随着时代的不断变化,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书对我们的生活有着重要的意义,实用类文书应该从哪方面来写呢?下面的内容是小编为大家整理的文书模板: 幼儿园老师离职信篇二,相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
我是xxx。看到您来到这里我举得很惊喜,因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉。只是很遗憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉。我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想,没准假是一个导火索,但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开xx,我认为很好的几个老师也都相继离开了那里,我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。xx当然比xx在管理上更成熟
但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度。很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面,我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不后悔走出那里,因为我在更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去,但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西。在我有条件的时候,我宁愿多花些时间去看,去感受。说太多自己了,其实不是xx有多么不好,是我想给自己更多的机会去体会和寻找。我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园。我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,要那样的风格和感觉的,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许太感,也许有点空谈,但我很乐观,在努力!非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我又一次没有这个机会了。
除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦想,我的一定要提前回去的原因也是真实的,还有我母亲确实准备在年后做一个手术,我想能多在家里一段时间陪她,因为我一结婚,上船,就会离家久和远了。至于我在这里是不是重要,我也在接近管理层的位置工作过,相信我们心里都很清楚
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月xx日
随着社会制度的不断完善,我们总会递交一些实用的文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编收集整理的“[精选制度] 幼儿园老师岗位职责”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
1、负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作;
2、认真执行卫生、保健、安全工作程序,确保幼儿安全与健康;
3、认真组织教育教学工作,促进幼儿全面发展;
4、做好家长工作,积极宣传幼儿教育理念,开展家园合作;
5、积极参加幼儿园各项教研、学习、培训、文体活动;
6、严格执行幼儿园各项规章制度,服从工作安排。
面对日常的各种难以预料的情况,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书一般都有固定的格式,那么如何写一份实用类文书?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[推荐]幼儿园老师辞职信之二》,仅供参考,希望能为您提供参考!
各位领导:
你们好!
首先,非常的感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间里,我认真的回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
在社会不断发展的现在,文书的撰写已经成为了我们生活的常态,实用文书是一种实用性很强的书信,怎样写好自己的实用类文书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“幼儿园离职信篇二”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的校长暨校董事会:
本人自从年月日开始,有幸与幼儿园签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开幼儿园。希望园长以及校董事会能够批准本人的请求。
至此
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
在这个信息化的时代,人们经常会遇到实用文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,你知道实用文书怎么写吗?小编为此仔细地整理了以下内容《规章参考: 幼儿园管理规章制度(篇二)》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
一、每期安排四次学习和教研活动时间。
二、学习时做到严肃认真,不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录。无特殊情况不得请假。
三、外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到,不早退,做好记录并主动向领导汇报。
四、各年级组根据幼儿园计划的培养目标,结合我园实际情况,制定学期教研计划,定期组织学习与讨论,并在实践中探索,不断交流总结经验,使教研活动有针对性,有特色性。
