在日常的学习和工作当中，我们经常会需要写一些实用文书，写好实用文对自己也是一种肯定，好的实用类文书都有哪些内容？小编为此仔细地整理了以下内容《条例精选: 燃气企业岗位职责(标准示范)》，希望能对您有所帮助，请收藏。

1.主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。

2.拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度和具体规章。

3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的高级管理人员；根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

4.根据管理层人员职能分工，监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。

5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划的'执行，对执行过程与结果进行考核。

6.总经理根据董事会要求，向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况，随时报告重大合同的签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。

7.整合公司各类资源，提高资产运营水平和资产回报率，协调各方面社会关系，保障公司平稳良性运作。

8.团结经营班子成员和广大员工队伍，提高干部和员工工作积极性，使公司的人均产值达到或高于行业平均水平，保障完成董事会下达的各项指标。

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条例精选: 保管员岗位职责(标准示范)

随着人们的教育水平的提升，我们会应用到各种各样的文书，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？以下是小编收集整理的“条例精选: 保管员岗位职责(标准示范)”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1、负责材料的验收入库。采购的材料物资到达仓库后，根据仓库管理办法，办理相关的入库手续。

2、负责材料的领取和发出。仓库保管员要根据有权限的相关人员签字的领料单办理出库手续。

3、在实际工作中，特殊情况下，材料直接运送到施工工地使用，材料的出入库手续要追加办理，不能遗漏。

4、负责建立库房材料账。每次材料到库验收并办好入库手续后，要及时准确的将各项材料物资，根据入库单登记明细账。对于已经发出的材料，保管员要及时登记账薄，结出各种材料的库存数，做到账物相等。

5、根据工程的需要，随时提供相关材料的库存情况。

6、负责各种工具领取使用和归还工作以及工具的日常保养工作，工具不能正常使用要及时汇报。

7、负责库房的现场管理。保证库房整洁、有序、合理以及防火防盗等工作。

8、负责材料的盘点与清查。并按公司的要求提供各种报表。

9、负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。

10、库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。

11、在不影响库房管理的情况下，接受领导安排的其它临时性工作。

[条例范本] 售后客服岗位职责(标准示范)

面对生活中随时可能出现的情况，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书应用于各种场合，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“[条例范本] 售后客服岗位职责(标准示范)”，但愿对您的学习工作带来帮助。

1.通过电话、email、远程工具等,为用户提供产品咨询及售后技术服务。

2.理解并正确使用多种软件工具浏览账户,排除故障,解决问题

3.通过电话支持,与商家进行有效沟通,提供专业服务和有效信息

4.邮件发送相关辅助资料,达成客户的要求。

5.协助上级处理日常办公问题及临时性问题。

6.收集客户信息,并遵守保密协议和商业行为要求。

条例模板: 汽车销售经理岗位职责(标准示范)

在平时的生活学习中，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书的重要性就体现出来了，那么如何写一份实用类文书？小编收集并整理了“条例模板: 汽车销售经理岗位职责(标准示范)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成;

2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;

3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;

4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善;

5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。

6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。

7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。

条例精选: 电工岗位职责

在日常的学习和工作当中，我们会遇到撰写文书的情况，写实用文书能够方便大家的生活，你的认知中实用文书也是这样的吗？以下是小编收集整理的“条例精选: 电工岗位职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。

安全操作规程：

1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。

3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。

5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。

6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。

7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。

8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。

9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。

10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。

11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。

12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。

条例精选: 员工岗位职责.doc

在平时的生活中，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，好的实用类文书都有哪些内容？下面的内容是小编为大家整理的条例精选: 员工岗位职责.doc，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

一、班前会和岗前准备：

执行《生产人员交接班规定》。

二、接班要求：

向交班人员详细了解上一班的生产情况，明确操作要点。

三、班中要求：

1．设备操作：严格按本岗位《工艺作业指导书》操作设备，按《工艺参数执行通知单》调节生产工艺参数。

2．维护：按照《设备保养手册》对本岗位所用设备做好维护保养工作。

3．工作现场：按照《生产管理制度》中生产现场要求做好现场管理工作。

4．记录：按时填写各项《生产运行、工艺质量记录表》。

5．故障处理：及时抢修各种设备故障。

6．意外情况处理：按照《安全生产管理制度》处理出现的意外事故。

7．班中就餐：遵守《班中就餐规定》。

8．在岗期间不做与本岗工作无关的事。

9．短时间离岗时，应征得班长同意。

四、交班要求：

交班时，保证设备运行、现场卫生、工艺参数处于完好或达标状态，按规定参加班后会。

制度精选: 会计或出纳岗位职责(标准示范)

在平时的生活学习中，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书有着得天独厚的优势，你做过类似的实用文书吗？小编特地为大家精心收集和整理了“制度精选: 会计或出纳岗位职责(标准示范)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

1、在财务主管的领导下，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务

2、根据审核无误的手续，办理银行存取款和转账结算业务;登记银行存款日记账，及时与银行对账，做好银行对账调节表

3、正确编制现金、银行的记账凭证，并录入ERP系统

4、负责将发票录入系统，并跟踪往来账(应收，应付)对账工作

5、负责开具增值税发票及进项发票的勾选认证工作

6、负责每月工资核算及社保、住房公积金的变更汇缴工作

7、传递财务部的单据给总经理签名

8、领导交办的其他工作

[精选条例] 商务岗位职责范本

随着社会的不断发展，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书给我们证明了它存在的意义，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？下面是由小编为大家整理的“[精选条例] 商务岗位职责范本”，希望对您的工作和生活有所帮助。

