随着社会的不断进步,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书有着得天独厚的优势,你了解过什么样的实用文书呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《优文收藏: 公司的通告季度范文精选》,供您参考,希望能够帮助到大家。
为丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,加强精神文明和企业文化建设,经研究,决定举办公司员工运动会,现将有关事项通知如下:
一、组织机构
组委会主席:
组委会副主席:
组委员会成员:
二、运动会时间:
三、运动会地点:
四、参加人员:
全体员工
五、项目设置:
(一)个人赛(分男子、女子组):100米、200米、跳远;
(二)团体赛:4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑、拔河。
六、录取名次和奖项设置
(一)录取名次
个人赛、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑名次按比赛成绩排列,取前三名进行奖励;拔河比赛取第一名进行奖励。
(二)奖项设置
1. 100米、200米、跳远
第一名奖励:500元
第二名奖励:300元
第三名奖励:200元
2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
第一名奖励:600元
第二名奖励:400元
第三名奖励:200元
3.背夹球接力赛、集体跳绳比赛、五人六足
第一名奖励:800元
第二名奖励:600元
第三名奖励:400元
4.拔河
第一名奖励:xx00元
七、参赛办法(详见附件1)
八、注意事项和要求
1.请各部门领导高度重视,广泛动员、认真组织、精心选拔,按竞赛规程要求做好组队、报名、参赛工作,赛出风格,赛出水平。
2.运动会开幕式时全体员工按部门排列方阵形式出场,每个部门设举牌手一名。
3.各部门自行设计符合公司企业文化,积极、正面的出场口号和部门解说词,并报举牌手1名,裁判2-3名(部门人数少于5人的可报裁判1名)。
4.运动会期间,全体员工除因特殊原因并履行正式请假手续之外,一律出席运动会。
5.如遇雨天需调整运动会赛程,由公司根据组委会安排另行通知。
九、未尽事宜,另行通知。
特此通知。
附件:1. 参赛办法
2. 报名表
3. 团体赛比赛规则
二○xx年十月十五日
随着我们对自己的要求不断提高,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书的作用也不可小觑,你的行业中有涉及到实用文书吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《文书收藏: 工作目标管理责任书1篇》,希望能对您有所帮助,请收藏。
为了在全县非公经济组织中深入开展创先争优活动,着力加强非公经济组织党组织“五个基本”建设,不断夯实党的基层基础建设,进一步提高非公经济组织党组织的覆盖面和战斗力,加快实现我县非公经济组织科学发展,县委决定与全县非公经济组织业主签订党建工作目标管理责任书。各非公经济组织必须认真履行工作职责,切实完成下列工作目标:
一、责任目标
1、已建立党(群团)组织的非公经济组织要高度重视党建工作,按照县委的统一部署,扎实抓好“五个基本”建设,全年专题研究党建工作不少于2次,每季度开展专题党建活动不少于1次。
2、有党员但未建立党(群团)组织的非公经济组织必须于12月以前建立党组织,并采取“公推直选”“公开、招聘”,或双向、多向方式选择党组织负责人。
3、没有党员的非公经济组织必须通过选派党建工作指导员的方式,开展党的工作;
4、各非经济组织必须按照“五个基本、七个体系”建设的总体要求,全面推进党建规范化建设。按照“五有”标准建立党员活动室,规范党员档案和党建活动台账。
5、认真做好党员年度发展计划,50人以上的非公经济组织和20人以上的社会组织每年至少要发展1名党员,要注重在工作(生产)一线发展党员,不断壮大党员队伍。
6、认真做好流动党员的管理工作,流动党员在本单位固定从业3个月以上的,督促其转入临时组织关系,6个月以上的,督促其转入正式组织关系。
7、切实加强党员的教育培训工作。每年组织党员参加学习和业务培训不少于1次,累计时间不少于6天。党的组织负责人3年内至少要参加一次上级组织的党务或业务培训,时间不少于2天。
8、及时认真开展党员民主评议活动,每年不少于1次。加大对不合格党员的教育和处置力度。并适当提高称职党员的工资待遇。
9、认真开展创先争优活动,以抓党建促发展为目标,开展技术比武、劳动竞赛、献计献策等活动,发挥党员的先锋模范作用。
10、积极开展与企业所在社区(村、组)“共驻共建”活动,把“共驻共建”作为企业落实创先争优活动精神的一项重要工作举措,争取每年为所在社区(村、组)办1件以上实事。
11、建立健全党员先锋示范岗制度,要求党员挂牌上岗;加强规范党组织党务公开工作。
12、落实党组织工作活动经费,将非公经济组织党组织活动经费列入单位行政经费预算之中,能满足工作需要。
二、责任考核
1、县非公经济组织。党建领导小组按季度对各单位党建工作落实情况进行检查督办,并将检查情况归档,作为平时成绩的依据;
2、县委组织考核专班于年底进行检查考核。考核结果作为非公经济组织业主评先评优、政治安排的重要依据。
三、责任追究
对不重视、不支持党建工作的,业主不能作为党代表、人大代表和政协委员的候选人,同时在全县通报批评。
四、其他事项
1、责任期内非公经济组织党组织负责人变动的,按任者继续履行本责任书的职责。
2、本责任书一式三份,县委组织部、县工商联、责任单位各执一份。
县委组织部责任人(签字):
县工商业联合会责任人(签字):
非公经济组织责任人(签字):
随着社会的不断规范发展,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书突显出了它的优点,写实用类文书要注意哪些方面呢?下面是小编为大家整理的“文书收藏: 班主任安全工作目标责任书”,仅供参考,大家一起来看看吧。
为有效防范特大安全事故的发生,确保校园的安全稳定,根据林区教育局目标责任书和有关文件精神,特签订班主任安全目标责任书。
一、班主任必须加强对全体学生的安全教育,关心爱护学生,负责本班一切活动的安全。
二、充分发挥班委会的作用,加强安全工作的督查力度,协助寝室管理员做好宿舍安全管理工作,做好校外住宿、留守学生的登记,随时掌握学生的思想动态。
三、加强与家长的联系和沟通,班主任必须掌握全班同学的通讯录,了解熟悉学生家庭状况,有的放矢地做好安全思想教育工作。
