由于学校的工作的严谨,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书是一种实用性很强的书信,那么如何写一份实用类文书?小编为此仔细地整理了以下内容《「文书分享」安全责任书之五》,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的家长:
暑期已经来临,为帮助孩子“安全、愉快”地度过长达两个月的暑期,刘缺屯学校特印发《暑期防溺水等安全责任书》,希望得到您的支持与配合,共同帮助孩子们度过一个有意义的假期生活。家长同志,孩子是您的一切,关注孩子的安全,是我们共同的情感。为了切实维护孩子们的人身安全和身心健康,接上级文件精神,特对孩子在假期里的安全问题提出以下要求:
1.严禁到天然河流、湖泊、池塘或缺乏救护人员和无安全设施的游泳场馆游泳;
2.严禁未经家长同意擅自外出游泳;严禁到深水区域或不熟悉的水域游泳;
3.家长陪同学生去游泳,请要求学生下水前做好准备活动、了解场馆深、浅水区域、掌握游泳情况。
随责任书附防溺水告家长通知书一份。
刘缺屯学校(公章)
20xx年x月21日
刘缺屯学校
在日常的学习和工作当中,我们可能会被上级要求撰写一份文书,基本上实用文书都带有目的性,好的实用类文书都有哪些内容?下面是小编精心为您整理的“[文书推荐] 治安消防责任书之五”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
按照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国消防法》等有关法律法规的规定,房屋出租人应承担以下治安(消防)责任:
一、不得将房屋出租给无身份证件的人居住。
二、必须按规定登记承租人的姓名、身份证件种类和号码,并报公安派出所备案。
三、发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的,必须及时向公安机关报告。
四、房屋出租人应当提供符合消防安全要求的房屋,并落实消防安全职责,对出租的房屋要经常进行消防安全检查,及时发现和排除消防安全隐患,保证承租人的居住安全。
五、房屋停止租赁后,应及时到派出所办理注销手续。房屋出租人如不履行上述治安、(消防)责任,将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国消防法》等有关法律法规的规定,追究法律责任,触犯刑法构成犯罪的,追究相应的刑事责任。
出租人:派出所:
年月日
在这个信息大爆炸的时代,我们都会用到一些实用的文书,实用文书的重要性就体现出来了,你理解中的实用文书是什么样的呢?小编收集并整理了“文书模板: 专柜安全经营责任书之五”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
甲方:宜昌万千百货有限公司
乙方:专柜名:
为了做好商场的治安、防火工作,加强对专柜人员或进行业务活动人员的管理,保证商场的正常经营秩序,经双方协商签订本《责任书》。
1、凡在宜昌万千百货进行经营、展销、促销活动的人员必须遵守国家有关法律法规,必须遵守商场的各项安全管理制度,服从物管部人员的管理,共同维护好商场的秩序。
2、人员或进行业务活动的人员,严禁在商场内吸烟,所有人员必须接受物管部进行的治安消防知识的培训,违者按宜昌万千百货公司《消防安全管理奖惩规定》给予处罚。
3、专柜对其展柜或柜台进行改造、装修、安装电器设施、粉刷的,一律要在事前到物管部办理手续,经审批后方可进行,违者物管部将不予让其进场装修施工。
4、商品部及各营运部负责人必须向进店售货、展销、促销的专柜宣传商场治安和防火安全制度。厂方人员由于违反商场安全制度,除给予当事人100元至1000元处罚外,还要追究主管部门负责人的责任,情节严重者交公安机关追究法律责任
5、专柜员工出入商场凭公司统一发放的工牌,着工装,拎透明袋,走员工通道。自觉接受安管人员的检查,专柜员工的证件不得转借,如有丢失按有关规定补办。违者视情节按公司制度给予处罚,责任单位书面致歉直至200—500元的处罚;物管部对口考核责任部门
6、专柜人员违反宜昌万千安全管理规定,给本商场造成经济损失和不良影响的,除赔偿经济损失外,物管部将按相关规章制度对专柜给予5000元至10000元的经济处罚。
7、在经营时间内发生商品丢失、短少、被盗现象,均由专柜自行负责,商场物管部协助查找和配合向辖区派出所报案,并积极配合公安机关调查。
8、凡在宜昌万千百货有限公司进行招商、展销、促销的单位员工,均对商场安全管理负责。
9、专柜的员工有义务维护和保养好所在区域的消防设施及器材,如造成损坏或丢失,除照价赔偿外同时给予有关责任者100元至500元处罚,严重者依法追究民事和法律责任
10、禁招商专柜从事与经营内容无关的其它活动。
11、一式2份自签订之日起有效,供应商及物管部各一份。
供应商代表盖章(签字):宜昌万千百货有限公司
年月日年月日
随着社会的不断进步,我们时常会涉及到实用文书的写作,大家的实用文书有着许多用途,实用类文书应该从哪方面来写呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“文书收藏: 学校安全工作责任书之五”,希望能对您有所帮助,请收藏。
