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新单位参保一般是不会要的,如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网,可能还需要你的养老保险的`接续卡,不然又会从新以一个新的社保号参保,以后合并起来经办人员很麻烦的。
新公司转移社保的时候是需要离职证明的,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
随着社会的不断发展,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书有着很重要的优点,你知道实用文书怎么写吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“检讨参考: 实习单位证明之五”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
一 __________学院: 兹有__________学院理工系_______级______专业(根据实际情况填写:数学与应用数学专业、计算机科学专业、地理科学专业)班学生_________在_________(单位全称)实习,实习时间为________年___月___日-_______...
随着社会的不断规范发展,我们经常需要编写一些实用文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,那么实用文书要怎么写呢?下面的内容是小编为大家整理的教你写范文:离职证实之五,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
兹证明____(身份证:____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明!
公司盖章
日期:______年____月____日
员工离职证明书 Employee Demission Certification
姓名:________ 性别:____出生年月:_______________ Name Sex Born Date
文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室 Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company .
因
_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。 Because ______________________________________ , you dismiss from Y M
D.
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismiss. From Y M D, you are relative with our company.
离职人:__________________ 经办人:__________________
Person to Dismiss Person in charge
_________________ 有限公司
Limited Company
在我们的日常生活中,我们会遇到撰写文书的情况,实用文书应用于各种场合,你会做一份实用文书吗?小编收集并整理了“[范文参考]社保离职证明精选”,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工离职社保证明
我公司员工___(身份证号码:____________)于20___年___月___日入职到20___年___月___日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于20___年___月___日转出,特此证明。
xxx公司
20___年___月___日(公司的公章)
拓展:辞职后社保怎么处理
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
【个人缴纳的方法】
(1)首先是到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)需要提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
五险一金的缴纳比例
1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是要交税的部分。换句话说,从员工工资里扣掉的五险一金,是免税的。
2、五险一金是单位和个人配合缴纳的,也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分,单位也会按照规定的相应比例给员工缴纳缴,将来员工账户里的钱是这两部分的总和。
根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为29.5%—30%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%—1%;个人累计达到11%左右。
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甲方:(学校名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
学校盖章:
xxx年x月xx日
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甲方:(单位名称)______________________
乙方:________________
身份证号:_________________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_________
乙方签字:__________
甲方代表签字:_________
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1、用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据规定,公司同意离职,就应该按照相关规定出具离职证明。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定:
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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尊敬的领导:
您好!
我经过多方面的考虑,现在做出决定,向公司辞去我车间技工的职位,据我了解,我们公司车间技工众多,我的离职并不会给公司的工作造成任何不好的影响,所以说我也不需要等到有人来接替我工作的时候,再离职。因此我希望我越早离职越好,就看您是否抽出时间处理我的事情了,还望您把我辞职这件事放在心上。
我向您辞职的原因,有以下三点原因。
1、我对这份工作已经心灰意冷了,公司车间三次嘉奖名单里面都没有我的出现,我非常的不能理解这是为什么,都说只要用心努力了,自己的成绩就会被看见,我来到咱们公司车间也有两年半了吧,我什么时候犯过错,什么时候得到过领导的批评,一直在自己的岗位上兢兢业业,就是是按自己的工作时间来算,我也理应被加薪了,但是我从来都没得到这方面的通知。
2、工作量跟自己的薪资非常的不符,工作能力强就多安排我做事,这我能理解,但是好歹薪资也得跟的上吧,我作为一个有着五年工作经验的技工,在专业方面的能力非常的出色,我可以说在公司的各位技工里面,没有几个能超过我的,至少他们会做的,我都会,我有些会的,反而他们不会,这就是我自信的地方。
3、跟自己的同事们挺合不来的,可能是工作理念的不同的,我经常能跟他们吵起来,所以说我在这里工作这么久了,也没有一个朋友,怎么说呢,他们非常的不把自己的工作当回事,觉得只要能完后自己分内的工作,不被车间的主管批评就行,就好像丝毫没有上进心,所以我没办法跟他们走到一起去。
综上所述,我才有了辞职的念头,您说一份工作不就是图个薪资待遇好,工作轻松吗?既然都满足不了,我还有什么理由继续留在这,我在公司这两年半,我自问已经做得够好了,没有任何对不起公司的地方,也没有任何轻视这份工作的行为,我看不到公司对有能力员工的重视,我看不到自己发展的前途,我也是有家室的人,现在这点微薄的工资,就仅仅够家里的基本开销,我实在是没功夫等下去了,可能我的努力您一直看在眼里,可能您在下一次员工嘉奖的时候,您就会给我升职加薪了,但是我等不到了。
一个人的耐心也是有限度的,我既然得不到公司的重用,我只能另外选择公司发展了,这都是合情合理的,希望您能立即额,最后也是由衷的祝愿公司的所有员工们工作顺利,公司的发展能再上一个台阶。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
在社会不断发展的现在,我们经常会需要写一些实用文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,那么如何写一份实用类文书?小编特地为您收集整理“农村的收入证明之五”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
兹证明 (身份证号码: ) 自 年 月 日至 年 月 日收到村(队、小组)集体发放的各种股权(股份)收益、分红共 元、被征地补助金共 元、其它( )收入共 元。
上述费用合计 元。
本证明完全真实,本单位同意:如有虚假,愿承担全部法律后果。
经办人(签字):
单 位(签章):
单位联系电话:
日 期: 年 月 日
注:本证明由核对对象所在居(村)委会据实出具,并盖章确认。
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