实用文书网小编的精心打造“团委倡议书”让您受益终身，在平日里，要号召大家做一件事时，在这时候倡议书就是我们重要的一种鼓动方式。欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

团委倡议书 篇1

西昌学院学生会20xx年招新工作正式开始了，请广大新朋友、新同学积极报名参加！

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，如果你有翅膀，请努力飞翔；如果给你是星空，请记得璀璨；如果送你舞台，请记得激扬！如果你心怀梦想，如果你才华横溢，那么，西昌学院学生会一定会为你提供一片展示自己才能的`广袤天空。

20xx，请让我们听到你的脉搏！张开你的翅膀，与我们一同飞翔！

报名方式：1、在中心广场领取《西昌学院学生会招新报名表》并填写好相关信息。

团委倡议书 篇2

新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我校团委热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的共产主义青年团建设好！校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，我们策划了开展校团委20xx年的招新活动。

1、宣传我校社团“一体两翼”的构造理念，让广大新老同学认识、了解我们的各种部门和社团。

2、 吸纳一些有才华尤其是交际能力好、有能力的新同学到我们团委各部门，为我们校团委的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，各种能力，自由交流。

3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在各个部门和社团的活动中学习，提高自己的能力，让他们更好地适应学校甚至社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

2、兴趣爱好广泛，多才多能，无论基础怎样。

1、 通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们校团委。

3、 招新活动在学校指定地点开展（地点可能在食堂门口的广场上，团委各部门在指定的区域展开招新工作）。

1、 在各部门的独立招新会议后拟定新团员的招新方案。

2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、 尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发传单以及以海报的.形式在宣传栏进行宣传。

（1）场地由各学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍团委及其各部门。

（2）由财务部门负责预算总开销（待定）。

（4）招新结束后由团委各部门干部收拾场地。

1、 招新活动策划：

团委书记、副书记、书记助理、各部门部长和副部，其主要任务是统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行，并由各部门部长和副部执行。

2、有关部室责任：

（1）办公室：负责活动过程中各环节的顺利衔接，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

（2）组织部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

（5）其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

招新时，办公室、宣传部买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅，弄好各项装饰工作。在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

1、 展板若干张，稿纸每部门一本。

2、 桌凳每部门三副，音箱一套（可作为宣传时用）。

3、 宣传单若干，海报若干。

需要经费解决：宣传单复印、招新表格、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子等。

办公室：主要负责团委总体工作，大体筹划；加强与学校、学院各社团的联系。要求善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。

宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。要求富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

财务部：负责社团一切财务管理，要求比较有理财的能力。

组织部：要求要有较强的管理组织能力，负责组织团委的活动和各项任务等等。

青志中心：要求要有富有爱心和高度责任心，能吃苦耐劳、能坚持不懈。并善于和各种人交往。

理调中心：理论调研，善于观察总结者、善于思考者优先。 团委其他各部门依据各自情况制定招新水准。

团委倡议书 篇3

全所广大党员、团员同志们：

大家好！

今年3月5日是全国“学雷锋纪念日”，也是“中国青年志愿者服务日”。为大力弘扬雷锋精神，倡导文明新风，普及志愿服务理念，推动学雷锋活动深入持续开展，党办、工会和团委将于3月5日当天联合组织学雷锋志愿服务活动：

一、美化环境学雷锋，为五十五所所区绿化贡献力量。建设五十五所和谐优美环境，是我们每一个员工义不容辞的职责。在这个春意盎然的季节，我们将组织环保志愿者投身江宁所区，参加江宁所区绿化文明活动。

二、关爱老人学雷锋，彰显五十五所央企社会责任。奉献不分大小，善举不分先后。志愿服务理念是雷锋精神在新时期的发展和延续，敬老助残活动“助人助己、乐人乐己”。我们将组织爱心志愿者，前往南京鸿福老年公寓（珠江路675号）进行爱心志愿活动，为老年人提供日常生活服务及健康咨询等。

赠人玫瑰，手有余香。希望全所党支部、分工会、团支部积极动员，结合自身特点，灵活组织学雷锋志愿服务活动。大力践行社会主义核心价值观，弘扬中国电科“使命、责任、奉献、成长”志愿服务精神，不断激发、凝聚、释放五十五所正能量，争做雷锋精神的优秀传承者，用微笑和服务为奏响大爱电科的时代强音贡献力量！

