随着人们的生活物质水平不断提高,我们经常会需要写一些实用文书,大家所用的实用文书内容多种多样,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编为大家精心整理的“规章精选: 稽核岗位职责范文网页版”,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、参与稽核项目业务,理解业务检查逻辑,利用数据分析手段,发现问题并提出管理建议
2、模型运营远程监测、数据采集及信息安全、建立与优化数据模型
3、参与稽核项目的实施及检查,完成报告起草,追踪问题后续整改等
4、上级交办的其它临时性工作
任职要求:
1、全日制本科以上学历,数学、统计、计算机等大数据分析相关专业
2、从事过数据分析、建模相关工作者优先
3、掌握R、SQL、python等语言或大数据分析工具者优先
4、较强的学习理解能力及逻辑分析能力,良好的沟通协调和团队合作能力
随着社会的不断发展,我们可能会被上级要求撰写一份文书,基本上实用文书都带有目的性,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编帮大家编辑的《条例参考: 安全质量岗位职责范文网页版》,相信能对大家有所帮助。
质量管理顾问EUROIMMUNMedicalDiagnostics(China)Co、,Ltd、欧蒙医学诊断(中国)有限公司,
1、负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;
2、在总部的指导下,修订维护经营公司相关的质量管理制度,指导、监督制度的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进;
3、组织开展质量管理培训;
4、负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;
5、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
6、组织医疗器械不良事件的收集与报告;
任职要求:
1、医疗器械相关专业(相关专业指医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等专业,下同)大专以上学历或者中级以上专业技术职称
2、3年以上医疗器械经营质量管理工作经历
在社会不断发展的现在,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书一般都有固定的格式,有没有可以参考的实用类文书呢?以下是小编为大家收集的“条例必备: 财务岗位职责包括哪些范文网页版”,仅供参考,希望能为您提供参考!
1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规,执行财务会计制度,遵守财经纪律,事实求是,廉洁奉公。
2.复核各种借款、收、支原始凭据,切实做好记帐、算帐、报帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。
3.管理好各类帐册、凭据,保证帐页整齐、整洁,不丢失;做到总帐与明细帐核算相符,决算准确、真实;为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料;认真做好会计凭证的立卷归档工作。
4.编制财务会计月、年度报表,编写文字说明,做到帐表相符;一旦发现问题,及时向主管领导提出合理化意义。
5.、严格执行财务印鉴章,空白支票分流管理制度(会计保管印鉴章、发票,出纳保管空白支票及有价证券),保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据,注意安全、保密。经费的开支、使用,一律由会计汇总,核对无误后,再由出纳支付现金,严格执行国家有关财务报销制度,凡有不符报销规定者,会计有权拒审,并做好解释工作。
6.搞好财务核算,严格执行各项经费开支标准。
7.数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。
8.及时正确编制会计报表,帐表相符,认真分析,有情况要说明,按时上报。
9.经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向经理反映本单位经济活动情况。
10.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
11.做好会计档案管理工作,做到安全、保密。
(一)固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的`界限,编制固定资产目录;
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.
(二)材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
2.根据需要及市场情况会同采购部制定采购计划;
3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;
4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.
(三)工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
(四)成本核算
1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;
2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;
3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.
(五)利润核算及分配
1.编制利润计划,将年度利润值计算精准;
2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;
3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;
4考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.
(六)往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.
(七)专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表.
(八)总账报表
1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;
2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.
(九)综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书;
3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.
