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弯弯的柳叶眉,充满智慧的大眼睛,俏皮的嘴巴,高高的鼻梁上还架着一副小巧玲珑的眼镜,颇有学者的风范,还散发着阳光般的高雅气质,这就是我们的班主任——英语老师黄海霞。由于教授我们语文科目的老师也姓黄,而且.卜年纪了,所以,暗地里,我们都亲切地叫海霞老师为“小黄老师”。说起小黄老师的特点,用“前卫”一词来形容那是最贴切不过了。
小黄老师年过三十,衣着打扮总是很时尚。你就看今天,她身着淡粉色的V领烫钻T恤,紧身的暗黑色牛仔短裤,肩挎款式典雅的银灰女包,脚蹬黑亮的高跟凉鞋,身上散发着淡淡的香水味儿,看起来富有激情和魅力!
小黄老师教书育人也很有一套。警示、惩罚、训话、补课、请家长都是“前辈们”的惯用“法宝”,小黄老师可不愿“循规蹈矩”,她有自己的“看家本领”。初一开学不久,她就与我们“华山论剑”,锋芒毕露。且看她的第一个“撒手锏”:“为了提高大家的学习效率,本班将实行‘双人大PK’制度!”小黄老师声音响亮地宣布。大家好生奇怪,对于“双人大PK”制度不得要领.看着大家迷茫的眼神,她扶扶眼镜,将声音抬高了几个分贝,解释道:“实行此制度的程序是:每人必须选定一位与自己成绩相当的同学作为挑战对手,并将其姓名醒目地书写在自己课桌的左前方。每次考试结束,分数较低者不但要向胜利者‘俯首称臣’,献上10元以内的‘贡品’,并且——”说到这里,她故意停顿下来,那双美丽的眼睛在镜片后面狡黠地打量着大家。过了一会儿,才得意地拉长语调说:“我们还要举行隆重的——‘受降仪式’,让大家一同领略‘王者’的风范!”新颖!刺激!原来,小黄老师不只是打扮前卫啊!她的话音未落,讲台下面的我们个个脸上泛着兴奋的红光。此制度颁布后,同学们铆着劲儿学英语,劲头一个比一个大,班里学习气氛异常浓厚。每逢大考,我们班总能凭借出色的成绩在年级出尽风头,小黄老师也因此赚足了面子!
小黄老师的“前卫”同样也给大家的课余生活添加了许多色彩。一节班会课上,小黄老师凝视着窗外浓浓的春色,似乎沉醉其中。突然,她朗声说道:“阳光明媚,春暖花开,正是出游好时节!”瞧着她这“诡异”的神情,大家都丈二和尚——摸不着头脑,真不知小黄老师的葫芦里到底卖的是什么药。因为进入中学后,学校就不再有春游活动了,这不免让同学们有些失望。就在大家迷惑之际,她提高了嗓门儿:“所以——本周末,我们将举行一次‘民间’春游!”“耶——”同学们大声欢呼起来,为“绝处逢生”的春游,更为小黄老师的“英明”和“开明”领导! 那次出游好难忘啊:湛蓝的天空,碧绿的小草,盛开的鲜花,兴高采烈的老师和同学……那是我们最美好的回忆!
为了提高我们的写作水平,小黄老师用起她班主任的“特权”,给我们布置起“周记”来;为f让我们提高学习效率,她要求我们将每晚的学习情况按时间的顺序详细记录下来,每次她都给予批阅和点评……嗨,小黄老师的“前卫”故事一串儿一串儿的,像那晶莹剔透的葡萄,我们特喜欢。那些故事像阳光一样明媚,像春风一样和煦,温暖地照耀着我们,轻轻地吹拂着我们,让我们尽情享受着学习的快乐,享受着成功的喜悦,享受着生活的绚丽多姿!
