随着人们的生活物质水平不断提高,实用文书渐渐充斥着我们的生活,大家所用的实用文书内容多种多样,你知道实用文书怎么写吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[制度范本] 物流专员的岗位职责”,供您参考,希望能够帮助到大家。
1、根据物流需求,协助部门经理制定物流规划方案;
2、根据客户和供货要求,计算、研究物流资源需求(包括场地、运输、物流人员等);
3、负责物流运作标准实施方案;
4、参与承运商管理,参与协调完成物流承运商考核工作;
5、负责完善、维护、优化物流业务平台,提升物流竞争力,负责与公司相关流程管理职能接口,落实部门业务流程的优化与改进,负责部门流程稽查、评估。
6、参与集团物流方案设计、建设及推进;
7、协助物流经理主持物流CEG工作;担任物流CEG秘书工作;
8、参与物流网点规划、建设和评估,参与制定物流网点库存标准,定期总结、分析、评估标准运行状况,推进物流网点库存标准合理化;
9、上级交代的其他工作。
任职条件:
1、有5年以上物流相关工作经验,有较丰富的物流知识、集成供应链知识,熟悉物流主要法规、公司财务、行政、物流相关制度,具备先进的物流理念;
2、工作素质:诚信、创新、协同、敬业、全局观、坚韧。
3、具备技能:EXCEL、WORD、PPT、ERP、OA、MES、MTS等信息系统操作熟练,较强的沟通、协调能力,统筹规划能力和执行力强,
随着各种文书的不断规范,人们总会遇到关于实用文书的撰写,实用文书是一种偏向社会的文书,怎样写好自己的实用类文书呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[制度撰写]市场推广推广岗位职责范本”,希望对您的工作和生活有所帮助。
职责:
1.市场信息调研工作,负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施,负责竞争对手的市场动态调研,制定应对措施;
2.根据市场策略,有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动,对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;
3.根据月度、季度和年度销售,分析公司项目执行情况,分析各区域和人员的投入产出,指导销售分级管理客户;
4.配合代理方市场项目的管理和推进工作;
5.竞品市场活动的跟进,寻求差异化卖点;
6.品牌提示物筛选、设计与发放管理;
7.协助专家系统和培训系统的建设;
8.协助制定公司市场策略。
要求:
1.本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;
2.具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验;
3.有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力;
4.较强的文字功底;
随着互联网的迅速发展,我们或许会关注一些文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,如何才能写好实用类文书呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“制度示例: 酒店人事专员岗位职责一篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
1、组织落实人力资源相关的各项规章制度。
2、负责酒店员工入职、离职和转岗手续的办理。
3、负责新入职员工的员工手册培训等工作。
4、协调和组织部门负责人对人力资源部门初审合格的候选人进行面试并跟踪结果。
5、经培训合格人员为其起草上岗报件并报于公司人力资源部。
6、新入职员工住宿、工装领取手续的办理。
7、负责员工考勤、奖惩、超时、节假日加班的审核和报批,监督其发放情况。
8、传达酒店的`方针政策,下达上级的命令及通知。
9、组织建立并完善员工档案,负责人力资源档案和维护与管理工作。
10、与酒店其他部门保持有效的沟通,解释并改进人力资源工作。
11、了解员工变动情况,按时编报各类员工人数的月季报表。
12、负责统计劳保用品、员工生日情况、工装和工牌号等情况。
在平时的生活学习中,人们总是会需要写一份规范的文书,写实用文书能够方便大家的生活,优秀的实用类文书是什么样子的?小编经过搜集和处理,为您提供制度范文: 企业专员岗位职责 月度范文精选,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
1、负责公司日常费用报销;协助会计完成日常事务性工作,协助处理账务相关工作;
2、负责日常现金、支票的收入与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;
3、申请票据,购买发票,协助办理税务报表的申报;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产的登记和管理,其他应收款明细表及分析;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
随着社会的不断进步,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书的作用也不可小觑,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?以下是小编为大家精心整理的“物流专员的岗位职责篇二”,仅供参考,希望能为您提供参考!
