在平时的生活中，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书有着很重要的优点，实用类文书应该从哪方面来写呢？小编收集并整理了“制度精选: 单位安全生产责任制度最新模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

1适用范围

本制度规定了项目各级人员和部门安全生产职责，建立健全项目安全生产责任体系，使各级人员和部门在生产和管理全过程中做到各司其职、各负其责，密切配合、相互协调，确保项目职业健康安全、环境管理目标实现。

本制度适用于项目范围内全部生产、管理和服务活动的全过程。

2规范性引用文件

下列文件对于本制度的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本制度。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有修改单）适用于本制度。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本制度。

3.1安全生产工作（或安全工作）

是指在施工、管理和服务全过程中为保证职业健康安全和保护环境，形成良好的生产秩序而采取的一系列措施和活动的总称，其内容除了生产安全本身外，还包括消防安全、交通安全、职业卫生、环境保护、应急管理等工作。

3.2HSE

是职业健康安全和环境保护管理的简称。

3.3特种作业人员

指包括国家安全生产监督管理总局颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中规定的特种作业人员和《特种设备安全监察条例》中规定的特种设备作业人员。

3.4项目专业公司

指专业工程公司在项目的派出机构。本制度中提出项目专业公司之处，皆包含施工部门概念。

4管理内容与方法

4.1总则

4.1.1 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，防止和减少生产安全事故发生，保障人员在施工过程中的职业健康安全及环境不被污染，保障项目的财产免遭损失是项目各级各岗位人员的共同职责。

4.1.2项目应依据国家、行业及上级单位有关职业健康安全和环境保护的法律、法规、标准、规程、规定、办法等，制定适合本项目情况的职业健康安全和环境管理规章制度和安全操作规程，推进并持续改进项目安全生产标准化建设和安全文化建设，使职业健康安全和环境保护管理工作制度化、规范化、标准化，切实把“以人为本、安全发展”的理念落到实处。

4.1.3项目及相关方必须坚守“红线意识”，坚持依法治安，认真贯彻执行国家、行业及本公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程、规章，遵循建筑施工及管理的客观规律，严格按职业健康安全和环境保护管理要求合理组织施工，强化安全生产主体责任落实，真正做到“关注安全、关爱生命”。

4.1.4项目建立健全以项目经理为第一责任人的安全生产责任体系，坚持“统一领导、分级负责”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“谁主管、谁负责”、“全员负责、失职追责”的原则，建立健全安全生产四个责任体系，强化责任落实。项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本项目的安全生产工作负总责，其他副职对分管工作范围内的安全生产负领导责任。

4.1.5 项目应把安全生产工作纳入本项目年度生产经营计划中，做到与各项生产经营工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核。

4.1.6项目按照分级管理的原则，层层签定安全责任书，实行安全生产目标承诺考核制，上级对下级下达安全生产分解目标和指标并进行过程控制，下级对上级进行责任承诺，一级对一级负责，在内部考核上实行上级对下级的安全生产责任追究和目标考核。

4.1.7项目部必须结合自身生产经营特点和公司体系文件、管理制度，完善、细化管理制度和安全操作规程，创造和不断完善施工作业的职业健康安全和环境条件，持续改进职业健康安全和环境管理工作。

4.1.8项目部必须在各自主管的工作范围内对职业健康安全和环境工作负责，并接受公司安全环保部的监督。项目部管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。

4.1.9项目各级领导和管理人员必须认真履行各自的安全职责，遵守各项安全生产规章制度，做好职业健康安全和环境管理工作，切实为员工做出表率。

4.1.10项目全体施工人员应以建设安全岗位为目标，严格遵守项目各项安全生产规章制度和操作规程，加强学习与改进，服从管理，努力实现安全生产的自我约束。

4.1.11项目工会组织和员工代表应依法参与项目安全生产工作的民主监督和民主管理，维护员工在安全生产方面的合法权益。

4.1.12安全生产人人有责，项目全体人员都有依法获得安全生产保障的权利，有遵章守纪的义务和制止他人违章行为的权力，有权拒绝上级不符合安全生产规章的指令和意见，发现隐患或其它不安全因素应当立即向安全管理人员或领导汇报，并应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的责任，相互支持、密切配合，积极参与项目安全绩效改善和文化建设，共同努力实现项目职业健康安全和环境管理工作的持续改进。

4.2 组织机构

4.2.1 项目成立安全生产委员会（以下简称“安委会”）作为项目安全生产的领导和协调机构，负责研究和决定项目安全生产工作的重大政策和措施，协调解决安全生产的重大事项和问题。

4.2.2 项目设置安全总监，充分发挥安全总监在监督体系中的职责和作用，切实为项目安全生产保驾护航。

4.2.3 项目设置安全环保部门作为专职的安全生产监督管理部门，专职安全生产管理人员的配置应满足国家和公司相关要求。

4.2.4 项目安委会办公室设在项目安全环保部，作为安委会的日常办事机构。办公室主任由项目安全环保部主任兼任。

4.3 各级人员职责

4.3.1 项目经理职责

a） 在项目部管辖范围内组织贯彻落实国家、行业、上级单位及公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章及工作要求；

b） 根据公司管理制度要求，结合项目部自身生产经营特点和必要性，组织制定实施细则、办法、规定等，补充完善岗位安全责任制和安全操作规程，并组织实施和持续改进；

c） 保证管辖范围内安全监督管理机构及人员配备符合要求；

d）主持项目部安委会工作，组织制定、实施部门年度安全工作目标、指标计划及管理方案，主持项目部安全工作会议，定期研究、分析、布置安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题；

e） 传达学习、组织落实上级有关职业健康安全、环境管理的重要会议和文件精神，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题；

f） 组织编制年度培训计划，按计划开展人员安全教育培训；

g） 组织编制年度安全费用投入计划，确保安全生产投入的有效实施，并严格按照“三同时”要求布置职业健康安全和环境保护的相关设施的施工工作；

h） 确保分包队伍选择符合要求，并在分包合同中有职业健康安全和环境管理的明确要求，签定分包安全协议书；

i） 经常深入施工现场，督促、检查管辖范围内安全生产工作，组织隐患排查治理，及时消除安全隐患，及时纠正和协调解决施工中出现的问题和困难，听取员工对职业健康安全和环境保护管理工作的意见和建议。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工；

j） 组织编制并实施管辖范围内生产安全事故应急救援预案；

k）组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法，严格安全考核和奖惩；

l） 及时、如实报告国家及上级主管部门规定上报的生产安全事故，主持/参加事故调查分析处理，提出、落实整改和防范措施；

m） 定期向管理者代表报告职业健康安全、环境保护工作和OE体系运行情况，主动接受工会和职工代表对职业健康安全和环境保护方面的监督和建议；

n） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

o） 在项目部范围内落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

4.3.2 项目部书记职责

a） 按照“一岗双责”及“党政同责”的要求，在项目部领导班子、安委会、党支部的平台上协助项目经理研究重大安全生产事项、协调解决重大安全生产问题，制定和实施改进措施。监督项目部各级领导干部贯彻落实安全生产方针政策和管理要求；

b） 按照“以人为本、安全发展”的理念指导项目部干部（包括后备干部）选聘工作，坚持把安全素质和安全绩效作为干部培养、考察、任用的重要内容；

c）组织、指导项目部党、工、团组织围绕安全生产目标开展示范、宣传、教育、监督、沟通、建言工作及群众性安全生产活动；

d）经常深入施工现场、班组了解施工情况和员工思想动态，及时解决员工中的思想问题，纠正影响安全文明施工的思想行为缺陷，听取员工对职业健康安全和环境的意见和建议；

e） 参加项目部安全生产工作会议，对安全生产相关工作进行要求和布置；

f） 参加职工伤亡事故调查处理工作，协助伤亡人员的善后处理和家属的安抚工作；

g） 协助项目经理落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

4.3.3项目部分管生产副经理职责

a） 对分管工作范围内的职业健康安全和环境工作负重要领导责任；

b） 参加项目安全生产工作会议，对安全生产相关工作进行要求和布置；

c） 经常深入施工现场，督促、检查本项目范围内安全生产工作，及时消除安全隐患，协调解决施工中出现的问题和困难，对重大的危险性施工项目应亲临现场监督施工；

d）负责组织本项目范围内频发性事故原因的分析，制定并督促整改和防范措施的落实；

e） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

f） 在本项目范围内落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

4.3.4项目部总工程师职责

a） 贯彻落实国家、行业、上级单位及公司有关安全生产技术工作的法律、法规、标准、规章及工作要求，确保管辖范围内安全生产工作的技术支持和技术决策；

b） 根据公司技术、质量相关管理制度要求，结合项目部自身生产经营特点和必要性，组织制定实施细则、办法、规定等，补充完善安全技术操作规程，并组织实施和持续改进；

c） 对下属各级人员技术职责的落实进行指导、监督、检查和考核；

d）组织编制并审查施工组织设计中的安全技术方案、文明施工措施和环境保护措施。组织编制并审批专业施工组织设计和重大施工项目/危险性较大的分部分项工程的安全技术方案/专项安全技术措施，全面负责组织项目施工作业指导书、安全技术措施的编审工作，审批特别重要项目的安全施工作业票，主持特别重要项目、多个专业公司共同施工项目的安全技术交底工作；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导；

