随着人类社会的不断发展，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？小编陆续为大家整理了某大学校园升旗活动的通告其三，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

为认真贯彻《国旗法》和中发〔XX〕16号文件精神，进一步开展好我校本学期的升旗活动，请各院（部）结合本院（部）的实际情况，认真组织师生学习《国旗法》和《红河学院关于升（降）国旗的有关规定》，让广大师生了解升（降）国旗的相关规定和注意事项。同时，请按如下安排和要求参加本学期的升旗活动。

一、各院（部）分周次参加升旗活动，具体安排如下：

周次

值周院

周次

值周院

学生处值班人员

第3周

人文学院

第9周

美术学院

普跃平

第4周

工学院

第10周

音乐学院

张富林

第5周

国际学院

第11周

教师教育学院

丁雪梅

第6周

理学院

第12周

数学学院

杨跃

第7周

生命学院

第13周

体育学院

姜斌

第8周

外国语学院

第14周

商学院

王亚军

二、注意事项：

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[通知系列] 大学校庆通告之五

在平时的生活学习中，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书是具有实用性的文章，实用类文书应该从哪方面来写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[通知系列] 大学校庆通告之五”，仅供参考，大家一起来看看吧。

xxx大学的校友们：

你们好！

20年星月变幻，20年风雨锤炼，20年犹如一个瞬间，凝成了对母校的关注和思念，一届届勇往无前的'松大学子，以至尊无上的坚强铸就了松大今天的辉煌，没有你们傲立于市场经济中的自强精神，就没有社会的认同和赞誉，是你们不屈不挠应战人生的豪气，撑起了东北第一所民办大学的旗帜。母校没有忘记，人民没有忘记，松大学子有志气！

瞬间即永恒。师生情缘早已深深地积淀在心底，民族的茂盛来自于教育。每个学生都是时代的骄子，每个孩子都是父母的希望，每个自立于经济大潮中的松大校友。在松大20年校庆来临之际，学弟学妹们渴望学习和遵循你们成功的足迹，松大校友们渴望相互的提携和真诚的交流共创佳绩，守候了20载的母校啊！期盼着千里之外的学子们满载着成就回归故里！

不会忘本是松大学子情商的标记，饮水思源让我们懂得了做人的真谛。曾经灰色压抑的生命里是松大

老师点燃了我们自强不息的勇气，曾经简陋的校园里是真诚热情的老师让我们又难以抗拒。

没有完美的个人，要有完美的团队，为了母校的完美，让我们齐心协力，同舟共济，共铸母校xx周年新辉煌！亲爱的校友们：母校深情地呼唤您！真诚地欢迎您！把您的个人资料邮寄到学校，同庆母校华诞，畅叙同窗往事，共话桃李深情！

江某诉某大学人事争议案季度范文精选

伴着社会工作的不断规范，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书以一种特殊的优势展现出来，怎样才能写好实用类文书？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“江某诉某大学人事争议案季度范文精选”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

一、案情简介：

江某向一审法院起诉称，我与北京某大学人文社会科学学院于1999年9月签订《聘任合同书》，我被聘任为该校法学讲师，2000年6月20日北京某大学人文社会科学学院对我作出解聘通知，决定不再聘任我为法律系教师。我认为北京某大学解聘我没有法律依据，同时又程序违法。中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会两次均裁决维持该解聘决定，系对我合法权益的侵犯。现我起诉要求：一、判决撤销中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会人裁字(20xx)2号裁决书;二、判决确认我与北京某大学于1999年9月签订的聘任合同合法有效;三、判决撤销北京某大学于2000年6月对我作出的解聘通知书;四、判决北京某大学继续履行聘任合同书之合同义务。

北京某大学辩称，我校并未解除与江某的聘用关系，仅是人文社会科学学院不再聘任江某为法律系教师，上交学校人才交流中心，故本案不应由人民法院受理。

二、审理结果

一审法院经审理认为，经查，江某与北京某大学人文社会科学学院于1999年9月签订《聘任合同书》，江某被聘任为该校法学讲师，聘期自1999年9月起至20xx年7月止。2000年6月20日北京某大学人文社会科学学院对江某作出《解聘通知书》，决定自2000年7月1日起不再聘任江某为法律系教师，上交学校人才交流中心。江某因不服该《解聘通知书》于2000年6月30日向人事部人事仲裁公正厅提出仲裁申请，20xx年7月中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会于20xx年3月20日作出了维持北京某大学解聘决定的裁决。后江某以仲裁程序违法、适用政策依据不当为由提出申诉，仲裁委员会认为原仲裁裁决适用的政策依据确有不当，故决定撤销上述裁决书，另行组成仲裁庭对案件予以重新仲裁。20xx年2月6日中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会作出裁决，驳回江某要求撤销北京某大学解除聘任合同决定之请求。江某不服该仲裁裁决，依据仲裁裁决书于法定期限内诉至本院。庭审中，江某称其并未与北京某大学解除聘用关系，双方系因岗位聘任发生的争议，北京某大学对此不持异议。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。因本案江某与北京某大学之间的争议系岗位聘任争议而非人事聘用争议，故依据上述规定该争议不属于人民法院应当受理的人事争议之范畴，鉴此，本院对江某之起诉依法予以驳回。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第三项、第二款，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条，裁定如下：

