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编号:
乙方(员工,以下简称乙方)就职甲方(公司,以下简称甲方) (部门) (岗位)一职。
签订《岗位责任书》是为了提高管理效能,增强员工工作积极性和自觉性,将职、责、权统一(职就是工作内容,责就是职务中应该承担的责任,权就是为完成工作而应享有的权限。),实施岗位责任制,充分发挥各岗位的工作潜能。
本人(乙方)自任职之日起,已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容,乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上,自愿签订本岗位的《岗位责任书》,并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。
1、乙方遵守甲方各项规章制度,服从甲方各项工作安排。
2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议,和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容,认真履行本岗位职责。
3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责,如未完成工作需承担该岗位的工作责任。
4、甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。
5、乙方因工作失职,或不能完成本岗位职责的,应承担本岗位相应的责任。
6、乙方因故意严重失职,给甲方造成损失的`,应对其造成的损失赔偿责任,甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。
7、乙方在合同期内提出解除劳动合同,应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。
8、乙方如未经甲方书面许可,泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密,给甲方造成损失的,应当承担的违约责任。
9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度,给甲方造成损失的,应对其造成的损失承担赔偿责任。
10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分,与劳动合同具有同等效力。
本岗位的《岗位责任书》,自乙方签字盖章之日起生效。
附岗位《岗位说明书》一份,编号:。
本人确认履行以上岗位职责,努力实现确定的工作目标。
签名:
日期:
随着我们对自己的要求不断提高,我们会遇到各种文书的书写,写实用文书能够方便大家的生活,你了解过什么样的实用文书呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《文书模板: 考试责任书》,但愿对您的学习工作带来帮助。
为加强职业技能鉴定工作管理,规范职业技能鉴定工作程序,根据国家《职业技能鉴定工作规则》及山东省职业技能鉴定中心有关规定要求,本人郑重承诺:
1、热爱职业技能鉴定工作,认真学习国家职业技能鉴定政策、法规。
2、努力学习管理科学知识和业务知识,不断提高管理水平、业务水平和服务质量,保证鉴定站工作正常有序。
3、坚持原则,公正办事,高效务实,勤奋工作。
4、服从领导,听从安排,按时做好组织交办的各项工作。
5、恪守职业道德,不徇私舞弊,自觉接受监督。
6、严格遵守有关职业技能鉴定的法律、法规和鉴定站的各项规章制度,严以律己,坚持原则,廉洁勤政,秉公办事,做自觉遵纪守法的模范。
承诺人:
年 月 日
在我们平时的学习生活中,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书有很强的保密性和安全性,你的行业中有涉及到实用文书吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“「文书示范」员工责任书其六”,希望对您的工作和生活有所帮助。
为使新员工尽早入行,履职称职,根据人才识别体系和员工入职、胜任标准,制定新员工《帮带目标责任书》。
一、帮带人责任
㈠全面了解掌握帮带对象的教育培训和工作经历,以及个人、家庭基本情况;
㈡介绍公司和所在部门的目标任务及人事情况,提供与工作相关的资料(如《岗位说明书》、《岗位绩效考核》等)和必要的工作条件(如办公用品),使之尽快熟悉工作环境; ㈢根据岗位要求对帮带对象进行企业文化和岗位应知、应会的培训; ㈣结合岗位实际情况,不间断的进行出题、考题和评题;
㈤带领帮带对象深入工作一线,共同研究解决问题,在实践中考察锻炼; ㈥经常进行工作交流和思想疏导,热忱帮助解决困难和问题;
㈦及时、准确、全面的对新员工进行知识、能力、行为、结果的考核识别,做出所带人员能力评估;
㈧对照岗位入职、胜任标准,及时提出转正或辞退意见。
二、帮带对象责任
㈠珍惜公司提供的帮带机会,尊重帮带人和公司同事,虚心学习请教,服从安排;
㈡严格按照帮带计划的要求,认真学习、熟记、领会公司的发展历程、管理模式、核心价值、基本制度,建立对公司的整体认识和价值认同;
㈢以饱满的热情配合帮带人,学习掌握岗位应知应会的知识、制度、工具、方法和流程,不懂就问,切勿不懂装懂;
㈣主动与公司及部门同事沟通,加深相互了解,加快融入团队的步伐; ㈤正确判断各种信息,区分不良的负面信息; ㈥遵守公司制度、规定。
三、帮带时间:自 _年__月_日至____年__月__日。
四、考核奖惩
1、考核对象:帮带人对帮带对象考核,人力资源部对帮带责任书执行情况进行监督检。
2、考核方式:人力资源部按照《帮带责任书》内容对帮带人工作进行检查考核。 (1)从帮带之日起每半月由帮带人按照《帮带责任书》内容对帮带对象进行考核,并填写《试用期人员评估分析表》反馈至人力资源部。(2)考核流程:帮带对象自评→帮带人评价→部门负责人评价→人力资源部评价→董事长评定。
3、帮带人考核分数低于80分,由人力资源部提出改进意见;分数低于70分的,记“过失”一次。帮带对象考核低于70分,将立即终止试用;考核评分95分以上,可由个人提出申请,经批准后可提前转正,结束帮带。
4、人力资源部每周了解试用人员情况,对不符合岗位要求的试用人员及时提出“辞退”意见。
本目标责任书一式三份,帮带人、帮带对象、人力资源部各留存一份。
