乐陵市**职业教育中心个人控制考试材料

开展党的群众路线教育实践活动以来，我校按照市委的总体安排，迅速作出部署，认真学习，扎实开展教育实践活动，先后开展了集中学习、**教育专题片、参观碧霞湖廉政教育基地、冀鲁边区红色教育主题纪念馆，学习阶段逐步推进，扎实开展，我个人感觉深受启发鼓励和震撼，重温了党的誓词，聆听了经典。

这次党的群众路线教育实践活动是新形势下，保持党的先进性和纯洁性的一次重大洗礼，是教育党员干部牢固树立服务宗旨和马克思主义群众观点，坚实群众基础的一次重大举措。于我个人而言，这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理绩效、促进石室中学健康和谐发展的重要契机。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的总思路，我从“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四个方面，认真思考，重点查找，深入剖析，现将个人对照检查情况汇报如下：

1、 遵守党的政治纪律（总体情况和不足）

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为一名有着20多年党龄的老党员，我从宣誓入党的那一天起，就对自己严格要求优秀共产党员的要求。几十年来，我一直严于律己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，依法治校，自觉抵制不当请求，不损公肥私。

在政治上，我始终与党保持高度一致**，认真贯彻党的重大决策。深入学习党的十八大精神，不断贯彻落实**、省委等有关文件精神，并在学校的各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。立足现实，着眼长远，大力推进朝着一流化、现代化、国际化的学校发展，为学生、教师的全面发展、终身发展打好基、导好向、服好务。

2贯彻落实中共、省委十项规定和市委市施办法。工作作风的变化（总体情况和不足）

在**及省委省**十项规定出台以后，我校党委班子高度重视，积极拥护党的决定，并立即传达学***、省、局的相关文件精神，并根据中学的具体情况，制定了《石室中学干部八条基本要求》《石室中学党员先进性的具体要求》《石室中学党风廉政责任制实施办法》等相关制度、文件。

我个人严格遵守党**和省委、省十项规定，贯彻落实施委、市**《实施办法》精神。

首先，坚持务实作风，深入工作第一线。我经常到学校和教师的第一线，听取和反映他们的意见和要求，自觉接受监督，履行代表职责。作为分管后勤安全的副校长，围绕集团申报的“十二五”课题《龙头学校“一校两区”协调共济发展带动教育集团成员学校均衡发展的研究》，我坚持积极深入集团成员学校，基本上做到每半月到一次成员学校，积极发挥“龙头学校”的辐射作用，带动集团内部各成员学校的均衡发展，实现教育资源的公平化。

作为石室中学的校长，我坚持“一校两区、一脉相承”的原则，坚持每周至少三天在北湖校区办公，并针对北湖校区新人新校新办的实际情况，深入师生活动的第一现场，坚持与各级干部、各类骨干教师交心谈心，坚持与学校教职工沟通交流，了解各位教职工的工作情况与思想状况。其次，精简会议和简报。要控制会议规模，提高会议效果，注意写短文、开短会、说短话。

对于行政干部内部能够解决的问题，不召开全体职工大会；对于**会议能够解决的问题，不应召开两个校区的教职工现场会议。要简化各类简报材料，坚持非必要、不集中、不重点不发。三是勤俭节约，减少公共支出。

对于必要的公务旅行，要尽量减少人数，缩短行程，尽量降低档次。我们不应该拘泥于形式或炫耀。就我而言，我坚持在工作期间与老师同吃同住，没有任何专业化。

第一，更加注重科学管理。担任副校长以来，学校积极推行科学、民主、系统的管理模式。在科学管理方面，建立了完善的决策机构——校长办公会，执行机构——职能部门、年级组、教研组、备课组，反馈机构——党政工联席会、校级干部民主生活会、民主党派座谈会、学生座谈会，监督机构——党委、教代会、财务内审小组，且各个机构相互协调、相互促进、相互制约，使学校管理的决策力、执行力、反馈力和监督力成为有机整体。

在民主管理方面，学校管理遵循民主集中制原则，充分发扬民主作风，以调动管理执行者和参与者的积极性与创造性。建立了“三重一大”事项集体民主决策体系，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；构建了多层次全覆盖议事方式，包括党政工联席会议、教研长年级组长会议、教代会会议、学生座谈会四种议事形式；建立了四级全员考评制度，长年坚持全校教职工评价中层以上干部、全校教师评价职工、全校学生评价教师的**考评制度、全体教师评价党员；完善了处室工作量化评估制度，制定了《处室评估工作方案》和《处室评估细则》，开展处室年度工作述职，在全校教职工中进行处室测评；构建了多元意见收集渠道，包括长年坚持会议、文件、告示、校长书记信箱、举报**等多种校各公开形式。在系统管理方面，注重学校规划的系统性，把学校放到教育系统乃至社会系统的整体中去权衡，以整体系统的总目标来协调学校系统的目标。