驳回江某之起诉。

三、评析意见

依据最高人民法院《人事争议若干问题的规定》：人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。依据人事部1997年《人事争议处理暂行规定》第二条规定，仲裁委员会的受案范围为：国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议;企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议;依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。与上述规定相比较，人民法院受理的人事争议案件范畴远远小于中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会的受案范畴。故此，人事争议仲裁委员会和人民法院受理的人事争议案件衔接上出现问题。此会导致一种局面的产生，即人事争议仲裁委员会作出实体裁决的人事争议案件，人民法院会因不符合最高人民法院关于人事争议案件的受案范围从而作出驳回原告起诉的裁定，而一旦人民法院以此为由驳回原告的起诉，原仲裁委员会的裁决效力如何认定，系被撤销抑或发生法律效力，法律并未明确规定。如因法院裁定导致原仲裁裁决不发生法律效力，将使当事人丧失司法救济的途径，此与人民法院受理人事争议案件的初衷相悖;如法院裁定后原仲裁裁决即发生法律效力，将产生仲裁一裁终局的局面，此又与最高人民法院将人事争议仲裁与司法接轨的目的相去。就本案而言，中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会适用《人事争议处理暂行规定》中的规定受理了这一聘任纠纷并裁决维持了该校的决定，当事人诉至法院后，我院认为此案涉及的是聘任纠纷(即普遍意义上的上岗、下岗)而非最高人民法院《人事争议若干问题的规定》中所列明的聘用纠纷(即普遍意义上的聘用、解聘)，故我院认为尽管此案属于人事争议仲裁委员会受案的范畴，但不属于《人事争议若干问题的规定》中规定的人民法院应受理的人事争议案件之范畴，从而未作出实体处理，而是作出驳回原告起诉的裁定。

停电通告其三

随着社会的不断发展，我们可能会被上级要求撰写一份文书，基本上实用文书都带有目的性，如何才能写好实用类文书呢？下面是小编帮大家编辑的《停电通告其三》，相信能对大家有所帮助。

关于停电放假通知

全体员工：

接电业局NO:0013082号计划性停电通知书，现代之窗大楼将在20xx年4月11日(本周五)早上6:30时至晚19:00时停电，现经公司研究决定：20xx年4月11日(星期五)全体员工调休至20xx年4月12日(星期六)，调休1天。

放假期间请各部门做好防火、防盗工作，关好门窗，关好电源，确保放假期间财产安全。

主题词：调休停电通知校对：审批人员：

成都蜀茂钻石有限公司20xx年4月8日

通知范文: 家长通告其三

在这个信息化的时代，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书的重要性是毋庸置疑的，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为大家精心收集和整理了“通知范文: 家长通告其三”，相信您能找到对自己有用的内容。

尊敬的家长朋友：

根据我校工作安排，兹定于今天（11月28日星期二）下午5点召开一至五年级学生家长会（六年级暂不召开家长会），请您在百忙中抽出时间按时参加，谢谢！

注意问题：

1、周二下午的各类帮扶活动、足球训练暂停，所有学生按照正常时间放学。

2、等学生放学结束后，所有参会家长再进入校园。

3、家长的机动车辆不得进入校园，自行车、电动车请放在中院。

某某学校

时间：

【公告收藏】 搬迁通告其三

随着时代的不断变化，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书对我们的生活有着重要的意义，实用类文书应该从哪方面来写呢？下面的内容是小编为大家整理的【公告收藏】 搬迁通告其三，相信能对大家有所帮助。

各部门：

为便于统一管理，提升饭店整体对外形象， 同时给员工提供一个舒适的工作环境，饭店定于—月—日搬迁至某园区，为保证饭店整体搬迁工作有序、顺利进行，特将相关事项通知如下，请全体员工积极、全力地配合搬迁事宜：

一、 搬迁时间：20xx年 月 日— 月 日 天。

二、 新办公地址：***

三、成立搬迁工作小组：

组长：周** 负责搬迁工作的总体安排 组员：张某 李某 各部门负责人 总体协调：行政部 四、搬迁前期准备工作

1、各部门经理对照平面图对新办公室的布局做到心中有数，合理安排部门员工的座位，以便搬迁时，物品一步摆放到位；（此项工作于搬迁前两天前完成）

2、整理、装箱：

★ 行政部负责提供打包纸箱；

★ 各部门提前清理各类办公用品，电脑设备， 员工负责各自办公用电脑的拆卸、主机装箱编号，液晶显示器由员工自行打包严实编号；机器设备的运送由部门负责人安排至人统一看护运送；