e） 组织开展人员安全技术培训，配合公司相关部门作好特种作业人员培训取证和审验工作；

f）组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作，组织技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施的编制、审核和报批，对项目部应急管理体系建设提供技术支持；

g） 负责项目部投标文件的技术审核，对项目部承揽工程合同中技术、质量要求部分的内容进行审核把关，并在项目开始前组织对相关人员进行技术交底；

h）参加安全大检查，组织对频发性事故原因的分析，解决施工中存在的安全技术问题；

i） 参加项目部安全生产工作会议，对技术安全工作进行研究、分析、总结和布置；

j）参加事故调查分析处理工作，负责/协助事故的技术鉴定，提出技术性防范措施；

k） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

l） 履行项目部安委会成员相关职责；

m） 在分管范围内落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

4.3.5项目部安全总监职责

a）协助项目经理开展项目安全生产管理工作，履行安全监督管理职责，对项目部安全生产工作负监管责任；

b） 组织建立、完善项目部安全生产监督管理体系，并保持其有效运行；

c） 负责监督企业安全生产责任制和各项安全生产管理程序、制度、操作规程等管理文件在本项目的执行和落实；

d）参加项目策划、施工组织设计，参加部门安全、生产、经营等工作会议，参加公司安全生产会议，提出安全生产工作方面的意见和建议。

e）参加项目安全投入计划审核，并监督落实；

f）负责组织对项目范围内安全生产、文明施工、职业健康、环境保护、综合治理、治安保卫、应急管理等各项工作的日常巡查和定期检查，对违章行为、存在事故隐患或不具备安全施工条件的作业活动或设备设施、违反安全生产法规制度的重大事项，及时予以制止和纠正、下达隐患整改通知书督促整改、直至下令停工整改，并按规定进行处罚和考核；

g）监督落实项目安全生产标准化、教育培训、安全技术措施编制、安全技术交底、会议、记录、台帐安全生产基础管理工作；

h） 定期组织项目安全监督网络会议分析、总结、布置、评比、考核安全监督工作；

i）组织或参加项目安全生产事故调查与处理工作；

j）完成领导交办的其他工作。

4.1.6 项目专业公司经理职责

a） 对专业公司现场施工安全直接负责，贯彻执行国家、行业、上级单位、公司及项目有关安全生产的法律、法规、标准、规章及工作要求；

b） 根据公司管理制度要求，结合项目施工特点和必要性，细化岗位安全责任制等管理制度和安全操作规程，制定并实施安全工作与经济挂钩的管理办法；

c）组织制定部门年度安全工作目标、指标计划及管理方案，组织编制部门年度安全费用投入计划、人员培训计划，组织编制本部门安全施工和环境保护措施，经批准后组织实施；

d） 在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，把安全工作贯穿到每个施工环节，严格做到“五同时”，在确保安全的前提下组织施工；

e）主持现场部门安全工作会议，参加项目安全工作例会，定期研究、分析、布置安全生产工作，落实各项整改工作，及时解决安全生产工作中存在的问题；

f） 负责部门安全教育培训，努力提高员工、协作工和分包人员的安全意识和素质。认真组织与检查周安全日活动，及时传达学习并组织落实上级有关职业健康安全和环境管理的重要会议和文件精神。经常参加班组站班会活动，指导班组安全生产工作；

g） 负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查与落实。对重要的、危险性的施工项目，应亲临现场监督施工；

h） 经常深入施工现场，督促、检查管辖范围内安全生产工作，听取员工对职业健康安全和环境管理工作的意见和建议。认真组织每月一次的安全文明施工检查与整改，参加项目定期的安全大检查，及时消除安全隐患，及时纠正和协调解决施工中出现的问题和困难；

i） 负责对工程分包方施工的项目进行安全监督、指导、协调、考核；

j） 负责组织编制并实施管辖范围内生产安全事故现场处置方案，落实应急物资与装备，加强应急救援队伍建设，积极开展应急培训与演练；

k） 指导专职安全员的工作，充分支持安全监督管理部门和安全监督管理人员履行职责，严格执安全生产目标承诺考核，严肃查处、纠正各种违章违纪行为；

l） 及时、如实报告生产安全事故，主持/参加事故调查分析处理，提出、落实整改和防范措施；

m） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

n） 在管辖范围内落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

副经理负责协助经理开展上述工作，并在分管范围内履行直接领导责任。

4.3.7 项目专业公司专责工程师（技术负责人）职责

a） 对专业公司现场施工安全技术工作负责，在管辖范围内组织贯彻落实国家、行业、上级单位及公司有关安全生产技术工作的法律、法规、标准、规章及工作要求，对下属各级人员技术职责的落实进行指导、监督、检查和考核，确保安全生产工作的技术支持和技术决策；

b） 根据公司技术、质量相关管理制度要求，结合项目施工特点和必要性，细化相关管理制度和操作流程，并组织实施和持续改进；

c） 协助经理制定部门年度安全工作目标、指标计划及管理方案、年度安全费用投入计划、人员培训计划等；

d）参加施工组织设计中涉及本部门的安全技术方案、文明施工措施、环境保护措施编制。组织专业施工组织设计、重大施工项目/的安全技术方案/专项安全技术措施、施工作业指导书的编制并审查。负责主持多个班组共同施工项目、重要项目的技术交底。负责办理重要施工项目安全施工作业票并亲自交底。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导；

e） 负责布置、检查、指导班组技术员编制一般施工项目的安全施工措施和交底工作。督促检查班（组）技术员按规定填写安全施工作业票；

f） 组织开展人员安全技术培训，配合相关部门作好特种作业人员培训取证和审验工作；

g），组织的编制、审核和报批，对现场应急处置方案编制提供技术支持；

h）负责对工程分包方施工的项目进行安全施工技术上的'监督与指导；

i）参加安全大检查，解决施工中存在的安全技术问题；

j） 参加部门安全生产工作会议，对技术安全工作进行研究、分析、总结和布置；

k） 负责组织项目专业公司施工机具、工器具、安全用品用具的定期检查、试验和维护工作；

l） 从技术方面指导和支持项目专业公司专职安全员的工作；

m） 经常深入施工现场掌握安全施工动态，听取职工对职业健康安全和环境的意见和建议；

n）参加事故调查分析处理工作，负责/协助事故的技术鉴定，提出技术性防范措施；

o） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

p） 协助经理落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

4.3.8 项目专业公司班组长（施工队长）、副班长（副队长）职责

a）对班组人员在施工过程中的职业健康安全、环境保护负直接管理责任；

b） 根据公司管理制度要求，结合班组自身情况，组织编制班组职业健康安全和环境保护管理相关规定、细则、办法，并持续改进；

c） 负责组织制定和实施班组年度职业健康安全和环境保护管理目标、指标和管理方案；

d）负责组织本班组人员学习与执行有关职业健康安全、环境保护、文明施工的规程、规定、制度、措施及会议和文件精神，不断提高施工人员的安全意识和操作水平，并带头遵章守纪；

e）在工程项目开工前，负责组织施工人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工工作；

f）负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认；

g）认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录；

h）认真进行每天的“站班会”和班后安全小结，经常听取施工人员对职业健康安全和环境工作的意见和建议；

i）每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具，及时查处、纠正违章行为，排查治理隐患，对危险作业的施工点必须设安全监护人；

