随着人类社会的不断发展，我们会应用到各种各样的文书，实用文书展现了它的优势，你知道哪些实用文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“网友荐稿：公积金离职证实范文”，希望对您的工作和生活有所帮助。

李某某，男，身份证号码： ， 自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职， 至20 年 月 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

某某部经理(签名)

某某公司盖章

日期：201 年 月 日

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网友荐稿：个人未婚证实范例

在这个信息大爆炸的时代，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，什么样的实用类文书比较高质量？小编经过搜集和处理，为您提供网友荐稿：个人未婚证实范例，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

委托人： 性别: 身份证号: 被委托人: 性别: 身份证号:

本人工作繁忙,不能亲自办理的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

委托期限:

委托人:

**年**月**日

网友荐稿：学生贫困证实篇一

随着人类社会的不断发展，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书有着很重要的优点，你知道实用文书的基本要求吗？以下是小编收集整理的“网友荐稿：学生贫困证实篇一”，相信您能找到对自己有用的内容。

兹有___身份证号:_______________,为我县_乡___村村民.其父___职业:___,年收入___;其母:___,职业:___,年收入___.其(兄/弟/姐/妹/):___,职业___,年收入___.由于__原因,该家庭生活一直比较贫困.又__年__月__日发生了(__自然灾害),该家庭又受灾严重,属于重灾户,生活更加贫穷. ，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。

加盖公章

__年__月__日

延伸阅读：贫困证明格式

贫 困 证 明 格 式

XXXX (学校)：

贵校学生 XXX 其家长属本地居民，家庭基本情况如下：

一、家庭人口 X 人，家庭成员组成：

家庭年收入约 000 元

二、主要收入来源： XXXXXXXXXXX (填写)

三、目前家庭主要困难:

(比如家庭成员是否有重病医疗开支是否较大，是否有残疾，收入来源是否单一，劳动力是否较少)

确属贫困家庭。特此证明。

村委会(街道居委会) 乡、镇(含)或 县区政府民政部门

盖章 盖章

年 月 日 年 月 日

网友荐稿：异地购房证实写作范例

随着时代的不断变化，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书对我们的生活有着重要的意义，实用类文书应该从哪方面来写呢？下面的内容是小编为大家整理的网友荐稿：异地购房证实写作范例，相信能对大家有所帮助。

一、公积金提取异地购房证明怎么开

异地购房提取住房公积金，首先要填写内部联系函发到人事部门，并由负责人签字后可办理，需要注意的是使用公积金购房，所购的房屋必须是商品性住宅，在办理提取公积金时需要提供所购房屋的买卖合同、首付收据、购房发票、银行贷款明细、申请人的身份证、公积金提取申请单、公积金现金支票等相关材料。异地购房在一年以内是可以申请异地购房还贷手续，愈期不能申请还贷手续，但办理提现不受时间限制。

异地购房提取住房公积金申请材料包括职工《住房公积金住房消费提取申请表》、职工身份证原件、职工的住房公积金联名卡原件、按照配偶份额提取的须提供配偶身份证和结婚证、所购房屋房产证、所购房屋的购房发票或契税税票或政策性住房专用收据、委托配偶办理的必须提供配偶的身份证和结婚证、委托其他人办理的必须提交受托人的身份证并同时提交授权委托书经公证机关公证。

在异地购房时需要提取住房公积金的在职职工，应先向当地的住房公积金管理核心进行咨询，确定好对异地购房者提取公积金所要手续资料。异地买房是可以提取公积金的，住房公积金只能在缴纳城市办理公积金贷款，但是可以在异地提取公积金，比如一次性购房提取公积金帐户余额或者每年提取一次公积金偿还贷款。

在办理公积金提取时，也需要提供相应的购房证明，申请人可持本人身份证、户口薄等相关材料，去当地的住房管理部门进行查询，对于符合规定的会为其出具购房证明，之后就可以办理购房手续，如果不符合规定会告知其原因。

购房证明是买房时必须要提供的一项非常重要的资料，房管部门出具的购房证明还有一定的.时效性，所以不宜过早办理，以免过期失效。

二、异地购房证明在哪里开具

1、可以到单位开具，职工所在单位应履行核实义务并出具“职工异地购房证明”，职工应出具单位为其缴纳基本养老保险的证明。职工所在单位主体资格不存在的，由房屋所在地的村民委员会、居民委员会或者物业部门开具“职工异地购房证明”。

