面对日常的各种难以预料的情况,实用文书渐渐充斥着我们的生活,大家所用的实用文书内容多种多样,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“[制度范本] 房地产工程部经理的岗位职责.doc”,希望对您的工作和生活有所帮助。
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责制定项目管理制度;
4、组织、协调和管理监理与施工单位,保证工程按时保质完成;
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;
6、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
随着人类社会的不断发展,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,写实用类文书要注意哪些方面呢?以下是小编收集整理的“[精选制度] 项目经理工程岗位职责wps版”,但愿对您的学习工作带来帮助。
1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;
2、负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;
3、全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;
4、协助工程招投标、预决算等方面工作;
5、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职职要求:
1、本科及以上学历,年龄30—40岁,园林、工民建等相关专业优先;
2、中级及以上职称,具有一级建造师或二级以上园林工程项目经理证优先;
3、6年以上相关工作经验,3年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验;
4、具有很强的协调沟通能力,能够很好的协调公司内部团队,以及外部业主、监理等方面关系;
5、具有很强的生产、技术、经营组织能力;对工程质量、进度、造价、成本等具有很强把控能力;有较强的现场管理能力和施工管理经验;
6、了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历;
7、具有一定的社会资源(如劳务对、材料商、甲方关系等);
8、认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;
随着我们对自己的要求不断提高,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书一般都有统一的规范,你知道实用文书的基本要求吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“制度模板: 前期经理岗位职责季度范文精选”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
项目前期经理清大国华清大国华环境集团股份有限公司,清大国华岗位职责:
1.负责投资类项目(固废处理、污水处理等)前期开发工作,牵头或协助办理并取得规划选址、项目核准、环评批复、施工许可证等相关手续;
2.代表总公司维护和协调当地主要政府部门和各职能部门之间的关系;
3.负责前期所需资料的收集,项目档案的建立、整理和管理等工作;
4.负责当地主管部门、合作伙伴关系以及市场推广工作;
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,3年以上相关工作经验,并具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验,有一定的环保行业和政府资源的优先;
2.掌握各项工程前期工作的办理流程,能独立或协助承担大,中型工程项目的前期协调、办理手续等工作;具备房地产项目、环保项目、化工类等项目前期开发流程工作经验者优先;
3.有良好的社会关系,具备较强的公关能力;
4.有志于从事环保行业;态度积极向上,认同公司文化,具备较强的责任心;
5.形象气质佳,具备较强的应变处理能力;
6.可接受出差。
必要条件:
具备2年以上环保或类似项目前期开发工作经验
随着人们的生活物质水平不断提高,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用文书需要怎么才能做好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[制度范本] 工程主管岗位职责最新模板”,希望能对您有所帮助,请收藏。
1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁,绿化保养和安全管理工作。
2.制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作。
审定及检查各专业工作计划的制定与执行,包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。
4.制定部门内各级员工工作程序,并使之正确且行之有效。
5.建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求。
6.检查各承包商的工作并作出正确评估,以作为下年度设备外判的参考依据。
7.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。
8.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。
9.制定各级员工考核制度,并组织实施。
