随着时代的不断变化，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，实用类文书要写哪些内容呢？小编为此仔细地整理了以下内容《规章参考: 保险业务员岗位职责(篇七)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、在参加公司提供的标准后，负责公司的各种金融产品的代理销售和及团队管理。

2、根据总公司阶段性的战略规划，来完成个人或者团队所设定的目标。

3、在参加专业化的客户服务后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户。

4、积极参加公司的各种活动、学习，并严格遵守公司的各种管理制度。

5、根据市场变化和客户需求，策划和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的发展。

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规章参考: 油漆岗位职责(篇七)

在我们的日常生活中，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书给我们证明了它存在的意义，自己的实用类文书如何写呢？小编经过搜集和处理，为您提供规章参考: 油漆岗位职责(篇七)，仅供参考，欢迎大家阅读。

职责描述：

1、带领同步工程油漆密封团队，组织团队日常工作；

2、制定KPI并带领团队实现目标，协助团队成员共同提升；

3、密封及隔音降噪开发方案制定及实施，按时发布数据，确保对下游部门交付质量；

5、把关同步工程可行性分析准确度，组织设计评审，牵头制定优化方案；

6、带领团队进行油漆密封系统供应商开发，按项目节点完成采购定点，SOR发包；

7、牵头团队进行零件开发进度跟踪、确保交样质量；

8、带领团队编写油漆密封系统产品设计手册、DCSDFMEA等技术文件；

9、牵头团队支持新车试制，解决制造及试验、路试问题；

10、跨部门开展工作，响应并解决油漆密封系统在项目开发中的问题；

11、新材料、新技术、新工艺研究；

12、牵头油漆密封系统知识数据库搭建，申请专利。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业；

2、大学英语CET—4级及以上，良好的汽车专业英语表达及书写能力；

3、熟悉油漆密封系统设计开发流程及试验规范、技术标准、法律法规；

4、熟悉油漆密封系统设计、工艺与选材，目标制定与进度、重量成本控制；

5、从事油漆密封系统开发工作8年及以上，具有2个以上正向开发项目带队经验；

6、大局观，责任心强，良好的团队搭建以及团队内外部沟通、管理协调能力。

规章参考: 置业顾问岗位职责(篇七)

随着社会制度的不断完善，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《规章参考: 置业顾问岗位职责(篇七)》，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、主要从事一、二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成交易；

4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；

5、负责与客户建立良好的合作关系。

规章模板: 业务岗位职责篇二

在这个信息大爆炸的时代，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，怎样才能写好实用类文书？下面是小编帮大家编辑的《规章模板: 业务岗位职责篇二》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

职责描述:

1、负责开拓新的目标客户,挖掘市场大型行业客户、高端客户,并维护好客户关系,建立良好的战略合作关系;

2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构,并及时反馈给上级领导;

3、结合公司产品特点,配合公司做好整体营销与推广工作;

4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜;

5、及时掌握客户需要,收集客户信息,形成汇总后及时、准确的进行信息反馈;

6、负责维护已开拓的客户,提高客户对公司产品的忠诚度;

7、配合策划并组织市场活动,如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融学、市场营销及相关专业;

2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;

3、有一定的行业资源,善于整合资源,风控意识强;

4、善于沟通,擅长商务谈判;

5、敬业、严谨,良好的职业素养和职业道德。

【参考】 外贸业务员管理制度

一、外贸业务是灵活的，涉及到与国外买家沟通的时间差，外贸业务员会自己利用晚上工作的时间，工作晚了次日上班时间可以迟些，但原则上不能超过10点。

二、请假必须提前半天向董事长提出书面申请，并填写请假条说明事由，经董事长批准后方可。

三、公司将给每个新加盟的员工配备业务手机卡。

四、外贸人员离职必须提前一个月向董事长提出，在董事长同意后离职申请单，离职请交接好业务，并归还手机卡和修改邮箱密码。

六、原则上公司按排每周日休息，若有特殊情况处理，外贸人员也应该放弃休息。

七、每周例会，需要员工做好充分准备。需要员工不少于15分钟的发言。内容包括（自己目标达成，客户情况分析，自己需要提升的地方，公司目前存在的客观问题等）。

业务员辞职模板

尊敬的领导：

本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终于接近业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此，我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都默默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。

在递交这封辞职信时，我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，请允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不计报酬，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。

