【篇一】
尊敬的领导:
您好!
感谢您百忙之中垂阅我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门,希望我的到来能给您带来惊喜,给我带来希望!
我叫陈春茹,是雅安职业技术学院药学专业的一位即将毕业的学生。我很平凡,但不甘于平庸,我乐观、自信、上进心强、爱好广泛、为人和善、能够很好的处理人际关系,并且有很强的责任心和使命感。三年的学习深造使我树立了正确的人生观,价值观和不屈不挠的性格。在校期间,我也特别注重在认真学习好专业课的同时,努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间,拓展知识视野,完善知识结构。在竞争日益激烈的今天,我坚信只有多层次,全方位发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位的需求。
我在成都市第二人民医院实习期间,跟随各个科室老师的带领,认真学习,将课本知识与理论实践相结合,现在我对中,西药房,制剂室,药检室等科室的工作都有了一定经验,并从中学到了不少知识。
现在,我即将毕业,普通的院校,普通的我却拥有一课不甘于平凡的心。面对新的人生选择和挑战,我充满信心。我要在新的起点,新的层次,以新的姿态,展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩。
尽管在众多应聘者中,我不一定是秀的,但我拥有不懈奋斗的意念,愈战愈强的精神和踏实肯干的作风。如果把您信任和希望给我,让我施展潜能,我一定会尽心尽责,尽我所能,让贵单位满意!
最后,祝贵单位宏图事业蒸蒸日上!
自荐人:
20xx年xx月xx日
【篇二】
尊敬的领导
您好!当您亲手打开这份自荐信,将是对我过去三年的检阅,当您最终合上它,也许又将决定我人生新的旅程。感谢您在百忙中抽空翻阅我的自荐信,自信的我不会让您失望。我叫付xx,毕业于xx市职业技术学院护理专业,借此择业之迹,怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚的推荐自己。
医学是一门神圣的科学。它的价值在于换就人的生命。在校的理论学习和一年的临床实践我养成了严谨的学习态度,慎密的思维方式和坚韧的性格。对待病人我有一颗关怀的心。我热爱护理事业,三年护理学的熏陶圆了我的护理梦,让我的羽翼更加丰富。此外,一直以来的勤工俭学也让我有机会和社会上形形色色的人相处,也学会忍耐和服务至上以及微笑和宽容待人的原则。在工作中,也遇到过很多的问题,这些经历让我学会了冷静分析处理问题。大学期间,我积极参与校园活动,担任英语俱乐部编辑部部长,组织多次活动,这让我学会了做人,学会了如何与人共事,培养了吃苦耐劳,关心集体和乐于奉献的思想。
在贵医院的实习生活中,我把理论知识运用于实际工作中,既巩固了理论知识又加强了基本技能,并积累了临床经验,整体素质有了较大的提高。[莲山课件]通过实习培养了我敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力;严谨、踏实的工作态度并以细心、爱心、耐心、责任心对待每一位患者,能够适应整体护理和人性化服务的发展需要,因此我对自己的未来充满信心!
在生活中,我把自己锻炼成一名吃苦耐劳的人,工作热情主动,脚踏实地,勤奋诚实,能独立工作,独立思考,身体健康,精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于不断完善自己,做好本职工作。如果有幸加盟贵单位,我坚信在我的不懈努力下,一定会为贵单位的发展做出应有的贡献,殷切期盼能够在您的领导下为这一事业添砖加瓦,并在工作中不断学习、进步!
最后祝贵院事业蒸蒸日上!再次感谢您的审阅!