四、若遇暴雨冰雪天气,要协助学校解决学生在校的饮食住宿出行问题,并及时通知家长做好接送工作。
五、加强学生的交通安全教育,由班主任负责落实本班学生的乘车登记工作。放假前离校的必须履行请假手续,完善班主任、校领导、陪伴人签字的程序。
六、加强学生的卫生安全教育,勤换衣、勤洗澡、有病早治,无病早防,做好学生的晨、午检及情况上报工作,防止传染病的发生,要加强对传染病学生的监护和隔离,保持与家长的联系和沟通。
七、加强护林防火的学传教育,严格控制火源,定期对班级进行火源清理和路队火源清查。
八、要加强对学生青春期教育,严禁吸烟酗酒,在校玩牌,结伙打架闹事,定期对班级的管制刀具进行清理。要教育学生自尊自重,建立正当和谐的同学关系、师生关系。
九、班级实行安全事故“一票否决”,若发生安全事故,取消班主任评功表模、职称晋升等资格。
十、本责任书有关内容与班主任工作考核挂钩。本责任书一式二份,由民族学校分管领导与班主任签订。本责任书在责任人担任班主任期间始终有效。
分管领导签(章): 班主任签字:
随着现今社会的不断发展,我们都会用到一些实用的文书,实用文书有着得天独厚的优势,实用类文书要写哪些内容呢?下面是小编精心为您整理的“优文收藏: 家庭经济困难证明季度范文精选”,希望对您的工作和生活有所帮助。
学生姓名
性别
籍贯
出生日期
详细家庭住址
家庭联系电话
家庭
人口
家庭人均
年收入
父亲姓名
职业
母亲姓名
职业
家庭经济困难情况及申请贷款理由
(请使用汉语清楚填写申请人家庭经济困难的具体原因)
本人承诺,此份申请表所填信息完全属实,如有虚假信息,则愿意承担由此造成的后果。
学生本人签字:
单位意见
村委会或居委会
(盖章)
年 月 日
乡(镇)政府或街道办事处
(盖章)
年 月 日
说明:1.如需申请国家助学贷款,请如实填写以上信息并按要求加盖公章。
2.申请国家助学贷款时,此表作为家庭经济困难证明,复印件无效。
3.家长姓名、学生签名必须与身份证、户口本名字一致。
4.字迹清晰,页面整洁。
随着人们的生活物质水平不断提高,我们已经慢慢开始接触了实用文书,实用文书是一种实用性很强的书信,你对实用文书的了解有多少呢?下面是小编帮大家编辑的《文书收藏: 年度目标责任书》,仅供参考,欢迎大家阅读。
为了加快公司发展,提升管理水平,明确相关目标责任,公司xx年决定对管理层实施目标管理、分类评价、绩效考核制度,并结合xx有限公司(以下xx总公司)下发的年度绩效考核目标和绩效考核制度制订本责任书。
目标管理:以上一年xx总公司下发的年度绩效考核目标为依据, 结合部门目标职能确定。
(一)责任人:输气运行部经理
(二)直接下级:输气运行部所属员工
(三) 主要任务:全面负责输气运行部的安全管理工作; 组织对设备的安全检查、检修、保养,并落实到每个岗位; 加强安全生产、技术管理和设备管理; 抓好经常性的安全教育培训,不断提高安全意识; 总结管理方法,做到安全、高效、优质、低耗; 负责技术资料、设备、记录管理; 严格执行公司相关管理制度;
(四) 主要目的:按照公司下发的安全管理目标和经营方针,特制定本责任书。
(五) 年度主要目标
(1)财务指标
根据公司下达的指标努力完成输气量及加气收款,正确使用维护计量装置和运行数据统计管理,减少输差,合理操作设备,合理控制压力,减小放空损失。
(2)管理指标
1、定期完成设备安全附件的校验,并建立台账;
2、严格执行门岗制度,对外来人员车辆的管理,加气充装前后的安全检查,严格执行操作规程;
3、每周一次安全例会,并组织员工开展安全教育,操作技能培训,年度不少于6次,从而提高业务技能水平;
4、每月全员搞一次消防演练,熟悉应急演练流程,熟悉消防设备、设施的应用和处理突发事故的能力,并作好记录;
5、每周开展设备定期检查和每天不定时巡查,加强安全巡查力度,责任落实到人;
6、加强设备管理,搞好维护保养,管道,设备的除锈防腐工作;
7、落实安全生产综合考核制度,加强制度管理,使部门工作更加标准化,制度化及规范化。
(六) 备注:重大安全事故为否决项
(七)考评兑现:依据xx公司绩效考核制度进行考评
分类评价:绩效评价分为财务评价和管理评价2个部分。 考核周期:以四川华泰尔总公司绩效考核制度确定的周期为准。
目标调整:执行过程中目标或权重需要调整时,可在半年绩效评价沟通时调整。
此责任书一式二份,责任期限为一年,签字生效。
总经理签字: 市场部经理签字:
年 月 日 年 月 日
伴着社会工作的不断规范,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书一般都有固定的格式,你对实用文书有什么心得呢?以下是小编收集整理的“优文收藏: 生源地贫困证实季度范文精选”,但愿对您的学习工作带来帮助。
兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名),于××年××月考入贵校学习。由于×××原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校、银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业。
×××乡(镇)政府(公章)或×××居委会等(公章)
××年××月××日
贫困证明要求:
1、贫困证明中要求明文出现贷款人名字,并且要求与本人身份证上的名字完全一致,不能用同音字、不规范简写字代替,不能有错别字。贷款人名字不得涂改。
2、贫困证明要求加盖家庭所在地乡(镇)政府公章,或更高一级主管部门公章。其中有效的公章有:乡(镇)政府、县民政局、市民政局。城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。贫困证明尽量不出现两个或以上公章。
3、贫困证明中明文出现“家庭经济困难,需要申请国家贷款”字样。
4、贫困证明要求用材料纸或文稿纸,且用钢笔或水性笔书写,用圆珠笔书写无效。
在这个信息化的时代,文书在社会的使用频率不断增高,实用文书的重要性是毋庸置疑的,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?小编特地为大家精心收集和整理了“值得收藏!工作岗位目标责任书合集4篇”,相信您能找到对自己有用的内容。
本学期我们教研组,紧紧围绕学校工作目标教导处教学工作目标展开。积极走以科研促教学,教学科研相长的道路。充分发挥教研组的先导、服务、研究功能,发挥团队精神,不断提高全组教师业务能力,努力提高教学水平,争取在新密市抽考和期中期末考试中取得优异成绩,为争取优秀教研组而努力,特制定如下目标:
1、围绕提高教学质量这一中心,深入课堂教学研究,确保课堂40分钟的有效性,在课堂教学中给学生更多自主发展的空间和时间,提高学生的学习兴趣,提高课堂教学的有效性。
