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推荐公告: 国庆中秋放假通告之三

2022-07-17 国庆节放假通知模板 公司国庆节放假通知模板

在社会不断发展的现在,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书一般都有统一的规范,你对实用文书的了解有多少呢?下面是小编精心为您整理的“推荐公告: 国庆中秋放假通告之三”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

集团各部门、各子公司、各分公司:

中秋、国庆即将来临,根据国家节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团研究决定中秋节、国庆节放假具体安排如下:

一、放假时间:

1、中秋节放假时间为9月26日至27日共2天,其中:9月24日为法定节日.

2、国庆节放假时间为10月1至7日共7天。其中:10月1-3日为法定节日,(10月10日周6正常上班)。

二、值班人员安排:Wei508.coM

集团各部门、各子公司、各分公司根据实际情况安排人员进行值班,并对值班人员做好调休安排。值班人员手机保持24小时开机。

三、放假注意事项:

集团总部、各子公司、分公司要在假日前做好安全自查,杜绝安全隐患!做好防火、防盗,确保员工节假日期间人身安全及财产安全!

预祝全体员工中秋节、国庆节快乐!

xxx装饰集团股份有限公司

20xx年09月05日

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[公告撰写]放假安排通告之三


在社会不断发展的现在,文书在社会的使用频率不断增高,大家所用的实用文书内容多种多样,你的行业中有涉及到实用文书吗?下面的内容是小编为大家整理的[公告撰写]放假安排通告之三,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

集团所属各单位部门:

xxx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

一、放假时间:

xxx年春节放假安排为:xxx年春节是1月28日,正月初一,星期六。

春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

xxx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的.安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

【公告示范】 国庆中秋放假通告之四


在平时的生活学习中,咱们时不时会写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,你知道哪些实用文书呢?下面是由小编为大家整理的“【公告示范】 国庆中秋放假通告之四”,仅供您在工作和学习中参考。

亲爱的学员:

结合国定假期安排以及实际情况现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:

国庆节期间

20xx年9月30日(星期六)至 20xx年10月6日(星期五)停课放假,在此期间所有课程往后顺延。

若有疑问可咨询中心电话xxxx,谢谢。

公告精选: 单位通告之三


随着我们对自己的要求不断提高,我们可能会撰写一些必要的文书,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,优秀的实用类文书是什么样子的?考虑到您的需要,小编特地编辑了“公告精选: 单位通告之三”,仅供参考,大家一起来看看吧。

各市、地、县人事局(劳动人事局),省级各单位:

为加强机关和事业单位工作人员管理,提高工作效率,促进勤政建设,激励工作人员勤奋工作,现对机关、事业单位工作人员事假期间的工资待遇问题提出如下处理意见,请按照执行。

一、机关、事业单位对工作人员的事假应加强管理,严格控制。鉴于实行了年休假和新的工时制,工作人员一般不应再请事假。需要处理私事的,应安排到假期中进行,也可以用年休假(或探亲假)冲抵事假天数。确有特殊原因必须另请事假的,由本人事先提出申请,经单位领导(或上级领导)批准。未经批准而擅自不上班的作旷工处理,旷工期间停发工资。

二、机关工作人员事假工资待遇按以下办法执行:

(一)事假期间的工资按下列规定扣发;

当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日基本工资的50%(日基本工资=月基本工资÷21天,下同);当年事假累计超过30天以上的,从第31天起停发本人基本工资。

事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予扣发。

(二)机关各类工作人员的基本工资分别由以下几部分组成:

1.机关实行职级工资制的.人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和;

2.机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金三项之和。

3.机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金二项之和。

三、事业单位工作人员事假期间的工资待遇可参照机关的规定比例扣发。事业单位工作人员的基本工资分别由本人固定部分的工资和按国家规定或单位经批准实际执行工资构成活工资(津贴)比例部分组成。