自荐人:
20xx年xx月xx日
【篇三】
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您能够呈阅我的求职信。我是河南职工医学院XXX届护理专业的毕业生。虽然我和其他求职者一样,有着扎实的护理基础知识,熟练的操作技术及护理的工作能力,但我与其他人不同,我喜欢挑战,热爱创新,我有信心胜任即将从事的工作。我会证明我能行!在此,我向贵单位毛遂自荐。
选择本身就意味着竞争,有竞争才能更充分的实现自我的价值。希望这次竞争的结果能够让我有在贵单位工作和学习的机会。
医学是一门神圣的科学,它的价值在于挽救人的生命。在校的理论学习和一年多的临床实践,我养成了严谨的学习态度,缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心,我热爱护理事业。五年的医学熏陶圆了我的医学梦,让我的羽翼更加丰富,我要在实际的临床中继续深造。
在校期间,我不但学到了专业知识,更提高了综合素质,我曾在班上的生活委员,宣传委员积极带领同学参加各种活动,能独立完成本职工作和协助其他班干作好班级工作。在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,积极向党组织靠拢,经过党课培训,并顺利通过党课考试,已顺利得到结业证书,努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。在学习的同时,我也不忘培养自己的其他兴趣爱好,我参加学校的各种社团和活动,比如翰林文苑书画社、校园文化艺术节等,使自己的书画技术长进不少。另外,在学生会院宣传部办海报、展板的工作使我的绘画能力和宣传能力得到很大提高。很荣幸的经历—中专时我曾担任过记者站的副站长、班级里的团支书等。而在大专时:我是院学生会宣传部的部长、翰林文苑书画社社长等。在外语方面我已具备一定的听说读写能力,也掌握了基本的计算机操作。
作为21世纪的大学生,我没有只满足于校内理论知识的学习,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。
最后真挚感谢您对我的关注,希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会,祝贵院事业蒸蒸日上,屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。
自荐人:
20xx年xx月xx日
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经公司上级领导研究决定,现将20XX年元旦放假安排通知如下;
放假时间:20XX年1月1日至1月3日,共3天。
其中:
1月1日(星期二)法定节假日
1月2日(星期三)
1月3日(星期四)
1月5日调休1月2日(星期六)
1月6日调休1月3日(星期日)
节日放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。
行政人事部
20XX年12月31日
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》精神,现将集团20XX年元旦节放假安排通知如下:
一、放假时间安排
1、公司放假时间为:12月30日-1月1日,放假3天。12月29日(周六)上班调休。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通,遇有重大和突发事件,要及时报告并果断妥善处置。
2、集团各部门要安排好假期值班,明确责任,落实好各项工作。值班人员做好值班记录,发现异常及时报告值班领导,并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查,落实防火、防盗等安全措施。
4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报,在值班领导的带领下及时解决相关问题。
5、节日期间集团各部门进行综合值班,要确保信息畅通。
特此通知。
xx公司
20XX年12月x日
三门峡市人民政府办公室关于2022年元旦放假安排的通知
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2021〕11号)精神,为便于各级、各部门及早合理安排工作,现将2022年元旦放假日期安排通知如下:
2022年1月1日至3日放假,共3天。
节假日期间,各级、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件发生,及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
三门峡市人民政府办公室
2021年12月24日
各部门:
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合学校校历和实际情况,现将我校20xx年元旦、寒假放假的具体安排通知如下:
元旦假期为20xx年1月1日(周三)一天,不调休。各单位做好假期值班前的安全检查并安排假期值班。
公司人力资源部
20xx年12月28日
公司各部门:
经公司领导决议,我司对20xx年元旦放假作如下安排:
一、元旦放假时间为20xx年1月1日、20xx年1月3日元旦节放假三天,1月4日(周二)正常上班。
二、各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
20XX年元旦假期将至,首先向全体职工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全认识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机务必持续开机,到外地的务必开通漫游,以便持续联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间,大家要注意安全。
七、20XX年元旦放假安排表:
18年12月30日(星期日)、12月31日(星期一)、20XX年1月1日是(星期二)放假三天。
友情提示:
20XX年1月2日(星期三)正常上班。
祝全体职工:
节日愉快,身体健康!
xx公司人力资源部
20XX年12月x日
公司全体员工:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对元旦放假做如下安排:
一、元旦放假时间:2022年1月13日,共3天。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家元旦快乐!