2、加强集体备课,认真落实集体备课、集体评议、个人修改、注重反思集体备课制度,明确三定:定时间,定内容,定中心发言人。使课堂教学水平在原有的基础有个整体的提高。每一位老师至少上一节校级公开课,争取有一节至两节获市级优质课。
3、认真开展教研,提高教学实效。教研活动主要以集体备课和研讨交流两种形式:①保证每位教师主动、自发做好二次备课、写好反思,在本组进行教学案例交流。②以校本研讨为重点,针对教学中出现的问题和困惑,进行及时研究交流,找到解决的最佳方法和途径。
4、本组教师要人人定课题,全员参与,如果是小组的课题方案,研究任务落实到人,过程性资料要齐全,做到每月一小结,每期一总结。学年末每人须有一篇论文或经验总结材料。发表或获奖论文1篇以上。
5、精心设计学科作业,切实提高学科作业的质量。注重练习的有效性,注重学生学习能力的差异性。体现轻负荷,高质量,批改规范、及时,注重纠错及情况反馈。
6、开展好第二课堂活动,教师有计划、有措施、有记录、效果好。
7、按时上交教导处各项工作计划、总结和课改小结等,并认真完成学校、领导交办的临时性工作。
总之,在新的学期,我们教研组将紧紧围绕学校教育教学,认真细致做好每一项工作。为尖山的明天而努力。
学校(章):
负责人:
20xx—1—10
具体岗位目标职责:
1、遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,教书育人,为人师表。
2、遵守学校一切规章制度,听从领导,服从分配,有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。
3、能根据美术课的特点及学生具体情况,采用适当的教学手段,灵活开展课堂教学,学生作业布置适当,及时认真批改,重视教学反馈,及时讲评总结。
4、有计划、有步骤的进行美术兴趣小组的训练,提高学生的技能和技巧水平,组织好学校的美术比赛。
5、教育学生爱护美术设备,保管好书画教具,提高使用率。
6、协助学校搞好宣传工作。
7、加强学习,积极进行教改探索,认真做好“磨练合格课”工作。
8、做好“学生成长导师”工作,结合课堂教学对学生进行安全教育,保护学生安全,关心学生健康。
9、加强对学生进行良好习惯养成教育。
10、积极完成学校安排的其他工作。
责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。
任课教师签字: 处室主任签字:
为充分调动____公司高级管理人员积极性,确保____公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善____公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动____公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对____公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动____公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动____公司管理手段和经营风格的转变,增强____公司管理层的抗风险意识和能力。
二、年经营考核年度期间:20__年01月01日至20__年12月31日。
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利能力。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度工作计划。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和资料。
四、经营责任考核指标
薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金1、基础工资:1万元/月;
2、绩效工资:3万元/月,根据每半年一次的考核结果进行支付;
3、奖金:完成部门年度利润指标后,根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方式计算,具体标准如下:
序号分段奖励薪酬比例备注1超额完成部门年度利润目标计划的10%(含10%)以内当年基础工资的1%2超额完成部门年度利润目标计划的11%~20%(含20%)当年基础工资的1。5%3超额完成部门年度利润目标计划的20%以上(不含20%)当年基础工资的2%
工作目标及所占权重
类别项目考核目标权重备注财务类指标股份公司投资资本回报率
股份公司净利润
股份公司自由现金流
经营类指标人均销售额增长率
全资/控股子公司销售收入比重
新业务营业收入占公司总收入的比重
管理类指标关键领导岗位人员到位率
管理流程推广工作进程
业绩合同完成率
五、考核过程
1、以责任人每月的《工作总结与计划》为依据,根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;
2、针对责任人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。
3、每年1月、7月是每半年的考核期,以6个月的《工作总结与计划》及相关部门所提供的数据为依据,以工作目标的达成率为标准进行半年考核;
4、考核实行百分制,最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)
5、如责任人上半年未发生重大工作失误,且考核成绩到达85分,则可于7月分支取目标资金中的50%,其余部分于年终考核后进行支取;
七、其它
1、若责任人完成年度指标,将续签____年度工作责任书,在____年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的,取消全年奖励,已领取部分在工资中扣除;
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。
3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本责任书由集团总裁和____公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
5、本责任书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、____公司各持一份。
集团总裁:____公司第一负责人:
日期:日期:
为进一步推动陆港?金海岸一期莱顿小镇项目“20xx下半年度目标责任书”工作任务的落实,充分调动各参建单位和项目监理单位的工作积极性,确保陆港?金海岸一期莱顿小镇项目按期完成20xx年度工程建设任务。经公司研究决定,开展陆港?金海岸一期莱顿小镇项目“大干100天,劳动竞赛”活动,参加本次活动目标任务及奖惩办法如下:
一、目标任务及考核标准
二、目标任务特别说明
1、活动期间重大安全事故率0%;
2、 该目标计划高压线落地时间按20xx年9月底偏移完成考虑;
三、奖惩约定
1、在20xx年度总目标任务的前期下,对各项目的目标责任进行合理分解,以8月30日、9月30日和10月30日为三个检查时间节点,并列明各主要工作节点的形象进度计划,作为本次综合考核活动中进度考核的主要依据(其中,8月15日、9月15日和10月15日,各单位统一检查一次,作为月末考核的组成部分,考核内容见陆港愿景公司施工现场质量安全文明施工量化考核表)。
(1)对上述三个时间关键月末节点,考核总成绩为100分,考核分值计算办法:算数加权平均法,月中占本月权重的30%,月末占本月权重的70%;考核内容及分值计算标准:详见附件“陆港愿景公司施工现场质量安全文明施工量化考核表”,每次综合考核达到80分以上者按照上述奖惩额度进行奖励,综合考核未达到70分者按照上述奖惩额度进行罚款,体现奖罚对等原则。
(2)监理单位根据施工单位考核情况,承担连带奖罚责任,即根据考核结果,每个时间节点考核合格单位数量达到80%,奖5000元,低于70%罚款5000元。
综合检查考核的时间,按以上三个时间节点,当天同时检查所有项目、综合考核后,组织所有单位参加评审总结会议。
2、西安陆港愿景置业有限公司保留本次活动的最终解释权(奖罚措施与各项目签订的合同书中的相关奖罚措施不冲突)。
江苏省南通三建集团公司西安分公司负责人 (签字):
西安陆港愿景置业有限公司 (签字):
签订日期 年 月 日
随着我们国家不断壮大,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书一般都有固定的格式,那么如何写一份实用类文书?下面是小编为大家整理的“文书收藏: 学校综治、安全工作目标责任书壹篇”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
为进一步推进我乡学校综治、安全工作科学化、制度化、规范化发展,营造平安、稳定、和谐、有序的教育工作环境,中心校特与各学校(幼儿园)、签定学校治安综合治理及安全目标责任书。
一、控制指标
1、加强学校治安综合治理,及时化解各种矛盾,师生违法犯罪上访起数为零。
2、加强学校安全管理,学校的意外伤亡重大事故起数为零。
3、加大学校安全排查、教育、演练力度,安全隐患整改达标,安全教育、应急演练覆盖率达100%。
二、项目要求
1、加强领导,明确责任。认真落实学校综合治理和安全工作的“五个第一”工作机制,即:第一责任,第一投入,第一管理,第一教育,第一评价。各学校校长对本校、幼儿园的综治、安全工作负领导和管理责任,要切实履行职责。
2、健全制度,规范管理。要严格落实教育部《中小学安全工作指南》、《山西省关于加强中小学安全管理工作若干规定》、《国务院突发事件应急演练指南》、《沁源县中小学(幼儿园)安全管理基本规范》、《国发[xx]23号》文件,进一步建立健全学习安全、综治各项管理制度,完善校园突发事件应急处置预案,科学、规范学校安全、综治工作的管理。
3、认真执行《学校安全管理日志》制度,逐日核查填写,存档备案。并对查出的安全隐患及时排除,自身无法解决的要迅速上报当地政府和教育主管部门解决,《日志》于次月1日前汇总上报中心校。
4、加强学校安全管理的监控,做好重点要害部门的安全防范和保卫工作。定期检查学校消防设施,加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理,严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营场所。根据季节、气候变化确定学校安全工作濒发等特殊时期的监控和安全防范工作,并做好安全检查,对出现的危房、危厕、危墙等要及时采取有效措施予以解决,对存在重大事故隐患的场所和设施立即关闭停用。有学生寄宿的学校,必须安排专人夜间值班、巡查,并建立严格的安全管理制度和责任制度。
5、加强食堂标准化建设,加大资金投入,改善食堂设施设备。严格执行食品卫生安全监督及各项管理制度,按照教育部、卫生部《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求,切实做好学校食堂卫生管理工作,建立健全食品卫生安全管理制度,加强对食堂从业人员的管理,定期对食堂从业人员进行健康检查。严禁学校小卖部经营早餐、课间餐、方便零食、饮品等,加强学生饮食卫生教育。
6、做好学校出游和校内外集体活动的安全工作。要严格审批制度,加强出游和校内外集体活动的安全教育,针对可能出现的问题,提出明确的要求和注意事项,把安全防范措施落到实处。使用车辆要性能好,对驾驶员要加强安全教育,防止交通事故的发生。
7、大力开展养成教育。各学校要认真按照我局出台的《关于在全县学校大力开展养成教育的实施方案》和《中小学生德育手册》,积极推行班级动态管理,要结合本校实际,认真制定德育考核细则,加强对班级、学校的考核,并定期公布、教育,学校德育工作明显提升。
8、做好安全和法制教育工作。定期开展安全知识教育培训,提高校长、教师的安全意识和学生的自我保护意识。深入开展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全国中小学安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等活动,适时开展以防火灾、地震、踩踏等内容的安全演练,每学期不少于两次,切实提高安全教育的实际效果。深入持久地开展法制教育,增强学生守法意识,提高学生法制观念。
9、协同有关部门搞好校园周边环境综合治理。学校要充分发挥校警、专职保安的作用,组建师生校卫队,并落实安全保卫、值班、巡逻等制度,加强校园外来人员的管理,积极主动配合有关部门大力整顿学校周边的交通及治安秩序,督促学生、幼儿家长搞好子女离校期间的安全监护与教育工作。
10、加强学校交通安全工作,严格学生接送车辆管理。做好学生交通安全教育,并加强与学生家长的沟通协调,坚决杜绝学生乘坐三轮车、出租车上下学。抓好平安校园建设。
11、努力为师生员工办实事,及时化解各种矛盾。学校领导要关心师生的学习、工作和生活,注意倾听他们的意见和建议,解决他们的实际困难,一时难以解决的要做好说服和沟通工作,妥善处理学校内部热点问题和突发解决,把影响稳定的苗头消除在校内,消灭在萌芽状态,确保无上访、无群体性事件的发生。
三、奖惩