在平时的生活中,我们可能会被上级要求撰写一份文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,你知道哪些实用文书呢?以下是小编为大家精心整理的“酒店员工安全责任书模板汇总760字”,相信能对大家有所帮助。
一、安全生产目标
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。
二、员工安全职责
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。
7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者
不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。
13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。
三、员工安全目标承诺
1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。
2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。
3、积极参与各项安全类活动。
4、杜绝“三违”行为。
5、积极参与事故应急演练与救援。
6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。
7、保守公司安全信息。
8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。
四、奖惩
经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。
五、附则
本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。
责任人(签字): 部门主管(盖章):
年 月 日
为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:
一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。
努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。
二、安全要求:
1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。
4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。
三、目标:
1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
四、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
五、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。
部门负责人签名: 责任人签名:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
为了防止师生食物中毒及其它食源性疾患等事故的发生,保障师生员工身体健康和生命安全,促进食堂相关人员规范操作,特制定食堂安全责任书,以便严格执行,现与炊事员签订安全目标责任书 如下;
1、食堂工作人员必须认真履行《食堂炊事人员职责》,严格执行《食堂工作管理制度》,落实'五常'法,切实做好本职工作。
2、炊事员必须具有防疫站核发的健康证才能上岗。定期参加上级规定的炊事员食品安全卫生知识培训。今年下半年参加电子化考试,合格者才能上岗。
3、炊事员要有食品安全意识、食堂采购员不采霉烂、变质或不新鲜的货物和三无(无生产厂家、无生产日期、无保质期)产品。;
4、炊事员在操作烹煮中一旦发现食品不安全问题,应及时汇报学校,以防食品中毒。生熟菜要分开摆放,禁止生吃海鲜。不吃冷拌菜。
5、蒸饭员淘米要淘干净,要把好质量关。注意用电安全,不烧生饭。
6、消毒、保洁员;、对餐具每天按规定按时消毒、保洁,并要消毒、保洁记录。消毒指标不合格责任自负。
7、留样员对当天饭、菜、汤要进行留样,按规定放置冰箱。按规定销注。留样要记录。
8、配菜间要控制温度,25度以上打空调,分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上岗不准戴手饰、手表、戒子、耳环、项链。
9仓库保管员对进出库的物品要严格进行登记。做到进出帐相吻。仓库物品要分类摆放。、货架离地20工分,离墙10工分,货物摆放整齐,要做好防潮、防霉、防盗工作。
10、炊事员每天对厨房、操作间、餐厅进行打扫,对刀具、砧板要及时檫洗,天天保持、清洁。
11、、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣,
12、下班前做好下班'五常'法。每天下班前,要将物品放到应放的地方,切断电源、关好门窗,各处检查无误后才能离岗。
如因工作人员失职,或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损失的,应承担相应责任,情节严重的依法进行处分。
xxx
20xx年xx月xx日
为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标
1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、安全生产主要工作任务为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,
不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作
9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》 、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。
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XXXX年XX月XX日
伴着社会工作的不断规范,我们会应用到各种各样的文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,自己的实用类文书如何写呢?下面是小编精心为您整理的“推荐参考:员工责任书(1710字)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
