随着社会的不断进步，我们时常会涉及到实用文书的写作，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《未婚的证明》，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、未婚证明去哪开

按照20xx年以前的规定，单身证明是由当事人户口所在地的民政部门开具的，需要当事人先到当地的居委会、村委会开具介绍信／证明。目前无法开具单身证明的原因主要是20xx年民政部联合其他相关部门发出的一个通知，今后非外事不再开具单身证明。

现在如果却因正当事宜必须开具单身证明的，需要当事人带上本人身份证、户口簿，先到当地民政局查询是是否有婚姻记录，当地民政局工作人员会为当事人进行查询，但是不会开具任何的证明。接下来当事人可以要求民政局的工作人员为您提供他们的.办公电话，并说明开具的这个单身证明的用途。之后，当事人带上刚刚准备的材料，去当地街道办、镇政府的计生办。

在街道办／镇政府的计生办后，将准备好的材料递上去，计生办会致电民政部门或是在系统中直接查询的，之前准备的电话号码可以直接提供给他们。他们致电或查询完毕后就会为您开具相关证明的。

二、办理未婚证明所需要的材料

办理未婚证明需要的材料：

１、当事人的身份证和户口薄等身份证明；

２、两张近期的二寸“半身”免冠照片；

３、如果当事人已经离异的，则需提供离婚协议书或者离婚证等文件；

４、如果当事人已丧偶，则需提供配偶的死亡证明或者丧偶证明等文件；

５、如果是委托他人办理的，则需提供已经公证过的委托书和被委托人的身份证明。

三、办理未婚证明的流程

１、离异需要提供离婚证或者民政局开局的婚姻证明，未婚提供民政局开的单身证明原件盖章的，年龄（小于国家法定年龄的不需要提供单身证明），如果贷款人年龄较小或还款能力欠缺，银行会考虑追加担保人或共同还款人。

２、需要提供的基本资料有：身份证、户口本、婚姻证明、收入证明、银行卡流水单（必须加盖银行业务受理单）或者相应财力证明、购房的首付凭证（原件及复印件２份）

３、当事人需要找到自己所在社区的居民委员会或者村委会，请求他们为其开具一封可以证明当事人未婚的介绍信，这封信中需要注明当事人的姓名和身份证号码等基本信息。

４、之后，当事人需携带身份证件、介绍信等资料前往当地的民政局，找到婚姻登记处的工作人员，申领一份申请开具单身证明的表格，并认真填写。

５、填写完毕之后交给工作人员，工作人员会将当事人的信息录入系统并审核，确认无误后便将单身证明打印出来交给当事人了。

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编辑推荐：大学生未婚证明怎么写写作范例

当事人姓名，性别，出生日期，户口所在地，根据当事人的申请及声明，经查阅我婚姻登记机关从年月至今的婚姻登记档案，未发现当事人有（结婚/离婚或丧偶后再婚）登记记录。

此证明只表明当事人在本登记机关所辖范围内目前无结婚登记记录。

出证机关：

20xx年xx月xx日

离职的证明(篇一)

随着我们对自己的要求不断提高，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，好的实用类文书都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“离职的证明(篇一)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

离职证明上的印章必须是单位规定合法的印章，个人不能私自刻章

一、离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章，刻章离职证明。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章。

二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢

公司的公章：是公司的全称。

公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。

公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。

公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。

三、各种章的用途

1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。

2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。

3、人力资源章用于本公司人力资源部。

4、财务章主要用于财务结算，开具收据、发票（有发票专用章的除外）给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利，离职证明《刻章离职证明》。

3、离职证明上盖公司什么章

是财务章还是合同章还是人力资源章还是别的。

这个离职证明得我自己做，章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字

4、要离职证明是为了确保你和原公司没有劳动纠纷，已经和原公司解除劳动合同关系。

至于政审，有的是需要转办预备党员的相关审查，有的不是，看你自己的情况了

会不会查出来，也有运气的成分，一般离职证明很少会有公司去查，至于政审就看情况而定了

离职证明应该盖公司的公章。一般说来，公司的章有这么几种：一是财务章，一是合同专用章，一是公章，有些还有质检专用章等。

5、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，20xx年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