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公司各部门:
经公司领导决议,我司对20xx年元旦放假作如下安排:
一、元旦放假时间为20xx年1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现
象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
XXX分公司
20xx年12月25日
企业全体员工:
在XX年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,企业结合当前经营状况,决定放假XX天,现将我企业放假安排通知如下:
XX年元旦:自X月X日至X月X日,放假XX天。XX年X月X日(星期X)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于X月X日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入企业办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入企业。
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对企业财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
xxx公司
xxx部门
20xx年X月X日
尊敬的客户:
您好!
转瞬间,已到了年末岁尾,在这辞旧迎新之际,xxx提前祝您元旦愉快!生意兴隆,身体健康,万事如意!
20xx年1月1日至1月3日为我公司休假日,在此期间,您可直接将订单传真至我公司,如有疑问,可随时与您的片区业务员进行沟通。此外,在节假日期间,我公司对所有订单的时间作了以下调整:
1.20xx年1月x日之前的所有非正常光度的订单将在20xx年x月x日之前寄出给您。
2.20xx年1月x日之前的所有正常光度范围内的订单将在x月x之前寄出给您。
3.20xx年1月x日之后的所有正常光度范围内的订单和20xx年1月x日之后的所有非正常光度的订单,收货时间将在假期xx天后发出。
若因以上时间调整给您造成任何不便,我公司深表歉意,敬请谅解,谢谢!
xxx科技有限公司
20xx年12月x日
公司各部门:
经公司领导决议,我司对20__年元旦放假作如下安排:
一、元旦放假时间为20__年1月1日至3日元旦节放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。
二 、各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
____年__月__日
各位同事及新老客户:
时间如流水,在我们的`不经意与经意间流逝,又到了和20XX说bye-bye的时候了,也即将迎来新的20XX。根据国家法定节假日要求,同时结合我公司之实际情况,我公司20XX年元旦放假安排如下:
20XX7年X月X日-X月X日(周X)放假X天,1月X日(星期X)正常上班,1月X日为星期X,休息X天。
请各部门之间安排好放假前后工作,如因放假时间给各新老客户带来不便之处,敬请谅解~
同时祝大家:新年快乐~万事如意~
XX公司人力资源部
20XX年XX月X日
公司全体员工:
在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,
公司结合当前经营状况,决定放假3天,现将我公司放假安排通知如下:
20xx年元旦:自1月1日至1月3日,放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于12月31日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
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全校各单位:
根据国家规定,现将20XX年端午节放假时间通知如下:
20XX年6月x日-6月x日放假公休,共3天。其中,6月x日(星期x,端午节)为法定节假日,6月x日(星期x)为公休日。6月x日(星期x)公休日调至6月x日(星期x)。请单位做好6月x日(星期x)相关课程调整及补课工作。
因端午节放假期间,学校将举行20XX届毕业生典礼活动(6月x日-x日x天),各单位要妥善做好值班安排,确保毕业典礼活动顺利开展,负责办理离校手续的工作人员应坚守岗位,认真履行职责,切实做好毕业生离校工作。如遇有重大突发事件发生,请及时报告并妥善处置。
xx大学办公室
20XX年x月x日
校内各部门:
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》要求,经校长办公会研究决定,学校20XX年端午节放假调休日期的具体安排通知如下:
端午节:6月x日(星期x)至x日放假调休,共3天。6月x日(星期x)上学上班。
节假日期间,各部门要妥善安排好值班、安全和保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保全校师生祥和平安度过节日假期。
校长办公室
20XX年x月x日
尊敬的各位家长:
我园端午节假期为20**年5月28日至5月30日放假调休,共3天。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,我们再次要求家长和幼儿园配合,加强对孩子节假日的安全教育:
1、假期期间,请多陪陪孩子,多与孩子沟通,带孩子参加一些有意义的活动,增进亲子感情。
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2、加强安全意识的教育,在家不要让孩子擅自乱摸乱动电源,插座,电线,燃气等导游。外出旅游时,切勿让孩子远离自己或亲友,独自玩耍。
3、手足口传染病流行期间,教育、督促幼儿多喝水,饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手,不吃生冷食物,以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识,培养幼儿良好的卫生习惯,避免幼儿与家禽家畜接触,同时尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动以防感染。
4、吃粽子是端午节的传统习俗,粽子是不易消化的食物,请让孩子适量进食,白萝卜具有清爽理气利湿的作用,吃粽子的时候搭配食用,可以促进消化。
5、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食,注意幼儿饮食卫生。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素,让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识,
祝家长及小朋友“端午节”快乐!