感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼！

此致

敬礼

辞职人：禹杰杰

业务员辞职信范文

尊敬的领导：

您们好

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！

来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了

也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！

离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！真的有太多太多的不舍！

业务人员辞职报告

业务人员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

xx年年9月，我有幸成为上海电气内蒙古电缆厂有限公司的一员。工作期间，在领导和师傅的悉心教导之下，我受益匪浅。业务知识方面及人际关系处理较毕业时都有及其显著的进步。

在工作的过程中，由于自己的基础知识不牢固，极大的影响了工作效率。所以，我决定辞去职务，重新回学校深造进修。

感谢领导们、师傅们在我工作期间的栽培。我终生难忘。衷心希望公司生意兴隆，领导及师傅们身体健康合家欢乐。

此致

敬礼！

制度范文: 海外业务发展岗位职责(篇七)

随着社会的不断进步，我们很多时候都会用到文书，实用文书一般都有统一的规范，那么如何写一份实用类文书？下面是小编为大家整理的“制度范文: 海外业务发展岗位职责(篇七)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

工作职责:

1、负责对应海外市场的市场开拓和业绩达成，对最终的业绩结果负责;

2、负责对应区域物联网产品销售策略、销售计划、销售渠道的规划和实施;

3、负责对应区域销售费用的管控;

4、负责对应区域销售团队的搭建、培养和团队的管理;

任职资格:

1、英语听说读写流利，熟悉欧洲或者北美市场;照明行业出身，有3-5年T8及灯具产品经验的;

2、对照明领域或者物联网领域熟悉，具备5年以上销售工作经验，熟悉ODM模式、有大型制造型企业海外销售经验者优先;

3、有3-5年客户开拓的经验，Aggressive;，具备统筹规划和资源调配能力，市场开拓能力强，能够提供解决方案;

4、踏实务实，条理和逻辑性强、善于通过问题的解决挖掘客户需求，有进取心。男生，性格开朗，抗压能力较强，能接受频繁出差的。

5.负责过北美、欧洲、中东客户英语能力是前提要求，听说读写流利。工作职责:

1、负责对应海外市场的市场开拓和业绩达成，对最终的业绩结果负责;

2、负责对应区域物联网产品销售策略、销售计划、销售渠道的规划和实施;

3、负责对应区域销售费用的管控;

4、负责对应区域销售团队的搭建、培养和团队的管理;

任职资格:

1、英语听说读写流利，熟悉欧洲或者北美市场;照明行业出身，有3-5年T8及灯具产品经验的;

2、对照明领域或者物联网领域熟悉，具备5年以上销售工作经验，熟悉ODM模式、有大型制造型企业海外销售经验者优先;

3、有3-5年客户开拓的经验，Aggressive;，具备统筹规划和资源调配能力，市场开拓能力强，能够提供解决方案;

4、踏实务实，条理和逻辑性强、善于通过问题的解决挖掘客户需求，有进取心。男生，性格开朗，抗压能力较强，能接受频繁出差的。

5.负责过北美、欧洲、中东客户

规章示例: 业务员管理制度1篇

在平时的生活学习中，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书的重要性就体现出来了，那么如何写一份实用类文书？小编收集并整理了“规章示例: 业务员管理制度1篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

一、客户申报及限时保护制度

1．项目经理在着手客户开发前必须以书面形式向调度室报批所要开发之客户名单，经调度室核准批复之客户该项目经理可拥有为期一个月的开发保护期。

2．项目经理在客户开发期内必须全力以赴完成客户拓展工作，并即使向上级领导书面提交该客户扩展情况备案，若该客户在保护期内未能成交，上级领导可凭项目经理所提供的客户拓展情况备案向调度室协调延长开发时间。

