敬爱的领导:
请假一个月,在准备毕业事宜的同时,我也好好思考了我的这份工作,发现自己对于小新星的教学工作很不能胜任。
毕业工作是一个新的起点,一切都没有我想象中那样简单,我作为一名老师的热情也渐渐消退了,工作的压力压的我情绪低落,我不希望自己带着这种情绪去工作,而且,我深刻感觉到自己的能力有限,没办法达到学校需要的要求。工作地点不固定也是一个原因,我是一个求稳定的人,喜欢待在自己所习惯的环境中。家里人也希望我能回家工作。
所以,自己现向学校提出辞职,望学校能谅解并同意,同样也很感谢这么久以来学校所有人对我的照顾,尤其感谢徐主任,谢谢他对于我一直请假的包容和允许,谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
选择离职也是自己在新的一年有自己的考虑,要有新的一个发展,的确老师的岗位是很光荣的,但是同时也是辛苦,同时对于我来说也是感受到的确不是那么的合适自己。所以也是打算这学期结束就离开,而之前也是和领导您交流了,虽然您挽留了我,但是也是抱歉自己还是要为自己的将来而考虑。
做教师的工作也是有了几年了,这些年我也是感触到,的确作为老师虽然自己也是有一些成长,但是更是看到了自己在岗位上不是那么的合适,很多的工作可以去做好,但是要走得更为优秀那么也是不那么简单的,同时也是让我更加的明白自身的能力是如何,之前也是思考过往后的我应该如何的去走,是继续的做老师,还是去社会重新的开始,这个抉择并不是那么的容易,我也是在思考中,去找到合适自己的岗位,同时也是利用一些空闲的时间和专业的人员去做了一些交流,我也是感受到自己还是想去试试,而今的自己也是年轻,还有很多的机会是可以去尝试,所以也是不想自己太安逸了,对于教师的工作我也是有了一些厌倦感,可能也是这份工作我也是找不到太多的动力,虽然做了一些成绩出来也是得到了肯定但内心来说自己并不是那么的认可。
每个人的选择不同,有人会觉得教师这么好的岗位为何要放弃,但是每个人其实也是要走的路也是不同的,所以找到合适自己的,去走好才是更为重要的,我也是不想由于自己的选择问题而让以后来后悔,还是要找到合适自己,自己愿意去做,愿意在岗位上付出,去有更多成就感的工作,可能在他人的眼里不是那么好的,但是自己合适的才是会更为重要,也是抱歉辜负了领导的期盼,毕竟之前领导也是挺认可我的,但我也是希望自己未来是有更多的成绩,在学校的日子,我也是收获挺多,虽然以后不再做教师的工作,但在学校所积累的经验和所锻炼的能力其实都是会对自己以后有帮助的。
要离开了,交接的工作会和同事们去处理好,同时也是感谢领导一直的关心,以及同事们在我教学上给予的一个支持,让我也是这几年工作顺利,当然以后我也是会继续的在新的岗位做好,在这所养成的好习惯以及职业的素养也是会坚持下去,而我的一个离去也是让领导予以同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的校领导:
您好!
回顾这几年完成的教学工作让我内心颇有感触,事实上长时间没能取得教学成果无疑是令人有些沮丧的,再加上我在教学工作中的表现的确有些差强人意,虽然也有努力改进自身的不足却没能取得理想的成果,我明白对于xx小学的发展来说这样的教学质量明显是不够好的,思来想去让我决定辞去小学教师的工作并递交这份辞职信。
对我来说辞职的初衷其实是为了xx小学的教育事业着想,毕竟我们一直在提倡高质量的教学才能更好地促进教育事业的发展,可是我在工作中的表现的确存在着拖后腿的嫌疑,而且我本身也意识到继续勉强自己也难以取得理想的成果,既然如此还不如辞职离开从而寻找更适合自己的工作岗位,让更有能力的人来接替教师职务无疑能够取得更好的教学成果,而且身为教师的我也不希望因为自身的问题而误人子弟,有谁不希望通过自身的努力为集体事业做贡献呢?然而由于自身能力不足的缘故从而难以继续胜任教师工作。
选择辞职也是因为我对未来的职业发展有了新的规划,事实上我通过工作中的表现已经能够意识到自己并不适合这里,再加上对薪酬待遇有着更多的需求从而希望得到领导的理解,我明白这种市侩的心理并不利于教学工作的展开,但由于家中经济困难的缘故从而不得不这样做,而且家人也多次劝过自己从而让我逐渐产生了辞职的想法,我也明白这种状况的出现也是不利于自身教学工作的完成,但对我来说家人的想法也是自己职业生涯中需要考虑的。
为了不影响到教学进度导致我会选择下个月初再离开学校,也希望能够在这段时间内找到适合交接教师工作的人选,我会尽快处理好以往堆积的工作以免造成不必要的困扰,虽然此时辞职有些对不起校领导的栽培却也是不得不为之,总之我会认真做好工作的交接以免影响到学生的成长,不管怎样我都会牢记以往在xx小学的教学生涯,对我来说这里蕴含着一名年轻教师在教学工作中的美好回忆,因此我会好好珍藏并用以指导今后的职业生涯。
辞职的想法是我斟酌许久才得出的结论,因此我早已坚定决心从而希望校领导能够予以理解,也希望xx小学的教育事业能够在今后得到更好的发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
十分抱歉在这个时候递交自己的辞职申请,我知道我在这个时候提出辞职会给学校的教学工作带来很大的麻烦,但是为了坚定自己辞职的念头我不得不在这开学之际向学校提出辞职,我辜负了领导对我的期望,我十分的抱歉。
我在xx小学已经三年了,我非常感谢在这三年以来,学校领导对我的照顾与信任,对于我的辞职,我非常的愧疚,在这开学的时候选择影响到了学校工作的运转,这完全是我个人的原因才打算离开的,因为我现在的状态实在不适合在学校继续进行教学了,在我考虑了我家庭的因素之后,我现在正式的向学校提出辞职。
回顾我在xx小学的三年教学时光,我曾以自己成为一名小学老师而光荣,同时我也知道这份职业责任的重大,但是在学校我发现我的教学方式并不是很试用与这里的孩子,这里的每个孩子都很聪明,可能是我管理方式存在着一些问题吧,班上的孩子们在学习上并不是用心,也不太听从我的管理,于是我在教学生的压力越来越大,我怕我继续呆在这里会影响到孩子们的成长,同时我家人也希望我能够回家,到自己的城市找一份工作,为自己以后的生活做好准备,在我经过反复的思考,同时也与家人进行沟通之后,我决定了辞掉这份小学教学的工作,我现在还年轻,也许这里真的不适合我的发展,这个神圣的岗位应该留着能够胜任并且需要它的人。
我非常感谢在这里三年以来大家给我的帮助,我现在都还记得我刚刚来学校任教的第一天,我作为一个刚刚毕业大学生,自己都没能去掉那份稚气,就站在这神圣的讲台上,面对讲台下那么多的学生,我是多么的紧张,在领导们的鼓励下,我完美的的完成了第一堂的教学,在这三年的时光里我过的十分的充实,我也非常的喜欢这群淘气的孩子,但是为了这群孩子也为了自己的未来,我应该离开这里了,趁着自己还年轻去追寻自己的梦想,所以我在经过了自己很慎重的考虑与家人的协商之后,还是决定了向学校辞掉自己的职务,请领导能批准,我也一定会认真的完成自己工作上的交接。
我很感谢领导们给我一个在xx小学与大家共事的机会,在这三年我也成长了许多,不再是当年刚刚来这个参加工作的那个充满稚气的大学生了,我感谢大家对我的支持。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月xx日
尊敬的熊校长:
您好!
在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职信。20xx年2月,我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱,踏上了神圣的教育沃土,开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候,因为车祸留下的阴影及各个方面的原因,我做什么事情都有些胆怯。在各位老师的嘘寒问暖下,在您的鼓励下,我学会了自信;在你们的关怀下,我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下,我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。
作为岳普湖县获,二年级的四个班细品成绩平均分都在80分以上。我很欣慰,本想就这样继续我的工作,继续我的教育生涯,然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。
我的老家在陕西咸阳偏僻的一个小山庄里。在乡亲们的眼里。我是村里飞出去的'金凤凰,是大学生,是孝顺女儿。他们以我为傲。但却没有人知道父母背负多大的艰辛和苦难。20xx年3月我唯一的弟弟外出打工,至今未归。没有一封信,没有一个报平安的电话。为此父母陷入了无比的痛苦之中。每年过年过节,父母站在大门口痴痴地望,痴痴地盼,傻傻的等。等着那一个游子归来。我的心被那一幕幕深深地刺痛着。
今年过年探亲,我的心被又一次的拽到了深渊,父亲病倒了,却还在喃喃的喊着弟弟的名字。母亲因思念弟弟快哭瞎了双眼。我担心的事情还是发生了,从知道弟弟外出打工没有音讯,每年寒假我都抽时间背着父母寻找弟弟,但终是无果。看着这些让我情何以堪???我必须担当起寻找弟弟的责任,不能让父母如此的度过余生。儿时耳闻“忠孝两难全”,不以为然,而今却刻骨铭心。作为女儿,作为姐姐,我得用自己的微薄力量,全力以赴去寻找我的弟弟,去撑起这个家。
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的校长:
您好!
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自从进入这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在这里我要向您说声抱歉,在现在这个时候选择离开,其实我也很不舍。
不知不觉中,时光飞逝,在学校已经有四年的时间了,上天眷顾,我幸运地进入长中这个优秀的团队,成为了一名光荣的人民教师,正是在这里,我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我还记得,我到校的时候已经是晚上了,您不辞辛劳来到我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,20xx年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。
四年了,在学校的工作中,我尝过了酸甜苦辣,我为成功而欢笑,为失败留下而流泪,为同事们的友善而开心,为领导的和善而感到温暖,我一定要成为一名优秀的教师,这坚定的信念伴我走过成长的日日夜夜,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。
第一年工作,由于自己没有经验,总让自己彷徨苦恼,甚至焦急无助地暗自哭泣,但是,领导、同事、学生对我的支持和鼓励,终于让我一步步地走出方向,走出感觉,走出门路来。也许,我在教学上有些后知后觉,但还算让自己欣慰的是,我在长中的第一届也是最后一届毕业生,虽然没有取得一二名的优异成绩,但这份成果,已经是对我极大的安慰和鼓励了,是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚,我虽身在远方,苦楚萦身,但却心系学校、心系我的学生,当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时,我激动得到了三点也睡不着,那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦,我的付出终于得到了回报,我相信“一分耕耘,一分收获”
四年来,要感激的人太多。也许现在说这样的话很空,但是我还是要说,因为这是我心里最想说的话,首先,要感激张校长,是您给了我机会把我带到这片新土地上来,您就是我在这里的亲人、我的家长,所以,一直因您的失望而自责,因您的认可而喜悦。其次,我要感激的是周学新老师,第一年工作,因为我就在高三办公室,所以受到周老师的诸多指点,有工作,有处事,让初出茅庐的我受益匪浅。而后三年的搭班任教,周老师更是给了我无限的肯定和指导,在我失落的时候,对我伸出援手鼓励我,在我成功的时候也会为我送上祝福,在我处事不周的时候劝告我,在我迷茫困惑的时候点拨我,甚至时时不忘我的个人问题。所以,我觉得,他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有,我要感激我们的语文组:我的师父,憨态可爱的佘老师,感谢他毫无保留地带了我三年;我的组长,耿直公正的严老师,感谢他对我工作的指引和照顾;我的战友,简单的郑雅、强干的梁磊、低调的卫青、乐天的范立平……,真的,要感激的人,很多。
回顾这四年,我有那么多那么多的经历,我有太多太多的不舍,我有太多太多的人要感谢,他们看着我成长,他们经历我的喜怒哀乐,可是我却在这一刻不得不向这一切告别,我心理很难过,不能和同事们并肩作战下去了,也不能和我亲爱的学生在一起了,我要回到我的故乡,回到我日益衰老的父母身边了,以后我不管在哪里,我都不会忘记这里的一切,谢谢你们!