亲爱的家长朋友和小朋友:
大家好!
根据国家法定节假日规定,我园定于端午节放假时间为xx年6月__日至6月__日,共3天,6月__日正常上课。
为保证小朋友的身体健康,请家长为小朋友安排好合理的作息时间。
假期请家长注意幼儿的安全与健康,尽量不要到人多密集的地方。
祝大家端午节快乐!
___幼儿园
各学院、各单位:
根据国务院办公厅通知,结合我校实际情况,经学校研究决定,20XX年端午节放假安排如下:
端午节:6月x日至x日放假,共三天,6月x日(周x)上6月x日(周x)的课。
请各学院、各单位切实做好节日期间的安全保卫工作,并妥善安排好假日值班。端午节值班名单请于x月x日(星期x)之前通过电子邮件分别送学校办公室和保卫处。
值班人员要坚守岗位,认真履行职责,发现情况果断处置并及时向保卫处报告。
学校办公室、保卫处
20XX年x月x日
各部门、各位员工:
根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:
2014年端午节放假,共3天。其中,5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日,6月3日(星期二)上班。
注意事项:
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
校属各单位、各分院:
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》,结合学校工作实际,现将我校20XX年端午节放假调休日期的具体安排通知如下:
一、放假时间
6月x日至x日放假,共3天,6月x日(周x)正常上班上课。
二、教学活动安排
6月x日(周x)上6月x日(周x)的课。
三、相关要求
放假期间,请各单位务必高度重视安全稳定工作,妥善安排好节假日期间的值班和安全保卫工作,确保信息畅通,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。各分院要做好学生在放假期间遵纪守法和外出交通安全的教育工作。做好防火、防盗等各项工作,消除安全隐患,确保全校师生平安祥和地度过假期。
请各单位将值班人员安排表电子版于6月x日x时前报送。
xx学院办公室
20XX年x月x日
集团总部、各子公司、分公司:
端午节即将来临,根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团董事会研究决定端午节放假3天,现将放假事宜通知如下:
一、放假时间:2013年6月10日至6月12日放假三天,6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二,6月12日端午节星期三法定节假日,6月13日(周四)照常上班。
二、放假注意事项:集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查,杜绝安全隐患,全面落实安全工作责任制,做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇:集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班,值班工资严格按照国家规定,值班人员手机保持24小时开机,集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排:根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。
五、值班人职责:严格按照制度规定,违者给予严惩。
六、安全:各单位要认真学习贯彻本通知精神,强化安全意识,确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!
