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兹有***作为我单位(**单位)人事社保负责代办人**到贵处领取医保卡,请予以接洽为谢!
某单位
公章
二〇XX年十月二十九日
注意事项:
医保卡丢失或被盗时,持卡人需持本人身份证和单位证明,及时到医保中心办理书面挂失和磁卡补办手续,挂失前及挂失手续办妥后24小时内造成的经济损失由参保人本人承担。挂失手续办妥后,医保中心即刻封存个人帐户,并返给挂失人医保卡挂失回执单,医保卡损失或磁卡失效的,由单位医保专管员持原卡和身份证到医保中心申请更换新卡,同时交回原卡。因损坏或保管不当而造成的换卡,参保人应缴纳制卡费。
XXX社会保险基金管理局:
兹有我司(单位代码:xxx)员工XXX(身份证号码为:123456789)已在你社会保险管理局参加社会保险,现委托XXX先生或小姐(身份证号码为:123456789)前往贵局领取社会保险医疗卡。
特此证明
XXX公司
20xx年三月二十一日
XX社会保险基金管理局:
兹有我司(单位代码:xxx)员工XXX(身份证号码为:xxxx)已在你社会保险管理局参加社会保险,现委托XXX先生或小姐(身份证号码为:1234567xx)前往贵局领取社会保险医疗卡。
特此证明
XXX公司
20xx年三月二十一日
xxx社会保险基金管理局:
兹有我司(单位代码:xxx)员工xxx(身份证号码为:xxxxxx)已在你社会保险管理局参加社会保险,现委托xxx先生或小姐(身份证号码为:xxxxxxx)前往贵局领取社会保险医疗卡。
特此证明!
xxx公司
20xx年xx月xx日
广州医疗保险服务管理中心:
因工作需要,特委托我司(社保编号为:52113367)员工_______(身份证号码为:____________________________)到贵中心办理医保卡领取业务,请予以接洽!谢谢!
xx有限公司
20xx年月 日
xxx社会保险基金管理局:
兹有我司(单位代码:xxx)员工xxx(身份证号码为:xxxx)已在你社会保险管理局参加社会保险,现委托xxx先生或小姐(身份证号码为:xxxxxxxxxx)前往贵局领取社会保险医疗卡。
特此证明
xxx公司
20xx年三月二十一日
xx医保中心:
兹我公司(社保号:00735881)派王红霞(身份证号码:3729299)到贵中心全权办理领取医保卡事宜,望贵中心给予办理相关事宜。
特此证明
此致
敬礼!
介绍人:xx
20xx年x月x日
很多情况下,我们都会用到证明,证明是用一定的材料来表明事物的真实性的文体,如何去写好一份优质的证明呢?关于“单位员工证明书范文怎么写”我们整理出了以下的相关知识点,让我们都努力变得更加优秀吧!
xxxx有限公司(单位名称)
兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:xxxxxxx
负责人或主管人员签名:xxx
公司章
负责人或主管人员电话:xxx
公司地址并加盖公司章:xxxxx
开具日期:20xx年xx月xx日
甲方:
乙方:
甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;
二、方支付方经济补偿金(违约金) 元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方(签字):
年 月 日
X X X(医院名称):
兹证明×××,性别,xx年xx月xx日出生,系我医院正式员工,自xx年xx月在我医院工作,现任xx(职务),年薪xx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
甲方:xxx
乙方:xxx
身份证号:xxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表签字:xxx
xx年xx月xx日
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
兹有我单位职工xx,从事xx(专业)相关工作xx年,其主要工作经历如下:
20xx年xx月至20xx年xx月,从事xx工作,
20xx年xx月至20xx年xx月,从事xx工作,
20xx年xx月至20xx年xx月,从事xx工作,
经查,该在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我单位对本证明真实性负责。
特此证明。
xx
20xx年x月x日
_____先生是我公司在职人员,在____年____月____日出生,从____年____月____日起在我公司任职至今,职位是___我公司批准其在___年__月___日离境前往____,于____年____月____日前归国,请假时间为___天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
公司地址:_____市_____路_____号____大厦_____楼_____室
邮政编码:
上级主管领导:_____先生。
特此证明!