事业单位已制定事假工资待遇规定的,也可按本单位的规定执行。但如固定和活的两部分工资所扣发的比例低于本规定的,应按本规定执行。

四、机关事业单位工作人员当月请事假在半个月以上的,工改保留部分中的职务(岗位)津贴停止发放。

五、机关事业单位工作人员因私事出国出境假期工资待遇仍按浙人薪[1994]67号文件规定执行。

[公告系列] 考试通告之三


随着社会制度的不断完善,我们都会用到一些实用的文书,多写实用文能提高一个人的修养,实用类文书该怎么写?小编为此仔细地整理了以下内容《[公告系列] 考试通告之三》,希望能对您有所帮助,请收藏。

各旅行社、导游服务管理机构:

根据省旅游局《关于做好我省20xx年全国中、高级导游员等级考试工作的通知》(苏旅人〔20xx〕267号),现就20xx年中、高级导游员等级考试报名工作通知如下:

一、报名条件

(一)中级导游等级考试

1.学历要求:初级导游报考同语种中级导游和初级外语导游报考中级中文(普通话)导游的`,学历不限;初级中文(普通话)导游和中级中文(普通话)导游报考中级外语导游的,需具备所报考语种大专以上学历。

2.职业经历:取得导游资格证书满3年,或具有大专以上学历的取得导游资格证书满2年,并且在报考前3年内(截止到20xx年6月30日,下同)实际带团不少于90个工作日,带团工作期间表现出良好的职业道德。

3.业绩表现:报考前3年内,一次性扣分达4分以上(含4分)或一年内扣分累计达10分的导游,不得参加当年的中级导游等级考试。

(二)高级导游等级考试

1.学历要求:具有本科及以上学历或旅游类、外语类大专学历。

2.职业经历:取得中级导游证书满3年,并且在报考前3年内以中级导游身份实际带团不少于90个工作日,带团工作期间表现出良好的职业道德。

3.业绩表现:报考前3年内,一次性扣分达4分以上(含4分)或一年内扣分累计达6分的导游,不得参加当年的高级导游等级考试。

二、报考程序

1.导游人员自愿申报,由旅行社和导游服务管理机构集中统一向市旅游委员会宣传教育处报名。

2.考生报名须出示身份证、导游资格证书、导游IC卡、学历证明原件,并上交以上证件的复印件和红底免冠一寸近照4张,认真填写全国中高级导游等级考试报名表(附后)。

3.报名单位要填写全国中高级导游等级考试考生情况统计表(附后),初级中文导游报考中级中文导游、中级中文导游报考高级中文导游,需在统计表“考生类别”栏内标明“A类别”;初级外语导游报考中级外语导游、中级外语导游报考高级外语导游,需在统计表“考生类别”栏内标明“B类别”;初级中文导游报考中级外语导游、中级中文导游报考高级外语导游需在统计表“考生类别”栏内标明“C类别”;中级中文导游报考中级外语导游、高级中文导游报考高级外语导游,需在统计表“考生类别”栏内标明“D类别”,初级外语导游报考中级中文导游、中级外语导游报考高级中文导游,需在统计表“考生类别”栏内标明“E类别”,A、E类别考生填写中文类统计表,B、C、D类别考生填写外文类统计表。各市旅游局全国中高级导游等级考试考生情况统计表和全国中高级导游等级考试报名情况汇总表(附后),需提供电子表格和打印盖章完备的纸质表格。

4.各报考单位要严格报考人员的条件审查。提供专、兼职导游的实际带团时间、扣分记录的证明;要严把导游职业道德关,对表现较差、有严重违规违纪的导游员,一律不予报考。凡发现导游人员在报考时提供虚假证明、考试期间作弊的,此次考试结果一律无效。