办公室里的行为禁忌
1.不要拉帮结派
同事间由于性格、爱好、年龄等因素的差别,交往频率难免有差异,但绝不能以个人的好恶划界限。在公司里面拉帮结派,排斥异己会破坏同事间团结合作的关系,导致同事间相处紧张;也不要因为趣味相投而结成一派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。一位正直无私的人,待人处事定要一视同仁,不要将自己置于无谓的人际纠葛纷争之中。
2.不要满腹牢骚
发牢骚,是人们发泄不满的一种手段,有三种类型:
一是直露攻击式:指名道姓地攻击、埋怨某人某事,措词大多过火过激;
二是指桑骂槐式:明知对某人某事不满,但并不直接进行攻击,而是采用迂回的方式表露自己的怨气、怒气;
三是自我发泄式:遇到看不惯的事,关起门来自我发泄一顿,情绪反应往往比较激烈,但很快就可恢复平静;
四是暴躁狂怒式:在他人面前尽情地发泄不满和怨恨情绪,言语粗暴、情绪激动,大有不可收拾之势。
在工作中,特别是在同事面前不要乱发牢骚,应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的'信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招同事嫌,要么被同事瞧不起。
3.不要过分表现
当今社会,充分发挥自己,充分的表现出自己的才能和优势是没错的,但是,表现自己必须分场合、形式,如果过于表现,使人看上去矫揉造作,会引起旁观人的反感。
4.不要故作姿态
办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。
5.不要择人而待
在工作岗位对待同事要一视同仁,不要遇到有能力的同事是一个样,遇到能力较弱的同事又是一个样,给人一种“势利小人”的印象。要知道,在一个单位,势利小人是最让人瞧不起的,也是最不受欢迎的,即便你的工作是优秀、成功的。
女性酒桌社交礼仪常识
一、中餐的礼仪
要想成为人人称赞的优雅女性,首先要知道入座的礼仪,圆桌正对大门即离入口最远的座位是上座、主客位,而最靠近入口的座位是下座,右为上、左为下;其次要正确使用餐具,不要用筷子在菜汤中捞取食物,不可以舔筷子,说话交流时要放下,不用时不能竖插食物上。用勺喝汤不要洒落,不能用嘴吹,也不能把勺子塞进嘴里,或反复舔食,当众剔牙是大忌,可用一只手遮掩口部,另一只手剔除异物。要明白餐前餐巾用作擦手,餐后餐巾用作擦嘴,不可随意错用。
二、西餐的礼仪
西餐长桌的座次有别于中餐。在西餐礼仪里,女士处处备受尊重,女宾的座位要比男宾的座位稍高,在排列位次时,女主人坐主位,男主人坐第二主位,男主宾坐女主人右侧,女主宾坐男主人右侧,其他男女应遵循交叉排列的原则就坐。当女性单独与男士共进西餐时应坐男士右边或靠墙而坐,当与丈夫及另一位男士共同时应坐其中间。
入座和离座都应从左侧,坐姿端正,腹部和桌子保持约一个拳头的距离,两脚不要交叉,双手不要放桌子下面。在点完料理后打开餐巾,对折口朝外放于双膝上;用餐中需暂时离席,应将餐巾放在座位上,用餐完毕将餐巾折好放餐桌上表示宴会结束。使用餐具是右手拿刀,左手拿叉;不要用餐刀直接进食;餐中如想休息,呈八字形刀于右侧、叉于左侧并叉背朝上放于盘中;用餐完毕时,刀外叉内并列放于盘中表示用餐结束。
职场中给客户送礼的原则
第一、目的不明的礼不送,是为了联络感情、表示感谢还是加薪晋职等等,必须明确目的。送过礼领导不明白你要干什么,等于白送。
第二、给客户送礼的第二个原则,礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深”感情了。
第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。
第四、选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
第五、给客户送礼最后一个原则就是,如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。
客户类型分类
一般可将客户分为三种类型:
1.高枕无忧型:这种人财力雄厚,送给他们的礼物最好是具有收藏价值的,如名家字画、古董艺术品、手工艺品等。
2.锦上添花型:这种人物质条件比较好,送给他们的礼物最好是时尚的,具有生活情趣的东西,如盆栽植物、精致的摆件等,既可观赏摆设,又有实用价值。
3.雪中送炭型:这种人物质条件不很丰厚,送给他们的礼物最好是实用的。日常生活用品一类的。
宜宾业之峰装饰有限公司:
本人梁芳、杨勇,委托贵司装修紫轩洗浴中心装饰工程,工程总款结算金额为人民币112万元整(大写:壹佰壹拾贰万元整),现已支付贵司人民币61万元整(大写:陆拾壹万元整)尚余人民币51万元整(大写:伍拾壹万元整)未支付。经双方友好协商,本人郑重承诺余款按以下方式分期支付贵司:
1、20xx年9月25日支付人民币10万元整(大写:壹拾万元整); 2、20xx年10月25日支付人民币10万元整(大写:壹拾万元整); 3、20xx年11月25日支付人民币10万元整(大写:壹拾万元整); 4、20xx年12月25日支付人民币10万元整(大写:壹拾万元整); 5、20xx年1月25日支付人民币9万元整(大写:玖万元整);
6、余款2万元整办理洗浴中心代金卡一张。
如本人未按照以上方式准时足额支付余款,则本人按每天人民币1000元(大写:壹仟元整)支付贵司违约金。
特此承诺!