10.负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。
11.处理客户或其他部门对本部门的投诉。
12.监督及检查属下的行为、纪律、衣着,确保员工的行为规范符合管理处要求。
1巡查各岗位员工工作状况。
14.巡查重要设备的运行状况和BAS记录,巡查重大的维修及装修工作。
15.负责协调与政府部门的工作关系,确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。
16.定期向总经理提交月度、年度工作报告及计划。
17.根据物业居住条例有关规定,按居民报修内容(一般、急修)及时完成修缮工作,严格按规定收费,如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见,书面上报总经理。
随着社会制度的不断完善,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,写好实用文对自己也是一种肯定,你知道实用文书怎么写吗?以下是小编为大家精心整理的“制度模板: 经理主管岗位职责(一篇)”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
1、建立健全内控制度,为业务拓展提供支撑;
2、负责整体财务核算、分析工作,组织完成各类财报编制,提供及时、准确、完整的会计信息;
3、制定资金管控制度,主导资金管理工作,保证资金安全、高效、顺畅运转;
4、主导预算建立、执行及健全,监控执行过程,反馈执行结果,不定期据实修正;定期组织开展财务分析、绩效管理工作;
5、参与公司投资、生产、经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与风险评估、指导、跟踪与控制,参与重要经济问题的分析和决策;
6、组织、维护公司财务信息化管理体系有效运行;
7、与财政、税务、银行、律师、评估、券商、会计师事务所等部门及第三方中介机构有效配合,主导并推动公司事务及时顺畅得以解决;
8、负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作。
随着人们的教育水平的提升,人们总会遇到关于实用文书的撰写,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你知道哪些实用文书呢?下面是由小编为大家整理的“制度范文: 网络运营经理岗位职责”,希望对您的工作和生活有所帮助。
职责:
1、负责网站的整体规划、构建,管理;
2、负责网站的定期维护与更新;
3、负责客户的开发;熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;
4、设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;
5、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作。
6、熟悉网络店铺后台操作,并能独自执行推广计划。
7、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力。
岗位要求:
1、40岁以下,大专以上学历(计算机专业),3年以上网络运营经验,管理过销售;
2、有阿里巴巴,淘宝、天猫网店操作经验的优先;
3、擅长数据分析,逻辑思维清晰,能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议。
4、做事细心,有团队精神,服从领导的工作安排。
5、有网络制作、运营、管理、团队建设经验者优先;
随着社会的不断规范发展,我们总会递交一些实用的文书,写好实用文对自己也是一种肯定,什么样的实用类文书比较高质量?以下是小编为大家收集的“热搜制度: 总经理岗位职责”,仅供参考,欢迎大家阅读。
职责描述:
1、负责景区的经营管理,参与景区发展规划等工作;
2、负责建立及改善景区的运营体系;
3、带领团队开展重要客户和重要项目的拓展与跟踪;
4、负责景区整体的营销与市场推广工作。
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、经济管理、工程管理等相关专业毕业;
2、8年以上相关工作经验,5年以上景区管理经验,2年以上同岗工作经验;
3、具有成功旅游项目运营实战经验;
4、熟悉旅游行业的政策法规;
5、抗压能力强、具有较强的团队领导力、市场开拓能力、协调控制能力以及沟通谈判能力;
6、能够适应出差或外派。
工作职责:
1、根据项目需求,策划基地的旅游线路包装、产品推广、营销策略定制等;
2、结合旅游景点推广需求和公司产品发展目的,开拓旅游项目商业合作模式和营销产品,把握季节性销售的时间点;
3、根据公司经营发展战略制定长期、短期及各阶段旅游活动或产品的推广并实施;
4、建设、优化与完善营销体系,布局该板块各个岗位的战略规划,并适时进行优化;
5、制定营销费用支出控制,有效降低营销成本;
6、负责销售渠道的实施规划、拓展、维护与优化,确保渠道建设多样化;
7、负责营销流程的梳理与优化,保证渠道建设有序高效开展;
8、建设及管理、监督景区各业态对外统一报价,保证市场稳定性;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历、旅游管理、市场营销等相关专业;
2、8年以上工作经验经验,5年以上旅游行业市场推广及营销策划或景区销售工作经验,熟悉旅游行业及营销的运作模式;
3、了解国家、地区的相关旅游法,有海外旅游度假管理经验,例如新加坡、泰国、中国香港等;
4、亲和力强,有耐心、责任感强,良好的客户服务意识;
5、擅长营销渠道拓展,熟悉商务礼仪,公关能力强。
6、需要有台湾,香港,澳门,海外相关经验
1、负责旅游景区全流程运营管理,制定年度工作计划,负责整体经营管理的策划、组织与落实;