本责任书的执行情况,有中心校综治领导组负责组织检查、考评,并对考评结果进行通报,考核成绩优秀的给予奖励,凡未对以上条款进行落实或因工作疏忽而发生不安全、不稳定事件的,要按有关规定追究单位领导和当事人的责任。
四、签字
中心学校校长:
各小学校长:
随着我们对自己的要求不断提高,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书一般都有统一的规范,你知道实用文书的基本要求吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“文书收藏: 质量目标责任书(篇七)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
一、工程质量总目标
1、项目经理负责承担建设的xx工程质量必须达到合格以上。
2、无重大质量、安全事故。
二、工程项目施工过程中质检员的职责
1、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度。按照质量检验评定标准对施工全过程检验和试验进行控制监督,检查工程质量的业务工作,遵守公司和项目制定的有关规定和制度。
2、负责项目工程质量的核定工作,并对其工作质量负责,保证其准确率。
3、负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。
4、负责分部、分项工程、隐蔽工程质量检查评定,组织工程质量抽检、联检,参与质量事故的检查与不合格品的控制、分析和处理,并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
5、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全。
6、对施工项目进行主体结构验收并签证,以纠正违章施工。
7、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。
8、负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。
9、检查工程材料质量,制止使用不合格材料。
10、参加工程设计图纸会审及设计交底。
11、参加工程质量事故的处理。
12、完成项目经理安排的其他工作。
三、检查考核
项目经理应不定期组织对施工现场进行质量检查、考核。
四、奖惩办法
1、对于工程质量达到质量总目标的,分公司将上报集团公司予以表扬,同时给予一定的物质奖励。
2、对工程施工中发生工程质量事故,分公司将上报集团公司给予处理。
3、对于不重视施工现场管理、违章施工、偷工减料或使用不合格的材料,工程质量低劣造成无法弥补的损失,应赔偿业主全部经济损失。
4、竣工项目没有达到质量总目标,按合同条款规定进行处罚。
五、本责任书自签订之日起生效
六、本责任书一式两份,项目经理,第三分公司各执一份
××××集团有限公司(签字):
项目经理(签字):
签订日期:____年__月__日
由于学校的工作的严谨,文书在社会的使用频率不断增高,实用文书展现了它的优势,你知道哪些实用文书呢?小编经过搜集和处理,为您提供文书收藏: 安全生产目标责任书精选一篇,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
根据上级要求,结合我村实际,为了搞好我村安全生产工作,经村委会研究决定,特与各社签订XX年度安全生产目标责任书。
一、工作范围:所以在本社的户(包括暂住户、外来的务工人员和企业)的人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林,地质安全。
二、工作要求:
1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。
2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员,森林值班人员,森林火灾义务扑火队伍,地质灾害测报人员。
3、严格落实村委制定的规章制定,坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。
4、及时排除安全隐患。
5、建立安全工作台账。
6、做好宣传教育工作,每季度召开一次安全会议,五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。
7、安全标准落实。
8、所有工作必须全部有文字记载。
三、考核:
此项工作纳入年度考核,并实行一票否决。
岚马村委会责任单位
主任签字:领导签字:
XX年1月15日
亲爱的家长们:
您好!
时光匆匆,随着20xx年春节钟声的慢慢临近,寒假也将如期而至。在您的关心和支持下,本学期我们幼儿园的工作也将画上圆满的句号。一年来,我们共同见证了孩子成长的点滴。感谢全体家长对我园工作的支持、配合和理解。幼儿园全体教职工在此对您道一声:谢谢!为了孩子度过一个平安、喜乐的春节请您了解以下事项。
-----园长寄语----
亲爱的小宝贝们:
一学期的时间悄悄的从我们身边溜走,看着你们一天天健康、快乐的成长,为你们感到高兴和自豪!20xx年新春已经悄然临近了,祝福我们幼儿园可爱的小精灵在新的一年里快乐成长!
-----注意事项-----
生活
小朋友们一日生活要有规律,建议家长让幼儿每天有固定时间看图书、户外锻炼等。自己的事情自己做,小班幼儿学习自己穿衣、系扣、穿袜。中、大班幼儿学会叠被子、整理衣物、收拾餐具、洗袜子等,鼓励孩子做些力所能及的事情。
交往
引导孩子在与成人或同龄伙伴接触中,学会有礼貌与人交流,大方展示自己的才艺和作品,使幼儿感受与他人交往的乐趣。
学习
鼓励幼儿通过与自然、社会的接触,学习更多的生活知识。家长利用节日的契机促进幼儿的语言、观察力、想象力、动手能力等能力的全面发展。
-----温馨提示----
为了让孩子度过一个平安、充实、愉快的寒假,在此提出以下几点温馨建议,希望帮您做好孩子的健康防护和教育工作。
1、不做赖床小懒虫
放假了可以让孩子比平时上幼儿园晚起半小时,但绝不能睡到日上三竿,家长请做好孩子的榜样,保持规律的生活作息,这样对一整天的精神状态和孩子日后顺利返园都大有好处。
2、适时远离电子产品
难得的假期,千万不要把孩子完全丢给平板电脑、电视、手机这些“电子保姆”。陪Ta一起做创意小手工、阅读优质儿童绘本等,不仅能开发孩子的智力、锻炼各项能力,更能在动手动脑间为亲子感情加料、升温。
3、安全问题别疏忽
孩子的安全意识比较薄弱,加上年关前后人流量较大,平日里不起眼的马路、电梯等都是儿童安全隐患突出的场所,家长需特别加强注意。另外,如果孩子燃放烟花爆竹,一定要在成人的陪同下进行,避免烧伤炸伤。
幼儿园全体教职工祝:小朋友们度过一个愉快而有意义的寒假!家长朋友们新年快乐、万事如意!