经太康县建筑公司技安科同意,在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中,由 同志担任施工员。为保证工程保质保量的完成,现签定质量责任书:
1、 施工员在施工过程并担任一切技术工作(建筑测量、图纸会审、技术交底等),按照图纸设计要求及施工验收规范正确地进行施工。
2、 担任施工中的班组配合、组织协调工作,合理组织施工,安排工程进度,并负责工程的各项准备工作的协调问题,保证工程的进度。
3、 针对工程中遇到的各种技术问题,进行必要的处理,保证工程的质量与进度。
4、 配合质检员进行质量检查工作发现问题及时处理,在工地中开展质量竞赛活动,调动广大职工的工作积极性。
5、 配合材料员进行材料采购计划的编制、同时对进场材料进行必要的检查。
6、 对工程中存在的问题及时处理、并向项目经理汇报。
7、 负责对施工现场的管理,按照文明工地的标准进行工地现场的管理工作,发现问题及时处理。
施工员:
太康县建筑公司
20xx年 11 月 日
经太康县建筑公司技安科同意,在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中,由 同志担任材料员。为保证工程保质保量的完成,现签定质量责任书:
1、 负责工程中材料、构配件的采购,对采购的产品(各种建筑材料)的质量负责,不得因采购不当,影响工程的质量或进度。
2、 负责施工中的需要的机械、设备的采购、租赁,对采购、租赁的机械、设备,要满足工程的使用,保证工程的进度和质量。并负责进场材料的外观等有效的鉴定。
3、 根据不同的施工进度,制订材料采购计划,报项目经理批准,进行实施。
4、 材料进场后,通知施工员、质检员、取(送)样员进行鉴定。不合格材料不得进场,更不得使用。
5、 熟悉各种材料的保管、储存、运输方法,并负责对保管、储存、运输方法进行监督检查。
6、 通过科学的管理,加强成本核算,在保证质量的前提下,降低成本,避免不必要的浪费。
7、
材料员:
太康县建筑公司
20xx年 11 月 日
经太康县建筑公司技安科同意,在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中,由 同志担任质检员。为保证工程保质保量的完成,现签定质量责任书:
1、 熟悉各个分部分项工程的质量检查方法和验收评定标准,通过正确的观感及实测实量,检查工程的质量,对存在的质量隐患及问题及时进行整改。不合格的及时整改,未整改合格不能允许进入下道工序的施工。严把工序质量关。
2、 对各道工序的施工前,必须做出书面的技术交底,对可能存在的问题提前提出,制订预防质量保证措施,特别是质量通病的预防。
3、 配合施工员指导全面的质量管理活动的开展,在工地中形成工人“比、学、赶、帮、超”的学习岗位技能的良好势头。进行岗位先进个人的评比工作。
4、 进行建筑材料及构配件的检测,发现不合格及时提出,并使其不在工程中使用。
5、 负责各道工序的报验,经监理检查不合格或存在的问题及时通知并监督班组进行休整。
质检员:
太康县建筑公司公司
20xx年 11 月 日
经太康县建筑公司技安科同意,在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中,由 同志担任质检员。为保证工程保质保量的完成,现签定质量责任书:
1、认真贯彻贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和分公司的安全生产的规章制度;
2、参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;
3、开展安全生产竞赛、创优达标活动,安全生产大检查;
4、参加调查处理重伤、死亡事故;
5、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作;
6、总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;
安全员:
太康县建筑公司公司
20xx年 11 月 日
取(送)样员质量责任书
经太康县建筑公司技安科同意,在周口市庆丰小区住宅楼工程的施工中,由 同志担任取(送)样员。为保证工程保质保量的完成,现签定质量责任书:
1、 负责施工进场的各种材料的取样及送样工作,各种材料到场后在监理的监督下及时进行取样及送样工作,对工程的材料质量严格把关。及时领取各种检测报告,发现不合格的通知材料员及相关人员清理不合格材料出厂。
2、 在见证员的监督下进行留置混凝土试块、砂浆试块的取样、养护,送样工作,并保证取样的科学性、真实性。
3、 完成各种材料的报验工作。
4、 对进场的材料进行必要的现场检测,发现问题处理。
5、 对混凝土、砂浆在搅拌过程中进行旁站监督,保证混凝土、砂浆的各项技术指标符合要求。
6、 通过熟悉的业务知识配合材料员进行材料的初步鉴定。
取(送)样员:
太康县建筑公司
20xx年 11 月 日
篇四:施工单位各人员质量责任书
施工单位技术负责人质量责任书
施工单位施工员质量责任书
施工单位质检员质量责任书
篇五:施工项目人员各质量责任书(全)
项目经理质量责任书
认真贯彻安全生产方针政策、法规和各项规章制度,是本项目安全生产第一责任人,其职责:
1、确保项目目标实现,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3、组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。
4、及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
5、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。
技术负责人质量责任书
1、在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。
2、项目负责是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。
3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。
7.做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8.完成公司交办的其它工作。
材料员质量责任书
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核,交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排,服从材料科长监督,配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