岗位职责：

1、组织编制预算与经济标

2、组织编制成本预测

3、组织承包工程合同签订、交底

4、组织编制、跟踪审批工程计量文件

5、组织编制、跟踪审批变更文件

6、组织编制、跟踪审批结算文件

7、组织编制发包项目招标清单及招标控制价

8、组织发包合同交底

9、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件

10、组织编制、会签发包变更

任职资格：

1、大专以上学历，工程经济、工程造价、路桥、市政、房建类专业；

2、8年以上相关工程预算经验，有注册造价工程师证者优先；

3、能够熟练使用工程预算软件、办公软件等；

4、具有很好的管理能力，能够适应出差安排；

5、具有很强的沟通能力和协调能力，以保证协同工作的正常开展。

制度模板: 通信岗位职责(标准示范)

伴着社会工作的不断规范，我们会应用到各种各样的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，自己的实用类文书如何写呢？下面是小编精心为您整理的“制度模板: 通信岗位职责(标准示范)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

职责：

1、负责卫星测控通信系统方案论证和设计;

2、卫星测控、数传分系统架构设计及分解，相关卫星通信设备测试;;

3、研究卫星通信设备关键技术以及卫星平台软件和硬件的需求及解决方案;

4、开展新技术跟踪，定期提出具体技术发展建议;

任职要求：

1、熟悉卫星通信，无线通信基本原理，掌握数字信号处理理论与技术;

2、熟悉航天测控体制，了解航天测控组成和各设备工作原理;

3、掌握MATLAB、STK、ADS等通信仿真软件，熟练使用通信系统常用测试设备，如频谱仪、矢量网络分析仪等;

4、具有数字基带系统设计开发、测试经验者优先，有通信单机软硬件研制经历者优先;

5、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队合作精神

条例模板: 财务企业岗位职责写作范例

面对生活中随时可能出现的情况，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，那么如何写一份实用类文书？请您阅读小编辑为您编辑整理的《条例模板: 财务企业岗位职责写作范例》，仅供参考，希望能为您提供参考！

1、协助董事长制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，有5年以上财务管理作经验;

2、主持财务管理工作，负责现金流管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业投融资管理等;

3、参与公司的经营计划等重大经济事项的决策研究，为公司的发展提供财务分析和决策依据;

4、对经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、根据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系，根据不同的业务类型构建适合的风险管控方案;

6、负责建立利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

7、努力降低成本、增收节支、提高效益;负责企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;

8、负责财务分析工作，为公司决策提供及时有效的建议。

[条例范本] 污水岗位职责(示范版)

在这个信息化的时代，撰写实用文书变得愈来愈频繁，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，优秀的实用类文书是什么样子的？小编收集并整理了“[条例范本] 污水岗位职责(示范版)”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

泥区主要承担剩余污泥浓缩和脱水系统的生产运行管理工作，其主要职责：

一、负责污泥处理区的安全、正常运行，严格执行工艺、设备操作规程和设备维护规程。

二、负责本工区设备的日常保养、维护和故障排除。

三、负责污泥脱水处理工作，保证出泥质量。

四、负责落实勤巡、勤看、勤嗅、勤听、勤捞、勤摸的“六勤”工作法，保证设备及室内外的清洁卫生工作，认真准确的填写当班运行记录。

五、及时上报设备检修计划和设备零配件领用计划。

六、合理的组织生产，按规定及时上报各类报表。

七、负责絮凝剂的保管和制定使用计划。

条例精选: 岗位职责(篇一)

随着各种文书的不断规范，我们很多时候都会用到文书，实用文书向我们证明了它的重要性，有没有可以参考的实用类文书呢？下面是小编精心为您整理的“条例精选: 岗位职责(篇一)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

学习能力老师北京金色雨林扬帆教育咨询有限公司北京金色雨林扬帆教育咨询有限公司，金色雨林海淀中心，金色雨林扬帆岗位职责

1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动；

2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展；

3、根据学生特点，因材施教，培养其能力；

4、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动；

5、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平；

6、负责规整维护学能教室教材教具；

7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调；

8、定期与各部门协调组织各类活动；

9、保证与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况；

10、配合教务部门做好教研活动。

[精选条例] 在线客服经理岗位职责

在我们现在的生活中，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书有很强的保密性和安全性，什么样的实用类文书比较高质量？以下是小编为大家收集的“[精选条例] 在线客服经理岗位职责”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

工作职责:

负责在线客服团队的日常工作管理、排班、考核、监督及指导;

负责产品知识、平台规则、服务规范等进行培训与监管;

负责完善客服团队的工作流程，优化服务质量;

负责团队工作规划及实施;

团队成员的培养、管理及梯队建设;

领导交办的其它工作;

任职要求:

全日制统招统分本科及以上学历

5年以上、50人团队以上管理经验，在互联网客服领域有服务创新经验者优先

较强的分析能力、优秀的领导力、执行力、策划能力

具有较强的团队管理和沟通协调能力;

具有较强危机意识及快速反应能力，能合理应对，提升客户使用满意度，使企业的损失或者风险降至最低;

具有较强创新和变革精神，能够不断接受新信息和新观念，具有思维创新、方法创新、服务创新的能力;

高度的责任感和道德品质、廉洁奉公，不索贿、受贿。

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