在平时的生活中，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书的格式一般都会有固定的要求，优秀的实用类文书是什么样子的？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[计划分享] 学籍证实”，仅供参考，大家一起来看看吧。

姓名__________，性别__________，身份证号码____________________，该同学为我校__________（高、中）职__________专业全日制在校学生，学制__________年，入学时间为__________年__________月，电子注册学籍号为__________。我校代码为__________。

特此证明wei508.cOM

（学校公章）

__________年__________月__________日

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计划参考： 教师离职证实

由于学校的工作的严谨，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书是一种实用性很强的书信，那么如何写一份实用类文书？小编为此仔细地整理了以下内容《计划参考： 教师离职证实》，仅供参考，欢迎大家阅读。

某某自2xx-x年12月1日入职我学校担任某某部门某某岗位，至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

学校盖章

日期：年月日

[计划模板]存款证实(篇七)

随着现今社会的不断发展，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书突显出了它的优点，怎样才能写好实用类文书？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[计划模板]存款证实(篇七)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

兹证明（单位名称）____________（营业执照号码）____________在我行开立有存款账户____________，账号____________，账户名____________，截至2014年____________月____________日该账户存款余额为（大写）____________（￥____________）。我行只对上述时点的存款真实性负责，对上述时点之后被证明人账户内存款发生的变化不负任何责任。

该存款证明只证明该客户在上述时点的存款情况，不作其他用途。

经办行公章

年月说明：

1．此联为客户联，复印、涂改无效；

2．此证明不能转让，不能用于质押，不能代替存单（折、卡等）作为取款凭证。

[计划]办理护照的证实其四

在这个信息大爆炸的时代，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，怎样才能写好实用类文书？下面是由小编为大家整理的“[计划]办理护照的证实其四”，希望能对您有所帮助，请收藏。

兹有我单位 先生/女士，由 年 月至今在 单位工作，任职职务 ，不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其前往韩国旅游，并担保他们在某国期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在某国滞留不归等现象，我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。

单位联系人： 电话：

特此声明！

单位名称：

单位盖章：

负责人签名：

最新计划书: 股权证实书

随着社会的不断规范发展，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书是具有实用性的文章，你了解过什么样的实用文书呢？以下是小编为大家收集的“最新计划书: 股权证实书”，仅供参考，大家一起来看看吧。

股权证明书

浙江美合传琪有限公司

内容登记

股东姓名：

身份证号码：

性别：

住址：

联系电话：

邮箱地址：

所在公司名称：

股份属性：

本期认购数量：

本期认购价格：

认购日期：

本期股本总额：

变更登记：

股份属性：

变动内容：

股权变动情况：

变动后股权价格：

变动后股权数量：

变动日期：

股份总额：

权益股：

管理股：

金股：

基准股：

身股：

[优质计划] 关于出生证实补办一篇

随着社会制度的不断完善，我们都会用到一些实用的文书，多写实用文能提高一个人的修养，实用类文书该怎么写？小编为此仔细地整理了以下内容《[优质计划] 关于出生证实补办一篇》，希望能对您有所帮助，请收藏。

补办出生证明是没有时间限制的，只要符合相关的标准，带上相关的证明材 料和证件，就可以对丢失的出生证明进行补办。

需要注意的是，国家对补办出生证明的对象有明确规定，即如果儿童是在 1996年1月1日出生的公民，可以补办出生证明，在此之间出生的是不需要补办的。

【实用计划书】 工资证实书之五

按照平时学习工作的要求，我们会遇到撰写文书的情况，写实用文书能够方便大家的生活，实用类文书应该从哪方面来写呢？以下是小编为大家收集的“【实用计划书】 工资证实书之五”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

为统一临时聘用人员的薪酬标准，按照“同工同酬、多劳多得”的原则，结合本局实际，经局行政会议研究决定，特制定本办法，望遵照执行。

一、适用范围：管理办法适用于正式签定劳动合同的临聘人员

二、工资结构

1、基本工资：每人每月不得高于800.00元。

2、电话费：每人每月50.00元（驾驶人员每人每月150元）

3、驾驶员年终安全奖：每人每月50.00元（全年600.00元），年终未发生安全事故则一次性领取。

4、业务奖：驾驶员按车公里计算，每公里0.15元。打字、信息员按照驾驶员行车公里补贴的平均数领取，保安人员按照驾驶员行车公里补贴平均数的60%领取。

5、劳保费：每人每年不超过400.00元。

6、降温费：每人每年400.00元。

7、烤火费：每人每年400.00元。

8、节日费：春节、国庆节慰问金500.00元；清明节、“五一”节、端午节、中秋节、元旦节慰问金：200.00元；生日费：200.00元。

9、旅差费：市内出差不予报销，市外出差按相关规定执行。

10、年终目标考核奖：按在职工人的50%发放。

11、其他费用：保险费、加班费和在休假范围内当年未休假的均参照国家有关规定执行。

三、本办法仅供内部使用，由局办公室负责解释。

热门计划范文:法人代表证实之四

按照平时学习工作的要求，我们会应用到各种各样的文书，实用文书是具有实用性的文章，实用类文书要写哪些内容呢？以下是小编为大家收集的“热门计划范文:法人代表证实之四”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

致：

（法定代表人名字）现任我单位________职务，为法定代表人（负责人），特此证明。

附：代表人性别：________________身份证号码：________________

公司注册号码：________________企业类型：________________

经营经营范围：________________

应答方名称：（盖章）

日期：________________

计划书2023:银行收入证实 月度范文精选

面对生活中随时可能出现的情况，我们或许会关注一些文书的撰写，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，自己的实用类文书如何写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《计划书2023:银行收入证实 月度范文精选》，希望能对您有所帮助，请收藏。

兹证明_______先生(女式)系我公司(单位)_______(正式工、合同工、临时工)，已连续在我公司(单位)工作_______年，现任在本公司(单位)任_______职务，_______岗位。改职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)_______元;本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司(单位)收入不符，本公司(单位)愿承担相应责任。

特此证明!

