在这个信息化的时代,我们或许会关注一些文书的撰写,不同的实用文种类会用在不同的场合,实用类文书要写哪些内容呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“编辑推荐:公司元旦放假通知如何写”,相信能对大家有所帮助。
各位同事及新老客户:
时间如流水,在我们的`不经意与经意间流逝,又到了和20XX说bye-bye的时候了,也即将迎来新的20XX。根据国家法定节假日要求,同时结合我公司之实际情况,我公司20XX年元旦放假安排如下:
20XX7年X月X日-X月X日(周X)放假X天,1月X日(星期X)正常上班,1月X日为星期X,休息X天。
请各部门之间安排好放假前后工作,如因放假时间给各新老客户带来不便之处,敬请谅解~
同时祝大家:新年快乐~万事如意~
XX公司人力资源部
20XX年XX月X日
房屋拥有者(甲方):
转租方(乙方):
受转租方(丙方):
甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,甲方同意乙方将其依法承租的房屋转租给丙方使用。
一、转租同意房屋的情况
乙方依法承租的座落于__________的房屋已征得甲方书面同意,由乙方将上述承租房屋的部分,即__________室(以下简称该房屋)转租给丙方。该房屋的建筑面积__________平方米。
二、租赁用途
乙方已与丙方另签订房屋租赁合同。租赁合同中该房屋的用途为__________,丙方承诺按租赁合同中所载明的用途使用该房屋。
丙方保证,在转租期间未事先书面通知乙方,并由乙方按租赁合同的约定取得甲方的书面同意以及按规定报经有关部门核准前,不擅自改变该房屋使用用途。
甲方:
乙方:
丙方:
__________年__________月__________日
随着互联网的迅速发展,生活的方方面面都离不开实用文书,写实用文书能够方便大家的生活,实用类文书要写哪些内容呢?以下是小编收集整理的“工作就业证明如何写”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
本人姓名______,属于______省______市______县______乡(镇)______村委会农村居民户,身份证码__________________,从______年______月至______年______月未就业。与配偶______(单位名称:____________)于______年______月______日生育一(子∕女),现申请按男方未就业配偶申报生育保险待遇。本人提供情况真实有效。特此说明。
说明人(女方)签名:
______年______月______日
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我行担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经我行领导慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xx银行盖章
日期:xxxx年xx月xx日
在我们平时的学习生活中,我们或许会关注一些文书的撰写,实用文书有着得天独厚的优势,实用文书怎么写好呢?小编为此仔细地整理了以下内容《小编分享:政府单位证明如何写》,希望对您的工作和生活有所帮助。
兹证明__________________________________________________(注册号:____________________),成立于________年________月________日,经审查,该公司自_____年________月________日至_____年________月________日没有因违反工商行政管理法律法规受到我局查处的记录。
特此证明。
(公章)
_____年________月________日
兹有XX,性别X,身份证号码(军官证,护照)号码为:XXXX,自X年X月X日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为X。目前在XX部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)XXX元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)XXX元,月住房补贴为人民币(大写)XXX元。
特此证明
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
随着现今社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,多写实用文能提高一个人的修养,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编为大家精心整理的“范文模板: 实习单位证明书如何写”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
1. (单位名称)同意接收沈阳音乐学院南校区 (学生姓名)在本单位进行自主实习。实习日期自 至 ,实习岗位为 。
2.实习单位应对学生实习期间在实习岗位上的行为及安全负责。
3.保证学生按时返校参加学院相关的考试等活动。
4.实习期间待遇问题由实习单位与学生自行协商。
5.该生毕业后我单位有意留用。
单位负责人签字: (公章)
年 月 日
注:1.办理时需持《实习单位证明》原件,复印件及传真无效。
2.此申请表具有法律效应,如弄虚作假,造成的一切后果自行负责。
在这个信息化的时代,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《优文收藏: 贫困证明书如何写》,相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导:
你好!
我今年刚上大一,申请助学金需要三级证明,不知道三级贫困的证明格式是怎么样的,您能不能提供一篇范文,谢谢!
