随着社会的不断规范发展，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你的认知中实用文书也是这样的吗？小编特地为您收集整理“[制度系列] 设备员岗位职责(篇五)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

岗位职责

1.协助制定机械设备管理制度,负责子公司机械设备日常的技术性管理工作。

2.负责受理机械设备故障维修申请,分析故障原因,向机修部门或设备维护检修员下达维修任务,负责检查、落实、验收设备的安装或维修计划的实施,作好设备故障维修记录。

3.跟踪国内外设备的先进技术,参与机械设备技改项目实施过程的协调、监督和验收工作。

4.协助编制机械设备大、中修计划、维护检修计划、设施设备保洁计划,并组织实施做好记录。

5.建立健全子公司设备的技术资料,建立设备台帐、设备技术档案,作好机械设备运行状况记录表。

6.负责统计机械设备备品备件的使用情况,及时上报以备编制采购计划。

7.协助制定机械设备安全操作规程,负责指导生产部门、操作人员对机械设备正确使用、维护管理,督促操作人员遵守有关生产设施、设备材料的使用要求。

完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1.机电工程、电气工程与自动化等相关专业专科及以上学历;

2.熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;

3.熟练操作计算机办公软件;

有污水厂工作经验者、持相关技术资格证者优先。

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[规章系列] 餐厅服务员岗位职责(篇五)

随着人类社会的不断发展，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书的重要性就体现出来了，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？下面是小编为大家整理的“[规章系列] 餐厅服务员岗位职责(篇五)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1、 整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。

2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。

3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

4、按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。

5、客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。

6、服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。

7、当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。

8、餐中随时留意客人及餐厅的`一切状况，以便达到更好的协作服务，以优质的服务使客人满意。

9、操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要有声，先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。

10、如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。

11、如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅，水温保证在20度到30度左右，骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸不得超过3个烟头。

12、客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。

13、客人的菜品长时间不上要主动到厨房为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食，要主动推销，主动介绍，最后祝客人用餐愉快。

[精选制度] 管理员岗位职责(篇五)

面对日常的各种难以预料的情况，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书的作用也不可小觑，怎样写好自己的实用类文书呢？以下是小编收集整理的“[精选制度] 管理员岗位职责(篇五)”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1 根据施工图，配合造价工程师编制工程量清单

2 制定项目材料控制量

3 定期到现场测量实际工程量

4 及时收集现场变更单及技术变更单

5 项目实际量的控制

6 定期编制材料、人工市场价供造价工程师参考

7 配合造价工程师做其他事宜

8 合同管理

9 劳务管理

制度模板: 试验员岗位职责

面对日常的各种难以预料的情况，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，你知道哪些实用文书呢？下面是小编为大家整理的“制度模板: 试验员岗位职责”，希望能为您提供更多的参考。

1、试验员依据图纸施工内容与技术总工一起制定本项目实验计划。对项目工程所涉及的试验周期长的检测项目，要提前进行送检，为工程的正式开工做好技术准备。

2、负责组建工地试验室，养护室，保证工地试验工作正常进行。

3、负责水泥，砂，石，钢筋，混凝土，回填土，外加剂等原材料的复试取样，并填写委托试验单位进行委外试验，做好见证取样工作。

4、熟悉掌握原材料，半成品等检验批次的划分及检测项目。

5、协助有关人员对进入工地的主要材料做好质量验收与分类堆放工作。

6、负责收集和整理复试报告和合格证书，并及时移交给资料员，做好试验专业内业工作。

7、根据试验室提供的配合比申请单，测量原材料含水率，换算混凝土和沙浆的施工配合比，经项目总工审批后监督施工现场操作实施。

8、熟练掌握试验设备的使用方法，负责按照《检验，测量和试验设备的控制工作程序》管理，使用，校准和维修检验设备，并按合同要求向业主提供这些设备的技术资料。

9、配合技术，质检人员对在施工过程实体质量的试验检测工作。试验员对需要检测的.施工部位必须实际检测，检测频率与规范要求一致，杜绝只报资料不实际检测的行为发生。

10、对各项检测的规范要求标准必须烂熟于心，按规范要求把控工程质量。

11、负责对须复试进场物质的检查和试验状态的标识工作。

12、协助主管工程师监督原材料的使用情况，及时反映并制止违规使用。

[制度系列] 工艺制图员岗位职责最新模板

随着时代的不断变化，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书的应用性很强，有没有可以参考的实用类文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[制度系列] 工艺制图员岗位职责最新模板”，希望能为您提供更多的参考。

