在我们现在的生活中，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书向我们证明了它的重要性，你对实用文书的了解有多少呢？下面是由小编为大家整理的“离职证实书其四”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

离职证明书

离职证明书范本（一）：

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

离职证明书范本（二）：

离职证明

xxx先生/女士/小姐(身份证号为自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

离职证明书范本（三）：

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

离职证明书范本（四）：

离职证明

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予______称号(荣誉)。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

离职证明书范本（五）：

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明书范本（六）：

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明书范本（七）：

离职证明

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X年X月X日

离职证明书范本（八）：

离职证明

甲方：____________(单位名称)

乙方：____________身份证号：____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。m.WeI508.COM

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：

____年__月__日

离职证明书范本（九）：

离职证明

兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明书范本（十）：

离职证明

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

扩展阅读

[文书推荐] 离职委托书其四

随着人们的教育水平的提升，人们时常会需要撰写一篇实用文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，那么实用文书要怎么写呢？下面是小编帮大家编辑的《[文书推荐] 离职委托书其四》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

致：笑嘻嘻笑嘻嘻小有限公司（委托人填写），特委托/班组身份证号码为，代办本人离职证明相关事宜。由此产生的一切后果均由本人负责。

敬请批准！

委托人（签名）： 年月 日

受托人（签名）：

年月 日

组织劳资处（审批）： 年月 日

[计划]办理护照的证实其四

在这个信息大爆炸的时代，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，怎样才能写好实用类文书？下面是由小编为大家整理的“[计划]办理护照的证实其四”，希望能对您有所帮助，请收藏。

兹有我单位 先生/女士，由 年 月至今在 单位工作，任职职务 ，不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其前往韩国旅游，并担保他们在某国期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在某国滞留不归等现象，我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。

单位联系人： 电话：

特此声明！

单位名称：

单位盖章：

负责人签名：

[精品]医院离职证实之四

伴随着社会的发展，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，怎样写好自己的实用类文书呢？小编收集并整理了“[精品]医院离职证实之四”，仅供参考，希望能为您提供参考！

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

医院盖章

日期： ____年__月__日

「文书示范」会计离职信其四

随着人类社会的不断发展，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书展现了它的优势，写实用类文书要注意哪些方面呢？小编特地为您收集整理“「文书示范」会计离职信其四”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的会计岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XX管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开会计岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的会计岗位上，XX有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在XX工作已经X年，回首会计岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

XX会计岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的会计岗位工作者。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

条例模板: 工作离职证明其四

在这个信息大爆炸的时代，我们可能会涉及到文书的撰写，大家所用的实用文书内容多种多样，你了解过什么样的实用文书呢？下面是小编为大家整理的“条例模板: 工作离职证明其四”，相信能对大家有所帮助。

证明xx是我公司员工，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任xx部门任xx职务，由于x个人xxx原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为xxxx元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

「文书示范」个人原因离职信其四

在我们的日常生活中，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，实用文书怎么写好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“「文书示范」个人原因离职信其四”，仅供您在工作和学习中参考。

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼三分一呼或者更少说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的。

离开公司，离开以前一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年x月x日

演讲精选: 如何办理资金证实其四

在平时的生活学习中，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书的重要性就体现出来了，那么如何写一份实用类文书？小编收集并整理了“演讲精选: 如何办理资金证实其四”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

英国留学的路上，申请学校是第一步，申请签证就是第二步了。虽说申请签证是第二步，但其实很多时候这一步才是出国留学的成败关键。不少同学他们申请到自己最喜欢的学校，却因为签证的问题最后只能退而求次或者错失留学机会，这样的情况往往令人惋惜到不行。加上英国的签证政策近年来多次作出调整，所以时刻紧贴政策的变更才能更有效率地获得英国的留学签证，开启自己留学大门。想要到英国留学的同学，可能部份人已经有打算入读明年一月开学的课程，那么现在开始着手签证的工作就差不多了。所谓的英国新签证政策指的是什么呢？

英国新签证政策，其实就是指想要到英国留学需要通过计点积分考核。计点积分满分为40分，分为学习上的30个积分点和经济上的10个积分点。首先，学生需要获得英国边境管理局认可的教育机构签发的录取函，从而证明学生已经被录取，那就可以获得30个积分点。接着就是学生的经济状况需要通过资金审核，证明学生有足够的资金支付学费和生活费，那就可以再获得剩下的10个积分点。

新政的资金证明与之前有两个不同的地方：资金的存放时间和资金的持有人。首先，现在学生只需要提供在英国学习第一年的学费和生活费，存款时间在28天以上就可以了。第二点就是这笔钱必需学生自己的名下（青少年学生的话就既可以是自己名下也可以是父母名下）。不过大家要注意，资金证明的开具日期必须是在申请签证之日的前一个日历月内，否则就逾期无效了。

在大家DIY申请英国签证的过程中，资金证明是关键材料之一。所以大家在准备资金证明的时候需要特别留神。没有中介，假如有什么不明白的地方可以找谁寻求帮助呢？其实这个时候可以跟你申请的学校联系交流，一般来说校方对于签证的问题都是有所了解的，现在很多英国的大学都有专门为国际学生作咨询服务的顾问。Wales ISC（威尔士国际学习中心，有中文哦）就有针对国际学生的咨询顾问。对于来自中国学生，校方有华裔顾问为全国各地的同学提供免费的评估和咨询。他们精通普通话、粤语和英语，所以就算大家的英语不够流利也都不用担心语言的障碍。

所以其实DIY申请学校和签证并没有想象中困难。只要大家善用学校的资源和网上资源，自己申请不仅能够成功获得签证，还能够得到很好的锻炼。毕竟以后到了国外什么事都要靠自己，假如你能够自己申请学校和签证，到了英国就不用担心不能照顾好自己啦。希望以上的信息可以帮助大家的DIY申请成功。

离职证实书范本

随着人们的生活物质水平不断提高，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，怎样写好自己的实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的离职证实书范本，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)：xx

20xx年xx月xx日

[实用文书] 企业个人原因离职信其四

随着社会制度的不断完善，我们的生活中越来越离不开实用文书，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，实用文书怎么写好呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[实用文书] 企业个人原因离职信其四》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

尊敬的经理：

您好!