最后,我校在今后的工作中,发挥优势、升学率蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
随着社会的不断进步,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,多写实用文能提高一个人的修养,你知道实用文书的基本要求吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[精华]工程索赔意向书范本范文集锦(6篇)》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
致:____________公司
我公司于______年____月中标__________________改建工程第五合同段,_________年______月______日开工到此刻,工期过去五分之三,但工程进展缓慢。
由于______年____月_____日在________处挖方施工时,发现_______公司的东西走向供水主管道位于挖方范围内,加上电信、电力管线等原因,导致路基一向停工长达_____个月,_______年_____月初自来水新管路和电力管线才施工迁移完毕,旧自来水管道才停止使用。还有_________范围内建筑材料和民房施工升降机的拉线依然存在,仍旧成为路基施工的障碍。
由于_______年____月_____日在_______灌注桩施工中,桩位正好在污水管上,钻机架设桩位一向不能开钻,导致灌注桩施工队一向怠工。计划______年_____月初开工的___________也因为电信管线和两水工程一向没有开工。
以上事件我部每月都集中以书面形式汇报过,事件是外部原因引起的,同时事件也造成我部以下损失:
1、工期延误
2、工程机械停滞费用
3、有关施工人员和管理人员费用
以上发生的损失,是一个有经验的承包商也无法预计的,按照合同文件相关条款,业主应对我部以上上述发生的费用和耽误的工期给予补偿,以利于我部减少损失,更好的继续的履行合同的职责和义务。
____________改建工程
第__合同段项目经理部
_______年___月____日
致:__________________监理有限公司(监理项目部)
兹有我施工单位施工的__________________工程,在20________________年02月25日,大批的当地村民进入施工现场阻止我施工单位施工作业;随后施工单位,监理单位,设计单位和业主单位现场调解仍没有劝服当地村民,并且在此期间政府部门出面协调和设计单位对基础的形式变更后,当地的村民还是到施工现场阻工;经上级部门和业主单位的同意,我施工单位于20__年06月26日正式停工待命。
为了保证复工后的正常进行,停工期间现场的机械设备和周转材料一律停滞在工地,现场施工人员不予放假在现场组织学习和安全教育,等候工程复工;在此停工期间给我施工单位造成较大的经济损失和工期延误。
停工期间发生的费用及损失如下:
1:施工人员的误工费;
2:项目部管理人员的管理费;
3:机械设备的闲置费;
4:材料损失的补偿费。
我施工单位按照合同约定资料的程序向贵监理单位提交费用及工期的`索赔意向。
施工单位:______________
日期:______________
致:_____项目管理有限职责公司
由于__________医院门诊部门诊楼抗震加固改造工程在施工过程中受到来至社会人员的干扰,无法继续施工,受到干扰的时间有____月____日至____月____日,____月____日至____月____日,____月____日至____月____日。给我方带来较大的经济损失及工期拖延。
我方特向贵方表示费用及工期索赔意向,期间发生了如下损失:
1、施工人员窝工补偿费、进出场费。
2、设备窝工补偿费、进出场费。
3、其他相关的企业管理费、现场经费。
_____________有限公司
_______年____月____日
甲方发包人:__________市__________房地产开发公司
乙方承包人:
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律行政法规,遵循平等。自愿。公平和诚实信用的原则,经双方友好协商就乙方承包甲方__________社区期项目工程的施工事宜达成以下条款,特订立此合同双方共同遵照执行,如按照招投标签订的制式(备案)合同与协议不一致时,以本协议相关内容为准。
一、工程概况:
1,工程名称:__________社区期
2,工程地点:__________县__________镇__________社区
3,结构形式:砖混结构
4,建筑面积:2栋,5层+1,(共10500左右平方米)
二、工程承包范围
以发包人提供的施工图中交房标准包工包料进行总承包施工图纸,所含土建,安装等全部工程内容(挖槽,基护)
三、承包方式:包工包料,垫资施工
四、合同工期:
开竣工日期:开工日期自挖槽,3:7灰土始直交钥匙完毕,(__________)天,以甲乙双方监理确认现场签订日期为准,总有效工期()天如遇其他不可抗拒因素双方具体协商
五、工程质量
工程质量标准:
1、达到国家现行规范规定的合格标准。
2、做到与工程质量相匹配的施工技术,资料完整齐全。
3、材料要求:
(1)、乙方负责工程所有的施工材料及设备的购买,乙方所购的施工材料,必须符合国家现行规范和有关行业技术标准,地方有关规定的相关质量要求,要求国标
(2)、乙方未购的材料设备均需通知监理人员进行进场报检和鉴定取样工作,并且经检验不合格的材料。设备不得用于工程上。
(3)、乙方负责及时准确的收集和整理全部工程技术资料,并用于工程竣工验收将竣工资料整理成册,按建设行政主管部门要求的份数送交甲方。
六、工程款结算方式及付款方式
1、结算依据:工程结算以发包人审核签字后的竣工图纸,图纸会审工程联系单、设计变更工程洽商、施工现场签证单及甲方认可的施工文件等原件为计算依据,包工包料:每平方米捌佰叁拾元整。工程变更不得超过壹仟元,不计价,超过壹仟元,甲方付给乙方材料款,材料及人工费调整按当地__________市信息指导价执行。
2、工程付款方式:
(1)、乙方与甲方签订正式合同后,交保证金元±0.00返50%。
(2)、垫资三层封顶后付已完工程量的70%,七日内付清并返清保证金。
(3)、所承建楼封顶后,付已完工程量的70%(含已付款)七日内付清。
(4)、交钥匙后经验收合格十五日内付总价款的95%,留5%为质量保修金,保修期满后付清,(保修期一年)
七、双方权利义务
1、甲方的权利义务
(1)、负责施工现场三通一平工作。
(2)、负责确认水准点、坐标点,以及书面形式通知乙方。
(3)、负责向乙方提供设计图纸4套(包括一套竣工图纸),组织设计单位和乙方,管理单位进行图纸会审。
(4)、保证合同的有关条款及时向乙方支付工程款。
(5)、有权监督乙方的工程质量、工程进度。
(6)、甲方有权根据工程管理的实际工作情况,提出调整乙方项目部的管理人员构成和相关管理要求。
(7)、及时组织相关单位进行竣工验收。
(8)、甲方负责承担全部招标代理费用。
2、乙方的权利、义务
(1)、服从甲方施工现场的场地和分配高度,严格服从监理单位的施工管理中的职权和各项管理要求,监理单位应在工程管理中对甲方负责。
(2)、施工时施工现场的临时道路、临水、临电的现场布置工作。
(3)、开工前必须向甲方提交有效的施工组织设计。
(4)、负责整理图纸会审的资料。
(5)、乙方现场施工代理人,必须由乙方开具的法人委托书有,必须以书面形式加盖公章。
(6)、施工现场组成保证施工需要的项目部,同时负责其他相关事宜,建立本工程需要的质量保证管理体系,保证施工组织设计的.实施。
(7)、积极配合甲方和监理单位的质量检查,按照要求提供资料:隐蔽工程质量,检查最晚提前一天通知甲方和监理单位有关人员,应妥善做好进场材料的保管和存储,避免发生损失和丢失。
(8)、确保施工现场整洁有序,做到安全生产、明文施工并做好环境保护和场扬尘治理工作,严防发生各类伤亡事故,如有发生责任及损失由乙方承担。
(9)、做好本工程的安全保卫工作和已完工程的未交甲方前的成品保护工作,认真执行甲方各项管理规定。
八、违约责任
1、双方在履行合同过程,因违约造成的损失由违约方承担。
2、因甲方原因造成乙方不能进场施工,给乙方造成损失,超过一个月,乙方有权解除合同,甲方应支付费用和损失,按银行利息加倍赔偿违约金。
3、因甲方按协议规定的时间如数支付工程款,如逾期一天按拖欠支付工程款的千分之五,支付乙方违约金,逾期两个月,乙方有权停止施工,工期顺延,并承担乙方因停工期间所有的经济损失及按上述约定支付乙方违约金。
4、工程质量达不到建设部颁发的规范合格验收标准,发包人有权对承包人进行处罚,限期修复,延误工期不顺延,由此造成的损失均由承包人承担。
九、工程验收
最新施工承包意向书范本合同范本竣工日期。发包人在收到承包人竣工报告十五个工作日内,组织有关单位验收,工程竣工验收通过,承包人送交竣工报告日期为实际
十、其它
1、本工程经政府有关部门招标后,发包人与承包人所签的《建设工程施工合同》,本合同与补充合同不一致时已补充合同为准,补充合同与本合同具有同等法律效益。
十一、争议与解决办法
在履行工程中争议由__________市建设主管部门调解,调解不成的任何一方向工程所在地的人民法院提起诉讼。
发包人(公章) 承包人(公章)
法人或其授权代理人签字
法人或其授权代理人签字
身份证号:__________________ 身份证号:__________________
通讯地址电话:__________________ 通讯地址电话:__________________
_____年____月___日
_____年____月___日
致:xx
由于xx年x月份的连续降雨引发"xx"重大自然地质灾害事故。事故发生后,项目部于x月x日上午x时许,接监理部口头通知要求工程全面停工,立即组织人员对各施工区及生活营地进行彻底的安全检查,以防灾害再次发生,造成人员伤亡。项目部接到通知后,立即组织人员进行全面排查。并于下午接到监理x号工程暂停指令单。
项目部于x年x月xx日接监理部《关于全工地撤离施工人员的紧急通知》的通知(通字x第x号)要求:"x"。项目部随后上报了撤离人员进度及计划留守人员数量。于x年x月x日接监理部《关于撤离施工人员的紧急通知》的通知(通字x第x号)要求:"除大坝标的抗洪抢险人员外,其余各主标(包括营地标)的施工人员于x年x月x日前全部撤离施工现场",同日接到业主《关于做好人员撤离工作的紧急通知》,接通知后我部认真组织在x月x日下午将全部人员撤出工地。
进入x月下旬天气好转后,监理部及业主电话通知我部,安排部分人员进场进行施工人员营地的搬迁及施工现场安全隐患排查、整改工作。我部接到通知后积极组织人员于x月x日进场相继完成了营地搬迁等工作。并于x年x月x日接监理部工程复工指令单,通知本标段于x年x月x日全面恢复施工。期间我标段发生了如下费用及损失:
1、施工人员窝工补偿,进退场费用;
2、设备窝工补偿费用;
3、材料损失的补偿费用;
4、撤退时业主拆除我部营地等损失;
5、其它相关的企业管理费、现场经费等补偿费用;
以上发生的损失,是一个有经验的承包商也无法预计的,按照合同文件第x款第x项、合同文件第x款第x项、合同文件第x款第x项及合同文件第x款第x项的规定,业主应对我部上述发生的费用给予补偿,以利我部减少损失,恢复施工继续履行好合同的责任和义务。
此!致!
xx项目部
xx年x月x日
正文:
中国工商银行贷款担保意向书
中国工商银行贷款担保意向书
编号:___________
中国工商银行 分行 县支行
办事处
厂向贵行贷款 万元,我厂愿为其担保__万元,如│
借款单位不能按期归还银行贷款,由我厂承担偿还贷款本息责任,必要时可从
我厂帐户扣收。我厂财产状况如下,请贵行审查。
担保单位名称
经济性质
开户银行
帐号
营业执照号码
现
有
财
产
项 目
金 额
(万元)
现
有
负
债
项 目
金 额
(万元)
年
经
济
效
益
项 目
金 额
(万元)
固定资
产原值
各项固定
资金贷款
工业总产值
固定资产净值
全部流动资金贷款
销售收入
流动资产合计
利润
有价证券
税金
自有流动资金
担保单位 (章)
法人代表(签章)
年 月 日
信贷员意见:
(章)
年 月 日
科(股)长意见:
(章)
年 月 日
中国工商银行贷款担保意向书
中国工商银行贷款担保意向书
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兹证明姓名____ ,性别 ____, ____年 ____月____ 日出生,学号: ____,培养类别(□博士/□硕博连读/□本博连读/□硕士)。 系在中南财经政法大学 学院 专业 开始进入研究生阶段( □博士阶段/ □硕士阶段)学习,目前所在年级 ,预计毕业时间 。
学院证明人(公章):
年 月 日
在社会不断发展的现在,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书一般都有固定的格式,你知道实用文书怎么写吗?下面的内容是小编为大家整理的[热搜范文]寒假放假通知,仅供您在工作和学习中参考。
各校区:
经学校研究,现将20xx年寒假放假通知如下:
一、学生寒假时间:
1、xx小学:20xx年1月16日——20xx年2月26日,2月27日开学;
2、xx小学:20xx年1月23日——20xx年2月19日,2月20日开学;
3、xx小学:20xx年1月23日——20xx年2月21日,2月22日开学。
二、教师假期时间:
1、寒假时间:20xx年1月21日-20xx年2月12日;
2、教师培训时间:20xx年2月13日-20xx年2月20日。
三、市场部、行政部、财务部假期时间:
1、休假时间:20xx年1月27日-20xx年2月2日。
2、如需休假,需提前计划并报部门负责人审批,批准后执行。
四、厨师、保洁与保安假期时间:
1、寒假时间:各园、校区的厨师、保洁与保安放假时间和学生寒假时间一致,需在学生开学前一天上班,如有变动各园校负责人进行另行通知;
2、厨师根据实际情况安排一人值班,具体安排另行通知。 请各单位、部门安排好各项工作,注意假期安全,提前恭祝全体教职员工假期愉快!
xx学校教务处
20xx年x月x日
(1)门卫保安人员必须严格执行出入校门管理制度。
(2)学生出入校门必须检查两证(学生证和出门证),并做好登记。在值班期间发现安全隐患及时处置或上报值班领导。
(3)做好交接班工作,交班时对本班出现的问题和接班人员交代清楚,应该注意的问题应作详细记录和交接。
(4)对外来人员进出学校必须填写《进出学校登记表》来访人姓名、工作单位,做好记录,电话联系被访人,经被访人允许方可进入。
(5)严禁不明车牌的车辆入校,严禁收购废品人员进入校园。学校教职工携带物品出校门要进行盘查。学校公物出校门必须有相关科室出具证明,
(6)上课或课余时间除上级领导、办理公事或经领导同意需要进入校园的车辆外,其他车辆一律停放在学校大门东侧严禁学生骑自行车上下学。
(7)值班期间不做私人工作,遇有特殊情况,偶发事件必须及时处理,并及时上报学校。
(8)夜间要加强值班巡逻,24小时不能脱岗、睡觉。如遇突发事件及时向值班领导报告,能自己处理的事件,在第一时间处理,不能处理或重大事件由值班领导向校长报告,拨打110、119、120,999。
(9)如因玩忽职守出现失盗事件,或重大安全事件将追究责任人责任,照价赔偿或辞退。
(10)要随时保证学校大门口的畅通无阻,保护学生的安全,发现打架斗殴的现象及时阻止,并上报值班领导。
(11)学生上学、放学期间,值班门卫应在大门附近巡逻,密切注视进出学校人员,对可疑人员要及时上前询问,对社会青年或闲杂人员在校园打架斗殴要积极主动的于与制止。不得推诿或不作为。
(12)责任人违反以上规定,犯故意、过失、失职、渎职或出现安全事件后不积极主动的进行处置和不作为造成学校、师生财产损失或师生伤害的,视情节轻重,将追究责任人民事、行政直至刑事责任。
(13)如在值班期间违反《门卫值班巡逻制度》《出入校门制度》等规章制度,发生学校财产被盗按照相关法力法规追究相关责任人的责任。
(14)如在值班期间违反《门卫值班巡逻制度》《出入校门制度》等规章制度,因管理不善发生社会青年到校(从大门进入校园的)打架斗殴等安全事故。发现一次给予全校通报批评。
责任人:xxx
日期:20xx年XX月XX日
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,进一步提高安全管理水平,有效控制各类生产不安全情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现安全生产,保障职工生命财产安全,结合公司实际情况,xx公司与各车间和科室负责人签订本责任状。
一、20xx年度安全生产目标
(一)杜绝人身死亡事故,职工重伤负伤人数为0人,职工轻伤负伤人数烧碱车间、氯氢车间、乙炔车间、氯乙烯车间、聚氯乙烯车间、电气车间、检修车间为1人(包含1人)以下,质检车间、计控车间、动力车间、调度及各科室为0人;
(二)杜绝职业病和急性中毒事故,不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故;
(三)杜绝发生重大及以上火灾事故;
(四)杜绝发生重大及以上生产事故;
(五)不发生重大施工质量事故;
(六)不发生我方负主要责任的道路交通事故。
1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。
2、杜绝多人中毒事故(含食物中毒)。
3、做好日常安全检查和隐患整改,事故隐患整改率在95%以上,对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。
4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。
5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。
6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。
7、杜绝主要责任的交通事故。
8、职工三级安全教育达到100%。
9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理,最大限度的控制职业病的发生。
二、20xx年度安全工作要求
(一)部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本岗位安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作,确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的'安全生产条件的改善和事故隐患的整改,并做到专款专用。
(二)建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系,配备专、兼职安全管理人员,支持安全管理人员工作,及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构,确保安全工作不受影响,及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患,当安全与工期、效益发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则,始终把安全工作放在首位。
(三)完善各级部门(岗位)安全生产责任制,自上而下层层签订安全生产管理目标责任状,形成“横到边,纵到底”的安全管理机制,将责任落实到每一个员工。
(四)定期召开安全生产例会,听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况,对下一步的安全工作详细安排,并形成会议纪要。
(五)加大日常安全检查,做好气象灾害预防工作,定期组织开展安全大检查和专项检查工作,做到月月有活动,月月有检查,形成一种安全检查长效机制,做到有检查,有整改,通过整改达到无隐患的目的,对于一时难以整改的,要按照“不整改完毕,决不放过”的原则,明确责任人(单位)和完成时间,并采取有效的监控和预防措施,所有隐患的检查整改情况必须记录齐全,确保隐患整改率达到100%。
(六)对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告,严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会,查出事故发生的真正原因,制定切实可行的预防和整改措施,并对责任人按制度要求进行处理,严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报,严禁迟报。
(七)切实加强安全教育工作,确保“三级安全教育”合格率达到100%,重点加强特种作业人员安全培训,强化上岗、转岗职工、临时工及外来施工队伍的安全培训和管理。通过教育培训切实提高广大干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能,为实现安全生产打下坚实基础。
(八)严格按照国家安全生产管理规定开展各类《应急救援预案》演练工作,保证紧急情况出现时应对有序,救援有效,并根据演练情况对预案及时进行修订和完善。
(九)加强交通车辆管理,对驾驶员进行交通安全教育,严禁无证驾驶、酒后驾驶和疲劳驾驶,确保行车安全。按期做好车辆检查和保养工作,禁止车辆带病出行。
(十)加强对特种设备的安全管理,加强对特种设备操作人员的安全和业务培训。特种设备在投用前及时到国家质监部门办理登记注册,对在用设备定期进行安全检查和维修,保证各部件性能良好,安全可靠,并及时联系国家质监部门进行年检。健全、规范特种设备检查、检验、维修和保养台帐。