关于追忆来信的回复
追忆:
您好!首先感谢您的来信。
接到您的来信后,我局高度重视,立即责成相关科室对您来信所咨询的问题依据有关政策进行答复。由于您没有留下任何联系方式,所以我们只能通过我们的网站给您回信,希望您能够及时看到我们的回复。
贫困三级证明是指社区居委会(村委会)、街道办事处(乡镇政府)、县(市、区)三级出具的家庭贫困证明,主要是核实和证明困难家庭的生活现状。开具贫困三级证明的具体程序是:
一、由困难家庭向所在社区居委会(村委会)写出家庭贫困申请并提供相关证明材料,所在社区居委会(村委会)进行入户调查了解情况后,对情况属实的,签署意见并加盖公章。
二、由本人将社区居委会(村委会)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到街道办事处(乡、镇政府),街道办事处(乡、镇政府)进行调查审核后,对情况属实的,签署意见并加盖公章。
三、由本人将社区居委会(村委会)和街道办事处(乡、镇政府)加盖公章的个人申请及相关证明材料送到县级民政部门,县级民政部门审核后签署意见并加盖公章。
其实,贫困申请书在哪都能找到,不分级别的!只要把自己家的实际情况详细说明,最好写的生活拮据点,但不要太假。格式都是一样的。
贫困生助学申请书
引以为豪的学校以及尊敬的学校个领导:
当诸位领导看到我的申请书后必定知道我写下面文字的来意,如果有什么偏激的语言以及不适合我这个年龄阶段的词汇,我希望诸位领导能够马上忘记我所写的,叩首致敬。
我贫穷,但是我不希望争这个贫穷,因为这个事情发生在任何人的身上都不是光彩的,至少就金钱这一方面来说。我知道贫穷不是赢得诸位对我同情的一个资本,就算能够我也不想要这样一个待遇,所以在人性上我们始终是平等的,上帝的天平上我的另一头的你们和我是一个保持这个天平平衡的一个衡量我的标准。
学校有这样的政策,做为学生的我是非常高兴的,我不想扪昧自己的良心,我告诉诸位,我的目的是为了得到这笔钱,先不讨论到底有多少。我不想以我个人的'自私而把自己的父母放在社会的底层,徘徊而彷徨。同时,我放下自我的人格,写下下面的文字,发之心,切之肤。
我不知道我有多穷,这也许就是我要申请的原因,因为在漫长的岁月里面我自己经历太多,根本不明白也无法用自己的心去衡量这样一个标准。父母是我们任何一个人也不法选择的事实,我也并不以我父母的贫穷而自卑,因为对我来说那是他们那一代的事情,而交给我的仅仅去创造一个新的条件去改变这所有的一切。我爱他们,非常非常地爱他们,当然他们也爱我,也许这种爱在他们的身上是要加倍的。父亲现在没有什么固定的工作,用一个不雅的词汇就是他是一个“蹬三轮”的,大家可以想象我的现状。母亲就更加糟糕,没有任何的工作,一家的重担就全部在我父亲的身上。发挥大家的想象,我不想再说下去,如果再说下去的话,那么我的痛苦以及对生活的那种感受会更加地深刻以至于我为自己的父母而痛心。我始终这样认为,父母有一个劳累的青年和中年做子女的我不再希望还有一个漫长的老年在等待他们,所以我必须努力学习,这样才是让他们过上幸福生活的一个保障,因为我切实希望他们能够幸福。学习方面,我想我一定会抓紧的,现在我只知道要帮助他们减压我确实需要这笔钱,就这样。
有一个小小的要求,希望学校能够再考虑下,我希望学校能够把名额加大点,这样能够帮助更多的人,虽然我知道我也急需钱,但是我更加希望像我这样的人都能够得到一点点钱,这样我们才能够感觉到爱和宽心。
学生:某某某
20xx年XX月XX日
伴随着社会的发展,人们总是会需要写一份规范的文书,大家所用的实用文书内容多种多样,自己的实用类文书如何写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“2022最新:离职的证明如何写”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20X6年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20X8年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
200X年07月31日
随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书有着得天独厚的优势,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[推荐]招聘总监岗位职责如何写》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
1、根据年度编制计划,制订实施人员招聘计划和招聘预算;
2、建立健全所支持部门的招聘体系和人员测评体系;
3、负责所支持部门各岗位职责和胜任力模型及提供精准人才画像;
4、建立所支持部门的各层次岗位人才库;
5、负责日常人才招聘,同行业专业人才搜索与入库,储备与管理;
6、负责招聘费用预算与执行;
7、负责招聘信息发布及维护,招聘资料收集与整理及提报;
8、负责面试组织安排和考核评价;
9、负责招聘总结与分析;
10、负责新员工入职引导工作及入职后定期跟踪,协助选人能尽快适应;
本文网址:http://m.wei508.com/wenshudaquan/30220.html