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
付款承诺书范文篇二:付款承诺书本人 于 年 月 日与贵公司签订装载机合同(合同编号分别为: ),机型: ,数量: 台,机号为 ,合同金额为 元,已收金额为 元,剩余金额为元。
鉴于本人实际情况,经双方协商,达成以下还款计划:
(1)本人将于 年 月 日,付款 元。
(2)本人将于 年 月 日,付款 元。
(3)本人将于 年 月 日,付款 元。
(4)本人将于 年月日,付款元。
截止到而产生的逾期利息(月利率1%) 元在结清全部货款后另行商议。如本人未按上述承诺日期付款,自愿将挖机退回贵公司。
本还款保证书自签定之日起生效。如有纠纷,均由本人与贵 司友好协商解决。双方难以协商解决时,可向山西省××××人民法院提起诉讼解决。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
付款承诺书范文篇三:工程款支付承诺书云南宸业建筑工程有限公司:
我公司开发的项目“辉映兰苑”项目现已进入主体外立面装饰阶段。该项目目前业已完成投资约11000万元,已经支付工程款6000多万元,剩余4000多万元暂由贵公司垫付。我公司郑重承诺:自即日起至20xx年4月前付清除质量保证金以外的全部工程款约4000万元。
如违背上述承诺,我公司自愿承担由此引起的法律责任。
特此承诺
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
付款承诺书范文篇四
xxxxxxxxxx有限公司:
我公司(单位名称)于年月日向xxxxxx有限公司进货冰箱一批共计台,合计人民币(元),该批货款我公司没有支付;加上前期欠款,我公司累计共欠宁波浪木电器有限公司货款人民币(大写)元(小写);以上欠款我公司承诺在 20xx 年 9月 25 日内无条件全部归还给xxxxxx有限公司,逾期我公司承诺每天按欠款总金额千分之五的标准向xxxxxx有限公司支付违约金。
(附件:我公司营业执照复印件)
特此承诺
欠款人单位名称(盖公章):
欠款单位负责人签名:
年月日
担保人一签名(签字/盖章):担保人二签名(签字/盖章):
年月
审批:
年月日
付款承诺书范文篇五xx支行:
我(付款人)于20xx年04月19日签订了编号为元;现我公司知悉(收款人)已在贵行申请上述合同项下的应收帐款保理业务,我司亦已收到上述合同项下发票号码为总金额为元的全部货物,并已检验合格。我司在此不可撤销承诺承担上述货款的到期全额付款义务(到期日),不以任何包括上述商务合同执行中的争议等为理由拒付。
本承诺书自作出之日起至上述应收帐款全部付清之日止保持有效。
承诺人公章:
法定代表人签字:
20xx年月日
付款承诺书范文篇六中国石化江苏____________石油分公司:
本人自愿用本人拥有的卡号_________________的银行卡对卡号为_______________________的加油卡支付加油卡充值款/购买加油充值卡,支付金额:_____元(大写),并承担由此引起的法律后果。
银行卡持卡人签名:
日期:年月日
合同名称:xxx 合同编号:
至: 根据合同约定,我方已完成工程量,并已获得你方认可,具备预付款支付条件,根据合同条款第十一条规定,工程预付款为签约合同价的30 % ,签约合同价暂定为 448870.40元,即预付款金额为134661.12元,故本次申请金为:
大写:壹拾叁万肆仟陆佰陆拾壹元壹角贰分整。
小写:134661.12(元)
附:工程预付款申请表
申请人:
日期:1010.4.13 现场监理意见:
日期: 年 月 日 业主代表意见:
日期: 年 月 日 分管领导意见:
日期: 年 月 日 主管领导意见:
日期: 年 月 日
贫困生“希望工程款”申请书尊敬的团市委领导:
你们好!我是长沙市财经职业中等专业学校张公岭校区116班应届毕业的高考考生xx。来自平江县的一个小山村,家境十分贫寒。
我自幼父母离异,母亲改嫁他人,我随父亲一同生活,爷爷奶奶相继去世。不幸的是,父亲因一次交通事故而成了残疾,缺少劳动能力,只能靠低保生活。家里根本没什么经济来源,也没有几件像样的家具,父女俩相依为命。父亲为我读书已欠下一万多元的债务,在高中阶段的学费和生活费大部分是靠老师和同学救济。我从小就病痛多,经常吃药。父亲今年已经52岁了,为了我,人都消瘦了许多。眼看着就要上大学了,学费都还凑不齐。
在20xx年7月21日,我已被湖南农业大学预录取,现在是录取待审,查询网址:g>公司测试工程师转正申请书
尊敬的领导:
我叫xx,于11年11月30日进入公司,根据公司的需要,目前担任测试工程师一职,负责公司手机软件的测试和测试总结工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自11年4月工作以来,一直从事软件测试工作,经过在公司这一个月的适用,熟悉并融入了公司这个岗位的工作,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1.对symbian系统手机邮箱进行了后期回归测试和测试总结,通过对symbian系统的测试深入了解了手机邮箱的设计思想和全部功能细节;
2. 接触并完成对mobile系统的手机邮箱的测试并协助开发人员完成对bug的定位和修改,设计测试用例并进行测试总结;
3.通过手机模拟器对正在开发的java版本的软件进行初步功能测试,以期更好的发现问题,更快更高效的解决问题,降低开发成本;
4. 接触并熟悉ptt手机对讲软件,了解其工作原理并完成安装文档的编写;
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,领导的耐心辅导让我感触很深,学历到了不少东西,促进了我工作的成熟性;领导给我mobile的手机让我熟悉智能手机的功能,让我很感动,并能更快更好的做好本职工作。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,和气而有能力的开发团队让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系,并继续努力提高自己的工作能力。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的全智星人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。全智星科技有限公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xx
20xx年1月5日
在我们现在的生活中,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书向我们证明了它的重要性,好的实用类文书都有哪些内容?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[公告撰写]工程通告之一》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
1.复查申请时间:xx年2月21日至2月23日上午11:30(上午9:00-11:30;下午2:00-4:00)
2.申请复查条件及规定:
(1)根据教育部、省考试院文件精神,考生不得查阅答卷,考生对评卷结果如有异议,可向我办提出书面申请。
(2)统考科目由省教育考试院组织专人复查,自命题科目由我校组织专人复查。
(3)复查内容主要为分数漏记、错记以及统分差错,答题卡扫描图像清晰度、是否扭曲,统考科目是否由两名以上的评卷教师给分等。评卷教师对评分标准的执行情况不属复查范围。违规考生各科目不予复查。
3.复查程序:
(1)请考生持本人有效证件及《研究生考试成绩复查申请表》(见附件)到我校研招办(流芳校区西北区1号楼304室)申请成绩复核(外地考生请于规定时间将申请表及本人身份证传真至研招办),逾期将不再受理。
(2)复核结果将通过我校研究生处网页发布。
研招办联系电话:027-87940025;传真:027-81349501。
随着人类社会的不断发展,我们会遇到各种文书的书写,实用文书有着得天独厚的优势,你的认知中实用文书也是这样的吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“参考范文:西方餐桌礼仪之一”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
中西方餐桌礼仪文化差异总结 饮食文化、餐具、进餐方式以及一系列的餐桌礼仪等都反映了不同民族的社会生活样式和文化取向。现代社会礼仪无处不在, 用餐不单是满足基本生理需要, 也是很重要的社交经验,而中西方在餐桌礼仪方面的要求也有许多差别, 了解了两者的不同防止失礼于人。
1. 餐桌气氛上的差异
总的来说是:西方餐桌上静, 中国餐桌上动。西方人平日好动, 但一坐到餐桌上便专心致志地去静静切割自家的盘中餐。中国人平日好静, 一坐上餐桌, 便滔滔不绝, 相互让菜, 劝酒。中国人餐桌上的闹与西方餐桌上的静反映出了中西饮食文化上的根本差异。