优文收藏： 离职的证明

员工承诺书离职证明范本一：

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

员工承诺书离职证明范本二 ：

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

公司盖章

年 月 日

员工承诺书离职证明范本三：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

年 月 日

关于员工的证明之四

第一章 总则

为吸引、培养人才，合理配置人力资源，规范用人机制，提高公司经营绩效，特制定本办法。

第二章 聘用基本程序

第一条 用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划，向人力资源部备案。

第二条 招聘临聘员工，由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。

1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。

2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。

3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。

4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导，经批准后录用。

第三条 录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到，未在规定时间办理报到手续的，视为放弃。

1、员工简历。

2、体检证明。

3、身份证复印件一份。

4、毕业证（职称证）原件及复印件。

5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。

第三章 试用期

第四条 临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期，但试用期最长不超过六个月。试用期满后，双方签订临聘人员劳动合同。

第五条 临聘人员在试用期内有下列情形之一的，应予以辞退。

1、确实不能胜任本职工作。

2、旷工超过1天。

3、事假超过3个工作日，或病假超过5个工作日，或迟到早退超过3次。

4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。

5、有其他公司认为应予辞退的事实。

第六条 试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续：

1、填写《离职物品交接单》，由部门主管审批。

2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。

3、清理完毕财务手续

4、交回工作证件。

第七条 办理完毕上述手续后，由人力资源部及财务部为当事人结清工资。

第四章 人事管理与考核

第八条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜，发生的正常费用由公司支付，离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。

第九条 在办理人事档案转移工作中，员工应向公司提供真实可靠的材料，否则由此引发的一切责任由员工自己承担。

第十条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核优秀者，公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。

第十一条 具备下列条件之一的临聘人员，经总经理办公会审议同意，可以办理转正手续。

1、 属于公司引进的优秀人才。

2、 工作业绩十分突出或有重大突出贡献。

3、 连续两年考核，名列前茅。

第五章 解聘

第十二条 临聘员工有下列行为之一者，公司将予以解聘：

1、违犯国家法律；

2、玩忽职守，造成重大责任事故；

3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次；

4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日；

5、不服从公司正常调动；

6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响；

7、因自身工作能力有限，无法完成公司下达的任务指标；

8、未经公司许可在外兼职；

9、年终考核不合格。

10、犯有其它严重错误，造成不良影响；

第十三条 解聘程序按《劳动法》有关规定，并比照本规定第六、七条执行。

第六章 薪资管理办法

第十四条 工资总额的含义：工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入，主要由工资和奖金两大部分构成。

工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬；奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励，包括月度奖、年终双薪和特别奖等。

第十五条 临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。

1、工资共分为12个等级

单位：元/月

2、奖金共分为4个等级

单位：元/月

3、薪资发放标准

第十六条 经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。

第七章 福利

第十七条 公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续，并为其办理相关社会保险。

第十八条 临聘人员的办公用品和劳保用品，与在职正式员工待遇相同。

第十九条 临聘人员通讯费分为150元/月，100元/月，50元/月。三个档次，具体视其工作量而定。

第二十条 临聘人员不参加公司“车改”，由公司提供公务交通方便，并按每人每月100元核发交通补助。

[范例参考]时间的证明(篇一)

在这个信息化的时代，我们或许会关注一些文书的撰写，不同的实用文种类会用在不同的场合，实用类文书要写哪些内容呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[范例参考]时间的证明(篇一)”，相信能对大家有所帮助。

听不见你的声音。

你知道不？有人正在万水一端，望穿一帘青涩和黄渍的年轮，静默着，固然等你。

月隐星海，望不到你的回眸。

我想象过你已隐藏遇怎样的巫山之外，踏着是一路的白骨与花香，凄楚着，含泪寻觅。

空荡走马行空中尚存一盏路灯，却使黑暗追加上昏沉。之前有人悄无声息走过去，时间的虚幻身影，刚留于脚后，倾斜着情念。或许那是一片逃逸出来的孤独，也许正是一种跌落的尘土，一丝月满花楼的无奈。你气势汹汹的侵入我思想的光海中，雀跃地琢压着一瓣桃花，那是你给予我无泪的动荡。嘘——，请别惊碎了我的寂寞。

