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疫情下复工通知范文模板

2022-12-02 疫情复工通知

面对新冠肺炎疫情的严峻形态,我们要重视自身安全,做好自我安全防护,只有在守护好自己的基础上,我们的国家才能复工繁荣。那么什么样的疫情复业通知会更好地帮助大家呢?或许你正在查找类似"疫情下复工通知范文"这样的内容,更多信息请继续关注我们的网站。

疫情下复工通知范文(篇1)

各位同事好,随着法定假期即将结束,我们即将于x月x日开工,但此次疫情还没有结束,形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康,同时尽到一个企业所承担的社会责任,公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排:

1.xx期间在xx不能返x的同事,要求远程办公,保持讯息通畅并做好防护工作,各业务部门负责人安排好员工工作计划,人力资源部做好全面统筹工作,确保员工健康安全后返x;

2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公,公司建议错开高峰返x,返x后申请远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;

3.外出已返x员x月x日起在x远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;

4.在x人员正常x月xx日上班即可;

5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表,链接地址:

6.公司会永远把员工的健康放在第一位,也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值,保证公司业务正常运营;

7.复工后园区的注意事项,请知悉

(1)  【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩

(2)  【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒

(3)  【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风,通风时间为xx分钟

(4)  【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数,九点半前需上报中午是否去园区用餐,统计好人数后,统一时间段用餐

(5)  【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求:佩戴口罩,出示园区一卡通,接受测体温,如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士

再次提醒大家做好自身的防护工作,祝大家身体健康!

xxxx公司                                                   

    xxxx年x月xx日

疫情下复工通知范文(篇2)

全体员工:

为切实履行社会责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展,经单位领导研究一致同意作出以下安排:

一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。

二、考勤要求:复工之后,保持与单位原考勤制度同步作息时间。

三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

结束语:值此特殊时期,大家一起同心协力,众志成城,共渡难关。

疫情下复工通知范文(篇3)

公司全体员工:

经xx工业园疫情防控指挥部审批同意,公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康,确保公司各项生产经营工作有序开展,实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标,请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度,务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》,确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。

一上班前员工需要这样做

1出门之前

1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温,若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊,并立即向单位负责人报告。

1.2按规范佩戴好口罩,有条件可佩戴手套等防护用品,做好个人防护,减少电梯、门把手等公共区域接触。

2上班途中

——必须全程佩戴好口罩,严格做好个人防护。

2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则,做好自我防护,减少与他人不必要的接触。

2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护,避免与他人产生密切接触。

2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因,建议员工较往常早些时间出发,以便准时上班。

3进入公司门岗

——所有人员必须规范偑戴好口罩,在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。

3.1三个公司大门均设置有体温检测点,由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。

3.2进入公司前应佩戴好口罩,经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距,主动配合、耐心有序、听从指挥。

3.3如体温检测高于37.2℃,听从指挥,主动配合工作人员复测和询问调查。

二工作期间员工需要这样做

公共区域实施已实施消毒处理,员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩,需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。

1 生产区域

1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时,以班组为单位,在空旷、通风良好区域,注意人员间距,进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲,全员必须全程规范佩戴口罩。

1.2员工一旦进入生产现场,必须严格穿戴劳防用品,遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所,开窗通风,减少人员集中。

1.3严禁非工作的必须交流和接触,交流时应戴好口罩,保持安全距离。

1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留,不得聚众聊天。

1.5加强临时吸烟点的管理,严禁集众吸烟和聊天。

2办公区域

2.1做好办公室空气流通,两人以上的集中办公区域空调暂停使用,员工要注意防寒保暖。

2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公,传递纸质文件前后均需洗手,如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩,保持1米以上距离。

2.3严控会议,必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议,建议自带水杯,严格落实签到制度,参会人员必须全程佩戴口罩,保持距离1米以上,注意会场通风,会场消毒工作按规定落实。

2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁,不要随意触碰他人物品。

2.5因客观原因暂时没有上班的职工,应采用合适的方式与部门保持沟通,通过网络等方式在家开展力所能力的工作。

3员工用餐

3.1上班后食堂暂时不提供早餐,中(晚)餐暂时统一菜品,采用分餐制,不提供就餐场所。

3.2各单位每天上午9:00和下午2点前将就中(晚)餐名单报后勤保障部(加班工作餐由生产计划部报送),就餐时间前安排人员统一领回到本单位,分散就餐,不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。