2. 邀请的提前与赴宴的守时的差异
一般,不管是中方还是西方,邀请别人吃饭或者赴宴都要提前预定。 中方若是大型的婚宴请客要提前几天以上,这是表达一种对客人的尊重。 而西方宴请也要提前通知,像答应对方的邀请后,如果临时有事要迟到甚至取消约会,必须事先通知对方。另外,如果宴会时间是7点,你最好是6点55就要到。赴会时稍迟是可以接受的,但若超过15分钟便会给对方不重视约会的坏印象。
3. 中西方座次安排上的差异
古代中国素有“礼仪之邦”之称,我国的传统作法是"以左为上",即认为居左之位高于居右之位。并且先请客人入座上席,在请长者入座客人旁依次入座,入座时要从椅子左边进入。入座后不要动筷子,更不要弄出什么响声来,也不要起身走动,如果有什么事要向主人打招呼。
而国际通行作法并排排列座次时,国际上的通行作法是“以右为上”,即认为居右之位高于居左之位。他们会注意:以主人和女主人为中心,左手的位置为上,靠近主人女主人的位置为上;夫妇不应相邻,男女依次相邻,主人和主方陪客应与客人依次相邻;译员可以坐在主宾的右侧。有些大型场合,也可以在主人和主宾背后,另外安排用餐。
4. 从餐具的摆放中看差异
我们知道在中国的餐具中一般只有杯子,筷子,和碗、盘子等。它的摆放就相对比较简单。餐具的摆放是这样的:大盘是离身体最近的,正对领带;餐布一角压在大盘之下,一角垂落桌沿;小盘叠在大盘之上;大盘左侧放手巾;左前侧放小碗,小瓷汤勺放在碗内;右前侧放置酒杯;右侧放筷子。
西餐中的餐具,它的用餐顺序是有外向内的,所以,他的摆放也是有外向内的。它是根据一道道不同菜的上菜顺序精心排列起来的。座位最前面放食盘(或汤盘),左手放叉,右手放刀。汤匙也放在食盘右边。食盘上方,放着吃甜食用的匙和叉、咖啡匙,再往前略靠右放酒杯。右起依次是:葡萄酒杯、香槟酒杯、啤酒杯(水杯)。而餐巾叠放啤酒杯(水杯)里或放在食盘里。面包盘放在左手,上面的黄油刀横摆在盘里,刀刃一面要向着自已。正餐的刀叉数目要和菜的道数相等,按上菜顺序由外到里排列,刀口向内,用餐时按顺序由外向中间排着用,依次是吃开胃菜用的、吃鱼用的、吃肉用的 比较正式的餐会中,餐巾是布做的。另外,要注意高档的餐厅餐巾往往叠得很漂亮,有的还系上小缎带。注意,别拿餐巾擦鼻子或擦脸。
通过对比,我发现造成这些差异的原因主要有两点。首先是中西方思维方式不同。从筷子与刀叉的区别看出,筷子是由两根组成的,缺一不可,在协同中完成整个的吃饭过程。可见,这样一个看似简单的吃饭过程却体现了中华民族团结的民族心理和集体主义的国家理念。而西方国家体现的是,在具体使用的过程中,用刀进行切,然后用叉将其夹住,最后才是送到口中的过程,通过这样的一个过程就可以分析出,每个独立的工具所承担的是各自独立的责任,完成的是分别的任务。
其次便是中西方价值观不同。每一个社会和国家都在使用自己所认可的价值观。在餐桌礼仪中人们所表现出的行为是各个国家的价值观的一个缩影,是在各自不同的价值观的指引下采取的与之相对应的行为。如在中国这样一个以“礼仪之邦”,并强调“孝”、“忠”的国度里,体现出集体主义价值观。在餐桌上就餐的时候,人们点好了菜以后,从座次就可以很明显的表现出来,中国人强调尊老爱幼,因此,座位的摆放很有规律,座位不仅有上下等级之分,而且还有具体的座位排序。 对于西方国家来说,个人主义价值观占据主导地位,人们之间实行的是各自的价值,体现的是每个人的个体力量。这是因为在西方人的哲学思想中,倾向于侧重个人主义、个性发展与自我表现。他们认为一个人若达不到自己的目的,那不是天命,而是自己懒惰,缺乏斗争的精神。通过在就餐时候的分餐制就可以看出,他们每个人都是自己吃自己餐具里的东西,每个人都选择自己爱吃的东西,不会出现在中国可能出现自己勉强吃主人夹的菜肴。
以上,就是对于中西方餐桌礼仪差异的总结。
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兹有______专业_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在天津_____科技有限公司实习。该同学的实习职位是办公室助理,该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三。对于别人提出的工作提议,能够虚心听取。在时间紧迫的情景下,加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务,尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明!
