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教你写公文: 说理式惩戒决定书范文之三

随着时代的不断变化,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,怎样才能写好实用类文书?为此,小编从网络上为大家精心整理了《教你写公文: 说理式惩戒决定书范文之三》,仅供参考,欢迎大家阅读。

行政处罚决定书应写明的内容具体如下:1、当事人的姓名或者名称、地址。

当事人包括公民、法人或者其他组织的行政处罚,应当写明法人或者其他组织的名称、地址。

2、违反法律、法规或者规章的事实和证据。

违法事实与证据是实施行政处罚的根据,行政处罚决定书上应当予以载明。

3、行政处罚的种类和依据。

是指行政机关给予当事人何种行政处罚,以行政机关作出行政处罚决定所依据的法律、行政法规、地方性法规或者规章的规定,应当在行政处罚决定书上载明。

4、行政处罚的履行方式和期限。

行政处罚的履行方式是指当事人是以什么行为履行行政处罚,如到指定银行交纳罚款;拆除违章建筑等。

期限是法律规定的或者由行政机关要求、限定当事人履行行政处罚决定的期间。

如当事人应当在15日内到指定的银行交纳罚款;当事人应当在行政机关要求的1个月内拆除违章建筑等。

行政当事人不按照履行方式和限定的期限履行行政处罚决定,即属于违法,行政机关可以采取执行措施,对当事人予以处罚。

因此,行政处罚决定书必须载明行政处罚的履行方式和期限。

5、不服行政处罚决定,申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。

这是要求行政机关在作出行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。

这是要求行政机关在作出行政处罚决定的同时,向当事人说明不服行政处罚决定的法律救济途径,即申请行政复议或者提起行政诉讼。

同时,要告知当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的期限,即当事人应当在宣告行政处罚决定之日起15日内申请行政复议或者堤起行政诉讼。

6、作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。

这是任何法律文书都不可缺少的载明事项。

行政处罚决定必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。

行政处罚决定书应当由行政机关统一印制,有预定的格式,编有号码,依照法律规定填写,向当事人宣告并当场交付当事人,即对当事人产生法律约束力。

延伸阅读

教你写范文:奖励通告之三


因公司业务发展需要,现拟招聘发货员若干名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:

一、招聘岗位及要求:

发货员:1. 男性,年龄18—35周岁,能吃苦耐劳,有上进心;

2.工作仔细负责,为人忠肯。

二、推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人300元/人现金奖励,特别优秀者将给予推荐人500元/人现金奖励,具体细则如下:

1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括年龄、技能、经验);

2.被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励于被推荐人转正后当月薪资发放日兑现。

三、要求:

1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息;

2.希望公司内部员工积极参与,及时与企管部联系,被推荐人的岗位安排由企管部统一负责调配;

3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

教你写范文:职场接待礼仪之三


伴着社会工作的不断规范,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书以一种特殊的优势展现出来,怎样才能写好实用类文书?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“教你写范文:职场接待礼仪之三”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

职场中接待谈话时的礼节谈话的表情要自然,语气和气亲切,表达得体。说话时可适当做些手势,但动作不要过大,更不要手舞足蹈,不要用手指指人。与人谈话时,不宜与对方离得太远,但也不要离得过近,不要拉拉扯扯,拍拍打打。谈话时不要唾沫四溅。

参加别人谈话要先打招呼,别人在个别谈话,不要凑前旁听。若有事需与某人说话,应待别人说完。有人与自己主动说话,应乐于交谈。第三者参与说话,应以握手、点头或微笑表示欢迎。发现有人欲与自己谈话,可主动询问。谈话中遇有急事需要处理或需要离开,应向谈话对方打招呼,表示歉意。

谈话现场超过三人时,应不时地与在场的所有人攀谈几句。不要只与一、两个人说话,不理会在场的其他人。也不要与个别人只谈两个人知道的事而冷落第三者。如所谈问题不便让旁人知道,则应另找场合。

在交际场合,自己讲话要给别人发表意见的机会,别人说话,也应适时发表个人看法。要善于聆听对方谈话,不轻易打断别人的发言。一般不提与谈话内容无关的问题。如对方谈到一些不便谈论的问题,不对此轻易表态,可转移话题。在相互交谈时,应目光注视对方,以示专心。对方发言时,不左顾右盼、心不在焉,或注视别处,显出不耐烦的样子,也不要老看手表,或做出伸懒腰、玩东西等漫不经心的动作。