五、园长定期或不定期抽查教师的教育计划、教育笔记。
六、每学期进行一次园、班级全面总结。并将其载入个人档案资料。
幼儿园教研管理规章制度范本三:
一、成立教研活动领导小组,每学期开学时制定教科研工作计划,按照计划定期开展教学研究活动。
二、定期开展业务学习,每位教师准时参加教研活动,不得无故缺席,因故不能参加活动必须向园长请假。
三、学习研讨时做到严肃认真,不迟到,不早退、不闲聊,积极参加讨论,认真做好记录,努力形成争鸣、探究、团结的教研氛围。
四、每学年组织全园性观摩活动、教师基本功观摩展示活动一次,鼓励创新,观摩后,组织对每位教师的基本技能、组织活动等情况进行评议,并作为教师业务考核内容存档。
五、各班段教研组长要切实负起责任,搞好平时的备课、研究等工作。定期或不定期抽查教师的教育教学计划、检查保教人员一日组织活动或某生活环节的情况,及时与保教人员交换意见。
六、每学期初各班要根据班上工作实际,写出教学科研计划,期末写出专题总结或经验论文等,在园内进行交流、评比。
七、教研活动领导小组要定期检查各班段教研活动开展情况,并给予指导。
八、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。
九、每年设法组织教师轮流到先进幼儿园参观、观摩教学活动,开阔视野、取长补短。外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到、不早退,做好记录,主动向领导汇报,并负责传达学习内容,写好专题体会一篇。
十、教师要重实践、勤反思、善总结,每位教师每学期至少要撰写一篇教育教学或教研论文。在市级以上刊物发表论文或经验材料的教师,按幼儿园奖励制度给予奖励。
十一、每位教师每月完成一份比较高水平的教学案例(包括设计意图、执教班级、执教者、活动预期目标、材料准备、活动重难点以及反思)。
十二、教研活动领导组每月至少要召开一次例会,研究部署或总结全园的教研活动。
十三、教研活动领导组要做好每学期教研活动的总结工作。
随着社会的不断规范发展,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,实用文书的应用性很强,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?以下是小编收集整理的“[公告范本] 幼儿园通知(篇二)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
根据20xx年春幼儿园园务计划安排,我园将在20xx年4月份对所有教学教师进行公开课评比活动。本次评比的目的是为了提高教师的教学业务水平,促进教师的专业成长,现将有关事项通知如下:
一、参赛对象:全体教学老师(13人)。
二、参赛范围:以音乐课型为主旨,形式不限,(如儿歌、打击乐、和音乐游戏)等。选择最能体现教师个人风格和个性的,同时又能够赋予自己教育理念与思想的教学案例。
三、参赛要求:按照优秀教案的评比标准作为参考。优秀教案的评比标准是:
(1)正确。教案中所反映的的知识点必须正确无误,对教材的解读以及对学情的把握恰到好处。知识点的展示过程与学生的认识水平及认知规律相符;
(2)清晰。教案所反映的教学目的明确,教学思路清晰;
(3)创新。教案在教学观念、教学方法、教学手段上要富有创新意识,能较好地激发和培养学生的创新精神;
(4)互动与探究。教与学,不仅要教得好,更重要的是要促进幼儿能学得好。教学中应体现对幼儿方面的充分考虑与预设。教案不仅要备教材,更重要的是备幼儿,备学情,给幼儿充分参与和有效学习的机会;
(5)重点突出。按照幼儿园各年龄段的教学时间安排课程。内容安排要恰如其分,课堂教学有效度高。
四、注意事项
1、于4月1日前将教师的教案(手稿)写好。
2、为了公平起见,将在3月底进行抽签决定教师上课顺序,共有13名教师参加。
3、自20xx年4月7日起将组织听课教师对讲课教师进行现场听课。
当天中午进行评课 、 互相学习、交流经验。
由于学校的工作的严谨,我们会遇到撰写文书的情况,写好实用文对自己也是一种肯定,好的实用类文书都有哪些内容?以下是小编为大家收集的“热门公告: 幼儿园通知篇二”,仅供您在工作和学习中参考。
集中地点:幼儿园
活动过程:全体集中→程旅游大巴前往碧桂园欢乐世界(路程约45分钟)→分班级进入碧桂园欢乐世界→各班开展亲子游戏活动→亲子自由活动(游玩机动游戏项目)及午餐→分班集中返程。
返程时间:DONALD班、KITTY班:13:15集中,13:30开车返程。
大班、WINNE班、MICKEY班:14:15集中,14:30开车返程。
请在11月26日前将活动回执交给班主任老师,便于幼儿园统计参加幼儿人数。
不能参加秋游活动的孩子,秋游当天在家休息,不便之处,敬请原谅。
伴随着社会的发展,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,实用文书有着得天独厚的优势,优秀的实用类文书是什么样子的?经过搜索和整理,小编为大家呈现“幼儿园安全检查制度篇一”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
为保证学校财产和师生的人身安全不受损失,学校制定安全检查制度,层层签定安全协议书,及时从细、从严、从快处理各项事故隐患,杜绝人身伤害事故的发生。
一、落实层层责任制,实行责任追究制度。
1、学校内部安全责任人应向校长负责,做到全面指导,细致检查,及时整改工作。
2、各类各室责任人应向安全责任人负责,做到安全隐患上报及时,整改及时。
二、检查时间:
1、每学期初、中、期中,各类项检查一次。
2、其它项目检查如锅炉房,取暖前检查维修,停暖后检查维修。
3、突发检查,随上级安排进行。
三、检查实行责任制:
1、各类各室责任人必须时时检查室内器械,始终处于良好状态,发现问题及时处理和上报,不得隐而不报。
2、学校检查责任人,在检查时必须认真、细致、从快彻底,不能解决的及时上报学校,不得马虎,不得隐而不报。
3、学校建立安全台帐,将安全检查的时间内出现的问题,发现的隐患、整改效果一一记录入档,以备后查。
我们每天都需要处理文档,网上有不少已经整理完成的范文模版,范文最重要的是给我们提供写作框架,那么如何去正确的使用范文呢?考虑到你的需求,实用文书网特意整理了“幼儿园老师辞职信格式”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的园长:
您好!