我想，我应该提出辞职了。

可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对企业有很大帮助的。

我很感谢企业给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累企业，不成为企业成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对企业给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为企业成长的瓶颈!

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

[实用课件] 离职离职证实书范本

随着社会制度的不断完善，我们都会用到一些实用的文书，多写实用文能提高一个人的修养，实用类文书该怎么写？小编为此仔细地整理了以下内容《[实用课件] 离职离职证实书范本》，希望能对您有所帮助，请收藏。

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称：

（加盖公章）

_______年_______月_______日

个人离职证实

随着人类社会的不断发展，人们总会遇到关于实用文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？小编特地为您收集整理“个人离职证实”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

王xx，男，身份证号码：，自___年___月__日入职我公司担任xxx部xxx一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

[范例参考]离职工作证实之四

随着人们的生活物质水平不断提高，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，实用文书需要怎么才能做好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[范例参考]离职工作证实之四”，希望能对您有所帮助，请收藏。

某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章：xxx

日期：20xx年xx月xx日

公司离职证实范例

面对生活中随时可能出现的情况，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，那么如何写一份实用类文书？请您阅读小编辑为您编辑整理的《公司离职证实范例》，仅供参考，希望能为您提供参考！

因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。

望各经销商，业务伙伴本着大局出发，不得与之业务来往为谢!

特此声明。

xx材料有限公司

xx年8月12日

网友分享：离职证实

随着人们的生活物质水平不断提高，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，怎样写好自己的实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的网友分享：离职证实，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

有，因为本来单位在试用期就应该与员工签订劳动合同并进行劳动备案的，那么员工离职就应出示员工解除或终止劳动合同的通知书，不过一般的单位会嫌麻烦，不去备案(因为工作时间短)，这也情有可原，但最起码应该给你开离职证明，不然那你可以要求他开具终止劳动合同通知，试用期有离职证明吗。请采纳，谢谢!

试用期结束，已经5个月了，公司不同意转正，我想离职，公司要求说要等招到人才行，未签劳动合同，离职是否有离职证明?提出辞职多久可离开公司?

你好，未签劳动合同可要求支付双倍工资。你可以随时离职，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

我现在的公司不给我离职证明，而那家公司要求要有，我该怎么办啊?

试用期合同的签订不合法，你有无签订正式劳动合同，离职证明《试用期有离职证明吗》。试用了多长时间了?我可以详细地回答你的问题，并告诉你下一步如何做?先把分赏给我

什么叫试用期?

你干的好继续，干不好或者不想干就滚蛋

所以你现在属于临时工，不是签订了劳动合同的正式工，随时可以走，要毛的离职证明

退一万步

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你是试用期

你提前和现在公司打个招呼说不想干了，就可以闪人

入职时签订了劳动合同，保险什么的从试用期就开始上，

1，现在试用期一个月多离职的话单位给出具离职证明吗,

2，要是不给开得话原公司的离职证明能要回来吗?

3，据说公司的老员工离职的时候人事要员工先提供下家公司的.名称才给开离职证明，否则不给开，请问这样合理吗? 我该怎么做?

1、现在劳动法规定试用期间也要给员工买社保;

2、你原单位的离职证明要回来可能悬，因为已经作为你现公司入职附件的其中之一了。

3、你可以提供给他你下单位的名称啊，这也什么好隐瞒的。这个没有什么强制规定的，你可以选择告诉与不告诉，我不是很明白你们现在公司向知道下家单位名称的目的。

综合一下，就是你既然在现在的单位供职已经有一个月，他们公司完全有义务给你开具离职证明，否则可以咨询当地12333，或者到劳动保障部门进行申诉。

签了合同就可以要求开具离职证明。

劳动合同法第五十条规定要求用人单位必须为离职劳动者开具离职证明。

但是你需要有辞职时单位领导通过的书面证明材料，不然单位会耍赖。

你们单位要求提供下家公司的名称的做法是违法的。

1、既然是在试用期内，那么需要履行《劳动合同》第三十七条规定的提前三天书面通知义务，且工作至三天以后。届时，可以要求单位按照《劳动合同法》第五十条的规定，办理相关的解除劳动合同证明及社保、档案转移手续。

2、因为刚入职就离职，可能会引起单位的反感，因此需要提前沟通，妥善处置。

3、“离职的时候人事要员工先提供下家公司的名称才给开离职证明，否则不给开”的做法没有法律依据，是违法的。建议与单位协商处理。

离职证实格式范例

在这个信息化的时代，人们经常会遇到实用文书的撰写，基本上实用文书都带有目的性，实用文书怎么写好呢？下面是小编为大家整理的“离职证实格式范例”，供您参考，希望能够帮助到大家。

xxxx公司：

兹证员工____________，于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

单位（盖章）__________________

____________年______月______日

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