随着我们对自己的要求不断提高,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,好的实用类文书都有哪些内容?以下是小编为大家收集的“范文收藏: 培训通知之四”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
各位居民朋友:
一一预防疾病、守护健康,构建和谐家庭,是我们共同的愿望。九水东路社区联合九水街道佳家康社区卫生服务中心现面向广大社区居民开展健康教育公共讲座,为居民朋友普及健康知识,做到有病早预防、早治疗。本月特邀请青岛第八人民医院神经内科专家王永久主任为大家授课,主讲《慢病预防、治疗健康教育知识讲座》,欢迎广大居民朋友积极参与。
时间:20xx年3月29日 14:00
地点:XX社区文化活动中心
XX社区
20xx年XX月
在这个信息化的时代,人们经常会遇到实用文书的撰写,大家的实用文书有着许多用途,你知道实用文书的基本要求吗?以下是小编收集整理的“范文示例:入学通知书”,仅供参考,大家一起来看看吧。
xxxx同学:
根据义务教育法有关规定,结合你毕业学校的综合评价,你已被我校录取为七年级学生。请于6月21日上午7:00—10:30携带本通知书到我校办理注册手续。
注:
1、毕业学校班级
2、已经被民办学校录取注册的同学,请不要来我校虚报。另外,6月21日报到时需缴人民币200元整。
3、各同学在假期中要对小学知识进行必要地巩固复习,8月31日上午7:00到校后将进行调研并编班。
4、9月1日进入新班正式上课,上午7:00前将安排食宿(住宿生带齐生活用品)。
5、友情提醒各位家长要时刻注意子女的出行安全,要求各位同学在监护人的陪同下来校报到注册。
xx区xx镇初中
20xx年6月20日
随着实用文书书的不断普及,实用文书渐渐充斥着我们的生活,实用文书向我们证明了它的重要性,你做过类似的实用文书吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《范文示例:辞退通知之三》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
____(员工):
鉴于你在试用期内,自____年____月____日起至____年____月____日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。特此通知!
特此通知!
____公司
人事部
____年____月____日
在日常的学习和工作当中,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书有着很重要的优点,写实用类文书要注意哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“范文示例:录取通知其三”,仅供参考,希望能为您提供参考!
这次的形势政策电影我选择了看《录取通知》,最主要的原因是我被它的剧情吸引到了。这部电影主要是说主人公巴比特是一个会伪很普通的高中生,小聪明不少,但是却没有展现在课业成绩上,高中毕业时被8所大学拒绝录取。然而他的父亲是一个典型的唯知识论者,认为不读大学就没有前途,每天面对着父母对他是否有大学录取的关心,为了不让父母失望,他决定伪造一个学校的录取通知书,跟他的几个和他一样没被录取的小伙伴一起建立了一所叫南方哈蒙技术学院 (s.h.i.t.)的假学校,为了让这所假学院看起来像真的,巴比特开始说服他最好的朋友薛门史瑞德帮他在网络上建一个完全像真的假学校。为了取信于父母亲,他在知名的哈蒙学院旁边租了一间荒废以久的精神病院,并将精神病院重新整修让它看起来像一所真正的学校。当
他的父亲坚持要与学院的院长会面,巴比特请了薛门史瑞德的舅舅班露意斯来假装院长。表面上看似完美的计划却因为网站的设计大意——按一个键就录取,导致将近300多位原本被其他学校拒绝的学生前来就学。这样突如其来的情况,巴比特本想告知他们真实的情况,可是面临这些满怀期待和梦想的一群人,他不忍心摧残别人的梦想,正如自己曾经被八所大学拒绝一样,他决定把这所学校办起来,于是他去了好友的哈蒙学院听课,了解课程设置,咨询学校领导,了解如何进行学校管理。可是南哈蒙学院是一所特别的学校,他们的学生层次参差不齐,爱好各不相同,而且大多都是不喜欢学习的学生。巴比特针对实际情况,让学生自己制定课程表,学习自己想要学习的内容,彼此相互为师,充分发挥了学生的自身特长,课程制定紧密结合了学生的兴趣,让学习不再固定模式化,不再沉闷。然而,好景不长,不久之后,这所假学校就被哈蒙学院发现并举报了,被迫关门。但是因为薛门史瑞德在假学校运作的时候曾送一封要求学校立案的信到美国俄亥俄州,所以这个举动给了巴比特一个将假学院立案成为真学院的机会。 在美国俄亥俄州教育认证机构的官员们听证下,巴比特开始讲述传统教育的失败,且成功的说服了官员们让假学院成为一年实验学院。南方哈蒙技术学院因此重新开张,巴比特也重新得到他父母亲的认同。