j）督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场所；

k） 负责按规定安排对本班组使用的施工机械、工器具、安全用品用具进行定期检查维护，保证安全使用；

l）负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育；

m） 负责建立和完善班组安全管理台帐，填报班组安全报表；

n） 指导本班兼职安全员的工作，充分支持安全监督管理部门和安全监督管理人员履行职责；

o）贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明；

p） 及时、如实报告生产安全事故，组织、指挥生产安全事故现场处置，主持/参加事故调查分析处理，提出、落实整改和防范措施；

q） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

r） 在本班范围内落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

副班长（副队长）协助班组长（施工队长）落实上述相关职责。

4.3.9 项目专业公司班组技术员职责

a）负责班组的安全技术和环境保护技术工作；

d） 协助班组长编制班组职业健康安全和环境管理相关规定、细则、办法，制定和实施班组职业健康安全和环境管理目标、指标和管理方案，并持续改进；

c）协助班组长组织班组人员学习有关职业健康安全、环境保护、文明施工的规程、规定、制度及措施，不断提高施工人员的安全意识和操作水平；

d）参加《专业施工组织设计》编制，提出本班任务范围内的安全施工技术方案、文明施工措施、环境保护措施；

e）负责本班任务范围内施工项目作业指导书、安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写、报批并在施工前组织技术交底，在施工过程中对措施的执行情况进行监督检查；

f）协助班组长进行施工项目开工前安全文明施工条件检查及施工过程中的安全文明施工检查；

g） 协助班组长定期对施工机械、工器具、安全用品用具进行检查和维护；

h） 协助班组长建立和完善填报班组安全管理台帐；

i） 经常深入施工现场掌握施工动态，听取

j） 从技术方面指导和支持班组兼职安全员的工作；

k）参加本班组的事故调查分析，协助班组长填报事故登记表；

l） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

m） 协助班组长落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

4.3.10 施工人员职责

a）认真学习有关职业健康安全、劳动卫生、环境保护、文明施工的规程、规定、制度和措施，不断提高安全意识和操作水平，自觉遵章守纪，不违章作业，努力实现安全生产的自我约束，并积极帮助新工人提高安全意识和操作水平；

b）正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查；

c）施工项目开工前，认真接受安全技术交底，并在交底书上签字，对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告；

d）作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害，下班前及时清扫整理作业场所；

e）不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具；

f）正确使用与爱护安全设施，未经专职安全人员批准，不得拆除或挪用安全设施；

g）施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和健康的行为有权提出批评、检举和控告；

h） 尊重和支持安全监督管理人员的工作，服从安全监督管理人员的监督指导；

i）积极参加安全活动，提出改进安全工作的建议，积极参与公司安全文化建设；

j）发生安全生产事故时应按现场处置方案措施立即开展现场处置（包括抢救伤者、紧急避险、采取措施消除或控制危险防止事故扩大、及时报告、保护事故现场等）；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施；

k） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责。

4.3.11 专（兼）职安全员职责

a）认真贯彻执行公司和上级有关职业健康安全和环境管理工作的规定、指示与要求，在部门负责人和安全环保部门的领导下，做好本部门的安全文明施工管理工作；

b）协助领导制定部门年度安全生产目标、指标计划及管理方案、安全费用投入计划、人员培训计划、现场处置方案等；

c） 协助领导组织部门人员教育培训工作，包括安全工作规程、规定的学习与考试，以及新入厂人员的二级安全教育；

d） 负责部门各施工场所安全文明施工、职业健康、成品保护、环境保护措施执行情况和安全环境条件的监督检查工作，指导、督促施工人员做好安全施工措施及正确使用职业安全防护用品、用具。有权对违章指挥、违章作业及不文明施工行为进行制止及经济处罚，有权根据现场情况决定安全措施；对排查出来的事故隐患应立即督促班组整改；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告部门领导研究处理；

e） 负责监督、检查班组每天的班前站班会活动和每周一次的安全日活动，督促班组加强安全建设，并在活动记录上签字；

f）负责安全标准化设施、劳动保护和安全防护用品用具的计划、购置和管理工作，协助专责工程师（技术负责人）组织本部门施工机具、工器具、安全用品用具的定期检查、试验和维护工作；

g）参加重要项目和危险性作业项目开工前的措施交底，并在过程中旁站监督措施的执行情况；

h）参加安全大检查和各级安全例会及本部门生产调度会，协助领导布置、检查、总结安全工作，并对检查发现的问题按“三定”原则督促整改；

i）负责建立健全部门各类安全管理台帐，并督促、指导班组建立健全安全管理台帐，要求做到规范化、标准化和过程动态管理；

j） 负责对工程分包方施工的项目进行安全指导、监督、检查、考核；

k）总结和推广安全文明施工及环境保护管理经验，严格实施过程安全奖惩；

l）按“四不放过”的原则，参与或配合事故调查处理工作，并监督检查防范措施的贯彻执行；

m）负责部门安全月报、职工伤亡事故统计报告工作；

n） 协助领导落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作及职责。

4.3.12 分包队各级人员职责

参照项目专业公司各级人员职责执行。

4.4 部门安全职责

4.4.1 项目安委会职责

a） 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准、方针、政策，落实上级领导单位及公司各项安全生产工作要求；

b） 全面研究、部署、指导和协调项目职业安全健康、环境管理工作；

c） 制定项目安全发展规划，并组织实施；

d） 确定项目年度职业安全健康和环境保护管理目标、指标，确定项目年度安全生产工作思路，研究和部署项目年度职业安全健康和环境管理的重点工作；

e）指导、监督项目各部门的安全生产工作，保证项目安全生产可控、在控；

f） 定期分析项目安全生产形势，研究、协调和解决项目安全生产工作的重大问题；

g） 审定项目需要安委会决定的事故调查处理意见；

h） 审定项目安全生产的年度奖惩考核。

4.4.2 项目安委会办公室职责

a） 负责项目安全生产综合监督、统筹协调管理工作，负责安委会办公室日常工作；

b） 定期汇总分析项目安全生产情况，并向安委会报告；

c） 对项目安全生产重大事项或问题进行调研分析，准备相关资料；

d） 负责安委会会议安排，做好议题准备，做好会议记录，发布会议纪要，督促各部门贯彻落实安委会决议；

e） 承办安委会交办的其它工作。

4.4.3 项目综合办公室职责

a） 协助项目安全环保部协调上级单位和相关部门安全生产的相关工作；

b） 负责安全生产文件的传送、档案管理工作；

c） 负责施工现场、联合办公区及生活区的消防安全、保卫安全工作；

d） 负责项目公务车辆的交通安全管理工作；

e） 协助安排安全生产会议；

f） 履行公司HSE-01《安全生产责任制度》4.4.8要求的人力资源部职责；

g） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

h） 协助项目领导开展安全标准化建设和安全文化建设相关工作。

4.4.4 项目部安全环保部门职责

a） 负责对项目部管辖范围内的安全生产工作进行综合管理，并承担项目部安委会日常事务工作；

b） 认真贯彻执行国家、行业及上级单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规章及工作要求，努力推进项目部安全文明施工水平；

c）根据公司管理制度的要求，协助领导制定实施细则、办法、规定等，补充完善岗位安全责任制和安全操作规程，并组织实施和持续改进；

d） 协助领导制定部门年度安全生产目标、指标及管理方案，经批准后组织实施；

e） 协助领导组织开展人员安全教育培训和宣传工作，包括组织新入厂人员第二级安全教育、全员安规学习考试、人员入场安全教育、特种作业人员培训取证和审验、各类安全活动等；

f）及时组织传达学习和贯彻落实上级有关安全生产的重要会议和文件精神；

g） 负责编制部门年度安全生产费用投入计划，经批准后组织实施，并在生产过程中对安全生产费用投入情况进行监督检查和统计管理，确保安全生产投入的有效实施；

h） 负责项目部投标技术文件中有关职业健康安全和环境保护方面内容的编制，负责项目部承揽工程合同有关职业健康安全和环境保护方面内容条款的评审；

i） 负责组织项目安全文明施工策划，审查施工组织总设计、专业施工组织设计、施工项目安全施工措施和安全施工作业票，参加重要项目的安全技术交底，并对措施的执行情况进行监督检查；

j）组织有关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒、防辐射及环境保护专项措施，并对措施的执行情况进行监督检查；

k） 负责组织编制现场安全设施及用品计划并组织采购、验收、保管、发放，督促和协助有关部门做好安全设施布置及管理工作，组织、督促安全防护用品、用具的定期试验和鉴定工作；

l） 负责施工现场日常安全巡查，切实掌握安全文明施工动态，协助解决存在的问题，监督、控制现场的安全文明施工条件和人员的作业行为，对违章作业及违章指挥及时制止和处罚，根据现场情况决定采取安全措施或设施。对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理；

