在社会不断发展的现在，文书在社会的使用频率不断增高，大家所用的实用文书内容多种多样，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面的内容是小编为大家整理的[公告撰写]放假安排通告之三，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

集团所属各单位部门：

xxx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：

xxx年春节放假安排为：xxx年春节是1月28日，正月初一，星期六。

春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

xxx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。m.Wei508.cOm

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的.安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

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[公告撰写]劳动节放假通告

在日常的学习和工作当中，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，优秀的实用类文书是什么样子的？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[公告撰写]劳动节放假通告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

xxx网络科技有限公司成立多年来，在各位xxx科技同事的共同努力下，缔造xxx科技的一个又一个奇迹，我们创造xxx众多网络同行的记录，xxx是xxx同行网络公司中的佼佼者，是领导者，是先行者，我们所有的同事工作认真、负责，富有激情，秉承xxx科技的企业文化为每一位同事提供最优质、最及时的服务，赢得众多客户的好评，我们希望在xxx年能取得更多的突破。

xxx年五一劳动节即将来临，按照国家相关法律法规规定，我公司再次特通知xxx年51放假时间安排

请有需要提前回家购票的同事做好准备，提前购买与订购51放假回家车票。

关于放假通告之三

随着人们的教育水平的提升，人们总是会需要写一份规范的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，你的行业中有涉及到实用文书吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《关于放假通告之三》，希望能为您提供更多的参考。

20xx年春节放假安排如下：

一、放假时间：

20xx年2月15日（除夕）～2月23日（农历初八），共9天。2月24日（农历初九，星期六）上午9:30起恢复正常上班。

调休安排：

2月17日、2月18日延休至2月19日、2月20日； 2月10日与2月15日调休，2月24日与2月21日调休，2月25日与2月22日调休；

2月10日(双休星期六)，2月24日(双休星期六)，2月25日(双休星期日)需要正常上班。

各领域/部门可根据工作实际情况自行调整安排。

二、放假期间如上班，工时记录及当月标准工时：

国家法定假日为带薪假，2月16日，2月17日，2月18日如上班工时记D栏；2月15日，2月19～22日工时记C栏，2月23日工时记A栏；

2月份标准工时为160小时。

公告精选: 单位通告之三

随着我们对自己的要求不断提高，我们可能会撰写一些必要的文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，优秀的实用类文书是什么样子的？考虑到您的需要，小编特地编辑了“公告精选: 单位通告之三”，仅供参考，大家一起来看看吧。

各市、地、县人事局（劳动人事局），省级各单位：

为加强机关和事业单位工作人员管理，提高工作效率，促进勤政建设，激励工作人员勤奋工作，现对机关、事业单位工作人员事假期间的工资待遇问题提出如下处理意见，请按照执行。

一、机关、事业单位对工作人员的事假应加强管理，严格控制。鉴于实行了年休假和新的工时制，工作人员一般不应再请事假。需要处理私事的，应安排到假期中进行，也可以用年休假（或探亲假）冲抵事假天数。确有特殊原因必须另请事假的，由本人事先提出申请，经单位领导（或上级领导）批准。未经批准而擅自不上班的作旷工处理，旷工期间停发工资。

二、机关工作人员事假工资待遇按以下办法执行：

（一）事假期间的工资按下列规定扣发；

当年事假累计在30天以下（含30天）的，每天扣发本人日基本工资的50%（日基本工资=月基本工资÷21天，下同）；当年事假累计超过30天以上的，从第31天起停发本人基本工资。

事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予扣发。

（二）机关各类工作人员的基本工资分别由以下几部分组成：

1．机关实行职级工资制的.人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和；

2．机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金三项之和。

3．机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金二项之和。

三、事业单位工作人员事假期间的工资待遇可参照机关的规定比例扣发。事业单位工作人员的基本工资分别由本人固定部分的工资和按国家规定或单位经批准实际执行工资构成活工资（津贴）比例部分组成。

事业单位已制定事假工资待遇规定的，也可按本单位的规定执行。但如固定和活的两部分工资所扣发的比例低于本规定的，应按本规定执行。

四、机关事业单位工作人员当月请事假在半个月以上的，工改保留部分中的职务（岗位）津贴停止发放。

五、机关事业单位工作人员因私事出国出境假期工资待遇仍按浙人薪[1994]67号文件规定执行。

【公告参考】 培训通告之三

随着社会的不断规范发展，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书突显出了它的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“【公告参考】 培训通告之三”，仅供参考，大家一起来看看吧。