这部电影让我有很深的感触,我们也是从高考走过来的,高考是人生的重要转折点,多少学子希望通过高考来改变人生命运,在知识经济时代,知识改变命运,12年寒窗苦读就是为了一纸珍贵的录取通知书,寄托着我们对未来各种美好的'憧憬。然而,众多学子当中也有像电影主人公一样高考失败的,但是,他们最终都是屈服于社会,毕业之后从事较基层的工作。其实,学历只是我们通向美好未来的一个辅助手段,并不是一个必要的条件,而且对于我国现在这种应试教育的制度,能取得较高的学历只能证明你学习专业知识以及应付考试的能力比较好,却不能代表你真的比那些考不上大学的人优秀,多少学习天才是生活的白痴,多少高材生离开了父母就无法生存,难道他们就真的是未来社会的主宰者吗?答案一定是否定的。社会上需要的不仅仅是只懂得理论知识的人才,更重要的是要懂得把理论知识应用到实践中去的优秀人才。所以,没能考上大学不代表你就没前途,只要你有梦想,有冲劲,并且肯努力为之奋斗,不断地提升自己的自身素质,那么,终有一天,你也能干出一番大成就,实现自己的梦想。同样的,即使是考上了大学的我们,如果天天只会在宿舍上网打游戏,课不去上,作业不去做,等到大学毕业的时候,我们仅仅是有本科的学历,而不具备一点大学生的素质,最终也只会沦为一个碌碌无为,为生活奔波的庸才。既然我们拥有这么好的资源
学习充实自己,就应该好好利用大学这4年时间,用知识装备自己,增强各种交际沟通的能力以及处理事情的经验和能力,为毕业后走上社会做准备。
能否创出自己的一番事业靠的不是学历,而是梦想和努力,要相信自己只要坚持下去,就会有成功的一天,谁也不知道什么时候能成功,但是,只要放弃就一定会失败。所以,我们都要很努力很努力地坚持自己的梦想,终有一天,我们都能成功。
随着人们的教育水平的提升,人们时常会需要撰写一篇实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,那么实用文书要怎么写呢?下面是小编帮大家编辑的《范文示例:上班时间通知(一篇)》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
各部门:
根据季节变化特点,结合我公司工作实际,为进一步提高工作效率,经公司研究,决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下:
一、作息时间调整安排
从即日起,上班时间调整为:
1.上午8:00―12:00
2.下午14:30―17:30
3.食堂就餐时间为7:30―8:00,超过8:00在食堂就餐者,一律视作迟到。
二、有关要求
1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题,确保提高工作效率。
2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系,确保工作衔接高效、顺畅。
********有限公司行政部
二0XX年四月十二日
在社会不断发展的现在,我们都会用到一些实用的文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,你知道实用文书怎么写吗?小编特地为您收集整理“[参考]通知的格式篇二”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
各院(部)、校直各部门:
根据上级有关规定,现将20xx年清明节放假安排通知如下:
一、放假时间
4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期一)上班。
二、其他相关要求
1、放假期间课程安排:4月4日至6日停课; 4月7日(星期一)上4月5日(星期五)的课程;4月7日(星期一)的课程顺延一周,需要补课的请与教务处教务科联系。
2、学生管理部门要根据学校的有关规定加强对学生的安全教育,及时掌握学生思想动态,切实安排好广大学生的假期生活,严防各种事故的发生。保卫处及其它各个部门要做好安全防范工作。
3、各院(部)、校直各部门要根据本单位的情况,按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》要求,自行安排好假期值班,确保信息渠道畅通。
4、后勤处要安排好假期期间的餐饮、物业、交通班车等相关服务保障工作。假期期间的班车车次仍参照班车运营表执行。
未尽事宜,另行通知。
年四月一日
随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书有着得天独厚的优势,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《范文示例:元旦放假通知安排其二》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
校直各单位:
根据《国务院办公厅关于__年部分节假日安排的.通知》精神,结合我校实际,现将__年元旦放假通知如下:
一、放假时间
__月__日-__月__日(周__到周__)放假调休,共3天,其中__年__月__日正常上课。
二、有关要求
1、教务处、研究生院、__学院要做好放假期间的相关教学工作安排,并通知到任课教师和学生;
2、各单位要切实做好节日期间的安全工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育。后勤服务集团、校医院要做好后勤服务、公寓管理和医疗保障等工作,对食品安全和卫生防疫工作要高度重视并做好相关应急预案;
3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定,坚守岗位,做好值班记录、交接班工作,遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。
伴着社会工作的不断规范,我们可能会被上级要求撰写一份文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?以下是小编为大家精心整理的“做好通知(篇二)”,仅供参考,希望能为您提供参考!
