在我们平时的学习生活中,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书是一种实用性很强的书信,你做过类似的实用文书吗?下面是小编为大家整理的“[规章借鉴] 财务部岗位职责如何写”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
1、负责组织贯彻执行国家及上级主管部门下达的财经法规、财务制度和相关规定。
2、负责组织制定局财务制度、实施、监督执行公司财务制度。
3、负责组织局有关资产、资金、工程、成本、收入、税务、电费财务管理工作。
4、负责制定财务部的工作计划和工作总结,组织落实局财务目标管理。
5、开展局的财务收支预算、资产经营同业对标、财务指标完成分析、考核工作。
6、负责接待税务、财务收支、资产经营等各类审计及专项检查,
7、有权对局资金调度、资产处理、投资、担保等重大经营决策提出意见或建议
8、负责布置安排财务岗位日常工作,开展财务岗位业绩检查、考核、兑现工作。
9、负责协助主任做好对财务部人员的日常工作安排、检查、考核工作。
10、对违反财务制度规定的业务,有权拒绝办理,在职责范围内纠正。
随着我们对自己的要求不断提高,人们总会遇到关于实用文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,那么如何写一份实用类文书?以下是小编为大家收集的“[制度撰写]最新财务部岗位职责其六”,但愿对您的学习工作带来帮助。
一、负责公司日常财务核算,参与公司的`经营管理。
二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。
十、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理。资金预算作业。财务盘点作业。
十三、会计意见反应及督促。税务及税法研究。
十四、完成领导交办的其它工作。
1、因工作需要聘用临时工勤人员,须报请学院有关部门及指挥部领导同意后聘用。
2、对聘用的临时工勤人员,根据岗位和职责要求,按月考核,三个月试用期,试用期考核不合格人员及时解聘。
3、试用期考核合格的临时工勤人员,指挥部与其签订用工合同,合同内容应涵盖聘用双方的责权利,聘用期内无正当理由双方不得随便更改合同。
4、聘用期满,经考核合格人员,根据工作需要办理续聘手续。
5、聘用的临时工勤人员,在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度,凡违反规定的,指挥部有权及时解聘。
6、聘用的临时工勤人员应自觉遵守劳动纪律,服从管理人员的安排,维护学院利益。
7、其他方面按聘用合同管理。
8、本办法由指挥部办公室负责解释。
9、本办法自下发之日起执行。
随着时代的不断变化,我们会应用到各种各样的文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,你了解过什么样的实用文书呢?小编经过搜集和处理,为您提供制度参考: 财务部总监岗位职责之三,相信您能找到对自己有用的内容。
财务部总监助理岗位职责之相关制度和职责,岗位职责:统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资...
岗位职责:
统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:
1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;
2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司各项工作有效开展;
3、对项目进行财务管理;
4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成项目前期行政审批工作;
5、负责人员招聘、培训、考核,处理与之相关的法律问题;
6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;
7、负责公司各类资质的申请与年检工作。
任职要求:
1、本科以上学历,法律、财会、行政相关专业;
2、5年以上工作经验。
伴着社会工作的不断规范,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你做过类似的实用文书吗?小编为此仔细地整理了以下内容《[条例范本] 财务部岗位职责季度范文精选》,供您参考,希望能够帮助到大家。
主要工作职责:
1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;
2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;
3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;
4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;
5.每月月末费用计提;
6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;
7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;
8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;
9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;
10. 支持AP和FA系统化相关项目;
11.其它由直接主管下达的相关工作任务.
任职资格:
1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;
2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);
3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;
4. 熟悉Oracle软件操作者优先.