谈话的内容一般不要涉及疾病、死亡等不愉快的事情,不谈一些荒诞离奇、耸人听闻、黄色淫秽的事情。一般不询问妇女的年龄、婚否,不径直询问对方履历、工资收入、家庭财产、衣饰价格等私人生活方面的问题。与妇女谈话不说妇女长的胖、身体壮、保养的好等语。对方不愿回答的问题不要追问,不究根问底。对方反感的问题应表示歉意,或立即转移话题。一般谈话不批评长辈、身份高的人员,不议论当事国的内政。不讥笑、讽刺他人。也不要随便议论宗教问题。

男子一般不参与妇女圈内的议论,也不要与妇女无休止地攀谈而引起旁人的反感侧目。与妇女谈话更要谦让、谨慎,不与之开玩笑,争论问题要有节制。

谈话中要使用礼貌语言,如:你好、请、谢谢、对不起、打搅了、再见……好吗?等等。在我国人们相见习惯说“你吃饭了吗?”“你到哪里去?”等,有些国家不用这些话,甚至习惯上认为这样说不礼貌。在西方,一般见面时先说“早安”、“晚安”、“你好”、“身体好吗?”“最近如何?”“一切都顺利吗?”“好久不见了,你好吗?”“夫人(丈夫)好吗?”“孩子们都好吗?”“最近休假去了吗?”对新结识的人常问:“你这是第一次来我国吗?”“到我国来多久了?”“这是你在国外第一次任职吗?”“你喜欢这里的气候吗?”“你喜欢我们的城市吗?”分别时常说:“很高兴与你相识,希望再有见面的机会。”“再见,祝你周末愉快!”“晚安,请向朋友们致意。”“请代问全家好!”等。

在社交场合中谈话,一般不过多纠缠,不高声辩论,更不能恶语伤人,出言不逊,即便争吵起来,也不要斥责,不讥讽辱骂,最后还要握手而别。

职场礼仪基本常识1。同事相处的礼仪

真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神,真诚合作,相互尽可能提供方便,共同做好接待客人的工作。

宽以待人。在工作中,对同事要宽容友善,不要抓住一点纠缠不休,要明了“人非圣贤,孰能无过”的道理。

公平竞争。不在竞争中玩小聪明,公平、公开竞争才能使人心服口服,应凭真本领取得竞争胜利。

主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号,也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

诚实守信。对同事交办的事要认真办妥,遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

2、与上级相处的礼仪

尊重上级。树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人恩怨,而泄私愤、图报复,有意同上级唱反调,有意损害其威信。

支持上级。只要有利于事业的发展,有利于接待工作,就要积极主动地支持上级,配合上级开展工作。

理解上级。在工作中,应尽可能地替上级着想,为领导分忧。

不管自己同上级的私人关系有多好,在工作中都要公私分明。

不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端,不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系,自己作下属时,应当安分守己。

3、汇报和听取汇报的礼仪

遵守时间。汇报工作时要遵守时间,不提早,也不推迟。

注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态,做到文雅大方、彬彬有礼。

语言精炼。汇报时口音清晰,声音适当,语言精炼,条理清楚。

汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时,要主动说“谢谢”或“请留步”。

教你写范文:男性职场礼仪之三


在我们平时的学习生活中,我们或许会关注一些文书的撰写,实用文书有着得天独厚的优势,实用文书怎么写好呢?小编为此仔细地整理了以下内容《教你写范文:男性职场礼仪之三》,希望对您的工作和生活有所帮助。

男性职场文化

在职场上遇到事情的时候,特别是比较严重问题的时候,男性通常要用四种态度去解决。面对它;接受它;处理它;放下它。敢于面对,能屈能伸。

职场上的事情发生了,是不能逃避的,自己的事情只能自己解决,要从态度上认识到,只有勇敢地面对问题,才能不怕它。逃避只能拖延时间,给自己带来心理上和精神上的拖累。

面对问题,只有表现出你是强者的姿态,毫不畏惧之情,从容接受,才能让事态有所缓解,才能不让自己成为“胆小鬼”。

处理一件事情要尽自己最大的能力,想方设法,找出问题的解决方法,只有问题解决了才能拿掉自己的心结,让自由的感觉回归。

问题如果经过自己的努力,确实是一时解决不了了,那你只能选择暂时放下,也许拿起另一种事情做时,问题可能迎刃而解。

工作的过程钻牛角尖,或者是懒惰思想都是不行的。迟早要面临淘汰的可能,即使不被淘汰也不会有大的发展。

员工文明礼仪

文明礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现;对一个社会来说,文明礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。