m） 对现场交通安全、消防安全、防洪抗汛、生活卫生、环境卫生、防暑降温、成品保护等进行监督管理，并督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作；

n） 对施工部门安全日活动、班组站班会活动进行检查，指导班组进行安全建设，听取班组人员对现场职业健康安全和环境保护工作的意见和建议，并在检查记录上签字；

o）协助领导定期组织安全大检查和专项安全检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改；

p） 参加项目部安全工作会议和生产协调会，组织安全网会议，总结、分析、布置项目部阶段安全生产工作，协调解决相关问题；

q） 协助领导组织编制现场应急救援预案和处置方案，督促相关部门或人员落实应急物资和装备，加强应急救援队伍建设，组织开展演练活动，在事故发生时开展应急救援工作；

r）负责各类事故的统计、分析和上报，及时、如实报告生产安全事故，主持/参加事故调查分析处理，督促责任部门落实整改和防范措施；

s） 负责组织现场工伤人员的医疗救护，并配合公司相关部门组织工伤和职业病鉴定；

t） 负责建立和完善项目部安全管理的各种管理台帐和档案；

u） 负责项目部安全生产信息的收集、整理、发布、报送工作；

v） 负责按照公司及项目部相关管理办法实施过程安全奖惩，对各责任人员提出年度或周期考核意见；

w） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

x） 协助领导开展安全标准化建设和安全文化建设相关工作。

4.4.5 项目部工程管理部门职责

a） 对项目部范围生产、技术、质量、体系进行归口管理；

b） 认真贯彻执行国家、行业及上级单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规章及工作要求，在组织、管理施工及进行施工调度的同时，必须把施工安全放在首位，负责做好安全文明施工工作，努力推进项目部安全文明施工水平；

c）负责组织公司管理体系在项目部的运行和改进，并协助领导制定部门年度安全生产目标、指标及管理方案，经批准后组织实施；

d） 协助领导细化和完善生产、技术、质量、文明施工、环境保护相关管理制度和安全技术操作规程，并组织实施和保持持续改进；

e） 协助领导建立健全项目部安全生产保证体系和技术管理体系，确保安全生产工作的组织保证和技术支持，协助领导做好职业安全健康和环境管理相关法律、法规、标准、规程、规定的采购、发放和更新，并对各级生产和技术职责的落实进行指导、监督、检查和考核；

f） 负责组织项目部投标技术文件的编制，负责项目部承揽工程合同有关进度、技术、质量等方面条款内容的评审；

g） 负责组织项目策划，在编制施工组织设计的同时，组织编制安全施工技术方案和安全文明施工措施，经批准后在施工中组织落实；

h） 对现场施工临建项目，必须按国家有关职业安全健康、环境保护、工业卫生标准、消防规定进行设计和施工，做到职业安全健康设施与临建工程“三同时”；

i） 负责专业施工组织设计、重大施工项目/危险性较大的分部分项工程的施工作业指导书、专项安全技术措施、施工作业票的技术审核，审批一般项目施工作业指导书、安全施工作业票，参加重要项目的安全技术交底，并对措施的执行情况进行监督检查；

j） 负责现场总平布置管理，负责现场文明施工的总体规划、实施及过程管理工作，协助领导组织开展施工安全设施的研制开发及安全设施标准化的推行应用；

k） 配合安全环保部门采取措施，改善工作现场的作业条件，做好防尘、防毒、防噪声及其它有可能产生职业病危害的治理工作；

l） 经常深入施工现场掌握安全文明施工动态，制止、纠正不文明施工行为，督促相关单位及时消除施工中存在的不安全因素，协调解决施工过程中存在的问题，并听取施工人员对项目进度、技术、质量、文明施工、环境保护管理工作的意见和建议；

m）参加安全大检查，对在分管业务范围内检查出来的问题督促责任部门及时整改；

n） 组织现场生产协调会议，参加现场安全工作会议，在会议上总结、分析、布置安全文明施工工作，协调解决相关问题；

o） 参加生产安全事故应急预案、现场处置方案的编制、评审工作，并从技术角度指导施工部门开展应急管理工作；

p）负责组织技术攻关，组织编制和审核技术革新及新技术、新工艺中的安全施工措施；

q）参加事故调查处理工作，负责/协助事故的技术鉴定，提出或审核技术性防范措施；

r） 负责项目部工程施工信息管理，按时收集、整理、汇编、填报相关工程信息；

s） 负责履行公司HSE-01《安全生产责任制度》4.4.13的物资装备部的机械设备管理职责；

t） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

u） 在职能管理范围内落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作。

4.4.6 项目物资装备部职责

a）贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定；

b） 负责组织编制、实施项目物资安全管理规章制度；负责项目范围内安全和劳动保护用品的采购、保管和分发管理，并建立管理台帐；

c）严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作，做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作；

d） 负责项目周转材料的进场验收，确保向工程施工提供符合安全使用要求的周转材料；

e）定期组织物资安全检查，参加项目安全大检查，及时解决存在的问题，确保物资管理符合安全使用要求；

f） 组织制定、实施项目的物资生产安全事故应急救援预案，开展应急培训和演练；

g） 参加物资的事故调查处理工作；

h） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责；

i） 在职能管理范围内落实公司安全标准化建设和安全文化建设相关工作。

4.4.7 项目经营管理部职责

a） 负责编制项目分包工程管理方面的规章制度，并组织实施和持续改进；

b）在分包工程合同条款中，必须对安全生产费用和安全保证金作具体规定，必须明确职业健康安全、文明施工、环境保护的要求和奖罚规定；

c） 经常深入施工现场检查分包合同履行的情况；

d） 经常保持和有关部门的有效沟通，对合格分包方实行动态管理；

e） 公司《质量、职业健康安全和环境管理手册》、程序文件和其它管理制度规定的职责。

4.4.8 项目部其它部门职责

项目部其它部门职责是公司职能部门管理职责在项目部的延伸，参照公司主管部门职责执行。

5检查与考核

根据项目HSE-24《安全生产监督检查与评价制度》、HSE-28《安全生产奖惩制度》、HSE-06《安全生产责任目标承诺及考核制度》、HSE-27《安全生产事故报告与调查处理制度》对项目各级人员的岗位工作进行检查和考核。

6附录

A.1 安全生产责任制工作流程图

扩展阅读

制度必备: 小学食堂食品安全岗位责任制度精选

在平时的生活中，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书是具有实用性的文章，你的行业中有涉及到实用文书吗？经过搜索和整理，小编为大家呈现“制度必备: 小学食堂食品安全岗位责任制度精选”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

一、认真贯彻《食品卫生法》，组织学习贯彻上级关于集体食堂工作的文件精神。

二、建立食品卫生安全管理的组织机构，分工清晰，责任明确。贯彻学校关于食堂工作的各项制度和决议。

三、负责制定工作制度和饮食安全工作计划，监督食堂常规管理工作。

四、督导食堂日常管理工作。

五、组织每月一次的大型联合检查活动。检查结果作为当月考评的主要依据。发现问题和安全隐患及时制止和排查，并及时上报解决。

六、配备食堂管理员、卫生管理员等专业人员，并使他们岗位相对稳定。每月组织一次食堂工作人员的全员培训会。

七、指导校内的食品卫生工作，监督和检查食品卫生状况，开展定期的检查评比和表扬鼓励。负责月末、期末食堂评优的把关工作。

八、定期督促食品从业人员参加业务培训，进行健康检查，及时办证验证。监督食堂合同的履行情况。

九、排除学校食品卫生安全隐患，及时正确的处置应急事件。

条例模板: 最新企业安全生产制度 月度范文精选

在社会不断发展的现在，文书在社会的使用频率不断增高，大家所用的实用文书内容多种多样，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面的内容是小编为大家整理的条例模板: 最新企业安全生产制度 月度范文精选，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号；

二、根据现场的具体情况，挂好安全网和安全隔离装置，以防高空落物伤人；

三、进入施工现场的`人员都必须按规定戴好安全帽、穿戴好个人防护用品；

四、脚手架（包括卸料平台）必须符合标准；

五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁；

六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；

七、遵守建设单位的有关规章制度；

八、做好施工现场“四口”的安全防护；

九、尽可能保证道路的畅通；

十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护。电源线要完好无裸露；

十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场；

十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。

[制度系列] 岗位责任制度精选一篇

随着我们对自己的要求不断提高，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，好的实用类文书都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“[制度系列] 岗位责任制度精选一篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1、班长职责（一名）