出行人联系电话及手机号:
_____市_____有限公司
_____年____月____日
本人 ,于年 月 日入职,在公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。
四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的.安排和接受岗位调配。。
五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪,污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。
九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。
承 诺 人:
______年____月____日篇二:员工承诺书
____有限公司成立于____年,注册资金为人民币_____万元。公司的经营范围主要包括______________________________。___先生于____年加进我公司,后因工作业绩突出,被提升为________,负责_____________________先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争剧烈的市场中占据了一席之地。公司给予___的年薪为人民币_______万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。___先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学进修,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。___先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
盖章:
日期:______年___月___日
______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)
自20xx年01月01日入职我公司担任________部____________职务,至20____年0____月____日因 个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章):________________
20____年____月____日
随着现今社会的不断发展,证明材料与我们有着密切的关系。证明材料是为了证实某些事情而撰写的文书。那么在写证明材料时需要重点写什么呢?请阅读由小编为你编辑的单位员工证明书怎么写,仅供参考,欢迎阅读。
工作证明
兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
证明人:
日期:XX年XX月XX日
兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。
特此证明!
本人签名:______________
单位盖章:______________
__________年____月____日
扩展阅读:
离职原因
1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。
2、本人去职原因,是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。
注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖鲜章也就是离职证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
一年以来,本人热爱教育事业,热爱人民,认真贯彻落实_的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。
严格遵守国家法律和劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,爱岗敬业,勤奋工作,孜孜不倦,精益求精。
在教学工作中,做到认真备课、上课,认真批改作业,对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏,力争做到考试之后满分,批改之后全对。教学中积极构建高。
效课堂,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,让学生自主参与、合作探究。
无论是上学还是在公司,总会有要写证明的时候,只是,你了解的证明是什么呢。证明从公理出发一直连接到待证命题,你知道我们的证明要怎么写呢?经过栏目小编反复的审核和修改最新的“单位员工证明书怎么写”终于横空出世,还请您能收藏本网页!
兹证明我_______公司先生(您的职务和姓名,括号中填护照号)_______(护照号码:_______),将于_______年_______月_______日前往德国进行商务考察,并将于_______年_______月_______日返回中国。先生已在我公司工作超过N年,月收入N元。此次商务费用将由_______(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证_______(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律,并将按时回国继续工作。
此致
敬礼
单位:_______盖章(负责人签字)
_______年_______月_______日
姓名:xxxxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxx,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xxxxxxx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
_____先生是我公司在职人员,在____年____月____日出生,从____年____月____日起在我公司任职至今,职位是___我公司批准其在___年__月___日离境前往____,于____年____月____日前归国,请假时间为___天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
公司地址:_____市_____路_____号____大厦_____楼_____室
邮政编码:
上级主管领导:_____先生。
特此证明!
出行人联系电话及手机号:
_____市_____有限公司
_____年____月____日
甲方:
乙方:
甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;
二、方支付方经济补偿金(违约金) 元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方(签字):
年 月 日
为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺
一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效, 并已接受相关医院体制检查, 在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏 状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞 业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的 损失,将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有 违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。
四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。
五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向 他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护 公司声誉。
八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品, 并保证整洁; 中途辞职, 所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。
九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时, 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。
十、 因故申请离职时, 我将提前一个月以
书面形式呈报公司, 并办妥相关移交手续。 如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律 责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。
承 诺 人:
______年____月____日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
xxxx有限公司(单位名称):
兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于_________年____月____日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
甲方:_________________
乙方:_________________,身份证号码:_________________
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_________________
一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_______________
乙方(签字):_________________
法定代表人或委托代理人:_________________
身份证号:_________________
xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方(用人单位)_______
单位住所:_______
法定代表人(或负责人)_______
乙方(劳动者)_______
住址:_______
身份证号码:______________
联系电话:_______
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、工作地点:
_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容:
1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币__________元,其中试用期内工资为人民币__________元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为__________。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的、符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)
乙方(签字)_______
签约代表(签字)_______
日期:_______年_______月_______日
日期:_______年_______月_______日
随着现今社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,多写实用文能提高一个人的修养,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编为大家精心整理的“范文模板: 实习单位证明书如何写”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
1. (单位名称)同意接收沈阳音乐学院南校区 (学生姓名)在本单位进行自主实习。实习日期自 至 ,实习岗位为 。
2.实习单位应对学生实习期间在实习岗位上的行为及安全负责。
3.保证学生按时返校参加学院相关的考试等活动。
4.实习期间待遇问题由实习单位与学生自行协商。
5.该生毕业后我单位有意留用。
单位负责人签字: (公章)
年 月 日
注:1.办理时需持《实习单位证明》原件,复印件及传真无效。
2.此申请表具有法律效应,如弄虚作假,造成的一切后果自行负责。
在这个信息化的时代,撰写实用文书变得愈来愈频繁,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,优秀的实用类文书是什么样子的?小编收集并整理了“范文合集:派遣员工在职证明怎么写简单七篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
兹证明____________,男,出生于______年______月______日,身份证号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。
特此证明!