校属各单位:
为保证暑假期间各项工作顺利开展,确保全校师生度过一个愉快的`假期,根据我校实际情况,现将20xx年暑假期间有关事宜通知如下:
一、暑假放假时间安排
学生:7月8日开始放假。9月7日、8日报到注册。9月11日正式上课。
教职工:7月12日开始放假, 7月10日、11日补7月8日、9日; 9月7日、8日报到上班。 9月11日正式上课。
管理人员及职工在此期间按20天安排轮休,后勤服务集团、资产经营公司、校办工厂根据实际情况自行安排放假时间。
暑假期间图书馆借阅开放时间:每周三,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。
二、做好暑假期间有关工作
1、各单位(部门)要高度重视学校的安全稳定工作,按照“谁主管谁负责”的原则,采取切实措施落实安全责任,落实安全管理责任制;各单位(部门)要对所属重要部位进行安全自查,学校在放假前组织一次全校安全大检查,确保学校安全与稳定。
责任部门:保卫处、学校各单位(部门)
2、学生处和各二级学院要认真做好学生暑假期间的安全防范教育,包括防火、防盗、防骗、防抢、防毒、防溺水、防交通事故等,增强学生的安全防范意识和自防自救能力。
责任部门:学生处
3、妥善安排学生的假期活动和做好后勤服务保障工作。组织好学生的暑假社会实践、大学生科技创新等活动,做好留校学生的食宿安排和管理,并做好相关后勤服务保障工作。
责任部门:学生处、团委、后勤管理处/后勤服务集团
4、做好招生就业工作。招生工作从7月1日开始,到8月25日结束,持续时间较长,要严格招生政策,努力作好招生录取工作,确保生源质量。积极开拓就业市场,及时为毕业生办理就业手续。
责任部门:招生办公室、大学生就业指导中心
5、做好基建后勤保障工作。做好教学和后勤保障设施的维修、维护工作,新学期开学后各项保障工作就绪。
责任部门:基建处、后勤管理处/后勤服务集团
6、积极开展产、学、研交流合作项目和开拓、巩固校外实习基地。
责任部门:科研处、教务处
7、做好防洪应急预案,落实紧急情况下的人员和物资准备工作。
责任部门:后勤管理处、保卫处、学生处
8、各单位(部门)做好假期值班工作。认真落实值班制度,值班人员要坚守岗位,尽职尽责,保证信息畅通。各单位值班表 7月6日前报两办综合科。学校公布两办、学生处、保卫处、后勤管理处等部门暑假值班表,以便为广大师生服务。
三、学校24小时值班电话
在这个信息化的时代,文书在社会的使用频率不断增高,实用文书的重要性是毋庸置疑的,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?小编特地为大家精心收集和整理了“关于防汛的通知”,相信您能找到对自己有用的内容。
各县市区委、人民政府,市直各单位:
近期,我市遭受持续强降雨,降雨强度之大、受灾范围之广,均创历史高值,防汛救灾形势十分严峻。7月2日,省委常委、省纪律委员会书记xx来邵现场督导检查防汛救灾工作时强调,各级党组织和党员领导干部要增强纪律观念,坚决服从统一指挥调度,以严明的纪律保障防汛救灾各项工作有序进行。为认真落实省委、省人民政府防汛救灾的工作部署,切实维护好人民群众生命财产安全,经市委、市人民政府同意,现就进一步严明防汛救灾工作纪律提出如下要求:
一、坚决落实市委、市人民政府的决策部署,严格执行“三个第一时间”“六个一律”工作要求,坚决服从市防汛抗旱指挥部(以下简称市防指)统一指挥和调度,履职尽责,严禁有令不行、各行其是。
二、坚决落实防汛救灾责任,严格执行防汛24小时值班和领导带班制度,建立“双首长”值班负责制;严格执行党政主要负责人外出请假制度,严禁党员干部在防汛期间未经批准私自外出,无故关闭手机、人机分离,擅离职守、脱岗空岗。
三、坚决落实市防指交办的险情隐患整改要求,深入组织防汛督查和工程隐患排查,制定应急预案,排除险工隐患,严禁不到现场、只听汇报、遥控指挥。
四、坚决落实防汛救灾信息报送相关规定,做到真实、准确、完整、及时,严禁弄虚作假、瞒报漏报。
五、坚决落实防汛救灾信息发布相关规定,加强舆情管控,所有需要对外公布的防汛救灾信息、数据,由市县两级防指会同宣传部门统一对外发布。严禁党员、干部散布虚假消息,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣。
六、坚决落实防汛救灾物资、专项资金管理要求,加强管理调度和发放使用,决不允许以权谋私、优亲厚友,严禁贪污、挪用、截留、挤占防汛救灾资金和物资。
七、坚决防范次生灾害,有力有序有效开展生产自救,妥善安置受灾群众,抓好灾后恢复重建,严禁救灾物资供应断档,杜绝大面积流行性疾病发生。
八、坚决执行作风建设相关规定,防汛救灾期间各级值守人员一律不得饮酒,一律不得组织、参与任何文体娱乐活动,严禁借防汛救灾之名滥发津补贴、奖金、实物。
