[精]关于公司人事任命的通知8篇
随着社会制度的不断完善,撰写实用文书变得愈来愈频繁,写好实用文对自己也是一种肯定,你的认知中实用文书也是这样的吗?小编陆续为大家整理了[精]关于公司人事任命的通知8篇,相信会对你有所帮助!
关于公司人事任命的通知 篇1
为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的'会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
_______公司
___年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇2
致:公司各部门
经公司高层管理会议讨论,就公司相关部门调整及人事任职做出如下决定,特通知如下:
任命______云同志为财务部总监。
任命______同志为营销部总监,负责销售部门的管理、策划、培训、宣传等工作。
任命______同志为行政部总监,负责采购、人力资源、客户资源维护及公司制度的推行等工作。
公司名称:________
____年____月_____日
关于公司人事任命的通知 篇3
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。
________有限公司
___年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇4
单位各部门:
为了解决目前单位经营状况,经单位研究决议,决定对以××、××同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命××同志为××有限单位为单位市场部经理,负责单位各门店市场各项工作。
任命××同志为××有限单位为单位门店部经理,负责单位门店部各项工作。
本任命书自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限单位
___年___月___日
关于公司人事任命的通知 篇5
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇6
单位日益不断发展,经单位董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx同志为单位总经办主任,负责单位日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为单位财务部经理,负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为单位组织人事部经理,负责单位人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为单位经营发展部经理,负责单位经营、单位投标、发展工作。
5.任命黄xx志为单位品质运行部经理,负责单位各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为单位工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限单位
二0xx年八月一日
关于公司人事任命的通知 篇7
根据公司发展需要,____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:
现任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
现任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员现任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
关于公司人事任命的通知 篇8
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:
任命职位:电气组主管
工作职责:
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
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