天津_____科技有限公司
_____年_____月_____日
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兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.
特此证明
公司名称(公章)
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
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兹有------学校--------专业------同学于XXX年-月-日至XXX年-月-日在-----------实习。
该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
_________(实习单位盖章)
XXX年-月-日
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尊敬的环保局长:
您好!
我是濮阳市油田四小的学生。常言道:“善待地球就是善待自己,拯救地球就是拯救未来。”地球原来是那么的美丽壮观,但是由于我们人类乱砍伐树木,使地球那亮丽的'头发,变得松散起来,还在地球母亲的脸上弄上一条刀疤。由于树林砍伐的多,原本是清澈见底的河,刮风的时候有许多土被刮进了河,河就转变成了黄河。我们大家一定都见过从烟囱里冒出来的滚滚浓烟,就像一团团乌云、一条条黑龙把天都遮黑了,还严重地破坏了环境。
对此,我想提以下建议:
1、不乱砍伐树木;
2、不乱用化学品;
3、少开车多骑自行车,减少汽车尾气;
4、少用一次性筷子,可以环保;
5、不要随地吐痰,不随地大小便;
6、不要忘记关水,不要浪费一度电;
7、不乱踩花草;
8、不在公共场所吸烟;
9、不要浪费纸张。
以上这几条建议是远远不够的,我希望我们每个人都能认真对待,贡献出自己的一份力量,那样的话,世界将会更加美好。
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兹证明***,男性,现在我单位工作,任副总经理一职,年收入120000元人民币,奥地利签证在职证明。我们同意其于xx-x年9月-10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职。如有任何问题,请打电话:0xx-xxx-xx与我们联系。
北京市xx有限公司 2xx-xx年7月16日
长期以来,我国高校秉承管理育人的价值趋向,实施以学校为主体、学生为对象的教育管理。这种管理形式在特定的历史时期是需要的,但随着市场经济的发展,大学生的思想观念、价值取向也发生了巨大的变化,他们思想的独立性、选择性和差异性日益显现。如何发挥在校大学生的主观能动性,调动学生参与学校管理的积极性,对于做好学校人才培养工作具有非常重要的意义。
学生参与学校管理工作古往今来均有先例。在中国古代大学,从战国时期的“稷下学宫”、汉代的“太学”,以及后来的“国子监”、宋代的“书院”等等,都既蕴含着“师道尊严”的传统文化精神,也传颂着“教学相长”的动人故事。春秋时期就已有学生承担学校劳务,参与私学日常的管理活动,这可能是我国最早的学生参与管理的形式。宋代书院的管理人员多由学生选择,或由学生轮流担任。到了近代,蔡元培就任北京大学校长,提出学术自由和教授治校的办学思想,同时组织学生会参与北大的管理,开创了我国学生参与现代大学管理的先河。陶行知更直接地提倡学生自治,主张学生必须参与学校管理。
西方大学在学生参与学校管理方面也有较长的历史。在德国,大学的内部领导体制是委员会制,强调民主参与。在法律的框架下,德国大学通常由一名专职校长领导。学校的自治权根据“集体大学”的模式进行管理,大学校务委员会由四部分人员组成:教授、学生、科研工作人员以及其他职工。他们根据各自的权利、义务和相关校规分别组成各个委员会,再由各委员会共同组成常务委员会。这样,大学所有组成人员都能够参与学校的管理。法国xx年颁布的《高等教育方向法》,提出了“在教学科研单位、大学、地区审议会各级,都有学生代表”。法国大学中设立的大学生活与学习委员会(该委员会中学生代表占多数)对于学生事务拥有建议权。对于一些特殊事项,法律还规定校长在做出决定之前,必须征求该委员会的意见。