为强化各部门主管的安全意识,责任到人、工作到位,更有效地做好我校的安全工作,确保正常的教学和生活秩序,为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与政教处签定安全责任书。
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是,贯彻落实学校有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理,引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理,要预防为主,本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则,做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作,列入政教处工作的重要议事日程,加强对班主任工作的监督和管理,开展形式多样的日常行为规范教育及安全知识普及的活动,增强学生的安全意识和法制观念,提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点,在日常生活中特别是重大节日及节假日前适时进行,并善于利用已发生的安全事故教育学生,防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育,并使之经常化、制度化。
五、积极进行矛盾纠纷排查,把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动,须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门,并迅速采取措施控制事态发展,把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况,要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作,管理不善,工作不负责任,玩忽职守,造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故,由学校情处理。
十一、本责任书一式两份,限期一年,即___年度。
校长(签字):___政教主任(签字):___
___年___月___日___年___月___日
随着时代的不断变化,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书一般都有统一的规范,什么样的实用类文书比较高质量?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“【文书示范】员工安全责任书其五”,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求,对所见材料、产品的安全性负责。
2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料,须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料,并按月填报《劳动保护用品购置明细表》,接受安全部门监督检查。
3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料,须进行检验。
4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准,做好材料的码放和存储,保证安全。
5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题,提出纠正措施,并规范相关的内业资料。
项目经理签字:年月日
材料人员签字:年月日
随着人类社会的不断发展,很多人都开始编写自己的实用文书了,多写实用文能提高一个人的修养,怎样才能写好实用类文书?为满足您的需求,小编特地编辑了“[实用文书] 个人安全生产责任书之五”,相信您能找到对自己有用的内容。
安全责任目标:
1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。
7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的.异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方:
乙方:
签字:
签字:
20xx年 1 月 1 日
20xx 年 1 月 1 日
在这个信息化的时代,我们会应用到各种各样的文书,实用文书一般都有固定的格式,怎样写好自己的实用类文书呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[文书推荐] 安全生产管理责任书之五”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