由此，拟定了《石室中学五年发展规划纲要》，为学校未来五年的发展进行系统规划；注重学校管理的系统性，从学校整体着眼看待学校的各个部分，使学校各职能部门的管理服从学校整体的目标，使学校各条线的工作服从于学校整体的发展目标。

第二，更加注重务实工作。坚持为学校发展和师生成长服务。如：

带头深入课堂一线，并要求所有校级干部、校长助理、中层干部、全校教师全员关注课堂、深入课堂，并每月统计各位干部及教师的听课节数。本学期开学至今，我共听课25节。又如：

注意听取师生意见，建立师生沟通渠道。学校师生可通过校长信箱、**留言、**邮箱、手机短信等多种方式进行信息的交流与沟通。以校长邮箱为例，设立至今，共收到信件975封，同时定期在全校大会和行政会通报来信内容。

定期召开学生座谈会，了解学生的心声，听取学生的意见。

第三，更加注重虚心学习。坚持在学习中提高，在提升中发展，在发展中进步。如：

我们成立了干部学习小组，定期向**组干部推荐学习文章。到目前为止，已经推荐了80多篇文章。再如：坚持日常阅读，自己带头阅读相关书籍如《平生只想办好一所学校》《理想的丰满》《优质学校的六个原则》《叩响命运之门》等，并向各位干部推荐书目，在今年七月，还举行了专门的干部读书交流会。

又如：带领干部、骨干教师赴发达地区、知名学校进行参观学习，自担任校长以来，共派出干部及教师120多人次，分别赴北京、上海、深圳等地区参观学习，扩大教师视野，转学教师观念。

第四，更加注重改革创新。担任校长以来，他稳步推进学校多项改革措施，使老字号名校积极适应时代发展和时代挑战。首先是带领领导班子反复调研，制定了《石室中学五年发展规划》，以此确定了学校未来五年的发展规划。

其次是在今年开学之初，以《石室中学五年发展规划》为指导，提出了本学期的十二项重要工作及未来三年的六大工程，包括建立石室管理标准体系、推进石室祥云网络教育、大力推行校园信息化、分校区试行课堂改革、积极探索拔尖创新人才的培养、逐步推动北湖校区校园文化建设、国际办学水平再上新台阶等，使石室中学的内涵发展在新时期焕发新的生机与活力。

三、“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，通过对党的群众路线的深入学习、调研，在问题摆查上，认认真真 “照镜子”，老老实实“正衣冠”。经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，我认识到在四风问题上，就我自身而言主体是好的，但仍在一些方面存在着不足。根据2013年初的投票率，孔庙校园的满意度（非常满意+满意）为91

9%，不满意率为8.1%，北湖校区满意率（非常满意+满意）为99.11%，不满意为0

89%，这其中的8.1%和0.89%就不容小视。

（一）形式主义方面

第一，学习不严，理论不深。在理论学习上，常常对自己要求不高、要求不严。作为理工科出身的领导干部，对党的经典理论和行政管理的经典著作，一是读得不太多，二是读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲。

常常因为工作忙，时间紧，放松了理论学习和水平提升，在处理具体事务的时候容易忽略理论指导，导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。

第二，工作欠深，落实不细。因为兼顾学校工作、集团工作、专委会工作、人民代表工作等多项内容，头绪繁杂，事务繁多，有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。如对学校五年规划的落实与执行上，有时没有深入一线，有时没能及时督促，导致深入不够、落实不够，以致有时不能及时发现工作中出现的问题。

第三，前瞻不足，创新不够。作为一名校长，只有创新意识和远见，学校的发展才能与时俱进。但由于日常工作繁琐，很难深入发达地区进行长期、实在的考察学习，也很难静下心来仔细研究、学习改革学校的经验与做法，以致在工作中前瞻不足、创新不够。

如在创建全国一流学校项目建设、拔尖创新人才培养、学校信息化建设等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。

（二）官僚主义方面

第一，交流上与学生有距离。作为校长，对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组的介绍汇报，虽然坚持召开学生座谈会，并积极参与学校活动，但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够，主动下班级、访学生的行动还不足。

第二，管理上深入一线不够。一是集团成员学校管理不够深入。作为石室教育集团管委会主任，对集团成员学校的管理主要通过参观、交流、视导等方式，难缺乏对成员学校深入、具体、细致的考察。

同时由于成员学校较多，距离较远，无法做到面面俱到，在管理上有时会出现以点概面，以偏概全。二是进一步深化北湖校区管理。虽然每周坚持有两天在北湖上班，坚持召开**行政会和全校大会，但对北湖校区的管理情况、课堂情况了解得仍然不够深入。

