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一、寒假放假及开学时间
1、寒假放假时间为1月12日至2月26日。2月27日、28日师生报到,2月29日上课。
2、拟定1月中下旬召开我校第三次职工代表大会,请各位代表做好准备;拟定2月25日召开副处级以上干部大会。两次会议具体时间另行通知。
二、深入基层,帮助困难师生解决实际困难
1、老干部管理办公室、组织人事部、校办公室要做好离退休老干部、专家、在岗职工的春节慰问工作。
2、校工会要做好特困职工的慰问和帮扶工作。
3、医学院要关心假期实习学生的生活学习,安排好春节前实习学生慰问工作。
三、精心安排,丰富师生物质文化生活
各院(系、部)请于1月8日前将留校学生名单报至校学生处。学生处、后勤管理处、研究生院要切实做好留校学生的管理工作,关注他们在寒假期间的学习和生活。
四、加强管理,确保校园安全稳定
1、各单位要深入贯彻关于树立节俭文明过节新风的有关精神,严格执行《xxxx厉行节约反对浪费条例》和相关制度规定,厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节。
2、各单位要加强对假期师生外出的安全教育,注意车辆安全、财产安全、人身安全等。
3、寒假期间,除值班车辆外,各单位要做好放假期间公车集中停放封存工作,校公车治理办公室将会同纪委对各单位公车集中停放封存工作进行检查。
4、确保信息报送渠道畅通,重大情况和重要信息要在第一时间向学校报告。寒假期间,副处级以上干部外出要事先向主管领导请假,各院系和职能处室负责人外出须向学校主要领导请假,报校组织人事部备案,并要求保持手机24小时畅通。
5、放假期间校级、处级领导干部和所有值班人员要认真落实《XX大学安全维稳值班制度》,认真履行值班职责,保持手机24小时畅通,对不认真履行者,进行通报批评和问责。
6、放假期间学校总值班室设在校保卫处(电话:xxxx)。总值班室负责人:xxxx。
五、放假前的几项具体工作要求
1、1月9号上午,进行全校项目大检查。要求全体校领导、各院系负责人、机关职能处室负责人、农林科学院和畜牧兽医科学院常务副院长、一省一校项目负责人、第一批、第二批教育专项项目和省级重点学科、重点实验室项目负责人参加,要求各项目负责单位、项目负责人做好项目现场考察准备,并提交项目进展书面汇报材料。请后勤管理处、保卫处、实验室管理处做好相关安全检查准备。
2、1月9号下午14:30,召开20xx年第一次校长办公会,请相关单位准备会议议题。
3、1月10号和11号,进行处级干部考核,请相关单位和考核人员做好准备,准时参加。
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编号:
施工单位:
你单位在施工,因违反
规定,经检查组(安全检查员)检查,目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施,保障营业线列车安全运行。特此通知。
复工前书面报告我单位(部门),复查合格后才能复工。
发出通知单位: 姓名; 时间:
接收通知单位: 姓名: 时间:
附注:本通知书一式五份,主送施工单位,抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处,自存。
xxx供电所停电通知,因线路出现安全隐患,需要进行抢修施工。
停电日期:6月11日
时段:早上08:00时到19:00时
线路:西一社区10KⅤ线路
停电范围为:西一社区及所属线路养殖户,如有特殊情况,自行取消。
(1)如何查询你的所在地方有无停电,你可以在你家附近的10kv电力杆塔上查看与停电信息列表相同线路名称。
(2)以上通知仅供参考,准确停电时间及停电区域以供电部门通知为准,停电计划在受天气的影响情况下会做出延期改动。
X供电所
20xx年XX月XX日
各单位、各部门:
接海口供电局通知,因桂林洋电力线路维护,学院将于7月7日上午7:30至晚8:30停电。经研究决定,7月7日(周一)休息一天。另7月5日(周六)至7月6日(周日)全院正常上班。
望各单位、各部门及时通告本单位职工做好工作安排,并提前做好停电、储水准备。 特此通知。
学院办公室
20xx年7月2日
快乐!在学校里我觉得很快乐,在家,我觉得好单调。爸爸经常出差,看不见身影,妈妈也常常起早贪黑,早出晚归,打理她的理发店,一家三口难得聚在一起说话聊天。久而久之,我们之间的感情也淡了许多。或许是老天对我的眷顾,那晚的“烛光晚会”让我至今难以忘怀.