各省辖市、省直管县（市）教育局，厅直属相关学校：

根据《河南省教育人才发展中长期规划（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8号）和《河南省教育厅关于深入推进中原名师培育工程的通知》（教师〔20xx〕774号）精神，作为“国培计划”、“省培计划”的重要补充，省教育厅研究决定继续实施高中骨干教师专项培训计划。现将有关事宜通知如下：

一、目标任务

按照我省名师培育工程的有关要求，用2年时间（20xx～20xx年），组织约1400名省级普通高中骨干教师培训对象进行培训，每学科培训时间为期一年，合格者，颁发省级骨干教师证书。

通过为期一年的培训，使普通高中骨干教师的师德修养、专业素质、教育教学和教育科研能力，特别是实施新课程的能力与水平再上一个新台阶，为省级名师培育进一步夯实基础，为市、县骨干教师培育更好发挥示范、引领作用。

二、遴选条件

省级培训对象从“国培计划”、“省培计划”未覆盖的高中教师中遴选，同时应具备以下条件：

1．具有良好师德。忠诚教育事业，热爱教育工作，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2．担任市、县级名师，或市、县级骨干教师两年以上，发挥了示范引领作用。

3．年龄一般不超过50岁。

4．身体健康。

三、培训方式

省级高中骨干教师培训采取“动态延伸”混合培训模式，在为期一年的时间内整体设计集中培训、校本研修和课题研究等内容。融理论学习、实践操作、问题研究于一体，科学规划培训课程，综合运用多种培训形式，强化培训内容的针对性、实用性和互动性，按照集中培训与校本研修相结合，课题研究与教学实践相结合，终极评价与动态管理相结合的原则，组织实施培训活动。

通过集中培训，开阔教师的视野，及时了解教育教学改革发展的最新动态与成果，促进教育理念的更新和师德修养、教育理论水平的进一步提升。

通过校本研修，提升教师的专业素质和教育教学水平，促进教师教学行为的进一步转变和实施新课程能力的进一步提高，促进教师专业发展，养成教师终身学习的习惯，提高教师终身发展的能力。

通过课题研究，提升教师的教育科研水平，促进教师运用现代教育思想创造性地研究与解决教育教学实践中的问题，加强学习型、研究型人才培养，促进高中教师队伍建设迈上新台阶。在规定时间内按要求结项的课题，省教育厅颁发《河南省中小学教师课题结项证书》。

通过全面考核，培训对象能够按要求完成集中培训阶段的学习任务、按时完成校本研修和课题研究任务的，省教育厅颁发《河南省中小学骨干教师证书》。

四、其他事宜

1．高中骨干教师专项培训计划的具体实施由河南省基础教育教学研究室负责，包括制定培训方案、课程计划、管理办法，遴选培训机构，组建培训团队，实施培训项目的监督管理和考核评估，以及专项资金的管理和使用等。

2．请市、县教育局根据分配名额（见附件）和遴选条件抓紧遴选省级高中骨干教师培训对象，并利用河南省教师右侧的“河南省中小学教师培训管理系统（管理版）”进行报名。报名时间截止到20xx年9月25号。联系人：陈保新；电话：0371-620xxx9，139384xxx；邮箱：。

3．培训的具体时间、地点，由省基础教研室另行通知。

4．高中骨干教师专项培训计划实施过程中的意见、建议，请与教育厅师范教育处联系。联系人：刘海涛；电话：0371-6969xx；邮箱：。

河南省教育厅

20xx年9月14日

公告精选: 放假安排通知范文

面对日常的各种难以预料的情况，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书的作用也不可小觑，自己的实用类文书如何写呢？下面是小编为大家整理的“公告精选: 放假安排通知范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

各乡镇人民政府，县政府各委、办、局：

根据国务院办公厅文件精神，20xx年元旦节从20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。

放假期间，各乡镇、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置；并将领导带班和值班表一式三份盖单位公章于12月28日11：30前报到县政府政务总值班室(327室)。

县政府政务总值班室电话：6461700 。

望奎县人民政府办公室

20xx年12月26日

[参考]放假安排通告篇二

随着各种文书的不断规范，我们的生活中越来越离不开实用文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，自己的实用类文书如何写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[参考]放假安排通告篇二”，相信您能找到对自己有用的内容。

各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际，经学校研究决定，现将20xx年我校中秋节、国庆节放假安排通知如下：

一、放假时间安排

1.中秋节：20xx年9月27日（周日）放假，无调休。

2.国庆节：20xx年9月30日（周三）——10月7日放假，共7天。10月10日（周六）上班上课，上周二的课。师生于9月30日中午12:00放学（下班）后可离校，10月7日晚19:00前返校上班上课。