三、考试费用

导游人员中、高级报名考试费210元/人。其中:报名费10元/人,考试费200元/人(笔试两科,每科100元/人)。

四、报名时间和地点

请各旅行社、导游服务管理机构于8月21日至8月31日递交报名材料,地点:南京市旅游委员会宣传教育处(南京市江东中路259号新城大厦E座820室)。逾期不予办理。

准考证领取,由报考单位于10月30日—11月2日,到南京市旅游委员会宣传教育处(南京市江东中路259号新城大厦E座820室)领取。

市旅游委员会联系人:李海峰 电话:025—83635565

附件:

1.全国中、高级导游员等级考试报名表

2.全国中、高级导游员等级考试考生情况统计表(中文类)

3.全国中、高级导游员等级考试考生情况统计表(外文类)

4. 全国中、高级导游员等级考试报名情况汇总表

5.考试安排

南京市旅游委员会

20xx年7月11日

【公告参考】 培训通告之三


随着社会的不断规范发展,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书突显出了它的优点,写实用类文书要注意哪些方面呢?下面是小编为大家整理的“【公告参考】 培训通告之三”,仅供参考,大家一起来看看吧。

各省辖市、省直管县(市)教育局,厅直属相关学校:

根据《河南省教育人才发展中长期规划(20x—20xx年)》(豫人才[20xx]8号)和《河南省教育厅关于深入推进中原名师培育工程的通知》(教师〔20xx〕774号)精神,作为“国培计划”、“省培计划”的重要补充,省教育厅研究决定继续实施高中骨干教师专项培训计划。现将有关事宜通知如下:

一、目标任务

按照我省名师培育工程的有关要求,用2年时间(20xx~20xx年),组织约1400名省级普通高中骨干教师培训对象进行培训,每学科培训时间为期一年,合格者,颁发省级骨干教师证书。

通过为期一年的培训,使普通高中骨干教师的师德修养、专业素质、教育教学和教育科研能力,特别是实施新课程的能力与水平再上一个新台阶,为省级名师培育进一步夯实基础,为市、县骨干教师培育更好发挥示范、引领作用。

二、遴选条件

省级培训对象从“国培计划”、“省培计划”未覆盖的高中教师中遴选,同时应具备以下条件:

1.具有良好师德。忠诚教育事业,热爱教育工作,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

2.担任市、县级名师,或市、县级骨干教师两年以上,发挥了示范引领作用。

3.年龄一般不超过50岁。

4.身体健康。

三、培训方式

省级高中骨干教师培训采取“动态延伸”混合培训模式,在为期一年的时间内整体设计集中培训、校本研修和课题研究等内容。融理论学习、实践操作、问题研究于一体,科学规划培训课程,综合运用多种培训形式,强化培训内容的针对性、实用性和互动性,按照集中培训与校本研修相结合,课题研究与教学实践相结合,终极评价与动态管理相结合的原则,组织实施培训活动。

通过集中培训,开阔教师的视野,及时了解教育教学改革发展的最新动态与成果,促进教育理念的更新和师德修养、教育理论水平的进一步提升。

通过校本研修,提升教师的专业素质和教育教学水平,促进教师教学行为的进一步转变和实施新课程能力的进一步提高,促进教师专业发展,养成教师终身学习的习惯,提高教师终身发展的能力。

通过课题研究,提升教师的教育科研水平,促进教师运用现代教育思想创造性地研究与解决教育教学实践中的问题,加强学习型、研究型人才培养,促进高中教师队伍建设迈上新台阶。在规定时间内按要求结项的课题,省教育厅颁发《河南省中小学教师课题结项证书》。

通过全面考核,培训对象能够按要求完成集中培训阶段的学习任务、按时完成校本研修和课题研究任务的,省教育厅颁发《河南省中小学骨干教师证书》。

四、其他事宜

1.高中骨干教师专项培训计划的具体实施由河南省基础教育教学研究室负责,包括制定培训方案、课程计划、管理办法,遴选培训机构,组建培训团队,实施培训项目的监督管理和考核评估,以及专项资金的管理和使用等。