甲方:XXXX有限公司
乙方:专职安全生产管理人员
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司XX年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制目标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,特签定XX年部门负责人安全生产目标责任书,目标责任如下:
一、控制目标
人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。
二、工作任务
1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理,经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作;对存在安全隐患的班组,对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。
2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全生产管理体系。
3、建立、健全项目经理部安全生产责任制;
4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度,安全资金保障制度,安全教育和培训制度,安全检查和应急救援制度,生产安全事故报告调查处理制度;
5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;
6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率控制在0.4%以内,特种作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%。”
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。
8、组织项目经理部安全教育和培训,组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。
9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求,使各协作单位严格执行。
10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗,岗位安全培训教育工作,经常组织学习安全操作规程,遵守劳动纪律、安全纪律,做到不违章指挥,禁止违章作业。
11、发生因工伤亡或重大未遂事故,应组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施,并立即上报项目经理和上级主管部门,不准隐瞒、拖延不报。
三、奖惩制度
控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;完成控制目标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。
甲方签字:XX
乙方签字:XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
在平时的生活学习中,我们会遇到撰写文书的情况,实用文书是具有实用性的文章,你了解过什么样的实用文书呢?小编收集并整理了“[实用文书] 客运公司车辆承包的责任书(篇五)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
发包方:汽车运输有限责任公司(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
根据甲方的有关规定,经乙方申请并向甲方一次性交纳车辆风险抵偿金_______________元整(不计利息)后,乙方被甲方确定为承包人,甲方将牌照号码为湘g_____号_____型客车壹辆交由乙方承包,该车的运输线路为_____至_____,___日___班,途经_____、_____、_____。为明确甲乙双方的责任,依据国家法律法规及甲方的规章制度签订责任书如下:
在社会不断发展的现在,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书是一种实用性很强的书信,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“「文书示范」家长责任书”,相信能对大家有所帮助。
为了进一步加强本园幼儿安全管理工作,使广大幼儿家长能够放心地从事工作和学习,我园在完善园内环境卫生、食品卫生和设备设施等安全管理工作的基础上,同时也将努力做好幼儿保教工作。为使家园教育同步,预防和杜绝各类事故的发生,特由本班教师与幼儿家长签定责任书,从而更好地保障入园幼儿的安全。以下各项分别由幼儿家长和当值教师共同履行、各负其责。
一、对幼儿家长的要求:
家长是幼儿的第一监护人应该承当和履行监护人应尽的责任和义务。
1、共同遵守幼儿园的收费和请假制度,严格执行本园的作息时间,按时接送幼儿。如有特殊情况,不能按时接送幼儿时,须事前通知本班老师,以便做好幼儿的安置。
2、新入园幼儿要持健康证明入园,有特殊病症或其它情况应向本园和教师如实说明否则发生意外由家长负责。本园幼儿要每学期健康体检一次,如果发现幼儿有不合适在本幼儿园集体生活的情况,本园将予以退园。
3、家长要凭接送卡(尽量是幼儿的父母亲自来接)。如有特殊情况委派别人来接时,须持家长的书面委托书和被委托人的身份证方可接幼儿离园,并提前通知本班老师。
4、幼儿来园前,家长不要让幼儿携带玩具、药品、针、刀、剪、叉、火柴、火机等任何危险物品,以免发生意外。
5、送幼儿来园时,应把幼儿当面交给班上当班教师;未到本园上班时间且没经本班教师同意,不能过早地将幼儿私自送入园内或室内,否则后果自负。
6、为保障幼儿的健康和饮食卫生安全,一般情况下不能带食品与保健品回园,确实需要者,要与班上老师沟通,做好书面交接,发生意外幼儿园一概不负责。
7、因生病要带药回园的幼儿,家长必须亲自/致电与班级教师做好孩子服药交接登记,将所服药量、次数和时间交代清楚。
8、幼儿被家长接离班级后,其安全由家长负责。
9、幼儿在园难免会发生一些小意外,如果不是教师失职或教师过失造成,请家长理解。如需入院治疗,幼儿园已为孩子购买了意外保险,剩余费用家长自理。如是因教师过失或园方管理不善造成,园方将视情况经行赔偿。
10、幼儿在园如发烧,或发现有疑似传染病症状,家长一定要及时带幼儿就医,并在医生证明没有传染性后,才可以入园上学。
11、幼儿有先天性疾病的要将病情及相关注意事项如实告知园方,家长如有隐瞒,后果将由家长自负。
二、对教师的要求:
敬业、爱岗、热爱幼儿。
1、教师要热爱每一个幼儿,不得责骂幼儿;不准讲讥讽嘲笑幼儿的话,不准给幼儿起绰号;不准体罚或变相体罚幼儿。
2、教师要严格执行接送卡的制度,对没有带接送卡的家长要求签名,提高警惕不能够让任何一个陌生人接走孩子,坚持全班每一名幼儿安全离园后方可下班。
3、认真做好晨检、午检和离园前检的工作,了解幼儿身体健康状况和有无携带危险品,发现问题即时做出相应处理,并向家长反映。
4、当班教师要照顾好每一名幼儿的起居饮食,注意就餐卫生与安全,确保幼儿吃饱穿暖、开心健康,并将幼儿在园的学习、生活情况及时向家长汇报。
5、坚持每两周发放家园联系手册或面谈,如实反馈幼儿在园的情况,做到家园教育同步。
6、教师在做好幼儿保教工作的同时,防止和杜绝各类事故的发生,有效地保障幼儿的安全,让幼儿在幼儿园里健康快乐的成长。
此责任书一式两份,幼儿园和家长各持一份。
教师签名:
幼儿姓名:
幼儿监护人签名:
20xx年xx月xx日
在我们的日常生活中,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,实用文书怎么写好呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“「文书示范」目标责任书”,仅供您在工作和学习中参考。
合同编号:
甲方:湖南蓝天阳工程投资管理有限公司(以下简称公司)乙方:湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目经理(以下简称乙方)
为了加强工程项目管理,使公司承揽的项目(合同编号:等以下简称主合同)施工承包项目能顺利实施,通过公司内部竞标,决定委任为项目经理,全面负责该工程的项目管理、施工组织、经营管理及主合同的履约工作。根据《湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目目标责任制度管理规定》,特签订本项目实施目标责任书。
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
3、建设单位:
4、工程内容:
二、工程工期、质量、安全管理目标
1、工期目标:符合主合同要求,严格履行责任工期和项目策划要求,满足建设方和
公司要求的形象进度。
2、质量目标:合格率达到100%,优良率符合主合同要求。
3、安全目标:满足公司与项目签订的《安全生产责任状》及项目策划要求。
4、工程创优目标:创
5、文明施工目标:满足工程主合同规定及公司相关规定的要求和项目策划要求。
三、项目经理部组成及职责
项目经理部由项目经理、项目技术负责人、经营人员、施工人员、财务人员和责任人推荐经公司行政人力资源部聘任的其他管理人员组成。禁止将项目班子亲戚安排到项目部内工作。
1、项目经理的职责:
(1)认真执行国家、地方政府和上级有关方针、政策,严格执行集团、公司的各项制度、流程。
(2)认真履行与聘任单位签订的项目目标责任书,对工程进度、质量、安全、成本、文明施工等全面负责。
(3)主持或参与编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施,并组织实施。积极推广新技术、新材料、新工艺,提高科技效益率。