XX集团
二〇一三年五月二十六日
随着实用文书书的不断普及,我们都会用到一些实用的文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,实用类文书要写哪些内容呢?以下是小编为大家精心整理的“文书收藏: 请柬写作范本(写作示例)”,希望对您的工作和生活有所帮助。
(一)标题
在封面上写的请柬(请帖)二字就是标准,一般要做一些艺术加工,可用美术体的文字,文字的色
彩可以烫金,可以有图案装饰等。需说明的是,通常请柬已按照书信格式印制好,发文者只
需填写正文而已。封面也已直接印上了名称请柬或请帖字样。
(二)称呼
要顶格写出被邀请者(单位或个人)的姓名名称。如某
某先生、某某单位等。称呼后加上冒号。
(三)正文
要写清活动内容,如开座谈会、联欢晚会、生日派对、国庆宴会、婚礼、寿诞等。写明时间
、地点、方式。如果是请人看戏或其它表演还应将入场券附上。若有其它要求也需注明,如请准备发言、请准备节目等。
(四)结尾
要写上礼节性问候语或恭候语,如致以敬礼、顺致崇高的敬意、敬请光临等,在古代这叫做具礼。
(五)落款
署上邀请者(单位或个人)的名称和发柬日期。请柬注意事项
请柬主要是表明对被邀请者的尊敬,同时也表明邀请者对此事的郑重态度,所以邀请双方
即便近在咫尺,也必须送请柬。凡属比较隆重的喜庆活动,邀请客人均以请柬为准,切忌随便口头招呼,顾此失彼。
请柬是邀请宾客用的,所以在款式设计上,要注意其艺术性,一帧精美的请柬会使人感到快乐和亲切。
选用市场上的各种专用请柬时,要根据实际需要选购合适的类别、色彩、图案。
请柬要在合适的场合发送。一般说来,举行重大的活动,双方又是作为宾客参加,才发
送请柬。寻常聚会,或活动性质极其严肃、郑重,对方也不作为客人参加时,不应发请柬。
措词务必简洁明确、文雅庄重、热情得体。
面对日常的各种难以预料的情况,我们可能会撰写一些必要的文书,大家的实用文书有着许多用途,自己的实用类文书如何写呢?下面是小编为大家整理的“员工担保书400字”,仅供参考,欢迎大家阅读。
编号:
担保人:身份证号码:
户籍所在地:移动电话:
现居住地:固定电话:
工作单位:电话:
被担保人:身份证号码:
籍贯:
现住址:
担保人与被担保人关系:
第一条:根据担保的相关规定,双方在平等自愿的原则下,经协商一致,签定本书。
第二条:(担保人)________愿意为被担保人______来北京小红马公司工作提供担保。
第三条:担保人应具备如下条件:
1、担保人应当具备完全民事行为能力;
2、担保人应当为18周岁以上,55周岁以下,身体健康者;
3、担保人应当拥有担保能力(如有不动产或稳定的收入)
第四条:下列人员如作为担保人,必需符合下列要求:
1、本公司服务满一年以上无违纪和事故发生的普通员工;
2、在本公司服务满6个月以上的主管级以上人员。
第五条:被担保人有下列情形者,担保人应当负追缴及连带赔偿责任。
1、营私舞弊或其他不法行为,致使小红马公司蒙受损失者;
2、侵吞、挪用公司财物或毁坏公司财物者;
3、窃取或泄露公司秘密,给公司造成损失者;
在平时的生活学习中,实用文书渐渐充斥着我们的生活,实用文书的格式一般都会有固定的要求,那么实用文书要怎么写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“催款通知模板400字通用”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
×××厂财务部:
你单位××年×月×日向我厂订购×××,货款计金额×××元,发票号为×××,该货款至今尚未支付给我厂,影响了我厂资金周转。接到本通知后,请即结算,逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特殊情况,望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址:×××,电话:×××。
×××(盖章)
××年×月×日
____(对方公司名称)并____(对方老板姓)总(或职务名):
现就贵司拖欠我司________工程款一事向贵司致函如下:
________年____月____日,贵司与我司(或"经协商达成口头协议")签订了《________合同》,双方约定,贵司应于________年____月________日支付我司________款________元,余款于________年____月________日之前付清。贵司也曾于________年____月____日支付了部分款项,但从________年____月____日后,贵司便未再按约定支付分文,现累计已欠________元。显已违约。
鉴于双方此前的`合作关系较好,现特致函请贵司于________年____月____日前将所欠工程款项支付我司。
如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
此致
敬礼!
________公司
____年____月_____日
致:________房地产开发有限公司
现就贵司拖欠我司________建筑工程有限公司项目部施工工程款一事向贵司致函如下:
我司已完成相应的工程量,上报工程款申请,但贵司未再按合同约定支付,造成我项目部人工、材料、设备和材料闲置下来,面临停工状态。
鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于____年____月____日前将所欠款项支付我司.如贵司仍不能按期支付,我司将无法进行正常施工,也会给贵公司带来的更大损失,请贵司及时支付工程款,为感!