那天,老爸老妈像往常一样:老爸在上网,老妈在看电视剧,而我却在房间做功课.不知为什么突然停电了,老妈在一旁唠叨个不停:“怎么搞的,真精彩呢,马上就要真相大白了.老爸也在埋怨:“这么好的牌,我马上就要赢了。”我们三人都从房间出来,不约而同的坐在了沙发上,老爸想打电话给工作人员,我赶忙抢过手机说:“干嘛这么着急,电很快就会来的。”说完我去房间里找了几根备用的蜡烛,我高兴地说:“来来来,老爸老妈,我们来开个“烛光晚会”吧!”
烛光摇曳着,忽明忽暗,微弱的光芒照着爸妈亲切而又模糊的脸庞。我喜滋滋地挤在老爸老妈的中间,左瞧瞧爸爸右瞅瞅妈妈,一把搂住他们,狠狠地亲了他俩一口,笑声回荡在整个屋子里。我滔滔不绝地将这学校里发生的事情,让他们有时难以置信,一脸的惊讶,有时让他们捧腹大笑,笑得前俯后仰,有时揪住我,非得问清楚原因不可.我们说着,笑着,快乐充满了这个客厅。
由于电迟迟没来,我一时兴起拿出棋盘说要和老爸比赛下棋。老爸自以为是地说:“你这个小屁孩敢和棋王比赛,会把你吃得一子不剩的。”
比赛开始了,我是黑子稳稳当当地走了几步棋,一副志在必得的样子,爸爸则不慌不忙地用白子堵住黑子的去路。我用五子连阵对付老爸,心想“我赢定了”,这时,老爸脸上浮现出一丝微笑,“难道他有什么诡计,我可不能掉以轻心。”我和老爸针锋相对,毫不示弱,连连向老爸发起攻击,形成了一个又一个包围圈。有时趁老爸不注意来了个瞒天过海,加了一颗棋子。在我一步步紧逼老爸鹊棋高一招反败为胜,我却成了老爸的手下败将。
虽然输给了老爸,可我的心里却有着说不出的高兴。停电的感觉真好,我们一家又能聚在一起。蜡烛照亮了整个房间,幸福的气息洋溢着我们每个人。
尊敬的业主/住户:
接供电局通知,将于20xx年11月23日(星期二)进行线路检修,届时小区将会停电,停电时间为:8:30-16:30.请各位业主/住户做好停电准备。
由此给您带来不便,敬请谅解!如您有任何疑问或咨询,请致电物业服务中心电话:7894561。
XX物业服务中心
二0xx年十一月十八日
各院、部,部门:
接供电局高压作业班通知,东校区变电工程现已进入电源割接阶段,需进行停电作业。
停电时间:4月29日(周六)8:30~17:30。
停电范围:田家炳科学馆、十周年纪念楼、南22栋、德龙会堂、丽群图书馆、宪梓艺术宫、荣发阁、优妹阁、锡昌科技楼、宪梓体育馆、田家炳训练馆、世纪广场、中2 ~ 7栋学生宿舍、中1A栋学生宿舍、中1B学生宿舍、宇新楼、卫生所、田家炳师范学院及整个东区片。
请做好有关准备
后勤处
20xx年4月26日
**村:
因**村水厂****年**月和****年**月,电费未缴,泉州电力局停电通知。合计欠费****。**元。****多次催缴,一直拖欠不缴。现根据《电力供应与使用条例》第三十九条规定,将依法于****年**月**日给予作停电处理,请各村民做好停水准备,并通过法律手段追缴欠款。
特此告知
**供电所
****年**月**日
各位家长及学员:
首先感谢你们报名参加我们的暑期游泳培训班!在开班来临之际温馨提示下家长及学员注意事项!