(4)经授权人授权,主持或参与项目内各单位工程、分部分项工程的发包,并对分包工程的进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理、监督、协调。
(5)根据授权人安排和项目实际,组织编制施工计划,与授权人有关职能部门签订劳动力、材料、设备、资金等供需合同或租赁合同,并负责组织实施。
(6)对进入项目的人、财、物进行合理组织调配,及时解决施工中出现的问题。协调好与建设单位、设计单位、工程监理单位、政府主管部门、总承包和分包单位等各方面的关系。
(7)制定项目管理人员的岗位责任制和项目管理制度,做到有章可依,有章必依,奖惩分明。
(8)自觉接受主管单位职能部门、上级单位、政府主管部门的指导、检查、监督、审计,按公司规定定期向公司报送报表、报告工作,不得以包抗管。
(9)建立项目成本核算制度,建立预算成本、计划成本、实际成本及“干前有预算、干中有核算,干后有决算”的成本管理体系。加强成本管理,控制费用开支,做到工长算量、限额领料,招标采购,过程控制。每月进行一次成本分析会,如计划成本超支,应立即采取有效措施调空,并及时向聘任人报告。办理、审批权限范围内的工程结算,及时有效回收工程款、质保金及往来款。
(10)加强各类经济技术资料的管理,及时办理各种签证和经济索赔。工程竣工后,应将项目部经营结算、竣工验收资料送交公司档案室。
(11)按照建设部和当地政府有关施工现场综合考评办法,组织开展创标准化工地,创文明工地活动,搞好现场CI覆盖,加强项目精神文明建设。
2、项目经理的权限
(1)对进入项目的人、财、物有统一调配权。
(2)有材料、设备询价权,经授权人特许,对项目所需材料、周转材料、机械设备,经市场调查和公司信息平台比价有采购权和租赁权。
(3)有项目岗位设置、聘任项目班子成员和其他管理人员的建议权;有对项目管理人员的调配、考核、奖惩权;有优选劳务队伍的建议权。有对项目管理人员及劳务人员的辞退权和奖罚权。
(4)除执行规定的工资标准外,有权根据公司的有关规定制定合理的奖罚方案,
经公司批准后自主执行。
(5)公司总经理授予的其他权利。
四、风险抵押金
1、责任人对承担的目标责任实行风险抵押。按照《项目目标责任制度管理规定》项目部应交纳风险抵押金万元。其他条款按《项目目标责任制度管理规定》相关内容执行。
五、项目经营目标及考核办法
1、利润目标
以中标主合同价的%计算上缴管理费,本工程合同暂估总价为元,暂定上缴公司管理费为:大写元,小写(¥元),最终上缴利润以竣工结算总价按同比例计算。
建设单位对项目部发放的各项单项奖金按%上缴公司管理费,剩余部分项目部根据公司批准的由项目部制定的奖励方案自主执行。
为保证项目资本健康运行以及各项项目目标的稳定实现,项目部的现场经费控制指标为结算产值的%(其中招待费控制指标为结算产值的‰),现场经费或招待费超过规定的标准,超过部分将扣除%的所得税上缴公司管理费。
2、成本目标
本工程项目成本目标为:大写元(小写¥元),成本目标包含:
(1)完成符合主合同文件规定要求的项目所必须的所有费用(如施工机具、进出场费、劳务、材料、设备、施工、安装、维护、试验检验、工程管理、安全文明施工、保险、税金、临时工程、与其他分包商的配合费用以及合同明示或暗示的所有应由责任人承担的工程和市场、政策、施工、关系协调等可能发生一切风险及费用、责任和义务,以及竣工结算及后续审计对工程造价的调整费用等)。
(2)前期业务联络费用、公司扣缴为员工上缴的规费及资金占用费等。
(3)项目部对分包队伍的罚款、资料费、保险、代扣税金等收到的款项冲减项目成本。
(4)中标单位管理费、招标代理费、资金占用费等;
3、完成利润目标考核
(1)完成利润在利润目标的100%以上,按超额利润的%给予项目奖励。
(2)完成利润不足利润目标时,则减少部分的%由项目部根据完成利润目标
(3)在项目办理完竣工结算时,项目部利润考核奖励发放至此部分总奖励的80%;项目质保期满,质保金全部回收后,再发放剩余奖励款项。
4、拓展营业指标
积极开拓施工地业务市场,对主合同以外新承接的项目,不含主合同承包范围延伸增加的工程量,按照《市场开拓与激励管理规定》进行奖励。
六、项目管理目标及考核办法1项目管理目标见项目管理目标一览表
项目管理目标一览表
2考核办法详见考核评分表
(1)实现工程质量目标:
工程质量评定为市或行业优良的项目,上缴公司目标利润的比例调减0。5个百分点;
评选为省级奖的项目,上缴公司目标利润的比例调减1个百分点;
评选为国家奖的项目,上缴公司目标利润的比例调减2个百分点;
(2)主合同变更责任成本的调整
依据目标成本单价,对合同变更项目,有相同或相似单价的,采用相同或相似单价;没有相同或相似单价的,由公司市场经营部核定。
七、其他考核
1、业主给予项目部的合同外奖励,公司根据实际情况处理;
2、如出现业主书面投诉,按3000元/次予以处罚;
3、现场安全文明施工未达标,按3000元/次予以处罚;
4、其他单项工作(如返工、出现内部斗殴、不按财务规定和经营程序等)存在问题,按20xx元/次予以处罚;
5、公司对项目部进行的项目管理六项达标考评分,按规定给予绩效调整;
6、出现重大质量、安全责任事故,直接经济损失全部进入成本,并按公司相关规定对项目部进行处罚;
八、项目财务管理
