我们有时候会因为不懂事而犯错，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书能帮我们改正自己的错误，你写的检讨书被通过了吗？小编经过搜集和处理，为您提供【检讨书收藏】 擅自离岗自我反省范文，欢迎您参考，希望对您有所助益！

weI508.cOm

尊敬的领导：

您好!

对于20xx年xx月xx日至xx日这段时间，我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为，对此，我心底感到极其内疚与自责。

事情经过，20xx年xx月xx日晚接到家里电话：“爷爷病危”。病为肺癌晚期，回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所以对于我来说，爷爷的离去打击真的很大，一度啥事都不想干，一个人躲着，脑海里不断出现爷爷的画面，心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。当接到公司的电话后，知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感到羞耻。

回顾在公司度过的两年时光，印在心里多的是开心与快乐，领导与同事间融洽和睦，在领导的带领下公司不断创造佳绩，事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下，公司一定能创造一个响当当的百年品牌。

两年来，公司领导没少在我身上下功夫，培养我。这次，我深感事情的严重性，辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后，我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会，让我为公司效力!

此致

敬礼

检讨人

20xx年xx月xx日

相关阅读

实用！擅自离岗检讨书范文340字

擅自离岗检讨书(篇一)

尊敬的领导：

20xx年7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作，我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗，原因是我中午回学校伙房吃饭，查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位，空岗的时候没有及时向领导请假，作为驻村第一书记，为我自己的行为感到内疚和不安，在此，我谨向上级做出深刻的检讨：

这件事看似是一起偶然，但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度，岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的具体执行者，没有强烈的岗位意识，是无法胜任此工作的。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正态度、严肃纪律，确保驻村工作良好运行，切忌工作上的随意性。

总之，我的行为给驻村工作带来了不良影响，今后我将引以为戒，从错误中汲取到教训，不再单纯懊悔。同时！我恳请组织再给我次机会，让我用行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献，请组织上监督。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书(篇二)

尊敬的医院领导：

您好！

作为一名护士，工作应该尽职尽责，而我昨天却擅自离岗，没有在自己岗位上值守，这对工作是多么的不敬业，更是没有做好护士的义务。我为此向您检讨自己擅自离岗的事情。

昨天下午工作时候，我在没有向护士长报告的情况下，也没有给同事大声招呼，就出去吃饭了，这导致后面需要我去工作时找不到我人，因此是有耽误到一些工作的。在这种没有经过领导或者护士长同意，就直接撂下工作出去的行为是工作的失职，是违反医院规定的。医院本来就忙碌的很，每个护士都有不少的事情做，我这样不管不顾的离岗，而且还只是为了吃餐饭，这是很严重的。在岗时间竟然离岗，还是没有跟任何人说一声，导致医院需要人员时找不到人，这给大家带去多少的麻烦。幸亏这次有人及时替补上，要不然病人发生任何事情，都不是我一个护士能够去承担的。我事后对自己有进行一个深刻的反省加放肆，也明白自己是严重违规了，更让我们护士长承担了责任，对不起领导，也对不起护士长。

在医院工作，最忌讳的就是工作中离岗，尤其是不经过同意的离岗，这给医院会造成很大的一个损失。病人在医院，护士是要时刻守在岗位的，因为病人需要被细心照顾，不然一旦病情加重，或者病人需要帮忙，而没有人及时搭把手，这都有可能让病人陷入危险，这就是护士的不负责了。而我昨天就犯了这样的错，身为护士，不守在医院服务，自己私自出去吃饭，这是不可以的。如果这段时间病人有事，而护士没有去帮忙，这不仅让病人对医院没有好印象，是对医院名誉的损坏，更会连累其他护士。这样一看我昨天擅自离岗真的很严重，不仅违规，也是对待工作不负责的一种表现。这肯定是要严格处分的，面对这个惩罚，我没有意义，这样也是为了告诫其他护士不要像我这样做，不然会影响医院的正常运转。