团委倡议书 篇4

公司广大团员青年：

春回大地、万象更新。公司上下一片生机盎然、欣欣向荣的景象。**公司组建成立以来，取得了辉煌业绩。这凝聚着各级领导和员工们的智慧和汗水，记录着**物探人奋勇前行的闪光足迹。青年作为公司最具朝气、最具活力、最具创造力的群体，更应该为公司感到骄傲和自豪，更应该不断提升自身素质，为公司发展增光添彩，贡献力量。为此，公司团委决定在广大团员青年中开展“建一流公司树一流形象”主题教育活动，倡导青年加强思想修养，培养自律意识，塑造敬业意识强、业务技能精湛、文明素质良好的优秀青年员工队伍。我们倡议公司广大团员青年严格要求自己，自觉做到以下几点：

一、热爱石油事业、忠诚企业。勇于肩负起“为祖国找油找气”的历史责任，不做有损于国家和企业利益的事。

二、服务社会、关爱他人。甘于奉献，乐于助人，不计个人得失，在奉献中体现自身价值，反对自私自利。

三、刻苦学习，增长才干。不断学习技术业务知识，提高自身综合素质，反对不思进取。

四、勇于创新，不断探索。培养创新意识，提高创新能力，塑造创新精神，反对墨守成规。

五、团结同志、尊老爱幼，反对不文明行为。

六、诚实守信，遵纪守法，共建和谐企业。反对自由散漫、违法乱纪。

七、艰苦奋斗，勤俭节约。反对铺张浪费、挥霍享乐。

八、营造健康、文明、积极的工作生活氛围。坚决抵制庸俗、低级、不健康的生活方式。

让我们积极行动起来，以高尚的道德情操要求管理自己，以文明礼貌的行为规范约束自己，在建设一流公司的进程中，树立一流的青年形象。为建设学习型、创新型、节约型和谐企业，贡献我们的青春、智慧和力量。

**公司团委

团委倡议书 篇5

武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

如果情况允许(例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

(4)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。

(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委学生会主席团。

(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

(13)秘书处负责招新表的发放和统计工作。

(14)记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告。

(1)某日(具体时间待定)，由学生会秘书处负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。

(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是晚上6：30—9：00。

(3)各部门由秘书处统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(5)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

本策划书提供面试题目供各部门参考(详见附录部分)。

以下是对面试阶段工作的要求：

(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

(9)如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

(10)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。

(11)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。

2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

注意事项：

a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的`新生加入该部门。

1. 为什么你希望来我们部门工作?

2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

4. 你希望在工作中能够获得什么?

5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

6. 你对我们部门有多少了解？

7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

8. 你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

9. 和别的学生相比，你有何优势？

10. 你对今后大学生活又怎样的理解和期望？

11. 你为什么不去其他部门面试？

12. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

13. 如果你跟xx见面，你会跟他讲什么？

14. 你谈谈加入这个部门的动机？

15. 你认为自己最大的缺点是什么？

16. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？

17. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？

18. 你如何看待缺少工作经验这问题？

19. 你喜欢和何种人共事？

20. 如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？

21. 能否介绍一下你的社会活动能力？

22. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？

23. 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

24. 请给我们谈谈你自己的一些情况？

25. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

26. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

27. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

28. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

29. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

30. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

31. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

32. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

33. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

34. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

35. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

36. 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

37. 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

38. 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

39. 你认为你的工作效率怎么样？

40. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

41. 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

42. 打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

43. 你认为这些年来同学对你怎么样？

44. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

45. 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

46. 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

47. 如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

48. 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？

49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？

50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？电子信息工程学院分团委、学生会、青协、e栈招新表格

组织部：主要负责我院组织关系的转移，安排监督全院各团支部每月团组织活动的开展，党校和团学干部培训的组织与开展

社会实践部：主要负责组织和带领全院学生通过各种渠道开展社会实践活动，辅助大学生开展社会实践活动，以培养学生的动手、动脑能力，以做到理论和实践相结合。

宣传部：主要负责规范学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单和宣传橱窗、宣传栏以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。在学期末制作成果册。