2、“职工异地购房证明”无固定格式要求，职工单位核实其购房情况的真实性后出具证明，加盖单位公章即可。

三、公积金贷款买房所需条件

1、根据公积金贷款要求购房者要有自己的公积金账号，且在当地按时足额缴存住房公积金半年以上或者一年以上，另外还需要贷款人信用良好，有偿还贷款本息的能力。

2、需城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年；需借款人购买的是贷款人认可的经济适用住房；具有城镇常住户口或有效居留身份；具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力；具有购买住房的合同或有关证明文件；

3、借款人同意将其与开发商签订的《住房销售合同》项下所列房产抵押给贷款人，赋予贷款人优先抵押权和受偿权，作为偿还本息的保证；

4、借款人有支付不低于购房所需资金30%款项的能力；

5、贷款人规定的其他条件。

网友分享：离职证实

随着人们的生活物质水平不断提高，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，怎样写好自己的实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的网友分享：离职证实，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

有，因为本来单位在试用期就应该与员工签订劳动合同并进行劳动备案的，那么员工离职就应出示员工解除或终止劳动合同的通知书，不过一般的单位会嫌麻烦，不去备案(因为工作时间短)，这也情有可原，但最起码应该给你开离职证明，不然那你可以要求他开具终止劳动合同通知，试用期有离职证明吗。请采纳，谢谢!

试用期结束，已经5个月了，公司不同意转正，我想离职，公司要求说要等招到人才行，未签劳动合同，离职是否有离职证明?提出辞职多久可离开公司?

你好，未签劳动合同可要求支付双倍工资。你可以随时离职，并可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

我现在的公司不给我离职证明，而那家公司要求要有，我该怎么办啊?

试用期合同的签订不合法，你有无签订正式劳动合同，离职证明《试用期有离职证明吗》。试用了多长时间了?我可以详细地回答你的问题，并告诉你下一步如何做?先把分赏给我

什么叫试用期?

你干的好继续，干不好或者不想干就滚蛋

所以你现在属于临时工，不是签订了劳动合同的正式工，随时可以走，要毛的离职证明

退一万步

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你是试用期

你提前和现在公司打个招呼说不想干了，就可以闪人

入职时签订了劳动合同，保险什么的从试用期就开始上，

1，现在试用期一个月多离职的话单位给出具离职证明吗,

2，要是不给开得话原公司的离职证明能要回来吗?

3，据说公司的老员工离职的时候人事要员工先提供下家公司的.名称才给开离职证明，否则不给开，请问这样合理吗? 我该怎么做?

1、现在劳动法规定试用期间也要给员工买社保;

2、你原单位的离职证明要回来可能悬，因为已经作为你现公司入职附件的其中之一了。

3、你可以提供给他你下单位的名称啊，这也什么好隐瞒的。这个没有什么强制规定的，你可以选择告诉与不告诉，我不是很明白你们现在公司向知道下家单位名称的目的。

综合一下，就是你既然在现在的单位供职已经有一个月，他们公司完全有义务给你开具离职证明，否则可以咨询当地12333，或者到劳动保障部门进行申诉。

签了合同就可以要求开具离职证明。

劳动合同法第五十条规定要求用人单位必须为离职劳动者开具离职证明。

但是你需要有辞职时单位领导通过的书面证明材料，不然单位会耍赖。

你们单位要求提供下家公司的名称的做法是违法的。

1、既然是在试用期内，那么需要履行《劳动合同》第三十七条规定的提前三天书面通知义务，且工作至三天以后。届时，可以要求单位按照《劳动合同法》第五十条的规定，办理相关的解除劳动合同证明及社保、档案转移手续。

2、因为刚入职就离职，可能会引起单位的反感，因此需要提前沟通，妥善处置。

3、“离职的时候人事要员工先提供下家公司的名称才给开离职证明，否则不给开”的做法没有法律依据，是违法的。建议与单位协商处理。

网友荐稿：信用卡收入证实精选

随着我们国家不断壮大，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书突显出了它的优点，什么样的实用类文书比较高质量？小编经过搜集和处理，为您提供网友荐稿：信用卡收入证实精选，希望对您的工作和生活有所帮助。

申请信用卡收入证明

银行办理信用卡需要申请人提供身份证明---身份证复印件;工作收入证明---盖有公章(财务章或人事章)的`证明文件.

格式:

证 明

兹证明XXX(身份证号)为我单位正式员工,在职业已满X年,年薪X 万元以上!

特此证明!!

此证明只用于申请信用卡,公司不承担任何担保连带责任!! (有的公司老总怕承担责任,加上这句他就放心了!)