公司名称(盖章):____________
责人签名:____________
日期:______年______月______日
兹证明 高山 (身份证号: )系本公司(单位) 部门 (用工形式)员工,自 20 年 月 日 起至今( 年 月 日)已经在本公司(单位)连续工作 个月 ,现担任 职务。
此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。
单位盖章:(公司/单位公章)
日期: 年 月 日
xx有限公司(单位名称)
兹证明xxx,性别x,xx年x月x日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
xxxxx先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在xxxx年xxxx月xxxx日出生,从xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任职至今,职位是xxxxxxxx(职位名称)。
我公司批准其在xxxx年xxxx月xxxx日离境前往xxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日前归国,请假时间为xxxx天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
公司地址:xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx号xxxx大厦xxxx楼xxxxxxxx室
邮政编码:xxxxxxxxxxxx
上级主管领导:xxxxxxxx先生(小姐/女士)
出行人联系电话:xxxxxxxx(区号)xxxxxx(固定电话号码)
手机号码:xxxxx
特此证明!
xxxx市xxxxxxxx有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
xxxx年xxxx月xxxx日
兹证明XXXX是我公司员工,在XXXX部门任XX职务。至今为止,一年以来总收入约为XXX元。
特此证明!
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
XX有限公司
公司负责人(并盖公章):
20xx年X月X日
兹证明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,现任____________________有限__________职务。
特此证明
(章)
______年___月___日
:____________________________
法人:__________________________
日期:_________年____月____日
兹证明身份证号码为我司员工,现任职__________部门____________职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。
特此证明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
随着人们的教育水平的提升,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书展现了它的优势,实用文书需要怎么才能做好呢?小编特地花时间为你收集并编辑了员工证明书怎么写模板,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
兹证明,本单位___________,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________,于________年____月____日至________年____月____日,在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位签名:___
日期:______年___月___日
兹有我公司员工___________,性别______,身份证号码_____________,在我司工作______年,任职______________部门_____________(职位),月收入为人民币_________________元。
特此证明!
单位名称:__________(盖章)
__________年_____月_____日
兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。
特此证明!
本人签名:______________
单位盖章:______________
__________年____月____日
扩展阅读:
离职原因
1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。
2、本人去职原因,是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。
注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖鲜章也就是离职证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
尊敬的主管、经理:
您好!
在餐厅工作的这段时间里,我学到了很多知识,餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激酒店给予了我这样的机会,让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职,我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在-月-日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
员工怀孕期间,能享有以下的权利:1、公司不得任意开除孕期、哺乳期内女性职工女性职工孕期期间,受到相关法律保护,不能任意开除。
除了孕期,哺乳期妇女也受到相关法律保护,不能任意开除。
让孕妇休完产假、还在哺乳期内就辞职,这也是违法的。
2、用人单位应该保障怀孕女职工的生育保险(1)生育社会保险根据劳动部企业职工生育保险试行办法规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。
参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。
生育津贴按照女职工生育(流产)当月本企业职工月平均工资为基数计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费。
(2)产假工资和生育医疗费根据国务院女职工劳动保护规定以及劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。
产假期间工资照发。
注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。
兹有我单位员工_________,身份证号______________,在我单位工作____年,现任职________,其中底薪银行代发________,绩效奖金现金发放_______,合计月均收入_____,
现住地址:______________________________________
特此证明!