(十一)加强和完善岗位职工的职业病危害和防治工作,为从业人员配备足够的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,完善危险场所、设备和设施的安全警示标志。
三、考核与奖惩
(一)对于发生责任性较大事故、重大及以上生产事故、恶性人身重伤和人身死亡事故以及其他影响较坏、性质恶劣的不安全情况的取消单位年终先进集体和先进个人的评选资格。
(二)年终根据我公司对各单位年度安全目标完成情况的统计结果,在年终技改奖发放时进行奖惩,并作为干部绩效考评的重要依据。
四、附则
本责任状双方签字后生效,执行日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日
甲方:
公司总经理:
公司总工程师兼副总经理:
公司副总经理:
安环科科长:
乙方:
各车间及科室负责人:
甲方:
乙方:
为贯彻“安全第一,预防为主”方针,明确双方的安全责任,
确保施工中人身、财设施设备安全,根据国家有关法律法规,经双方协商一致签订协议。
第一条:工程项目:
第二条:施工地址:
第三条:甲方安全责任:
1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书,直至清退出场。
2、甲方指派同志负责与乙方联系安全生产方面的工作。
3、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
第四条:乙方安全责任:
乙方作为工程项目的承包单位,对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担全部安全责任。乙方应切实履行以下安全责任:
1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。
2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律规定,必须制定相应的安全管理制度;严格执行《高空安全工作规定》、甲方关于工作票制度及其他安全生产规定、制度。
3、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全,劳务用工法律法规及规章制度,保证其用工的合法性。乙方必须按国家规定,为施工人员进行人身保险,配备合格的劳动防护用品、安全用具。
4、施工时间,乙方应设有专职安监人员,(少于30人者设兼职)。乙方指派作为安全工作联系人。
5、乙方用于本工程项目的施工机械、工、器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要,并经有资质检验单位检验符合安全规定,乙方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。
6、开工前,乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查,确认符合安全要求,一经开工,就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。
7、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志,不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意,乙方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备;不得擅自拆除,变更甲方防护设施及标示。
8、乙方施工过程中需要用电、水源,应事先与甲方取得联系,不得私拉乱接。中断作业或遇到故障应立即切断有关开关。
9、乙方施工过程中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。
10、乙方必须接受甲方的监督、检查,对甲方提出的安全整改意必须及时整改。
11、乙方施工过程中发生人身伤亡、设备事故或危机生产运行得不安全情况下,应立即报告甲方,并积极配合调查。乙方应执行国务院《特别重大事故调查程序暂停行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《安全生产事故调查规程》。对人员在施工中发生的人身伤亡事故,还必须用电话、电传或电报等向事故所在地的政府安全管理部门、公安部门、工会报告,按规定组织调查处理,并由乙方统计上报;如发生国务院《特别重大事故调查程序暂停规定》所规定的特大事故,还应立即通知当地政府、公安部门、并要求派人员保护现场。乙方应将事故调查组的事故调查报告及乙方事故处理意见提交甲方备案。
第五条:甲乙双方联系方式及响应时间;甲乙双方应以工作联系单、传真、电传等书面形式送达对方。双方在接到对方的书面联系时,应于4小时内予以响应。
第六条:违约责任
1、由于甲方或乙方责任造成对方的人身伤害、设备损坏等财产损失,由责任方承担相应的责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
2、发现乙方现场作业人员有违章行为的,比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方职工相类似的违章行为应扣款数额,承担相应的违约金。
3、乙方未设置安监人员;未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计;施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施;用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品部满足施工需要,甲方有权要求乙方立即停工整改,由此引起的后果及损失由乙方承担。
4、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成的损坏,应照价赔偿。
5、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等,乙方按100元至500元/人次承担违约责任。
6、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的,每逾期一天,乙方按50元至200元/天承担违约责任。
第七条:本协议执行过程中,如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的,任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。
第八条:甲乙双方必须严格执行本协议,本协议的法律效力独立于主合同。
第九条:本协议有效期限:自年 月 日 起至 年 月 日止。
第十条:本协议经双方法定代表人或委托代理人签
字盖章后生效。
第十一条:本协议一试四份,甲乙双方各执两份。
第十二条:本协议签订地点在甲方住所地。
第十三条:以下七项为本协议附件:
1、承包工程要求的乙方相关资质证明材料;
2、乙方项目经理、管理人员、技术人员相关证明材料及施工人员名单;
3、乙方施工安全技术组织措施;
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
委托代表人:
委托代表人:
联系电话:
联系电话:
签订时间:
年 月 日
学校领导干部安全工作责任书
为认真贯彻落实全国省、市、关于加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝危险事故的发生,特制订本目标责任书:
一、统一协调布置学校安全稳定工作,具体负责整个学校安全管理工作,对学校各部门、各年级的安全工作进行检查、指导、督办。重点定期对全校师生员工进行安全教育,并对所分管的各处、室职责范围内的安全工作负主要责任。
二、因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要令其停职检查,按有关规定给予政纪、党纪处分,该年度内不得参与评先选优和职称晋升。
三、因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产,师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员行政和党籍处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 本责任协议自签订之日起生效,有效期至 年 月 日。
四、本人已仔细阅读上述内容,并已明确本人所分担的安全责任,定会以对校长和全体师生高度负责的态度,全力使本人所承担的方面不出现纰漏,如遇本人职权范围内难以及时解决的安全隐患,必将在第一时间向校长报告,并积极参与隐患的排除。
如因本人疏忽大意或玩忽职守而出现责任范围内的安全问题,本人愿意接受学校或上级主管部门给予的经济和相应行政处罚。
XXX
XXXX年XX月XX日
门卫是学校对外宣传的窗口,在学校和家庭、社会中起到一定的桥梁作用;为保证师生安全,门卫必须有高度的责任心,并要求做好以下工作:
1、广泛宣传学校办学思想,学校管理措施,取得的成绩,及时反馈来自社会各界对学校工作的意见或建议。
2、上课期间,实行“封门式”管理,学生不得擅自走出校园。若有特殊情况,需出示经班主任审查同意的请假条并填写出门登记方可出校。返校时做好销假记录,对未按时返校的学生,及时通知班主任或学校领导。
3、上课期间不得擅离值班室或关闭校门,不得将住宿学生放出校园,如因中途门卫离岗,住宿学生在校外发生意外,追究门卫的责任。走读学生必须在规定时间进出校门。
4、学生在学习期间,谢绝会客,家长亲友原则上不得入校找学生,有特殊情况必须经门卫同意,并进行登记。学生在校期间未经学校同意,任何人不得带学生离开学校。家长会见子女必须在下课后或就餐休息时间,其余时段原则上不得进入校园。
4、忠于职守,不得将闲杂可疑人员(包括推销商)放进校园,如陌生人需进校园,必须事先电话联系,得到允许,填好登记表,方可放行。
5、星期六、星期日、节假日,门卫必须在岗,锁好大小门,不得放任何人进入校园,不得将场地、设备等借作他用。门卫如有特殊情况,需提前履行书面请假手续,并妥善安排代理人员。
6.对出现学生纠纷,社会闲杂人员强行进入学校,应立即报告学校,并协助调查处理善后工作。若玩忽职守,造成严重后果,由此出现经济损失的,将承担30%—50%的经济责任,视其轻重,给予纪律处分、由学校做出经济处罚决定或解雇。若有刑事责任的,将依有关法规追究其刑事责任。
解留初中(公章)
校长签字(签字)
微机教师签字(签字)
为加强学生管理,提高师生安全意识,切实加强安全教育,让学生有良好的学习氛围。为维护社会稳定,确保一方平安,让学生高高兴兴的上学,也高高兴兴的回家,特拟订如下条款,真正把安全工作落实到实处:
1、门卫人员应准时开锁校门,确保学校正常的教学秩序和财产安全。
2、为了保证学生的人身安全,门卫人员在每天放学时应监督学生离校,防止踩踏、拥挤事件的发生。
3、中午时间,在校学生不得离校,门卫人员应认真盘查进出学生,无班主任签条者,不得放行。
4、正常教学时间,学校大门不得随意开关,不能让社会闲杂人员进入学校;有事者,门卫应认真询问并做好登记,方能让其进入校园。
5、节假日,门卫应坚守岗位,除本校工作人员以外,其他人员(社会人员)一律不得进入本校。
6、严禁外来车辆进入校园,严禁家长进入校内接送学生。
校长签字: 分管领导签字:
年月日
随着人类社会的不断发展,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书给我们证明了它存在的意义,你知道实用文书怎么写吗?以下是小编为大家精心整理的“【热搜范文】 男性职场礼仪范文”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
男性职场交谈礼仪:用语
初次见面要说“久仰”, 分别重逢说“久违”,征求意见说“指教”,求人原谅说“包涵”,求人帮忙说“劳驾”,求人方便说“借光”,麻烦别人说“打扰”, 向人祝贺说“恭喜”,求人解答用“请问”,请人指点用“赐教”,看望别人用“拜访”
送客出门说“慢走”,与客道别说“再来”,陪伴朋友说“奉陪”,中途离开说“失陪”,等候客人用“恭候”,请人勿送叫“留步”,欢迎购买叫“光顾”,归还对象叫“奉还”,托人办事用“拜托”,赞人见解用“高见”,宾客来临用“光临”
男性职场交谈礼仪:名片
名片的递送。在社交场合,名片是自我介绍的简便方式。交换名片的顺序一般是:"先客后主,先低后高"。当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。
眼睛应注视对方,面带微笑,并大方地说:"这是我的名片,请多多关照。"名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片,更不要把名片视同传单随便散发。
名片的接受。接受名片时应起身,面带微笑注视对方。接过名片时应说:"谢谢",随后有一个微笑阅读名片的过程,阅读时可将对方的姓名职街念出声来,并抬头看看对方的脸,使对方产生一种受重视的满足感。
然后,回敬一张本人的名片,如身上未带名片,应向对方表示歉意。在对方离去之前,或话题尚未结束,不必急于将对方的名片收藏起来。
名片的存放。接过别人的名片切不可随意摆弄或扔在桌子上,也不要随便地塞在口袋里或丢在包里。应放在西服左胸的内衣袋或名片夹里,以示尊重。
男性职场交谈礼仪:酒场礼仪
1、众欢同乐,切忌私语
2、瞄准宾主,把握大局
3、语言得当,诙谐幽默
4、劝酒适度,切莫强求
5、敬酒有序,主次分明
6、察言观色,了解人心
酒席宴上要看清场合,正确估价自己的实力,不要太冲动,尽量保留一些酒力和说话的分寸,既不让别人小看自己又不要过分地表露自身,选择适当的机会,逐渐放射自己的锋芒,才能稳坐泰山,不致给别人产生"就这点能力"的想法,使大家不敢低估你的实力。 饭前颂主名饭后赞主。
(20___)____证字第____号
申请人:姓名:________,性别:____,____年____月____日出生,现住____省____市,中国护照号码:____________。
关系人:姓名:________,性别:____,____年____月____日出生,现住港/澳门,身份证号码:______________,港澳居民来往内地通行证号码:____________________。
兹证明申请人______是关系人______的________。
特此证明!
中华人民共和国____省____市____区公证处
公证员:________(签名)
____年____月____日
根据档案记载,兹证明我单位职工xxx(甲)于xxxx年xx月xx日因(病)死亡,其配偶叫xxx(健在或于xxxx年xx月xx日因(病)死亡),其生前与xxx共生有x个子女,分别为:xxx、xxx、xxx、xxx,再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。
死者xxx(甲)的父亲、母亲均先于xxx(甲)死亡(姓名、死亡时间、地点不详)。
单位(公章):
20xx年xx月xx日
兹证明________(男□,女□),____年____月____日出生,生前住________,于____年____月____日因____在____死亡,死者的亲属关系情景如下:
死者的配偶:____,公民身份证号码:________。现住:
________(村二委或居委会盖章)
经办人签名:
___________年_____月_____日
____字第____号
申请人:吴____,女,38岁,____市____区人,现住在____市____区________。
王____,男,13岁,____市____区人,现住在____市____区________。
王____,女,10岁,____市____区人,现住在____市____区________。
关系人:王____,男,____市____区人,原住________街____号楼,于____年____月____日在________因公伤事故死亡,终年____岁。
查申请人吴____是关系人王____的妻子,王____是王____的儿子,王____是王____的女儿,王____生前负担吴____、王____及____的全部生活费用,特此证明。
____市____区人民法院
____年____ 月____ 日
兹证明我社区居民×××(甲)于××××年××月××日因(病)死亡,其配偶叫×××,其夫妇共有×个子女,分别为:×××、×××、×××、×××,再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。 死者×××(甲)的父亲、母亲均先于×××(甲)死亡了。
社区(公章):
街道(公章):
xxxx年xx月xx日
申请人:小孩子的名字(xxxx),性别(男/女),出生年月日,现住址。
关系人:父亲名字,性别(男),出生年月日,现住址。
母亲名字,性别(女),出生年月日,现住址。
兹证明申请人(小孩子的名字)是关系人(父亲、母亲的名字)的儿子/女儿。
中华人民共和国(具体哪个市哪个区的公证处)
公证员名字
具体日期
(公证处盖章)
尊敬的领导:
您好!
我是在我们小区做保安工作的,由于个人对于这份工作做得不是很有动力,而且自己也是打算回到自己家乡那边去工作,所以决定离职。
来我们小区做保安也是有了一年多的时间了,回顾过去的这段日子,我也是感受很深刻,自己有挺大的收获的,特别是自己清楚的知道,在这儿是学到了很多的东西,之前的我没有做过保安的工作,在这儿工作,我也是懂得了很多消防的知识,保安相关的知识,对于我来说,以后的职业道路又是宽广了,毕竟多了一份职业的经验,以后做什么事情,其实也是有些东西是可以运用上的,我也是清楚自己的能力如何,明白在这儿所学的东西,对于自己来说,真的有挺大的用处的。
不过虽然学到了东西,但是我在这份工作之中也是感觉到了厌倦,每天的工作当我熟悉之后,就是一直的在重复了,而且每天的事情并不是特别的多,我也是感觉我不太适应,我还是喜欢事情多一些的,能学到更多,当然保安平时的事情的确不多,但是遇到事情,也是需要我们有经验多去处理的,我也是知道这份工作的一个情况,但个人来说,做了一段时间也是没有了当初的那种想做好工作的一个动力,自己也是觉得这份工作自己来说,没有了那样想上班的感觉了,不是特别的想做,我开始也是知道这是工作的厌倦感,如果自己能调节其实也是没有什么问题的,但是尝试了几次之后,我也是发觉还是不行,自己总是无法很投入的工作,有时候工作还会出一些小的问题
我也是知道,不能再这样下去,毕竟自己也是要对公司给我的这份工作给负责,对小区的业主们去负责,如果自己的工作做不好,那么对于公司,对于业主也是很不好的,自己又没学到东西,这样混日子我也是很不愿意,即使别人觉得这份工作不错,但我自己却知道,我不想这样,也是想回到自己的家乡,去重新找过一份工作,而且离家近,也是能让自己多在家呆一些日子,多陪陪家人,在这一年多的时间,除了过年,几乎都是没有回到家里,也是没有时间去陪伴家人们,我也是感到对他们不住,而今自己也是想走了,所以还是希望领导理解,对于我的辞职,也是能早一点的来批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是物业公司的一名保安,我决定于今年xx月xx日辞职,请公司安排好接替我的人手,以下是我的工作职责,我一一列出,方便交接:
1、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。
2、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。
3、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
4、做好各项登记及交接班记录。
5、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是咱们xx物业的一名普通保安,在今天,我正式向您提出了辞呈,至于我为什么要辞职,其实是有着诸多原因的,有物业的关系,也有个人的原因,接下来就让我来详细的给您说明一下吧。
作为一名小区的物业保安,看起来好像很风光很悠闲,可实际上却不然,每天的工作其实是比较枯燥且辛劳的。首先,由于近期各地都出现了不少安全事故,所以领导和业主们都希望保安组加强巡查,并做到轮班制,这可就苦了我们这些保安,因为我们的人手本来就不少很多,而且成员里面大部分都是一些退休人员,本来就上了年纪,现在每天站岗时间增加了不少,还得花更多精力去注意进出人员,这让我们都感到了格外大的压力,其实这对于我来言倒也不算什么大事情,毕竟这一切都是在我们的责任范围内,只不过是少了一些休整的时间而已,所以坚持一下也就习惯了。
之所以提出辞职,主要还是因为薪资的问题,在我刚来到物业时,领导们给我承诺了正式入职后的工资是xx元,而且之后还会签订正式的劳动合同,且享有多种保险福利,这些条件让我努力地把保安工作做好,且一直坚持到了现在,可时间转瞬就过去了大半年,当初承诺好的各种福利连影子都没有看到,甚至连基本工资也没有达到预期,于是我感受到了被欺骗的滋味,纵使我多次向上级反馈这种情况,可回复的结果永远是“再等等”。在多次被搪塞后,我也意识到了自己的确不能再在这里待下去了,为了自己也为了家庭,我需要去找寻一份更适合自己的工作。
在这里工作,结交了不少的同事,他们的情况其实也和我一样,大多数都是为了生活来寻找一份工作,甚至他们都不太重视自己的权利,只想能赚点钱保证自己的开销,可领导们的态度和工资的涨幅的确让我们感到了心寒,我们也只想好好地做好自己的工作,可从目前的情况来看,各方面都不尽人意,这也让我下定了离开的决心。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的物业领导:
您好!