3．未经调度室核准，项目经理私自开发之客户业绩不纳入销售提成标的，所造成之一切后果由项目经理本人承担。

二、客户拜访流程及制度

拜访前24小时内向直属上级书面报备→直属上级向调度中心申请→直属上级

12小时内回复项目经理是否可以拜访→否→放弃→

是→按计划拜访→填写洽谈记录表（附客户名片）提交直属上级→上级审核签字报销差旅费用。

三、差旅费报销标准

1．因公外出车费报销标准

本市内：凭市内公交车、地铁票实报实销。

本市郊：凭车票实报实销。

市外：凭当日长途汽车票及该市市内公交车票实报实销。

2．营销人员如因工作需要在外地留宿，必须提前一天跟直属上级报备，经上级批准同意后方可留宿。

四、营销部人员离职处理制度

试用期内：营销部人员如试用期内申请离职，必须提前________天以书面形式向直属上级提出申请，________天内办理离职手续。

五、量化考核数据报表管理制度

1．每日定时向团队队长报交的量化考核报表（非工作理由过时不报视当日无绩效量）

a．每日晚上_________前报交工作日志

b．每日_________前报交新客户资料及每日电话跟进情况说明电子文档（发邮件）

2．每周定时向团队队长报交的量化考核报表（非工作理由过时不报视当周无绩效量）

a．每周_________下午_________前报交工作周总结报告

b．每周_________上午_________前报交工作周计划

3．每月_________日晚上_________前上交当月工作总结及下月工作计划。

餐饮服务员岗位职责(篇七)

随着社会的不断进步，大家都会有需要写实用文书的时候，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《餐饮服务员岗位职责(篇七)》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

1、仪容仪表端庄、整洁，动作落落大方，准时迎接。

2、使用服务礼貌敬语、笑脸迎客及送客。

3、热情引顾客入座、拉椅让座、征求客人对餐位的意见、确保餐位人数和餐具数一致并知会值台员。

4、礼貌接听电话并与预订员沟通的情况下或接受管理人员的指导下接受预订，接听电话时要复述一遍。

5、准确填写订座本，并通知餐厅各分部及相关人员。

6、尽可能记住常客、VIP客人的姓名、习惯、忌讳、喜好，努力保持热情、关心、友好、亲切的服务标准，使客人有宾至如归之感。

、熟悉酒店的服务设施和项目，以便及时解答客人询问。

8、负责每日的流程登记表和餐位表，确保准备无误。

9、负责做好指定范围内的卫生工作。

10遵守酒店的规章制度，完成餐厅管理人员交办的工作任务。

业务员辞职信

尊敬的领导：

你好！

首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。

使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场；

学会了喝酒，为的是与客户拉近关系；

学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去；

也学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息；

但我还是要辞职。

因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。

但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。

昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益！为了利益什么事都可能发生。

记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购买了价格翻了N翻的产品，心里只有一个味道：痛！

虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。

因为几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。

自已却变成一个已经人人可以处理的“经理”，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：

顾客说我们卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。g>业务人员辞职报告

业务人员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

xx年年9月，我有幸成为上海电气内蒙古电缆厂有限公司的一员。工作期间，在领导和师傅的悉心教导之下，我受益匪浅。业务知识方面及人际关系处理较毕业时都有及其显著的进步。

在工作的过程中，由于自己的基础知识不牢固，极大的影响了工作效率。所以，我决定辞去职务，重新回学校深造进修。

感谢领导们、师傅们在我工作期间的栽培。我终生难忘。衷心希望公司生意兴隆，领导及师傅们身体健康合家欢乐。

此致

敬礼！

电信公司业务员转正申请报告

我于XX年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。

一、工作内容

我的主要工作是：1、负责宣传与推销宽带产品；2负责安装与售后服务；3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。

针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电咨询，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因！所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

三、工作总结

对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。

四、转正后工作展望

申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油！加油！加油.

相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵！

以上是我的述职报告，请各位领导审阅。

规章参考: 样机技术员岗位职责一篇

在这个信息化的时代，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书是具有实用性的文章，你做过类似的实用文书吗？小编收集并整理了“规章参考: 样机技术员岗位职责一篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

工作职责:

1、在生产部主管的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证电气数据精准，结构核对准确。

2、协助电子工程师编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。

3、协助工艺编制原辅料等消耗定额，并检查贯彻落实情况。

4、负责对产品度和各种生产记录的，并做好工艺查证记录。

5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给生产部主管

6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。

8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。

9、负责对定制样机试产装配，对结构及电气的合理性评测，核对方案和产品实际的差异化。

9、做好领导安排的其它技术相关工作;完成上级交办的其它任务。

规章范文: 话务员岗位职责(篇三)

面对生活中随时可能出现的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，那么如何写一份实用类文书？下面是小编精心为您整理的“规章范文: 话务员岗位职责(篇三)”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