3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩,取餐人员排队须保持适当间距,做好个人防护。

3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。

3.5疫情期间就餐暂不刷卡,根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。

3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒,以及工作人员(特别是物资采购人员)的防疫工作。

3.7疫情防控期间,公司食堂不得对外营业。m.wei508.COM

4公共场所及物品

使用公用办公设备(打印机、复印机、电话等)、生活保障设施(饮水机、卫生间、楼梯等)、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩,有条件可佩戴手套,可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等,使用完毕后应及时洗手。

5 后勤服务人员

各服务岗位人员(如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等)应做好防护工作,全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人员来司管理

6.1公司将严格控制相关方人员(包括顾客)来访,确有需要时,原则上只能在指定地点接待(原技术楼底楼,详见标识)。

6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩,登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认,经测温在37.2℃以下,才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请,必要时由食堂提供员工工作餐。

6.3非提(送)货车辆原则上不得进入公司大门,司机应佩戴口罩,尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区,必须由接待部门负责人同意,报后勤保障部备案,在门岗登记(包括进厂事由、活动范围、接待人员)、人员测温合格,且对车辆进行消毒后方可入内。

6.4接待部门人员要监管活动区域,不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动,对接待部门和接待人员进行严肃考核。

6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口,对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。

7公务外出

7.1严格控制出差,因紧急需要,出差xx地区需部门主要负责人批准;出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准;其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。

7.2外出办公人员应全程佩戴口罩,尽量避开密集人群,注意保持人与人间距,避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手,做好个人清洁工作。

7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式,公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒,并做好个人防护,提醒监督乘座人员的防护,乘座人员防护不到位且不纠正时,驾驶员可以拒绝任务。

三下班后员工需要这样做

1.当日工作结束后应尽快回到住处,过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动,尽量减少在公共场所逗留时间。

2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒,对钥匙、手机等物品进行消毒,同时关注身体情况。

3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况,请关注居住地附近动态,做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。

四个人防护员工需要这样做

1.正确佩戴口罩:确保口罩有金属条的一端朝上,将两端的绳子挂在耳朵上;将防护口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上紧贴面部;双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压,保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持卫生:外出后,咳嗽或喷嚏后,制备食物前后,饭前饭后,如厕后,接触物品、文件、他人、动物后等要洗手,务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手,并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。

3.注意呼吸礼仪:(打喷嚏要用纸巾或手肘捂住,有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡,减少病菌传播)、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔,要卷好投入口罩回收桶内。

4.使用酒精消毒:不要大量囤积;避免玻璃瓶装存,防止跌落破损;不要放在热源、电源插座附近;远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。

5.正确交流信息:积极交流防控疫情知识,同事之间相互关爱,相互提醒,传递正能量,不信谣、不传谣,在投入工作同时,做好自我身心调适。

疫情下复工通知范文(篇4)

全体xx小伙伴:为配合国家疫情期间的防控要求,有序复工,现对全员分类、有序复工安排如下:

1. 响应国家号召,目前留在xx省的员工暂不返回工作地,仍留xx远程办公或续假,由各部门做好考勤统计和工作产出报备,待返深后进行清假处理,清假方式为年休假、调休、事假或单休制等;

2. 目前未在xx省但有发烧感冒等疫情相关症状的员工请及时在当地就诊,并凭医院出具的证明向公司请假。待痊愈后,留在工作地的员工立即到公司报到、正式上班;不在工作地的员工立即回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离时间需再增加4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,至公司报到、正式上班);

3. 目前未在xx省且无感冒发烧等疫情相关症状的员工,其中留在工作地的员工,需于x月xx日x:xx时前至公司报到、正常上班;不在工作地的员工,需于x月x日xx:xx时前回到工作地远程办公并自我隔离10天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的,隔离时间需再增加4天,共计隔离14天,隔离期满且无疫情相关症状后,于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班);