公司全称并盖章

200X年X月X日

员工工作及收入证明

________________:

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务，申请信用卡收入证明。至今为止，一年以来总收入约为__________元，信用卡收入证明范本《申请信用卡收入证明》。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

-------------------------------------------------------------

收入证明

兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。

XXXX公司

20xx年X月X日

记住要盖个公章。

--------------------------------------------------------------------

收 入 证 明

银行：

兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币(大写) 元

填表人签字： 证明单位(盖公章)

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

--------------------------------------------------------------------

收入证明

中信信用卡中心：

兹证明书 为本单位职工，固定月收入，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。

单位盖章：

--------------------------------------------------------------------

招商银行信用卡申请个人收入证明格式

个人收入证明

兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。

特此证明!

XXXX公司(加盖公章)

XXXX年X月X日

网友荐稿：在职证明范文

在这个信息化的时代，人们经常会遇到实用文书的撰写，大家的实用文书有着许多用途，你知道实用文书的基本要求吗？以下是小编收集整理的“网友荐稿：在职证明范文”，仅供参考，大家一起来看看吧。

在职证明

美国驻北京大使馆/上海/成都/广州领事馆签证处：

/先生在我司担任自年起就在我司任职，至今已有_X_年。 XXX__女士/先生的月薪为月。

现__XXX_女士/先生决定于_______年______月，前往__美国__旅游，她/他将在_________停留___天。在___XXX__女士/先生旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我司特此保证她/他将按时回国。

申请人公司：XXXX有限公司

领导签字：

公司公章：

联系电话： XXXXXXXX(办公室)

XXXXXXXX(总机)

网友荐稿：公司职员个人原因离职信之五

在我们的日常生活中，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，实用文书给我们证明了它存在的意义，如何才能写好实用类文书呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“网友荐稿：公司职员个人原因离职信之五”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

尊敬的领导：

您好！

这封是我的辞职信。真的很遗憾，作为一名公司的员工，我却只能在这里止住脚步。当自己下定决心要离开这里的时候，其实心中还有万分的不舍！

还记的在刚来到公司的那一天，我们新入的员工大概有xx多人，而带领着我们走进公司的，正是领导您啊！您边带着我们参观，变给我我们将公司的过去，讲我们的未来！您慷慨激昂的发言，一直是我工作中的主要动力之一！

听着您的话，我努力着，做好自己的工作，努力的进一步提升自己，希望自己能为公司的发展贡献出自己的一份力量！如今，x年过去了，我任然在努力着，虽然身边当初同一届的伙伴已经寥寥无几，但是我一直在坚持。因为我明白，您不仅仅是说说，您确实是以为说道做到的好领导！

在过去的工作中，我非常清楚，自己接受了您多少的帮助，自己又从您的身上学到了多少！ 您交给我们的，都是非常重要的任务，您教会我们的，都是自己的经验之谈。在工作中，您是我们的领导。在迷茫中，您是我们的导师。而在生活中，您又成了我们的长辈。在这段工作的旅途中，您总是在照顾着我们。

我真的很高兴自己能在您的手下工作，这确实是一种幸运。回想自己在过去的时候，作为一个刚毕业的大学生，基本的工作和社会经验一点都没有。但是您却一点一点的教会了我如何的工作，在公司中，我有一点一点的累积起社会的经验。就这样，我成为了现在的我。

但是，尽管如此，我还是到了不得不和公司，和您，说再见的时候了。作为在您手下成长的员工，我真的很抱歉不能继续和您一起为公司的进步而奋斗，也很遗憾，必须离开这个自己熟悉的岗位。我真的很喜欢这个公司，很喜欢在这里的生活，但是，生活却总是不可能满足所有的人。虽然我可能会离开这里，但是我相信，会有更加优秀的人回来填补上我的位置，xxx公司，一定会越做越好！

领导，感谢您对我的教导和帮助，祝愿您在今后的工作中，能更加的顺利。也祝愿xxx公司能在大家的努力下，越做越好！希望您能尽快安排我的工作交接，我会在这最后的工作中，努力发挥出自己的作用，为您做出最后的分忧，谢谢。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

网友荐稿：培训通告

在日常的学习和工作当中，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的作用也不可小觑，实用文书需要怎么才能做好呢？下面是小编精心为您整理的“网友荐稿：培训通告”，希望能为您提供更多的参考。

各分公司：

根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求，全公司所有从业人员必须经过安全培训，取得上岗证，方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训，未取得相应的资格证件，一律不得上岗作业，具体安全培训规定要求如下：

一、安全培训有关规定

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定：强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。