一:七月四号B班(二、四、六)正式开班培训,A班(一、三、五)第二天即七月五号正式培训!
二:各学员按自己所报的时间段提前十五分钟到馆进行点名报道!
三:各学员参加培训时需备好:泳帽、泳镜、拖鞋、毛巾、泳衣/裤(最好提前在家换好游衣泳裤)
四:还未领取学员卡和泳包的学员请尽早来游泳馆领取。
五:学习期间场馆附近停车较多,请有序停车;大家尽量选择合理的出行方式。
六:上课期间家长领取观察证到泳池指定区域观看,请遵守泳池规章制度和保持池面环境卫生。
各分公司:
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求,全公司所有从业人员必须经过安全培训,取得上岗证,方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训,未取得相应的资格证件,一律不得上岗作业,具体安全培训规定要求如下:
一、安全培训有关规定
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定:强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。
国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定:
第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。
第十五条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
二、公司安全培训规定
1、从业人员培训要求,除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后,持证上岗。
2、公司安全培训计划安排如下:
(1)首批对矿山从业人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证,持证上岗。
(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。
(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员,进行安全培训,
3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划,并按计划实施培训,各分公司要密切配合、组织好安全培训工作,建立健全从业人员安全培训档案。
4、从业人员培训管理规定
(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训,重新培训的费用自理,不付培训工资;第二次安全培训不合格者,再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。
(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员,要追究所在单位各级领导责任。
(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查,发现存在有无证上岗者,首先责令停止作业,对无证上岗者立即开除,并追查具体安排人责任和领导责任。
(4)各单位新招从业人员,实行“谁签字、谁负责,谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗,对批准签字和安排负责人扣除一个月工资,两人以上给予降级处分。
(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作,提高全员安全素质和技术操作能力,并建立健全从业人员安全培训档案。
(6)加强从业人员持证管理,建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐,并保存相关证件的复印件。
(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。
(8)经常检查从业人员的持证情况,发现问题及时处理,坚决做到无证不准上岗。
特此通知
关于召开落实教育工作会议的通知
所属各系办:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:
1、市教育局领导讲话.
2、传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策.
3、学校领导对各部门工作进行具体布置
二、参加人员:各系全体教师
三、会议时间:20___年2月18日9:00地点:学校礼堂报告厅
四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假。
特此通知
____学校
__年__月__日
公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内 咳嗽钡培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工
四、要求与说明:
1、 请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;
2、 参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;
3、 请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假。
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年6月23日
公司所属各单位:
为规范公司财务管理工作,提高财务人员业务水平,公司定于xx年xx月xx日举行xx年度财务人员培训,现将培训事项通知如下:
1、培训范围:公司所有财务人员。有特殊情况者,必须向公司财务处请假。
2、培训时间:xx年xx月xx日-xx日,为期x天。所有培训人员必须于xx月xx日前报到。
3、培训地点:xxxxx。
4、因培训时间较长,而且所有的财务人员都参加培训,在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持,提前做好准备,安排好财务人员的工作。
财务与产权管理处 xxxx 年xx月
xx年财务人员培训议程
时间:xx年xx月xx日
地点:xx
人员:所有财务人员
一、xx月xx日
08:30-11:30 开班仪式、项目财务管理(某某) 14:30-17:30 会计基础工作要求(某某)
二、xx月xx日
08:30-11:30 会计报表讲解、安全生产费用文件的宣贯、
专项储备计提(某某)
14:30-17:30 研发费用归集的.要点和要求(某某)
通报各单位审计存在的问题(某某)
三、xx月xx日
08:30-11:30 讨论
讨论议题:1、公司起草的项目和公司总部业务流程
2、目前财务管理存在的问题,工作上亟待解决的困难
各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院:
为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作,认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》(国卫办医发〔xxxx〕xx号)及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(xxxx-xxxx年)》,全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平,根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排,决定于xxxx年x月x日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班,具体事宜通知如下:
一、参加人员
1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专(兼)职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。
2、各单位院感质控联络员。
二、培训时间、地点
xxxx年x月x日x:xx报到,全天培训。
培训地点:县人民医院行政楼四楼会议室。
三、培训内容
1、基层医疗机构院感组织建设和职责
2、消毒技术规范解读
3、一次性医疗用品和消毒药械管理
4、手卫生管理
5、医疗废物管理
6、手术室医院感染管理
7、产房医院感染管理
8、口腔科医院感染管理
9、消毒供应室医院感染管理
10、治疗室医院感染管理
四、要求
1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。
2、培训班不收培训费,食宿交通费自理。
3、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训,因特殊原因确实不能参加的,必须履行请假手续。
阜南县卫生局
xxxx年x月xx日
各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:
根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxx〔XX〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:
一、培训对象
~年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容
(一)职业生涯规划与成功之道;
(二)职业初期的心理调适;
(三)职业道德规范与修养;
(四)职业人士的沟通与礼仪;
(五)xx经济与社会发展;
(六)xx风貌与xx人精神;
(七)参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
(二)培训地点:xx市人才培训中心(xx路266号北秀大厦)。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
六、其他事项
请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门,有关生产经营单位:
按照《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的有关要求,经与市经安技术服务有限公司协商,我局决定xx年9月13日至15日在县职教中心和县安监局5楼会议室分别举办全县电工及电焊工安全操作技术、非煤矿山企业主要负责人及安全管理人员培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
(一)原持有电工、电焊工特种作业人员操作证,但已到期或将到有效期,需参加复审或换证的人员。
(二)年满18周岁,身体健康,初中以上文化程度,需从事或已从事电工、电焊工作业,还未取得特种作业人员操作证的人员。
(三)非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员。
二、培训时间和地点
(一)培训时间:电工及电焊工培训为9月13日至9月15日。
非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为9月15日。
(二)培训地点:电工及电焊工培训为:开化县职教中心1楼。
非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为:县安监局5楼会议室。
三、培训费用及其他事项
(一)培训工作按国家安监总局《安全生产培训管理办法》规定由市经安技术服务有限公司负责,由市安监部门考核合格后省安监部门核发全国统一使用的特种作业人员操作证和非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员资格证;
(二)培训费用:按照xx年度衢州市级法定培训收费项目和标准目录的通知(衢价费[xx]26号)的规定,特种作业人员费用:新取证500元/人,复审150元/人,换证150元/人;
非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训费用。新培训350元/人,复审150元/人,换证150元/人。
四、有关要求
(一)各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门分别负责,务必做好本行政区域、本行业内的通知工作,今年内将不再举办该两类培训班;
(二)参加电工及电焊工培训培训人员须在9月13日上午8时30分到开化县职教中心1楼现场报名。
(三)参加非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训的于9月15日上午8点半到县安监局5楼会议室报名培训。
(三)报名时请携带一张身份证复印件、初中以上学历证书复印件、老证件及两张1寸照片(照片要求不能用红底或穿红衣服)。
联系人:xx
xx县安全生产监督管理局
第一部分:一般可以写出你的辞职理由与原因,至于是否真实要根据自己的情况来决定了,可以简单的一句带过,也可以详细的描述,另外要注意语气,建议用一些比较客套的话。比如:经过本人慎重的考虑,决定辞去单位所有职位,又如:家中发生变故,无法安心的工作,为了不影响单位的效益,我决定辞去工作等。
第二部分:说明你决定离开的最后时间,一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定,比如辞职获得批准以后一个月,半月等,但是据我的观察,很多朋友一旦提交了辞职信,决定离开以后,都是恨不得马上走人,呵呵。至少我是这样的,如果你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提前离开,单位方面很可能会提前放你走人的,毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处:比如这样写:因为家中来电,让我10天内必须赶回去,否则将耽误大事,因此,恳求您能让我尽量提前回去等。。。。
第三部分:简要的说说你与单位的一些情况,比如感谢单位对你的栽培和认可,你在单位学到了很多东西等,需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦,难堪或者委屈,一旦决定离开,就不要在辞职信中有丝毫流露,你的目的是离开,而不是诉苦。