2.请市、县教育局根据分配名额(见附件)和遴选条件抓紧遴选省级高中骨干教师培训对象,并利用河南省教师右侧的“河南省中小学教师培训管理系统(管理版)”进行报名。报名时间截止到20xx年9月25号。联系人:陈保新;电话:0371-620xxx9,139384xxx;邮箱:。

3.培训的具体时间、地点,由省基础教研室另行通知。

4.高中骨干教师专项培训计划实施过程中的意见、建议,请与教育厅师范教育处联系。联系人:刘海涛;电话:0371-6969xx;邮箱:。

河南省教育厅

20xx年9月14日

关于放假通告之三


随着人们的教育水平的提升,人们总是会需要写一份规范的文书,大家所用的实用文书内容多种多样,你的行业中有涉及到实用文书吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《关于放假通告之三》,希望能为您提供更多的参考。

20xx年春节放假安排如下:

一、放假时间:

20xx年2月15日(除夕)~2月23日(农历初八),共9天。2月24日(农历初九,星期六)上午9:30起恢复正常上班。

调休安排:

2月17日、2月18日延休至2月19日、2月20日; 2月10日与2月15日调休,2月24日与2月21日调休,2月25日与2月22日调休;

2月10日(双休星期六),2月24日(双休星期六),2月25日(双休星期日)需要正常上班。

各领域/部门可根据工作实际情况自行调整安排。

二、放假期间如上班,工时记录及当月标准工时:

国家法定假日为带薪假,2月16日,2月17日,2月18日如上班工时记D栏;2月15日,2月19~22日工时记C栏,2月23日工时记A栏;

2月份标准工时为160小时。

[公告参考]中秋节放假的通告(篇三)


随着人们的教育水平的提升,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书突显出了它的优点,你对实用文书有什么心得呢?下面是小编为大家整理的“[公告参考]中秋节放假的通告(篇三)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

根据国务院办公厅通知精神,20xx年中秋节放假安排如下:中秋节(9月15日)放假,与周末连休,即20xx年9月15日至9月17日放假休息,共3天。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx市人民政府办公室

20xx年8月25日

通知必备: 国庆中秋放假通告推荐一则


按照平时学习工作的要求,我们总会递交一些实用的文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,你做过类似的实用文书吗?下面是小编精心为您整理的“通知必备: 国庆中秋放假通告推荐一则”,相信能对大家有所帮助。

中秋节:9月24日放假,与周末连休。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

节假日期间,各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

**市人民政府办公厅

20xx年9月9日

通知推荐: 中秋节放假通告(篇三)


随着我们对自己的要求不断提高,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书的作用也不可小觑,你的行业中有涉及到实用文书吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《通知推荐: 中秋节放假通告(篇三)》,希望能对您有所帮助,请收藏。

各院、部、处、室、所:

中秋节即将来临,现将节日期间有关工作安排通知如下:

一、时间安排

根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神,结合我校工作实际,中秋节假期时间为9月15日至9月17日,共3天。

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所,尽可能不离校离济,凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假,并如实报告所达地点和返回时间,返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全,并按期返校。

(二)节假日期间,坚持上班的部门,要坚守岗位,切实履行职责,做好本职工作。各单位要妥善安排好值班,定人定岗,切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作,防止意外事故的发生,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

三、值班安排

学校总值班室设在党办、院办,值班电话:,值班地点:办公楼206房间,其它时间值班电话:。请各单位于9月5日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

20xx年中秋节放假通知范本

各位尊敬的客户:

我行“中秋节”期间营业时间安排如下:

9月15日(周四)——9月17日(周六)休息

9月18日(周日)恢复正常营业

假日期间仅办理个人业务,公司业务暂停。请各位提前安排好资金需求,我们为由此给您带来的不便表示歉意。

祝大家中秋节快乐!

春节放假的通告之三


在平时的生活学习中,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书有着得天独厚的优势,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?下面是由小编为大家整理的“春节放假的通告之三”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

致尊敬的客户:

承蒙贵客户对我司一路以来的支持与厚爱,借此“20xx年新春”来临之际,晶艺化工企业有限公司全体同仁对您表示深深的感谢!在新的一年里我们将为您提供更优质的产品和服务。

为庆祝新春佳节,经我司研究决定,春节期间假期安排如下:

如需备货的经销商,请提前做好备货准备,如造成不便,敬请谅解!