①负责指导、监督各班干部的工作，如发现班干部有严重失职的行为，班长有权向班主任提出罢免要求，并能积极配合老师开展班级各项活动。

②及时向班主任反馈各科任老师对班级管理的建议，并定期召开班干部会议，讨论解决的办法。在不能自己解决的情况下，能及时与班主任商量。

③有责任帮助班级行为习惯不好的学生，让其养成良好的习惯，使班级形成良好的班风。

④协助老师为同学换星并根据记录定时将星贴到评星栏中。

2、中队长职责（一名）

①协助班长管理班级的工作，带领班级学生参加学校活动。

②当班长不在时，能代行班长职责。当班干部失职时，能及时顶上，不影响班级工作。

③帮助考核班级每个少先队员，带领全班同学共同进步。

④安排、组织好每周的班队会课。

3、副班长、副中队长职责（3名）

协助班长和中队长开展工作，并和班长、中队长进行分工，有侧重点的进行工作。

4、班委会成员（学习委员、劳动委员、宣传委员、纪律委员、生活委员、文体委员）职责

（1）学习委员职责：（一名）

①负责监督、指导各学科科代表开展工作。

②定期召开学习委员会会议，小结、评选工作突出的科代表并报告班长给予奖励。

③对于失职的科代表有权教育、严重失职的可提出罢免。

（2）劳动委员职责：（一名）

①负责组织、指导班级卫生监督员检查班级卫生保洁情况。

②协助卫生监督员对未完成劳动或保洁任务的 同学完成补救工作，对违反班规（乱丢纸屑、不会保洁）的学生做好书面记录工作。

③有权给积极劳动、讲究卫生的同学分发旗子，并在每天的晨会课时间给予讲评。

（3） 宣传委员职责：（一名）

① 负责班级的宣传工作如：各种竞赛活动、黑板报的出版、美化教室等。

②及时发现班级的问题，并寻找正面的资料给予教育。

（4） 纪律委员职责：（一名）

① 负责监督、指导课堂、课间、午休管理员工作。

② 定期召开纪律委员会委员的会议，了解各委员的工作困难，共同商讨解决的对策。

③ 带领委员会的成员作好每个学生的考核评分工作。

（5） 生活委员：（一名）

了解班级同学的身体健康状况，记录同学每日吃点心情况。关注天气预报情况，如天气发生突然变化，能提前一天提醒同学注意。每节课下课提醒同学记得喝水，对每日把水壶中的水喝完的小朋友进行鼓励。指导、督促点心管理员的工作。

（6） 文体委员：（一名）

组织同学开展大家喜爱的文体活动，帮助、鼓励体育达标困难的同学。组织和团结课间督导员做好课间管理工作，并做好同学课间活动记录工作，及时表扬课间活动积极锻炼身体的同学，协助课间督导员做好不文明同学的进行补救性训练。

5、 值日班干部职责（10名，从班干部中选取）

①负责指导监督班级学生当天的纪律、学习工作。

②维护早读的正常进行，监督违规的学生（迟到、不认真早读）完成班规的补救工作。

③监督班级学生做好眼操工作。

6、科代表职责（语、数、英、体育、美术、音乐各一名）

①负责本学科老师委派的任务，如：收发作业、检查作业等。

②及时收集同学们对本学科老师的意见和建议，并及时向老师反馈；及时收集科任老师对班级工作的建议并向班主任反馈，向同学提出要求。

④登记、统计好本学科作业缴交登记表。

⑤帮助辅导本学科的学困生促其进步，负责组织本学科的竞赛和课外活动。

7、纪律委员会委员职责

①课堂负责人：（由分管纪律的副班长担任）预备铃声一响，就开始监督班级学生，让班级同学能做到学具准备好更做到人的准备好；协助科代表做好评分工作；登记好老师在课堂上表扬和批评的同学。

②课间管理员：（每天2人共10人）协助体育委员组织班级学生做好各种体育达标活动；监督违规的学生做好补救工作。

③课前准备管理员：（2名）每节课一下课，就提醒同学做好下一节课的课前准备；使同学们养成良好的习惯，同时监督不会做好课前准备的学生进行训练。预备铃声一响，带领全班同学朗诵《弟子规》。

④ 午休管理员：（由当天值日干部负责）监督学生午休做到安静，并监督学生及时抄晚上的作业；监督违规学生完成补救工作。

⑤ 点心管理员（3人）：1人负责督促同学在1分钟内做好下一节课课前准备并快速到门口排队；一人负责室外排队同学的纪律，如发现喧哗或队伍歪斜现象者须责令其排到队伍的末尾，以示提醒。一人负责提醒提点心桶的同学及时将点心桶提到点心房，并将椅子搬回教室及时做好保洁工作。以上三人分属生活委员负责考评。

（6）寄午膳管理员：（2人）负责组织排队进食堂，向老师反映午膳同学的表现情况，饭后组织同学做些有意义的活动；监督违规的学生做好补救工作。

（7）室内卫生管理员：（每组选一名，共4名）

每天上午、下午放学前检查、督促本组同学做好个人卫生后方让其离开座位，平时课间注意督察，发现问题督促相关同学及时补救，对五分钟劳动好且保洁做得好的同学及时发给旗子。

（8）图书管理员：负责班级图书角图书的借阅、归还的登记工作。

（9）晨检员：（每日2人，共10人）值日当天需7：40到校，站在班级门口，微笑迎接同学并检查同学的脸是否干净，衣服是否整洁，鞋带是否系紧。

（10）早读领读员：（每天一人，共5人）负责当天需7：40前到校，站在讲台上带领全班同学早读。周一读背《弟子规》；周二读英语；周三读语文书《生字表1》；周四读词语卡片；周五读要求会背诵的课文或本周新教的课文。

8、各组组长职责：

①负责收发并检查本小组的各科的作业。（每个小组一名，共8人。）

②及时向本小组没完成作业的家长通报，了解情况，及时教育。

③经常发现本小组作业完成得很认真的学生并向学习委员提出，给予表扬。

（4）四人小组组长：负责本组同学上课纪律遵守情况、课堂举手发言情况和卫生保结情况的督导。

备注：此为初稿，请大家发现有不当或不够完善的地方及时提出，这个班级是大家的，希望大家能为班级多出力，真正成为班级的小主人哦。

制度精选: 安全生产事故直报制度精选

面对生活中随时可能出现的情况，我们或许会关注一些文书的撰写，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，自己的实用类文书如何写呢？小编为此仔细地整理了以下内容《制度精选: 安全生产事故直报制度精选》，希望能对您有所帮助，请收藏。

为做好xx公司的安全生产管理工作，进一步把安全工作落到实处，保障企业的财产和员工的安全，确保完成各项工作任务，为企业的稳定和发展创造良好的安全环境。xx公司对安全生产管理工作提出严格要求，并制定公司突发事故的通报机制。

第一条安全生产管理要求

1、公司全体干部及员工要充分认识安全生产工作的重要性，各公司领导一定要把安全生产工作作为一项重要任务来抓。坚持“安全第一、预防为主”的原则。

2、各公司在原有基础上进一步制定和完善各项安全生产管理制度，明确机械工作人员的岗位操作规程，并定期组织有关人员学习，采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高员工的安全意识。

3、各公司健全本单位安全生产责任制度和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，明确安全生产责任人，安全生产工作实行层级管理，各级责任人要对所管辖的安全生产工作进行定期的监督检查，杜绝事故隐患。

4、各公司应把本单位关于安全生产管理的文件资料如：安全生产管理规定、机械工岗位操作规程、事故防范及应急措施、生产安全责任人名单等报送公司总经理室备案。

第二条突发事故通报机制

为了及时掌握各分支机构的安全生产工作情况，做到及时反映问题，在发生突发事故时能迅速采取有力措施进行控制和处理，把事故的影响和损失减至最低。我司通过对有关情况的通报使各单位及全体员工吸取事故教训，对事故的发生做到防患于未燃。制定突发事故通报制度如下：