记者团：主要义“博文近思，求实不怠”的宗旨，参与学校及学院各种大活动的及时报道以及活动资料的整理。

秘书处：联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务。

学习部：主要负责开展专业讲座与学习类活动、竞赛、经验交流会，协助同学们解决在学习过程中存在的问题，营造我院良好的学风。

生活部：主要负责活动的后勤保障工作，学生会的财务开支，做好记帐工作。

文艺部：主要负责组织策划大型综合性晚会和文娱类活动，组队参加校级比赛。负责院舞蹈队，曲艺队，演唱队的组建及日常节目编排。

文艺团：活跃课余生活，协助文艺部完成学院的文艺活动。

体育部：主要负责组织各种体育活动，组建院队参加校里比赛。

宣传部：宣传我院的青年志愿者(e栈电子协会)的动态，展示我院青年志愿者的风貌。

组织部：组织我院青年志愿者(e栈电子协会)开展活动。

秘书处：组织青年志愿者(e栈电子协会)协调各部门的工作。

外联部：加强青年志愿者协会(e栈电子协会)与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。

外联部：加强青年志愿者协会(e栈电子协会)与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。

(e栈)技术部：负责e栈会员的电子制作内容和技术知识讲座等。

亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们其中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务与学院！

团委倡议书 篇6

我们是青年、我们充满活力、我们是祖国的未来，我们强则国强，报效祖国从我做起，从小事做起，我们倡议红五月：

（一）、掀起读书热、学习热。

（二）、做身边的好人，看身边的好人，记身边的好人。

（三）、做患者的知心人、贴心人。

（四）、注意形象，提高素养。

青年朋友们，请积极行动起来，在奉献、友爱、互助、进步的志愿者旗帜下汇聚集结！让我们用青春去谱写奉献的乐章！让我们用心灵去传唱爱的故事！让我们用行动去实现更美好的未来！让你的生命更加充实，色彩更加灿烂，更有内涵，更有意义！

倡议人：院团支部

团委倡议书 篇7

在距年终仅有四个多月时间的关键时刻，公司党委提出：“要统一思想、振奋精神，集中全部精力完成全年的各项经济指标”的号召，公司团组织感到非常及时，非常必要。我们要立即行动起来，响应党委的号召，发挥团组织的突击队作用，用我们的激情和汗水，为完成全年各项任务贡献力量。我们深知，要实现今年各项经济指标，还面临着许许多多的困难和挑战，但困难和希望并存，挑战和机遇同在。只要横下心来，以创新的理念，拼搏的精神，实干的作风投入到确保全年目标完成的任务中去，我们的目标一定能够实现，为此，公司团委向全体共青团员和青年员工提出倡议：

一、 全体团员和青年要进一步统一思想，要认清当前公司发展所面临的形势和挑战，要人心思进，共思发展，把思想真正统一到全年任务的完成上，增强危机意识、责任意识、大局意识，要明确公司发展我发展，公司兴衰我有责，紧紧围绕实现公司全年经济目标这个中心拼毅力，抢时间、博市场，争效益。

二、 全体团员和青年要与时俱进，追求卓越。要为实现全年目标争当先进模范。要比干劲、比创造、比贡献，以饱满的热情和斗志立足岗位，干好本职工作，要勇于接受任务和挑战，克服工作实践中的各种困难，把自己的智慧和力量凝聚到公司增量、增收、增效上来。

三、 全体团员和青年要把完成全年目标的过程作为提高自身技术技能素质的平台，在工作岗位上勤学苦练，虚心向老师傅学习，向书本学习，增强新本领，掌握新技能，不断提升岗位技能水平，努力成为知识型、技能型，创新型员工。

四、 要充分发挥团组织的突击队作用，完成全年任务是团组织当前的首要任务，团组织的一切工作要紧紧围绕这个中心开展，要针对青年的特点，组织开展多种行之有效的活动同时，我们时刻准备着，完成公司交给的任务，为实现目标贡献力量。

让我们把全部心思用在公司的发展上，把全部精力用在公司目标的实现上，通过不懈的努力和奋斗，共同谱写公司发展的美好篇章。

20xx-8-16

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