施工员质量责任书
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。
二、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。对设计、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记,组织班组认真按图施工。
三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作,安排临时设施修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。
四、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。
五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训,教育督促工人不违章作业。
六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理,按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。
七、负责施工计划安排实施,根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表,并组织安排相应施工班组根据计划施工,保证工程如期完成。
八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排,提前做好劳动力动态表,合理安排劳动力资源,合理组织实施施工。
九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度,努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。
十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,收集整理、保存技术原始资料,办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。
安全员质量责任书
一、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定,搞好安全生产,督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。
二、在项目经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全的安全生产组织机构。
三、参与施工组织设计的编制,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,提供切实可行的安全生产措施。
四、搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财物的安全。
五、组织进行安全技术交底,搞好日常安全教育工作。
六、每日进行安全生产巡回检查,做好日检台帐记录,及时处理事故隐患。
七、参与安全事故的调查,提出预防事故重复发生的措施。
八、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。
九、负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。
质量员质量责任书
1、 对项目的质量管理工作负责。
2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、 核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
5、 参与进行样板施工,确保样板施工达到质量要求。
6、 组织项目质量验收工作,参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
7、 组织收集分项工程质量检查评定记录,确保工程技术资料与工程进度同步。
8、 对每天质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业队整改,参与质量的过程控制。 参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的`检查,模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析,督促和检查质量问 题的整改。
10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、 写好质量日志,每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术,对可能产 生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。
12、 组织召开现场分析会及质量专题会。
17、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识。
15、 积极配合其它岗位的工作。
16、 及时完成领导交办的其它工作。
预算员质量责任书
(1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。
(2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。
(3)参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。
(4)及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。
(5)正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。
(6)施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。
(7)协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。
(8)正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。
(9)经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。