1、一般事故（指无人员受伤，经济损失在3000元以下）。各分公司负责人可根据实际情况作出处理，并在处理完成后第一个工作天内向总经理办公室汇报有关情况。

2、机械及伤人事故（指有人员轻伤或经济损失5000元以上~10000元以下）。事故发生后各单位在做好紧急处理工作后应第一时间向总经理办公室汇报。

3、较严重的事故（指有人员伤亡或经济损失10000元以上）。事故发生后各公司在做好人员拯救和报案工作后应第一时间向总经理办公室和负责安全生产的副总经理报告。

4、报告突发事故时应先以电话向各分公司经理及部门经理报告情况，由公司经理致电总经理室报告。此后在事故发生后的第一个工作日，事故单位应以书面形式把事故的原因、发生经过、处理情况、责任划分等汇报总经理室。事故处理工作结束后，事故单位应填报《突发事故报告表》（参考附表）交总经理办公室存档。

5、任何单位或个人对突发事故不得瞒报、迟报、谎报，不得阻碍他人报告，如发现有隐瞒事故不报的情况，将根据事故的大小，严肃追究领导责任，并要对事故造成的经济损失负全部责任。

上述有关安全生产管理工作要求及突发事故通报制度，希各单位严格认真执行。

机械加工安全生产隐患排查制度最新模板

在这个信息化的时代，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，如何才能写好实用类文书呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《机械加工安全生产隐患排查制度最新模板》，相信能对大家有所帮助。

1.0目的

加强材料机械性能试验工作的安全管理，保障人员和设备的安全。

2.0适用范围

本制度适用于计量室试验设备的安全管理和使用。

3.0内容

3.1试验人员应熟悉设备的性能，掌握其操作方法，不得超负荷使用。

3.2操作前应先检查设备各部是否正常，安全防护装置是否完好，才能启动设备。

3.3试验机上不准放置工具杂物等试验完成后应把试件取下。

3.4脆性材料的硬度、弯曲、压缩及疲劳试验须加防护装置，防止材料崩裂伤人。

3.5高温拉伸或其它升温试验，需电炉加热时，应控制电流均匀上升。在装卸试样时，必须断电，必要时需戴上石棉手套。易燃易爆物必须远离电炉。

3.6室内应配备适用的消防器材。

3.7试验员工作时要集中精力，不得离开工作岗位，如须离开，应停机或向代管人作交待。

3.8进行试验时必须注意：

①根据试样形状、规格及性能，选择好测量范围、夹具、加相应砝码及安装必要的附件；

②试验前开始前，先作几次瞬时启动（开、停），便于润滑和检查试验机运转部件状况；

③工作完毕后，应各部归位，并关闭油阀、电源。

3.9试验机每年由计量部门校验一次。每季度用测力计自行校验一次。测力计每年校验一次。

3.10长期不用的机器、设备应上油密封加罩并定期检验、保养。升降丝杆及上下夹头要经常加油润滑，光亮部分应涂上防锈油。

[制度系列] 小学食堂食品安全岗位责任制度其五

随着互联网的迅速发展，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，大家的实用文书有着许多用途，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[制度系列] 小学食堂食品安全岗位责任制度其五》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

食堂餐厅、环境卫生保洁制度

一、明确食堂工作人员的卫生职责，每天做好食堂内外环境保洁工作。

二、有专人负责餐厅、环境卫生的`打扫，保持厨房、餐厅内外清洁卫生，水沟畅通，洗手设备运转正常。

三、采取有效的措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生的条件，厨房、餐厅、仓库、凉菜等专用间视野内无、苍蝇、老鼠。

四、餐厅地面、墙壁、门窗、灯具、桌椅等清洁整齐，室内无有害昆虫、老鼠。

五、加工用设施、设备和工具清洁，厨房地面无食物残渣，排烟排气设施无油垢沉积，墙壁、天花板清洁工、无霉斑。

六、每餐餐具清理结束后，全体食堂工作人员要将食堂工作区域(含餐厅的地面、台面、和桌椅)打扫清理冲洗干净，不留一点残渣，做到清洁卫生，防止蚊虫等孳生。

七、垃圾箱加盖，废弃物容器密闭，外观清洁，并有明显标识，垃圾、废弃物及时清除。

八、废弃油脂、泔油脂水按有关规定及时处理。

九、每次长假，全体食堂工作人员提前1天上班，打扫清理食堂内外卫生，并将所有食堂的餐具、用具按要求进行消毒。

食堂设施、设备与环境卫生制度

1、食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。

2、食堂的布局应当合理，应有独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

3、 食堂加工操作间应当符合下列要求：

(1)、设有独立的粗加工间、原料库、更衣室、操作间(8㎡以上)。

(2)、操作间有瓷砖或其它防水、防潮、可清洗材料制成的墙裙(1.5m以上)、排气扇、纱门纱窗、密闭的废物桶，下水道出口处有防鼠金属隔栅。

(3)、地面应由防水、防滑、无毒、易清洗的材料建造，具有一定坡度，易于清洗与排水;

(4)、配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放和符合卫生要求的存放废弃物的设施和设备。

(5)、 原料库有防鼠、防虫、防霉、防潮措施，原料离地离墙10cm存放，保持空气流通。

4、 食堂应当使用耐磨损、易清洗无毒材料制造或建成的餐饮具专用洗刷、消毒池等清洗设施设备。采用化学消毒的，必须具备 2个以上的水池，并不得与蔬菜、肉类清洗的设施混用。要做到四分开：餐具洗清分开，原料荤蔬清洗池分开，切配用具生熟、荤蔬分开，贮存生熟、成品半成品分开，并有明显的文字标识。

5、 餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。消毒后的餐饮具必须贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放，并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持洁净。

6、 餐饮具所使用的洗涤、消毒剂必须符合国家卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必须有固定的存放场所(橱柜)，并有明显的标记。

7、 食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。

8、 学校食堂必须取得由食品药品监管部门核发的餐饮服务许可证，未取得餐饮服务许可证的学校不得开办食堂;食堂从业人员要持有健康证及培训合格证方可上岗，并积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督。

食堂餐具用具清洗消毒制度

一、有餐具用具专用洗刷设备(水池)，有充足、有效的餐具用具消毒设备(消毒柜、消毒池)，有充足、完善的餐具用具保洁设施(碗柜、碗橱)。

二、餐具用具严格执行一洗、二冲、三消毒、四保洁制度。热力消毒按除渣→洗涤→清洗→消毒程序进行;化学消毒按除渣→洗涤→消毒→清洗程序进行，并有三联池(一洗、二消、三冲)。

三、煮沸、蒸汽消毒保持100℃作用10分钟，电烤消毒温度保持120℃作用20分钟，红外线消毒控制120℃作用15~20分钟。

四、已消毒和末消毒的餐具用具分开存放，并有明显标识。消毒过的餐具用具放在专用的保洁柜内或清洁橱内。做好防蝇防尘。

五、餐具用具实行专人清洗消毒，并做好记录，使用洗涤剂和消毒剂符合食品用洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求，并专人负责保管。

六、餐具用具清洗消毒完毕，废弃物及时清理，做好洗消间的清洗卫生。

食堂从业人员健康检查、晨检制度

一、食堂从业人员每年进行一次健康检查，持有有效的健康证和卫生知识培训合格证上岗。

二、建立员工健康检查花名册及档案资料，员工《健康证》实行统一保管，并随时接受卫生监督执法部门对从业人员的健康抽查。

三、严格控制凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。

四、发现员工咳嗽、腹泻、发热、呕吐、手部皮肤破损、烫伤、皮肤湿疹或化脓、疥疮、咽喉疼痛等有碍食品卫生的病症时，应立即调离工作岗位，待查明病因，排除有碍食品卫生的病症或者治愈后方可重新上岗。

五、检查从业人员的穿戴是否规范：工作衣、帽，并把头发置于帽内。

六、检查从业人员个人卫生：指甲(不留长、不涂指甲油、不戴戒指)，戴口罩，工作前清洗、消毒手。

从业人员卫生知识培训制度

1、员工上岗前进行食品卫生法律法规和食品卫生知识培训，经考试或考核合格后方可上岗。

2、每年组织员工员工两次以上卫生知识培训，进行《食品卫生法》、食品卫生知识和职业道德教育，不断提高员工素质。

3、建立员工培训档案资料，包括培训时间、地点、内容、对象、授课人员和考试或考核资料等。

4、每年制定员工学习和培训计划，包括经常性教育和有计划组织培训，单位法人、食堂承包人每年学习时间不少于20学时，食堂专职管理员不少于50学时，员工不少于15学时。

5、员工熟悉岗位卫生制度，经常抽查员工的卫生知识知晓情况，并作为考核、续聘员工的条件之一。

食堂人员个人卫生守则

一、工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前都应当用自来水洗手。

二、坚持四勤(勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换衣服;勤洗工作衣、帽)，不得留长指甲、涂指甲、戴戒指。

