在我们的日常生活中,我们可能会涉及到文书的撰写,实用文书有着很重要的优点,实用类文书应该从哪方面来写呢?下面是由小编为大家整理的“[实用文书] 军训请假条篇二”,仅供参考,大家一起来看看吧。
军训请假条
1、军训学员请假条
教导员:
我是XXX营XXX连(XXX班)学员,因病/事不能继续参加训练,特请假X天。
学员:XXX
年月日
2、学院军训请假条
XXX专业XXX同学XXX学号,因XXX需要请(公/事/病)假X天,从XX月XX日至XX月XX日止,缺勤XX节课。
请假事由XXX。
本人签名
教官意见
班主任老师意见
学工办意见
盖学工办章生效
3、军训请假条
尊敬的教官
我因为~~~~~~~,所以不能参加训练,因此请假~天,特请批准!
谁谁谁
*月*日
4、军训请假条
尊敬的教官:
我是**排的***,由于我的脚严重扭伤,所以参加不了军训,我想请假,望批准。
致此
敬礼!
请假人:***
***年***月***日
5、军训请假条
亲爱的教官:
我因初来此地,水土不服,身体感到不适,不能参加今天的军训活动,对此,我感到十分的遗憾,望您批准!
————
——年——月——日
在我们平时的学习生活中,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书是一种实用性很强的书信,那么实用文书要怎么写呢?以下是小编为大家精心整理的“[实用文书] 产假请假条.doc”,相信能对大家有所帮助。
尊敬领导:
由于本人预产期(__月__日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向领导申请从__月__日开始休产假。根据规定,产假为____天,预计将于__月__日恢复上班,
望领导批准!
申请人:______
_______年____月____日
随着时代的不断变化,我们会遇到各种文书的书写,实用文书是一种偏向社会的文书,那么如何写一份实用类文书?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[实用文书] 职工请假条.doc》,仅供您在工作和学习中参考。
请假人:xxx
请假事由:xxxxxx
请假时间:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
领导意见:xxxxxx
请假日期:xx年xx月xx日
根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发1981?52号)和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》(闽人发20xx?284号)文件精神,结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定,现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定:
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度,工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续,并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗(或病后短期休养),确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相关材料),报所在单位批准,病假期间享受病假工资待遇。
(一)病假期间基本工资发放办法:
1、工作人员病假在2个月以内,发给原工资。
2、工作人员病假超过2个月的,从第三个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的90%;满10年及其以上的工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假工资:工作年限不满10年的,发本人基本工资的70%;满10年及其以上的,发本人基本工资的80%。
(二)病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的,按如下办法处理:
1、机关、“参公”事业单位:工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2、事业单位:基础性绩效工资中,岗位津贴停发,只发生活补贴。奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的,应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的,可以请事假,但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴(绩效工资)发放办法:
(一)全年累计事假在8个工作日及以内的,其工资和规范津贴(事业单位基础性绩效工资)照发。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
(二)全年累计事假超过8个工作日的,从第9个工作日起,其基本工资、规范津贴(事业单位基础性绩效工资)按日减发。其日减发工资基数计算方式为:每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资,按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的,按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由,长期不上班。对违反纪律者,应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员,要认真按规定对其工资待遇作相应处理,应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批,否则,将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项,按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。
在这个信息化的时代,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《【文书示范】男方陪产假请假条.doc》,相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期 月 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现需在家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请月 日正式休产假,预计从 年 月 日至 年 月 日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
申请人:
年 月 日
面对生活中随时可能出现的情况,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书应用于各种场合,有没有可以参考的实用类文书呢?以下是小编为大家收集的“文书收藏: 婚假请假条请假条范文”,但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的公司领导:
我于20xx年XX月XX日XX月XX日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请XX天婚假。现特向领导申请休婚假,自20xx年XX月XX日XX月XX日到20xx年XX月XX日XX月XX日共计XX天,请予以审批。
申请人:XXX
时间:20xx年XX月XX日
随着人类社会的不断发展,我们会遇到撰写文书的情况,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编为大家精心整理的“[文书推荐] 酒店请假条范文”,仅供参考,希望能为您提供参考!
尊敬的公司领导:
我因_______________,特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
随着人们的教育水平的提升,撰写实用文书变得愈来愈频繁,实用文书对我们的生活有着重要的意义,你对实用文书有什么心得呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[文书推荐] 教师请假条之一》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
(一)尊敬的学校领导:
因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人:
时间:x年x月x日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
(二)尊敬的学校领导:
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
申请人:
x年x月x日
(三)尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期x月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
(四)尊敬的.学校领导:
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
请假人:某某某
x年x月x日
教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇,你自己给),然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期,这样两个假期连起来,带孩子的时间长一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!
法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
在日常的学习和工作当中,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书是一种实用性很强的书信,写实用类文书要注意哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[文书推荐] 病假请假条之五》,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:我想请假一天,原因有:
1、我最近一直咳嗽,需要去医院就诊。
2、我已经完成本周大部分工作,需要请周五一天假。在去医院看好病后会给经理打电话。为此给工作带来不便,向公司经理致歉。
希望该请假条得到批准。
请假人:
时间:
随着社会的不断规范发展,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书是具有实用性的文章,你了解过什么样的实用文书呢?以下是小编为大家收集的“[文书推荐] 单位请假条壹篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。
请假条一般应包括以下几个部分:正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。
【格式】
1.居中写标题“请假条”。
2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。
请假条备案记录格式(班委用)
姓名:寝室:电话:
请假所去地址:
请假所去地点联系方式:
请假事由:
预计返校时间:批假人:
随着人们的生活物质水平不断提高,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书有着得天独厚的优势,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?小编特地为您收集整理“【文书分享】 请假条”,仅供参考,大家一起来看看吧。
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人:xxx
xxxx年xx月xx日
公休假请假条怎么写?
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书有着得天独厚的优势,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[文书推荐] 书面请假条范例》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
尊敬的_____老师:
我因____月____日到____月____日要去________________参加___________________比赛,所以____月____日不能来上学。需请假_______天,请批准。
您的学生:______________
__________年_____月_____日
随着社会的不断规范发展,我们经常需要编写一些实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,那么实用文书要怎么写呢?下面的内容是小编为大家整理的[文书推荐] 产假请假条之一,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
产假申请书
尊敬公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
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