由于学校的工作的严谨,我们或许会查阅一些可参考的文书,大家所用的实用文书内容多种多样,什么样的实用类文书比较高质量?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[精选条例] 房地产岗位职责例文》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
岗位设置:主任策划师一名、平面设计师一名、策划师一名。
1、策划部职能
(1)负责市场调研管理;
(2)负责项目前期论证管理;
(3)负责项目全程策划和管理。
2、策划部各岗位职责。
主任策划师
直接上级:营销总监直接下级:平面设计师、策划师。
本职工作:项目策划。
岗位职责:
(1)负责拟订市场调研报告并对委托调研取得的成果进行初验;
(2)负责策划或对委托策划成果进行校验;
(3)负责对项目策划的实施进行全程跟踪和监督,确保项目策划思想的贯彻;
(4)负责制订项目年度、月度广告计划和费用预算;
(5)负责制订营销推广策略,形成报告,按程序报批;
(6)负责制订广告宣传活动策划,按程序报批;
(7)负责制订公关促销活动策划,按程序报批;
(8)负责制订销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书,按程序报批;
(9)负责组织执行广告计划;
(10)完成领导交办的其他工作。平面设计师直接上级:主任策划师本职工作:平面设计岗位职责:
(1)负责多媒体广告的设计、制作、协调,按程序报批;
(2)负责平面设计制作、协调,按程序报批;
(3)参与项目策划;
(4)完成领导交办的其他工作。
策划师
直接上级:主任策划师。
本职工作:协助主任策划师工作。
岗位职责:
(1)负责项目策划文案拟办;
(2)负责了解、收集有关土地房产的政策和市场行情;
(3)负责定期将依据市场调研和统计分析得出的结论提交部门经理;
(4)协助主任策划师执行各项广告计划;
(5)完成领导交办的其他工作。
面对日常的各种难以预料的情况,我们或许会关注一些文书的撰写,实用文书有着得天独厚的优势,你知道实用文书怎么写吗?小编为此仔细地整理了以下内容《房地产工程部岗位职责篇一》,欢迎你阅读与收藏。
1、负责工程管理相关规章制度的建设、执行、检查与完善;
2、配合项目开工前手续办理和施工前准备工作;
3、负责工程现场周边单位的协调接洽工作;
4、参与施工图纸会审、审核施工单位施工组织设计及施工方案;
5、参与项目相关的招标工作,编制各类招标文件、合同文件中技术、质量、工期条款;
6、负责对工程项目进行全面管理,控制项目进度、质量、安全与投资。
在日常的生活中,我们会遇到各种文书的书写,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?小编经过搜集和处理,为您提供[条例范本] 房地产岗位职责最新模板,但愿对您的学习工作带来帮助。
销售主管作为销售现场的负责人应该爱岗、敬业、勤动脑,用合理的方式做好各项工作。以身作则、积极乐观、勤奋好学,高标准地做好销售队伍的管理工作,努力完成销售目标。
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理,严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。
3、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作,培养集体协作和工作默契,销售人员接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在。负责项目销售的订单、合同签定的审核工作,确保准确无误。
4、以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说,取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通,以亲切的态度来稳定客户的情绪。
5、认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解
决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
6、善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。
7、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导予以解决。
8、就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
9、组织销售人员有计划地定期学习房地产专业知识及法规,积极参加公司举办的专业培训,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
10、每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。
11、在工作过程中注意工作方法,在完成工作目标的同时,能与公司其他人员和谐相处,保证良好的工作氛围。
12、保持好的性情,关心员工,使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
13、加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
14、积极完成公司领导交给的其他工作。
随着各种文书的不断规范,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书向我们证明了它的重要性,你理解中的实用文书是什么样的呢?下面是小编精心为您整理的“制度示例: 房地产岗位职责范文网页版”,仅供您在工作和学习中参考。
1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批;
2、及时采集、汇总各部门的经营数据,跟踪计划的执行情况;
3、协调各部门的工作进度、相互衔接,确保年度计划的顺利完成;
4、编制计划执行状况分析报告,分析计划差异原因,提出改进措施和建议;
5、负责各项经营计划资料的整理归档;
6、完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、建筑工程等相关专业;
2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验;
3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容;
4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力;
5、优秀的人际交往能力,良好的分析判断能力,良好的分析报告撰写能力。
6、本岗位会经常出差南京,且周一至周六上班,单休工作制。
随着人类社会的不断发展,我们会遇到各种文书的书写,实用文书有着得天独厚的优势,你的认知中实用文书也是这样的吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“制度模板: 房地产综合专员的岗位职责范例”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
1、大专以上,优秀者可放宽条件
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
伴着社会工作的不断规范,我们会应用到各种各样的文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你了解过什么样的实用文书呢?小编特地为大家精心收集和整理了“房地产销售主管岗位职责实用模板”,但愿对您的学习工作带来帮助。
1、协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议;
2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止,热情礼貌地对待客户,提高服务质量,树立品牌形象;
3、检查工装、工牌的穿戴,树立良好的'团队形象;
4、认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
5、培养集体协作和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促进成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在;
6、了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;
7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报;
8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
随着社会的不断进步,我们很多时候都会用到文书,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?小编经过搜集和处理,为您提供条例范文: 房地产会计岗位职责之一,希望能对您有所帮助,请收藏。
1、 精通财务管理知识,熟悉地产类财经税收法规,熟练使用财务软件,能熟练使用excel、ppt制作商务推广文案。
2、 具有良好的服务精神和承担压力的能力,具有团队合作、沟通能力、学习能力、关系建立能力、语言文字组织能力。
3、性格活泼开朗,乐观积极,有亲和力。
4、 本科及以上学历,会计相关专业,3年以上房地产财务类相关工作经验。
随着我们国家不断壮大,文书在社会的使用频率不断增高,实用文书有着很重要的优点,你知道实用文书怎么写吗?以下是小编为大家收集的“[制度系列] 房地产销售主管岗位职责”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
岗位职责:
1.负责销售小组内拓展人员的具体拓展计划编写及执行;
2.保证组内组员的进取性,完成既定的拓展任务和目标。
任职资格:
1、形象气质佳,有亲和力;
2、至少两年以上一手楼盘销售经验;有团队管理经验尤佳;
3、良好的职业道德及服务意识。
薪酬面议!