三、不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其它有碍食品卫生的行为，以免食品受到污染。

四、不得在食品加工和销售场所内吸烟、不吃零食、不挖耳、不揩鼻涕，不用手直接抓取入口的食品，厨师不用加工用具直接尝味。

五、服务员穿整洁统一的工作服，厨房操作人员应穿戴整洁的工作衣、帽、头发应梳理整齐并置于帽内。

食堂食品切配管理制度

一、切配前必须认真检查食品原料质量，腐败变质、不鲜或有毒有害原料不切配。

二、切配用刀、砧板、案板、盆、盘等用具、容器用后洗刷干净，做到刀不生锈，砧板不发霉，加工台面、抹布干净。

三、切配过程生熟食品分开，生熟用具、容器分开，严防交叉污染。

四、切配水产品的刀、砧板，刮洗干净后再切配其他食品。

五、工作结束后，地面、台面冲洗干净，废弃物及时清除，做好切配场所的清洁卫生。

食堂食品烹调加工管理制度

一、烹调前必须认真检查食品质量，腐败变质、有毒有害或其他感观性状异常的食品原料不下锅、不蒸煮、不烘烤。

二、烹调食品烧熟煮透，中心温度达低于70℃以上，烹调后食品至食用不超过2小时。凡隔餐、隔夜、外购熟食回烧后供应，熟制品应与食品原料或半成品分开存放，半成品应与食品原料分开存放。

三、调料符合卫生要求，盛装调料的容器清洁卫生，使用后加盖。食品不接触有毒物、不洁物。

四、碗、盘、盆、抹布等用具、容器生熟分开，烹调后的熟制品使用消毒过的餐具、容器盛装。不用抹布揩碗盘，滴在盘边汤汁用消毒过的布或餐巾、餐纸揩。

五、煎炸食用油高温(230℃)多次使用，发现颜色变深或有异味的油脂废弃不用。

六、工作结束后，工具、用具、灶上、灶下、地面、台面洗刷清扫干净，做好烹调加工场所的清洁卫生。

食堂食品配餐管理制度

一、配餐间间使用前进行室内空气消毒，每次消毒0.5-1小时。

二、员工进入配餐间进行二次更衣和洗手，消毒配餐间内不得存放任何杂物和个人用品。非配餐间员工不得擅自进入配餐间。

三、配餐所用的勺、盘、盆、碗、碟等餐具经消毒后使用，并做好餐具保洁。

四、配餐剩余尚需使用的熟制品存放于专用冰箱内冷藏，冷藏时间不超过24小时。不加工经营宾客、员工、学生吃剩的食品。

五、配餐结束，及时处理配餐剩余食品，并做好配餐间的清洁卫生。

学校食堂食品(凉菜)留样制度

一、制售凉荤凉菜有明显标志的留样专用冰箱，留样冰箱实行专人负责。

二、建立凉菜留样记录，包括日期、餐次、当餐经营凉菜名称、留样凉菜名称、留样数量、留样人等。

三、有专人负责凉菜留样，用已消毒过的用具取样，每种凉菜取样不少于250g样品，放入消毒过容器内盖好或用食品级包装袋密封后置于专用冰箱内冷藏。

四、凉菜留样冷藏保存24小时以上，以备查验。

学校食品卫生安全责任追究制度

一、明确各部门、各工作人员食品卫生安全岗位职责。

二、分析事故发生原因，根据学校食品卫生安全各项制度，不同岗位职责，追究相应的责任。

三、根据事故情节不同的严重程度，学校按照上级部门有关规定，对有关工作人员给予批评或行政处分情节严重的，由执法机关依法追究相应的法律责任。

[精选制度] 安全生产奖惩制度480字

在这个信息化的时代，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书的重要性是毋庸置疑的，怎样才能写好实用类文书？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[精选制度] 安全生产奖惩制度480字”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》和《省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》等文件精神，特制定我乡安全生产达标考核奖惩办法：

一、政府分管负责人

1、负责辖区内安全生产监督管理责任，按县安委会下达的控制指标实施管理。

2、年终按全年目标责任书进行考核打分，成绩得分名列前茅的由乡政府实施表彰和奖励。

二、各村委会

1、年终政府委托乡安监办对各村、居委会按照《爱民乡村、居委会安全生产达标考核细则》的要求进行考核打分，成绩在50分以下的（含50分）实行一票否决，取消本年度的集体评奖资格；对村委会负责人，责任人取消本年度的个人评先评优资格，并在全乡内通报。

2、对全年安全生产考核得分名列前茅的村委会给予奖励。

三、各企事业单位

1、凡发生一起（含一起）死亡事故或发生重伤事故的实行一票否决，取消本年度评奖资格，对负责人取消评优评先资格，同时按情节追究责任，予以处罚。

2、年终乡政府委托乡安委会对各企事业单位按照《爱民乡企业安全生产达标考核细则》的要求进行考核打分，成绩在85分以下的（含85分）实行一票否决，取消本年度的评奖资格，同时取消企业负责人的评先评优资格，并在乡内通报。

3、对全乡安全生产考核得分名列前茅的企事业单位奖励，负责人予以表彰。

编辑推荐：最新企业安全生产制度

在日常的生活中，我们或许会关注一些文书的撰写，大家的实用文书有着许多用途，你知道实用文书怎么写吗？小编为此仔细地整理了以下内容《编辑推荐：最新企业安全生产制度》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。

第二条 在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。

本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

第四条 建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

第五条 国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。

第六条 建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。

第七条 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。

第八条 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

第九条 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

第十条 建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

第十一条 建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。

最新！企业安全生产事故报告制度优秀模板(5篇)

在这个信息大爆炸的时代，我们经常会看到一些实用的文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，那么实用文书要怎么写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“最新！企业安全生产事故报告制度优秀模板(5篇)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

企业安全生产事故报告制度(篇一)

为切实加强学校安全管理工作，及时掌握学校安全管理状况，协调解决安全管理工作中涉及多个科室的重大问题，强化协作配合，提高工作效率，根据忻州市教育局忻教字〔20xx〕111号文件精神，制定本制度。

一、忻州市第二实验小学安全管理工作联席会议的主要职责：在校长的领导下，分析研究学校安全管理、校园周边综合治理、学校安全工作专项整治等情况，提出合理建议；督促落实相关法律法规和市教育局有关学校安全管理的方针、政策及有关重大决策；按照科室分管业务必管安全的一岗双责要求，审议各有关科室提出的安全管理工作议题，协调解决学校安全管理工作中存在的重大问题。

二、联席会议组成人员：

三、室设在学校后勤管理处。办公室承担联席会议的日常工作，落实、协调、督促联席会议决定事项，组织对安全管理的重大议题进行调研。

四、联席会议原则上每季度召开一次，也可以根据需要临时召开全体或部分成员会议。

五、联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，各成员科室要按照要求认真贯彻落实并及时向办公室报告办理结果。

六、联席会议各成员科室要按照职责分工，认真研究涉及分管系统安全管理的'有关问题，及时向联席会议办公室提出会议提议。

七、联席会议各成员科室要按时参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。

八、联席会议各成员科室要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。

企业安全生产事故报告制度(篇二)

1、奖励

对认真执行上级安全生产方针政策、模范遵守公司各项安全生产制度、防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人有下列情形之一的给予适当奖励：

1.1、对安全生产提出合理化建议，被采用并有明显效果者；

1.2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；

1.3、及时发现或消除事故隐患，避免重大事故发生者；

1.4、抢险救灾有功者；

1.5、积极参加公司___的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组和个人；

1.6、被省、市、局、公司安全生产先进个人者；

1.7、对消防、安全工作作出特殊贡献者。

安全生产先进部门、车间、个人由公司安全生产领导小组负责评选，报公司总经理审核、批准。年终总结会时，由公司根据标准给予一定的现金和物质奖励。

2、处罚

有下列情形之一者应当给予处罚：

2.1、事故责任者；

2.2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；

2.3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者；

2.4、破坏或伪造事故现场、隐瞒或谎报事故者；

2.5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；

2.6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；

2.7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者；

2.8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；

2.9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。处罚由公司安全生产领导小组提出，报公司总经理审核、批准。处罚分为行政处罚、经济处罚和违法犯罪三种：