________建筑工程有限公司项目部
____年____月____日
(欠款公司名称):
至 年 月 日贵司已累计欠我司货款计人民币 元, 已超过了双方约定之付款期限。
现我司郑重的请求贵司于 年 月 日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。 为了我们的'长期合作,避免造成一些不必要的影响, 请慎重考虑, 谢谢!
特此函告!
XX公司
年 月 日
______:
____年____月_____日,我公司与贵公司签订了《装修工程施工合同》。按照合同规定,贵公司应于xxxx年xx月xx日向我公司支付第三笔工程款,总金额_______,即¥_______(大写:_______圆整);工程完工后支付工程总金额_______,即¥_______(大写:_______圆整)。但是,贵公司至今未支付工程第x笔工程款,依照合同条款规定,发包方应赔偿承包方经济损失每日每建筑平米人民币_______元;截止____年____月_____日,贵公司应支付我公司工程款_______元(大写:_______圆整),违约金_______元(大写_______)。 本方认为,双方既已有约在先,当全力守信方能长期友好合作,故特致函请贵方于 年 月 日前将工程剩余款及违约金支付我公司。
此致
商祺
______________
____年____月_____日
xx(对方公司名称):
感谢贵司对我司的支持,选择我司产品,与我司建立友好合作关系。根据贵司与我司签订的《xx合同》,双方约定,我司在交付产品后_日内,贵司应付清货款,现付款期将至(或付款期已过),请贵司本着友好、诚信、互惠互利之原则尽快安排付款。我司帐户是(户名:xx;开户行:xx;帐号:xx)。
顺祝商琪!
xx公司
20xx年xx月xx日
xxx:
贵单位于xxxx年xxxx月xxxx日从我行借款xxxx万元(借款合同编号为xxxx),已于20xx年x月x日到期。请抓紧筹措资金,尽快偿还。否则,我行将采取下列相应措施:
1、停止受理贵单位贷款、银行承兑汇票等融资业务申请。
2、报请人民银行列入信用不良企业名单,向社会公布。
3、依法向法院申请支付令、申请强制执行或直接提起诉讼,追偿贷款本息。
借款人公章:xxx
20xx年x月x日
贷款人公章:(或签收人签字):
20xx年x月x日
注:本通知书一式两份,借款人签收后退贷款人一份作为回执,借款人留存一份。
xxx阁下:
您好!
阁下贵单元( 阁 幢 房)从 年 月至 年 月所欠的物业管理费、水费、车位费、滞纳金总额共计人民币 元。我司客户中心曾以书面、电话等形式通知催缴,但您户目前仍未配合交款工作。根据《xx前期物业管理服务协议》、江华省和华江市有关物业管理政策法规等条款,阁下应交缴以上的费用。在此,再次敬请阁下于 年 月 日前到xx客户中心交清欠款。
为共同维护xx物业管理服务系统的正常运作,对逾期仍未交款的,我司将按xx前期物业管理服务协议及业主公约约定的条款,停止相应的服务措施。若有疑问请与xx客户中心直接联系。
特此通知
垂询电话:xxxxxxxx (王小姐、李小姐)
附 表:
欠费月份:
管理费:
水费:
车位费:
临时停车费:
滞纳金:
合 计:
华江市xx物业管理有限公司
xx年xx月 xx日
________领导:
现就贵方未及时支付我公司工程款一事向贵方致函如下:
20____年____月____日,贵方与我公司签订了《________装饰工程合同书》。双方约定,贵方应于工程临近结束时,工程款应付总工程款的90%(进驻工地三日内支付我方30%,工程过半支付我方40%,工程临近结束支付我方20%)。20___年____月初期,我方依约将工程进程赶制尾期,然而贵方却并未能按约定及时支付工程款,现应付工程款________元。
我公司认为,双方既已有约在先,当全力守信方能更好友好合作,故特致函请贵方于20____年____月____日前将应付款项支付我公司.