公司(盖章)
日期:______年___月___日
甲方:_____(单位名称)
乙方:_____身份证号:__________
乙方原为甲方_____(部门)的_____(职务),于20_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_____乙方签字:_____
甲方代表签字:_____
自己到大街上看看,牛皮癣最多!我想做良民,但河蟹的社灰不让做,我办个准生证天地良心,初婚初育证,结婚证,户口本,身份证,公司证明,县医院的围产卡都是真的,但是办不出来已经花了3000RMB多了,连以前欠的公粮款都缴了,但还是办不出来,每次跟挤牙膏一样欠某个证明,劳资急了,难道要让计生办给强制堕胎吗?我三十多岁了,堕了可就断(和)子绝(蟹)孙了,没办法一路打牛皮癣,医院证明,第一胎证明,劳动地居委会的证明,四五个证明全搞定了,反正也没人查,哈哈!感谢当,感谢征服,感谢人民!感谢社会,感谢西西提威,啰嗦了!
随着我们国家不断壮大,撰写实用文书变得愈来愈频繁,实用文书突显出了它的优点,什么样的实用类文书比较高质量?小编经过搜集和处理,为您提供教你写范文:员工在职证明书(篇七),希望对您的工作和生活有所帮助。
兹证明____________,男,出生于______年______月______日,身份证号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。
特此证明!
单位名称:_____________
证明人:_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
无业证明一般都是居委会、派出所开,你可以咨询一下!您好,我来回答您,曾经我做过不少国管的客户,北京无业证明怎么开。
1、一方无业,收入证明只开具另外一方的就行,他们只审查申请人的资信,就是说只是关系于借款人的,借款人缴存公积金在国管就行了。国管比较市管而言还是省一些事的。
2、如果一方试用期不缴存公积金,那么是不影响主申请人申请国管贷款的。完全没事。
3、其中一方是市管的',可以商量办理国管还是市管,一般市管手续繁琐一些,但是时间快一点,而国管简单一些,周期却长一些,各有利弊。反正是把二位的公积金月缴存额加在一起计算总贷款额度的。
一方无业,也是确实的当前情况,在申请表格中无业的一方什么都不填写就可以了,因为只用有公积金的一方进行贷款,这一点建行的工作人员会很清楚的,证明范文《北京无业证明怎么开》。我以前帮客户做贷款市区的建行都没问题。首先得先把档案转到街道,你现在档案挂在北京卫生部,就没法开,到了街道以后拿了求职证就可以开了
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一方无业,也是确实的当前情况,在申请表格中无业的一方什么都不填写就可以了,因为只用有公积金的一方进行贷款,这一点建行的工作人员会很清楚的。我以前帮客户做贷款市区的建行都没问题。
首先得先把档案转到街道,你现在档案挂在北京卫生部,就没法开,到了街道以后拿了求职证就可以开了.
1、来京人员持有的暂住证在有效期内且已满6个月的;
2、以下三个条件至少符合一个:
①在京有合法稳定就业(指未来可能在本市就业6个月以上);
②在京有稳定住所(指拥有未来可以在本市居住6个月以上的住所);
③在京连续就读(指在本市中、小学取得学籍的就读以及在本市中等职业学校、普通高等学校和具有研究生培养资格的科研机构取得学籍并接受全日制学历教育的就读)。
注意:未满16周岁的未成年人、行动不便的老年人和残疾人,可以由其监护人、近亲属持相关证件证明和书面委托书(未满16周岁的未成年人,可不提供书面委托书),到居住地流管站或户籍派出所办理暂住登记或申领北京市居住证。
北京居住证明办理材料提交本人近期1寸白底正面免冠彩色证件照片1张,并提供以下证件、证明:
1、身份证明。本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证明。
2、居住时间证明。持有已满6个月且在有效期内的《居住登记卡》或《暂住证》。
3、合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读证明之一
北京居住证明办理流程1、申请人到居住地派出所,填写《居住证申请表》并签字,提交《居住证申请表》及证明材料
2、相关部门审核:审核申请人的申领条件及证明材料(审核后退还)。
3、人像采集后,开具《居住证受理回执》(凭借回执领居住证)
提醒:北京市居住证每年签注1次
《北京市居住证》实行年度签注制度,每年签注1次。办理签注手续不得收取费用。
《北京市居住证》持有人拟在京连续居住的`,应当在居住每满1年之日前1个月内,向居住地公安派出所或者公安机关委托的来京人员社区登记服务机构提交能够证明其符合“办法”第七条规定条件的有关材料,申请办理签注手续。
逾期未办理签注手续的,《北京市居住证》使用功能中止;补办签注手续的,《北京市居住证》使用功能恢复,持有人在京的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
北京居住证明办理地点到居住地公安派出所或者公安机关委托的来京人员社区登记服务机构申报暂住登记。
一、基本情况
xx公司(筹)(以下简称贵公司)系由xx(以下简称甲方)和xx(以下简称乙方)共同出资组建的`有限责任公司,于xx年x月x日取得xx[公司登记机关]核发的xx号《企业名称预先核准通知书》,正在申请办理设立登记。(如果该公司在设立登记前须经审批,还需说明审批情况。)
二、申请的注册资本及出资规定
根据协议、章程的规定,贵公司申请登记的注册资本为人民币xx元,由全体股东于xx年x月x日之前一次缴足。其中:甲方认缴人民币xx元,占注册资本的x%,出资方式为货币xx元,实物(机器设备)xx元;乙方认缴人民币xx元,占注册资本的x%,出资方式为货币。
三、审验结果
截至xx年x月x日止,贵公司已收到甲方、乙方缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币xx元,实收资本占注册资本的100%。