2、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;
3、全面监督及把控各部门工作情况,确保各部门安全高效的运行;
4、全面负责景区日常经营管理工作,负责对景区员工的指导与考评工作;
5、根据运营需求设置组织架构,本着科学高效、机构精简的原则,进行人力资源合理计划及有效配置;
6、搭建及维护政府相关部门的关系。
任职要求:
1、市场营销管理类、旅游管理类相关专业,10年以上管理经验,5年以上5A级旅游景区总经理工作经验,熟悉景区筹建开园、运营管理及景区标准化流程,具有大型旅游景区实操经验,能独立开展景区管理工作;
2、具有搭建及维护政府相关部门关系的能力;
3、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;;
4、国内5A级景区或国内标杆型景区管理经验者优先;
5、能接受全国范围内工作和随时工作调派。
面对日常的各种难以预料的情况,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,你了解过什么样的实用文书呢?小编收集并整理了“[制度借鉴] 营销经理的岗位职责word版”,供您参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1.会展营销方向的会议组织、路演及项目宣讲并负责项目沟通;
2.负责通过集中宣讲或会展、路演、投标或其他拓展渠道进行产品或项目展示;
3.金融事业银行客户商务对接及客户服务;
4.制定客户或拓展开发计划方案并依据计划定期拓展相关客户渠道,保证业务渠道畅通;
任职资格:
1、本科学历,3年以上相关工作经验;
2、具有PPT方案撰写能力;
3、能组织会议营销,具备一定会展营销渠道资源;
4、擅长方案宣讲、培训及沟通;
5、有一定汽车行业或金融行业培训经验优先;
6、形象好,对外沟通能力较强;
7、热情、积极,富有创造力与拓展精神;
伴随着社会的发展,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书的应用性很强,你了解过什么样的实用文书呢?下面是小编为大家整理的“[精选规章] 工程副总经理岗位职责”,仅供您在工作和学习中参考。
职能一、主持工程/设计部、现场项目工程部等管理工作,负责新项目建筑规划设计单位的选择与接洽工作;组织新项目建筑方案、初设、施工图等的审核汇报工作;
职能二、组织编制设计、工期进度计划及各开发项目节点的报批工作;负责项目施工进度计划的制订与落实及执行的监督工作;
职能三、主持项目工程施工日常管理工作;负责签署项目工程施工日常行政、业务文件,定期向总经理汇报日常工作情况,在得到总经理授权下,负责处理项目施工过程中的突发事件;
职能四、由总经理授权处理的其他重要事项
按照平时学习工作的要求,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书展现了它的优势,怎样写好自己的实用类文书呢?下面是小编为大家整理的“[制度范本] [职责]会员经理岗位职责(篇一)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
健身行业会员服务部经理岗位职责:
1、正确传达总经理、店长指示,督导本部门工作;
2、定期向直接总经理、店长报告工作;
3、联系代销品、商品部货源,以及价格谈判;
4、按月制订会员服务部计划,报批通过后执行;
5、制定本部门员工岗位技能培训计划,报批通过后协助办公室实施,考核;
6、根据工作需要调配下级员工的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转办公室备案;
7、及时接受会员意见或建议,并进行整理及汇总;
8、负责对本部门员工进行素质及礼仪培训;
9、负责对本部门所辖工作的培训,执行及检查;
10、巡视、监督、检查下属员工的各项工作;
11、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;
12、填写直接下级过失单,根据权限按照程序进行处理;
13、按工作程序做好与相关部门的横向联系工作,并及时对部门间争议提出界定要求;
14、关心所属下级的思想、工作、生活;
15、向直接下级授权并布置工作;
16、受理下级员工上报的合理化建议;按照程序处理;
17、及时对下级工作中的争议作出裁决;
18、指导下级的各项工作;
19、圆满地解决和处理宾客的投诉,保持俱乐部的声誉。
20、保证所有更衣室和公共区域达到清洁标准,确保服务设备完好正常、保养检查工作经常化。
21、通过分析现有工作程序及设备工具的使用情况,提出改进的方案,以求不断提高会员服务部工作的效率。
按照平时学习工作的要求,我们会遇到各种文书的书写,写好实用文对自己也是一种肯定,你知道实用文书怎么写吗?下面的内容是小编为大家整理的条例模板: 销售经理岗位职责范例,欢迎分享给你的朋友!
任职要求:
1、大学专科以上学历,市场营销及管理类专业;
2、2年以上销售工作经验;
3、熟悉市场营销、智能化、系统集成及招投标等;
4、熟悉项目运作流程,具有良好的组织能力、协调能力受过建筑智能化、系统集成培训、销售技能培训等。
岗位职责:
1、负责工程施工现场项目质量、安全、文明、管理工作;
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实;
3、全面负责项目对内对外沟通协调工作,确保工程项目正常进行;
4、负责组织验收并做好各阶段工程的预算、结算工作;
5、管理现场施工人员,发现上报并解决现场技术问题及突发状况;
6、记录工作日志,做好工作进度汇报;
7、协助工程招投标、预决算等方面工作;
8、完成上级交办的其他工作。
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