2.9.1、行政处罚根据危害程度和损失大小，责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

2.9.2、经济处罚分罚款、赔偿经济损失、降低工资、扣除奖金等。

2.9.3、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

企业安全生产事故报告制度(篇三)

为了防止和减少安全事故对人身和财产的危害，根据国家相关法律、法规，加强安全生产工作，提高本公司的安全生产水平，保障消费者和员工的生命财产安全，特制定此安全生产事故报告和处理制度：

1、发生安全事故，事故现场第一目击者（或有关人员）应立即报告本单位负责人、

2、报告内容：

①事故发生的时间、地点；

②事故发生的初步情况；

③报告人的姓名、单位和联系电话。

3、单位负责人接到事故报告，应迅速启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时报告上级主管部门和区安全生产监督管理局。事故造成人员伤害需抢救的，拨打120或采用其它交通工具及时将伤员送附近医院救治，并垫付医疗费用。

4、保护现场。在调查组人员进入现场前，如因抢救工作需要移动物证时，应作出标记或书面记录，妥善保管有关证据。

5、积极组织人员参与或协助上级事故调查组人员，勘察现场，询问相关知情人，查清事故原因，确认事故性质和责任，对事故的.责任人（含职责范围应负的安全责任人）作出处理。

6、总结汲取教训及今后防范措施。事故处理结束后，分别召开有关人员会议，通报情况，汲取教训，改进措施，加强管理，防止类似事故的再次发生。

企业安全生产事故报告制度(篇四)

第一条 为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。

第二条 在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。

本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

第四条 建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

第五条 国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。

第六条 建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。

第七条 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。

第八条 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

第九条 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

第十条 建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

第十一条 建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。

企业安全生产事故报告制度(篇五)

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：

一、学习

1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100—500元罚款。

2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50—200元罚款。

二、违规操作

1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10—20%的经济责任。

2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50—100元。若造成事故的，其需承担20—30%的经济责任。

3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20—50%的经济责任。

4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50—100元罚款。

5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50—100%的经济责任。

6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50—200元罚款，情节严重者要予以开除。

三、高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50—300元罚款。

2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10—60%的经济责任。

3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。

四、环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10—100元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100—500元罚款。

五、检查

1、自检

A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50—200元罚款。

B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相

应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50—200元罚款。

C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100—200元罚款，造成事故的按相关规定处理。

D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100—500元。

2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100—500元罚款。

3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50—300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。

六、责任认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）

1、认定负直接责任的.，责任人或责任班组承担50—80%的经济责任。

2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20—50%的经济责任。

3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5—20%的经济责任。

4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下经济责任。

5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。

6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100—500元罚款。

七、文明施工

1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50—200元。

2、随意动手打人的，罚款100—300元，情节严重的并予以开除。

3、对上级领导不礼貌的罚款50—200元。

4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50—100元。

八、奖励

1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100—200元。

2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200—500元。

3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200—1000元。

[制度借鉴] 企业安全生产会议制度

随着时代的不断变化，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书的应用性很强，有没有可以参考的实用类文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[制度借鉴] 企业安全生产会议制度”，希望能为您提供更多的参考。

1、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

2、李家庄煤矿每月至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。

3、安全生产办公会议由李家庄煤矿矿长主持，特殊情况下，由李家庄煤矿矿长授权的主管生产、安全的李家庄煤矿副矿长或李家庄煤矿技术负责人主持。

4、安全生产办公会议参加人员：李家庄煤矿各副矿长，技术负责人和安全检查人员，必要时可吸收李家庄煤矿相关部门负责人和班组长参加。

5、安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。会议的主要任务是：

①、传达贯彻上级有关安全工作指示；

②、听取安全生产工作汇报；

③、分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；

④、决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；

⑤、研究其他相关安全生产事项。

6、李家庄煤矿召开安全办公会议应当有准备，并提前一天将会议内容通知参会人员。

7、李家庄煤矿安全办公会议设规范的专门记录。

制度必备: 工厂安全生产制度范本

在我们平时的学习生活中，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书一般都有固定的格式，你做过类似的实用文书吗？以下是小编为大家收集的“制度必备: 工厂安全生产制度范本”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

一、电工(空调)安全操作规程

1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。

2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。

3、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的.各个接头，以防意外损坏电子元件。

4、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过

5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。

6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。

7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。

8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。

二、钣金工安全操作规程

1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。

2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。

3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。

4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。

5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。

6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。

8、进行氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。

三、烤漆工安全操作规程

(1)进入烤漆房作业时，必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。

(2)在喷漆车辆进入烤漆房前，应先将底盘翼子板各部泥土、

灰尘擦拭干净，严禁在喷漆房内清除灰尘。

(3)喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。

(4)严禁在喷漆间内点火吸烟。

(5)在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。

(6)进行保温烘干作业时，不得将温度调节器设定在80。C以上。

(7)经常清洁进气滤网，以防止阻塞。

(8)供油泵烤炉不得漏油，每月对煤油箱进行一次排水作业。

条例范文: 安全生产责任规章制度(篇二)

伴随着社会的发展，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书的应用性很强，你了解过什么样的实用文书呢？下面是小编为大家整理的“条例范文: 安全生产责任规章制度(篇二)”，仅供您在工作和学习中参考。

1、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。

2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。

3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发现立即纠正。

4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。

5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。

6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。

7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避免对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。

8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。

9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。

10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。

制度范文: 小学食堂食品安全岗位责任制度(推荐一篇)

在我们现在的生活中，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书突显出了它的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“制度范文: 小学食堂食品安全岗位责任制度(推荐一篇)”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

为了进一步贯彻实施《中华人民共和国食品卫生法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强对学校食堂的监督管理，有效预防食物中毒和食源性疾病的发生，保障师生员工身体的健康。特制定学校食堂食品安全岗位责任制和责任追究制。

一、学校食堂食品安全管理员的岗位职责

1、食堂食品安全管理人员应做到每天深入一线，严格检查食品卫生和食品质量，并每天组织食堂全体工作人员进行一次工作小结

2、建立食品采购、储存、加工、供应、消毒、留样等各项规范操作制度；

3、督促采购员、炊事员、分餐员、保管员、保洁员执行各项卫生规章制度；

4、建立食堂从业人员晨检制度，一旦发现其患有影响食品卫生的病症时，应立即调离工作岗位。

5、建立和健全从业人员日常卫生安全教育制度，关心、了解从业人员的品行及心理健康状况，发现情况及时处理。

6、规范食堂各类管理资料。

7、确保食堂安全措施落实（防污染、防火、防盗、防投毒）。

二、学校食堂采购员的岗位职责

1、应到持有食品卫生许可证的单位采购；

2、采购食品应向供应方提出质量要求，并索取检验证明；

3、不采购有毒有害、掺假掺杂、不新鲜的食品；

4、对定型包装食品要采购生产日期近、离保质期远的食品；

5、索取购货发票、以备查验。

三、学校食堂炊事员的岗位职责

1、注意食品新鲜，变质食品不加工烹饪；

2、烧煮食品应充分加热，烧熟煮透、不里生外熟；

3、剩余饭菜应在确保质量良好的前提下回锅烧透后再供应；

4、不用勺直接尝味；

5、不用盛放生食品或未消毒容器盛放烧熟食物；

6、当天切配的原料，当天烹饪加工

7、做好生食品的拣、洗工作，剔除腐败变质、污物及杂质；

四、学校食堂分餐员的岗位职责

1、穿戴清洁工作衣、口罩、帽子，双手清洗消毒；

2、使用专门工具，不用手抓取直接入口的食品；

3、不出售未经回锅烧熟煮透的剩余饭菜；

4、保持室内清洁，备餐间使用前的空气用紫外线灯消毒，温度保持在25°C以下。

五、学校食堂保管员的岗位职责

1、做好食品进货、验收及发货登记工作；

2、库存食品分类堆放，储存容器加盖并挂牌，注明进货日期、质量，库存食品做到先进先出；

3、易腐食品冷藏保存，冷库保持薄霜，防止生熟交叉污染；

4、仓库保持通风干燥，做到防鼠、防潮、防蝇、防虫；

5、严禁存放有毒物品、非食品原料及个人物品。

六、学校食堂餐具保洁员的岗位职责

1、餐具、工用具使用前必须洗净、消毒，严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度。

2、清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。

3、餐具、工用具消毒使用的消毒剂必须符合卫生标准。

4、餐具、工用具清洗、消毒后必须储存在保洁柜中备用，保洁柜应定期清洗，保持整洁。

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