★各部门使用的'存放于柜子的文件资料，由各部门自行打包编号，清空文件柜；

★ 展厅设备的打包搬运由刘栋负责；

★前台公共区域办公设备（打印机、传真机、饮水机、白板等）由行政部负责整理；

★ 各类物品整理装箱完毕后封口，标注部门、姓名、物品种类及装箱号等。贵重、易碎物品应特别作出注明。

★ 各部门拟搬物品集中放置，将物品箱（件）数列清单，一式两份，便于运送时清点核对，同时报备行政部（此项工作于 月 日 前完成）

三、 搬迁实施：

1、工作安排：

2、文件柜内资料单独打包，将文件柜清空并锁好柜门，标签注明，钥匙部门负责人自行保管；

3、办公椅及三抽屉文件柜无需打包，只需贴好标签便于辨识。

行政部

20xx年 月 日

[精选公告] 涨价通告其三

在社会不断发展的现在，我们可能会撰写一些必要的文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？下面是小编为大家整理的“[精选公告] 涨价通告其三”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的客户：

您好！

首先非常感谢您长期以来对本公司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！对我公司的业务发展起到了积极的作用。 根据市场行情，由于人力成本、运输、市场研发费等的全面快速增长，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高，去年价 ，我公司接工厂通知， 决定于 。

关于此次调价，希望大家能理解和支持，我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持，望上级领导批准为感，谢谢。

年 月 日

【公告模板】 防汛通告其三

随着实用文书书的不断普及，实用文书渐渐充斥着我们的生活，实用文书向我们证明了它的重要性，你做过类似的实用文书吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《【公告模板】 防汛通告其三》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

市区各住宅小区、物业服务企业、业主委员会：

按照市委、市政府防汛工作要求，各物业服务企业要立足于做好防汛、防灾的各项工作准备，务必把物业管理区域防汛工作作为当前一项重要工作来抓，切实采取各种有效措施，维护好广大业主正常的居住生活环境。为确保市区住宅小区安全度汛，现将有关事项通知如下：

一、加强值勤值班，坚守岗位责任

各物业服务企业要严格按照《物业服务合同》约定，进一步加强汛期值勤值班制度，明确各岗位工作职责，要定人、定时、定岗、定责，坚守岗位，确保值班电话通讯畅通，出现紧急事故妥善处理，并及时上报相关部门。要坚决杜绝空岗、睡岗和脱岗等现象的发生，不断提升值勤值班人员责任意识和服务意识。

二、加强室外巡查检修，切实履行责任

各物业服务企业要严格按照《物业服务合同》约定，加强对小区共用部位和共用设施设备检查巡查力度，重点围绕地下室通道、设备房、雨水管（井）、排水井等部位加强检查，对发现的问题要及时采取有效措施加以解决，对小区内主、干路出现积水现象要及时疏通、清扫。同时，要做好防大汛的各项准备工作，做到“组织、预案、人员、物资、措施”五落实，保证汛期防汛工作安全、有序开展。

三、加强安全防范工作的检查和对薄弱环节的检查，保证安全运行

各物业服务企业要落实专人对住宅小区安全防范的设施设备和措施进行全面检查，包括消防器材、避雷设施、报警装置、监控设备和电控防盗门等应当保持正常状态。对房屋附属物和附加物（如室外空调机、遮阳棚、晾衣架、电视卫星天线、户外广告）进行安全检查，发现隐患及时通知业主并进行整改。对高大树木，要加强防护、加固和修剪，防止在暴雨及汛期发生倾倒和伤人事故。

四、加强教育，广泛动员

各物业服务企业要对全体员工进行防汛教育，认真传达上级防汛工作精神、宣讲物业企业防汛规定、措施和要求，使员工绷紧防汛工作之弦。同时要利用滚动屏幕、墙报、板报、会议、张贴告示等形式，对广大业主进行宣传防汛的重要性，做到人人知晓。

特此通知

二〇ｘｘ年七月一日

网友荐稿：培训考试的通告其三

随着社会的不断规范发展，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书是具有实用性的文章，你了解过什么样的实用文书呢？以下是小编为大家收集的“网友荐稿：培训考试的通告其三”，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于中岗培训考试的通知