此致 敬礼
________装饰工程有限公司
财务部
____年____月____日
_______先生/女士:
你于____年____月____日在____市农村信用合作联社________信用社签订________________号借款合同,贷款/担保金额____________元,贷款到期日为____年____月____日,贷款期限____年,贷款现已逾期。
根据中华人民共和国合同法及担保法的有关规定,你将承担法律责任,债权人____市农村信用合作联社限你于十日内,履行清偿债务义务,如不能按期归还贷款本息,将会在金融征信系统中体现不良记录,我社将把你列入黑名单中,今后中国各金融机构都不会为你提供贷款方面业务,并且会影响到你本人就业困难,信用程度不够各大企事业单位不予录用,子女入学,录取的学校将会调取学生家长的征信记录,看到家长不偿还贷款,是不良信用户将影响子女无法入学,将在信用阶层和谐社会无法立足,如在此催款函下发的一个月内仍不能履行清偿债务义务,讷河市农村信用合作联社将委托黑龙江兴国律师事务所律师关国兴作为代理人参加调解诉讼,依法诉至法院主张债权,由此而产生的诉讼费、执行费、交通费等一切合理支出,由债务人及担保人承担,对于农户间垒大户贷款,多户贷一户用贷款,等一切不符合法律规定,利用非正常手段获取的贷款,我社将移交公安机关经侦大队追缴债务,追究其法律责任,后果自负。
特此函告
债权单位(催款单位):____市农村信用合作联社
承办单位:________律师事务所
承办律师:________
信用社经办人:________
联系电话:____________
_______:
你于____年____月____日与本人签订编号为________的《借款合同》,借款金额人民币________万元。
截止至____年____月____日,你尚欠借款本金人民币________万元,利息________万元,请在你接到本通知书之日起10日内积极筹措资金还清借款本息。如仍不还款,本人将依法提起诉讼和采取其他相应措施,并要求你支付借款本息、违约金及实现债权的一切费用,直至借款完全回收。
出借人(签名):
日期:____年____月____日
在社会不断发展的现在,我们都会用到一些实用的文书,实用文书的应用性很强,实用类文书应该从哪方面来写呢?下面是小编为大家整理的“交互岗位职责400字”,但愿对您的学习工作带来帮助。
职责描述:
1、负责公司产品的ux交互设计、产品的原型设计、以及ui创意、设计流程和设计规范
2、收集用户反馈与沟通,持续优化设计及完善,持续不断地提高产品的用户体验
3、深入了解产品需求,把握产品整体风格、视觉效果、用户操作体验并进行分享
4、根据需求和用户研究的结果,独立完成产品原型设计、交互体验设计等工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达等相关专业;
2、大型互联网公司ued团队经验,有业内知名成功产品案例者优先;
3、有大局观,可以在复杂的约束条件下找到平衡,并且推动团队持续提升设计质量;
4、精通移动端平台的'设计规范,熟悉用户交互以及用户体验研究常见的方法,有一定视觉设计基础及开发经验;
5、逻辑思维严谨清晰,沟通协调能力优秀,理解力强;
6、工作积极主动,有持续的热情和责任心,对设计品质有执着追求,善于团队合作;
7、同理心强烈,擅长换位及独立思考,卓越的情景还原能力;
8、富有创造力和激情,对各种互联网产品或新鲜事物有强烈兴趣,乐于分析各种设计细节的原因,且乐于分享。
随着人类社会的不断发展,我们会遇到撰写文书的情况,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编为大家精心整理的“个人承诺书400字”,仅供参考,希望能为您提供参考!