三是民主作风需要继续转变。自担任校长以来，一直坚持科学管理、民主管理和系统管理，但在“民主管理”上还需要进一步转变作风。为了切实开展工作、推动改革，在校长会、行政会研究事务时，有时会急于事功，以致出现独断情况，会议民主氛围不够理想，没能很好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。

第四，情感上与教师沟通有疏忽。虽然积极通过座谈会、教职工代表大会、个别交流等形式了解教职工的所感所想所求，但因为学校扩大迅速，教师增加迅速，很难做到和所有一线教师尤其是新入职的教师的交流沟通，对教职员工工作、生活的具体情况了解不够。到目前为止，两校区500多教职工，仍然有近30名教师未能认识，也谈不上了解。

（三）享乐主义方面

第一，懒惰心理作祟，工作细致不够。在一校两区的管理过程中，随着工作越来越细致，具体工作也越来越复杂，有时还存在偷懒心理。因为有具体的干部分管个别工作，偶尔会出现监督不到位、监督不深入的情况。

在石室教育集团的管理中，他们有时怕路，对三环学校的调查和指导较少。

二是忧患精神不足，工作不够深入。随着学校规模的扩大和师资队伍的增加，与中层干部的交流比与一线人员的交流要多。虽然在日常工作中会经常向员工询问自己的工作和生活情况，但深入了解、深入关心是不够的。

（四）奢靡之风方面

奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显，但从主观上来讲，日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想，出差在外依然存在着“住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点”的思想。在具体工作中，有时可能会出现公务接待标准抓不住的情况。特别是在**出台之前，在与外单位尤其是上级单位的交往中，容易出现档次低了怕怠慢、档次高了怕违规的情况。

关于“舌尖上的浪费”、“马路上的浪费”等问题，本人无人情消费和职务消费，没有违反规定占用住房和办公用房，无违反《廉政准则》的问题发生。

四、产生问题的原因分析

教育实践活动学习计划 〖10〗

为做好党的群众路线教育实践活动正式启动前的相关准备工作，根据镇委(xx)16号文件精神，结合我村的实际情况，制定本次活动工作计划。

一、前期准备阶段的主要目标

认真贯彻落实市、区、镇委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，坚持为民、务实、清廉，并按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，继续抓好规定和市委、区委相关规定的贯彻落实，开展有关活动，进一步增强宗旨意识，推进作风转变，确保活动正式启动前，做到三有：即有充分准备、有实际动作、有明显成效;活动正式启动后，做到三能：即能及时有效衔接、能全面拓展深化、能充实丰富提升，为教育实践活动的及时顺利启动和扎实有效开展打下坚实基础。

二、前期准备阶段的方法步骤

前期准备工作从xx年8月开始，12月底前结束，分三个阶段进行

(一)宣传动员阶段(8月底前)

开展大动员、大宣传活动，召开村两委会议，组织宣传动员活动。

(二)组织实施阶段(9月1日-12月31日)

开展大学习、大讨论活动：9月至10月通过专题研讨、集中上党课、开放型民主生活会和组织生活会等多种形式进行大学习大讨论，真正使党员思想认识有真正提高。

开展大走访、大调研活动：10月中旬至11月采取实地走访、座谈交流、民主评议、问卷调查、设置意见箱等方式，拓宽联系方式，实现解决问题，服务帮助群众、改善干群关系与提升工作效率的有机结合。

开展大联系、大服务活动：每名村干部每人至少联系3-5户重点服务帮扶，深入农村一线，做好工作日志，解决实际问题。

开展大结对、大帮扶活动：12月底前建好帮扶台帐，做好共建工作活动记录。

开展大梳理、大提升活动：及时对问题进行梳理，分类建立台帐，明确治理目标、措施、责任人及办理时限，确保问题一一解决，并及时公开，接受群众监督。

(三)总结谋划阶段(12月底至小学教活动正式启动前)

组织进行回头看，对启动前期工作总结，确保完成规定工作的同时有创新，突出自己的特色。

三、主要内容

1、学习提高。以多种形式加强党的群众路线理论学习，重点学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的报告，学习有关会议精神和中央、省、市、县委领导同志一系列重要讲话精神，研读《群众路线一一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》等学习材料。通过学习教育，把党员、干部思想统一到县委的要求上来，为教育实践活动扎实有效开展奠定坚实思想基础。

2、查摆问题。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求，深入基层、深入联系点，深入群众，通过大家提、自己找、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，并组织召开一次高质量的专题民主生活会。

3、整改落实。要针对四风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。要深化下基层、变作风、入民心、惠民生活动，注重从制度机制上解决问题，把保持党同人民群众的血肉联系变成广大党员领导干部的自觉行动。

教育实践活动学习计划 〖11〗