国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定：

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

二、公司安全培训规定

1、从业人员培训要求，除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后，持证上岗。

2、公司安全培训计划安排如下：

(1)首批对矿山从业人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证，持证上岗。

(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。

(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员，进行安全培训，

3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划，并按计划实施培训，各分公司要密切配合、组织好安全培训工作，建立健全从业人员安全培训档案。

4、从业人员培训管理规定

(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训，重新培训的费用自理，不付培训工资;第二次安全培训不合格者，再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。

(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员，要追究所在单位各级领导责任。

(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查，发现存在有无证上岗者，首先责令停止作业，对无证上岗者立即开除，并追查具体安排人责任和领导责任。

(4)各单位新招从业人员，实行“谁签字、谁负责，谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗，对批准签字和安排负责人扣除一个月工资，两人以上给予降级处分。

(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作，提高全员安全素质和技术操作能力，并建立健全从业人员安全培训档案。

(6)加强从业人员持证管理，建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐，并保存相关证件的复印件。

(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。

(8)经常检查从业人员的持证情况，发现问题及时处理，坚决做到无证不准上岗。

特此通知

网友荐稿：员工的证明

在平时的生活中，文书在社会的使用频率不断增高，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，那么实用文书要怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《网友荐稿：员工的证明》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

兹证明_____属于我单位正式职工，已在我单位工作__年，平均每月工资收入_____元，每月缴存住房公积金____元，现住房公积金余额_____元。

该职工现因购买住房，需要办理住房公积金贷款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息，我单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址：_______________________单位电话：__________

负责人签字：_______________单位盖章：_________________

网友荐稿：遗失证明精选

**国税局：

我司(旭硝子显示玻璃(深圳)有限公司)于XXX年8月接受旭硝子高新技术设备(昆山)有限公司的改善管理业务咨询服务，但并未收到旭硝子高新技术设备(昆山)有限公司的发票，疑为在运输途中遗失，发票明细如下：

旭硝子显示玻璃(深圳)有限公司

xxxxxxxxxxx有限公司

XXX-09-26

网友荐稿：学校安全通告范本

在日常的学习和工作当中，我们会应用到各种各样的文书，实用文书一般都有统一的规范，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面是小编精心为您整理的“网友荐稿：学校安全通告范本”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

入冬以来，冷空气频袭，雨雪冰冻、大雾等自然灾害多发，给学校安全工作带来诸多挑战。结合教育部关于做好今冬学校安全有关工作的通知精神（教基一函【20xx】11号文件），为确保师生安全，结合我校具体实际，现就我校安全工作有关要求通知如下：

一、积极预防气象灾害。学校将密切关注天气预报信息，及时发布预警通知。遇到大雪、大雾、冰冻等极端恶劣天气时将及时启动应急预案。学校保卫处将协同各系部、处室及时全面排查并消除学校校舍安全隐患，严防积雪、冻雨等造成师生伤亡事件。特别是将进一步加强对住宿学生在校安全的统一管理。

二、切实做好御寒取暖。学校将对校内御寒取暖情况进行全面检查，及时更换破损的门窗，维护空调、太阳能热水器等取暖设施设备，确保校园内各设施设备运转正常，防止师生因寒感冒或冻伤。

三、努力确保上下学交通安全。冬季雨雪天气易造成路面结冰湿滑。学校各系部处室等职能部门要坚持做好学生上下学的交通安全宣讲工作，提醒家长配合学校做好对违规电摩、轻摩的专项整治工作，不要让学生乘坐各类违规电摩、轻摩等上下学。

四、防止滑冰溺水事故发生。学校将对校园内的经常活动区域及周边安全隐患排查巡查，及时在危险区域及水域设置安全警示标牌，设立安全隔离带、防护栏，做到及时发现险情，及时消除隐患。学校要教育学生在上下学途中或节假日不要擅自到冰面上行走或滑冰，防止发生滑冰溺水事故。

五、加强消防安全。结合消防安全工作要求，把火灾隐患排查作为学校消防安全的常规性工作来落实。对发现的隐患及时采取措施进行整治。要确保消防设施设备始终保持良好状态，在发生火灾时能够切实发挥作用。对食堂等使用明火的区域要加强检查、对校园内使用大功率电器设备的办公室、学生宿舍等场所，将安全责任落实到具体处室系部和具体责任人，杜绝各类安全隐患，确保校园内用电安全和消防安全。

保卫处宣

20xx年11月25日

网友荐稿：实习证明之四

在这个信息化的时代，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书是具有实用性的文章，你做过类似的实用文书吗？小编收集并整理了“网友荐稿：实习证明之四”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