1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作;
2、根据生产工作任务,合理优化车辆的派遣;
3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标,做好车辆技术维修的鉴定、监管工作,督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态;
4、严格控制车辆的油耗和修理费用,组织实施对驾驶员的各项考核工作;
5、负责车队车辆和人员各种费用的审核;
6、车队长应按《散装水泥车维护程序》对每辆车维护做好相应的记录,对个别没按计划对车辆进行维护的驾驶员给予相应的处罚;
7、加强驾驶员服从调度指挥的意识工作,对不服从调度指挥的驾驶员应进行教育帮助,屡教不改者给予相应处罚;
8、车队长应经常和各工作场、站联系,及时了解车队日常工作状况和任务完成情况,并汇总上报总调度室,出席相关的运输会议;
9、负责交管规定的一切事务,诸如车辆的年审、养路费的缴纳、有关车辆证件的办理、交通违规的处理;
10、熟悉运输路线的路面状况、桥渡、站点分布、装载及仓库的现场条件和卸载能力;
11、熟悉汽车运输的各项规章制度、安全条例、交通规则、监理制度的基本内容;
12、监督车队会统人员的核算工作,分析有关业务资料,指导调度制
定调度方案和优化调度方案,使车队更好完成运输工作任务。
随着社会制度的不断完善,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书有着得天独厚的优势,那么实用文书要怎么写呢?下面是小编精心为您整理的“编辑推荐:物业专员岗位职责”,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责写字楼/商场的空调、冷暖送风、排风系统设备的修为保养,冷冻机组运行,确保空调系统的正常运行;
2、实施设备的换季检修、保养及系统转换运行。按照所测定的室外温度相对湿度,调节各空调区域的温度和湿度;
3、设备额系统故障时,要及时组织人力抢修,在最短的时间内恢复其使用功能;
4、每天详细记录系统设备在运行过程中的工作状态;
5、负责人员的排班、调动、协调等工作;
6、服从领导安排,包括班次调动,专业调整,完成上级交代的其他临时工作
随着社会的不断发展,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书给我们证明了它存在的意义,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?下面是由小编为大家整理的“条例必备: 客服专员岗位职责 月度范文精选”,希望对您的工作和生活有所帮助。
岗位职责:
1.维护北美欧洲客户,推广公司的签约航线
2.工作地点广州或深圳
主要工作内容:
1.通过WCA平台建立及维护合作伙伴
2.通过FACEBOOK,TWITTER,LINKEDIN等建立及维护合作伙伴
3.跟进客户的询价及出货
职位要求:
1.英语基础扎实,学习能力强
2.心态平和,坚韧不拔
3.有空运市场、客服、操作经验者优先
4.性格开朗,工作仔细,有责任心,具有高度的工作热忱
5.有团队合作精神,高度服从组织精神,执行力强,工作稳定性高,愿与公司共同发展
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
在这个信息化的时代,人们经常会遇到实用文书的撰写,大家的实用文书有着许多用途,你知道实用文书的基本要求吗?以下是小编收集整理的“制度必备: 电工岗位职责之五”,仅供参考,大家一起来看看吧。
(1)服从领班的领导,遵守各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平。
(2)负责大厦电气设备的日常维修工作。
(3)熟练掌握大厦内的电气设备分布情况、掌握大厦内的低压电气线路各级开关的控制范围、熟悉各种用电设备的电气原理。
(4)清楚主要设备机房位置、清楚本专业管理范围、了解各种供用电设备的基本性能。
(5)接到维修通知后15分钟内备齐工具材料到现场维修,严格遵守入户维修流程,工作完成后填好《维修工作单》交工程部物料员。
(6)严格执行设备保养制度及操作规程,完成各种电气设备的检查与保养,保证工作质量,按时完成任务,作好设备保养记录。
(7)协助弱电工作人员进行弱电维修工作。
(8)发现设备设施异常情况具备解决条件当场解决如解决不了及时上报主管领导。
(9)完成上级领导交办的其它工作。
随着社会的不断进步,文书在社会的使用频率不断增高,实用文书是一种实用性很强的书信,你的行业中有涉及到实用文书吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“制度必备: 景点岗位职责(篇二)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
岗位职责:
1、接受领导分配的导游任务,按接待计划安排和组织游客参观、游览。
2、严格遵守导游员管理条例,提供规范的导游服务。
3、负责旅游过程中同各地接待旅行社的联系、衔接、协调工作。
4、负责向游客导游、讲解、介绍目的地地方文化和旅游资源。
5、按照旅游接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全。
6、反映旅客的意见和要求,协助安排会见,座谈等活动。
7、耐心解答游客的问询,妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。
任职要求:
1、大专以上学历,旅游管理专业优先,可接收应届生。
2、普通话标准,有良好的语言表达能力、沟通能力和临场变通能力,形象好,气质佳,举止大方,有亲和力。
3、经过正规导游培训。
按照平时学习工作的要求,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书展现了它的优势,怎样写好自己的实用类文书呢?下面是小编为大家整理的“制度参考: 物流专员的岗位职责季度范文精选”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
一、工作内容:
1.运营分析:运营数据统计分析,编写运营分析报告,跟踪解决数据反映的问题。
2.流程制度优化:调研所有岗位操作流程与管理制度,优化不合理流程与制度。
3.考核优化:根据实际工作需要,优化考核方案,编制专题激励方案与测算表。
4.项目实施:承接总部下达的项目,制定计划,协调实施,监督进度,汇报成果。
5.现场管理:7S现场检查与通报,跟踪解决现场问题。
6.盘存管理:盘存计划制定与通知,监督盘存过程,编写总结报告。
7.安全管理:规范车辆营运与现场操作,承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8.人员培养:制作人员培养计划与方案,对仓储各岗位人员进行储备培养。
9.效率管理:后台监察仓储作业整体运营情况,分析控制处理效率波动。
10.第三方物流管理:负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
二、工作业绩:
1.两次主导数据统计与分析汇报会,分公司在集团排名两次获得第一;
2.曾组织项目实施成果在集团排名第二;
3.总部下达的各个项目,按计划组织完成,无一滞后;
4.在前任离职,无人交接指导工作的情况下,独立并出色完成了各项工作;
5.工作表现得到领导信任,得以协助总监主导部门内主要工作;
6.被评为公司A级优秀员工。
随着各种文书的不断规范,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书有着很重要的优点,你知道实用文书怎么写吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“[规章系列] 员工关系专员岗位职责范本”,希望对您的工作和生活有所帮助。
1、负责招聘及员工关系工作,要求有3年以上招聘相关工作经验,熟悉各类招聘渠道及测评工具;
2、英语可作为工作语言;
3、有汽车行业背景优先考虑。
1、负责招聘及员工关系工作,要求有3年以上招聘相关工作经验,熟悉各类招聘渠道及测评工具;
2、英语可作为工作语言;
3、有汽车行业背景优先考虑。
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