4. 以上员工所有因疫情相关原因隔离期间,其所在公司、中心、部门需结合自身工作安排,根据每位员工具体情况确认其安排:如在家远程办公、调休或事假等,所有安排及员工每日健康情况均需报备人事行政部,人事行政部将根据国家疫情的变化情况,跟进此部分员工的复工计划;

5.  除以上疫情相关原因外,有其他原因无法在x月xx日x:xx时前在工作地报到、复工的员工,必须在2月7日前向公司请假,经公司批准后方可执行;

6. 如有员工在因疫情相关原因隔离期间,未按国家相关要求真正履行在家隔离的,一切后果将按国家相关法规、政策执行。

在此非常时期,请全体小伙伴保护好自己,分类、有序复工,xx等你回来!

疫情下复工通知范文(篇5)

各位同事,大家好:

受新型冠状病毒感染的疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层讨论,我司决定自x月xx日9:00起复工。

请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工,不能复工的,同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。

一、因下述情形不能复工的,请根据不同情况履行报备手续:

1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件;

2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等;

3、因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返x、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等;

4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等;

二、因下述情形不能复工的,请根据不同情况履行相应请假手续:

1、因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假;

2、因外地返x采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续;

因前述两项情形不能在x月xx日复工的,请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间,以便公司统一安排公司运作。

原则上,无前述两项情形的员工请按时复工,如有其他特殊情形的,可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的,公司将根据规章制度给予相应的处罚。

同时为保障员工的健康安全,我司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复工同事做好个人防护工作,公司将与各位员工一同抗击疫情,共渡难关!

以上,请各位同事及时回复,避免违纪。

人事部联系方式:XX

联系人:XX

电话:XX

邮箱:XX

XX公司

20xx年x月X日

疫情下复工通知范文(篇6)

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为202年xx月 xx日,请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑,请各位复工的同事佩戴口罩。有以下情况的同事,返回深圳后须自行在家观察14天,请提前做好安排: 

      1、到xx探亲、旅游;

2、与xx人员存在密切接触;

3、途径xx,或曾在湖北逗留。

在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事,无法于上述日期复工的,请提前与公司人事沟通,公司将与您协商处理。

特此通知公司(盖章):xxx

日期:202x.xx.xx

疫情下复工通知范文(篇7)

各部门、各位同事:

公司已获得上级集团xxxx部下达的同意公司复工的批复,请附表中人员自明日起复工,后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准,未经通知的人员不得复工。

xxxx期间公司班车暂时停止运行,请明日复工的同志按照今天协调的搭车方式上下班,同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的,可通过出租车或网约车上下班,保留好票据,具体报销根据公司后续方案执行。

上班出门前请提前测量自己的体温,若发现异常,向主管领导请假后居家观察,体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩,打开车窗,驾驶员注意行车速度,乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。

到达公司进入厂区前,请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜,请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。

人力资源部

疫情下复工通知范文(篇8)

某公司:

经上级主管部门批准,该项目已具备复工条件,你公司分包的xxxxxx项目 (劳务/专业分包),可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署,坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作,特对复工前你公司须完成的工作告知如下:

一、暂不使用xx来本市/县/区人员,暂不使用有xx往来史的人员,暂不使用与两类人群有接触史的人员,暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员,暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。

二、省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。

三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)

四、配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必须正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。

五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定,配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。

六、本项目施工现场采取封闭式管理,没有特殊情况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。

附件:

1、人员花名册;

2、健康统计表;

3、承诺书;

4、个人健康登记表;

5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表;

6、温馨提示。

本公司

本项目部

20xx年x月x日

疫情下复工通知范文(篇9)

为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:

1.有序组织人员返工

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。

4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。

5.加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。

6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

7.要求职工佩戴口罩,开展“手卫生”教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。

疫情下复工通知范文(篇10)

市直各单位:

按照xx通知要求,自x月x日开始,在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下,各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下:

一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外,市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。

二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下,保障机关单位人员、车辆出入,不得擅自阻拦通行。

三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩,做到不串门、不握手,并每日如实向所在单位报告个人健康状况。

四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计,并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施,同时,未经市疫情防控应急指挥部批准,各单位不允许召开大规模现场会议。

五、请各县、区参照执行。

xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部

20xx年x月x日

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