晶艺化工全体同仁恭祝大家:

春节快乐

生意兴隆

财源滚滚

广东江门晶艺化工企业有限公司

二O一八年一月十二日

【公告模板】 国庆中秋放假通知之五


在日常的生活中,我们经常会看到一些实用的文书,大家的实用文书有着许多用途,你理解中的实用文书是什么样的呢?下面是小编帮大家编辑的《【公告模板】 国庆中秋放假通知之五》,仅供参考,希望能为您提供参考!

校属各部门、各训练队:

20xx年国庆节、中秋双节将至,为确保节日期间驾校招生、培训等各项工作顺利开展,使全体员工度过一个安全祥和、喜庆愉快的节日。结合驾校实际情况,现将20xx年国庆、中秋假日期间的放假安排公布如下:

一、根据法定假日安排,原则上全校各部门10月1日-10月8日放假八天。各部门根据自身实际工作情况自行安排员工进行值班和调休。

二、放假期间的注意事项及几点要求:

1、严格遵守交通安全法律法规,节日期间交通拥挤,应提前关注路况,尽量避免去人流量、车流量大的公共场所;

2、严禁从事酗酒、赌博、酒驾、打架斗殴等违法活动,时刻维护好驾培工作者的社会形象,如发现有以上违纪行为者,驾校将严肃处理并追究相关责任;

3、加强安全意识,防火防盗,出行前家中要注意做好检查,注意断电、断水、关好门窗,并对出行车辆做好维护工作;

预祝大家度过一个平安祥和的假期!

特此通知。

XXX驾驶员培训学校

二〇一七年九月十九日

今日公告推荐: 国庆节放假通告(一篇)


随着人们的生活物质水平不断提高,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书一般都有统一的规范,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“今日公告推荐: 国庆节放假通告(一篇)”,相信能对大家有所帮助。

各镇人民政府、街道办事处,市直各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神,现将xx年国庆节放假安排如下:

10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间,各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期;任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动,切实搞好廉政建设。

xx市人民政府办公室

20xx年xx月xx日

公告必备: 国庆放假的通告之五


按照平时学习工作的要求,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书展现了它的优势,怎样写好自己的实用类文书呢?下面是小编为大家整理的“公告必备: 国庆放假的通告之五”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

尊敬的家长:

您好!

秋风送爽,金桂飘香。在繁忙的工作中,我们即将迎来中秋佳节和“十一”国庆大假,借此机会,我们北京未来贝星国际艺术幼儿园方城园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!合家欢乐!

假期安全注意事项:

1.加强防火安全教育

秋季干燥,加强幼儿防火安全:幼儿不得玩火,不能让幼儿单独使用火柴、蜡烛、打火机等危险品。

2.加强用电安全教育

请勿将家中的插座插孔暴露在外面,以免幼儿用手指、小刀去捅;教育幼儿不用湿手或者湿抹布触碰电器。

3.注意交通安全

假期外出游玩一定要注意交通安全;教育幼儿不要在马路边玩耍。

4.家长要提高安全防范意识

不要把孩子单独留在家中;幼儿外出活动,一定要有大人的陪伴;假期出行时,提前查看天气预报,准备必要的衣物,以免受凉感冒。

5.注意饮食安全

不让孩子吃生、冷的食品,不让孩子暴饮暴食。

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时间:

热门公告: 国庆节放假通告(篇二)


伴着社会工作的不断规范,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你做过类似的实用文书吗?小编为此仔细地整理了以下内容《热门公告: 国庆节放假通告(篇二)》,供您参考,希望能够帮助到大家。

各位同仁们:

国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室,联系电话:

xxx有限公司

x年x月x日

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