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目经营者的安全意识和服务意识。确保为游客提供满意服务及游客与公司员工的人身及财产安全。特与你部门签定责任书如下:
一、强化景区招商项目的合理布局,公开、公正收费标准,实行收费项目公示管理。
二、做好景区美化、绿化工作,保证景区卫生、环境、景观有新的亮点。
三、切实加强公司水、电等费用成本投入,本年度在上年度水、电费用的基础上减少。
四、本年度宏观正常物业工程管理费用比上年度下降15。
五、强化对景区内招商项目区的环境监管。保证环境达标率为98以上。
六、及时做好各部门水、电设施及正常物品维修工作。
七、及时清理景区内各垃圾箱内的垃圾。
八、按时完成以下目标任务:
1、4月20日前完成**东侧休闲功能区建设;
2、5月1日前完成防护坝西头100米休闲长廊建设;
3、6月1日前完成游泳池西侧的改造清理及戏水滑梯拆除工程;
4、4月25日前完成宾馆部分客房改造为餐厅雅间工程;
5、5月1日前完成上大门、东大门等景观石的建立;
6、5月1日前完成上大门营业房墙体粉饰工程;
7、6月1日前完成防护坝暗涵排水泵房的改建工程;
8、年内完成**的装饰工程;
9、6月1日前完成湖外围植物装饰工作;
10、做好园区内沙生植物的种植和现有树木的管护工作。
九、在年度管理工作中推陈出新,提出1-2条开拓创新工作思路或合理化建议。
奖励与处罚:
一、奖励
1、本年度全面完成责任目标任务,奖励部门现金元,奖励部门负责人现金元。
2、本年度部门考核综合考评为第一名奖励部门现金元。奖励部门负责人现金元;本年度部门考核综合考评为第二名奖励部门现金元。奖励部门负责人现金元。
二、处罚
1、全年未完成责任目标视情况对部门负责人予以元处罚。
2、全年部门考核综合考评为倒数第一名,部门员工年终奖下浮,部门负责人年终奖下浮;全年部门考核综合考评为倒数第二名,部门员工年终奖下浮,部门负责人年终奖下浮。
公司(公章)
总经理签字:
部门目标责任人签字:
面对生活中随时可能出现的情况,我们已经慢慢开始接触了实用文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,那么如何写一份实用类文书?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[文书推荐] 社区目标责任书精选》,仅供参考,希望能为您提供参考!
为进一步搞好我社区各项工作,今年我将继续在上级党委、政府的领导下,带领全村党员、群众共同努力,把社区政治建设、经济建设、环境治理再上一个新台阶。主要从以下几个方面努力:
一、党建工作方面
1、进一步加强党员、干部的教育管理。严格按照三会一课制度的要求,定期组织党员召开会议和参加各项学习、活动等。通过教育学习不断提高我村党员的整体素质,充分调动和发挥党员干部的模范带头作用及党支部的战斗堡垒作用。
2、继续发展我村年轻、有能力的人员作为党建积极分子。
3、加强廉政建设,抓好班子团结,提高班子凝聚力。
二、基础设施建设方面
1、结合我村的整体规划和实际情况,在上级部门批复后建设x栋居民住宅楼,解决村民最关心、最直接的问题。
2、分步实施基础设施改造工程,逐步完善全村整体配套设施建设。
3、根据社区群众合理需求,及时完善村内部分公用设施。
三、综合治理方面
1、进一步改善农村人居环境,提升农民生活质量,加大村内环境大整治大排查。
2、在我社区原有美丽庭院示范一条街的基础上,继续根据《“星级文明户”创建评选》要求,宣传、鼓动村民参与建设美丽家园,努力向“美丽庭院示范村”方面发展。
3、完善村级文化活动中心,充分利用篮球场、图书室、棋牌室,开展各类文体活动,不仅丰富群众的文化活动,还有营造安定团结的社会局面。
4、加大服务力度,建设和谐社会主义新农村。以群众服务为出发点,认真开展为民服务工作,为人民群众多办实事,注重化解矛盾,营造安全的社会环境,及时排查各类矛盾隐患,确保社区大局稳定,让广大群众能够安居乐业。
保证人:xxx
20xx年xx月xx日
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为了进一步加强对我院学生的安全教育和管理,维护学校的安定、稳定和正常的教学、生活秩序,确保广大同学的的生命财产安全,根据《学校学生行为准则》等有关文件精神,特制定本安全责任书,请遵照执行。
第一条 严格遵守学校消防安全的有关规定。
1、严禁在学生宿舍使用电器。
2、严禁在宿舍内乱拉电线,布置电线。离开宿舍时,必须关掉一切电源,做到“人走电关”。
3、严禁学生在宿舍、教室、厕所、综合楼,街巷,野外等室内外场所吸烟。
第二条 严禁住校生在外擅自租住民房。住校生晚上必须按学校规定准时返回自己宿舍住宿,严禁学生未经请假夜不归宿。严禁在学生宿舍留宿异性和外来人员。人员外出必须严格遵守请、销假制度。
第三条 严禁学生到正规游泳场所以外的任何水域游泳。
第四条 严禁出入不健康娱乐场所。
第五条 晚上返回宿舍须结伴而行。严禁攀爬围墙、铁门。
第六条 严禁学生酗酒、寻衅滋事、斗殴、打群架。
第七条 珍视饮食卫生,维护身心健康,不到无健康证等不卫生场所购买、食用食物。
第八条 所有学生对人身、公共财产安全都应尽充分注意的义务,如遇突发性事故,所有知情(发现)者、当事人,都应积极施救并在第一时间向老师报告或报警;知情不报者,将承担相应的责任。
结合以上条例特此成立以班长为组长,纪律委员为副组长,学习委员、生活委员、体育委员、各寝室长等为成员的班级安全领导小组及事故处理小组。班长负责全面安排工作,各成员具体负责某一时段的安全工作。如:体育委员负责体育活动中的安全工作;生活委员负责班级的财产安全电器安全工作;纪律委员负责课前点名及课堂教学安全工作;学习委员负责网络安全工作及汇总班级安全日制工作等;各寝室长负责各寝室的财产,人身安全等。