职工身份证号：

填表人：

单位(公章)

单位地址：

单位(人事劳资部门)联系方式：

人事负责人签字：

填表日期：年 月 日

[热搜计划书] 工作经历证实之五

在我们平时的学习生活中，我们经常会需要写一些实用文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？下面是小编为大家整理的“[热搜计划书] 工作经历证实之五”，仅供您在工作和学习中参考。

兹证明，本单位_______同志，男/女，于_______年_______月_______日出生，身份证号码______________。于_______年_______月至今，在本单位从事_______学科教学工作。

特此证明。

单位盖章

_______年_______月_______日

单位所属县级以上教育行政主管部门

签署意见并盖章

_______年_______月_______日

好文分享： 贫困证实

随着各种文书的不断规范，我们的生活中越来越离不开实用文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，自己的实用类文书如何写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“好文分享： 贫困证实”，相信您能找到对自己有用的内容。

兹有我______镇______村村民______、______之子(女)______，汉族，学生。其全家人均为农村户口，承包耕地______亩，常年以种植业为生，收入来源单一，年人均收入水平较低，由于____________原因，导致家庭经济困难，经村组核实，该户确属贫困家庭。

特此证明。

______村委会

网友分享：离职证实

随着人们的生活物质水平不断提高，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，怎样写好自己的实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的网友分享：离职证实，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

有，因为本来单位在试用期就应该与员工签订劳动合同并进行劳动备案的，那么员工离职就应出示员工解除或终止劳动合同的通知书，不过一般的单位会嫌麻烦，不去备案(因为工作时间短)，这也情有可原，但最起码应该给你开离职证明，不然那你可以要求他开具终止劳动合同通知，试用期有离职证明吗。请采纳，谢谢!

试用期结束，已经5个月了，公司不同意转正，我想离职，公司要求说要等招到人才行，未签劳动合同，离职是否有离职证明?提出辞职多久可离开公司?

你好，未签劳动合同可要求支付双倍工资。你可以随时离职，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

我现在的公司不给我离职证明，而那家公司要求要有，我该怎么办啊?

试用期合同的签订不合法，你有无签订正式劳动合同，离职证明《试用期有离职证明吗》。试用了多长时间了?我可以详细地回答你的问题，并告诉你下一步如何做?先把分赏给我

什么叫试用期?

你干的好继续，干不好或者不想干就滚蛋

所以你现在属于临时工，不是签订了劳动合同的正式工，随时可以走，要毛的离职证明

退一万步

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你是试用期

你提前和现在公司打个招呼说不想干了，就可以闪人

入职时签订了劳动合同，保险什么的从试用期就开始上，

1，现在试用期一个月多离职的话单位给出具离职证明吗,

2，要是不给开得话原公司的离职证明能要回来吗?

3，据说公司的老员工离职的时候人事要员工先提供下家公司的.名称才给开离职证明，否则不给开，请问这样合理吗? 我该怎么做?

1、现在劳动法规定试用期间也要给员工买社保;

2、你原单位的离职证明要回来可能悬，因为已经作为你现公司入职附件的其中之一了。

3、你可以提供给他你下单位的名称啊，这也什么好隐瞒的。这个没有什么强制规定的，你可以选择告诉与不告诉，我不是很明白你们现在公司向知道下家单位名称的目的。

综合一下，就是你既然在现在的单位供职已经有一个月，他们公司完全有义务给你开具离职证明，否则可以咨询当地12333，或者到劳动保障部门进行申诉。

签了合同就可以要求开具离职证明。

劳动合同法第五十条规定要求用人单位必须为离职劳动者开具离职证明。

但是你需要有辞职时单位领导通过的书面证明材料，不然单位会耍赖。

你们单位要求提供下家公司的名称的做法是违法的。

1、既然是在试用期内，那么需要履行《劳动合同》第三十七条规定的提前三天书面通知义务，且工作至三天以后。届时，可以要求单位按照《劳动合同法》第五十条的规定，办理相关的解除劳动合同证明及社保、档案转移手续。

2、因为刚入职就离职，可能会引起单位的反感，因此需要提前沟通，妥善处置。

3、“离职的时候人事要员工先提供下家公司的名称才给开离职证明，否则不给开”的做法没有法律依据，是违法的。建议与单位协商处理。

【公文分享】 学籍和户口哪个决定考生高考（一篇）

随着人们的生活物质水平不断提高，我们总会递交一些实用的文书，实用文书是一种偏向社会的文书，你理解中的实用文书是什么样的呢？小编经过搜集和处理，为您提供【公文分享】 学籍和户口哪个决定考生高考（一篇），仅供您在工作和学习中参考。

考生高考优先考虑的还是户口，也就是以户口为准，一般按照有关教育部门的规定，都是先按照户籍所在地进行高考报名考试和录取。

所以正常来说，考生要在自己户口所在的省市参加高考考试，本省市的考生先不说，对于外省市的考生而言，很不方便。

但也有政策说明关于高考考生在非自己户口所在地的区域进行考试的相关内容，也就是异地高考。

考生由于父母工作的原因或者考生学籍等原因，可以选择在外省进行高考，就是考生上学的地方。

但要满意考生就读学校所在省的相关要求，例如考生和考生父母在该省份一直生活，有常年居住证明，或者是考生有该校的整个高中三年的学籍。

也就是说考生满足所在省的报名条件，就可以参加异地高考。而且现在的高考要求更是以学籍为主，淡化户籍给考生带来的不变。

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