(一)甲方实际缴纳出资额人民币xx元。其中:货币出资xx元,于xx年x月x日缴存xx公司(筹)在xx银行开立的人民币临时存款账户xx账号内;于xx年x月x日投入机器设备xx[名称、数量等],评估价值为xx元,全体股东确认的价值为xx元。
xx资产评估有限公司已对甲方出资的机器设备进行了评估,并出具了[文号]资产评估报告。
甲方已与贵公司于xx年x月x日就出资的机器设备办理了财产交接手续。
(二)乙方实际缴纳出资额人民币xx元。其中:货币出资xx元,于xx年x月x日缴存xx公司(筹)在xx银行开立的人民币临时存款账户xx账号。
[如果股东的实际出资金额超过其认缴的注册资本金额,应当说明超过部分的处理情况]
(三)全体股东的货币出资金额合计xx元,占注册资本总额的x%。
xx会计师事务所
中国注册会计师:xxx
(盖章) (主任会计师/副主任会计师)
(签名并盖章)
中国注册会计师:xxx
(签名并盖章)
中国xx市
xx年xx月xx日
兹有我单位员工_________,身份证号码:____________,
该人员属我但我却诶临时工作人员,月工资_______元。本次共领取季度(____________________________月),工资合计_______元。
特此证明。
单位名称:
_______年_______月_______日
委托人:________________性别:____出生日期:_________________身份证编号:________________________________暂住证号:____________________住址:_________________
被委托人:______________性别:____出生日期:__________________身份证编号:________________________________暂住证号:____________________住址:_________________
委托原因及事项:本人工作繁忙,不能亲自办理___________________相关手续,特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,承担相应的法律责任。
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有转委托权。
委托人:______年___月___日
伴随着社会的发展,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书的应用性很强,你了解过什么样的实用文书呢?下面是小编为大家整理的“[范文参考]单位证明书”,仅供您在工作和学习中参考。
致:_________________公司
我单位现委托 (姓名)作为我单位合法委托代理人,授权其代表我单位进行_____________设计工作。该委托代理人的授权范围为:代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中,该代理人的一切行为,均代表本单位,与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。
代理人无权转换代理权。特此委托。
代理人姓名: 性别:
年龄: 职务:
身份证号码:
(代理人签字样本)
日期: 年 月 日
竞标申请人(盖章):
法定代表人(签字):
附:委托代理人身份证复印件
工作证明
兹证明同志现从事 工作,累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人:
随着人类社会的不断发展,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书给我们证明了它存在的意义,你知道实用文书怎么写吗?以下是小编为大家精心整理的“范文推荐:单位在职证明书怎么写范文汇总(6篇)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
兹证明___________先生/女士是我公司在职人员,身份证号____________________
自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务,月薪______元。我公司批准其
在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天,一切费用由其自行承担。我
公司保证其在旅行间遵守贵国法律,并按时回国,继续任职。
特此证明
公司地址:
单位名称:
联系电话:
领导签字:
单位盖章
年月日
兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月 薪:
单位地址:
单位主管:
开具日期:
XXX有限公司(单位名称)
兹证明×××,性别,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务)xx,年薪xx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章:
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
日期:
兹证明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务,月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字:
单位名称(公章):
XXX年XX月XX日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
日本驻广州总领事馆:
兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
xxx
20xx年xx月xx日
兹证明_________女士/先生,于_________年_________月_________日出生,身份证号码:_________,自_________年_________月起在我公司工作至今,现担任本公司经理一职,月收入约为_________元。
特此证明!
