我们可能会在不经意间犯错误,所以我们通常要在犯错之后写一份检讨书,写好一份检讨书也是十分重要的,你觉得什么样的检讨书才合格呢?下面的内容是小编为大家整理的实用检讨: 公司早退检讨书(篇七),相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
我坦白,我昨天上班的确是存在着早退的现象,但是我可以向您保证,我绝对没有耽误工作,我这点觉悟还是有的,早退本就是不被公司允许的事情,要是我工作都没做完就早退,那么性质就上升到另一个层次了。唉,我昨天的确是有事,所以才做出这样的行为的,主要还是我个人的思想存在着问题,但是经过今天您在办公室的一顿训斥,我已经彻底的醒悟了,知道自己的行为是有多么的错误了,在此我由衷的向您道个歉,领导对不起,还请您看在我最近工作表现的份上,能不能对我这次错误既往不咎了啊。
我作为公司的一名资深会计,也算是公司的老职员了,四年的工作时间都是在尽职尽责的为公司效力,凡事都会以公司的工作思想贯彻自身,但是这次我真的就是有问题了。公司严明的纪律可是每个人在任职的时候都保证过不触犯的,否则不管是否损失公司的利益,都要付出代价,基本上都是以扣工资为主,但是这也正是我最不想看到的惩罚,现在也是有家庭的人了,过日子自然是要精打细算的,而这次我早退的想法也是因为这个,我有事,跟公司请假的话,那么就相当于我这一天白干了,全勤奖就直接离我远去了,我不想看到这种情况的发生,所以才偷偷的下班的。
昨天是我儿子幼儿园出去春游的日子,所以他们昨天一整天都没上课,然后到了下午,就早早的放学了。我下班的时间是六点,要是按照平常幼儿园放学的时间,我六点半赶过去接孩子,他还是能接受的,顶多就是一个人在幼儿园看会电视,玩玩玩具就行,但是昨天他们三点钟就放学了,我最迟四点一定要去接孩子,不然他会不高兴的,再者说老师们也是想早点下班的啊,不可能一直留在幼儿园看着我的孩子吧。我就尽可能的快点把自己当天的工作做完了,然后我就偷偷的走了,去接孩子去了,没想到最后还是被您发现了,作为一个公司的老职员了,我知道这样的行为特别的不应该发生在我身上,其实我遇到孩子提前放学,我也没办法啊,我就接受这种情况,然后跟领导您请个假的,唉,我真的就不应该为了那几百块钱,犯错误的。
这次早退挨批评,我会记在心里的,用来鞭策我以后在公司的工作态度,坚决不让自己再有任何的侥幸心理,因为我这也是第一次被您这么骂,我想忘也忘不了啊,今后我已经严于律己,做公司的好职员。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为影响了公司工作的正常运行。感到了深深地愧疚和不安。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
我们总是会在不经意间犯一些错,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,检讨书一般是用作与承认错误,你的检讨书写了多少字呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《【实用检讨书】 工作早退检讨书》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的XX:
今天俺怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在俺们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但就是俺还就是在关健的时候犯了严重的错误。俺平时都就是很遵守公司规章制度的,只就是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。
俺现在熟悉到因这个事情而早退就是不应该的,俺觉得俺有必要并且也就是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的就是一个严重的原则性的错误。俺知道,你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,就是一项最基本的责任,也就是最基本的义务。但就是俺却连最基本的都没有做到。
事后,俺冷静的想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误,也就是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,俺将自己所犯的错误归结如下:
1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,俺开始的时候并没有太在意,但就是,经过深刻的反省,俺终于熟悉到了,这个错误才就是导致俺早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都就是重要的,都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,就是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实就是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅就是对公司的不尊重,也就是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误:俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,俺已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,俺特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。
致此
敬礼
检讨人:XXX
日期:20xx.X.XX
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