兹有XXXXXX学校土木工程专业XX同学于20xx年7月2日至20xx年8月30日在XXXX总公司实习。该同学的实习职位是____，该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我院的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与我单位同事和睦相处，与其一同工作的人员都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

XXXXXXX总公司（实习单位盖章）

20xx_年_月5日

网友荐稿：表扬通报写作范例

随着实用文书书的不断普及，我们时常会涉及到实用文书的写作，大家所用的实用文书内容多种多样，你知道实用文书怎么写吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“网友荐稿：表扬通报写作范例”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

美利新世界项目，是我公司于2010年4月1日正式接管的公寓、住宅项目，项目总计近20万平米。自我公司接管以来，在公司正确的经营理念下，在项目经理带领下及全体员工的共同努力下，该项目运行平稳，各项管理服务工作逐渐完善与提高。今年是美利项目接管的第二年，也是持续发展、更上一层楼的一年。项目加强了日常管理，尤其在增收减支上，做了大量工作，一方面通过各项工作提高收费率，另一方面节能降耗，严格控制成本。

就在前不久，在项目能源消耗检查中发现，能源费实际数据与检查数据不相吻合，多次检查均不能查出具体原因。经项目部开会研究决定，发动全员对小区各方面进行逐一排查。排查历时两个月，一天，客服部主管张晓峰与工程部主管陈来永在对小区地下空间排查中发现，一间废弃弱电机房内有电器设备运行声音，开门查看发现内有隶属于中国移动公司的用电设备。经过核实，此用电设备一直以来未曾缴纳过任何费用。在多次与移动公司联系均得不到其正面接洽后，经项目经理同意，工程部主管陈来永带领工人将此废弃设备房间更换防盗门加装防盗窗，使移动公司不能对其设备进行维护。但经过近一个月的联系与等待，都不能让移动公司对此事重视。最后项目部开会研究对其进行非常规手段，迫使移动公司相关负责人出面处理此事，在客服主管张晓峰与其多次洽谈后，移动公司最终在2011年8月20日支付了其所拖欠的电费59043。6元。至此，此事件得到圆满解决，为我公司挽回了经济损失、增加了收益。

此事件，反映了美利项目整体较高的管理水平与协调能力，也反映了项目全体员工认真负责的工作态度和为维护公司利益不折不扣的敬业精神。

为表扬和鼓励先进事迹及人员，公司研究决定：

给予美利项目通报表扬；

给予在此次事件中做出突出贡献的美利新世界项目客服部主管张晓峰与工程部主管陈来永每人500元现金奖励；

将此通报推荐给集团内刊，在全集团通报表扬美利新世界项目的先进事迹。

希望全体员工学习他们认真负责的工作态度与工作作风，将此种精神在全公司发扬光大。

网友荐稿：放假安全教育通告

尊敬的家长：

本学期暑假放假时间为7月5日，下学期报到时间为8月30日，开学时间为9月1日。请您合理安排好孩子的假期生活，过一个安全、健康、快乐、有意义的暑假。在此特提请各位家长注意孩子暑假期间安全：

一、安全游泳。请各位家长、同学一定要到正规游泳池游泳，不要到天然水域戏水、游泳，教育孩子不要独自在无成人带领下在江河边玩耍，以免发生溺水安全事故。

二、安全出行。请各位家长、同学出行的时候一定要遵守交通规则，行路要走人行道、骑车要走自行车道、横过马路要走斑马线、地下通道和人行天桥，不抢红灯、不翻越交通护栏，可能的情况下尽量远离渣土车、搅拌车等大型施工车辆。

三、安全饮食。请家长、同学一定要注意饮食安全。不购买、不食用变质食品和“三无食品”，不购买路边无证摊贩售卖的熟肉、凉拌菜以及摊贩自制的冰水、刨冰、果汁等冷饮，严防食物中毒事件的发生。

四、提高安全防范意识。同学们要增强防盗、防抢意识，尽量不要独自一人在偏僻地方行走、逗留，遇到紧急情况首先要注意保护人身安全，记住犯罪分子的体貌特征，及时向“110”求助。

五、溺水时的自救方法。

1、不要慌张，发现周围有人时立即呼救;

2、放松全身，让身体飘浮在水面上，将头部浮出水面，用脚踢水，防止体力丧失，等待救援;

3、身体下沉时，可将手掌向下压;

4、如果在水中突然抽筋，又无法靠岸时，立即求救。如周围无人，可深吸一口气潜入水中，伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。

最后，祝你们合家欢乐，吉祥如意!

武昌实验寄宿小学

20xx年7月

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