您们好!首先,非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间,我认真的回顾了这十几年来的工作情况,觉得能来到这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx幼的工作中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xx幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑,决定辞职,请你们支持我所作出的决定。
谢谢园长,谢谢所有的同事,谢谢幼儿园,给我带来了这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园,请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为xx幼的明天贡献自己的力量,只有衷心祝愿xx幼的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的园长:
您好!
我是xxx,目前是xxx班的xx教师,抱歉且遗憾我将不能继续在幼儿园工作了,不能在教孩子们了。由于自身的一些原因,让我无法在园里继续教学了。在此向您提出的这个辞职实属无奈,还望园长您谅解。
虽然就要辞职了,但是我特别感谢能有机会在幼儿园上班,更感激园长您在这之前花费心思栽培我,让我可以在这里工作这么一些年,也让我感受到幼儿园美好的生活,与大家一起上班,我感觉非常的轻松。我从一个小小的辅导老师做到现在的正式老师,这也证明我成长了,不再是刚入社会的小白了。进入幼儿园教学,是我觉得非常幸运的事情,与众多老师共事,跟大家一起教育幼儿,培养祖国的花骨朵,这是我很大的荣幸了。在这些年,我教过无数个班级,从小班到大班都有,当前我是任教中班的语文老师。这份工作给了我无数的收获,也让我有一番自己的成绩,虽然不是多大的成绩,但对我而言,已经是很大的帮助了,这让我积累了很好的工作经验,也证明我自己的一些能力。
本学期还有不到两个月的时间就结束了,刚好我这时提出辞职,相信也不会给幼儿园带去很大的麻烦。我希望园长对我所提的辞职申请,能够给予您的批准。我本学期的工作也会努力做好,不会让您失望,更不会懈怠工作,我会努力的把中班的语文给教好,帮助幼儿们取得好的成绩。同时,我会把工作逐渐的对接好,以免到最后太急了没能处理好。这些年来我工作认真且勤奋,相信园长您是知道的,您定是不希望我辞职的,只是我自身觉得还有课提升的空间,我想继续去深造自己,还是希望自己可以变更好,不想只停留在当前的阶段。即使现在的自己也很好,但是我还希望更好,想让自己的未来更有保障一点。那么很希望您理解我,人生总是不断的向前的,我不愿意让自己原地踏步,而是勇敢的前进,去寻找更好的自己。
望园长对我辞去这份工作能谅解,我期待更好的自己,也希望您能给我支持,如果以后再有机会,我想我会回来的,毕竟在这承载了我太多美好记忆了,我不会忘却。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的.园长:
您好!
首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入x工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在幼儿园工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢幼儿园提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力,全身心地投入工作,这才是对幼儿园对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事x行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成幼儿园的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合幼儿园安排的工作交接再离开幼儿园,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的园长:
您好!