二、注意事项及要求

1.放假前各部门要做好假期的安全检查工作，各办公室、实验室、教室、公寓要认真进行安全检查，切断水源电源，关好门窗，加强防火防盗。

2.放假前，教务处要做好调课安排，学生处和各系要在学生中开展安全宣传和教育活动，同时加强对假期留校学生的管理。

3.放假之前，请学生处、保卫处、总值班将放假期间的人员值班表于9月24日前上报校办；放假期间，学校值班人员要按时到位，确保联络畅通，认真完成值班任务。如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保学校节日期间的安全稳定。

特此通知

[范例参考]放假安排通告(篇二)

伴随着社会的发展，人们时常会需要撰写一篇实用文书，写好实用文对自己也是一种肯定，实用类文书要写哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“[范例参考]放假安排通告(篇二)”，希望对您的工作和生活有所帮助。

各院（系）、部、处、直属单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕12号）文件精神，学校“元旦”放假时间安排如下:

20xx年1月1日（星期一）放假，与周末20xx年12月30日（星期六）、20xx年12月31日（星期日）连休，共3天。

1月2日（星期二）教职工正常上班，学生正常上课。

节日期间，请全校各部门妥善安排好节日值班，切实加强安全保卫及保密工作，遇到重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过欢乐祥和的节日假期。

预祝全校师生员工节日快乐！

哈尔滨工业大学学校办公室

20xx年12月25日

[公告撰写]停电通告其二

面对生活中随时可能出现的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是由小编为大家整理的“[公告撰写]停电通告其二”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

尊敬的`业主/住户：

因供电设备维修工作需要，服务处对xx花园B栋写字楼单元内进行停电。

停电时间：20xx年x月x日10：00至12：00

停电地点：花园B栋写字楼单元

摘除日期：20xx年x月x日

020-84152875

B栋写字楼单元内

特别提醒：

一、停电期间公共用电正常，请做好电脑资料保存。

二、如有使用后备电源，请及时启动。

给您造成的不便，敬请谅解！

物业发展有限公司花园服务处

20xx年x月x日

[公告撰写]工程通告之一

在我们现在的生活中，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书向我们证明了它的重要性，好的实用类文书都有哪些内容？为此，小编从网络上为大家精心整理了《[公告撰写]工程通告之一》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

1.复查申请时间：xx年2月21日至2月23日上午11:30(上午9:00-11:30;下午2:00-4:00)

2.申请复查条件及规定：

(1)根据教育部、省考试院文件精神，考生不得查阅答卷，考生对评卷结果如有异议，可向我办提出书面申请。

(2)统考科目由省教育考试院组织专人复查，自命题科目由我校组织专人复查。

(3)复查内容主要为分数漏记、错记以及统分差错，答题卡扫描图像清晰度、是否扭曲，统考科目是否由两名以上的评卷教师给分等。评卷教师对评分标准的执行情况不属复查范围。违规考生各科目不予复查。

3.复查程序：

(1)请考生持本人有效证件及《研究生考试成绩复查申请表》(见附件)到我校研招办(流芳校区西北区1号楼304室)申请成绩复核(外地考生请于规定时间将申请表及本人身份证传真至研招办)，逾期将不再受理。

(2)复核结果将通过我校研究生处网页发布。

研招办联系电话：027-87940025;传真:027-81349501。

好文分享： 放假安排通告(篇二)

xxx年羊年春节巨美学校放假时间如下：

老师放假时间：xxx年2月15日-28日，上班时间：xxx年3月1日

学员放假时间：xxx年2月12日，上课时间：xxx年3月4日（含新学员）

请各位师生提前做好工作生活安排，请新学员提前报到！

xxx，是巨美的`变革和二次创业之年，欢迎新同事的加入，我们定当不负众望扬帆起航！

祝贺广大新老学员和老师们，羊年大吉，新春愉快！

【公告分享】 寒假放假通告

伴随着社会的发展，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，优秀的实用类文书是什么样子的？为此，小编从网络上为大家精心整理了《【公告分享】 寒假放假通告》，仅供参考，希望能为您提供参考！

各县市区教育(社会事业)局，市直学校：

为切实做好20xx年全市中小学幼儿园寒假前后有关工作，现将有关安排及要求通知如下：

一、时间安排

1.小学期末考试时间定于20xx年1月12、13日两天，由各地教育行政部门负责安排并组织实施。

2.初中期末考试时间定于20xx年1月12～15日。初中期末考试实行全市统考，具体考试安排由市教研室另行通知。

3.高一、高二期末考试时间定于20xx年1月14、15、16日三天，高三期末考试时间定于20xx年1月18日、19日两天。高中期末考试实行全市统考，具体考试安排由市教研室另行通知。