1. 迅速准确地接听每一个电话。礼貌回答客户提出的问题。

2. 定期回访客户，通过客户回馈的信息不断改进

3. 了解并牢记客户所提出的要求及时间、地址、姓名、单位。

4. 为客户提供热情耐心的咨询服务，跟踪处理结果的落实，直到客户满意为止。

5. 随时了解掌握家政中心最新信息。

6. 对每班产生的问题及时汇报、总结、跟踪。

7. 遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报。

8. 认真填写交班日记向下一班交清未完成和待解决的问题。

9. 与各部门保持良好的联系沟通。

10. 经常检查电脑运行情况，及时报修排除故障。

11. 加强学习专业知识，对公司服务业务范围全面了解。

12. 完成领导临时交办的工作。

规章模板: 电工岗位职责(篇七)

在我们现在的生活中，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书向我们证明了它的重要性，好的实用类文书都有哪些内容？为此，小编从网络上为大家精心整理了《规章模板: 电工岗位职责(篇七)》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

对于小区来说有一个物业电工是非常重要的，先前我们了解了电气技术员岗位职责，下面我们去看一下物业电工岗位职责，欢迎浏览。

(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。

(2)努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。

(3)制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

(4)积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。

(5)严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。

(6)交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。

(7)请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。

(8)每月进行一次分管设备的维修保养工作。

(9)搞好班内外清洁工作。

[规章借鉴] 往来岗位职责(篇七)

随着人们的生活物质水平不断提高，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书有很强的保密性和安全性，如何才能写好实用类文书呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[规章借鉴] 往来岗位职责(篇七)”，希望对您的工作和生活有所帮助。

职责描述:

1、负责组织月度集团往来账核对,并对差异进行组织更正;

2、负责每月与相关部门对账,对所有客户、供应商的往来对账单回收,并将往来对账单妥善保管,定期按客户装订成册,以备查询;

3、定期进行往来账的清查核对工作,在清查过程中,若发现确实无法收回的往来款项,应查明原因,分清责任,并按规定程序上报有关部门及领导批示;

4、根据财务部相关要求编制每月相关往来报表,根据公司经营需要出具相关往来分析报表。

任职要求:

1、本科学历及以上,年龄在26-37岁之间,5年以上工作经验,有中级会计证书和制造业相关往来会计工作经验者优先;

2、熟练操作office软件,熟练运用excel中数据透视表、excel函数等;

3、熟悉国家税务政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;

4、具备良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神,抗压能力;

5、品行端正,诚实正直,有良好的职业操守,无不良从业记录。

规章模板: 采购经理岗位职责(篇七)

随着我们国家不断壮大，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书突显出了它的优点，什么样的实用类文书比较高质量？小编经过搜集和处理，为您提供规章模板: 采购经理岗位职责(篇七)，希望对您的工作和生活有所帮助。

岗位职责：

1、建立和完善公司招标采购管控体系，组织制订并优化招投标相关业务流程及制度，明确采购纪律与规范，确立必要的采购流程、工具、模版和方法，确保招标合约中心招标采购管理目标实现；

2、协同合约管理部与成本管理中心、城市公司做好合约规划编制，明确合约项目、合约范围、动态成本、付款方式（资金平衡）；

3、编制与审核年度、季度、月度、周招标采购计划；负责进行单项招标立项的审核；负责进行招标计划与实施的对比分析，并进行招标计划完成的总结；

4、负责指导对招标文件进行组卷，协调工程、设计等部门配合提供相关资料发放招标文件，组织协调踏勘、答疑质询、清标、评标、议标、定标、发放中标通知书等；负责工程类、材料设备类合同的签订及流程的审批直至盖章完成移交与归档；

5、领导组织日常招标采购的执行，监督检查与协调招标采购进程、效率及成本控制；

6、负责组织和实施集中采购和战略采购；

7、甲控乙供材料设备认质认价；

8、指导与检查城市公司的招标采购工作；

9、负责招标采购资料档案的管理，确保招标采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作有序规范，今后书面与电子文档完整、分类细致并有据可查。

岗位要求：

1、大专以上学历，工程管理类，工民建，土木工程等相关专业；

2、10年左右房地产招标采购工作经验，其中国内百强知名房地产企业工作经验3~5年优先考虑，担任招标采购部门经理5年以上，熟知各种造价软件并熟练运用；

3、具备招投标及合约管理丰富知识与经验，熟悉工程做法及计划运营要求，具备丰富供应商资源，熟知材料设备市场情况，对成本指标较敏感，熟悉市场及环深片区的成本指标，有较强全链条成本管理意识，对成本管理关键点具有较强的敏感性。

4、有良好的职业操守，廉洁自律，无经济问题前科；

5、有较强的组织领导能力、团队意识及沟通能力；

6、谈判及管控能力强，专业知识融通贯汇。

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