本次的事情我对自己做了很深刻的检讨，向医院领导和护士长，及同事道歉，我对不起大家的信任了，让大家对此失望了。进入医院成为护士，就应该要有值守的意识，不能随意出医院大门，不然出现事情真的是没有办法去面对的。以后我一定会在取得领导的同意在出去，真的有急事的话也一定会跟他人打招呼的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书(篇三)

尊敬的领导：

您好！

对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？

我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书(篇四)

尊敬的领导：

您好！

由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。

首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢？也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围，毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。

其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况，若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。

最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心，事实上正因为重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。

承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

关于擅自离岗检讨书篇一

小时候的我们经常因为不懂事而犯错，在犯错误时，我们一般会被要求做一份检讨书，检讨书可以说是反省自己的镜子，你的检讨书写了多少字呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“关于擅自离岗检讨书篇一”，但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导：

您好！

由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。

首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢？也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围，毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。

其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况，若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。

最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心，事实上正因为重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。

承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

推荐检讨书: 擅自离岗检讨书(篇一)

每个人都经历过犯错，所以我们会准备一份检讨书，检讨书可以说是反省自己的镜子，你的检讨书写了多少字呢？下面的内容是小编为大家整理的推荐检讨书: 擅自离岗检讨书(篇一)，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

尊敬的领导：

在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。XXX年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：

通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：

一是要提高职业责任感，增强纪律观念。

一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为XX发展干好本职工作。

二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。

我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

范文热搜：擅自离岗检讨书合集五篇

我们时常会犯错，只要是严重的错误我们斗湖写一份检讨书，写检讨书是非常值得提倡的，你是什么时候开始写的第一封检讨书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“范文热搜：擅自离岗检讨书合集五篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

擅自离岗检讨书(篇一)

尊敬的医院领导：

您好！

作为一名护士，工作应该尽职尽责，而我昨天却擅自离岗，没有在自己岗位上值守，这对工作是多么的不敬业，更是没有做好护士的义务。我为此向您检讨自己擅自离岗的事情。

昨天下午工作时候，我在没有向护士长报告的情况下，也没有给同事大声招呼，就出去吃饭了，这导致后面需要我去工作时找不到我人，因此是有耽误到一些工作的。在这种没有经过领导或者护士长同意，就直接撂下工作出去的行为是工作的失职，是违反医院规定的。医院本来就忙碌的很，每个护士都有不少的事情做，我这样不管不顾的离岗，而且还只是为了吃餐饭，这是很严重的。在岗时间竟然离岗，还是没有跟任何人说一声，导致医院需要人员时找不到人，这给大家带去多少的麻烦。幸亏这次有人及时替补上，要不然病人发生任何事情，都不是我一个护士能够去承担的。我事后对自己有进行一个深刻的反省加放肆，也明白自己是严重违规了，更让我们护士长承担了责任，对不起领导，也对不起护士长。

在医院工作，最忌讳的就是工作中离岗，尤其是不经过同意的离岗，这给医院会造成很大的一个损失。病人在医院，护士是要时刻守在岗位的，因为病人需要被细心照顾，不然一旦病情加重，或者病人需要帮忙，而没有人及时搭把手，这都有可能让病人陷入危险，这就是护士的不负责了。而我昨天就犯了这样的错，身为护士，不守在医院服务，自己私自出去吃饭，这是不可以的。如果这段时间病人有事，而护士没有去帮忙，这不仅让病人对医院没有好印象，是对医院名誉的损坏，更会连累其他护士。这样一看我昨天擅自离岗真的很严重，不仅违规，也是对待工作不负责的一种表现。这肯定是要严格处分的，面对这个惩罚，我没有意义，这样也是为了告诫其他护士不要像我这样做，不然会影响医院的正常运转。

本次的事情我对自己做了很深刻的检讨，向医院领导和护士长，及同事道歉，我对不起大家的信任了，让大家对此失望了。进入医院成为护士，就应该要有值守的意识，不能随意出医院大门，不然出现事情真的是没有办法去面对的。以后我一定会在取得领导的同意在出去，真的有急事的话也一定会跟他人打招呼的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书(篇二)