来我们幼儿园工作只是自己临时的工作打算,因为我现在教师学习的学业并没有完成,所以之前只是来我们幼儿园实习工作一段时间,这一点我来幼儿园之前,就和我们幼儿的相关负责老师说过,想必他应该也有向您提起过。所以我们学校给我们的实习时间,也已经快
过去了,自己也要会学校继续自己教师的学习了,但是在走之前,我还是想郑重的向您道一声别,作为您给我们这段实习工作的体验的感谢。
我只所以选择来我们幼儿园作教师,就是因为自己对自己的教学水平不够自信,所以选择了教学难度相对较低的幼师,来作为我这次的实习工作。但是当自己真正以幼师身份进入教室那一天,才发现幼师工作,也并没有自己想象的那样容易。虽然在知识教育难度上会少很多,但是对于我们幼儿小朋友,每天日常生活的管理,我认为是要比其他职位的老师更难的。虽然自己每天在幼师教学中很辛苦,但是自己却乐在其中。如果不是这次因为实习期的结束,我也是不会选择离开我们幼儿园,离开才和我认识不久的小朋友们的。
在幼儿园工作时,我们幼儿园里的每个老师,都是非常和善有爱的,可能这也是我们幼师行业中,每个幼师都所具有的特质吧,因为每天都和小朋友的相处,所以自己在思想上也变得更加单纯可爱,连着自己在日常生活中的行为,都会变得更加和蔼友善。很开心我在幼儿园工作的这一段时间里,好像也学到了小朋友们活泼开朗的这种性格。在幼儿园实习工作的这段时间了,我很多同学们都说我在性格上变好了不少。这也让我对我们幼儿园工作更加舍不得说再见了,所以这次只所以选择离开,是真的迫于现实的无奈,自己还是得先把学业问题解决掉,这样这才能让自己变成一名更好的老师,更好的去教导我们的小朋友们。
此次,我在幼儿园实习教师工作中,学会对自己最有帮助的东西就是耐心。这是我在管理小朋友们日常行为中学习到的,也是我们从事老师这个职业需要的优点。所以这次离开我们幼儿园之前,我也并不是什么东西都没有学习到,这也让我这段时间的在我们园的幼师工作有了更好的意义。
在这次离开当我完成自己的学业后,也可能会继续来我们幼儿园求职,因为自己是真的很喜欢自己这段时间的工作,希望但到时候园长您不会嫌弃我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
亲爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任与关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心与教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心与信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作与锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年4月14日
尊敬的xx领导:
您好!
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我决定回家发展了,再就是这工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
一、工作制度
1、严格遵守上下班时间,完成规定的工作量,不迟到,不早退,不无故缺勤,不带孩子上班。
2、工作时间看病……
3、调休……
4、值班……
5、调休单……
6、病假……
7、事假……
8、旷工……
9、迟到、早退……
二、交接班制度
1、班务工作交接:两位班主任每天做好上下午交接班记录。
2、早晚护导交接:护导老师要与家长和班主任做好交接。
3、保健与班级:保健老师要及时与班主任联系,了解有关体弱儿或病儿的情
4、保育员与班级:保育员与教师要及时沟通班级当天发生或需要注意的情况。
三、各类假期制度
1、婚假
法定年龄:男二十二周岁,女二十周岁,婚假三天。
晚婚:男二十五周岁,女二十三周岁,婚假十天。
结婚双方在两地工作的,给予适当的路程假。
在规定的假期内休假,工资照发。
2、产假
单胎正常生育产假98天,其中包括产前假15天。
晚育(女满24周岁初产)假期另加30天。
多胎生育者,每多生一胎,加假15天。
难产,增加15天。
自然流产或宫外孕,妊娠4个月以内休假15天,妊娠4个月以上休假42天。
3、产前假
妊娠七个月,本人有困难,写好书面申请,在工作许可的情况下,经行政领导批准,可请两个半月的产前假,不作病假处理。
不论工作年限,休假期间基本工资按80%发放,奖金、补贴全部扣除。
4、哺乳假
产假后请哺乳假,一般情况下,不予准假,如特殊情况请哺乳假,必须写好书面申请,在工作许可的情况下,经行政领导批准,方可准假。不准假私自休息,作旷工处理。
哺乳假不可超过一年。
哺乳假六个半月以内,基本工资按80%发放,奖金、补贴全部扣除。
哺乳假第六个半月起至一年内,基本工资按70%发放,奖金、补贴全部扣除。
