责任。

202x年x月x日

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