于是我是笑着的，以蓝天白云为岀轴，呈现空旷的天空。昨日的昏暗，那撩人的酸楚逼着合拢记忆，我沉沉地凝视着昨日的周围的大地。“还会是你吗？”一个停止呼吸的声音陷入深处，一个巨大的回荡切入远空，爆开了爱风的季节。

如水流逝，正是你那微小的声音。

如烟飘掠，正是你那虚幻的身影。

可你知道我是如何的守望原本梦幻的思忆。我一再渴望寻找，渴望注视一支微红的希望。值得欣慰的是你终究在那一刻出现，但很肯定的是，仅仅是那一刻。

桃李一春，芦笛一秋，忐忑的心跳强劲推开了一切距离。“是真的这样吗？”你依然琢压桃花瓣沉沉厚厚的笑着，于是我明白了尘埃落定的那一点，抵押着温柔的韵脚，并且懂得：就在那些路过的经纬里，错过了一点，就已经错过了千里的连绵。

漫长的寒夜，疲惫的足音，缓缓的叩响了另一处的黎明。在最终绽出新绿，解融冰雪是，才让我颤抖这继续寻找曾经的心醉。这样一种短暂的存在，究竟能有多少次让一个人惊叹？

越是仅存的黑暗里，似乎还遗留这淡薄的花香，充沛的花瓣，一片片温情的飞舞，但却有什么使我可以遗忘你。是隆隆的冬雷，还是萧萧的夏雨？“不！”我说，待到水涸沧海，云罢巫山时，请记得远处还有一份甜蜜泪流依傍着的祝福。

[最新范文]收货的证明之一

随着人类社会的不断发展，很多人都开始编写自己的实用文书了，多写实用文能提高一个人的修养，怎样才能写好实用类文书？为满足您的需求，小编特地编辑了“[最新范文]收货的证明之一”，相信您能找到对自己有用的内容。

供货单位：__________

收到贵公司售予我单位产品________，数量：共计____吨;购进时间：________，供货明细如下：

品名:________，单价:________，数量:________，金额:________

品名:________，单价:________，数量:________，金额:________

品名:________，单价:________，数量:________，金额:_______

合计:________________

以上油品我司均已收到，特此证明。

单位名称：__________(盖章)

_____年_____月_____日

[范文参考]单身的证明之三

随着时代的不断变化，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书一般都有固定的格式，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？下面是小编精心为您整理的“[范文参考]单身的证明之三”，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、相似的风景，相似的人，却已不见你