哺乳期喂奶:产后一年内,享受每天一小时的哺乳时间,利用空班时间。
6、计划生育假
装环休息2天(含当天),一切照发。
取环休息当天1天,一切照发。
带环怀孕人流,休15天,一切照发。
7、丧假
父母、岳父母、公婆、子女休一----三天,不必带出班;外公、外婆、祖父、祖母、兄弟、姐妹一天,不必带出班。
正常假期内休假工资照发。
四、奖惩制度
(一)奖
1、公开课及研讨课奖励
2、园内教师技能竞赛奖励
3、科研奖
论文撰写
德育论文、保育论文
案例
园级论文
文章发表
4、教师、幼儿获奖
1)教师辅导幼儿单项获奖,则教师获相应的指导奖
2)由闵行区少科站、教科所等组织的动手竞赛
◆团体赛……
◆辅导个人赛……
◆其它内容……
3)教师辅导幼儿团体比赛获奖,则教师获相应指导奖
4)教师集体参加团体比赛,编排人员指导奖参照辅导幼儿团体指导奖
5)获市、区荣誉称号受到表扬的
5、出勤奖:
6、代课加班等
(二)惩
1、病事假等
病假
1) 病假连续2至6个月,工作年限xx年以上,基本工资照发,奖金、补贴全部扣除。
2) 病假连续2至6个月,工作年限不满xx年,基本工资发原工资90%,奖金、补贴全部扣除。
3) 病假连续第7个月起,工作年限不满xx年,基本工资发原工资70%,奖金、补贴全部扣除。
4) 病假连续第7个月起,工作年限xx年以上,基本工资发原工资80%,奖金、补贴全部扣除。
5) 病假学期累计满15天及以上,扣除50%学期考核奖;病假学期累计满30天及以上,取消学期考核。(实际工作日)
事假
1) 事假全年累计超过20天或连续超过10天,不论工作年限,超过天数基本工资发原工资70%,奖金、补贴全部扣除。
2) 事假全年累计超过30天,不论工作年限,超过天数基本工资发原工资50%,奖金、补贴全部扣除。
3) 事假全年累计超过60天,不论工作年限,超过天数基本工资发原工资20%,奖金、补贴全部扣除。
4) 事假学期累计满10天(实际工作日),取消学期考核。
旷工
产假
2、事故
一般事故……
一般责任事故……。
重大事故和重大责任事故……
随着人们的教育水平的提升,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书的作用也不可小觑,你会做一份实用文书吗?下面是小编为大家整理的“制度范文: 幼儿园幼儿管理制度(篇一)”,仅供参考,希望能为您提供参考!
1、经常组织教职工学习消防知识,参加消防安全知识培训,增强消防安全意识。不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。
2、认真执行消防安全条例的有关规定,高度重视,做好单位内部火灾预防工作。
3、加强对幼儿活动室、午睡室、教师办公室等人员密集区域的防火安全检查,杜绝火灾事故隐患。
4、经常检查伙房、食堂等明火使用场所的防火安全工作,防止火灾发生。
5、按消防要求,在显眼的位置配备必要的消防器材,并定期检查。
6、严禁在园内焚烧垃圾等物。幼儿午睡室禁止点蜡烛、蚊香。
7、严格控制电水壶、空调等电器的使用,禁止使用电炉,防止电线超载引发火灾事故。下班前要关掉活动室、午睡室、办公室及各功能用房电源。
8、幼儿园重要场所如电脑房、伙房、档案室等,严禁吸烟,杜绝火种。
9、重要部位(如食堂、幼儿午睡室、活动室等)安排专门人员定期检查电器及电路设备,及时更换破旧的消防器材,防止因电路老化引起事故。
在日常的学习和工作当中,我们会应用到各种各样的文书,实用文书一般都有统一的规范,你的行业中有涉及到实用文书吗?下面是小编精心为您整理的“[制度系列] 幼儿园财务制度”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
一、财务人员做到规范做帐,定期做好预算、记帐、报销和日、月、季报表等工作,日结月清,每月小结一次,每学期大结算一次,定期向园长汇报各项经费收支情况。
二、一切支出,必须经园长批准方可进行,合理使用、精打细算,每学期有一定的资金结余。
三、会计、出纳要分工明确,会计负责管帐、做帐,做到帐帐相符。出纳负责管钱,并做好现金日记帐、做到帐帐相符。会计每月与出纳对一次帐,互相监督,团结协作共同搞好财务工作。
四、工作人员领取现金、支票以及报销均需园长批示,购物发票报销单必须有经手人、验收人及园长签字方可报销。
五、做好收退费工作,经费要专款专用,不得挪用。伙食费、代管费向家长公布。
六、财会人员以身作则,执行财会制度,凡不符合财会政策的要劝阻和坚决抵制。
七、教职工未经园长批准,不得私自向幼儿园借用公款。
在这个信息化的时代,人们总会遇到关于实用文书的撰写,大家所用的实用文书内容多种多样,你对实用文书有什么心得呢?以下是小编为大家精心整理的“热搜通知: 幼儿园通知篇二”,仅供参考,希望能为您提供参考!
