五一通知放假怎么写系列
实用文书网专题“五一放假”推荐内容。
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五一通知放假怎么写【篇1】
学校各单位:
根据国务院办公厅2022年节假日安排通知精神,经学校研究,现将我校2022年五一放假相关事宜通知如下:
一、放假时间
4月30日至5月4日放假,共5天,5月5日正常上班、上课。
二、注意事项
1、放假期间,各院系、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前,要全面排查存在的安全隐患,特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。
2、学生及后勤管理部门要安排好学生日常生活,加强对学生的教育管理,确保安全稳定。师生员工要提高安全意识,严防意外事故的发生,遇紧急突发事件,要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导,并及时妥善处理。
____
__年__月__日
五一通知放假怎么写【篇2】
第一行中间:国庆节及中秋节放假通知值此国庆佳节及中秋赏月之际,总公司对大家关心的两节放假安排做如下通知,请大家相互转告:1.10月1日、2日、3日(中秋日)及4日统一放假,三天为国庆假日,一天为中秋假日,共4天;2.请各部门制定好节日期间的值班表;3.职工个人原因需请事假的请与主管人员协商决定,勿自行其是;4.公司将在**日发放假日礼品,请各部门于**日派人集体领取并发放,相关办法将届时公布;祝各位经理、**及业务人员,在双节时家人安康、顺心顺意,并注意节假日期间的旅游行程、休息安排,谨防H1N1等疾病侵扰。
*****xx年*月*日...
五一通知放假怎么写【篇3】
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期天)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx有限公司
20xx年x月x日
五一通知放假怎么写【篇4】
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假调休,共x天。x月x日(星期x)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
XXX
20xx年XX月XX日
五一通知放假怎么写【篇5】
m.wEi508.COm
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假调休,共x天。x月x日(星期x)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间,行政部人员轮流值班。
预祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx
20xx月xx日
五一通知放假怎么写【篇6】
亲爱的家人:
为感恩每一位家人一直以来的相助相持、辛勤付出,在这即将迎来的五月,我司领导携全体员工向所有家人致以诚挚的感谢。
现决定我司五一劳动节放假安排如下:
20xx年4月30日(星期六)、5月1日(星期日)放假两天。5月2日(星期一)正常上班。
放假期间公司不能正常办公。给您带来不便,敬请谅解!
xx有限公司
20xx年4月25日
五一通知放假怎么写【篇7】
各部门及相关人员:
根据国家有关节假日放假的精神,结合本公司的实际情况,经办公会议研究决定,20xx年度五一劳动节放假3天:x月xx日(周x)至x月xx日(周x)照常上班,x月xx日(星期x)至x月x日(星期x)放假,共x天。
现将放假事宜通知如下:
1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。
最后祝大家节日快乐!
五一通知放假怎么写【篇8】
全体员工:
五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假调休,共x天。x月x日(星期x)照常上班。
温馨提示:
1)如无特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx公司行政部部
20xx年4月xx日
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