随着社会制度的不断完善,我们总会递交一些实用的文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编收集整理的“热搜制度: 财务部出纳岗位职责其七”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
职责描述:
1、协助完成现金收付、日常结算业务及出纳台帐录入等工作。
2、协助完成银行账户日常管理与对账工作。
3、协助完成重空凭证的保管工作。
4、协助与资金结算相关信息系统建设工作。
任职要求:
1、本科(含)以上学历。
2、3年以上企业出纳工作经验。
在社会不断发展的现在,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书一般都有统一的规范,你对实用文书的了解有多少呢?下面是小编精心为您整理的“[条例系列] 财务部副经理岗位职责之一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
主要职责:
1、计划管理:拟订公司经营计划,监控、分析公司及部门经营计划执行情况,编制经营绩效报告。
2、资金管理:拟订公司融资计划及融资方案,根据公司融资安排组织落实,负责资金投放计划管理与资金成本核算,管理公司流动性及项目流转。
3、金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。
4、项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性研究及财务风险分析评价,参与优化投资方案。
5、完成领导交办的其他任务。
其他项:
1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类大学;
2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构经验;
3、具有投融资;银行;资产管理相关工作经验优先;具有投融资成功项目经验;
4、具备较强的协调能力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;计划管理能力优先;
5、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写熟练优先。
随着时代的不断变化,我们已经慢慢开始接触了实用文书,实用文书的应用性很强,有没有可以参考的实用类文书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“制度必备: 财务部副经理岗位职责(篇二)”,希望能为您提供更多的参考。
岗位职责:
1、建立科学、系统符合企业情况的财务预算、核算体系和监控体系,进行有效内部控制,监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。
4、了解上市公司相关财务、审计工作。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。
2、具备会计师及以上职称。
3、具备制造业同岗经验,有审计经验优先。
4、良好职业道德。
随着各种文书的不断规范,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书一般都有统一的规范,怎样写好自己的实用类文书呢?以下是小编为大家收集的“[条例范本] 财务出纳岗位职责怎么写”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
一、根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算。
二、及时登记现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。
三、严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外借帐户,不坐收现金。
四、及时与总帐、银行对帐单对帐,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。
五、负责与内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确,依据充分。
七、定期向主管负责人汇报货币资金结存情况。
八、按规定办理其他所辖事务。
随着社会的不断规范发展,我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写,实用文书是一种实用性很强的书信,你会做一份实用文书吗?以下是小编为大家精心整理的“文书收藏: 财务部工作目标责任书怎么写”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署20xx年度(自20xx年01月01日起至20xx年12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。
一、主要职责:
1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。
3、财务监控。
4、财务分析与预测。
5、疏通融资渠道,完成融资目标。
6、成本控制。
7、部门内部建设。
二、管理权限:
1、公司资金流向具评价和审核权;
2、公司筹资、投资建议权;
3、各部门提交的预算报告的修改权;
4、各种财务分析表、预算报表审批权;
5、限额资金使用批准权;
6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;
7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;
三、管理责任:
1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;
2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;
3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;
4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。
四、薪资待遇:
1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。
2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。
目标责任人(签字):
年 月 日
公司代表(签字):
年 月 日
随着社会的不断进步,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,多写实用文能提高一个人的修养,你知道实用文书的基本要求吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[规章借鉴] 财务顾问岗位职责怎么写》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、熟悉企业财务管理及会计实务操作,或财务相关专业毕业者优先;
3、较佳的外在形象,善于沟通或有提升沟通能力的强烈意愿;
4、良好的口头表达及书面表达能力;
5、有着强烈的持续学习意愿和动力。
岗位职责:
1、密切关注境内外外汇市场波动,为公司相关业务做好规划及全盘布置;
2、建立健全集团化财务体系制度。
3、建立健全境内、外公司的相关财务体系制度。
4、根据集团财务资金总体安排,落实集团在财务制度、财务系统、财务报告、财务分析、资金管理、预算管理和管理会计的.要求和任务。
5、协调银行、工商、税务、审计及其他监管机构、政府部门的关系,维护集团和公司的利益。
6、完成领导安排的其他工作。
面对生活中随时可能出现的情况,我们可能会被上级要求撰写一份文书,实用文书有着很重要的优点,那么如何写一份实用类文书?小编特地为您收集整理“[规章撰写] 人力资源部岗位职责怎么写”,仅供您在工作和学习中参考。
岗位职责:
1、组织编制、落实公司人力资源管理的各项规章制度,健全公司人事档案系统。根据公司内、外部发展环境的变化及时修订、完善相关制度及章程。
2、完成人事统计报告分析与管理工作。根据公司管理需要和经营计划全面设计组织机构和岗位配置,明确各岗位职权,编制科学合理的人力资源规划,做好人力资源的开发、管理和评估工作。
3、落实集团和公司规定的薪酬福利体系及绩效管理体系。
4、拟订公司人员培训计划,组织培训实施,并对培训效果进行考核、评估。
5、协调好员工关系,做好多种模式用工关系的管理。
6、负责公司部门间工作的协调和督导考核,加强部门间的协调配合工作。
任职要求:
1、本科以上学历, 5年以上相关工作经历,
2、形象气质佳,沟通协调能力强、亲和力高、抗压能力强;
3、具有系统人力资源体系思路及实操经验;
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