各分公司、项目部：

今年下半年土建类、市政类（施工员、质检员、安全员、材料员、资料员）、安装类施工员中岗培训考试报名工作已经开始，有关事项通知如下：

1、费用：土建类、市政类培训考试费900元/人（含教材、资料及工本费）；安装类施工员1000元/人（含教材、资料及工本费）。

2、考试时间：20xx年下半年（具体时间另定）

3、辅导时间：另行通知

4、每人一寸照片4张，身份证复印件2份，高中或以上文凭复印件1份，申报表一式二份。

5、需参加培训考试人员请上报公司人事综合处。联系电话：86646557，联系人：张林飞。

浙江省东阳第三建筑工程有限公司

20xx年5月1７日

[规章系列] 小学校园安全管理制度其三

随着人们的教育水平的提升，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书是具有实用性的文章，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家精心整理的“[规章系列] 小学校园安全管理制度其三”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

为加强校内车辆安全管理，规范校内车辆的行驶与停放，确保师生人身安全，特制定本制度：

一、严禁非实验小学教职工的一切车辆驶入校园，更不准将车辆停放在校园车棚里。

二、实验幼儿园教职工的小轿车不得在本校校内车棚停放，电瓶车、摩托车应从实验幼儿园大门口进出。

三、进入校内的一切车辆车速不得超过20码，发现违规者门卫和保卫人员必须进行劝阻，可以要求离开校园，可以取消其车辆驶入及在校内车棚停车的权利。对劝阻无效的，门卫、保安及其他教师都有权扣车，再作处理。门卫、保卫发现情况不作为的，要承担相应的责任。

四、在课间，严禁一切机动车辆在校园内穿梭进出，以防止与奔跑追逐的学生相撞造成责任事故。

五、上学、放学学生进出校门口高峰时间段，要主动避让学生，延时开车离校。严禁一切车辆与学生抢道。

六、小车驾驶合格证获得未超过半年以上驾龄的，不得开车进入校园。

七、严禁进入校内的所有车辆，包括电瓶车和自行车都不得从教学楼底层的中央门厅通过。

八、准许进入校内的一切车辆应无条件接受门卫、保安、学校保卫科人员管理，按规定路线开车，按指定地点和要求停车。

九、本制度对本校教职工、食堂人员、小店人员、校外蔬菜食品商品运送人员、垃圾处理车等一切进入校内的车辆适用。

十、因违犯本规定所造成的一切后果及经济损失，由违规者本人承担。本制度从公布之日起执行。

【公告参考】 防汛通告其三

面对生活中随时可能出现的情况，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书应用于各种场合，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“【公告参考】 防汛通告其三”，但愿对您的学习工作带来帮助。

各村(社区)：

按照《成都市减灾委员会办公室关于认真做好当前防灾减灾救灾工作的紧急通知》(成减灾办发[20xx]7号)、《中共邛崃市委办公室 邛崃市人民政府办公室关于进一步加强防汛减灾工作的通知》(邛委办字[20xx]46号)和《邛崃市民政局关于进一步加强防汛减灾工作的通知》(邛民发[20xx]67号)文件精神，为进一步做好我镇防汛减灾工作，现就有关事项通知如下：

一、认识到位，确保各项防灾减灾工作落到实处

各村(社区)要牢固树立防大灾、抗大灾思想，充分认识做好防灾减灾工作的重要性和复杂性，始终绷紧防大灾、抗大灾这根弦，进一步提高思想认识，加强组织领导，强化责任担当，切实将防灾减灾救灾责任和措施细化到每个领域、贯穿到每个环节、落实到每个岗位。村(社区)干部要加强协调切实解决当前防灾减灾救灾工作中的困难问题。

二、部署到位，确保灾情管理和报送工作不出纰漏

各村(社区)要高度重视灾情管理工作，主要领导亲自安排，落实专人负责灾情报送，不得在防汛季节期间任意更换灾情报送工作人员。灾报人员要加强业务学习，同时主动联系xx镇相关部门，畅通联系渠道，确保一旦有灾情发生时，能第一时间上报xx镇人民政府。

三、谋划到位，确保应急救援物资储备充足

各村(社区)，要提前做好受灾群众基本生活物资保障筹划，对易保存的生活物资要提前进行储备(如棉被、棉衣等)对不易长期储备的生活物资(如大米、菜油、矿泉水、方便面等)要主动对辖区内的超市、粮油企业，签订应急物资供应协议，确保一旦灾情发生，能第一时保障受灾群众基本生活需求。对易造成桥梁、道路、通讯等中断，形成‘孤岛’的村(社区)、组，要结合实际制定应急预案，建立临近村(社区)结对帮扶机制，确保灾情一旦发生，紧急转移安置受灾群众。同时要鼓励辖区内居民家庭储备一些必要的应急物资(如矿泉水、粮油等)，强化家庭灾害自救意识。

特此通知。

xx镇人民政府

20xx年7月5日

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