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1.做好生产计划的落实,确保每月生产任务、质量指标和经济指标的完成。
2.贯彻执行公司成本控制目标,组织建立生产预算,监控生产成本,优化资源。
3.制定月度/年度部门计划,督导工厂日常生产活动,定期召开有关生产会议,确保生产线正常运转。
4.制定政策、规章制度和流程,确保所有工作都根据标准化的方法来运作。
5.确保生产符合IATF16949管理体系和安全、健康和环保法律法规的要求。
6.实施精益生产管理,推进持续改进,并统计每年节省的运营成本。
7.制定部门员工的培训计划,完善团队管理,合理安排下属工作,指导,监督以及考核下属工作。
8.加强与横向部门的沟通与协调,及时解决生产现场出现的问题。
9.严格执行生产安全管理制度,做到安全生产。
10.积极配合新产品试制、试生产工作,同步做好批产的人员组织安排。
11.加强现场管理,定期组织6S检查及安全、现场纪律检查,确保生产部门各类人员职责、权限规范化。
12.定期统计分析生产中的各项消耗,有效的降低消耗,控制生产成本。
13.开发关键岗位的阶梯人才计划,确保部门的长期发展和完整;促进沟通,确保整个部门的目标一致.
14.完成上级交待的其它任务;(励志的句子 djz525.com)
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规章范文: 财务主管岗位职责范本
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认真审核原始凭证,对不真实,不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确,不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;
对违反国家统一的财政制度,财务制度规定的手指,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予以退回;
设置各种会计账册,及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作,定期完成企业日常的记账、结账工作;
负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助相关部门开展财务审计和年检工作;
上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料,如实反映情况;
及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作,并妥善保管,非得批准,不得销毁;
严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种账目资料,不得向无关人员透露财务情况;
会计人员调动工作或因故离职,要与接任人员办好交接工作,并有财务中心负责人负责监交;
及时完成领导交办的其他工作;
负责会计档案的归档和保管工作。
生产主管的岗位职责其二
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1.直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作;
2.负责相关专业的施工组织和施工管理;监督施工进度计划的有效实施;
3.会同技术部相关人员编制本专业施工方案及工程所需材料申请计划;
4.对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作,并追踪检查落实情况;督促班组开展“三检活动”做好活动记录,发现问题及时解决,并做好施工日志;
5.加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章作业的命令;
6.必须凭有效的.施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务;
7.负责对工程队所完成工程量的复核签认工作;
8.负责现场技术复核工作,并完成各分项工作的报验工作,工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责;
9.认真完成上级领导安排的其他任务,执行项目的各项规章管理制度。
[精选规章] 餐厅主管岗位职责
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1、负责餐厅前场日常管理工作;
2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;
3、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本,减少浪费;
4、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;
5、送餐服务保质保量;
6、配合领导完成各类工作;
条例范文: 生产主管岗位职责之一
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1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的问题,及时的处理并上报管理。以及注意好工人的安全问题,做到安全的产出等。
2.生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的耗材,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休,以及公司下达的任务,安排好生产车间的每天安排需求。
3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。
规章参考: [职责]审计主管岗位职责.wps
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1、根据国家财税政策,负责对集团资产帐、负债账、费用账、凭证进行内控审计,并出具审计报告;
2、负责对集团各子公司的半年、年度经营情况进行审计,并出具审计报告;
3、根据公司销售制度、方案,负责对销售、经营部门的合同、政策的执行情况进行审计,并出具审计报告;
4、负责组织对部门、门店经理、总监离任,进行效益离任审计,并出具报告;
5、负责对集团上报的月度、年度财务报表进行审核,提出修改意见;
6、负责监督财务中心执行公司审核、审批等相关流程的执行情况;
7、负责监督会计账目清理、应收款对账函的签发、应收款催收工作、应付暂估、应付借项清理等工作,及时提醒,防范财税风险;
8、负责不定期监督检查海典与用友数据的准确性、安全性,防范风险;
9、负责对新店收购、并购、控股的综合审计工作,并出具报告。