我是xxx,我也是非常的难受,不舍得离开物业,我做一件事情是喜欢坚持下去的,做安保工作,幼儿园是非常快乐,也是很轻松的,可是这份工作到了现在,我不能坚持了,因为自己身体不好,有些情况需要去修养一下,调整好自己的身体,之后再考虑是不是要出来工作,这一名安保工作人员不能带病工作,这是我的原则,也是一直以来我对自己的一个要求,因为自己是那众望不好的话,还怎么去保证别人的安全?所以我需要去好好的思考一下。
来到物业工作了一年多的时间了,我一直以来都非常开心,能够接触到这些,能够在我们保安队友认为选好朋友,当然有的时候虽然说工作上面会出现一些失误,但那些都不是什么太大的问题,对于我而言,也是很多挑战,也是一些难得经历的东西,而现在我就清晰地认识到了这些,我希望自己能够保持好状态,能够让这样的行为在未来的工作当中继续发扬光大,我对自己的工作是可能专一的,之所以希望自己这样的心态在以后继续发展下去,是因为我对这份工作非常的热爱,热爱安保工作,热爱自己,在这里所经历的一切,由于前段时间查出了自己身体已经有问题了,当然我就必须要面对此值这件事情,毕竟情况不是很好,需要去做检查,我需要保证自己身体情况的前提,下面去做好这份安保工作,身体出了状况,肯定是不行的,这违反了工作的规定,也不是我所希望看到的,更加是对工作的一个不谨慎吧!
总之我很感激在这里所经历的一切,让我有了很大的成长,有了很多的进步,未来还有更长的时间,还更多的事情在等着我去完善好,我首先要把自己的身体调整好调理好自己的身体,才能继续为工作服务做到一名安保工作人员的基本素养,秉持着有好的状态,实现对自己的要求,这些都是非常基础的,需要我去做好,坚持自己心中所想,积累一定的经验才能承受到更多的工作压力,即将离开我们物业了,这也是我对现在自己的一点小要求,我渴望自己有一个好的身体状况,去迎接好工作的一切,这些都是非常正常的,也是作为一名安保工作人员应有的素养,我会怀念这一切的,望您批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年x月xx日进入xxx股份有限公司,20xx年x月x日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因,不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号码不变(XXXXXX)。并希望能保持联络,希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。
祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。
此致
敬礼
保安:XXX
XXXX年X月X日
尊敬的xxx:
您好!很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。
祝愿xx公司蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致!
敬礼!
辞职人:xxx
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尊敬的领导:
自20xx年9月入职以来,我一直都很享受这份工作。我到公司已有3个月了,这3个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐,尤其是上级的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。感谢上级对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在公司的三个月里增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司对我三个月的照顾表示真心的感谢!。 。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报上级以及公司对我厚爱,在这要感谢一位人,那就是我的主管。孙泽凡孙主管。她真的教会了我很多。不管是工作上还是生活上,真的非常感谢她!真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,说声抱歉,望原谅!还有的我的同事们。跟他们在一起工作我很开心!我们一起共进退。在这也非常的感谢他们对我的关心照顾!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的东西了!
由于我现在还在读书,而又临近期末考试了,不得不放弃打工抓紧学业,所以我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年12月11日正式离职。
尊敬的xx领导:
自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢,由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
辞职人:
时间:
Company Name or Letterhead Address
City, State Zip
Date
Addressee
Dear Effective October:
I will assume the position of director of human resources for xxx, Inc, in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.
The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, Ive gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, Ive been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.
As I go to the new position, Ill do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.
Thank you for the rewarding experience Im enjoyed during my seven-year association with the organization.
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,在xx餐厅工作半年了,我的服务能力还是一般般,做这一行的时候我对服务工作是很热情的,其实现在我的热情是换了种方式,来到这里我发生的变化太多了,我一直在消磨自己的时间,这次我是来 向您辞职的,对于工作现在我有的是一种不坚定了,之前对服务工作充满动力,现在我觉得时间都被工作占据,背离了自己一开始的初衷这是可怕的,这次来辞职其实综合了很多原因,我对这份工作的热情不是那么多了,在工作当中一旦发生了这样的情况改变时最难的,做服务工作的我需要给自己一个准确的交待,毕竟处理不好情绪是一定有的,在服务工作中情绪最忌讳,因为这些影响自己工作不是我想看到的。
我觉得现在我的状态并不适合,继续为xx餐厅服务了,我丢失了动力,工作时间背离自己开始所想的,来到这里之后每天的工作时间不少,可是我自己在慢慢的习惯中,也适应了很多,现在半年的时间其实是一个很重要的时刻,做这份工作也是做了半年,自己付出的其实还是较多,工作就是看一份坚持,坚持了许久对自己就一定需要一个交待,这是对自己的负责,毕竟半年的时间也是不短,我一直强调工作的两面性,既然选择了就一定不要求很高,就像我的一开始的初衷,工作并没有跟它一样,于是我也在慢慢适应,可是现在给我的感觉就不一样了,更多的像是一种将就。
我不是很喜欢这种感觉,工作其实需要的就是一个放松的状态,对于任何职业任何人来讲都是相互的,其实我应该在最开始的时候就已经意识=到了,可能也是我的意识觉悟不高,现在工作半年,却来说这番话显得有点滑稽,可是我的态度还是不变的,我觉得自己因这份工作失去了很多时间,也不能子啊这个时候才意识到,毕竟做服务工作就是这般,每天在餐厅的一个工作状态对于我来讲背离了初衷,当然这还是主要原因,慢慢的自己也就觉得这份工作动力减少。
现在我觉得自己必须意识到这一点,这段时间在餐厅有时候工作,还是回想,久了自然就给工作造成了影响,服务工作失误,出错最后不满意的是顾客,是您,这真的给工作造成了一些不便,现在这般我觉得自己需要给自己交待了,当然在xx餐厅这里的一切让我受益匪浅,往往成长就是这般点点滴滴,感谢xx餐厅,请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
Dear
Effective October 1,I will assume the position of director of human resources for XXX,Inc.,in Baton Rouge. Therefore,please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates,effective September 30.
The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area,and as a result,I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable,and in a much more formal,classroom setting,I’ve been able to take advantage of classes in management,interpersonal skills,writing,and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.
As I go to the new position,I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.
Thank you for the rewarding experience I’ve enjoyed during my seven-year association with the organization.
Sincerely,
Dear Ms. Yang:
尊敬的杨女士:
I am writing to inform you of my resignation, effective July 15. Although I have enjoyed my position as Speech Pathologist1, I have accepted another position where I feel my diverse2 skills are more full utilized3.
写此信通知您我将于7月15日辞职。虽然我很喜欢现任语言病理学家职位,但我已接受一份新的工作,相信该工作能更充分地发挥我多样化的技能。
I wanted to thank you for the wonderful e_perience I had with Any University. Both the staff and the students were great to work with. I wish you much luck with the approaching academic year.
我要感谢你使我在某某大学的工作那么愉快顺利。这里的全体教工和学生都是优秀的共事人才。祝你们在未来的学年中鸿运当头。
Sincerely,
Jack Chan
伴着社会工作的不断规范,撰写实用文书变得愈来愈频繁,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,写实用类文书要注意哪些方面呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“范文热搜:产品试用协议书范本2021汇总6篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
签订日期:
甲方:
乙方:
为让乙方有更好的机会体验上网行为管理路由器产品,乙方作为甲方活动产品的使用方,为在此次试用之前乙方对甲方的产品及服务有一个熟悉、了解的过程,双方在共同商议之后,双方本着诚信、自愿、平等、公平的原则,达成如下协议:
一、本协议所涉及的产品规格、数量
二、付款方式与违约责任
1、试用期:___年___月-___日至___年_月_日内属于试用期,试用期时间为15天,活动试用截至日期为___月___日。
2、按照产品市场价作为试用期风险押金。
3、在试用期过程中止后,乙方未按照评审要求提交试用产品评测作品,甲方有权收回试用产品并根据试用产品损坏程度,扣除相应赔偿,乙方得到甲方通知壹周内仍未归还样品给甲方,则视为乙方同意以全额风险金购买试用产品。
4、在试用期中止后,乙方符合甲方提出试用产品评测文章要求,并通过评分名列前20名的用户可以免费获得不同的试用奖品,甲方将乙方提交全额风险押金退回乙方。
三、权利与义务
1、乙方的权利及义务
乙方有义务保证甲方产品的安全,应采取相应的防人为、防盗等措施;
2、甲方的权利和义务
甲方有权要求乙方保证产品的安全,并在产品受到损坏时有权要求乙方做出产品的全额赔偿,产品价值与判断标准见本协议第一条与第四条;
甲方有权随时向乙方了解其产品在乙方试用的情况,特别是在产品运作异常时;
四、故障判定标准及责任区分
双方应本着公平、互信的原则制定共同的.产品质量判定标准,并依据执行,若有不尽之处,再友好协商判定。
1、产品故障
乙方必须保证正确使用甲方设备,并妥善保管甲方设备。如发生设备人为损伤或损坏,由乙方按照市场价赔偿;如发生保修封条被拆分或设备丢失,视为乙方购买,价格按照市场价赔偿。乙方须在测试期满时将设备返还甲方,如超过测试期壹周内乙方未归还设备,将视为试用者自愿全价购买产品,将不对试用者办理退款业务;
2、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后立即生效。若本合同有不尽之处,双方本着友好合作的态度共同协商制定其它协议,与本合同共同使用。
本合同最终解释权属于成都飞鱼星科技开发有限公司所有。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
经销商代表:
身份证号码:
日期:
日期:
电话:
电话:
传真:
住址:
甲方:
乙方:
经双协商乙方自愿在甲方的用户现场试用乙方设备,甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则,签订本协议。
一、试用机型:
价格约为人民币3600元。
二、试用时间:________至________,共计_____天。
三、试用详细地址:_______
四、乙方权利与义务:
1、乙方在指定期限内免费向甲方提供一台型号为-rfw11a2d1ahart协议传感器试用,乙方保证所提供试用产品为合格产品,并通过快递邮寄到甲方所在地。运输费用由乙方负责,如途中损坏由乙方负责。
2、试用期间乙方有权向甲方询问产品试用相关情况。
3、在试用期间乙方不得无故向甲方取回试用产品。
4、试用期间,由于产品质量问题,乙方负责对试用产品修理。如因甲方人为因素损坏,维修费用由甲方承担。
五、甲方权利与义务
1、试用乙方提供产品,甲方可在现场试用前检验试用产品是否为合格产品。
2、试用期内甲方可就试用产品的任何问题向乙方提出咨询,乙方将及时解答和技术支持。
3、试用期间,甲方承担妥善保管、合理使用产品职责,保证产品外表无明显划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整等责任和义务。未经乙方书面同意,不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人,更不可用做其他商业用途;
4、甲方在使用后愿意购买该试用产品,可享受双方协议后提供的最低价。
5、试用期间,甲方可以退还乙方产品,但必须保证产品仪器工作正常,外表无明显划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整。
6、在以下情况下认为甲方自动购买该设备:
(1)将设备转移、拆卸,转借、出租或赠与任何第三方使用,用做其他商业用途。
(2)产品仪器无法正常工作,损坏设备外表、撕毁设备相关资料。
(3)超过试用期未将设备归还给乙方。
六、检验方法按乙方出厂时检验标准检验。
七、纠纷解决方式
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方本着友好合作原则协商解决。如果友好协商后还不能解决,争端应提交仲裁。仲裁应由双方商定的_杭州仲裁委员会根据其仲裁法则和程序进行仲裁;仲裁裁决应为最终裁决,对双方均具有约束力。
八、本合同一式两份,乙甲双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):_________
乙方(签章):_________
委托代理人:_________
委托代理人:_________
电话:_____
电话:_________
传真:
传真:_________
通讯地址:_________
通讯地址:_________
邮政编码:_________
邮政编码:_________
签订时间:_________年___月___日
签订时间:_________年___月___日
甲方:
乙方:
经双方友好协商,就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职,根据相关规定,双方自愿签订如下试用期协议:
一、财务主要工作职责
(1)编制财务计划,合理有效的分配、使用资金。
(2)对公司各种成本费用进行监督,考核和分析,以求公司节支降耗提高经济效益。
(3)建立健全经济核算制度,利用财务指标进行经济活动分析,洞察公司发展趋势。
(4)承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。
(5)按照国家财务制度认真填制会计凭证,登记会计帐薄,编制会计报表,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。
(6)定期检查公司财务收入,成本费用,利润工作的执行情况,发现问题,挖掘潜力,向公司提出合理化建议。
(7)妥善保管会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料。
(8)协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。
二、协议期限
协议试用期____个月( 年 月 日至 年 月 日)。试期后,考核合格且双方协商同意,乙方愿意继续合作,必须签订书面劳动合同书;若乙方不继续合作,双方的协议在试用期后即行终止。
三、工资待遇
经协商,乙方工资待遇为月薪 元。
四、甲乙双方权利和义务