4.全市各中小学校实行错时放假，幼儿园、小学定于20xx年1月15日教师离校，中学定于20xx年1月17日教师离校，寒假开始。

5.下学期定于20xx年2月10日(农历正月十四日)教师到校，做好开学准备工作。2月12日(农历正月十六日)学生开学报到，2月13日(农历正月十七日)正式上课。

二、有关放假工作要求

1.做好假期的安全教育和安全工作。各级各类中小学幼儿园要在放假前，全面开展一次安全隐患大排查，发现问题，录入江西省学校安全隐患台账管理系统并及时整改销账。要在全校教职工大会和主题班会等场合对师生加强假期安全教育，倡导团结友善精神，提高师生遵纪守法自觉性和自我保护、自我防范意识，构建学校安全网络，对发现的一些苗头性、倾向性问题及早制止、及早化解，严防校园欺凌等各种安全事件发生。特别要加强道路交通、消防、食品卫生、烟花爆竹、用电用气等安全教育。要利用假期对校(园)舍建筑、设施、食堂、饮用水源、厕所等进行安全排查，重点排查寄宿制学校、农村学校和边远山区学校(幼儿园)，对存在安全隐患的切实做好整改。要强化安全措施，落实安全责任，妥善安排好寒假期间的值班及护校工作。

2.科学指导学生的假期生活。学校要立足于丰富假期生活、增强实践能力、培养创新精神、促进健康成长，为学生提供科学的假期生活指导。教育和引导中小学生在假期文明上网，鼓励学生多读书、读好书，丰富假期精神生活，加强对学生的中华传统文化教育，引导学生培养和践行社会主义核心价值观。加强家风建设，要督促家长履行好监护人职责，加强对学生假期的安全教育与管理，注重与孩子的沟通交流，培养良好的亲子关系，让孩子轻松、愉快地度过假期。

[精品]春节放假安排的通告(篇二)

在我们平时的学习生活中，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，实用文书怎么写好呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[精品]春节放假安排的通告(篇二)》，希望对您的工作和生活有所帮助。

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的过年，根据国务院办公厅20xx年过年放假安排：20xx年过年从x月xx日至xx月xx日放假调休共7天，xx月xx日，xx月xx日上班。现公司领导决定，我司过年放假安排如下：

一、xx月xx日开始过年放假，共7天，截止时间为xx月xx日，xx月xx日正式上班。

二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的过年。

写信人：

日期：

[公告撰写]劳动节放假通知

在社会不断发展的现在，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编精心为您整理的“[公告撰写]劳动节放假通知”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

医院是一个特殊的单位，每逢劳动节放假我们要通过医院劳动节放假通知告知患者哪一个科室接诊、哪一个门诊上班、检验科是否接收样本，下面就为大家整理几篇医院劳动节放假通知，请参考。

文字版的优势在于能够将工作安排描述的非常详细，灵活度比较高，但是需要从文字里找放假时间，特别是各科室安排较复杂的时候，文字版就显得繁冗。

表格版的优势在于能够让人一目了然，清晰的知道放假的具体时间，但是不利于描述工作安排或者是一些温馨提醒。

所以，很多时候，医院都采用表格+文字的形式，既能详细表明工作安排，又能清晰列出放假时间，然而，有一些医院并不需要如此复杂的劳动节放假通知，所以我们也为大家准备了简单的放假通知。

五一期间我院门急诊时间安排如下：

一、门诊：4月29日（星期日）按星期二上班

4月30日（星期一）正常上班

5月1日（星期一）全院停诊

二、检验科：4月28日（星期六）上午11时前受理日常标本，急诊照常。

三、急诊：24小时接诊。

[通知撰写] 公司元旦放假通告模板

伴着社会工作的不断规范，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？以下是小编为大家精心整理的“[通知撰写] 公司元旦放假通告模板”，仅供参考，希望能为您提供参考！

企业全体员工：

在XX年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，企业结合当前经营状况，决定放假XX天，现将我企业放假安排通知如下：

XX年元旦：自X月X日至X月X日，放假XX天。XX年X月X日(星期X)照常上班。

放假期间相关工作事宜作如下安排：

1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于X月X日前将值班表报综合部审批。

2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入企业办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入企业。

4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

5、放假期间综合部对企业财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

祝大家元旦快乐！

xxx公司

xxx部门

20xx年X月X日

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