一个勤劳、善良,爱帮助人的孩子。你兴趣广泛,特别喜欢手工活动,每次的手工作品都很漂亮,是个心灵手巧的姑娘。你喜欢音乐活动,会合拍地跟着音乐做模仿动作,音乐游戏等。你有较好的劳动习惯,能关心班级并愿意帮助别人。有时你也较贪玩,上课不够专心。老师发现你对计算方面的内容掌握不是很好,希望萍萍到小学后能努力学好每样本领,做个全面发展的好孩子。
你做起事来非常投入,真是个认真、细心的好孩子。你是人见人爱的好孩子,上课认真,虽然你平时话不多,但老师知道你已经掌握了很多知识,真是好样的。孩子,自信些,勇敢些,老师相信,你一定会表现得更出色。
时间过得真快,转眼就要临近放假,你也要离开幼儿园,做一个小学生了。在幼儿园的三年时间里,你对老师同伴有礼貌,不论在幼儿园还是在园外,你看到老师总能主动的打招呼。你能认真参加各种活动,上课专心、偶尔也能发言。你的小手也变得能干了,画画、手工、写字进步都很飞速,对学习兴趣也有了较大的提高。希望凡凡进小学后能更加懂事听话,做个聪明能干的好孩子。
上课时,你能大声地跟着老师说儿歌、讲故事,还很乐意到前面来给大家表演节目,可真棒!贝贝,以后多出来晒晒太阳,多和小朋友一起玩好吗?那样的你会更快乐!
你聪明、懂事,口语表达能力很强,交往能力也比以前强多了,真不错。如果在以后的学习生活中能养成良好的行为习惯,那就更棒了!
你是乖巧、懂事的好孩子,有着良好的午睡习惯和学习习惯,游戏也能积极主动地参与,如果以后能再勇敢些,老师相信,你一定会更出色!
新学期的.脚步近了,爸爸妈妈看着你一天天的长大,非常欣慰。希望你在新学期里:健康快乐的成长,在幼儿园里好好学习知识,做一个懂事听话的孩子。你快上小学了,希望你在这学期更加努力学习,越来越讨人喜欢。
宝贝,现在你上学了,老师和同学将会陪你度过美好的幼儿园生活。爱老师,爱同学,守纪律是每一个优秀的小朋友必须做到的。告诉你一个秘密老师就喜欢爱吃饭、诚实、勇敢的男子汉。
随着人们的生活物质水平不断提高,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用文书需要怎么才能做好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“制度推荐: 幼儿园规章制度”,希望能对您有所帮助,请收藏。
为保证小饭桌学生安全,营造良好的学习生活环境,结合实际情况,特制订本守则,望同学们严格遵守。
1、学生来小饭桌就餐须按时,为了安全,放学后不要在外逗留,有病有事须请假,不得随意或编造借口提前离开,若有特殊情况需家长或老师与小饭桌沟通联系方可离开。
2、尊敬老师,同学之间和睦相处,不欺负弱小,戏弄他人。
3、待人有礼貌,说话文明、不骂人、不打架、不追逐打闹、大声喧哗,不拿危险物品玩具对人指手画脚,不随意乱翻别人东西,不打扰别人的学习和休息。
4、诚实守信,不说谎话,知错就改,不随意拿别人东西借东西及时归还。
5、珍爱生命,注意安全,防火、防电、防盗,不任意触动电源开关及带电电器等。
6、不攀爬窗户,踩踏桌椅等,不做危险游戏。
7、爱护环境卫生,节约用水用电,不乱丢果皮纸屑,不随地吐痰、不乱涂乱画,损坏物品照价赔偿。
8、爱惜粮食,午餐不剩饭菜,不挑吃穿,不乱花钱,不得在外购买零食到此。
9、午休时必须上床休息,不得随意串床、在床上做剧烈运动,违返者加重处罚,本单位有权劝退。
10、男女不乱串寝室。
11、每人每月百分制,违反一项扣相应分数月底总评,表现好的给予一定的物质奖励,屡教不改者告知家长及班主任并劝退,本守则请家长同意签字,学生签字后实施。
学生签字:家长签字
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