各级党组织要认真履行防汛救灾主体责任,加大对本地区本部门党员干部的纪律宣传教育和监督检查。各级各部门领导班子在职责范围内负全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策和工作的其他班子成员承担重要领导责任。各级纪检监察机关要认真履行监督执纪职责,通过明察暗访、专项督查、交叉检查等方式,加强对各级各部门的履职监督。对有令不行、有禁不止,擅离职守、履职不力的,要坚决果断严肃问责,特别是对防汛期间违反中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定精神,存在“四风”行为的,要从重处分,从严查处。
各位家长及学员:
首先感谢你们报名参加我们的暑期游泳培训班!在开班来临之际温馨提示下家长及学员注意事项!
一:七月四号B班(二、四、六)正式开班培训,A班(一、三、五)第二天即七月五号正式培训!
二:各学员按自己所报的时间段提前十五分钟到馆进行点名报道!
三:各学员参加培训时需备好:泳帽、泳镜、拖鞋、毛巾、泳衣/裤(最好提前在家换好游衣泳裤)
四:还未领取学员卡和泳包的学员请尽早来游泳馆领取。
五:学习期间场馆附近停车较多,请有序停车;大家尽量选择合理的出行方式。
六:上课期间家长领取观察证到泳池指定区域观看,请遵守泳池规章制度和保持池面环境卫生。
各分公司:
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求,全公司所有从业人员必须经过安全培训,取得上岗证,方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训,未取得相应的资格证件,一律不得上岗作业,具体安全培训规定要求如下:
一、安全培训有关规定
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定:强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。
国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定:
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。
第十五条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
二、公司安全培训规定
1、从业人员培训要求,除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后,持证上岗。
2、公司安全培训计划安排如下:
(1)首批对矿山从业人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证,持证上岗。
(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。
(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员,进行安全培训,
3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划,并按计划实施培训,各分公司要密切配合、组织好安全培训工作,建立健全从业人员安全培训档案。
4、从业人员培训管理规定
(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训,重新培训的费用自理,不付培训工资;第二次安全培训不合格者,再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。
(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员,要追究所在单位各级领导责任。
(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查,发现存在有无证上岗者,首先责令停止作业,对无证上岗者立即开除,并追查具体安排人责任和领导责任。
(4)各单位新招从业人员,实行“谁签字、谁负责,谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗,对批准签字和安排负责人扣除一个月工资,两人以上给予降级处分。
(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作,提高全员安全素质和技术操作能力,并建立健全从业人员安全培训档案。
(6)加强从业人员持证管理,建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐,并保存相关证件的复印件。
(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。
(8)经常检查从业人员的持证情况,发现问题及时处理,坚决做到无证不准上岗。
特此通知
关于召开落实教育工作会议的通知
所属各系办:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:
1、市教育局领导讲话.
2、传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策.