我国教育部在《普通高等学校学生管理规定》中曾明确规定,要“鼓励学生对学校工作提出批评和建议,支持学生参加学校民主管理”。大学生作为学校的相关利益者,通过参与学校管理的过程,将情感、才智等投入到学校发展的活动之中,与学校的领导、老师分享管理权力、分担管理责任,是学生作为学校主体的重要体现。支持并组织学生参与学校的管理,既有利于当代大学管理的民主化和管理效能的提高,更有利于学生在参与管理中了解学校、了解社会,提高学生的聪明才智。然而,在当前我国大多数的学校中,还很难见到学生参与学校管理的身影。因此,采取有效措施,鼓励学生积极参与学校管理,就显得非常重要。
一、学生参与学校管理需要明确界定内涵。
在目前阶段,从管理理念上,学生是大学内部管理者之一,应和行政人员、教师等管理主体具有平等的主体身份;从管理内容来看,学生应有机会参与学校一切重大利益相关的事务,如对学校的重大人事安排、教学、生活等事务发表意见;从管理过程来看,学生参与学校管理应强调全程性,而不是一种形式上的点缀;从管理的结果来看,参与管理的学生组织或个人,应通过合法的手段对学校内部管理要素施加影响,并能影响学校的最终决策。对学生参与学校管理这一基本概念的明确界定,可以防止学生参与学校管理在相关理论探讨和实践操作中的变异。当然,由于当代大学组织结构、运行模式与传统大学相比都已有很大变化,因此,学生参与管理并不是事事追求学生全员的决策参与,而是一种有限参与管理的方式。
二、学生参与学校管理需要制度保障。
目前,许多大学都已意识到学生参与学校管理的重要性,但制度缺失是最大障碍。因此,在现代大学制度建设中,要特别重视学生参与管理的制度构建,通过畅通参与渠道来保障学生参与管理作用的发挥。使学生参与学校管理的活动组织化和制度化,进而实现学生全方位、全过程参与大学管理的目标。
三、学生参与学校管理需要提高自身的知识和管理才能。
学校管理是一项复杂的工作,不是每一个人都能承担的,更何况是涉世未深的大学生。因此,学校需要培养和提高学生参与学校管理的知识和能力。尤其要培养学生参与管理中的责任意识、线索意识、暗示意识以及合作意识。责任意识是我们每一个生活在一定社会关系之中的人与生俱来,无处不在的一种态度,一种品质,更是一种追求。它要求每个学生在参与管理过程中,对自身、对他人、对学校、对国家和社会负有的一定责任。线索意识是指接受和理解学校各种管理困境的细微信号的能力。一个敏锐的参与管理者能找到问题的范型,然后做出“被认为是有价值的、值得的、尚可、忽略、不可接受或无法容忍的反应”。暗示意识是指选取和理解学校内外部重要个体和群体信号的能力。学生参与学校管理不能片面行事,他们必须建立一个支持的基础。因为没有上级、同级和下级中关键人物的合作,学校管理所遭遇的失败将多于成功。在了解了线索并对群体和个体支持与否的因素做出分析、判断之后,合作意识就要发挥作用了。在任何一项深思熟虑的参与管理行动中,内聚式的合作都是很重要的。
学生参与学校管理作为一种价值观念和行为规范,必将在灵魂深处影响学生的心灵,在具体的参与管理过程,学校民主管理的氛围就会产生一种力量,激励着大学师生员工去共同追求真理、发展知识,培养更多身心健康的优秀人才。
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期末考试来临,为了圆满完成此次考试,本人承诺做到以下几点:
一、本人已认真阅读和学习《xx科技大学考试违纪细则》和《xx科技大学大学生考试行为十不准》等相关考试规章制度,在考试中严格遵守考试纪律,不违纪不作弊;
二、本人将牢记“诚实做人 诚信考试”的训诫,考前认真复习好每一门功课,以诚信的态度对待每一场考试,考出真实水平,考出诚信学风,共同营造“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”的考试氛围;
三、本人将服从监考老师及考试工作人员的管理,不扰乱考试工作秩序;
四、如果本人在考试中违纪或作弊,本人服从学校按照相应规定对本人的处理。
诚实守信是中华民族的优良传统,也是公民的基本道德要求之一。树道德之新风,立诚信之根基,更是当代大学生青年义不容辞的责任。我愿意以诚信的态度面对考试,通过自己的努力付出来获得相应的回报。
承诺人:
xxx年12月
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