尊敬的领导：

您好！

对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？

我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书(篇三)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我对今天自己的行为感到无比的懊恼，因为在上班的时候离开了自己的岗位，这非常的不对，车间已经是明文规定的这个事情，我不知道怎么去面对这些错误，回顾今天整件事情的经过，我的'责任无法逃脱，就是因为有一个不正确的心态，感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系，熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意，我耽误了一分钟，就是耽误了整体效率，大家工作不能等我，我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了，特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定，应该反省一下。

我不是不自觉，而是今天就抱有着一丝侥幸心理，这种想法是非常不好的，有了这样的心态，工作上面就会给自己找很多理由，来到车间工作已经有一年多的时间了，效率说了很多次，身为老员工，有些规定却还不能够自觉的去执行，有些事情已经非常清楚了，但我还是不自觉的去犯错误，我感觉自己就是在拖工作的后腿，大家都认真的待在岗位上面，而我却一次的违反，现在想了想属实恶劣，不坚定自己的态度一定会出现过失，在一些事情上面不是说自己用心就能够做好，更加要用实际行动去一步一步落实，像我这样下去肯定就会搞砸了，我对不起您的期望，我没有达到您的标准，我们每天的产量任务都非常的多，但是我们一定能够做好，可是我擅自离岗就完不成产量了，这样损失是我担待不起的。

像我这样擅自离岗情况不及时调整，会一天比一天恶劣，我不想再这样发生了，在工作当中不能够自己想什么就是什么，想一出就一出的情况，肯定不能再次出现，回顾今天，我就是因为去接了一个电话，然后耽误了很多工作，我们线上的工作都停下了，因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间，停线是非常影响效率的，整个车间每一条流水线都是无比的重要，每一个人的工作都非常的紧张，而我却离开自己的岗位，接了电话，私自离岗，而且当时我还没有跟您打好招呼，，您非常反感我们临时离岗而不打招呼，当时就没有想那么多，以为自己离开一下下没他的关系，结果接电话就忘记了时间，整整十分钟，我错过了很多事情，当时您真的很生气，现在回顾起来，当时的情形我确实是非常不好，想想就非常自责，难受耽误的时间是大家的时间，不是我一个人的时间，损失是没有办法去估量的，作为一名老员工，真的非常对不起您，我的私自离岗影响了大家的时间，影响了正常的工作，我再也不会这么不自觉了，这确实是对工作的一个不负责任，因为有很多时候自己想一出是一出，擅自离岗，耽误的不仅仅是别的同事的时间，更多的是影响了车间的产量，虽然是只有十分钟的时间，但这中间可以做很多事情的，这肯定是有一定的损失，我真的不会再犯这种低级错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书(篇四)

尊敬的领导：

在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。XXX年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：

通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：

一是要提高职业责任感，增强纪律观念。

一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为XX发展干好本职工作。

二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。

我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

擅自离岗检讨书(篇五)

尊敬的医院领导：

我是医院的员工XXX，今天早上我因为擅自离开工作岗位，导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的行为，我在这里进行深深的检讨，我对不起医院领导和等待看病的病人了!

医院一贯以来倡导：医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人看待，这是每个医务工作者必须遵循的责任和义务!

而我，作为一名医院的员工，却违反了医院的规定，擅自离开工作岗位，因为医院是环环相扣的地方，只要一个部门的人不在岗位上，那其他部门的工作就无法衔接得上，正是因为我的擅自离开工作岗位，使其它部门的工作受到影响。我也深深认识到自己错误的所在。

今后，我在上班工作期间，绝对不会擅自离开工作岗位，我会更加严厉地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本职工作。

请医院领导原谅我这一次，看我以后的表现吧!