岗位职责:

1.销售订单后期转化成生产工艺图纸

2.根据生产需要拟定铝材、玻璃、五金等耗材采购单

3.外协加工单制作

任职要求:

1.熟练使用办公软件

2.熟练使用CAD制图软件

3.会机械制图

4.大专及以上学历

5.工作有耐心，细致，专注

6.两年以上机械制图经验者为佳

优秀毕业时也可

[制度系列] 管理岗位职责制度壹篇

随着我们对自己的要求不断提高，我们时常会涉及到实用文书的写作，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你的认知中实用文书也是这样的吗？下面是小编帮大家编辑的《[制度系列] 管理岗位职责制度壹篇》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

卫生和人员健康状况的管理制度

1、为保证药品经营行为的规范、有序，确保药品经营性质和服务质量，特制定本制度。

2、应保持营业场所的环境整洁、卫生、有序、无污染物及污染源。

3、负责人对硬件场所的卫生负全面责任，并明确岗位的卫生管理责任。

4、营业场所定期进行卫生清洁，每天早晚各做一次清洁，做到“四无”，即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹，保持环境卫生清洁。

5、货架及陈列的药品应保持无灰尘、无污损，柜台洁净明亮，药品陈列规范有序。

6、保持店堂内外清洁卫生，严禁生活用品和其他物品放入货架，个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药品货架或柜台中。

7、工作人员上班时，统一着装，穿戴整洁、大方，工作服夏天每周至少洗涤3次，冬天每周洗涤2次，员工应保持个人卫生，着装整齐，头发、指甲注意修剪整齐。

8、每年定期对直接接触药品的人员进行一次健康检查，药品验收和养护人员应增加“视力”、“色盲”检查项目，并建立健康档案。

9、对患有传染病、皮肤病及精神病的人员，应及时调离工作岗位。

药品销售管理制度

1、为保证药品经营行为的合法性，确保药品销售质量，安全合理地为消费者提供放心药品和优质服务，根据《药品管理法》等法律法规，制定本制度。

2、应按照依法批准的经营方式和经营范围经营药品。

3、应在营业店堂的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》以及执业人员要求相符的证明。

4、从事药品零售工作的营业人员，上岗前必须经过业务培训考核合格，同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作。

5、认真执行药品价格政策，做到药品标签放置准确，字迹清晰，填写准确、规范。

6、营业员根据顾客所购药品的名称、数量、价格，核对无误后，将药品交予顾客。

7、拆零药品出售时应在药袋上写明药品名称、规格、用法用量、有效期等内容。

8、对缺货要认真登记，及时向业务部门传递消息，组织货源，补充上柜，并通知顾客购买。

9、做好各项台帐记录，字迹端正、准确，记录及时。

10、做好当日报表，做到帐款、帐物、帐货相符，发现总是及时报告药店经理。

11、药品销售不得采用有奖销售，附购药品或礼品等销售方式。

12、在店内提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导。

药店营业员岗位职责

1、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法规，依法经营，安全合理销售药品。

2、营业员上岗前必须经业务培训考核合格，同时取得健康合格的有效证明后方可上岗工作。

3、营业时应统一着装，佩载胸卡，主动热情，文明用语，站立服务。

4、正确销售药品，对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购买药品的性能、用途、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。