1、协议试用期间,甲方有权酌情安排乙方培训、学习,要求乙方随叫随到,并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动。
2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度,如有违反甲方可立即解聘乙方,严重违法乱纪者,交公安机关处理。
3、乙方在协议试用期内,有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者,甲方有权要求乙方赔偿损失,通常按进货价全价(可按每年 15%折旧)或按零售价的 70%赔偿,并有权辞退乙方。
4、如甲方发现乙方实际个人情况(包括各种证件)与其个人简历资料不符时,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。
5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》,在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励,福利除外。
6、乙方在试用期间,应注意自身安全,乙方未享受各项保险和福利。
五、解除、变更、续签协议条款
1、协议试用期间每个月进行1次考核,技能较差者,可考虑降低工资聘用或无条件解聘。
2、协议试用期结束后,经考核合格者,甲、乙双方可签续聘协议或合同,如考核不及格,则无条件解聘。
3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利,但必须提前一周通知对方,并办妥工作移交手续和物品交接事宜,方可解除本协议,方能核算薪资,否则无薪。
4、经双方协商,如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议,甲方不支付乙方工资;工作满3个以上工作日后提出解除本协议,甲方按实际工作天数支付乙方工资,工资在乙方办理好相关手续后,3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资(可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号)。
5、如乙方未经甲方同意(未办好离职手续)自动离职,甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失,将追究其本人的经济和法律责任。
六、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)后即生效。
甲方签字(盖章):
代 表 :
乙方签字(盖章):
身份证号码:
联系电话:
签订日期: 年 月 日
甲方(经销):协议编号:
乙方(陈列店):
丙方(监督方):杭州娃哈哈集团有限公司冀西销售分公司
鉴于乙方能够积极售卖甲方经销的娃哈哈产品,为了支持、鼓励乙方扩大销售,甲、乙双方经友好协商,共同达成如下陈列协议:
一、陈列时间:20__年月日—20__年月日
二、陈列位置: 。陈列产品:__、 、 、 、 、 。陈列费:单月________________(娃哈哈产品)
三、协议有效期内,乙方承诺按甲方要求陈列摆放公司新品,并不出现货物断档情况;乙方承诺给予甲方广宣品张贴摆放,并予以积极维护;乙方有义务配合甲方开展适当的促销活动。
四、在协议期间,乙方不得以任何理由更换或撤销甲方的陈列产品位置 、减少甲方陈列面或将甲方位置转卖给第三方。
五、甲、丙双方有权对乙方陈列情况进行不定期检查,如发现乙方未按协议要求陈列,甲方有权取消当月全部陈列费;甲方承诺及时给乙方送货并及时兑现陈列费用。
六、凭交回此协议进行发放陈列奖项,无协议不再支付陈列费用。
七、协议未尽事宜,甲乙双方协商解决。
授权代表: 授权代表:授权代表:
地址: 地址: 电话:
电话: 电话:
签约日期: 签约日期:
甲方(签章): 乙方(签章):丙方(监督方):
甲方:
乙方:
甲乙双方在保证“__”品牌的基础上,本着相互支持、共同发展的目标,并充分认识到双方利益的一致性,共同促进__事业为宗旨。乙方作为甲方正式授权的 总代理,双方就“______________”等产品的销售事宜,达成如下协议:
一、授权产品及市场和结算价
甲方授权乙方在 全权代理经营______________等系列产品(以下简称“授权产品”)。
1、 甲方承诺给乙方的价格每套按出厂总价的35%进行结算,报价见附件。
2、 乙方销售承诺
自本协议书签订之日起,乙方即成为甲方“授权产品”总代理。乙方承诺:
在____年__月__日至____年__月__日之间对______________产品销售,甲方结算价销售总金额为____整以上。
3、 乙方销售奖励
乙方销售总金额完成 万可享有奖励3%
乙方销售总金额完成 的部分可享有奖励5%
4、 特殊医院在市场与价格的双重压力下可向公司申请特殊处理或申请公司直销,由甲方直接投标,由甲方开票,医院回款需直接打到甲方账户,货款不计欠款,此款如期不到位,转入乙方欠款。收到合同全款后直接以现金形式返还合同成交额的10%。算乙方的销售任务,但不计入奖励。
5、 有下列情形之一的,甲方有权立即终止乙方代理资格:
(1) 经甲方确认,乙方无能力拓展甲方产品在该地区的市场占有量;
(2) 乙方在授权地区以外销售授权产品;
(3) 乙方冒用授权产品的商标;
(4) 乙方进行有损授权产品及商标信誉的活动;
(5) 乙方对甲方造成重大经济损失的,损失部分甲方有权在乙方的货款或奖励中扣除及至其它方式。
(6) 乙方连续6个月内没有完成任务。
6、 甲方要取消乙方总代理资格(上述第5条中所含情况除外),需提前一个月以书面方式通知乙方。
7、 乙方须拥有具备初级维修能力及技术人员至少一名,能直接面对客户熟练开展售后服务工作,同时甲方须为乙方提供维修零件、维修技术支持。
三、甲方的义务
1、 不得直接供货于授权地区内的非授权客户。
2、 协商代理商处间的市场冲突。
3、 甲方依据乙方出货情况及市场变化情况,确定调整价格时给予价格保护的范围。
4、 甲方应向乙方提供产品宣传资料及技术人员培训和相关技术培训。
四、乙方的义务
1. 乙方不得进行任何有损所授品牌信誉的活动。
2. 未经甲方同意乙方不得将产品销售至其它区域。
3. 乙方需在公司或门市显著位置标示所授品牌的正确标志。
4. 乙方有义务向甲方定期提供所在地区产品的每月《市场行情调查表》。
5. 乙方应以甲方产品为主导,开拓该地方市尝增加市场占有率,聘用销售该产品所需要的、经过培训和经验丰富的销售人员。
6.乙方于本合约之有效期间内,应尊重甲方建议之各项产品市场价格定位。
7.乙方在本合同有效期内,只能唯一代理销售甲方“____________”系列产品,不得另行代理销售或以任何其他的形式经营他方与甲方相同或相类似或有竞争性的产品。
8、乙方如因歇业、停业、组织变更或其它原因欲提前终止合约,应于提前二个月前以书面通知甲方,并完全履行合约。
9.乙方有义务维护甲方利益和保守其商业秘密。
10. 乙方有必须派专人到厂家进行正规培训,售后服务统一由厂家安排,由乙方具体负责执行.
五、乙方跨区销售罚则
未经甲方同意,乙方将产品销售至其它甲方已授权之专业市场中,甲方有权对乙方采取以下措施:
1. 规定乙方须收回其所销售到其它区域之产品,或与当地总代理协商,给当地总代理一定的经济赔偿。
2. 甲方有权停止供货并取消乙方总代理资格。
六、价格保护规定
为了适应市场变化,使产品价格更具市场竞争力,以扩大市场占有率,甲方会依市场状况对产品价格进行调整。为避免价格上涨及下调经乙方造成损失,甲方将对乙方已定购及已出货的'产品进行价格保护,具体方法如下:
1. 甲方调价前15日书面通知乙方。
2. 双方已签订购销合同但尚未执行的,改按原价格执行,甲方书面通知调价日之后的协议按新价格执行。
七、售后服务
1. 甲方提供产品因本身质量问题发生故障,实行三包(参照国家有关标准),一年保修。
2. 乙方有义务负责所销售产品之维修,医院设备需进行维修前,将医院及使用科室的名称及故障申报情况、院方有效的联系人及电话等填写好传真回公司,经公司确认后进行维修。维修完成后,将《维修记录登记表》用签字笔详细清楚的填写整洁,经医院使用科室负责人签字并盖章后传回公司总部备案,若有配件更换的,方可减掉维修配件库存数量。更换的配件按公司相应的管理制度执行。
3. 并作好《维修记录表》,定期传回甲方。
根据各办事处市场已安装产品的具体配置情况,公司配备相应的常用维修配件以便在第一时间处理设备故障(具体情况详见《配件备用制度》)。甲方为乙方提供维修所需之零配件,乙方负责将所更换下来的零配件寄甲方,以利分析原因。维修配件严禁挪用到超过保修期后的设备或私自转卖给客户!严格按照实际更换并填好维修记录,若维修配件发回公司发现与相应医院不相符,公司将按此配件结算价的10倍进行罚款。超过保修期的甲方按维修配件之价格收费。
4、乙方可指派至少一名以上的有经验的技术人员负责维修站的工作,甲方负责该维修人员的专业技术培训。培训课程及内容由甲方提供。公司免费提供维修人员来厂进修的往返车票以及在公司进修期间的生活、住宿费用,进修完后经公司考核并颁发维修工程师证书和专用维修服装每人两套。送回甲方工厂维修的产品及配件,甲方只负责返回之运费。
八、广告宣传
1. 乙方刊载广告或参加展示会前须填妥《广告补助申请表》并提供相关情况资料经甲方审核通过后,可办理广告补助(标准按甲方的规定执行)。
2. 媒体广告、展示会限以甲方授权产品为主,若杂其它非授权产品则不予补助。
3. 乙方应提供广告报样一份或展示会照片若干份,以及开立抬头为甲方的发票原件,核准后,甲方将其补助从乙方货款金额中抵扣。
九、产品销售之支援
1. 为促进乙方推广销售甲方产品,甲方免费提供产品宣传彩页。
2. 于本合约有效期间内,甲方应依乙方之请示,回答或支援乙方有关产品技术或经销问题。
3. 甲方得视实际需要,提供各项产品之型号目录予乙方,以促进其销售。
4. 供货与结算:签订合同后发货。
十、交货与支付货款
下订单前须付订单总额的30%,剩余70%之货款到帐后发货。
十一、知识产权
1. 甲方保证其产品于中华人民共和国内并未侵犯第三人之产标、专利或著作权等知识产权。
2. 于本协议之有效期间内,甲方同意以乙方之于甲方产品销售、促销、广告或宣传等与产品销售有关之合理活动范围内,使用甲方之商标。
3. 乙方应依甲方之指示使用其商标。未经甲方同意,不得任意删除、涂改、变更或仿冒产品上之商标,或以其它方式直接侵害甲方产品知识产权。
十二、保密责任
1. 双方对于双方之交易价格及其它营业上应视为机密之活动,负保密之责任;双方保证不给第三方透露在进行合作的过程中可获得的任何具体信息(如:图纸规格、技术参数、价格等)或其他有保密性的内容,未经对方书面同意,不得泄露或交付第三人。这一规定在本合同终止后依然有效。如果有此而给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任,甲方的损失费及相关支出包括合理的律师费。
2. 双方应要求其员工遵守本条之规定,若一人违反本条约者,视为该方违反本条之规定。
十三、有效期限
本协议有效期从____年__月__日起至____年__月__日止。届时如需续约,双方需提前一个月协商确定。有效期届满后双方若未签订新的协议,则仍延用本协议书条款。
十四、其它
1. 本协议未尽事宜双方可进一步协商并随时补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,传真件具有同等效力。
3. 本协议在甲乙双方签字之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法人代表签字: 法人代表签字:
电话: 电话:
传真: 传真:
年月日 年月日
合同编号:_________
甲方:_________
地址:_________
邮政编码:_________
联系电话:_________
乙方:_________
地址:_________
邮政编码:_________
联系电话:_________
第一条 协议项目和目的
1.1 甲、乙双方经过协商,本着互利互惠的原则,甲方申请成为_________代理商,经乙方初步审核符合代理商申请资格,签署本合作协议。
1.2 本协议的目的是在甲乙双方之间建立产品或服务的分销体系,保证甲方销售或提供的乙方产品或服务的品质正宗、渠道合法。甲方可以依据本协议使用乙方商标、企业名称、域名等相关信息解释乙方产品或服务的来源和品质。甲方不得以乙方名义面对第三人、对外签署合同,以及以乙方名义从事任何经济行为。本协议生效后,乙方授予甲方_________代理商资格,由甲方向其直接客户(以下简称客户)分销乙方的域名注册、网站寄放以及乙方在本协议有效期内推出的其它业务(以上代理业务项目依据《_________代理商服务和产品价格》为准)。
第二条 双方的权利和义务
2.1 甲方的权利和义务
2.1.1 积极宣传推广本协议第一条之业务及其增值服务,维护乙方的企业形象和服务品质,如实向客户告知所提供的服务项目及基本报价等,不得进行以次充好、削减服务项目、对免费项目收费等损害乙方和/或客户利益的行为。
2.1.2 甲方办理第一条之业务时由甲方与客户签定合同,全部合同权利义务由甲方独立承担,并向客户提供必要的服务和技术支持,解答客户提出的各种问题。
2.1.3 依照乙方规定提交预付款_________元(_________元整),甲方承认第一次支付的预付款为必须完成的业绩,甲方上述预付款未使用完而终止本协议,不得要求退还预付款余额。
2.1.4 依照乙方规定就第一条之业务享受乙方指定的金牌代理商价格。甲方自行与客户约定的服务价格、收费标准不得低于乙方公开报价。
2.1.5 向乙方及时提供客户的相关资料和支付相关费用以保证业务的顺利进行。
2.1.6 保证服务质量,不得损害乙方整体市场形象,也不得从事其它损害乙方利益的行为。
2.1.7 甲方可以在其公司宣传材料和名片上以及广告内容中使用_________认定金牌代理商字样和统一标识,未经乙方书面授权,甲方不得以乙方办事处、某级别代理、地区代理或总代理等具有垄断性、排他性和其它未经乙方授权的名义进行广告宣传及商业活动。且不得将_________与甲方作任何实质性联系,其企业名称不得出现_________等引人误解其为乙方分公司或分支机构或总代理的字样。甲方不得做出任何引人误解或引起混淆的行为,使他人误以为甲方是乙方子公司或分公司、关联公司、总代理或其他实质性关系单位。
2.1.8 甲方保证其所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害,甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。
2.1.9 与_________正式签署本合作协议后,本协议有效期内,甲方不得和任何与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作,否则乙方有权随时取消其金牌代理商资格并有权要求甲方赔偿损失。本协议有效期内及本协议终止或者解除后,甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料,否则愿意承担相应的责任。
2.1.10 甲方与乙方的其他金牌代理商之间不得进行恶性竞争或者其它不正当竞争。
2.1.11 本协议所称与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织是指符合下列情形之一的企业、商业机构或者组织:
(1)与乙方处于相同或者相近似的商业、技术领域;
(2)与乙方经营范围相同或者相近似;
(3)与乙方所提供的产品、服务或者所面向的客户群相同或者相近似;
(4)法律、法规规定的其它情形。
2.1.12 甲方如非_________授权代理,则不得以_________授权代理名义进行活动,否则责任自负。给_________造成损失的,应赔偿_________相应损失。
2.1.13 甲方有权在本协议期满时,与乙方续签本协议的优先权。
2.2 乙方的权利和义务
2.2.1 虽然作为本合同服务标的的第一条所述之业务可能成为甲方与客户服务合同中规定的服务标的,按照本合同约定,甲方以自己的名义与客户建立合同关系并独立承担合同责任,乙方不与甲方的客户建立服务合同关系。
2.2.2 甲方递交的国际域名注册业务,由于实行即付即注方式,一经甲方递交,乙方便视为甲方及客户同意注册此域名,乙方将在甲方的预付款余额足够的`前提下及时实行注册;甲方要求的国内域名注册,乙方接到甲方的在线申请及必需文件后,即开始进行查询、注册;虚拟主机设立和开通等其它业务必须在甲方预付款余额足够或收到甲方汇款凭证传真后按业务合同进行。其它业务乙方应在甲方提交申请后及时处理。
2.2.3 乙方向甲方提供完整的售后服务,详细条款由甲、乙双方之间具体的业务合同确定(包括电子版合同形式),但乙方的售后服务只对甲方,不面向客户。
2.2.4 及时将与甲方分销业务有关的价格细则和变化,市场动态指导通知甲方(一般用电子邮件方式)。
2.2.5 向甲方提供业务范围内的技术支持和技术培训,帮助甲方提高技术能力,拓宽业务范围。
2.2.6 对因甲方违反本协议造成客户或乙方损失的,乙方有权终止本协议并有权要求甲方赔偿损失。
2.2.7 对因乙方过错造成的损失,乙方只向甲方承担责任。该责任的承担以甲、乙双方之间发生的该笔具体业务金额的总额为上限。
2.2.8 对于甲方与其客户之间的纠纷、争议、损失、侵权、违约责任等,均由甲方与客户自行解决,乙方不介入甲方与客户的纠纷、争议等,也不对客户的任何损失负责。
2.2.9 在本协议有效期内,乙方有权根据市场情况修订定价和金牌代理商管理规范。修订一旦作出,乙方会提前15天发送电子邮件或在乙方网站以公告形式通知甲方,修订从规定的日期起生效。
2.2.10 如果代理价格有变动,以乙方网站上的价格为准,乙方有义务用电子邮件把最新报价发到甲方的电子邮箱。
第三条 对分销商的奖惩
3.1 依据相关的价格体系对甲方的分销业务给予优惠。
3.2 本协议关于优惠的计算不包含国内、国际域名注册机构所收取的域名注册费用和年费。
3.3 甲方成为乙方金牌代理商后,如果不符合规范中的考核标准,或者有违反金牌代理商信誉和宗旨的,或者违反本协议,以及给客户或者乙方造成严重损害的,乙方有权取消其金牌代理商资格,追究其法律责任,同时本协议终止。
第四条 协议有效期
4.1 本协议有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第五条 协议变更、终止及违约责任
5.1 甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段,另一方均可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
5.2 任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或预期将要违约,可以终止履行本协议,但应及时通知对方。若对方对本协议继续不履行、履行不正当或者违约,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
5.3 在协议执行期间,如果双方或一方认为需要终止,应提前一个月通知对方,双方在财务结算完毕、各自责任明确履行之后,方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议,给对方造成损失的,应赔偿对方损失。在本协议期满时,如双方同意,可续签本协议。