写好求职信需要注意的几点:
1:抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他单位的聘用书或其他原因,比如搬迁到其他城市等。
2:说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。g>竣工验收申请书篇一
致:陕西关中工具制造有限公司: 宝鸡市鼎一建设项目管理有限责任公司:
我单位施工的关中工具公司棚户区改造项目10#楼工程经过项目部检查和公司的核查,认为已具备竣工验收条件,特此申请竣工验收,请你们组织相关单位给予检查核验。
项目经理:
单位技术负责人:
施工单位:xx有限责任公司
20xx年4月22日
竣工验收申请书篇二一、工程完成情况
XX县(乡镇)XX工程由Xx(建设单位)于XX年XX月XX日开工建设, XX年XX月底全面竣工,历时XX个月,按照批准的设计(方案)已完成了主要工程,即:...........(如土建装饰装修工程、给排水工程、电器设备安装工程等)。
二、验收条件检查结果
依据国家的有关规定,该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务。工程投资使用合理,竣工资料已准备齐全,工程施工质量已通过了质监站的质量检验,并出具了《工程质量检验评定报告》,工程质量合格,已具备正式验收条件。
三、项目竣工验收申请
根据工程完成情况和上级主管部门的相关要求,现申请县建设项目(工程)竣工验收工作领导小组对XX县(乡镇)XX工程尽快组织竣工验收工作。
特此报告
申请单位名称(盖章)
年 月 日
竣工验收申请书篇三巴东县一中避让随迁建设工程指挥部:
我公司承建的巴东一中新校区科艺楼工程已按施工合同书和工程图纸设计要求完成施工任务。于20xx年7月27日由参建各方和质量监督部门通过了工程预验收,工程资料齐全,现已具备竣工验收条件。公司计划20xx年8月3日上午进行竣工验收,特报请贵单位审批。
恩施州翔宇建设工程有限公司
xx工程项目部
20xx年8月1日
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XXX先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合XXXX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20xx年XX月XX日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XXXX有限公司
人力资源部
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各项目部:
为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:
一、发放对象:
1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员()、驾驶员、出纳;
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准:
1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;
3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。
xx公司
20xx年xx月xx日
山东
山东发放时间:6月、7月、8月、9月;
发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元。
浙江
浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;
江西
江西发放时间:6月、7月、8月、9月;
发放标准:从事室外作业和高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者,每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
天津
天津发放时间:每年6月到9月;
发放标准:职工上年日平均工资的12%确定,实行动态调整。
陕西
陕西每天10元。
北京
北京每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于90元。
各部门、各项目部:
暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发【20xx】12号文件,根据公司实际情况,发放20xx年高温补贴。
具体如下:
一、 发放人员范围: 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工
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二、发放岗位范围及标准:
一类、 此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位
车辆驾驶员、现场工作人员
300元/人.月
二类 、其他间断性进入高温环境工作的人员
保安、室外保洁员
200元/人.月
备注:
1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他:
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。
特此通知。
xxx
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根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定,北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
此外,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
北京市相关部门负责人介绍,露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
违规不发高温津贴 最高罚2万元
5日,北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉,统一执法日当天,全市共出动执法人员1132人,检查用人单位1428家,涉及劳动者98123人,下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目,违规不发最高可罚款2万元。
根据人力社保部门的统计,截止到20xx年6月底,全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次,同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件,其中,拖欠农民工工资案件2669件,共为1.03万名农民工追发工资1.18亿元。
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