规章模板: 主管岗位职责壹篇
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1、 研究国内外保险市场业务发展方向和趋势;
2、 追踪学习方法分析同业市场开拓策略;
3、 根据公司战略,开展客户与市场细分研究,确定公司市场开拓策略;
4、 研究分析同业及公司的市场开拓模式,建立公司业务拓展规范;
5、 根据市场状况,分析公司业务能力,制定公司中长期业务规划;
6、 根据市场变化,追踪业务完成进度,调整公司业务规划和年度任务;
7、 制定公司业务开展相关费用等业务政策;
8、本社数据报表规则的拟定与管理;
规章参考: 生产副总岗位职责
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1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;
2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
3. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
4. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料
5. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施
规章参考: 安保主管岗位职责.doc
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1.在经理领导下,全面负责本部门工作。
2.负责拟订本部门的各项规章制度,岗位职责。
3.负责制定本部门全年治安,消防培训计划,年度预算和工作总结。
4.全面掌握熟悉安保、消防监控中心动态,对下属员工进行考核、教育工作。
5.保障各种消防,监控设备及器材始终处于良好状态,通过定时检查,及时提出修理,更换或添置计划。
6.发生治安,灾害及刑事案件等紧急情况时,应立刻赶赴现场,配合有关部门做好调查,取证工作。
7.建立并保存安保工作的完整记录和档案,包括日常巡视工作记录,消防安保监控设备与器材的使用维修和更换记录。
8.保持与上级公安,消防部门及其他执法机关良好有效的关系,以保障对本部门安保工作的协助和支持。
[条例范本] 安全主管的岗位职责
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职责:
1、组织建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系,落实排查安全隐患;
2、负责公司安全文件的建立及监督执行;
3、对生产现场进行安全巡查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患;
4、领导安排的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,持安全管理相关证书;
2、3年以上地产或施工单位安全管理岗位工作经验;
3、电脑操作熟练,熟悉国家安全方面的法律法规;
4、具有一定的房地产项目及现场管理安全保卫、安全管理专业知识及相关技能;
5、能独立开展本岗位工作,拟定或完善安保制度,落实部门安全工作计划。
规章必备: 审计主管岗位职责(篇一)
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工作职责:
1、财务、审计类相关专业统招本科学历;
2、有注册会计师、注册税务师等相关资格者优先;
3、五年以上地产企业审计工作经验;
4、熟悉国家财务、税收和审计方面的相关政策法规,熟悉公司财务会计、审计、税务等业务流程;
5、较强的组织、沟通、协调的能力,良好的职业道德和团队协作精神;
6、能适应中长期出差。
任职资格:
1、对下属分公司财产的`完整、安全进行监督;
2、对经济活动预算、财务收支计划、重大经济合同的执行情况进行审计监督;
3、对有关经济合同签订、资产处置、设备更新等重要的经济活动进行审计监督;
4、为公司、部门提供审计方面的咨询服务。
[规章撰写] 前台主管岗位职责(篇七)
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一:服从管理,服从公司其它的相关规章制度。
二:售后主管,必须要有良好的技术基础,包括电工及机械,并且对本公司的所有设备的性能及操作,有良好的认知。
三:具备良好的沟通及协调能力,适应对所有的售后报务人员进行岗位培训及技术指导。
四:在接到具体的工作任务后,根据设备所出现的故障现象,能准确的判断出设备所发生的故障所需要备件,并能准确的判断所需要的人手及时间,安排合适的服务人员进行维修。
五:督促部门所有员工,及时,合理的完成工作任务。
六:制定本部门的工作报表,以月为单位进行统计一次。
七:在出差完成工作任务后,必须填写《售后服务表》,在出差回来后,一个工作日内,分作一式三份,一份交由总经办,一份交由研发部门,一份留档,在留档的一份上,必须有总经办及研发部门的负责人签名。
八:以第七条为准,有责任督促研发部门拿出具体的整改方案,并参与整改方案的可行性分析,并监督整改方案的执行。
九:完成上级领导交办的其它工作任务。
规章推荐: 客服主管岗位职责其三
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1、充分了解客户需求及购物心态,主要通过在线聊天,电话销售的方式让每个顾客买到他们需要的商品,并利用相关软件及时准确地处理跟进订单;
2、有效的为客户提供专业的商品介绍、订购咨询、流程指引、售后支持等服务,并合理处理突发事件;
3、务必以顾客为中心,让每个顾客的购买都轻松愉快;
4、为客户提供高水准的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能独立解决一般投诉,评价问题;
5、回复顾客留言和维护商品上架信息,保证网店的正常运作;
6、汇总并整理日益增加的客户需求和问题,定期制作客户服务报告,协助其他部门和管理层处理相关问题,适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析;
7、带领客服团队做好日常网络营销及客户服务工作,并带领团队完成目标;
8、完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案;
9、对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度;
10、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理。
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