1 主题内容和使用范围
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行,确保我站安全生产奋斗目标的实现,依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求,各级部门及各类人员必须明确安全生产责任,并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状,并共同遵守以下条款:
2 职责与权限
2.1 职责:明确安全生产责任,并建立层层落实的责任机制。
2.2 权限:双方协商同意签订责任状。
3 管理内容与方法
甲方:新英加油站
乙方:新英加油站班组成员
甲方做到:委予乙方管理职权和管理范围,提供安全生产条件,对乙方进行经常性的监督、检查和指导,提出改进工作的意见和建议,并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。
3.1 考核单位:
3.2 考核内容:轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。
3.3 奖励:凡具备下列条件的班组和个人,可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。
3.3.1 发现重大事故隐患,及时采取措施,避免了事故发生。
3.3.2 在重大隐情或者重大事故中,为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。
3.3.3 采用先进技术或管理办法为改善劳动条件,实施安全生产效果显著者。
3.3.4 对安全生产提出了合理化建议,采纳后效果显著者。
3.3.5 对在创建安全合格班组活动中,达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。
3.4 处罚:
3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的具体规定处罚。
3.4.2 对违反安全生产规章、制度的处罚:
(a)员工一般违章行为每人次处罚100元。
(b) 违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种情况每人次处罚200元,并实行停产学习教育,情节严重的还应给予行政处分,停产学习期间按待岗规定处理。
(c)在自己身边有人违章而不制止,一经发现视同违章处罚100元。
(d)凡本年度有过违章行为的人员,年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。
(e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用,如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。
(f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人,处罚金额由当事人员和班组承担。
(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的,如果属于班组自身原因,每次处罚班组500元。
(h)各专业部门检查考核所罚款项,属于自身原因,由班组自己承担。
(i)凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据,到财务交纳罚款,凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的,每天递增20%的处罚。
乙方做到:
(a)坚持站长/班长负责制,完成加油站安排的各项生产经营任务,认真履行安全生产责任制,检查落实班组成员的安全生产职责。
(b)认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示,加强安全生产的领导和管理,做到思想到位,责任到位,工作到位。
(c)严格按照加油站的安全生产管理办法,结合实际,认真组织开展工作,把各项工作、制度、要求落到实处,保证安全目标实现。
(d)乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》按时缴足风险抵押金。
(e)乙方有隐瞒事故不报的,一经发现,扣除当年的全部抵押金。
签证部门发现甲乙方有不遵守《安全生产履职责任》中条款的有权制止,并要求立即纠正。
甲方:新英加油站
乙 方:班组员工
甲方代表签字: 乙方代表签字:
签字时间: 年 月 日
一、安全生产目标
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。
二、员工安全职责
1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。
7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者
不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。
13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。
三、员工安全目标承诺
1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。
2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。
3、积极参与各项安全类活动。
4、杜绝“三违”行为。
5、积极参与事故应急演练与救援。
6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。
7、保守公司安全信息。
8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。
四、奖惩
经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。
五、附则
本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。
责任人(签字): 部门主管(盖章):
年 月 日
为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:
一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。