面对日常的各种难以预料的情况,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你会做一份实用文书吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“[条例撰写] 房地产销售岗位职责写作范例”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
一、有竞争力的薪酬福利体系:
1、工资=基本工资(2000元以上)+行业领先的高提成+丰厚的各项奖励;转正员工月平均收入在6000 元以上,众多员工月薪过 万,杰出者年薪30万以上。
2、福利=五险+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等,更有年终惊喜大奖等。
二、完善的培训体系:
1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括公司规章、礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。
2、从最基本的行业入门、专业知识,到市场分析、政策分析、营销技巧、交易流程演示等深入培训。
3、根据公司的发展需求制定外部培训学习计划,引进先进的管理理念、专业技能、工作方法等。
三、公平的晋升机制:
根据个人能力和业绩结果,以数据为依据,优胜劣汰;可以逐级晋升,更有优秀的可以跳级晋升,晋升后薪酬也作相应提升。
四、广阔的发展空间
随着社会的不断发展,人们总会遇到关于实用文书的撰写,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,好的实用类文书都有哪些内容?考虑到你的需要,小编特地编辑了“条例必备: 房地产销售岗位职责200字”,还请你收藏本页以便后续阅读。
1、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务;
2、负责各项目销售管理工作;
3、负责销售人员的日常培训工作;
4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议,并组织实施及落实;
5、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据;
6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。
在我们的日常生活中,我们很多时候都会用到文书,写好实用文对自己也是一种肯定,实用文书怎么写好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“规章精选: 房地产工程师岗位职责其三”,相信能对大家有所帮助。
1、全面负责工程维修班组的日常管理工作
2、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度。
3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作。
4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。
5、负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:供配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)。
6、管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核。
7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成。
8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管。
9、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况。
10、负责组织定期对空置房检查。
11、负责新接管物业的工程质量验收。
12、根据公司下达物业项目的经营目标和计划,全面负责工程维修的日常管理,组织、安排、监督日常维修工作,确保各类设施设备的正常运行,带领工程维修团队为业主提供优质的维修服务。
面对日常的各种难以预料的情况,我们可能会撰写一些必要的文书,写好实用文对自己也是一种肯定,你理解中的实用文书是什么样的呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“条例示例: 房地产销售经理岗位职责wps版”,相信您能找到对自己有用的内容。
1、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等,产品定位等,完成集团制定的年度销售目标;
2、负责营销团队成员的培训及管理;
3、制定市场营销计划,推广并监督实施;
4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;
6、做好外部的公关,确保集团在当地知名度和品牌的提升;
7、管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作。
随着互联网的迅速发展,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?小编特地为大家精心收集和整理了“条例必备: 房地产营销副总经理岗位职责范例”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
副总经理岗位职责(市场开发)
1、范围
本标准规定了上铁房地产公司副总经理(分管市场)的职责、工作内容与要求。
本标准适用于上铁房地产公司副总经理(分管市场)及相关工作岗位。
2、副总经理(市场开发)岗位职责
2.1负责公司市场开发工作。
2.2负责公司项目销售工作。
2.3协管公司工程技术管理工作。
2.4协管公司项目开发前期工作。
3、工作内容和要求:
3.1市场开发工作
3.1.1组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。
3.1.2组织拟订市场开发部管理的各种规定、制度。
3.1.3负责协调市场开发部与其他部门工作的协作关系。
3.1.4组织收集市场政策信息、项目进展情况,及时向总经理汇报。
3.2项目销售工作
3.2.1负责组织、推行、检查和落实相关销售统计工作及统计基础核算的规范管理工作。
3.2.2负责协调各下属公司与总公司之间相关市场开发、销售等方面工作。
3.2.3负责协调公司与上级部门关于市场开发及销售的.相关工作。
3.2.4根据公司下达的销售目标、回款任务,编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并落实执行。
3.3工程技术工作
3.3.1协助推进公司各项目安全、质量、进度。
3.3.2对公司各项目方案设计、景观设计等提出合理化建议。
3.4协管公司项目开发前期工作
3.4.1对新项目的开发提出建议和意见。
3.4.2负责组织新项目的市场调研及可行性分析。
3.5完成领导交办的其他工作任务
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