随着现今社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,多写实用文能提高一个人的修养,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编为大家精心整理的“[精选规章] 秘书岗位职责范文网页版”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
经理秘书工作职责
1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;
2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作;
3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4.负责来客接待工作;
5.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;
6.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批以及保密工作;
7.负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
总经理秘书应具备的能力
1.具备良好的文字功底和表达能力;
2.工作有条理、具有逻辑性,能合理安排文件的审阅顺序,重要紧急文件督促总经理审批;
3.具备良好的职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
4.工作认真负责,能及时提醒总经理重大事务的安排;
5.良好的人际关系处理能力,总经理秘书需接触各个部门人员,处理好与各部门人员之间的关系十分重要;
6.良好的理解能力,能正确快速理解领导意思。
总经理秘书任职条件
1.行政管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上秘书工作经验;
3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;
4.具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料;
5.具备良好的职业素养和职业操守。
总经理秘书职业发展
总经理秘书是一个很重要的职位,可以接触各种人群,学习领导的处事方式,可以学会识人,如果工作能力强可以得到了领导的认可,职业发展也会比较顺利,总经理秘书的职业发展有3个方向:
一是继续从事行政类工作,成为办公室主任;二是成为总经理助理,朝着实际职务发展;三是朝着业务方面发展,跟着领导学习业务处理方式和方法,成为业务经理等。
总经理秘书收入
总经理秘书的收入与行业、企业规模性质、地区有很大的关系,有能力有经验的总经理秘书的收入月薪能达到万元以上,一般来说,总经理秘书的收入在3000-10000元之间,收入差距比较大。
随着时代的不断变化,我们已经慢慢开始接触了实用文书,实用文书的应用性很强,有没有可以参考的实用类文书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[条例借鉴] 公司行政前台岗位职责范文网页版”,希望能为您提供更多的参考。
1.负责招聘邀约工作,应聘人员的预约/面试接待;
2.负责协助员工、离职手续办理;
3.负责考勤管理,统计汇总考勤月报表;
4.负责办公环境卫生清洁与5S管理工作;
5.负责来访客人登记、接待、引领;
6.行政固定资产的盘点;
7.负责办公用品的采购,做好物品库存管理、领用登记、费用报销等工作;
8.协助组织公司员工活动和发放节假日福利,如生日会、拓展活动、年会等;
9.完成上级安排的其他工作;
在社会不断发展的现在,我们很多时候都会用到文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?以下是小编为大家收集的“热搜条例: 影视会计岗位职责范文网页版”,相信您能找到对自己有用的内容。
岗位职责:
l参与项目前期财务调研、项目预算工作;
l项目启动时后,跟随项目安排,进驻项目组协助制片主任处理与财务相关的日常工作;
l项目运营期间,整理项目的财务凭证,编制项目执行情况表,预算与执行对比表等;
l负责项目组在外所涉及的合同的保管与整理,编制合同执行情况表;
l监督项目的财务收支情况,监督出纳的收支情况;协助申请资金,维护投资人资金安全;
l项目结束后,负责完成统计报告,参与决算等工作;
l没有项目运营时,服从上级领导安排,参与企业内部财务工作。
任职要求:
1、财务管理、会计类专业或审计类专业本科毕业;
2、两年以上相关工作经历;
3、具有会计从业资格证,中级职称优先考虑;
4、吃苦耐劳、性格开朗,沟通能力强,愿意经常出差。
随着人们的生活物质水平不断提高,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书有着得天独厚的优势,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?小编特地为您收集整理“条例示例: 质控部专员岗位职责范文网页版”,仅供参考,大家一起来看看吧。
职责描述:
1、项目复核工作,质量控制技术复核人对项目整个过程实行独立监控,检查项目组是否按照审计准则开展工作,需重点履行程序是否得到履行;
2、复核业务报告,发现问题及时与项目负责合伙人和项目负责人进行沟通;本着对事务所负责的态度,坚持原则,确保报告质量;
3、对业务部门审计工作底稿的归集整理工作进行抽查;
4、熟悉会计准则和审计准则的最新变化,给业务部门提供必要的技术支持;
5、针对项目质量控制复核和工作底稿抽查中发现的问题及时开展审计人员的培训和指导工作;
6、在合伙人会议的指导下,配合做好质量控制体系建设,修订、完善审计底稿模板等做好技术支持工作;
任职要求:
1、对工作认真负责,责任心强;
2、拥有注册会计师执业资格,具备2年以上证券期货资格会计师事务所从业经验;
3、熟练掌握财务会计、审计等相关知识;
4、具备良好的文字表达能力和分析能力,拥有较强的的业务沟通能力。
在我们现在的生活中,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书有很强的保密性和安全性,什么样的实用类文书比较高质量?以下是小编为大家收集的“[精选条例] 在线客服经理岗位职责”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
工作职责:
负责在线客服团队的日常工作管理、排班、考核、监督及指导;
负责产品知识、平台规则、服务规范等进行培训与监管;
负责完善客服团队的工作流程,优化服务质量;
负责团队工作规划及实施;
团队成员的培养、管理及梯队建设;
领导交办的其它工作;
任职要求:
全日制统招统分本科及以上学历