再次对我擅自离开工作岗位的行为向各位领导表示深深的歉意!对不起

此致

敬礼!

xxx

日期：

2022检讨书:擅自脱岗自我反省之三

在上学时期的我们会犯一些错误，要想请求别人的原谅检讨书必不可少，检讨书是用来磨砺自己的心性，你的检讨书写了多少字呢？小编经过搜集和处理，为您提供2022检讨书:擅自脱岗自我反省之三，相信能对大家有所帮助。

尊敬的领导及各位同事：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以向领导表示我对擅自离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再无故脱岗的决心。

早在我刚踏进调度室这个集体的时候，局主管领导及科室主任就已经三令五申的一再强调，全部成员，不得迟到，不得早退，不得擅自离岗，局长和主任反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己一定要监守好岗位，做好自己的本职工作，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。然而，正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。正如昨晚，（5月19日）我擅自离岗下楼，虽然时间很短，但是调度室是我局电力指挥中心即使是1分钟也不能离岗，虽然是在我局的一楼，但是线路一经跳闸即使是1分钟的时间就可能酿成无法挽回的损失和难以估计的后果，我回到调度室后深感惋惜，深感惋惜呀！只怪我没把离岗这件事情看得太重。

今天我郑重的检讨，对于我离岗的事情，所造成的严重后果如下：

1、让领导担心我的安全。本应在调度室值班却在楼下出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心而这样的担心很可能让同事们整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗，有可能造成别的同事的效仿，影响组织性、纪律性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对局里及本科室制定的规章制度执行的不到位，就算是有执行，也是很马虎没能踏踏实实的认真执行。

2、安全思想意识淡薄，缺少企业主人翁意识。

对以上两点问题，我回到家后认真仔细研究，做了很深刻很认真的剖析。

1、思想觉悟不高的根本原因是对本职工作责任心不强，如果责任心强就不会擅自离开岗位去楼下与他人聊天说话了，就不会引出以下事情了，错误也不会发生了。

2、政治理论学习和业务技能学习的不够，思想上还没有和局里的要求保持高度一致。

今后，我决定有如下个人整改措施：

1、按照局里有关规定和要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、加强思想建设，增强企业主人翁意识，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错

3、加强政治理论学习和业务技能学习，提高对企业的贡献，做到在岗一分钟奋斗六十秒。

4、勤向领导汇报思想近况，多和同事们加强沟通，保证不再出现上述错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

最新值班期间擅自离岗检讨书简单 4篇

值班期间擅自离岗检讨书(篇一)

尊敬的医院领导：

您好！

作为一名护士，工作应该尽职尽责，而我昨天却擅自离岗，没有在自己岗位上值守，这对工作是多么的不敬业，更是没有做好护士的义务。我为此向您检讨自己擅自离岗的事情。

昨天下午工作时候，我在没有向护士长报告的情况下，也没有给同事大声招呼，就出去吃饭了，这导致后面需要我去工作时找不到我人，因此是有耽误到一些工作的。在这种没有经过领导或者护士长同意，就直接撂下工作出去的行为是工作的失职，是违反医院规定的。医院本来就忙碌的很，每个护士都有不少的事情做，我这样不管不顾的离岗，而且还只是为了吃餐饭，这是很严重的。在岗时间竟然离岗，还是没有跟任何人说一声，导致医院需要人员时找不到人，这给大家带去多少的麻烦。幸亏这次有人及时替补上，要不然病人发生任何事情，都不是我一个护士能够去承担的。我事后对自己有进行一个深刻的反省加放肆，也明白自己是严重违规了，更让我们护士长承担了责任，对不起领导，也对不起护士长。

在医院工作，最忌讳的就是工作中离岗，尤其是不经过同意的离岗，这给医院会造成很大的一个损失。病人在医院，护士是要时刻守在岗位的，因为病人需要被细心照顾，不然一旦病情加重，或者病人需要帮忙，而没有人及时搭把手，这都有可能让病人陷入危险，这就是护士的不负责了。而我昨天就犯了这样的错，身为护士，不守在医院服务，自己私自出去吃饭，这是不可以的。如果这段时间病人有事，而护士没有去帮忙，这不仅让病人对医院没有好印象，是对医院名誉的损坏，更会连累其他护士。这样一看我昨天擅自离岗真的很严重，不仅违规，也是对待工作不负责的一种表现。这肯定是要严格处分的，面对这个惩罚，我没有意义，这样也是为了告诫其他护士不要像我这样做，不然会影响医院的正常运转。

