随着人们的教育水平的提升，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书展现了它的优势，实用文书需要怎么才能做好呢？小编特地花时间为你收集并编辑了员工证明书怎么写模板，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

员工证明书怎么写(篇1)

兹证明，本单位___________，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________，于________年____月____日至________年____月____日，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。

单位签名：___

日期：______年___月___日

员工证明书怎么写(篇2)

兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码_____________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。

特此证明！

单位名称：__________（盖章）

__________年_____月_____日

员工证明书怎么写(篇3)

兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名：______________

单位盖章：______________

__________年____月____日

扩展阅读：

离职原因

1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

注意事项

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖鲜章也就是离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工证明书怎么写(篇4)

尊敬的主管、经理：

您好!

在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激酒店给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在-月-日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

员工证明书怎么写(篇5)

员工怀孕期间，能享有以下的权利：1、公司不得任意开除孕期、哺乳期内女性职工女性职工孕期期间，受到相关法律保护，不能任意开除。

除了孕期，哺乳期妇女也受到相关法律保护，不能任意开除。

让孕妇休完产假、还在哺乳期内就辞职，这也是违法的。

2、用人单位应该保障怀孕女职工的生育保险（1）生育社会保险根据劳动部企业职工生育保险试行办法规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。

参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。

生育津贴按照女职工生育（流产）当月本企业职工月平均工资为基数计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。

（2）产假工资和生育医疗费根据国务院女职工劳动保护规定以及劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。

产假期间工资照发。

注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。

员工证明书怎么写(篇6)

兹有我单位员工_________，身份证号______________，在我单位工作____年，现任职________，其中底薪银行代发________，绩效奖金现金发放_______，合计月均收入_____，

现住地址：______________________________________

特此证明!

公司(盖章)

日期：______年___月___日

员工证明书怎么写(篇7)

甲方：_____（单位名称）

乙方：_____身份证号：__________

乙方原为甲方_____（部门）的_____（职务），于20_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：_____乙方签字：_____

甲方代表签字：_____

员工证明书怎么写(篇8)

自己到大街上看看，牛皮癣最多！我想做良民，但河蟹的社灰不让做，我办个准生证天地良心，初婚初育证，结婚证，户口本，身份证，公司证明，县医院的围产卡都是真的，但是办不出来已经花了3000RMB多了，连以前欠的公粮款都缴了，但还是办不出来，每次跟挤牙膏一样欠某个证明，劳资急了，难道要让计生办给强制堕胎吗？我三十多岁了，堕了可就断（和）子绝（蟹）孙了，没办法一路打牛皮癣，医院证明，第一胎证明，劳动地居委会的证明，四五个证明全搞定了，反正也没人查，哈哈！感谢当，感谢征服，感谢人民！感谢社会，感谢西西提威，啰嗦了！

本文网址：http://m.wei508.com/wenshudaquan/55363.html