公司盖章︰
公司负责人签名:
日期:
面对日常的各种难以预料的情况,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,有没有可以参考的实用类文书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“范文示例:贫困证明书(篇七)”,仅供参考,大家一起来看看吧。
我是xx,男今年20岁,家住xx省xx市xxx村,家有父母亲哥哥和我。在xx省xx学院就读,xx专业xx班。因为家境困窘,无法承担本人在校期间的学费,为了能顺利完成学业,我父母走亲访客,欠了不少的债。更如今父亲长期务农劳累;得了精神分裂症,无法下地干活,一星期的药费都要好几百,还要有人照顾,完全散失了劳动力,只有母亲以采茶为支撑,现在年收入不过3000元。
哥哥很小就因为没钱而辍学,在工地一个月才一千多元,还不够生活用的。住土房子曾经被火烧掉了,如今住的更是一下雨就漏的简房。
由于以上的原因确属贫困家庭。
特此证明。
签字:
签字:
村委会(盖章):
民政单位(盖章):
20xx年xx月xx日
在日常的学习和工作当中,我们会应用到各种各样的文书,实用文书一般都有统一的规范,你的行业中有涉及到实用文书吗?下面是小编精心为您整理的“收入证明书有什么用范本汇集七篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候,收入证明是必不可少的证明材料,许多卡友在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式,导致很多收入证明无法使用,下面为您提供三种标准收入证明格式,您可以直接将其中的一种复制到word中打印出来交给单位填写、盖章即可。
收入证明格式一:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的.工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
兹证明______先生/女士(身份证号码____________),于______年______月至今在我单位工作,岗位/职务____________,工形式属于:□合同制/□固定工/□临工/□公务员,其平均每月工资收入总额(人民币)______元,并享受我单位劳动福利各项待遇。我单位对上述证明内容的真实性负责。
特此证明!
单位名称:(盖章)____________
______年______月______日
备注:1、单位全称:__________________
2、法定地址:________________________
3、单位人事(劳资)部门负责人姓名:____________
4、联系电话:____________
5、邮政编码:____________
我单位职工xx ,性别:xx ,年龄:xx,职务:xxxx,
现固定住址:
属我单位正式员工,已工作 年, 现从事工作,月收入为(大写):元整,小写: 元,收入比较稳定。本收入证明真实准确无误。
特此证明
证明单位名称:
证明单位章:(公章、劳资、财务)
年月 日
经办人:
联系电话:
收入证明
我单位职工xx ,性别x ,年龄xxxx ,职务xxxx。 属我单位正式员工,已工作xxxx年, 现从事xxxxxx工作,月收入为:xxxx元,小写:xxxx 元,收入稳定。本收入证明真实准确无误。
特此证明
证明单位名称:
证明单位章:
年月日
______银行:
兹证明______(身份证号:____________)为本单位正式职工,最高学历为______,目前在我单位担任____________职务。该职工的平均年收入为______元。(大写:人民币______)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
单位(公章)
______年______月______日
单位全称:____________
单位地址:____________
单位电话:____________
xxxxx支行:
我单位系(机关、全民、集体、股份、三资、私营、个体)性质的单位。同志xxx系我单位(干部、固定、合同制、临时)职工,现在xx职务(职称或岗位),最近三个月月均收入xx元,年收入约xxxx元。我单位愿对以上内容的真实性质承担相关法律责任。
单位(签章):
年 月 日
_______________:
兹证明XX先生/女士,出生:XXXX年XX月(身份证号码:XXXX)自XX年XX月起至今,在XX单位工作,现任XX职务,其**年度税前年收入为20,000人民币(其中岗位工资XX、津贴XX、年终奖金XX)。其个人所得税由公司代扣代缴。
特此证明。
单位名称(盖章)
经办人:
XXXX年XX月XX日
兹证明__________(身份证:________________________)在我单位__________部门任职(职务为:__________),月收入为______元(税前)。
特此证明。
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入,不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章)
______年___月___日
个人收入证明的内涵:包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
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