努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。
二、安全要求:
1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。
4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。
三、目标:
1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
四、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
五、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。
部门负责人签名: 责任人签名:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
编号:
乙方(员工,以下简称乙方)就职甲方(公司,以下简称甲方) (部门) (岗位)一职。
签订《岗位责任书》是为了提高管理效能,增强员工工作积极性和自觉性,将职、责、权统一(职就是工作内容,责就是职务中应该承担的责任,权就是为完成工作而应享有的权限。),实施岗位责任制,充分发挥各岗位的工作潜能。
本人(乙方)自任职之日起,已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容,乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上,自愿签订本岗位的《岗位责任书》,并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。
1、乙方遵守甲方各项规章制度,服从甲方各项工作安排。
2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议,和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容,认真履行本岗位职责。
3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责,如未完成工作需承担该岗位的工作责任。
4、甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。
5、乙方因工作失职,或不能完成本岗位职责的,应承担本岗位相应的责任。
6、乙方因故意严重失职,给甲方造成损失的`,应对其造成的损失赔偿责任,甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。
7、乙方在合同期内提出解除劳动合同,应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。
8、乙方如未经甲方书面许可,泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密,给甲方造成损失的,应当承担的违约责任。
9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度,给甲方造成损失的,应对其造成的损失承担赔偿责任。
10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分,与劳动合同具有同等效力。
本岗位的《岗位责任书》,自乙方签字盖章之日起生效。
附岗位《岗位说明书》一份,编号:。
本人确认履行以上岗位职责,努力实现确定的工作目标。
签名:
日期:
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甲方:尧舜小学 年级 班 乙方:学生监护人(家长)
为了使各位学生家长切实承担起确保子女责任,杜绝子女违法犯罪事件和安全事故的发生,特签订本责任书:
一、甲方责职:
1、负责提出年度学生安全工作的计划,明确安全工作的重点。由班主任代表学校利用班会、晨会、广播等积极开展学生安全知识教育活动,有效防止学生在校发生安全责任事故。加强对乙方管理工作中的监督、检查。利用学校教师及联系片警,化解学生家庭中的矛盾。
2、制定好本责任书的考核方法,抓好考核工作,表扬好人好事。对挺身而出,为维护学校安全,子女安全,家庭安全的家长进行大力表彰。
二、乙方责职:
目标责任:确保自己的子女遵纪守法,健康成长。根据“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”的要求,结合自己子女的实际情况,充分发挥各自家庭中教育子女的优势,采取切实可行,行之有效的办法。落实甲方提出的以下几点任务:
1、家长要遵纪守法,率先垂范,做一个合格公民。
2、加强家庭中长辈与子女的思想交流工作,开展法制宣传教育,防盗、防火、防破坏、防灾害、防意外事故的教育,努力使自己的子女的法制观念不断增强,自身防范意识不断提高,争做遵纪守法的好学生。
3、加强对子女的日常管理,确保子女不进“三厅一室”和上网吧,并身体力行的教育子女远离“黄”“赌”“毒”慎重结交朋友。
4、教育孩子要遵守交通规则。保证孩子满12周岁且具备较好的骑车技术,方可允许上道,必须保证不骑“飞车”不双手离把,不撑伞骑车,不与其它车并行,行进中要随时注意路况(下雨时更应如此)做到文明骑车。教育子女走路靠右侧,上学、放学路上,不玩耍、不打斗,不在途中逗留,过马路走人行横道,确保安全。
5、教育子女按时作息,不得随意缺课,有病、事不能到校由家长负责请假。正常在校时间不得随意离开校园。
6、教育子女遵守学校制度,听从教师的教导,严格按《学生日常行为规范》要求去做。
7、要经常与甲方联系,汇报自己子女的情况,加强信息反馈,并提出可行性建议。
甲方: 年 班 代表 班主任(签名)
乙方:责任人(家长签名):
尧舜小学
年 月 日
在平时的生活中,我们需要撰写各种各样的文书,大家所用的实用文书内容多种多样,那么如何写一份实用类文书?请您阅读小编辑为您编辑整理的《企业安全生产责任书模板》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
为了进一步加强我县的安全生产工作,落实安全生产责任,有效的控制各类伤亡事故,依据《特种设备安全检察条例》、**质量技术监督局、***人民政府与我***质量技术监督局签订的安全生产责任书的要求,***质量技术监督局与各安全生产单位签订以下安全目标管理责任书:
一、安全生产控制指标。
***年,各特种设备生产、使用单位不发生伤亡人员事故。
二、安全生产管理目标。
(一)成立安全生产工作领导小组,必须第一责任人担任组长,配备专职、兼职安全管理人员。