语言文明礼仪要求:

讲普通话。作为一个地域广大的多民族国家,我国的各民族都有使用和发展自己的语言文字的自由,但是《中华人民共和国宪法》明文规定:“国家推广全国通用的普通话。”使用普通话进行交际,不但反映着其较高的文明程度,而且也有助于其对外交流。

日常文明用语:

见面语: 早上好、下午好、晚上好、您好、很高兴认识您、很高兴为您服务、请多指教、请多关照。

感谢语:谢谢、劳驾了、让您费心了、实在过意不去、拜托了、麻烦您、感谢您的帮助。

致歉语:打扰对方或向对方致歉:对不起、请原谅、很抱歉、请稍等、请多包涵等。接受对方致谢致歉时:别客气、不用谢、没关系、请不要放在心上、这是我应该做的。

告别语:再见、欢迎再来、祝您一路顺风。

待人接物用语:

请、请进、请坐、请喝茶。

请稍候、请跟我来。

您贵姓?请问您有什么事?

请问需要帮忙吗?

对不起,让您久等了。

对不起,耽误您时间了。

没关系,不要紧。

请走好、再见。

服务文明用语:

您好!请问要办什么事?

别急,有话慢慢儿说。

您反映的问题我们一定尽快给予答复。

您要的资料(文件、数据)我们正在查找,请稍候。

请多提宝贵意见。

不用谢,您的问题解决了,我们也感到高兴。

对不起,让您久等了。

不用谢,这是我们应该做的。

对不起,这件事按有关规定,不能办理,请谅解。

有些规定您可能不熟悉,我向您解释一下。

感谢您对我们工作的理解和支持。

服务忌语:“我不知道!”“你不会自己看吗?”“不知道,找那边去。”“你没看见我正忙着。”“罗嗦什么。”“有意见找领导去。”“这事不归我们管,你找**部门去!”

工厂文明礼仪

公司要求每一位员工关心公司发展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明服务观念,处处维护公司声誉和企业形象。

公司鼓励每一位员工努力学习科学、文化知识,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实规范个人举止言行和遵守规章制度。

职责:

按时上下班,杜绝迟到、早退。做好个人、公共环境卫生。工作时间不得擅离岗位,不得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。

工作过程中,不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事,不准看与工作无关的书报、杂志等。

服从领导安排,工作有始有终,如有合理意见可及时汇报。会议做好记录,工作汇报或请示以书面形式或电子邮件形式进行。领导交待的任务,确有困难完成,应及时报告,不得擅自拖延或随意自行处理。

爱护办公设备(电脑、传真机、复印机、电话等)和生活设施,有计划使用办公物品,注意节约水、电、煤气。

电脑专人管理,非经批准不得私自动用。电脑内保存的文件,非经同意,不得自行删改。

不得粗言秽语、斗气,不得顶撞上司。

不得滥用职权,循私舞弊,以权谋私。

严守企业秘密,不该说的不说,不该问的'不问,绝对禁止将公司的印鉴、资质证明、财务文件、经营方案、内部价格、领导电话(住址)提供给不相关的人和外单位。

态度:

“礼貌”是员工对同事、客户的最基本态度。对同事要面带微笑,“请”字当头,“谢”不离口,“您”字挂嘴边。“您好,欧美雅。”是公司接通电话时的必用语。

“精神”是员工必须保持的风貌。面对繁忙的业务活动,始终要展示姿态优美、意气风发、活力旺盛、信心十足的良好精神风貌。

“忠诚”是员工对企业必备的品质。有事必报,有错必改;不拉帮结派,不阳奉阴违。以企业的事业为己任,与企业同呼吸共命运。

文明礼仪行为

同事之间上班初次见面应相互问候:男员工应主动向女员工打招呼,下级应主动向上级打招呼,年轻者应向年长者打招呼。

一天内第二次见面,点头示意则可。

下班前要道“再见”、“明天见”、“我先走了”等,先走的主动打招呼。

别人主动向你打招呼时,必须有回应。

公共场合远距离遇见同事,不应大声喊叫问候,也不能超越别人或横穿过道握手,只需点头或举手示意即可。

外来客人进入单位办公场所造访时,员工先见到的应主动问候。

文明办公:

办公场所走路脚步要轻,速度快而适当,脚跟不得发出刺耳的响声,不随意急跑。

进入领导办公室请示、报告或沟通工作,要先敲门,得到允许后方可入内;敲门时要注意声音大小和间隔时间。

进入领导办公室汇报工作,如领导正在与他人交谈、商量工作或接听电话,应在外稍加等候。

在办公室内交谈工作或打接电话,注意音量适度,尽量不影响同事工作。

上班时间不得谈论与工作无关的事情,不得串岗。

员工每天提前5分钟到岗,做好清洁和准备工作。

经常整理办公桌、抽屉,办公用品摆放整齐有序,办公桌上不得摆放私人物品。

纸屑、杂物等及时丢入纸篓,不得乱扔乱丢。

爱护办公室内的一切办公设施。

文明礼仪谚语

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒——孟子

爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。——孟 轲

礼,所以正身也;师,所以正礼也。——荀 况

道德是为人类社会升到更高的水平,为人类社会摆脱劳动剥削制度服务的。——列 宁

人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁——荀子

人有礼则安,无礼则危——礼记

文明礼仪的重要性

对社会来说,礼仪能够改善人们的道德观念,净化社会风气,提高社会文化素质。对于个人来说,礼仪可以建立自尊、增强自重、自信、自爱、为社会的人际交往铺平道路,处理好各种关系。文明礼仪不仅在生活中,对我们影响很大,在职场和国家大事上也是意义非凡。

在日内瓦会议期间,一个美国记者先是主动和周恩来握手,周总理出于礼节没有拒绝,但没有想到这个记者刚握完手,忽然大声说:“我怎么跟中国的好战者握手呢?真不该!真不该!”然后拿出手帕不停地擦自己刚和周恩来握过的那只手,然后把手帕塞进裤兜。

这时很多人在围观,看周总理如何处理。周恩来略略皱了一下眉头,他从自己的口袋里也拿出手帕,随意地在手上扫了几下,然后——走到拐角处,把这个手帕扔进了痰盂。他说:“这个手帕再也洗不干净了!”

大家都知道周总理是位可敬可爱的人,在平时,这样的做法是根本不可能的,但是身在外国,一定不能让别人感觉对礼仪不重视。

职场文明礼仪有利于职场人的互相团结合作,更好的为公司创造利益,为自己创造福利。男性职场文明礼仪的出现,为男职工指明了从业之道,便于更好的发挥自己才能。

教你写范文:单位员工辞职证明之三


兹证明姓名,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

日期:xx年xx月xx日

[教你写公告] 罚款通知之三


伴着社会工作的不断规范,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书是具有实用性的文章,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?下面是小编为大家整理的“[教你写公告] 罚款通知之三”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

编号:

日期:

姓名:

所属部门职位:

所犯过失:

□擅自旷工□不按规定着装

□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为:□其它不良行为:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款:

处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人:

罚单签署人:

教你写范文:无工作证明之三


在我们的日常生活中,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书向我们证明了它的重要性,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“教你写范文:无工作证明之三”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

我村村民____,男(女),_____年_____月_____日出生,身份证号码:_________________,经调查此人不是机关、团体、事业单位和其他组织职工,也无从事工商业一年以上,无与企业建立劳动关系一年以上,现属无业。

特此。

村居委员会(盖章)

经办人:____________

_________年_____月_____日

[教你写通知] 停电调休通告之三


随着互联网的迅速发展,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,什么样的实用类文书比较高质量?为满足您的需求,小编特地编辑了“[教你写通知] 停电调休通告之三”,但愿对您的学习工作带来帮助。

所属各单位(部门):

因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:

___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:4432),保证放假期间联系畅通。

所办公室

教你写公文: 公文写作方法(篇二)


随着人们的生活物质水平不断提高,我们总会递交一些实用的文书,实用文书是一种偏向社会的文书,你理解中的实用文书是什么样的呢?小编经过搜集和处理,为您提供教你写公文: 公文写作方法(篇二),仅供您在工作和学习中参考。

马路上似乎和二十年前没有什么两样。别笑!虽然汽车的数量比那时候多了很多,但是对环境却没有任何影响。因为每辆车上都会有一块太阳能收集板,既实用又美观。呀,那两辆车怎么都快撞在一起了都不停下来呢?别急呀,再看下去吧。突然,一辆车的底部伸出了一块气垫,把它带到了空中。怎么样,是不是已经看得目瞪口呆了呢?这样,就再也不会有交通事故啦。那如果有人闯红灯该怎么办呢?别担心!都既然有这种处理方法了,那还要红绿灯干什么?