本次的事情我对自己做了很深刻的检讨，向医院领导和护士长，及同事道歉，我对不起大家的信任了，让大家对此失望了。进入医院成为护士，就应该要有值守的意识，不能随意出医院大门，不然出现事情真的是没有办法去面对的。以后我一定会在取得领导的同意在出去，真的有急事的话也一定会跟他人打招呼的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

值班期间擅自离岗检讨书(篇二)

尊敬的领导：

您好！

因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。

来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽搁了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。

以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的规章制度，不能随意犯错违规。

身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。

一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比如下班，或者是中午休息的时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。

部门有部门的规矩，公司有公司的规矩，身为员工遵守规矩是我们的责任，在培训的时候人事已经告诉我们，并且在合同上都有公司相应条款，我没有认真看，以后我一定不会随意离开公司，离开岗位，不经过领导批准坚决不会离开岗位一步，任何时候都按照规矩来，不犯错误，而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误，如果我不知好歹，不长记性，公司也不缺少像我这样的员工。

是我过去的散漫习惯了，自己毕业时间不长，没有真正适应工作，以后不会发生了，不会擅自离岗，有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位，做自己的事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

值班期间擅自离岗检讨书【篇三】

尊敬的领导：

您好！

前不久由于我未请假擅自离岗的缘故从而产生了很恶劣的影响，须知只有对待工作认真负责才能够通过努力创造令人满意的成就，而且在公司发展的过程中营造良好的工作氛围无疑是很重要的，然而这次擅自离岗的做法意味着良好的工作氛围因为自己遭到破坏，而且未请假便擅自离岗自然是让公司领导感到失望的是哪个，所以我对擅自离岗的事情感到很惭愧并进行了相应的检讨。

我得明白坚守岗位本就是每个公司员工应尽的职责所在，然而在其他同事都在努力工作的时候我却逃避了属于自己的责任，不得不说这种讽刺的事情发生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在这之前领导便强调过认真工作的重要性却做出了擅自离岗的行为，对待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在职场竞争中获得领导的认可，现如今面对擅自离岗的问题着实让我的内心感受到悔恨的情绪，我也在痛恨自身的对工作的不负责以及思想上的错误。

其实即便自己因为突发状况不得不擅自离岗也应该事先和领导进行沟通，向领导请假以后再离岗去做自己的事情才不会被人诟病，现如今我连这种流程都没有处理完便匆匆离岗只会在工作中被人唾骂罢了，既然能够预料到这种状况的发生为何不能够对待工作认真负责些呢？至少要在离岗之前向领导请假从而让对方知道自己的去向才行，这样的话也能够安排其他人手暂时接替自己的工作以免当日的任务量无法完成，毕竟这种不告而别的做法本就是在逃避自己作为公司员工的责任。

既然明白擅自离岗的做法对自己有害无益便应该认真反思，实际上通过这段时间的检讨已经让我深刻体会到擅自离岗的错误性，关键是我在离岗之前既没有考虑过这种做法的错误性也没有和领导请假，这便导致我的离岗对其他员工的工作效率也造成了很大的影响，所以我得审视这种思想的错误性并在以后的工作中加以改进，若是继续这样做的话只会因为让领导彻底失望而失去这份工作，所以我得为自己的行为负责并努力弥补擅自离岗造成的损失才行。

不得不说这次擅自离岗对我个人的声誉造成了严重的影响，我明白自己的错误做法给领导和身边的同事造成了很大困扰，但是我会努力做好自身工作并弥补之前擅自离岗造成过的损失，作为公司员工自然得具有这方面的责任感并在工作中做到爱岗敬业。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

值班期间擅自离岗检讨书(篇四)

尊敬的领导：

您好！

由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。

首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢？也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围，毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。

其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况，若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。

最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心，事实上正因为重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。

承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

本文网址：http://m.wei508.com/jiantaoshu/35868.html