本人已经明确以上安全责任书中所有规定,并保证认真遵守。若因违反以上规定造成任何事故,本人愿意承担一切责任。
附: 级 班
责任人签名——
班长 : 纪律委员:
生活委员: 学习委员:
为了加强学校安全建设,切实做好安全工作,最大限度预防学生违法犯罪及学校灾害安全事故的发生,维护学校安全、稳定,创造良好的治安秩序和育人环境。必须做到层层把关,处处落实,将管理制度,工作责任落实到具体责任人。按照上级要求,结合我校实际,学校规定与各处、室、学年、宿舍、食堂责任人签订有效期一年的安全责任状。
为了学校工作的正常开展,确保师生生命财产的安全,明确安全卫生工作职责,本部门向学校保证做到:
1、宿舍要规范用电线路,严防学生触电;严禁私接乱拉电线,不得使用各种家用电器,严禁使用酒精炉。
2、严禁使用蜡烛照明,严禁存放易燃、易爆等危险品;配备防火、防电、防盗等安全装置,畅通安全通道,安装紧急照明设施。不得向上级隐瞒宿舍险情,不得存有危房。学生的床铺、衣柜、门窗等基本设施要达到安全标准。
3、要落实安全保障措施,严防坏人侵扰。要建立健全学生宿舍管理规定和目标责任制,落实每天三次检查巡逻、值班制度,将宿舍管理纳入班级日常量化管理。
4、学生家长来看望孩子,必须履行严格的登记手续。
5、对夜不归宿的学生及时向教育处反映,教育处第二天了解情况后,立即做出处理决定并与家长取得联系。
责任人:xxx
20xx年xx月xx日
过为了进一步加强学校卫生安全工作,保持校园环境的清洁,确保学校师生的卫生安全,为学校的正常教学秩序创造一个良好的气氛,特制定本责任书。
一、成立学校一手负责的学校卫生安全工作领导小组,切实把学校卫生安全工作摆上重要议事日程。各校及各部门负责人应明确本部门的卫生安全工作责任,并将责任落到实处。
二、建立健全学校卫生安全工作责任制和岗位责任制,做到责任到人,分工明确。
三、学校或部门要定期或不定期开展公共卫生和食品卫生安全教育与检查,有课程安排和专职教师,有教案或讲课资料。部门每学期开展二次以上的专项检查,并有记录、通报。
四、做好信息报告工作,发生或发现食物中毒或疑似食物中毒要在2小时内报告当地卫生行政部门。积极配合卫生行政部门对食物中毒或传染病的调查。积极组织对食物中毒人员或传染病患病的救治工作。
五、有食品卫生管理组织和专职管理人员,每学期开展二次以上专项食品卫生检查,有记录、通报、整改有措施、有再检查反馈意见。每学期举行人业人员卫生知识培训,有培训内容及记录与试卷。从业人员有健康培训合格证,食堂有效的卫生许可证。
六、食品采购有验收制度并有记录,肉品采购台账完整,食品不得与有毒有害,非食品同库存放。有专用食品冷藏柜,生熟食品分柜存放。厨房设有纱门纱窗或其它防护设施。无使用过期或变质的食品。
七、食堂从业人员穿戴工作衣帽,工作衣帽清洁,从业人员不留长指甲,涂指甲油、戴手饰,不在食品加工,销售场所吸烟。
八、学校要建立学生定期的体检制度,由疾病控制预防机构组织,每年对学生健康体检一次。对学生中的“高危人群”有花名册,并有保护措施与转诊记录。
九、建立宿舍生管理制度,定期对学生宿舍进行消毒,并自查记录。及时发现传染病患者,并采取相应的隔离措施。
十、学校应设有卫生室,卫生室有足够的基本设施和防病,治疗药械,布置清楚,妥善管理。学校能为学生提供充足的符合卫生标准的饮用水,为学生提供足够的洗手、漱洗设施,保证学生洗手或洗澡需求。
十一、学校应制定传染病流行,群体性食物中毒等突发事件应争处理工作预案。
十二、有关部门负责人应对卫生安全工作进行总结、表彰先进,对做得不够的教师进行批评。
十三、责任书的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有更换,接任者继续履行。
十四、本责任书一式两份,签定双方各执一份。本责任书签定双方从签定之日起生效。
为确保学校安全稳定,创建平安校园,特制定本责任书。
一、安全工作实行部长(主任)负责制,各部部长(主任)是本部门安全工作第一责任人,全面负责本部门安全管理工作,直接对校长负责。
二、 部长(主任)要随时对师生员工进行安全教育,强化安全意识,掌握必备的安全自救知识,结合各部实际制定出严密的防范措施,杜绝安全事故发生。
1、加强交通安全知识教育,组织师生员工学习必要的交通规则,避免上、下学(班)交通事故的发生。
2、教育学生不在要教室、寝室、餐厅及多滑地段追逐打跳,避免摔伤。
3、教育学生在打扫卫生、晾衣服时注意安全,严禁学生站在窗台上,严禁学生爬越栏杆、围墙等。
4、教育学生要相互尊重、和睦相处,不吸烟,不喝酒、不打架斗殴,杜绝相关事件的发生。
5、严禁学生将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和发射性危险品带入校园。
6、严禁学生在校园内乱拉接电线、安装电器设备、生火取暖或煮食等。
7、教育学生爱护公共财物,私人贵重物品要寄存,教室、寝室门窗要按要求关(锁)闭。
8、随时检查安全工作,发现隐患要及时处理。
9、教育学生“人人关心安全”,发现可疑人员或可疑现象,要敢于斗争,及时报告。
三、实行安全事故报告制度:轻微事故2小时内,一般事故1小时内,重大事故应在10分钟内或短时间内报告,隐瞒不报或延迟报告按有关规定处理,造成不良后果责任自负。
四、安全工作考核实行一票否决制。对疏于安全教育、管理不到位、工作失职而导致事故发生的,将按照学校的有关制度,追究其经济及相关责任。对于在安全工作中取得明显成绩的,将按有关规定给予奖励。