5年以上、50人团队以上管理经验,在互联网客服领域有服务创新经验者优先
较强的分析能力、优秀的领导力、执行力、策划能力
具有较强的团队管理和沟通协调能力;
具有较强危机意识及快速反应能力,能合理应对,提升客户使用满意度,使企业的损失或者风险降至最低;
具有较强创新和变革精神,能够不断接受新信息和新观念,具有思维创新、方法创新、服务创新的能力;
高度的责任感和道德品质、廉洁奉公,不索贿、受贿。
在我们的日常生活中,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书向我们证明了它的重要性,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[精选制度] app在线客服岗位职责范文网页版”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
工作职责:
1.充分掌握和了解产品功能及操作注意事项;
2.通过线上客服?平台为APP用户解答疑问;
3.收集并统计用户的高频反馈;
任职要求:
1、能熟练操作电脑会用OFFICE办公软件。
2、打字熟练并喜欢网络聊天。
3、有良好的服务意识、语言表达和沟通能力;
4、有客服工作经验优先
在这个信息化的时代,人们总会遇到关于实用文书的撰写,大家所用的实用文书内容多种多样,你对实用文书有什么心得呢?以下是小编为大家精心整理的“[规章系列] 安全科长岗位职责范文网页版”,仅供参考,希望能为您提供参考!
1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。
2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置,保证设备及时到位。
3、负责落实机电库,两厂及场上各单位机电设备状况,月底做表上报。
4、月初要对所需设备提出修理计划,保证设备的及时供给。
5、负责对所修设备进行现场跟踪,严把检修质量关。
6、组织设备组人员对入井设备进行检查,不合格设备严禁入井,入井设备填写入井检验单并及时上帐。
7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。
8、全面负责机电系统安全管理工作。
9、调动配备各生产队组所有设备,尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。
10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报,对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案 登记。
11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。
12、负责每月质量标准化验收考核工作。
随着人们的生活物质水平不断提高,我们可能会涉及到文书的撰写,实用文书是具有实用性的文章,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?下面是小编精心为您整理的“条例精选: 物流经理岗位职责”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
物流
经理的工作职责
1.全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作。2.负责审批物流配送计划。3.负责
监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求。4.确保各类服
务作业指导书得到正确执行。5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划,并组织协调各
部门按计划进行生产。6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。7.管理物流供应商以
使货物送达目标客户手中,并不断提升对客户的服务水平。8.保证日常操作顺畅有效。9.
提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据精确。10.保持实际存货
随着时代的不断变化,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书是一种实用性很强的书信,什么样的实用类文书比较高质量?下面的内容是小编为大家整理的[精选条例] 在线客服经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作职责:
负责在线客服团队的日常工作管理、排班、考核、监督及指导;
负责产品知识、平台规则、服务规范等进行培训与监管;
负责完善客服团队的工作流程,优化服务质量;
负责团队工作规划及实施;
团队成员的培养、管理及梯队建设;
领导交办的其它工作;
任职要求:
全日制统招统分本科及以上学历
5年以上、50人团队以上管理经验,在互联网客服领域有服务创新经验者优先
较强的分析能力、优秀的领导力、执行力、策划能力
具有较强的团队管理和沟通协调能力;
具有较强危机意识及快速反应能力,能合理应对,提升客户使用满意度,使企业的损失或者风险降至最低;
具有较强创新和变革精神,能够不断接受新信息和新观念,具有思维创新、方法创新、服务创新的能力;
高度的责任感和道德品质、廉洁奉公,不索贿、受贿。
在这个信息大爆炸的时代,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,你知道实用文书的基本要求吗?下面是小编帮大家编辑的《条例参考: 人事经理岗位职责 月度范文精选》,相信能对大家有所帮助。
⑴负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求(职务说明书)的制定、实施及检讨、改善、修订。
⑵根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
⑶组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。
⑷办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、职务任免、考勤、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
⑸调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。
⑹规划设计企业文化体系,协助综合办开展宣传推广工作;协助综合办做好员工保险、福利工作;协助综合举办公司大型庆典活动。
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