(二)对特种设备至少每月进行一次自行检查,并作出记录,对发现的问题及时采取措施、整改。
(三)建立特种设备安全技术档案。新安装的特种设备必须办理登记备案手续。
(四)做到定期申请检验特种设备,不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备。
(五)建立健全特种设备生产使用管理的`各项规章制度,并做好各项记录。
(六)制定特种设备事故应急措施和救援预案。
(七)加强特种设备的作业人员及相关管理人员的安全知识教育和培训,必须持质量技术监督局统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。
(八)按照国家和自治区有关规定,及时、准确上报各类事故,不得延报、漏报、隐瞒不报。
三、各特种设备生产、使用单位必须认真落实《***质量技术监督局特种设备安全生产目标管理责任书》,按照责任书要求严格管理,保证特种设备安全运行。抓好安全生产工作。
二○○*年**月**日
随着我们对自己的要求不断提高,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,好的实用类文书都有哪些内容?以下是小编为大家收集的“[文书推荐] 员工安全生产责任书范本”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
为了确保公司生产和消防安全,杜绝隐患存在,本人自愿依据公司的各类消防生产安全管理制度和各类安全操作规程,自觉约束和规范自己的行为,积极履行自己的安全责任,谨守以下规定:
1、不携带火种(火机、火柴、烟花爆竹)和香烟进入生产区域,一经公司查实,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;
2、若不配合或阻扰保安按公司规定正常检查,将视同携带火种,一经公司查实无理阻挠的,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;
3、遵守各类安全操作规程;不违章作业,不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。
4、保护安装设备、设施、装置,保护各种安全标识,如有损坏,本人愿意按照公司的相关规定进行赔偿;
5、积极参加安全教肓培训,接受安全考核,如因安全考核不合格,本人愿意接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。
以上安全责任本人已经看过并熟知,且愿意无条件遵守,如有违反,本人愿意接受公司按以上规定处理,如因不履行安全责任而造成安全事故,本人将承担一切赔偿及相关法律责任和后果。
员工确认:
年月日
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为进一步加强项目安全、治安目标管理,落实安全管理责任,加大项目安全管理力度,促进各项预防措施的落实,杜绝重特大事故,减少一般伤亡事故;认真落实治安管理责任和一方平安的政治责任,创造良好的工作环境和秩序,特签订本责任书(项目经理部经理为项目安全、治安第一责任人;各部门、各工区和协作队伍负责人为各自分管范围内的安全、治安第一责任人)。
一、安全管理目标
1、建立安全生产组织机构和安全保证体系,履行安全生产职责。
2、配备专(兼)职安全员,并保证人员稳定。
3、安全控制指标:死亡、重伤:无。
4、无重大交通事故,无火灾事故发生。
5、组织安全检查,落实整改措施。
6、落实安全经费,做好现场防护和;劳动保护工作。
7、搞好安全技术交底,落实“告知”制度。
8、开展安全教育和“安全生产月”活动,增强员工安全生产意识和安全生产技能,提高自我保护能力。
9、加强安全管理基础工作,按时上报各种报表资料。
二、治安管理责任目标
1、社会治安综合治理工作坚持实行“一把手”负责制。全力维护社会稳定,努力解决好员工的思想问题,保持内部的政治稳定。
2、加强治安管理和防范工作,配合有关部门加强对流动人口、暂住人口的管理,调解民事纠纷。
3、加强法律、法规宣传教育。
4、强化消防意识和易燃易爆物品的管理,开展经常性的检查工作,发现隐患及时整改,做到全年无火灾事故发生;杜绝易燃易爆物品的管理差错,做到无丢失、被盗事故发生。
5、重视和支持项目的保卫工作,采取各种有效措施防止和减少一般刑事、治安案件的发生,杜绝重、特大恶性案件和自然灾害事故的发生。
三、奖惩办法
1、奖励
经年终考评,凡认真完成上述安全工作目标的单位,按项目安全生产及治安领导小组研究决定的奖励办法及标准给予奖励。
2、处罚
(1)经年终考评,凡没有完成上述安全工作目标的单位,按项目安全生产及治安领导小组研究决定的处罚办法及标准给予处罚。
(2)实行“一票否决”制,凡是发生安全生产事故死亡1人以上的单位,取消该单位和有关责任人年终评先受奖的资格。
四、附则
1、本责任书的执行情况,由项目安保处负责检查和考评,考评结果送“项目经理部安全生产及治安领导小组”审定。
2、本责任书的责任期自签定之日起至责任单位所承担的任务结
束退场止。若责任单位负责人有变动,由接任者继续履行。
3、本责任书一式两份,双方各执一份,以便检查考核。
责任人(签字):
责任单位责任人(签字):
xx年xx月xx日
随着人们的教育水平的提升,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?以下是小编为大家收集的“文书模板: 保洁责任书范文”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
姓名:
一、道德面貌
1、服从卫生院调度安排,工作态度积极、主动。
2、言行举止文明,精神面貌好。
3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。
4、清洁用品和工具节约使用,保管负责。
5、爱护公物,经常检查,发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告,并催促及时维修。保持院内设施设备完好。
6、休息间、工具间干净整洁,不乱堆乱放。
二、日常工作
1、每周至少一次会议室;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁,保持会议室的整洁卫生。
2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理;对有污渍的地毯进行适当清理。
3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框,做到玻璃洁净,边框、橱内无灰尘,及时进行清理。