到了中午,妈妈已经干的汗流浃背,但她没停下,她让我吃饭,吃完饭再回来写作业,我答应了,只见妈妈又去办事了。

从那以后,爸爸回家抓紧在电脑上听课,做笔记,写作业。第一次考试,单位一同参考的人都过关了,唯有爸爸的成绩不理想,三门功课两门不及格,一门刚过六十分。他沮丧地说:力不从心啊!妈妈给他打气:别气馁,锲而不舍、滴水穿石,读书学习才能取得好成绩。

[热搜公文] 公文写作方法之三


在平时的生活中,我们很多时候都会用到文书,实用文书的作用也不可小觑,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[热搜公文] 公文写作方法之三》,相信能对大家有所帮助。

以前,都是妈妈给我洗脚。今天,我第一次给妈妈洗脚,我觉得自己突然长大了,可以给妈妈干活了。以后,我要多帮妈妈干活,主动写作业,好好学习,做一个让妈妈放心的好孩子。

当然呢,我的优点很多,但缺点更多,我有时上课说说小话,下课和同桌打打闹闹,偶尔不写作业虽然有这些缺点,但成绩还是不错滴。

◎郭沫若的读书方法。郭沫若曾写过一副读书联:读不在三更五鼓,功只怕一曝十寒。意思是说,读书要靠平时下功夫,不能一心血来潮就加班加点搞突出。要想获得成功,必须锲而不舍,持之以恒,决不能时而勤奋时而懈怠,三天打鱼两天晒网。

小乌龟吃东西时才有趣呢!上次我捉了一只活生生的小虾,放进它的水房子里,只见小虾在水房子里耀武扬威的游来游去,完全没有意识到危险将要降临到它的头上,此时,小乌龟正慢慢地向小虾的方向游去,当快到小虾身旁时,小乌龟猛地一扑,小虾一个急转弯,小乌龟一头撞在玻璃墙上。小乌龟见此方法不行,便拿出看家本领装死。小虾在小乌龟旁转了几圈,见没事,就真当它死了。乌龟趁其不备,猛地扑上去一口咬住了小虾,叼到一边,慢慢吃掉了。

教你写公文: 先行用地请示范文怎么写


伴随着社会的发展,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书向我们证明了它的重要性,你做过类似的实用文书吗?小编特地为您收集整理“教你写公文: 先行用地请示范文怎么写”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

省国土资源厅:

根据中共福建省委、福建省人民政府《关于加快推进“十五”时期“造福工程”的指导意见》(闽委[20XX]47号)、省人民政府办公厅《转发省国土资源厅关于实施农村土地整治和城乡建设用地增减挂钩意见的通知》(闽政办〔20XX〕43号)、省人民政府办公厅《关于实施农村土地整治和城乡增减挂钩的补充意见》(闽政办[20XX]197号)等文件精神;涵江区白沙镇龙西等3个村20XX年旧村复垦项目实施方案已编制完成,经过涵江区人民政府批准,并通过了市国土资源局、农业局的审核。

项目区位于地质灾害隐患区域,项目总规模为22.53亩(不含安置区),因龙西村片拆旧区内有28户需建新安置,采用异地安置方式,安置区未占用耕地,其余片区均采用货币补偿方式,项目实施后可新增耕地22.53亩,其中通过旧村庄用地(地类203)复垦新增耕地22.53亩(含20XX年度土地变更调查成果外的实际村庄用地1.12亩),因此实际通过旧村庄用地(地类为203)复垦可新增耕地为22.53亩。

为了尽快筹措资金,促进项目早日实施完成,现申请省厅先行核定该项目城乡建设用地增减挂钩指标22.53亩。

妥否,请批复。

XX

XXXX年XX月XX日

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