5.4 在5.3之情形下,对方应继续完成当月的财务结算,各自明确责任。
5.5 经双方协商达成一致,可以对本协议有关条款进行变更,但应当以书面形式确认。
5.6 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容;订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更或者终止协议的履行。
5.7 因本协议一方经营情况发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算,另一方可以解除本协议。
第六条 争议解决
6.1 在本协议执行期间如果双方发生争议,双方应友好协商解决。如果协商不成,双方同意提交仲裁委员会进行仲裁,并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件服从该仲裁裁决。
第七条 不可抗力及意外事件
7.1 因不可抗力或者其他意外事件使得本协议的履行不可能、不必要或者无意义的,任一方均可以解除本协议。遭受不可抗力、意外事件的一方如全部或部分不能履行本协议、解除或延迟本协议,应自不可抗力、意外事件发生之日起五日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并于事件发生之日起二十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或延迟履行的证明。
7.2 遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,否则应就扩大的损失承担责任。
7.3 本协议所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府管制等。
第八条 附则
8.1 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2 除法律本身有明确规定外,后继立法或法律变更对本协议不具有溯及力。双方可根据后继立法或变更后的法律,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采用书面形式。
8.3 本合同任一方变更通知、通讯地址或其它联系方式,应自变更之日起十日内,将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
8.4 本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行,本协议的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本协议的解释。
8.5 任何一方对本协议的内容和对方当事人的商业机密均负有保密的义务。
8.6 本协议一式二份,双方各执一份,经签字、盖章后生效,二份协议具有同等效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方:
乙方:
丙方:
甲乙双方本着互惠互利、资源互补、共同发展的原则,就公司合作事宜达成如下共识:
一、合作目的:
充分运用市场化手段,积极调动各合作方的社会资源,拓展高尔夫体育产业。合作方在条件成熟时注册成立"合伙企业或有限公司",以便于公司的持续发展。
二、、公司注册名称:
1、公司拟核准名称:"合伙企业或有限公司"。
2、高尔夫体育主题公园项目
3、预算原则:合理投入,成本领先,长远兼顾。
三、公司注册资本金:万元人民币。
四、公司运作:
1、公司为独立的经营核算主体,自主经营,自负盈亏。
五、公司治理结构:
1、公司注册资本为万元人民币。
2、公司按照公司章程运作,实行董事会领导下的执行董事负责制,执行董事按照公司章程行使责、权、利。
3、公司实行股份制财务体系管理原则,公开、公正、透明。
六、出借资金额及股本结构:
1、甲方以人民币出资万元,享有公司%股权,以技术及资源入股,享有公司%股权;
2、乙方以人民币投资万元,享有公司%股权,;
3、丙方以人民币投资万元,享有公司%股权,;
七、公司注册及筹办期间有关人员待遇及相关约定:
1、筹办期:年月日起至年月。
2、投资策略:公司投资发展定位与规划、项目定位与策略及经营目标等由执行董事及其团队制定,报董事会批准通过、备案,并由管理团队付诸实施。
3、执行董事及公司管理团队须严格遵守公司法及董事会的各项决议。
4、管理团队实行红股年度激励原则:
八、公司的股权(债权)转让
1、股东之间转让股权(债权)的,经全体股东同意后股东之间可以优先受让。
2、股东向股东以外的人转让股权(债权),经全体股东一致同意。
3、受让人必须遵守本公司章程和有关法律、行政法规规定。
九、公司成立后管理岗位月度基本工资及费用标准:
公司高管每届任期年限为年。同意先生任执行董事。
(一)公司成立后专职股东月度基本工资及费用标准(201年12月1日起执行)。
(1)执行董事(专职股东)月基础工资:元;(含交通、路桥、油费、通信费等)。
(2)交通、路桥、油费、通信费用凭有效据核销。
(3)其它专职股东及员工资费用标准:
十、相关分红及投资人回报等事项约定:
1、效益分红每半年一次,按股份持有比例进行分红。中高层管理骨干的红股激励标准,由董亊会或执行董事按贡献及责任大小进行分配。
十一、管理团队实行目标管理责任制:
1、管理团队须有明确的项目投资及经营目标:如投资目标、收益目标、项目定位、投融资规划及策略。
2、管理团队按月度(次月10日前)向董事会呈报月度财务经营分析报表。
3、执行董事和管理团队对年度收益目标负责,对未完成公司董事会年度经营目标接受相应经济处罚。
十二、违约责任:任何一方违反以上条款而出现违约行为,违约方无条件承担违约赔偿责任。
十三、公司内的各项重大投资、扩充业务范围、融资、资本调配及转让股份必须经董事会全体董事一致签名同意后方可实施及有效。
十四、其他事项约定:甲方同意以有限公司—————%股权作为投资人本金及收益承诺的担保之一。
十五、本协议从股东签字之日起生效,双方各执一份,同具法律效力。
十六、该合作协议书作为公司(董事会)章程的补充,同具法律效力。
十七、未尽亊宜以补充协议方式,经全体股东(董事)决议签名后具有同等法律效力。
十八、所有签订的合同、协议、章程以本框架协议书发生冲突的以本协议书为准。
甲方股东签名:
乙方股东签名:
丙方股东签名:
甲方:
乙方:
现甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书 ,并郑重声明共同遵守 :
一、甲方同意乙方向甲方公司注资。
二、乙方向甲方公司注资(即股权投资):
1、注资方式:乙方将以现金的方式向甲方公司注资,注资额为 ,占该公司 %股权。
2、注资期限:乙方可以一次性全额注资或者分批注资,如若分批注资则须符合下列规定:每月XX注入XXX即XX%, 注资XX期限共XX个月, 自本协议签订之日起次月XX号起算。乙方须在该规定的期限内注入所有资金。
3、手续变更:甲方可以采取增资或者股权转让的方式吸收乙方注入的资金,且甲方须在乙方注入所有资金后XX个工作日内完成股东变更的工商登记手续。
4、股权的排他性和无瑕疵:甲方保证对其拟增发或转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,没有工商、税务问题,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
5、费用承担:在本次股权投资过程中,发生的相关费用(如见证、审计、工商变更等),由甲方承担。
6、违约责任:
如乙方不能按期支付股权投资款,每逾期一天,应向甲方支付逾期部分转让款的万分之 的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失,乙方支付的违约金金额低于实际损失的,乙方必须另予以补偿。
为了明确双方的经济关系及职责、共同完成合伙任务,遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则、按有关法律要求、经双方反复协调、共同特定达成如下协议、望共同自觉遵守。
一、合伙人组成
合伙人:姓名性别、男、现家庭住址
身份证电话
合伙人:姓名性别、男、现家庭住址
身份证电话
二、工程项目
广西罗城四把镇棉花至深洞屯旅游区承包工程项目四级公路建设工程及相关配套设施建设合伙人共同投资,承包工程项目四级公路建设工程及相关配套设施建设
工程施工地点:广西罗城四把镇棉花村棉花屯
三、合伙宗旨
经双方共同协议,在合理合法的前提下,前期张三方出资承包广西罗城四把镇棉花至深洞屯旅游区承包工程项目四级公路建设工程及相关配套设施建设工程,本协议明确投资利润分配依据。
四、合伙人及投资金额
本工程预计投资XX万元,前期XX出资人、XX出资无万元,前期XX万元本金及借代利息由XX与XX共同从开工之日起3月内归还债务、借代利息每月按债3%计算、前3月并向借款人交纳风险金5万、如后期出资时间根据工程进度情况而定,如果预计的总金额不能满足工程所需,所需资金由双方合伙人出资按所需金额平均出资,双方出资人当中某人如果因所出金额不到位,可以内部协商进行借贷,本合同签字之日起,合伙投资人以银行转帐方式向出纳交付投资款,出纳后向各投资人出具收据,投资款用于支付广西罗城四把镇棉花至深洞屯旅游区承包工程项目四级公路建设工程及相关配套设施建设工程及其他与本工程相关费用支出。
五、盈利分配及债务(亏损)承担
投资利润与亏损分配比例:(100%)工程款收入在扣除人工、机械、材料等直接成本后,开工前3月内首先用于归还合伙人XX的投资本金、后期再分配利润,(如项目出现亏损,合伙双方按比例分配各占50%亏损)
六、合伙管理
1、建设单位甲方XX施工方。乙方XX共同协商签订主合同。
2、施工方合伙事务施工现场执行总负责人XX负责,在施工过程中的班组确定,材料采购定价等现场一切事务由XX与XX双方合伙人管理。
3、合伙事务当中由XX与XX负责与收款及业主的衔接工作。
4、合伙事务当中由XX岀资负责与XX签订内部承包协议,该内部承包协议当中的利润及风险由双方合伙人(各占50%)共同分担。
七、财务管理
由黄亮负责现金及银行帐务存款管理、(发票管理,支出发票及费用由双方签字确认可报销)、任何一方不得私拉乱用工程款项。
八、退伙协议
合伙期间任意一方不得退出,如需退出必须由双方同意方可退出。
九、权利和义务
合伙人共同协商共同管理,并参与日常事务的处理。(财务、安全、质量、进度)
十、合伙期限
合伙期满,双方按盈亏分配比例、共同商议盈利分配、各项材料及机械的处理按盈利分配比例处理、合伙期限至该工程项目结束并分配完合伙财产为止解除协议。
十一、违约责任及纠纷解决
双方必须信守本协议、如一方违约赔偿守约各项损失外、还应当向守约方承担项目总额的10%违约金、若双方发生分歧按协议解决、如不能协商解决的可以认诉讼法院解决。
十二、协议签订
本合同与XX年XX月XX日签订的广西罗城四把镇棉花至深洞屯旅游区承包工程项目四级公路建设工程及相关配套设施建设工程及XX年XX月XX日签订的工程互相广西罗城四把镇棉花至深洞屯旅游区承包工程项目四级公路建设工程及相关配套设施建设联系、不可分割、共同构成本工程的合同体系、本合同一式两份、每份4共页双方签字生效、具有法律效力。
人伙人签字:年月日
人伙人签字:年月日
签订在场人年月日
1、附件:双方身份证复印件。
2、甲乙双方:(建设工程施工合同)复印件。
甲方:
身份证号:
联系方式:
乙方:
身份证号:
联系方式:
丙方:
身份证号:
联系方式:
甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同投资经营餐馆事宜达成如下合伙协议:
一、合伙企业的名称及注册
1、合伙企业(餐馆)的名称由合伙人共同商定为“___________________________________”。
2、合伙投资的餐馆位于___________________________________门面,由甲方负责装修、注册、经营,其他合伙人只出资,不参与经营管理。
二、出资方式、数额、缴付期限和合伙期限
1、出资方式和数额:合伙人均以现金出资,暂定总投资_______元。
(1)甲方出资_______元,乙方出资_______元,丙方出资_______元。
(2)为确保正常经营,不足的再按股份补足出资。
2、缴付期限:前期出资额在签订协议后_____天内全部到位,补足出资在开业前到位。
3、合伙期限:本次合伙期限暂定_______年,以餐馆租赁合同期限为准。自____年____月____日起,至____年____月____日止。合同到期,合伙人同意合伙续租,没有另签合伙协议时,按本协议继续执行。
三、合伙人权利和义务
1、本合伙企业以甲方名字注册,由甲方全权经营管理,对合伙债务承担无限连带责任。其他合伙人只出资不具名,不参与经营管理,以其出资额承担有限责任。
2、甲方应完整记录核算所有收支,对前期投资使用在正式开业后两周内报告结算情况,每年度向合伙人报告全年经营情况,办理结算,兑现分红。
3、合伙人有权了解合伙企业经营情况,确有必要时可以查看账目。
4、合伙人有义务尽自己能力为合伙企业提供一切帮助。
5、为了招揽业务,甲方可以向相关客户说明合伙人情况,但不得提供任何依据。
6、合伙期间,涉及企业经营发展的重大决策和涉及合伙人利益的重要事情由合伙人全体会议决定,共同承担。
四、工资、利润分配或亏损分担方式
1、甲方工资奖金按底薪加提成,每月底薪_______元,年终结算按利润_______%提成,不另计奖金,如亏损则保底。
2、年终如有重大开支,需经合伙人一致同意,在利润中列支。
3、正常情况按年度结算,利润按股份平等分配,直接现金支付。亏损按股份共同分担,如有必要,合伙人统一补足股份。
五、入伙、退伙及出资转让
1、原则上不再接受新的入伙。如果接收新合伙人入伙时,必须经全体合伙人同意,并订立书面入伙协议。入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
2、合同期内,合伙人不得退伙。合同到期,合伙人自愿退伙的允许退伙,不愿意退伙的,其他合伙人不得强行要求退伙。
3、合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其合伙份额。如合伙人私下转让部分份额,甲方只认可原合伙人权利义务。
4、如果合伙人一致同意增资扩股购买所租赁房产,可以适当增加一、两个合伙人。新入伙人需经其他合伙人同意,并遵守合伙协议。否则放弃增资扩股。
六、合伙的解散、清算
1、合同到期,合伙人不愿意继续合伙时,合伙解散。合伙人一致同意时,合伙解散。因特殊情况无法继续合伙时,合伙解散。
2、合伙解散时应该及时进行清算,并处置所有资产。如果甲方愿意继续经营,清算不能影响正常经营,资产未处置前,退伙人不得故意干扰甲方经营。
七、违约责任
1、合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失。
2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任。
3、合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
八、纠纷解决方式
甲乙双方因在履行合同过程中产生的任何争议应本着友好合作的态度协商解决;若协商不成,双方同意提交_________仲裁委员会进行处理。
九、其他
1、经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定,补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
2、本协议一式_____份,甲乙丙各执_____份,经全体合伙人签名生效。
甲方(签字或盖章):
签订日期:_____年_____月_____日
签订地点:
乙方(签字或盖章):
签订日期:_____年_____月_____日
签订地点:
丙方(签字或盖章):
签订日期:_____年_____月_____日
签订地点:
甲方:
乙方:
为发挥双方的优势,共谋发展,并为今后逐步向组成集团公司过渡,双方经过充分友好的协商,特订立本协议。
一、建立密切的技术合作关系,今后凡甲方承接的工程,装修设计任务均交给乙方承担。
二、乙方保证,在接到任务后,将立即组织以高级工程师为领导的精干设计队伍,在0日提出设计方案,并在方案认可后一个月内完成全部设计图纸。
三、为保证设计的质量,甲方将毫无保留地向乙方提供所需的一切建筑技术资料。
四、装修施工队伍由甲方组织,装修工程的施工由甲方组织实施。施工期间,乙方派出高级工程师监督施工,以保证工程的质量。
五、甲方按装修工程总费用的千分之x向乙方支付设计费。
六、本协议自签订之日起生效。
七、本协议书一式两份,双方各执一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
甲方:
乙方:
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合作经营 项目,总投资为 万元,甲方以人民币方式出资 万元,乙方以 方式入股。
第二条 本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第三条 双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条 项目盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配。
第五条 项目债务按照甲方 %、乙方 %比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应按比例在内向对方清偿自己负担的部分。
第六条自协议签订之日起,乙方负责技术和项目现场有关事宜,甲方负责日常管理;与业主、监理方、设计单位的各种工作联系(包括协商、签证等)及日常事务。
第七条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;
第八条 违约处理
如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。
第九条 协议解除
1、 一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议
2、 合作协议期满
3、 双方同意终止协优议的
4、 一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议
第十条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第十一条 本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力
甲方:
乙方:
合同签订地点:___________
合同签订时间:____年__月__日