4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施,做到无积灰,及时进行清理。
5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等,做到窗明几净。
6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯,保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手,无灰尘。
7、每天上下午各打扫厕所卫生一次,做到地面干燥,大小便槽内无尿碱尿渍,无明显臭味
8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子,瓷砖、门窗,无灰尘,无积垢。
9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净,挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。
10、每天一次打扫院长室卫生;每天一次清理院长室、副院长室的垃圾。
11、每天至少2次检查、分拣院内分类垃圾桶垃圾,做到分类投放正确,清理、
换袋及时,保持垃圾桶周边干净整洁。
12、每天至少两次检查打扫卫生院门口,地面洁净,物品摆放整齐。
13、卫生院铜牌每月检查擦洗一次,做到无积灰现象;每月检查主要通道墙面除
灰除尘一次,做到无明显灰尘蛛网。
14、按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。
15、每天二次巡视校园,发现垃圾及时拣拾。
分管领导(签字):
卫生保洁员(签字):
年 月 日
在日常的学习和工作当中,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,优秀的实用类文书是什么样子的?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“文书模板: 目标安全责任书模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。
项目名称:________
施工地点:________
甲方代表(项目经理):________乙方(民工):________
为全面贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、标准及上级相关管理规定,进一步明确劳资双方的安全生产职责,贯彻"安全第一、预防为主"的方针,强化项目安全管理工作,有效防范安全生产事故的发生,甲乙双方特订立本责任书,双方共同遵守。
一、甲方职责:
1、宣传贯彻国家、地方政府和上级有关安全生产的法律、法规和政策,对有关规范、标准的执行情况进行监督。
2、对乙方进行安全生产三级教育,监督检查安全生产操作情况及安全规章制度落实情况。
3、对乙方安全生产实行动态管理,通过定期、不定期检查及专项检查方式,对违反有关法律、法规、规定等现象制定措施予以制止。对屡教不改者给予处罚。
二、乙方职责:
1、严格执行安全生产的规范、规程和标准及项目部安全生产管理规定,遵循谁施工谁负责的原则。乙方在现场施工过程中必须自觉遵守各项安全生产操作规程,严格执行甲方各项管理制度,坚决服从项目部管理人员的各项指令,做到按章操作,遵纪守法。
2、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,高处作业系好安全带,穿防滑鞋,并佩带好各自的安全防护用品。特殊工种必须持证上岗作业,严禁无证操作。乙方在施工作业过程中要做到"三不伤害",即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
3、甲方的设备、设施、机械、脚手架等,乙方在使用前,应认真检查,并严格按安全操作规程使用,如乙方违规操作使用,安全责任由乙方负责。乙方在施工过程中应不在易燃,易爆场所点明火、吸烟。禁止私接电线,禁止擅自玩弄机电设备,禁止在高空及各种洞口抛物。要做好成品保护,发现损坏各种物品及成品,除照价赔偿外,还要罚款100元/次。
4、因违章对他人(包括甲方人员)造成伤害,乙方负全部责任,不接受甲方管理或经教育再次违反规定的甲方有权清退乙方出场。乙方在工地内违反操作规程而发生的一切事故(包括:责任事故,意外事故,非自身作业范围事故等)责任自负并承担全部费用,甲方不负任何责任。
5、凡进入施工现场的人员必须戴安全帽,不穿高跟鞋,拖鞋,禁止私烧电炉,施工现场不能随地大小便,禁止酒后上岗。乙方家属到工地探亲,乙方应对家属的安全负责,严禁其在施工区玩耍,造成意外,一切责任和费用由乙方承担。
甲方:________________
________年________月________日
乙方:________________
________年________月________日
随着互联网的迅速发展,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书应用于各种场合,那么如何写一份实用类文书?以下是小编收集整理的“文书模板: 个人安全责任书”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
我单位(场所):,位于区路号,建筑地上层、地下层,建筑面积共平方米,使用性质为,具体使用情况为x为确保消防安全,依照消防法律法规,我单位(场所)做到:
一、承诺整改如下问题
对发现的火灾隐患主动整改消除。
二、承诺落实如下责任
1、严格落实消防安全主体责任,主动自查并消除火灾隐患;
2、按规定配置消防设施和灭火器材,杜绝住宿与生产、储存、经营合用等“三合一”、“多合一”情况;
3、开展内部人员消防安全培训,严格落实用火、用电、用气安全管理措施;
4、保证疏散通道畅通,不在楼梯过道内停放电动车及充电,不在出租的建筑内停放电动车及充电;
5、安排专人做好内部24小时消防安全值班巡视,遇有突发火情,保证第一时间组织疏散人员、处置初起火情。
三、承诺确保消防安全
对单位(场所)存在的火灾隐患,在年月日前整改完毕,期间采取下列措施,确保消防安全。
1、安排专人24小时值守看护;
2、严格按照消防法律法规及技术标准要求落实整改;
3、涉及腾退、搬迁事项,稳妥有序做好相关善后工作;
单位(场所)名称(盖章):
消防安全责任人签名:
年月日
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