2、沵的心，我不懂，我的心，已破碎。

3、如果爱你是错的，我不想对，如果对是等于没有你，我愿意错过一世。

4、暗恋是成功的哑剧，说出来就成了悲剧！

5、错误是短暂的，错过却是永远遗憾的。

6、过去就像星光，与我相隔一亿光年，在黑夜绽放独特的光芒，我始终看的见摸不到。

7、什么叫快乐，就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。

8、有爱又有什么用处，又不是这样就会不孤独

9、爱都爱了，却不能坚持让它长久生存。

10、放手后的微笑，只是用来掩盖疼痛的伤疤

11、你的心里还多出了一个她，请不要用热吻来逃避我的疑问。

12、还没来得及察觉，你口中的永远却已到了尽头…

13、从始至终，俄只剩下没有灵魂的躯壳

14、在知道了，以后还是忍不住一阵的失落。

15、作为一个无产阶级，只有在幻想里我才可以尽情的发挥我的想象力。

16、很多话想说，却不知该向谁诉说

17、天壤之别，我们之间总是隔着一道墙。

18、走过春夏秋冬，又过寒来暑往真爱耐得住几何

19、挣扎太多，感觉已经麻木原来爱只是一场错误。

20、那些说过永不分离的爱人，最终还是分散天涯。

21、我们能否回到从前，找回原来的幸福。

22、这次只是玩累了，想好好休息一下罢了。

23、那组只有你一个人的分组，终成空白。

24、悲伤入侵，誓言下落不明，找不到那爱过的曾经。

25、沵告诉我，承诺是一辈子的，但沵做到了沵的承诺了么

26、我选择给你自由，即使我舍不得。

27、现实与梦想有距离，所以爱无法坚定不移。

28、爱情，没那些诺言来的完美。

29、就这样倔强的走下去，在回忆里慢慢的死去。

30、怎能留下我一人，对过去耿耿于怀。

31、我讨厌我的所有思绪，都被你占据。

32、我试着不去想你，但我做不到。

33、两个相爱的人，等着对方先说想分开的理由

34、有没有人和我一样，还在等待着一个已经知道结果的答案。

35、信任就像橡皮擦在一次一次的错误中慢慢损耗变小

36、生命中有很多分分合，要我们去承受。

37、有些人一辈子只能放在心底怀念！

38、那些流离成了幸事，那些由于成了欢喜。

39、原来爱情没有尽头，谁也不可能永远陪谁走到最后。

40、爱情是场梦，可有些人却总睡过了头。

41、一句我爱你，我们在一起，一句对不起，我们相逢陌路。

42、爱情是海底针真心很难买。

43、我的坚强，在你面前也是软弱的。

44、空有的等待，苍老了谁的容颜。

45、当初哭着分不开，现在都能用微笑释怀

46、我一直站在被你伤害的地方，你一直留在让我哭泣的远方

47、女人最脆弱的一面，男人却怎么也看不见、

48、寂寞，让我变的那么脆弱。

49、七岁那年，抓住那只蝉，以为能抓住整个夏天。十七岁那年，吻过你的脸，以为能和你永远。

50、夜空中的烟火，点亮快乐，却照不进我心中的角落。

参考范文：离职的证明之五

离职证明标准格式注意事项：

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式

【模板一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

【模板三】

离职证明

______先生/女士/小姐

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年07月31日

实用范文：离职的证明最新模板

在这个信息化的时代，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书是具有实用性的文章，你做过类似的实用文书吗？小编收集并整理了“实用范文：离职的证明最新模板”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

失业金的领取证明，用到的是失业证。需要单位导致的离职，办理完毕解聘审核，符合领取失业金的条件，就可以办理失业证享受失业金的。

取失业保险，要同时具备以下条件：

一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：

1、终止劳动合同的。

2、被用人单位解除劳动合同的

3、被用人单位开除、出名和辞退的

4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的

5、法律、法规规定的其他情形。

三、已办理失业登记，并有求职要求的。

离职证明样本

XXX 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

20xx年xx月xx日

最新办公的证明之一

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友软件股份有限公司实习。

该学生实习期间主要在我司u9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明

单位名称：

联系人：

联系电话：

公司落款(盖章)

参考范文：简单的在职证明(篇二)

随着互联网的迅速发展，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书向我们证明了它的重要性，如何才能写好实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的参考范文：简单的在职证明(篇二)，希望能为您提供更多的参考。

兹证明先生或女士，于X年XX月XX日在X公司或单位任职务至今,月薪X元人民币。

特此证明。

X公司法人或负责人。

电话：

手机：

备注：

1.需最少在单位任职六个月或以上。

2.有关方面也许会打公司的电话查询。

3.提供一张公司营业执照复印件。

任职公司名称)：

(盖公司印章)

20xx年X月XX日

无业证明

伴随着社会的发展，人们时常会需要撰写一篇实用文书，写好实用文对自己也是一种肯定，实用类文书要写哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“无业证明”，希望对您的工作和生活有所帮助。

***公司：

***[人名]系家住**区###街**巷**号人士(属我街道办管辖)，男[或女]，今年**岁，身份证号码：******************，无业证明。

该同志因原所在单位****公司去年**月破产[或其它]原因，而于20xx年2月失业[或其它]，至今尚未找到工作。

特此证明。

**市**区###街道办

20xx年10月**日(公章)

单身证明证明书季度范文精选

当事人姓名XXX，性别X，出生日期XX，户口所在地XXXXX。根据当事人的申请及声明，经查阅我婚姻登记机关从XX年XX月至今的婚姻登记档案，未发现当事人有（结婚/离婚或丧偶后再婚）登记记录。

此证明只表明当事人在本登记机关所辖范围内目前无结婚登记记录。

出证机关：XX

XX，性别，出生年月日，身份证号码为：，现住XX市区，至XX年XX月XX日未曾登记结婚。

特此证明！

XX民政局（公章）

20xx年10月19日

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