20xx年,我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下,紧紧围绕派出所的中心工作,认真贯彻执行保安办有关规定和决策,扎实队伍管理,推进队伍正规建设,完善种类制度,努力提高队伍素质,狠抓各项业务工作,紧扣确保广州亚运会的顺利召开,确保辖区治安秩序稳定,努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来,队伍相对稳定,没有出现违法违纪现象,全体队员认真履行职责,积极配合民警开展治安防范工作。目前,我中队现有队员88人,含监看员6人。一年来,中队协助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,查获违禁物品4290件,好人好事78次,挽回经济损失12万余元,收到表扬信12份,承担各类保卫任务15次,共出动人数达2243人次,因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。
一、大力加强队伍建设,提高队伍战斗力
今年,我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心,并以此为契机,加强队伍建设,结合中队的实际情况,加大对业务技能的具有针对性的培训,通过一系列的培训学习,使队伍的综合素质得到提高,业务技能不断加强,为亚运安保工作奠定了坚实的基础。
1、提高队员思想政治水平
按照分局保安办和派出所的统一部署和要求,结合队伍实际,充分利用岗前点名、每次例会等时间,深入开展执勤强化纪律作风教育活动,认真贯彻上级下发的有关文件精神,提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览,了解时事政治,组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟,使全体保安员思想得到统一认识,进一步端正了执勤思想和工作作风,树立正确的人生观和价值观,使队伍的规范化建设更加完善。
2、规范管理,做好各项工作
为了提高队伍的整体素质,我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会,各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,中队领导根据实际工作情况做出解决方案。每月进行一次保安员例会,由中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署,使队员能够做到各项工作目标明确,对中队的工作任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了广大乘客和派出所领导的一致好评。
3、积极推进队伍正规化建设
我中队以执勤工作为重点,全面推进正规化建设。针对执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节,强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施,严格审批关,严格落实上级禁令性措施和相关管理规定,坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生;认真贯彻落实好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度,要求队(班)长始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教育、严格管理,把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训,着力提高队伍的工作水平和专业技能。
4、完善管理制度,提高队伍战斗力
高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义,我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓,根据队伍的工作情况,在原有的基础上,结合中队实际,对地铁保安员考核制度进行完善,细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条,并不断改善中,以求达到管理条例更符合实际操作,同时对管理制度的落实情况进行检验,结合发放整改通知书等手段,进行教育整顿,使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。
二、切实做好各项安全管理工作,努力创造良好地铁安全环境
1、加强素质教育培训,提高队伍业务技能
为迎接第16届亚运会在我市举行,我中队以创建“平安亚运,和谐地铁”为载体,扎实打牢我队亚运安保的业务基础,维护亚运期间的地铁安全。根据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求,定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训,学习《亚运安保执勤手册》等知识;另外,为提高专业技能,我中队制定了专项训练工作方案,成立训练工作小组,开展亚运安保技能训练,主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能,努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态,解决业务知识不足、群众观念淡薄,化解意识不强、执勤工作不到位等问题,加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热情,提高队员的身体素质和业务技能,为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。
2、改进勤务机制,提高工作效率
我中队为配合派出所民警工作,提高队伍工作效率,针对工作用餐时间岗位容易出现问题的薄弱环节,中队采取“双岗带班制”的方法,通过当天带队负责人做好监督工作的同时,在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控,保面保点,防止出现岗位空缺的情况,实现一专多能,确保了车站的治安秩序稳定。
3、积极参与反恐演练
今年中旬,分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练,我中队积极响应,根据分局保安办和派出所的统一部署要求,全体保安员参加了演练,通过调整人员分配,加强重点车站的安保力量,在工作中,注意观察发现可疑人及其行为和可疑物品,发现可疑物品时应冷静,不要慌张,及时向派出所汇报相关情况,同时,拉警戒带设臵警戒区域,协助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和顽强的拼搏精神,展示了中队的良好精神风貌,达到了演练要求,受到了派出所领导的一致肯定。
4、切实做好各类大型保卫工作
一年来,中队队员根据不同时期的工作要求,积极配合民警开展治安防范工作,加强巡逻力度,确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻,在工作中多走动、多观察、以点盖面,提高警惕,维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年,我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作,出色地完成了多次警卫活动。
在工作中全体队员做到服从命令,听从指挥,以高度的热情完成工作。在“3.21”事件中,我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中,责任心强,行动迅速,注意发现并抓获四名违法犯罪嫌疑人,协助地面派出所破获了一宗刑事案件,受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中,队员们严格按照派出所的工作部署和要求,结合实际情况,以确保“三个不发生”为工作目标,全力做好春节安保工作。特别是在年初一当晚,市政府在琶洲举行春节焰火表演,给辖区车站带来了巨大的客流,当晚会结束后客流瞬间爆发,加上当晚阴雨天气,加重了对乘客的疏导工作。许多队员主动放弃休息,特意赶回辖区支援,中队克服了人员少,任务重的困难,在超负荷的情况下坚守岗位,密切配合民警疏导客流,做好治安防范。经过五小时的奋战,安全疏散乘客5万人次,全力确保了春节期间地铁辖区治安稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假,在安保工作中,中队暂停全部休假,加班加点,充分发扬不怕苦、不怕累,持续作战的优良作风,维护好辖区的良好秩序,向全国乃至全世界展现了广州地铁保安的良好形象,并提供优质的服务。工作中,队员们积极协助民警开展盘查,做好警戒工作,确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验,确保了会展期间辖区零的发案率,圆满完成了春交会的安保工作。
三、齐心协力,完成筹建工作
今年7月,根据分局的工作安排,原大学城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理,完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地,同时成立嘉禾站派出所筹建工作组,工作组成员分别由李xx所长、周xx副所长、民警班x、万xx、黄xx和杨xx等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间,我中队保安员在派出所的正确领导下,认真做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作,努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难,团结一心,开拓进取,为派出所的建设做出了大量的工作,为派出所的提前落成赢取了时间。
9月25日,嘉禾站派出所终于落成运作,同时成立了嘉禾保安中队,筹建组的所有保安员成为了中队的核心组成部分,在队伍建设初期,各成员积极进取,刻苦耐劳,全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支持下,迅速从其他中队调配人员到我中队,补充力量,增添血液。我中队在短时间内快速调整安排,做好队伍管理,积极开展岗前培训工作,夯实队伍基础。特别是在10月30日地铁机场线开通当日,中队提前做好保卫工作方案,制定勤务安排,在人手紧缺的情况下,合理调配人员,并挑选了一批工作能力强,业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫,确保了机场线的顺利开通。
四、全力做好亚运安全保卫工作
我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的举行,为全力做好亚运安全保卫工作,我队在分局保安办和派出所的正确领导下,把深入开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好,以非比寻常的信心和干劲,举全队之力,集全队之智,精心组织、周密部署,全面做好亚运期间地铁的治安防控工作,圆满完成了亚运安保各项工作的落实。
1、健全组织,加强领导
根据分局保安办的亚运安保工作总体部署,我中队确立了全方位抓管理促发展的工作思路,健全中队管理组织架构,全队成立亚运安保工作领导小组1个,组建警区独立管理小组3个,1个内保班,1个后勤保障组及1个监控小组,安全先后制定、下发方案、通知等23个,召开工作部署会8场次,明确具体任务分工和责任归属,促进了亚运安保工作的末端落实。
2、多措并举,确保安全
我中队把“立足本职,尽职尽责,热情服务”作为实现平安亚运的工作目标,积极围绕平安亚运开展各项安全保卫工作,多措并举,齐心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。首先,召开亚运安保形势分析会,研究制定专项工作方案,有组织,有步骤实施安保工作;加强业务技能培训,积极组织全体保安员学习亚运安保知识,提高队伍整体作战能力;严格管理队伍,塑造良好保安形象,中队坚持以导为主、以管为辅,教育引导,并通过各项管理、考核标准辅以管理,规范队伍纪律性,提高队伍整体素质,营造良好的亚运安保软环境;树立典型,表扬先进,对工作积极主动,做好人好事的保安队员进行表扬,充分发挥示范带头作用,同时,出版亚运安保专题板报,宣扬好人好事精神,努力营造亚运安保氛围,并作为凝聚队心、鼓舞士气和促进工作的重要手段。亚运安保工作期间,中队没有一名队员出现厌战情绪和请假离岗现象,队伍纪律良好,同时,涌现出李运祥、曹健聪等一大批好人好事,有力地促进了各项安保工作的落实。
3、明确重点,落实防范
围绕派出所中心工作开展“平安亚运”的工作重点,中队先后组织1781人次进行机场线开通、亚运会(亚残运会)开、闭幕式等7次大型保卫任务,认真落实分局严厉打击非法炒卖亚运赛事门票的行动,协助派出所民警抓获违法犯罪嫌疑人2名、处理打架斗殴、醉酒滋事者30多人;提高工作效率,全力协助地铁安检工作,对乘客行李,包裹过机检查约472.7万件,查获违禁物品4270件。有效预防和遏制各类事故、事件以及案件的发生,为亚运会、亚残运会成功举办创造良好的安全环境。
4、尽职尽责,热情服务
中队在做好本职工作的同时,也热心为群众做好事,江永乐、曹健聪拾金不昧;冯祥胜热心服务,冒雨将迷途乘客送回家中;“活地图”潘继峰,热情为乘客指路。队员们的爱心与热情无处不在,为广州亚运会增添了不少光彩,树立了地铁保安良好形象。在亚运安保工作期间,中队共帮助护送迷途乘客2人,拾获手机、数码相机、钱包现金等财物,为乘客挽回经济损失10万余元,收到感谢信12封。
5、全心全意,保障后勤
“兵马未动,粮草先行”,亚运安保工作期间,为做好后勤工作,中队成立了后勤服务保障组,由主管领导和主管民警直接管理,利用派出所食堂为队员们提供饮食服务,严格要求把好关,并及时送到保卫一线,使队员们工作认真,干劲十足。亚运安保期间,后勤保障组李运祥、张大江等同志积极负责,刻苦耐劳,带领队员切实做好后勤保障工作,共加班1452小时,供应伙食16526人次,实现质量“零差错”的目标。
五、以人为本,促进队伍和谐发展
1、开展集体活动,培养团队精神
我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力,同时管理好队伍思想,促进队伍和谐发展,先后组织队员到大夫山森林公园春游,到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动,队员们都玩得很开心,不仅缓解了工作压力,放松了心情,也让队员拓展了身心,消除工作积虑,充实了自己,学到了很多,让队员体会到了集体的温暖,提高了团队意识,增进了同事间的情谊,也增强了队伍的凝集力。
2、热情服务,共创和谐团队
派出所领导积极关心队员的生活和工作,针对一些外地或家里比较远的队员,所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍,并争取了空调、热水器和洗衣机等电器设备,大大提高了生活条件,让队员们感觉到有份家的温暖。同时,充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供应,为丰富队员们的伙食,领导还提高了食堂的各项标准,要求厨房每天到菜市场购买新鲜现成的蔬菜等食品,并制定菜谱,提倡菜式多样化,给队员提供健康、可口的饭菜。亚运安保期间,主管领导和专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦,特地到超市采购牛奶等营养品发放给大家。充分调动了队员们的'工作积极性,更好地完成了亚运期间的安保工作。
3、用心关怀,促进和谐发展
中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上,经常到中队办公室或执勤点与保安员谈心,深入到保安员工作一线,了解保安队员的思想脉搏,多次为保安员解决具体困难。建伍以来,摆在领导面前的不只是人手问题,还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极情绪,中队领导及管理干部第一时间对他们进行思想开导,消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素,解决了队员的不良情绪,稳定了队伍思想和团结。
六、存在的问题及未来工作规划
在本年度,中队在工作上虽然取得一定的成绩,但还存在着一定的问题,不足之处更是需要深刻总结,努力改造。
一是队员形象素质需要进一步提高;
二是队伍管理水平需要提高;
三是队伍工作离公司领导要求还有一定的距离。
在下一年的工作中,我们队伍会针对不足之处,结合队伍实际情况,扬长避短,在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫,层层抓起,相信在分局保安办和派出所的领导下,在中队全体保安员的努力下,在来年会取得更好的成绩。
亲爱的老板:
你好!
这是我第一次,也是最后一次给你写信,不仅仅因为它是辞职信!
还记得四个月前,因为偶然的机缘,我们在亿万人群中相遇,我们交谈虽不甚欢,但也不让人失望。而后我选择了你,你也选择了我。
我本以为一切都是美妙的开始,就像是初恋或者是蜜月期一样,但是事实并不如我所以为的那样,并且事实证明,这个世界总会在你以为一切都很安全的地方让你死的很惨。
每个人都有自己的性格特点,也都有自己的好恶分别。你少言寡语,思虑周全,我性格外向,喜欢一竿子到底;你喜欢烦闷的时候抽根烟舒缓一下情绪,我喜欢烦躁的时候言不由衷地嘲笑这个世界!
四个月的相处之中,更多的时候你只是在指出我工作之中的不足,对我表达各种不满意,我承认自己的能力和你的期望相比,有很大的差距,不能满足你的要求,我也承认自己身上有很多需要提升的地方,无论是做事,还是做人。
说到这里,我想说一下我来公司并坚持到今天的原因:
首先,是一份较好的薪资待遇,起码公司的许诺是这样的;
其次,是一个不断学习提升的机会,这是我想当然了,以为一个高大上的公司肯定会对自己的员工不断的进行组织学习的,起码是业务上的,以帮助其更好的完成工作;
最后,也是最重要的一点,有一个好的直属领导,虽然她也有各种小脾气,虽然她也经常吵我,但是更多的时候,她是在教我怎样把工作做得更好,而不是一味的苛责。
每个人都有自己长处和短板,每个人也都是一个特立独行的存在,对于一个优秀的领导来说,应该是发现每一个员工的长处,并用人之长,应当是不分男女,更不应该凭着自己的喜好去做决定,应该多倾听员工的心声,而不是只活在自己的世界里,还自我感觉良好!
对于一个伟大的公司来说,应该是兼容并包,吸纳每一个员工的优点和特质,让公司保持多样性和活力,当所有的员工都选择保持沉默或者只会投其所好的时候,这就不只是公司的问题了!
你不得不佩服时间是个奇妙的东西,能够让水落石出,能够让人逐渐变得成熟,能够检验一段感情的纯度。
到了今天,我不得不说,我们的相遇是一个美丽的错误,我们的选择也是一个美丽的错误,都是我太懵懂,当初没有看清、看懂一些东西,以致此刻在这里唏嘘短叹,扯人生的蛋! 职场有句很时髦的老话——要么狠,要么忍,要么滚!