致:
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:
本企业如果中标承建XXXXXXXXXX项目XXXX合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的.,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。
投标人:(盖章)
法定代表人或其授权代理人:(签名)
日期:X年X月X日
想必大家都有因为写作文和文档而头痛的时候吧,范文是我们写作的榜样,阅读范文的重点,要放在理解它们的写作思路,从哪些方面入手写范文呢?栏目小编特地为你收集整理“招聘主管的岗位职责怎么写”,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
职责:
1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;
3、开发优质的校招资源,独立进行校园招聘工作;
4、随时关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;
5、完成领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、能进行岗位分析,会人才画像的编写;
2、了解半导体及光伏行业的人才分布;
3、能进行人才报告的撰写及照片数据分析;
4、熟练运用结构化面试及行为面试法;
5、有制造业猎头经验或有光伏及半导体行业经验优先。
职责:
1、修改人事管理制度、流程,并负责执行;
2、推进绩效、培训、薪酬、劳动关系等工作,并提出建议;
3、完成各岗位招聘工作(涉及生产岗位、非上海区域部分岗位);
4、管理员工档案库,储备人才,定期维护整理;
5、负责考勤、社保、员工活动组织等日常工作。
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历,管理专业或持人力资源相关证书;
2 、熟练使用相关办公软件(Excel、PPT),具备基本的网络知识;
3、3年以上人事管理经验,有电商企业经验优先;
4、热情开朗,积极踏实,责任心强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
职责
1、根据公司业务发展,设置相应的岗位编制,撰写岗位说明书。
2、全面负责公司招聘工作,把控人才甄选标准,按要求完成招聘任务。
3、制定培训计划及组织开展定期培训工作。
4、完善公司绩效考核方案。
5、完善公司薪酬体系建设。
6、配合人事行政经理监督制度的落地执行。
7、组织开展公司团建活动。
8、人事行政经理交办的其他事项。
岗位要求
1、大专及以上学历,人力资源专业优先。
2、具有3年以上的招聘经验,对人才甄选把控较高。
3、具备现代人力资源思维。
4、较好的亲和力及执行力。
职责描述:
1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议;
2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核
3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成
4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;
5、完成领导分配的其他工作
任职要求:
1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先;
2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;
3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;
4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。
5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题
职责:
1、根据公司业务发展需要,制定有效的招聘计划,并监督执行;
2、负责招聘团队的管理,统筹招聘及面试的全流程;
3、负责招聘渠道的拓展与维护,确保招聘任务的达成;
4、与各个项目保持良好沟通与交流,协助项目降低员工流失率。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、有2年以上招聘实务经验,有批量招聘管理经验者优先;
3、逻辑思维能力强,以目标为导向工作,执行力强;
4、有较强的抗压能力。
1、分析企业人力资源需求和各部门招聘需求合理性,制定招聘方案;
2、对招聘岗位进行工作分析,建立人才画像和各岗位库;
3、选择合理的招聘渠道发布招聘信息,进行简历甄别、招聘测试、面试、筛选、录用等工作;
4、协助领导高质高效完成招聘任务,确保满足用人部门工作人员需求;
5、对招聘数据进行分析,评估招聘效果,撰写招聘分析报告,汇报并持续优化;
6、主导优化招聘流程及制度,提升面试率和保育率;
7、建立健全后备人才选拔方案和人才储备机制。
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
2、负责业务部门高端、关键岗位人才的引进,协助集团人力资源部构建企业自身的行业高端人才猎取渠道,;
3、作为集团公司人力资源部的代表,为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案;
4、承接集团各项人力资源制度政策,在业务部门落地执行;配合执行业务部门的绩效实施、高潜能高绩效人才的保留及开发。
5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,并组织建立人才库,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
6、招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
职责描述:
1、依据国家法律法规及公司相关规定,负责推动各项财务制度在各控股公司及校区的执行;
2、协助所辖校区财务工作开展,帮助其建立预算管理、会计核算体系、内控建设、资金管理等财务工作;
3、履行财务监督职能,及时汇报根据日常工作及检查中发现的.所在及所辖公司、校区涉及财务的违法、违规问题;
4、及时搜集地方政府、监督部门出台的涉及财务工作的政策法规。
任职要求:
1、财会类专科及以上学历,具有3年以上财务管理工作经验,具有中级会计师及以上职称优先;
2、较强的预算管理能力、风险控制意识、财务分析能力;
3、具备较强的业务沟通能力及推动能力;
4、具有教育行业财务管理或会计师事务所从业经验者优先。
愿意接受异地派驻:重庆、贵阳、西安
1、负责公司的人才招聘及引进;
2、能独立完成电商岗位招聘工作;
3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4、对招聘实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好管理;
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