5、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药审方、发药工作。

6、做好相关记录，字迹端正、准确，记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量管理员。

7、负责对陈列的药品按其药品性质的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报组长。

8、对缺货药品要认真登记，及时向业务部及配送中心传递药品信息，并通知客户购买。

9、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。

10、不得采用有奖销售，附赠药品或礼品等销售方式。

11、应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。

负责人岗位职责

1、组织贯彻各项方针目标，对本店内的经营管理及质量工作全面负责。

2、积极实施并完成经营质量目标及各项任务，认真执行各制度和规定。

3、督促各岗位履行质量职责，确保药品经营质量。

4、负责进货计划的报送，调整好进货与库存的合理结构。

5、组织质量管理工作的检查、考核，做好月审核查工作进度表，确保各项考核指标完成。

6、负责督促药品质量的处理和近效期药品的促销落实工作。

7、每月定期召开质量分析总结会议，提出措施，以防为主，不断改进。

8、负责对消费者提出意见及建议进行分析，不断改进服务质量，提高管理水平。

9、负责定期上报药品质量信息，及药品不良反应报告。

10、以身作则，团结员工，充分调动员工的积极性，尊重员工的创造性，增强凝聚力。

11、认真抓好安全保卫工作，协调外部公共关系。

[制度撰写]安保员岗位职责1篇

随着社会制度的不断完善，我们的生活中越来越离不开实用文书，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，实用文书怎么写好呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[制度撰写]安保员岗位职责1篇》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

岗位职责：

1、熟知酒店各项安全管理规定和制度，协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实，预防各类事故的发生；

2、经常巡视店内各重点和要害部位，掌握酒店各部位安全动态，并将情况及时向经理汇报；

3、协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故；

4、在经理领导下，开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育，定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训；

5、与各部门的治保委员保持密切联系，指导他们开展群众性安全防范工作；

6、参加保安部的夜间值班，按照值班人员规则处理好日常内保事务。

任职要求：

1、20-35岁，身高1.75米以上，学历不限；

2、从事酒店或物业保安工作2年以上；

3、体格健壮，思想进步，有团队精神，无不良行为记录；

4、做事认真细致，踏实敬业，具有灵活处理问题的能力，办事快速，雷厉风行；

5、退伍军人优先。

制度范文: 库管员岗位职责

由于学校的工作的严谨，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书一般都有统一的规范，实用文书需要怎么才能做好呢？下面是小编为大家整理的“制度范文: 库管员岗位职责”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

1.负责生产库房标准件、生产原料、产成品、半成品乙炔、氧气及生产耗材的出入库登记。

2.负责仓库物资账目。

3.及时编制生产耗材采购清单报送供应部门进行采购。

4.根据生产车间要求，坚守工作岗位，做好生产后勤服务工作。

5.仓库物资摆放整齐有序，标识物资名称，库存数量。

6.对入库物资数量、重量等,对照验收，发现问题及时回馈上级部门。

7.提前10分钟到岗，按5s标准对库区进行清扫。

8.控制库存物资，及时反馈库存情况，集中报购常用物资，保证有最低量的库存。

制度示例: 培训员岗位职责

在平时的生活学习中，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书突显出了它的优点，你知道实用文书怎么写吗？小编特地为大家精心收集和整理了“制度示例: 培训员岗位职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。

职责：

1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;

3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈;

4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

岗位要求：

1、身体健康;

2、口齿清晰，普通话标准;

3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;

4、有餐饮行业相关工作经验者优先;

[规章系列] 诊断医师岗位职责(篇五)

在社会不断发展的现在，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书以一种特殊的优势展现出来，什么样的实用类文书比较高质量？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[规章系列] 诊断医师岗位职责(篇五)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

B超诊断医师具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在B超室工作。

有二级甲等医院或同等级别医院五年以上的工作经历。

理论知识深厚，具有一定的组织管理能力和协作精神。具备二甲以上综合医院工作经验，并一直在B超室工作。

有二级甲等医院或同等级别医院五年以上的工作经历。

理论知识深厚，具有一定的组织管理能力和协作精神。

[规章系列] [职责]财政所出纳岗位职责(篇五)

随着我们对自己的要求不断提高，我们可能会涉及到文书的撰写，实用文书一般都有固定的格式，你做过类似的实用文书吗？小编为此仔细地整理了以下内容《[规章系列] [职责]财政所出纳岗位职责(篇五)》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

一、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

二、根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。

七、负责做好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

八、负责编造每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

九、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

十、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度做好出纳工作。

制度必备: 记账员岗位职责(篇一)

在我们的日常生活中，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你会做一份实用文书吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“制度必备: 记账员岗位职责(篇一)”，但愿对您的学习工作带来帮助。

1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业。

2、有10年以上经验，会计核算能力较强，有设计公司工作经验者优先。

3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉会计制度及财务制度。

4、有会计从业资格证书;同时具备会计中级资格证者优先考虑。

5、爱岗敬业，具有较强的沟通、协调与管理能力，

6、具有高度的责任感和良好的道德素养，办事沉稳、原则性强，客观公正，工作细致认真。

7、退休人员优先。

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