首先,我承认自己不是那种狠角色,无论是对自己还是对他人。一直以来,一个人自由散漫惯了,不喜欢操蛋心,只想静静的做一些事情;另外,还有些自恋,自恋的人都是比较会心疼自己的,对自己太狠有些于心不忍。
其次,我是那种不善表达,更愿意用行动来证明自己人。我不会说很多,尤其是你喜欢听的一些话,但是我会把自己分内的事情尽最大努力做到最好,尽管你还认为是远远不够。 前面已经说过了,我是那种一竿子到底的人,表里不一不是我的风格,喜欢了,我肯定会说出来;心生厌恶了,也不会刻意隐藏。所以,忍无可忍到了最后就是无需再忍!
此外,这个世界的一个特点就是无论你怎么努力,有些事情你都无法改变;有些事情无论你做得多好,都会有人不满意,他也都能给你挑出毛病来!所以对于像我这种比较自恋又比较会心疼自己的人来说,我所能做的只能是全力做好自己,我不想也不愿取悦全世界,只想赢得一人心!
这个世界让人痛苦的地方不是没有选择,而是选择太多。公司选择员工,员工也在选择公司,每个人都想自己的选择是正确的,但是难免会看走眼,我想下次应该可以看得更准一些了吧。
xxx
时间:
尊敬的领导:
今年的8月份入职贵公司,蒙受公司的关怀、关心来到了武汉地铁项目部,自己不胜感激。我知道我浪费了贵公司一个很好的培养人才的机会,深表愧疚。由于家里的缘故,我不得不艰难地选择辞职。我是家里的老三,有两个姐姐,如今父母年岁大了,身体健康每况愈下。百善孝为先,对养育、培养的父母,我不能有丝毫怠慢。我希望在有条件的情况下及时行孝,不给自己留下遗憾。恳请公司给我一个这样的机会。
给贵公司造成的不便,我深感抱歉。愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短。祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称,书面辞职报告怎么写。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职信例文
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
高总:
很抱歉在这个时候跟您正式提出辞职,感谢这九个多月来您对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引,感谢所有给予我帮助的同事们。当前公司正处于快速发展阶段,同志们都斗志昂扬,壮志满怀,而我在这个时候因个人原因无法为公司分忧,实在深感歉意。
今请辞,可为原因者三。
一、鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性所向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
二、因去年12月被外派驻场来内蒙三个月,推迟去年所交新房的装修计划,现工价物料飞涨,我只能无可奈何;而新房房贷每月1500元(现空置),租房房租每月1200元,所以近期计划装修新房的事情迫在眉急。
三、本人28,已奔向大龄青年之列,故个人问题还未解决,青春渐行渐远,以至家人催促,友人烦忧;而迫于距离,相亲无果,望领导怜香惜玉,给予成全。
公司近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一段时间,我希望在本月22号完成交接,这个时间或许比较紧,但希望高总理解,我将不胜感激!在正式离开之前我将会认真继续做好每一项工作。
谢谢,祝各位身体健康,事业顺利,并祝朗狮广告蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的__________领导:
首先感谢公司__________领导给予我的机会和信任,让我在**集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。
但是因为本人身怀六甲,行动不便,并且身体时常感到不舒服,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在______集团______的职务。
衷心祝愿**集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职人:xx
****年**月**日
尊敬的领导:
您好!
我是初中英语部712班班主任的彭紫娟,非常抱歉突然向您递交了这份辞职信,突然决定辞去自己的工作,影响的不仅仅是我自己,对于班级,领导以及同事们都有关系。但很遗憾,因为个人和工作方面的原因,我必须向您辞去这份工作。给您和大家带来的不便,我十分抱歉。
回顾自己的教师生涯,我是自20xx年8月10日来到学校的。当时,我还只是一名实习生,对于学校、社会都还不够了解。但如今,在至今3个月的时间里,我在领导和同事们的帮助下经历了许多的事情,也学会了如何履行自己作为老师的职责。是国科共青城实验中学带给我了这份成长,我一直以自己是国科共青城实验中学而感到自豪!
但是,随着时间的推移,我的生活中也发生了很多的变化。由于自己只是一名实习生,在工作地点的选择和未来的生活方面我并没有仔细的考虑。为此,如今的我遇到了很多事情,也产生了很多的麻烦。这些问题让我感到很头疼。
作为学校的一员,我也十分清楚自己的离开会给大家的带来许多麻烦,明白学校的忙碌和辛苦。但如今,家中的亲人,自己的病痛与工作。这些问题堆积在一起,我实在无暇再在工作中像以前一样热情奋斗。
越是进入社会,我们考虑的事情也越多。在国科共青城实验中学工作的这段时间,我非常感谢领导和同事们接纳了我,这里不仅让我学习到了更多的专业知识,也大大提高了我对社会的认识,学会了对自己未来的考虑。
如果可以,我也十分期望自己能留在国科实验中学继续作为一名教师去教导712的孩子们。但我的生活实在需要改变,父母也需要我更多的照顾。为此,我决定辞去在这里的工作。
我很抱歉自己选择了离开,但我相信领导也一定理解我的考虑,虽然今后不能继续在学校和大家一起工作和努力,可我也绝不会忘记自己曾经在这里努力过的日子。我会带着从这里学习的精神和知识,在未来的道路上继续走下去。今后,我依然会是一名教师,一名一心一意,为学生们努力,为教育事业付出的人。
最后,我祝愿各位领导和同事们,工作顺利,生活幸福。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
日期:
在这个信息化的时代,实用文书渐渐充斥着我们的生活,基本上实用文书都带有目的性,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?下面是小编为大家整理的“[精品]辞职信范文汇集7篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
xxxxx有限公司总经理室:
各位领导,我带着
复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
年月日
再来:
尊敬的XXX领导:
您好!
从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
XX年X月X日
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快乐,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家! 经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害我们的自尊,也打击我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!
辞职人:XXX
XX年XX月XX日
1、每三个月飞行时间逼近极限,造成每月出差驻外达20天以上,回家的几天由于倒时差不能和老婆同起同睡,造成夫妻感情不和;
2、由于飞行时间过多过于疲劳,腰椎病、颈椎病一直困扰着我,最近在位于东直门的北京中医医院确诊,两个部位均诊断为劳损。
3、由于飞行工作的性质问题,每年的春节、五一、十一等等国家法定假期成了我的心头病,因为此时家人想让我陪着她们过节,但为了天下的乘客都能团圆过节,我一直让家人为我牺牲着节日的欢聚时光。
4、为了保证我飞行休息的时间,避免舟车劳顿,家人和我都住在了机场,妻子天天开车到市区上班,孩子更可怜,为了上个城里的好学校,天天六点起床。
5、为了顶替一个生病的飞行员执行航班,在大洋南岸准备飞行时,接到了家人的短信:“父亲病危”,不敢回短信,装作没收到,当夜间飞机在浦东落地后,不敢开手机,坚持飞到北京,北京落地后,打开手机,六条短信同一个内容:“父亲病逝”,胸口一阵疼痛,几乎摔倒......
上个月,妻子说:“为了你飞行,我们付出太多,我不想这样下去了”,她郑重地向我提出辞去妻子的职务,我很难过,但没有向她索要“妻子培训费”,还将房子和车全给了她。于是我又回到了一穷二白的状态。
虽然穷了,但我仍然决定辞职,为了挽回离去的妻子和孩子,为了挽回失去的家庭欢乐,为了不让母亲有一天像父亲一样离我而去,为了纪念我天天思念没有见到最后一面的父亲.......
领导们,近日你们会收到我的辞职信,但是我不会理会你们可能索要的培训费,我也不会理会你们扣押我的档案,因为那些对我都不重要了,到了现在,我明白,工作不是我最应该珍惜的,金钱我的确需要,但也不是最重要的,对我来说,对人生来说,爱你身边的几个人,珍惜和亲人在一起的时光,才是最重要的。
阅读延伸
中国飞行员辞职没问题,但操作起来可不容易,主要原因是航空公司故意刁难。
一、一般解除程序
依照《劳动合同法》规定,辞职顺利的话,一般30-60天即可完成,但实际情况并不是这样,从我们参与案件情况来看,一般调解、协商解除成功率极低,指望航空公司配合更是不现实,一般都要按法律规定走完以下步骤和程序:
1、飞行员提前30天向以书面形式通知航空公司,告知30天后解除劳动合同。
2、一般情况下30天内航空公司不会作出回复,此时在满30天向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求航空公司办理退工手续、转移飞行技术履历档案等移交手续和支付工资等。劳动仲裁委员会会在45+15天内针对仲裁请求内容作出裁决书。
3、如果飞行员或航空公司不服裁决,在收到裁决书之日起15日内应当向人民法院提起诉讼(上海一般在长宁区法院),法院会在3-6个月期限内作出一审判决。
4、如果飞行员或航空公司对一审判决不服的,应当在收到一审判决书15日内向上级法院上诉(上海为上海第一中级人民法院)。二审法院的判决为终审判决,收到后生效。
5、最后为执行生效判决,办理离职退工手续。
二、可能获得支持的请求
飞行员请求解除劳动关系要求航空公司办理退工手续的请求,目前司法实践一般都会得到支持(以前不一样的)。但办理空勤人员体检档案、飞行技术履历档案的移交、提供安保评估等请求一般都不会支持,法院的理由一般是“不属于人民法院处理范围”,所以人民法院不予处理。
三、航空公司针对飞行员的应对措施
如果飞行员申请劳动仲裁的,航空公司一般会提出反申请,要求飞行员支付违约金、退还培训费和赔偿损失等。并且在劳动仲裁败诉后,一般会到法院起诉,如果再败诉也会上诉,航空公司这样做的原因就是拖时间,但作为劳动者没有办法,毕竟起诉和上诉均是航空公司的诉讼权利。所以,如果飞行员想辞职,一般要做好1-2年打官司的思想准备。
飞行员辞职不容易,但愿你运气好!
辞职信注意事项:
理由一:“作为老总,有些琐碎之事,你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人,把握公司的总体发展方向,制定公司战略,但是就不代表其不应该管小事,工作之上无小事,细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作,就算战略再好,没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过,公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。
理由二:“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样,这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中,这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。
理由三:“要讲公平”。社会本来就是不公平的,公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解,“能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化,组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。
理由四:“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人,如果言而无信,出尔反尔那降失信于人,失去人心。
理由五:“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在,其实想想也是那么回事,公司是老板他自己的,他对公司的前途和自己的行为负责,员工对自己的工作负责。你可以对老总的决策和行为有意见,但是一旦他决定下来的事情,安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观,通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过,你可以不喜欢喝咖啡,你可以不喜欢听音乐,但是我们必须要有相同的价值观,这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一,选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传,确实对员工的工作有一定的积极性。
理由六:其实与理由五是一样的,公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望,我觉得难以适应,我对自己的期望在公司内无法实现,那只能离开。这也不能单方面说是谁的错,合作本来就是双方的。
辞职信范文
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
辞职人:某某
XXXX年 月 日
从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
签名:
年月日
尊敬的领导:
您好!
我是XX,我近期存在一些问题,确实还是应该要认真去做好本职,我很吃力,因为自己业绩一直很低,想了很久,我觉得自己还是缺少经验,在性格方面也放的不是很开,不是很适合这份工作,思考再三之后还是和您提出辞职这个决定,这些也是我接下来应该要有的态度,所以确实是需要做出进一步的调整。
来到公司已经有五个月的时间,转正也有两个月了,我一开始的时候觉得自己存在问题,确实还是应该要去积累一些经验,一开始我对自己是很有信心的,我觉得自己做好这份工作是完全没有问题的,在这个过程当中我希望自己能够做出更好的成绩来,因为业绩不好的原因我觉得压力很大,确实还是需要去好好调整的,所以在这方面我应该要去做出更好的成绩来,这并不是我想要看到的结果,在这一点上面我还是应该要对自己更加有信心一点,工作当中我也一直都是感觉很有意义,业绩不好我确实是需要付出更多的时间和精力,这对我个人能力而言还是非常有必要的。
我感激公司的培养,一直以来对我也是非常的有耐心,我也清楚自己在这个过程当中,要朝着什么方向努力,当然在最后的工作当中,我还是要认真负责一点的,我希望可以在以后接触到更多的东西,这是对工作应该要有态度,业绩确实是很差,我需要好好地纠正这一点,真的感觉非常的不好,以后我一定会积累更多的经验,努力让自己变得更好,这是非常关键的,对此我还是感觉非常不错的,业绩做不出来确实是有很多问题,我不能够继续这样下去了,所以我还是应该要对自己各方面认真一点,确实应该要对自己认真负责一点,所以我感觉这是应该要努力端正好的。
做出辞职这个决定,我也是思考了很多,真的不能够容忍这样的情况发生了,我也知道继续这样下去耽误时间,是没有丝毫意义的,业绩不好确实是存在很多问题的,我应该要好好的反省自己,所以我还是应该要努力去落实好相关的工作,做好最后交接,当然在这段时间当中,我会做好收尾工作,不会出现什么问题,感激您这段时间以来的关照,让我也明白了很多,掌握了很多经验,在__这里的这段经历,我真心感觉很充实,望您理解我辞职。
此致
敬礼!
辞职人:___
20_年_月_日
在日常的学习和工作当中,我们会遇到各种文书的书写,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你对实用文书有什么心得呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[热搜范文]离职证明书》,但愿对您的学习工作带来帮助。
_______先生/女士/小姐,
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
【篇一:辞职报告书怎么写】
辞去原职位和工作,可以撰写辞职书。但应注意,从20xx年最新《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。因此,我们建议,如无必要,不必主动提出辞职。
格式内容
1.标题。可以写成:辞职信(书、辞职申请等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
【篇二:辞职申请书】
尊敬的*银行领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
签名:
XXXX年XX月XX日
【篇三:文员辞职报告范文】
尊敬的***总:
您好!
曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,
我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
签名**
XXXX年XX月XX日
【篇四:销售辞职报告范文】
尊敬的陈总你好:
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了,xx使我从对服装行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多销售员工家自营店,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。
谢谢x小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx
健康成长,请批准我的辞职申请。
此致
敬礼
【篇五:书面辞职报告怎么写】
(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以辞职报告为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
【篇六:员工辞职报告怎么写】
第一部分:一般可以写出你的辞职原因,至于是否真实要根据自己的情况来决定了,可以简单的一句带过,也可以详细的描述,另外要注意语气,建议用一些比较客套的话。比如:经过本人慎重的考虑,决定辞去单位所有职位,又如:家中发生变故,无法安心的工作,为了不影响单位的效益,我决定辞去工作等。
第二部分:说明你决定离开的最后时间,一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定,比如辞职获得批准以后一个月,半月等,但是据我的观察,很多朋友一旦提交了辞职信,决定离开以后,都是恨不得马上走人,呵呵。至少我是这样的,如果你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提前离开,单位方面很可能会提前放你走人的,毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处:比如这样写:因为家中来电,让我10天内必须赶回去,否则将耽误大事,因此,恳求您能让我尽量提前回去等。
第三部分:简要的说说你与单位的一些情况,比如感谢单位对你的栽培和认可,你在单位学到了很多东西等,需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦,难堪或者委屈,一旦决定离开,就不要在辞职信中有丝毫流露,你的目的是离开,而不是诉苦。
写好求职信需要注意的几点:
1:抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他单位的聘用书或其他原因,比如搬迁到其他城市等。
2:说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3:在辞职信中最好表明你接受的其他单位的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4:你还应当在信中向你的领导表示感谢,感谢他能提供给你为单位服务的机会
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