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兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务,公司收入证明。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件,收入证明《公司收入证明》。
盖章:xxx
______年___月___日
在日常的学习和工作当中,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书是一种实用性很强的书信,写实用类文书要注意哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《优质范文:单位个人收入证明》,仅供参考,欢迎大家阅读。
兹证明 为本单位职工,已连续在我单位工作 年,学历为 毕业,目前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为
致 行:
兹证明 先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工,其现在我单位担任 职务,职称 ;已在我单位工作 年,我单位性质为 。
其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整(小写¥ )。
身份证号为:
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址:
人事劳资部门联系人:
联系电话:
单位盖章:
年 月 日
随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用类文书该怎么写?以下是小编为大家精心整理的“优质范文:个人收入证明范本”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
兹有我公司员工______,身份证号为:_______________,此刻我单位担任______部门______职务,已在我单位工作___年,其月均总收入为人民币___万___仟___佰___拾___元整(小写¥____________)
特此证明
单位名称(盖章):_____
日期:___年__月__日
随着人们的生活物质水平不断提高,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用文书需要怎么才能做好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“无收入证明篇一”,希望能对您有所帮助,请收藏。
一、无收入证明怎么开?
需要提供的是现住状况证明以及社区居委会出具的暂住证明。您爱人的无业证明需要到户口所在地或常住地的社区出具。
咨询当地居委会。
“收入证明”是购房者的按揭购房的重要手续的,一些楼盘的销售人员为了推销房屋的,极力怂恿不具备还款能力的购房者来开虚假的“收入证明”的,以便在银行的审查环节蒙混过关的,而购房者还以为这是售楼人员的“好心”呢。虚假“收入证明”既是一种弄虚作假的不道德行为的啊,更会给购房者自己带来巨大的风险的。
若是私营业主没有办法开具收入证明,则需提供的资料有:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。若是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。
二、无单位无收入证明范本
无收入证明,需要街道或村镇政府出具。
格式,为公文里的证明格式。
内容为被证明人的信息及无收入的情况说明
注意事项:参照《劳动法》确定的法定年龄段,即男18-60周岁,女18-55周岁(不含在校大学生)身体健康,能参加劳动即确定为有劳动能力。
无收入证明
内容:本人xx-x,身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,现无工作,无收入来源,特此证明,社区(公章) 乡(镇人民政府、街道办事处)公章xxxx年xx 月xx日
也可用以下格式:
无收入证明兹证明我单位(村、社区)xxx,男(女),出生xxxx年xx月xx日,由于(因病,因老,残疾,低保,照顾五保老人,照顾病人,照顾残疾人,照顾年幼子女,生产等原因)丧失劳动力(暂未参加劳动,无劳动能力),现无收入。具体详细情况为:(详细情况说明)
特此证明出具证明人:单位(村、社区):xxxx年xx 月xx日备注:
1.本证明用于18周岁以上非上学原因而没有劳动,暂未参加劳动或丧失劳动能力人员;
2、具体情况说明原因要详细、明确,以备核查。
公司各部门:
为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;
⑶累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;
⑷累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;
⑸员工发生旷勤累计超过10天的;
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,
3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○XX年七月十一日
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DATE:
Visa Section
Consulate General in Shanghai
________ is the _________of the ________Department in our Company since, and her/his monthly income is RMB.We have approved her/his annual leave fromtofor her/his holiday to.All the expenses during the travel will be borne by herself/himself.We hereby guarantee ________will obey the laws in outbound and we shall retain her/his position till the end of the holiday.
Company:
Signature:
Telephone:
随着人类社会的不断发展,我们会遇到各种文书的书写,实用文书有着得天独厚的优势,你的认知中实用文书也是这样的吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“好范文推荐 在职证明之一”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
兹证明***,男性,现在我单位工作,任副总经理一职,年收入120000元人民币,奥地利签证在职证明。我们同意其于xx-x年9月-10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职。如有任何问题,请打电话:0xx-xxx-xx与我们联系。
北京市xx有限公司 2xx-xx年7月16日
面对日常的各种难以预料的情况,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,有没有可以参考的实用类文书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“范文收藏: 收入的证明(一篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。
xxx:
兹证明xxx是我公司员工,在xx部门任xx职务。至今为止,一年以来总收入约为xxxx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:xx
日期:xx年x月x日
随着人类社会的不断发展,很多人都开始编写自己的实用文书了,多写实用文能提高一个人的修养,怎样才能写好实用类文书?为满足您的需求,小编特地编辑了“[最新范文]收货的证明之一”,相信您能找到对自己有用的内容。
供货单位:__________
收到贵公司售予我单位产品________,数量:共计____吨;购进时间:________,供货明细如下:
品名:________,单价:________,数量:________,金额:________
品名:________,单价:________,数量:________,金额:________
品名:________,单价:________,数量:________,金额:_______
合计:________________
以上油品我司均已收到,特此证明。
单位名称:__________(盖章)
_____年_____月_____日
在我们平时的学习生活中,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书是一种实用性很强的书信,你的行业中有涉及到实用文书吗?下面是小编精心为您整理的“范文模板: 安全守法证明之一”,相信能对大家有所帮助。
兹由清水建设(中国)有限公司承建的凯迩必液压工业(镇江)有限公司3号厂房新建工程,从2010年11月15日开工起至2011年
6月15日止,在施工过程中无重伤死亡事故发生、无火灾事故发生、无肆意毁坏事故发生、无造成一定社会影响的盗窃事故发生。
特此证明!
项目经理:__________年__________月__________日
监理单位:__________年__________月__________日
建设单位:__________年__________月__________日
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