3、学校领导对各部门工作进行具体布置
二、参加人员:各系全体教师
三、会议时间:20___年2月18日9:00地点:学校礼堂报告厅
四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假。
特此通知
____学校
__年__月__日
公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内 咳嗽钡培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工
四、要求与说明:
1、 请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;
2、 参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;
3、 请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假。
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年6月23日
公司所属各单位:
为规范公司财务管理工作,提高财务人员业务水平,公司定于xx年xx月xx日举行xx年度财务人员培训,现将培训事项通知如下:
1、培训范围:公司所有财务人员。有特殊情况者,必须向公司财务处请假。
2、培训时间:xx年xx月xx日-xx日,为期x天。所有培训人员必须于xx月xx日前报到。
3、培训地点:xxxxx。
4、因培训时间较长,而且所有的财务人员都参加培训,在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持,提前做好准备,安排好财务人员的工作。
财务与产权管理处 xxxx 年xx月
xx年财务人员培训议程
时间:xx年xx月xx日
地点:xx
人员:所有财务人员
一、xx月xx日
08:30-11:30 开班仪式、项目财务管理(某某) 14:30-17:30 会计基础工作要求(某某)
二、xx月xx日
08:30-11:30 会计报表讲解、安全生产费用文件的宣贯、
专项储备计提(某某)
14:30-17:30 研发费用归集的.要点和要求(某某)
通报各单位审计存在的问题(某某)
三、xx月xx日
08:30-11:30 讨论
讨论议题:1、公司起草的项目和公司总部业务流程
2、目前财务管理存在的问题,工作上亟待解决的困难
各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院:
为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作,认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》(国卫办医发〔xxxx〕xx号)及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(xxxx-xxxx年)》,全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平,根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排,决定于xxxx年x月x日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班,具体事宜通知如下:
一、参加人员
1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专(兼)职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。
2、各单位院感质控联络员。
二、培训时间、地点
xxxx年x月x日x:xx报到,全天培训。
培训地点:县人民医院行政楼四楼会议室。
三、培训内容
1、基层医疗机构院感组织建设和职责
2、消毒技术规范解读
3、一次性医疗用品和消毒药械管理
4、手卫生管理
5、医疗废物管理
6、手术室医院感染管理
7、产房医院感染管理
8、口腔科医院感染管理
9、消毒供应室医院感染管理
10、治疗室医院感染管理
四、要求
1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。
2、培训班不收培训费,食宿交通费自理。
3、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训,因特殊原因确实不能参加的,必须履行请假手续。
阜南县卫生局
xxxx年x月xx日
各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:
根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxx〔XX〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:
一、培训对象
~年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容
(一)职业生涯规划与成功之道;
(二)职业初期的心理调适;
(三)职业道德规范与修养;
(四)职业人士的沟通与礼仪;
(五)xx经济与社会发展;
(六)xx风貌与xx人精神;
(七)参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
(二)培训地点:xx市人才培训中心(xx路266号北秀大厦)。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
六、其他事项
请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门,有关生产经营单位:
按照《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的有关要求,经与市经安技术服务有限公司协商,我局决定xx年9月13日至15日在县职教中心和县安监局5楼会议室分别举办全县电工及电焊工安全操作技术、非煤矿山企业主要负责人及安全管理人员培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
(一)原持有电工、电焊工特种作业人员操作证,但已到期或将到有效期,需参加复审或换证的人员。
(二)年满18周岁,身体健康,初中以上文化程度,需从事或已从事电工、电焊工作业,还未取得特种作业人员操作证的人员。
(三)非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员。
二、培训时间和地点
(一)培训时间:电工及电焊工培训为9月13日至9月15日。
非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为9月15日。
(二)培训地点:电工及电焊工培训为:开化县职教中心1楼。
非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为:县安监局5楼会议室。
三、培训费用及其他事项
(一)培训工作按国家安监总局《安全生产培训管理办法》规定由市经安技术服务有限公司负责,由市安监部门考核合格后省安监部门核发全国统一使用的特种作业人员操作证和非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员资格证;
(二)培训费用:按照xx年度衢州市级法定培训收费项目和标准目录的通知(衢价费[xx]26号)的规定,特种作业人员费用:新取证500元/人,复审150元/人,换证150元/人;
非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训费用。新培训350元/人,复审150元/人,换证150元/人。
四、有关要求
(一)各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门分别负责,务必做好本行政区域、本行业内的通知工作,今年内将不再举办该两类培训班;
(二)参加电工及电焊工培训培训人员须在9月13日上午8时30分到开化县职教中心1楼现场报名。
(三)参加非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训的于9月15日上午8点半到县安监局5楼会议室报名培训。
(三)报名时请携带一张身份证复印件、初中以上学历证书复印件、老证件及两张1寸照片(照片要求不能用红底或穿红衣服)。
联系人:xx
xx县安全生产监督管理局
随着人们的生活物质水平不断提高,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书有着很重要的优点,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编为大家整理的“休假通知(篇二)”,供您参考,希望能够帮助到大家。
各位新老客户:
大家好,根据国家法定节假日规定并结合我公司实际,此时我司清明节放假时间为:20xx年4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。
假期期间可拨打服务热线:xxxxx
特此通知!
xxx公司
20xx年4月3日
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