1、10%的年利率支付资
2、所有工程款先汇入公司财务账户,工程资金按“以收定支”的原则控制。
九、竣工结算审计
1、项目竣工交验,工程款全部结回,资产全部清算完毕,对项目进行终结审计、考核并按80%兑现奖罚,剩余20%待质保金全部收回后兑现奖罚。
十、本合同未明确的内容,按《湖南蓝天阳工程投资管理有限公司项目目标责任制度管理规定》相关内容执行。
十一、合同纠纷处理
本责任目标书为公司内部管理目标责任书,解释权归公司,若公司与责任人就本责任书在履行期间时发生争议,双方应本着诚实信用和公平合理的原则及时协调,协商、调解不成向公司所在地人民诉讼解决。
十二、本责任书一式四份,公司执三份、项目责任人执一份。自双方签字之日并足额交纳风险抵押金起生效,工程质量保修金收回后双方按本责任书有关条款履行各自权利与义务后自动失效。
公司:责任人:
法定代表(或委托代表人)签字:(手印):
年月日年月日
随着各种文书的不断规范,实用文书渐渐充斥着我们的生活,实用文书的重要性就体现出来了,什么样的实用类文书比较高质量?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[实用文书] 公司车辆责任书其三》,仅供您在工作和学习中参考。
为了加强我单位车辆管理,保证行车安全,降低维修费用,保证工作用车,达到增收节支的目的,更好的保证人身安全,特同车辆驾驶员签定管理责任书。
一、工作要求
1、努力学习政治业务知识,提高政治业务水平及服务质量。
2、遵守交通法规及职业道德,做到文明驾驶,杜绝甲方和乙方双方责任事故。
3、精心保养车辆,保证车容整洁,车况良好,保证出车安全。
4、遵守单位各项规章制度,服从领导,努力完成工作任务。
5、节约用油,降低修理费用。
二、管理办法
1、所有车辆不经领导批准,不许在外过夜,如果丢失车辆除保险公司赔偿以外,其余部分全部由当事人负责赔偿。
2、严禁酒后开车,酒后开车受到处罚或出现一切事故全部由当事驾驶员负责,并限期调离或辞退。
3、未经领导批准私自出车,一律处以罚金或辞退,出现意外事故由当事人负责全部责任。
三、驾驶员责任
1、驾驶员要严格遵守交通法,严禁酒后驾驶、闯红灯、超速行驶等违反交通法的一切行为。
2、在限行日,限行车辆禁止驶入五环以内。所驾车辆未经允许不准交给其他人员驾驶,不准搭乘无关人员。
3、因违反交通法造成罚款全部由本人承担。
4、驾驶员因违反交通法造成交通事故,根据责任的大小给予经济处罚或辞退。
5、车辆出现交通事故,应第一时间通知单位领导、交通管理部门和保险公司。出现甲方或甲乙双方责任,除保险公司赔偿以外部分按双方责任比例由当事人负责。
6、闯红灯、超速行驶、飙车行驶的驾驶员写书面检查,屡教不改的正式工限期调离合同工辞退。
7、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。
单位:________X
负责人:驾驶员:
____年__月__日
在我们平时的学习生活中,我们会遇到撰写文书的情况,实用文书的应用性很强,有没有可以参考的实用类文书呢?下面是小编精心为您整理的“「文书分享」车辆安全责任书最新模板”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
为了加强车辆管理,控制费用节约开支,进一步落实安全责任,确保公务用车,特制定车辆使用管理安全责任如下:
1、所有车辆由综合股统一管理,实行领导、股室配车制度,特殊情况由综合股调派。各车辆使用人为第一责任人。
2、专车司机要对所驾驶的车辆进行定期检查保养,维护车辆的使用寿命,确保工作用车和行车安全,如因检查维护保养不到位原因而贻误工作,发生一次对司机提出批评警告,两次以上扣除年终奖金,并取消司机的年终考评资格。
3、所有车辆一律实行专车司机驾驶制度,专车司机严禁将车辆交给非本车辆司机驾驶,每发现一次罚车辆责任人及司机各200元,造成事故由用车责任人和司机共同承担。
4、车辆外出时司机应遵守交通规则,因证件不全原因或酒后驾驶等被罚款,其费用由司机和责任人共同承担。
5、车辆出县城必须在综合股登记注明去向等相关内容,安全由司机和各分管领导共同责任,未登记外出两次,取消用车资格,责任由用车责任人和司机共同承担。
6、县域外和节假日工作用车,由各股室提前向领导报批,经批准后到综合股登记后方可出行,未经批准用车,其安全责任由各股室领导承担,费用由各股室领导与司机共同承担,自行出车两次以上的,取消用车资格。
7、车辆外出应停放在正规的停车场,司机不得擅自将车辆开回家或停放在不安全的地方过夜,每天下班后凡未按时停放单位的车辆,其安全由各股室领导承担,如发生车辆被盗、受损等情况,由用车责任人和司机共同承担。
8、周末和节假日所有车辆停放在单位,未经领导私自出车的,司机除承担一切责任,并取消驾驶资格。
9、使用管理车辆号牌:________
综合股负责人(签字):________
股室责任人(签字):________
专车司机(签字):________
________年________月________日
本文网址:http://m.wei508.com/wenshudaquan/46118.html