五、未尽事宜按有关规定执行。
六、本责任书一式两份,责任人、校务部各存一份。
甲方(校长): 乙方(各部负责人):
年 月 日
餐饮部安全生产责任书
为保证酒店客人和员工人身财产安全,提高安全生产的管理水平,确保酒店生产经营工作顺利进行,特签订本责任书。
一、方针与原则
1、坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、根据国家有关消防、公共安全、食品安全、安全生产的法律、法规、规程、标准的规定,结合服务行业的特点,认真落实安全措施,制订应急预案。
3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施、高素质的员工,使方针和原则得以贯彻落实。
4、部门负责人为本部门安全生产责任人。
二、责任范围:
1、餐饮部所有油罐、煤气、电器及机械设备正常运转的安全。
2、及时排除并整改部门区域内消防及消防设施设备的隐患。
3、做好食品安全管理,制订安全措施和应急预案,确保客人的饮食安全。
4、部门所有硬件设施的完整。
5、餐饮部所有的固定资产及硬件设备的保管和使用安全。
6、餐饮部全体员工的人身安全和财产安全。
7、酒店部署的其他生产及经营工作安全。
三、安全生产目标
1、杜绝一切安全隐患及可能性隐患。
2、杜绝食品安全事故。
3、杜绝用餐器皿原因造成的安全事故。
4、杜绝部门区域范围内的各类火灾事故。
5、杜绝部门区域范围内的被盗、被抢、被破坏等治安事件。
6、确保餐饮部电气设备、机械设备和消防设施正常运行,杜绝发生重大设备损坏事故。
7、部门硬件完好率95%以上,安全隐患整改完成率95%以上。
8、工伤事故:不发生重伤、死亡事故。
9、全员安全法规、安全知识和本岗位操作规程考试合格率达100%,新员工入职安全知识培训率达100%。
10、不发生重复性事故。
四、安全生产承诺
1、认真贯彻、执行上级部门关于安全生产的各项规定和指示,协助酒店做好各项安全管理工作。
2、组织制定和落实本部门各项安全管理制度和酒店各类设施设备的安全技术措施。
3、将安全工作纳入本部门日常管理中,定期或不定期开展安全自查,督促本部门安全制度的落实。
4、利用各种形式对员工进行安全生产知识培训和安全意识教育。
5、配合上级部门和酒店开展的各项安全生产活动。
五、附则
1、本责任书经双方签字后生效,。
2、责任人任职期间有效,人员变动时需要重新签定。
3、本责任书一式三份,签订双方各执一份,办公室存档一份。
总经理签字: 餐饮部经理签字:
年 月 日
家长同志:
学生是家庭的希望,祖国的未来,与学校共同教育好自己的孩子是每个家长应尽的责任义务;让每一个学生都健康成长,早日成为国家栋梁,也是学校和家长共同的愿望。 安全重于泰山,是学校工作的重中之重,为进一步加强学生安全管理工作,建立健全安全管理制度,使安全防范措施落到实处,切实保障广大师生的生命安全和学校财产安全,为青少年健康成长创造良好的环境,学校特与家长签订学生人身安全责任书。
一、学校方面
1、学校要经常对学生进行安全教育、文明礼貌教育、道德教育、法制教育, 组织学生观看有关安全教育录像带,学习有关法律法规和一些安全防范急救措施,并进行安全演练,使其具有一定的安全意识和安全防范能力,做到警钟长鸣。
2、学校应经常对校舍和教育教学设施进行检查,及时采取措施,排除安全隐患。 3、学校对在校生病及发生意外或者不按学校要求私自回家的学生,及时通知家长。
二、家长方面
1、做好与学校的联系和沟通,请将联系电话准确无误的告诉班主任,以便和您及时取得联系,以形成学校、社会、家庭相结合的教育网络。
2、根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》, 父母或其它监护人应依法履行对子女的监护职责和抚养义务。
3、对父母外出打工的留守儿童,家长更应妥善安排,委托监护人做好学生的安全、学习、生活等工作。
4、父母或其它监护人要经常对子女进行法律知识教育、安全知识教育、防交通事故、防人身伤害。禁止学生骑车上学,禁止让学生操作机械化电气化农具,禁止让学生驾驶机动车辆。乘坐农用三轮车或无证照车辆。教育学生注意防火、防电、防食物中毒(不吃零食,不吃三无食品)、禁止在野外烧荒,林区生火。禁止私拆家用电器,拆解电源开关。禁止雷雨天在野外逗留,在沟渠塘坝崖畔玩耍,禁止采食不了解的花草。
5、夏天将至,教育学生不到沟渠、塘坝、水井、崖畔等有危险的地方玩耍,以防事故的发生;教育学生放学、上学途中不绕道,放学后要及时回家,不到建筑工地或路上玩耍,不单独外出远行。
6、父母或其它监护人应教育学生在校期间遵守校纪,不打架、不骂人、 不攀高爬低、不到危险的地方去玩。不许学生带管制刀具上学,如学生不遵守校纪校规,打架斗殴,或因其它违纪情况造成人身伤害的,一切经济损失由其监护人负责。
7、父母或其它监护人要负责并督促学生在校学习期间按时上课、活动,有事要请假,事毕要消假,学生不能请假的由家长代请,如果无履行请假手续学生未到校上课,在外游荡所发生的一切事故,学校不负任何责任,责任由父母或其它监护人承担。
8、放学和上学父母及其它监护人要负责按时接送,否则,在学校护送路段之外放学途中发生的一切人身财产安全事故,由家长或其它监护人负责,学校不负任何责任。
9、要经常和学校保持联系,对有特异体质、特定疾病或其它生理、心理状况异常的学生要及时通知学校,密切与学校配合,确保学生在校、在家或其它任何场所的人身及财产安全。 建议家长要支持学生参加人身平安保险。
责任人:
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